Den nye ferielov - et simpelt taleksempel
|
|
- Minna Brøgger
- 5 år siden
- Visninger:
Transkript
1 Deloitte Den nye ferielov - et simpelt taleksempel Folketinget vedtog i januar 2018 en ny ferielov, som indeholder en ferieordning med fuld samtidighedsferie. Det betyder, at ferie kan afholdes umiddelbart efter, at den er optjent. Den nye ferielov og den regnskabsmæssige behandling af ferie optjent efter den nye lov er nærmere beskrevet i nyhed fra juni 2018, Ny ferielov - med ikrafttræden 1. september I dette notat, som er et supplement til ovenstående nyhed, er vist et eksempel på opgørelse af feriepengeforpligtelsen efter den nye lov og den tilknyttede overgangsordning. Eksemplet viser, at overgangsordningen til den nye ferielov kan medføre en stigning i forpligtelsen i 2019 og 2020, som skal indregnes som en personaleomkostning i resultatopgørelsen i 2019 og Et simpelt eksempel viser, at feriepengeforpligtelsen i 2019 og 2020 kan stige med i alt 5 % i forhold til forpligtelsen pr. 31. december Den nye ferielov kan således medføre en væsentlig stigning i feriepengeforpligtelsen og personaleomkostninger i 2019 og 2020 for virksomheder med mange funktionæransatte. Deloitte anbefaler, at feriepengeforpligtelsen opgøres efter en eksakt metode i forbindelse med regnskabsafslutningen 2018, for at undgå en uventet stor regulering af feriepengeforpligtelsen i 2019 og Feriepengeforpligtelser i årsrapporterne for For at vise effekten af den nye ferielov og den tilhørende overgangsordning er nedenfor vist et simpelt eksempel på opgørelse af feriepengeforpligtelsen for kalenderårsrapporterne For 2018 årsrapporten opgøres forpligtelsen alene efter den gældende lov. Overgangsordningen til den nye lov får effekt for kalenderårsrapporter for 2019, og den nye lov træder i kraft 1. september 2020 og får effekt for kalenderårsrapporter for 2020 og frem. ferie, der kan afholdes i det efterfølgende regnskabsår, indregnes i regnskabsposten Anden gæld under kortfristede gældsforpligtelser. Tilgodehavende feriemidler, som indefryses, skal først afregnes, når medarbejderen når pensionsalderen, og indregnes derfor under langfristede forpligtelser, hvis virksomheden ikke har indbetalt og ikke har til hensigt at indbetale - feriemidlerne til Lønmodtagernes Fond for Tilgodehavende Feriemidler. Opdeling af forpligtelsen i kort- og langfristede gældsforpligtelser er vist nedenfor. Konkret beregning for virksomheden Nedenstående eksempel er baseret på meget simple forudsætninger, herunder at der kun er ansat én medarbejder. I praksis skal der laves en tilsvarende beregning for alle medarbejdere i virksomheden, som får løn under ferie. Der skal korrigeres for ændringer i feriemønstre, ændringer i gager mv. Endvidere kan der være andre løndele, som er relevante at medtage i beregningen, herunder fri telefon, provision mv. Eksempel Forudsætninger Eksemplet er baseret på nedenstående forudsætninger: Der er én medarbejder Medarbejderen afholder ferie efter et fast feriemønster Lønnen er uændret i perioden
2 Deloitte 2 Der ses bort fra den 6 ferieuge Indeksering af de indefrosne feriemidler er uændret 2,2 % p.a. i perioden Medarbejderen når først pensionsalderen i Medarbejderen afholder hvert år 25 ferie efter følgende feriemønster: 2 s ferie i april, 15 i juli, 5 i oktober og 3 i december. Ved ovennævnte feriemønster kan medarbejderens tilgodehavende ferie opgøres som vist nedenfor, idet én måneds ansættelse giver ret til 2,08 ferie (25 / 12 måneder). Medarbejderen afholder ferien uden at anvende muligheden for at overføre ikke afholdte ferie til efterfølgende ferieår, hvorfor de særlige regler om, at en medarbejder og en arbejdsgiver kan aftale at overføre ferie til efterfølgende ferieår, ikke er omtalt. De tilgodehavende til indefrysning indgår ikke i totalerne, idet de ikke kan afholdes i de efterfølgende ferieår Dage Restferie opsparet i 2016 til afholdelse i ferieåret 2017/ Afholdt i i 2017 til afholdelse Afholdt i i 2018 til afholdelse Skyldige ferie pr Skyldige ferie pr Afholdt i Til afholdelse (8 mdr. * 2,08) til afholdelse Skyldige ferie pr til indefrysning (4 mdr. * 2,08) Skyldige ferie pr til afholdelse i til samtidig afholdelse (4 mdr. * 2,08) 8 Afholdt i 2020 ( ) -25 Skyldige ferie pr til indefrysning (12 mdr. * 2,08) Skyldige ferie pr til afholdelse i til samtidig afholdelse i 2021 (12 mdr. * 2,08) 25 Afholdt i 2021 ( ) -25 Skyldige ferie pr til indefrysning (12 mdr. * 2,08) 25
3 Deloitte 3 Til brug for opgørelse af feriepengeforpligtelsen til indefrysning skal medarbejderens ferieberettigede løn opgøres. Den ferieberettigede løn er ethvert indkomstskattepligtigt lønbeløb og personalegode, herunder den skattemæssige værdi af fri bil, aviser, arbejdsgiverens andel af pension mv. Løn under ferie indgår ikke i den ferieberettigede løn. Ved opgørelse af den regnskabsmæssige feriepengeforpligtelse anvendes de faktiske omkostninger som virksomheden forventes at skulle afholde, når medarbejderen holder ferie, herunder de faktiske omkostninger til fri bil (omkostninger til benzin, afskrivninger, forsikringer mv.). I eksemplet udgør den skattemæssige værdi af fri bil pr. måned kr., som indgår i den ferieberettigede løn, mens de faktiske omkostninger til fri bil udgør kr. Der er gennemsnitligt 21 arbejds pr. måned, hvorfor den faktiske dagsløn kan opgøres til kr. ( kr. / 21). Feriebe- Faktiske rettiget lønomkostløn ninger kr. kr. Samlet vederlag pr. måned udgør: Gage Fri bil Pension Samlet vederlag for 12 måneder Heraf løn under ferie 5 uger ( /52*5) (69.231) Ferieberettiget løn for 12 måneder Ferieberettiget løn pr. måned Dagsløn Nedenfor er feriepengeforpligtelsen for kalenderårsrapporter for 2018, 2019, 2020 og 2021 opgjort baseret på ovenstående forudsætninger. Kalenderårsrapport 2018 For kalenderårsrapporten 2018 opgøres forpligtelsen efter den gældende lov. Medarbejderen har 27 ferie til gode, hvoraf 2 er restferie opsparet i 2017, som endnu ikke er afholdt. 25 er ferie opsparet i 2018, som først kan afholdes fra 1. maj Ferietillæg beregnes som 1% af den ferieberettigede løn for kr. Forpligtelsen, som indregnes i regnskabsposten Anden gæld under kortfristede forpligtelser, udgør:
4 Deloitte 4 Dagsløn Forpligtelse Kr. Kr Ferietillæg af 12 måneder ( *1%) Kalenderårsrapporter 2019 Pr. 31. december 2019 består feriepengeforpligtelsen af: Forpligtelse efter gældende lov a) Restferie, opsparet i kalenderåret 2018, som afholdes i perioden 1. januar april Forpligtelsen opgøres som skyldige ferie ganget med forventet dagsløn under afholdelse. Forpligtelse efter overgangsordning til den nye lov b) ferie i perioden 1. januar august 2019, som skal afholdes efter de gældende regler i perioden 1. maj august 2020 eller overføres til afholdelse efter den nye lov i perioden 1. september december Forpligtelsen opgøres som skyldige ferie ganget med forventet dagsløn under afholdelse. c) Ferietillæg beregnet som 1 % af den ferieberettigede løn for 8 måneder (opsparing jf. b) d) ferie i perioden 1. september december 2019, som indefryses. Forpligtelsen beregnes som 12,5 % af den ferieberettigede løn i opsparingsperioden (4 mdr. á kr. = ). Dagsløn Ferieberettiget løn Forpligtelse Kr. Kr. Kr. a b , c Ferietillæg af 8 måneder (54.231*8*1%) d Indefryses (12,5 % af 4* kr.) Kortfristet gældsforpligtelse (Anden gæld) Langfristet gældsforpligtelse (Anden gæld) Årets regulering ( kr kr.) 660
5 Deloitte 5 Kalenderårsrapporter 2020 Pr. 31. december 2020 består feriepengeforpligtelsen af: Forpligtelse efter overgangsordning til den nye lov a) ferie i perioden 1. september august 2020, som indefryses. Heraf er ferie opsparet i perioden 1. september december 2019 indregnet i årsrapporten for Forpligtelsen beregnes som 12,5 % af den ferieberettigede løn i opsparingsperioden kr. b) Indeksering af feriepengeforpligtelsen, som indefryses jf. a) for perioden 1. september december Forpligtelse efter den nye ferielov c) ferie i perioden 1. september december 2020, som ikke er afholdt i samme periode. Forpligtelsen opgøres som skyldige ferie ganget med forventet dagsløn under afholdelse. d) Ferietillæg beregnet som 1 % af den ferieberettigede løn for 4 måneder (opsparing jf. c) a Ferieberettiget Dagsløn løn Forpligtelse Kr. Kr. Kr. Indefryses b Indeksering (2,2%*81.346*4/12) 597 c d Ferietillæg af 4 måneder (54.231*4*1%) Kortfristet gældsforpligtelse (Anden gæld) Langfristet gældsforpligtelse (Anden gæld) Årets regulering ( kr kr.) Kalenderårsrapporter 2021 Pr. 31. december 2021 består feriepengeforpligtelsen af: Forpligtelse efter overgangsordning til den nye lov a) ferie i perioden 1. september august 2020, som er indefrosset inkl. indeksering (samme forpligtelse som a) ovenfor under 2020). b) Indeksering af feriepengeforpligtelsen, som er indefrosset jf. a) for perioden 1. januar 31. december Forpligtelse efter den nye ferielov c) ferie i perioden 1. september december 2021, som ikke er afholdt i samme periode. Forpligtelsen opgøres som skyldige ferie ganget med forventet dagsløn under afholdelse. d) Ferietillæg beregnet som 1 % af den ferieberettigede løn for 4 måneder (opsparing jf. c)
6 Deloitte 6 Dagsløn Ferieberettiget løn Forpligtelse Kr. Kr. Kr. a Indefrosset incl. indeksering i b Indeksering (2,2%*81.943) c d Ferietillæg af 4 måneder (54.231*4*1%) Kortfristet gældsforpligtelse (Anden gæld) Langfristet gældsforpligtelse (Anden gæld) Årets regulering ( kr kr.) Stigning i forpligtelse i perioden Som det fremgår ovenfor stiger forpligtelsen, selv om medarbejderen har samme antal tilgodehavende ferie ved udgangen af hvert regnskabsår. Udviklingen i forpligtelsen kan opsummeres til: kr. kr. kr. kr. Forpligtelse pr Årets regulering Heraf indeksering Stigning i forpligtelse excl. indeksering Akkumuleret stigning En del af stigningen skyldes den årlige indeksering af den langfristede feriepengeforpligtelse, som er indefrosset. Ud over indekseringen stiger forpligtelsen med kr. for den ene medarbejder, hvilket svarer til en stigning på 5 % i forhold til forpligtelsen pr. 31. december Stigningen skyldes, at den faktiske forpligtelse, der indregnes for 25 inkl. ferietillæg pr. 31. december 2018, udgør en lavere procentdel (12,16 % jf. nedenfor) af den ferieberettigede løn end de 12,5 %, som anvendes ved opgørelse af den forpligtelse, der indefryses. Endvidere skal der ud over den indefrosne forpligtelse indregnes ferietillæg for opsparingen fra 1. september til balancen (4 måneder). Forpligtelsen vedrørende ferietillæg indgår i den opgjorte forpligtelse for 2018 på 12,16 %.
7 Deloitte 7 Stigningen kan forklares sådan: kr. Forpligtelse i 2018 vedr. 25 a Ferietillæg (1 % af ) Forpligtelse i % (79.133*100/ ) 12,16 Indefryses i % 12,50 Forskel i %-point 0,34 Merforpligtelse, der indefryses * 0,34 % Tillagt ferietillæg i 4 mdr. (1 % af ) a) Der beregnes kun af 25, da forpligtelsen vedrørende de 2 s restferie er uændret i perioden. Hvis du har spørgsmål eller kommentarer, er du velkommen til at kontakte din daglige Deloitte revisor. Deloitte 21. november 2018
Den nye ferielov Træder i kraft 1. september 2020
Den nye ferielov Den nye ferielov Træder i kraft 1. september 2020 Hvad er nyt Ferieordning med fuld samtidighedsferie, som betyder, at ferie kan afholdes umiddelbart efter eller endda før, at den er optjent
Læs mereRegnskabsmæssige konsekvenser ved ny ferielov
Regnskabsmæssige konsekvenser ved ny ferielov Indledning I 201 blev der vedtaget en ny ferielov, der bl.a. indfører begrebet samtidighedsferie, hvilket betyder, at en medarbejder optjener retten til ferie
Læs mereNy ferielov. Opdateret 11. december Audit & Assurance
Ny ferielov Opdateret 11. december 2018 Audit & Assurance Ny ferielov med ikrafttræden 1. september 2020 Vi udsendte i februar 2018 en nyhed om den nye ferielov. I dette notat har vi suppleret nyheden
Læs mereJANUAR Ny ferielov i 2020 REGNSKABSMÆSSIG BEHANDLING
JANUAR 2019 Ny ferielov i 2020 REGNSKABSMÆSSIG BEHANDLING Den nye ferielov Den nye ferielov træder i kraft 1. september 2020. Overgangen fra den gældende til den nye ferielov vil dog påvirke regnskaberne
Læs mereOverblik over den nye ferielov
Overblik over den nye ferielov Forord En ny ferielov blev vedtaget i folketinget den 25. januar 2018. Vedtagelsen betyder, at den nuværende ferieoptjening erstattes med begrebet samtidighedsferie, der
Læs mereOverblik over den nye ferielov
Overblik over den nye ferielov Forord En ny ferielov blev vedtaget i folketinget den 25. januar 2018. Vedtagelsen betyder, at den nuværende ferieoptjening erstattes med begrebet samtidighedsferie, der
Læs mereOverblik over den nye ferielov. Opdateret oktober 2019
Overblik over den nye ferielov Opdateret oktober 2019 Forord Denne publikation er en opdatering af vores publikation om den nye ferielov. Den indeholder uddybning af konkrete forhold samt opdaterede regneeksempler.
Læs mereNy ferielov i Fra forskudt ferie til samtidighedsferie
Ny ferielov i 2020 Fra forskudt ferie til samtidighedsferie Dorte Lodahl Krusaa, registreret revisor Partner og medejer af Dansk Revision Frederikssund regnskaber, selvangivelser, skatterådgivningoma.
Læs mereOverblik. Gammel ferielov Nye ferielov Overgangsperiode, herunder eksempler Indefrysning Q&A
Ny ferielov 2019 Overblik Gammel ferielov Nye ferielov Overgangsperiode, herunder eksempler Indefrysning Q&A Gammel ferielov Optjenes i kalenderåret 2018.(25 feriedage + 5 feriefridage ofte kaldet 6. ferieuge)
Læs mereRegnskabsmæssige og administrative udfordringer i den nye ferielov
Temaartikel 13 / April 2018 Ferieloven Regnskabsmæssige og administrative udfordringer i den nye ferielov Hvad skal du vide? Den nye ferielov medfører, at ferieåret omlægges, så der fra og med 1. september
Læs mereFerieloven oktober 2019
Ferieloven oktober 2019 1 Agenda Opsamling fra tidligere møder Beregningsgrundlag - indefrysningsbeløb Ferietillæg Ekstra feriefridage Fratrædelser Dødsfald Hvem er ikke omfattet af indefrysningsordningen
Læs mereAgenda. Deloitte 2018
Ny Ferielov Agenda 1. Introduktion 2. De nuværende ferieregler 3. De nye ferieregler 4. Overgangsordning/indefrosne midler 5. Andre ændringer 6. Direktører 7. Hvad skal I overveje? 2 1. Introduktion 3
Læs mereRegnskabsmæssige og administrative udfordringer i den nye ferielov
Temaartikel 13 / April 2018 (opdateret oktober 2019) Ferieloven Regnskabsmæssige og administrative udfordringer i den nye ferielov Hvad skal du vide? Den nye ferielov medfører, at ferieåret omlægges, så
Læs mereVærd at vide om. for dig som arbejdsgiver
Værd at vide om DEN NYE FERIELOV for dig som arbejdsgiver Den nye ferielov kort fortalt Folketinget vedtog den 25. januar 2018 en ny ferielov, der træder i kraft den 1. september 2020. Vi overgår i 2020
Læs mereJANUAR Ny ferielov i 2020 OVERGANGSREGLER MV.
JANUAR 2019 Ny ferielov i 2020 OVERGANGSREGLER MV. 1. Fra forskudt ferie til samtidighedsferie Folketinget har i januar 2018 vedtaget en ny ferielov. Den nye lov ændrer det nuværende princip om den tidsmæssigt
Læs mereOvergang til ny ferieordning
Overgang til ny ferieordning Inden en ny ferieordning træder i kraft, vil det være nødvendigt at indføre en overgangsordning. Formålet er at sikre, at overgangen mellem den nuværende og den nye ferieordning
Læs mereNotat vedrørende den nye feriepengelov (Herunder behandling af feriepengeforpligtelse)
Kreston SR er et ungt Statsautoriseret revisionsfirma baseret i Midt og Østjylland. Vi servicerer ejerledede virksomheder i Danmark inden for vores kompetencerfelter som er: Revision Regnskab Skatterådgivning
Læs mereIntroduktion til den nye ferielov og overgangsordningen
Introduktion til den nye ferielov og overgangsordningen Danmark får en ny ferielov, der træder i kraft den 1. september 2020. Inden da har man lavet en overgangsordning, der begynder den 1. september 2019.
Læs mereBliv klar til ny ferielov 1. september Regnskabsmæssige konsekvenser
Bliv klar til ny ferielov 1. september 2020 Regnskabsmæssige konsekvenser Agenda Ny ferielov fra 1. september 2020 Indhold de næste 45 minutter Metoder til opgørelse af feriepengeforpligtelser i årsrapporten
Læs mereOvergang til ny ferieordning
F A K T A Oktober 2017 Overgang til ny ferieordning Inden en ny ferieordning træder i kraft, indføres en overgangsordning. Formålet er at sikre, at overgangen mellem den nuværende og den nye ferieordning
Læs mereGod læselyst. Sekretariatet for Danmarks Private Skoler grundskoler og gymnasier 2/13
1/13 Den 25. januar 2018 blev en ny ferielov vedtaget. Den træder endeligt i kraft den 1. september 2020. For at sikre overgangen fra den gældende ferielov med forskudt ferie til den nye ferielov med samtidighedsferie
Læs mereFAQ Ferielov. A. Overgangsordningens betydning for afholdelse af ferie, når du er i løbende ansættelsesforhold
FAQ Ferielov 1. Overgangen til den nye ferielov A. Overgangsordningens betydning for afholdelse af ferie, når du er i løbende ansættelsesforhold 1.1 Kommer der nogen ændringer i ferieåret 2019 2020? Den
Læs mereOptjening og afholdelse af ferie i forbindelse med overgangen til den nye ferielov. Marts 2019
Optjening og afholdelse af ferie i forbindelse med overgangen til den nye ferielov Marts 2019 Indhold 1. Optjening og afholdelse af ferie ved overgangen til den nye ferielov 4 2. Hvad indebærer den nye
Læs mere62 Ny ferielov i 2020 overgangsregler og regnskabsmæssig behandling
62 Ny ferielov i 2020 overgangsregler og regnskabsmæssig behandling Ny ferielov i 2020 overgangsregler og regnskabsmæssig behandling Folketinget vedtog i januar 2018 en ny ferielov 1. Den nye lov ændrer
Læs mereNy ferielov. Overgang Februar 2019
Ny ferielov Overgang 2019-2020 Februar 2019 Agenda Den nye ferielov Overgang Forvaltning, indberetning, betaling 2 Den nye ferielov og overgang Fra optjeningsferie til samtidighedsferie Overgangsordning
Læs mereDen nye ferielov betyder den noget for dig? Anette Sand
Den nye ferielov betyder den noget for dig? Anette Sand Som lønmodtager har du ret til ferie Ifølge ferieloven har alle lønmodtagere ret til ferie. Ifølge ferieloven har du fem ugers ferie om året men
Læs mereGældende regler. Nuværende ferieregler. Ferie optjenes og afholdes forskudt. Hovedferieperioden = 1. maj til 30. september
Ferieloven Agenda Gældende regler Ny ferielov Overgangsperioden Lønmodtagernes Fond for Tilgodehavende Feriemidler Udbetaling fra Lønmodtagernes Fond for Tilgodehavende Feriemidler Regnskabsmæssig behandling
Læs mereTidsbegrænset ansat. Spørgsmål
Tidsbegrænset ansat Jeg har en tidsbegrænset ansat, der skal ansættes 1. oktober 2019 altså efter at indefrysningsperioden træder i kraft (1. september 2019). Han ophører efter planen med udgangen af februar
Læs mereNyhedsbrev Regnskabsmæssige konsekvenser af ny ferielov
Nyhedsbrev Regnskabsmæssige konsekvenser af ny ferielov Indledning Folketinget vedtog den 25. januar 2018 en ny ferielov, der træder i kraft pr. 1. september 2020. I forbindelse med overgangen fra den
Læs mereDen nye ferielov. Forklaret, uddybet og forenklet
Den nye ferielov Forklaret, uddybet og forenklet Er du klar til den nye ferielov? - Bare rolig, Blik og Rør hjælper dig Du har nok hørt det allerede: 1. september 2020 træder en ny ferielov i kraft. Dermed
Læs mereDen nye ferielov. Seminar af Christensen Kjærulff og DAHL Advokatfirma. Den nye ferielov
Den nye ferielov Seminar af Christensen Kjærulff og DAHL Advokatfirma Martin Dyhr Jørgensen Partner / Statsautoriseret revisor Christensen Kjærulff +45 33 30 15 45 mdj@ck.dk Elan Schapiro Partner / Statsautoriseret
Læs mereDe nye ferieregler og overgangen dertil
De nye ferieregler og overgangen dertil En vejledning om farmakonomer og farmakonomelevers ferie på privat apotek (august 2019) 1 Indhold 1. Baggrunden for den nye ferielov... 4 1.1 De væsentligste ændringer
Læs mereHåndtering af den nye ferielovs overgangsordning for undervisere på gymnasieområdet
Håndtering af den nye ferielovs overgangsordning for undervisere på gymnasieområdet Den nye ferielov træder i kraft den 1. september 2020. Med loven er vedtaget en overgangsordning, som skal gøre overgangen
Læs mereDer kommer en ny ferieaftale på det kommunale område, som træder i kraft den 1. september 2020.
De nye ferieaftaler Odder, april 2019 Der kommer en ny ferieaftale på det kommunale område, som træder i kraft den 1. september 2020. Det nye er, at der bliver indført samtidighedsferie, som betyder, at
Læs mereNY FERIELOV. - Guide til Kooperationens medlemsvirksomheder. Overgangsordning. Indefrysning. Lønmodtagernes fond for tilgodehavende Feriemidler
Overgangsordning Indefrysning Lønmodtagernes fond for tilgodehavende Feriemidler NY FERIELOV - Guide til Kooperationens medlemsvirksomheder 1. september 2020 træder en ny ferielov i kraft. Med den nye
Læs mereOPLÆG OM DEN NYE FERIELOV
OPLÆG OM DEN NYE FERIELOV HJULMANDKAPTAIN/ERHVERV NORDDANMARK DEN 20. MAJ 2019 2 DAGSORDEN Kort om den eksisterende ferielov Præsentation af de væsentligste elementer i den nye ferielov Overgangsordning
Læs mereNye ferieregler - 1. september 2020
Nye ferieregler - 1. september 2020 4 skarpe Retten til ferie bliver der ikke lavet om på Ingen får færre feriedage end de havde før Reglerne om 6. ferieuge/feriefridage fortsætter stort set uændret Fortsat
Læs mereDagsorden for workshoppen (1)
APVU Nov. 2018 OPLÆG VED GYMNASIEFÆLLESSKABET I ROSKILDE CAMILLA SCHALDEMOSE, DIREKTØR OG ANETTE HANDSDAL, LØNCHEF GÆST: CHRISTIAN DAHLSTRØM FRA DELOITTE Dagsorden for workshoppen (1) Præsentation Gæst:
Læs mereDEN NYE FERIELOV. Den afgørende ændring ved den nye ferielov er, at der fremover optjenes og afholdes ferie indenfor stort set -samme periode.
DEN NYE FERIELOV Den 1. september 2020 træder der en ny ferielov i kraft. Lovændringen er forårsaget af, at den nuværende ferielov vurderes til at være i strid med EU-lovgivningen, idet der efter de nugældende
Læs mereDEN NYE FERIELOV I HOVEDTRÆK GENEREL INFORMATION TIL MEDARBEJDERE RÅDGIVNING, REVISION OG REGNSKAB
DEN NYE FERIELOV I HOVEDTRÆK GENEREL INFORMATION TIL MEDARBEJDERE RÅDGIVNING, REVISION OG REGNSKAB I Danmark træder en ny ferielov i kraft den 1. september 2020. HVAD betyder den nye ferielov for dig?
Læs mereDen nye ferielov rent praktisk. August 2019
Den nye ferielov rent praktisk August 2019 Step by step Virksomhederne skal gennemføre følgende: 1. Opgøre den skyldige ferie pr. 31. august 2019, der som udgangspunkt skal afholdes inden 31. august 2020
Læs mereVedr. Opgørelse af feriepengeforpligtelser
Notat 6. juni 2005 Vedr. Opgørelse af feriepengeforpligtelser Dette notat giver forslag til en fremgangsmåde for den beløbsmæssige opgørelsen af feriepengeforpligtelsen i åbningsbalancen pr. 1. januar
Læs mereNy ferielov. Forskudt ferie Chefkonsulent Peter Salling Petersen 1. Ferieoplæg for Uddannelsesforbundet d. 11.
Ny ferielov Ferieoplæg for Uddannelsesforbundet d. 11. april 2019 Peter Salling Petersen, chefkonsulent, Djøf Forskudt ferie 2 Chefkonsulent Peter Salling Petersen 1 Samtidighedsferie - Overblik 3 Grundlæggende
Læs mereNuværende regler Optjeningsprincippet forskudt ferie
Ferie, ferie, ferie Ny ferielov 2018 2 Nuværende regler Optjeningsprincippet forskudt ferie Hvorfor skal vi have en ny ferielov/aftale? Arbejdstidsdirektivet (2003/88/EF af 4. november 2003) Art. 7: 1.
Læs mereGuide til ny ferielov. fra 1. september 2020
Guide til ny ferielov fra 1. september 2020 Nuværende ferielov Der optjenes 25 feriedage År År År År 1. jan. 1. jan. 1. jan. 1. jan. 1. jan. > 1. maj 1. maj 1. maj > Ferien kan afholdes fra 1. maj året
Læs mereGuide til ny ferielov. fra 1. september 2020
Guide til ny ferielov fra 1. september 2020 Nuværende ferielov Der optjenes 25 feriedage År År År År 1. jan. 1. jan. 1. jan. 1. jan. 1. jan. > 1. maj 1. maj 1. maj > Ferien kan afholdes fra 1. maj året
Læs mereVEJLEDNING OM OVERGANGEN TIL NY FERIELOV. Vejledning om overgang til ny ferielov - privatområdet. Indholdsfortegnelse:
VEJLEDNING OM OVERGANGEN TIL NY FERIELOV Vejledning om overgang til ny ferielov - privatområdet Indholdsfortegnelse: 1. Introduktion til optjening og afholdelse af ferie i forbindelse med overgang til
Læs mereFeriepengeforpligtelsen
Feriepengeforpligtelsen Erhvervsdrivende fonde er underlagt deres helt eget regelsæt lov om erhvervsdrivende fonde, som senest er blevet væsentligt justeret med virkning fra 1. januar 2015. Som følge af
Læs mereVEJLEDNING OM OVERGANGEN TIL DE NYE FERIEREGLER
VEJLEDNING OM OVERGANGEN TIL DE NYE FERIEREGLER MAJ 2019 Forord Vejledning om overgangen til de nye ferieregler 2 FORORD Forhandlingsfællesskabet og RLTN blev ved OK-18 enige om to nye ferieaftaler, der
Læs mereVEJLEDNING vedr. ny ferielov
VEJLEDNING vedr. ny ferielov Friskolernes Hus 2019 Indledning Folketinget har vedtaget en ny ferielov, som træder i kraft den 1. september 2020. Loven medfører ændringer i grundprincipperne for optjening
Læs mereForord Vejledning om overgangen til de nye ferieregler FORORD
VEJLEDNING OM OVERGANGEN TIL DE NYE FERIEREGLER MAJ 2019 Forord Vejledning om overgangen til de nye ferieregler 2 FORORD Forhandlingsfællesskabet og KL blev ved O.18 enige om to nye ferieaftaler, der træder
Læs mereFerievejledning for efterskoler om overgang til nye ferieregler. Juni 2019
Ferievejledning for efterskoler om overgang til nye ferieregler Juni 2019 1 Indhold Indledning 1. Tre faser inden ny lov træder i kraft... 4 1.1. Gældende ordning... 4 1.2. Fase 1 Miniferieoptjeningsperioden
Læs mereIntroduktion til nye ferieregler. Ny ferieaftale OK-18
Introduktion til nye ferieregler Ny ferieaftale OK-18 Kilde: Ferielovsudvalget Kilde: Ferielovsudvalget Kilde: Ferielovsudvalget Kilde: Ferielovsudvalget Eksempel: optjening og afholdelse af ferie i overgangsperioden
Læs mereIndholdsfortegnelse. Indhold. LPnyt nr. 2018:05 O.18 Nye ferieaftaler
LPnyt nr. 2018:05 O.18 Nye ferieaftaler Indholdsfortegnelse Resumé... 1 Indhold... 1 Baggrund... 2 Samtidighedsferie... 2 Overgangsordning... 3 O.18-ferieaftalerne... 2 Hvad er nyt?... 3 Den videre proces...
Læs mereEksempler på lærlinge forløb
Eksempler på lærlinge forløb Eksempel 1 lærling starter før de nye ferieregler træder i kraft: I eksemplet starter lærlingen et 3-årigt uddannelses forløb hos jer d. 1/8 2018. Lærlingen arbejder altså
Læs mereProgram. Særligt om timelønnede og elever Feriefridage / 6. ferieuge
Ny ferielov Program Ny ferielov - baggrunden Samtidighedsferie den store nyskabelse Overgangsordning fra nuværende til ny ferielov Indefrysning - Lønmodtagernes Fond for Tilgodehavende Feriemidler 2 Program
Læs mereNy ferielov. Kursus 1. april 2019
Ny ferielov Kursus 1. april 2019 Program Ny ferielov - baggrunden Samtidighedsferie den store nyskabelse Overgangsordning fra nuværende til ny ferielov Indefrysning - Lønmodtagernes Fond for Tilgodehavende
Læs mereNy ferielov. ved advokat Cecilia Ricard
Ny ferielov ved advokat Cecilia Ricard Tak til EU EU arbejdstidsdirektiv Åbningsskrivelse fra EU kommissionen Udvalg med arbejdsgiver- og lønmodtagerorganisationer samt Børge Dahl som formand. Opgaven:
Læs mereIndhold. 2. juli 2019 FLD. Dok ID: 36539
Indhold 1. Indledning... 4 1.1. Ny ferielov virker allerede i 2019... 4 1.2. Betegnelser... 5 2. Overgangsordningen... 6 3. Den nye ferielov... 6 3.1. Samtidighedsferie... 6 3.2. Optjening... 7 3.3. Placering,
Læs mereDerudover vil du på kunne finde oplysningsmateriale om overgangsordningen i den nye ferielov.
Notat Ny ferielov - overgangsordningen 19. december 2018 Den 1. september 2020 træder en ny ferielov i kraft. Med den nye ferielov overgår vi til samtidighedsferie, hvor ferien løbende optjenes og afholdes
Læs mereStine Laursen og Tove Schultz- Lorentzen. nov. 17. NY FERIELOV i 2020
NY FERIELOV i 2020 Program Hvorfor skal vi have en ny ferielov? Hvad er nyt? Hvad er uændret? Overgangsordning Økonomi Hvorfor? Kritik fra EU-Kommissionen. Kommissionen mener, at det danske system er
Læs mereHalvårsrapport 2012. Barsel.dk
Halvårsrapport 2012 Barsel.dk Indholdsfortegnelse Ledelsens beretning 3 Anvendt regnskabspraksis 5 Resultatopgørelse for 6 Balance pr. 30. juni 7 Noter 8 2 Ledelsens beretning Lov om barselsudligning på
Læs mereKONSULENTERNE GUIDER ONLINE: Ny ferielov Overgangsår Opsparingsår 1. september august 2020
KONSULENTERNE GUIDER ONLINE: Ny ferielov Overgangsår Opsparingsår 1. september 2019 31. august 2020 Tove Dohn, konsulent i Friskolernes Hus 2. Overgangsordningen 1. September 2019 31. august 2020 1. Ny
Læs mereInformationsmøde om den nye ferielov
Informationsmøde om den nye ferielov Dansk Maskinhandlerforening, den 20. og 21. november 2018 v/ senioradvokat Maria Bekke Eiersted Sundkrogsgade 5, DK-2100 København Ø CVR. nr: DK 62 60 67 11 Agenda
Læs mereOrientering Overenskomsten mellem Dansk Erhverv Arbejdsgiver og Dansk Funktionærforbund Urmagernes og Optikernes Landssammenslutning
Arbejdsgiver Orientering Overenskomsten mellem Dansk Erhverv Arbejdsgiver og Dansk Funktionærforbund Urmagernes og Optikernes Landssammenslutning Dansk Erhverv Børsen 1217 København K Telefon +45 3374
Læs mereWebinar Sidste nyt i DataLøn februar 2019
Webinar Sidste nyt i DataLøn februar 2019 Tanja Skjørbæk Cecilie Bruun Dagens agenda Nyheder i DataLøn Vigtigt for dig i denne periode Sidste frist for rettelser i det gamle indkomstår Afleveringsfrister
Læs mereHalvårsrapport 2013. Barsel.dk
Halvårsrapport 2013 Barsel.dk Indholdsfortegnelse Ledelsens beretning 3 5 Anvendt regnskabspraksis 5 Resultatopgørelse for 6 Balance pr. 30. juni 7 Noter 8 2 Ledelsens beretning Lov om barselsudligning
Læs mereVisma Løn. Overgangsordning til ny ferielov
Visma Løn Overgangsordning til ny ferielov Version 6. Opdateret 26.8.2019 Indledning 3 Medarbejdere som ikke er omfattet af overgangsordningen 4 Arbejdsgivere, som ændrer Lønseddel periode 4 Korrektionslønarter
Læs mereAftale omny ferielov. Her får du et overblik over den nye og den nuværende ferielov. Ny ferielov med samtidighedsferie. Nuværende ferielov
Aftale omny ferielov Her får du et overblik over den nye og den nuværende ferielov Optjeningafferie ft Afholdelse af ferie Ny ferielov med samtidighedsferie Med den nye ferielov optjener og afholder lønmodtageren
Læs mereForslag. Lov om ændring af lov om arbejdsløshedsforsikring m.v., barselsloven og forskellige andre love. Til lovforslag nr. L 192 Folketinget
Til lovforslag nr. L 192 Folketinget 2017-18 Vedtaget af Folketinget ved 3. behandling den 24. maj 2018 Forslag til Lov om ændring af lov om arbejdsløshedsforsikring m.v., barselsloven og forskellige andre
Læs mereDen ny ferielov. Indhold. Samtidighedsferie
Den ny ferielov Den 1. september 2020 træder en ny ferielov i kraft. Hovedformålet med den nye ferielov er, at medarbejdere kan holde ferie samtidig med, at den optjenes. Det kaldes for samtidighedsferie.
Læs mereDen nye Ferielov. Den nye ferielov. Materiale fra informationsmøder for arbejdsgivere i efteråret Den nye ferielov
Den nye Ferielov Materiale fra informationsmøder for arbejdsgivere i efteråret 2018 Indholdsfortegnelse Intro Overblik lønmodtagere og arbejdsgivere Indberetninger for overgangsåret Indbetaling til Lønmodtagernes
Læs mereLov om ændring af lov om arbejdsløshedsforsikring m.v., barselsloven og forskellige andre love
LOV nr 701 af 08/06/2018 (Gældende) Udskriftsdato: 22. februar 2019 Ministerium: Beskæftigelsesministeriet Journalnummer: Beskæftigelsesmin., Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering, j.nr. 17/15768
Læs mereVisma Løn. Overgangsordning til ny ferielov
Visma Løn Overgangsordning til ny ferielov Version 9 Opdateret 7. oktober 2019 Indledning 4 Medarbejdere som ikke er omfattet af overgangsordningen 5 Arbejdsgivere, som ændrer Lønseddel periode 5 Korrektionslønarter
Læs mereGODE RÅD OM... ferie SIDE 1
GODE RÅD OM... ferie SIDE 1 indhold 3 Reglerne for ferie 3 Optjening 4 Afholdelse af ferie 4 Ferie i en opsigelsesperiode 4 Betaling under ferien 5 Ferie med løn 5 Ferie med feriegodtgørelse 5 Fradrag
Læs mereArealudviklingsselskabet I/S
28. april 2008 Arealudviklingsselskabet I/S CVR-nr. 30 82 37 02 Delregnskaber for 2007 for konkurrenceudsatte aktiviteter 1 Indholdsfortegnelse Side Ledelsens regnskabspåtegning... 3 Resultatopgørelse...
Læs mereGrene Danmark A/S Årsrapport 2015 CVR-nr. 45 80 39 10 17 Årsregnskab 1. januar - 31. december Noter tkr. 2015 2014 1 Nettoomsætning Salg af varer og tjenesteydelser, agro 300.343 310.237 Salg af varer
Læs mereÅrsrapport 2014. Barsel.dk
Årsrapport 2014 Barsel.dk Indholdsfortegnelse Ledelsens beretning Ledelsens beretning 3 Påtegninger Ledelsens regnskabspåtegning 4 Intern revisors erklæringer 5 Den uafhængige revisors erklæringer 6 Regnskab
Læs mereRISSKOV REVISION ORIENTERER
RISSKOV REVISION ORIENTERER Oktober 2019 Orientringsskrivelsen er opdelt i to: DEL 1: DEL 2: Generel orientering om skat, jura, regnskab og andre virksomhedsrelevante forhold. Fagligt nyt der også har
Læs mereÅrsrapport for 2014/15 7. regnskabsår
Årsrapport for 2014/15 7. regnskabsår 2M STÅLDESIGN ApS Elbækvej 29 9440 Aabybro CVR-nr. 31756170 Årsrapporten er fremlagt og godkendt på selskabets ordinære generalforsamling den 26. oktober 2015. Dirigent:
Læs mereKONSULENTERNE GUIDER ONLINE: Ny ferielov fra d. 1. september 2020
KONSULENTERNE GUIDER ONLINE: Ny ferielov fra d. 1. september 2020 Tove Dohn, konsulent i Friskolernes Hus 1. Ny ferielov 1. september 2020 1. Ny ferielov fra d. 1. september 2020 - denne video 2. Overgangsordningen
Læs mereARENSBACH IVS. Bogøvænget Tilst. Årsrapport 20. maj september 2015
ARENSBACH IVS Bogøvænget 21 8381 Tilst Årsrapport 20. maj 2014-30. september 2015 Årsrapporten er fremlagt og godkendt på selskabets ordinære generalforsamling den 30/10/2015 Ask Arensbach Dirigent Side
Læs mereKene El-Teknik ApS. CVR-nr Årsrapport 2012/13
CVR-nr. 34 88 08 67 Årsrapport 2012/13 Årsrapporten er fremlagt og godkendt på selskabets ordinære generalforsamling den 29/01 2014 Søren Pristed Dirigent Indholdsfortegnelse Side Selskabsoplysninger 2
Læs mereAnsættelseskontrakt. Ikke-funktionærer. Side 1 KE
Ansættelseskontrakt Ikke-funktionærer Side 1 Ansættelsesbevis for ikke-funktionærer Det bekræftes hermed, at Navn CPR-nr. Adresse Postnr Tlf. nr. By E-mail Er ansat som Stilling Med reference til Med følgende
Læs mereÅRSRAPPORT 2015 PKA AIP A/S. Gentofte Kommune CVR nr
ÅRSRAPPORT 2015 PKA AIP A/S Gentofte Kommune CVR nr. 34 22 41 29 Indholdsfortegnelse Ledelsesberetning 2 Ledelsespåtegning 3 Den uafhængige revisors erklæringer 4 Resultatopgørelse 5 Balance 6 Noter 8
Læs mereFaqtum M&A ApS. Årsrapport for Årsrapporten er fremlagt og godkendt. dirigent. Kenneth Birkholm
Faqtum M&A ApS Nørgaardsvej 7 2800 Kgs. Lyngby CVR-nr. 36 97 03 24 Årsrapport for 2018 Årsrapporten er fremlagt og godkendt på selskabets ordinære generalforsamling den 20. juni 2019 dirigent Kenneth Birkholm
Læs mereCVR-nr Arkitekt-C ApS. Indholdsfortegnelse. Selskabsoplysninger 3. Ledelsespåtegning 4.
Indholdsfortegnelse SIDE Selskabsoplysninger 3. Ledelsespåtegning 4. Den uafhængige revisors påtegning på årsregnskabet 5. Selskabets hovedaktivitet 6. Årsregnskab Anvendt regnskabspraksis 7. Resultatopgørelse
Læs mereNOTAT. Udkast til delregnskaber CVR-nr april 2011
NOTAT Udkast til delregnskaber 2010 29. april 2011 CVR-nr. 30 82 37 02 Indholdsfortegnelse Side 2 af 8 Side Ledelsens regnskabspåtegning... 3 Resultatopgørelse... 4 Balance... 5 Anvendt regnskabspraksis...
Læs merePleje Plus ApS CVR-nr Tværgade Nykøbing F. Årsrapport 2014/15
Deloitte Statsautoriseret Revisionspartnerselskab CVR nr. 33963556 Herningvej 34 4800 Nykøbing F Telefon 54 84 88 00 Telefax 54 84 88 11 www.deloitte.dk Pleje Plus ApS CVR-nr. 34354022 Tværgade 14 4800
Læs mereNY FERIELOV MED SAMTIDIGHEDSFERIE
DEN NYE FERIELOV 1 NY FERIELOV MED SAMTIDIGHEDSFERIE Den nye ferielov træder i kraft 1. september 2020. Den mest centrale ændring i forhold til den nuværende ferielov er indførslen af samtidighedsferie.
Læs mereNORDSJÆLLAND BYG ApS. Årsrapport 1. januar december Årsrapporten er fremlagt og godkendt på selskabets ordinære generalforsamling den
NORDSJÆLLAND BYG ApS Årsrapport 1. januar 2012-31. december 2012 Årsrapporten er fremlagt og godkendt på selskabets ordinære generalforsamling den 28/03/2013 Peter Tyrrestrup Dirigent Side 2 af 13 Indhold
Læs mereP... ApS ÅRSRAPPORT 2016/2017
P... ApS c/o Peder Lysgaard Larsbjørnsstræde 7 B 1454 København K CVR.nr.: 38 25 82 06 ÅRSRAPPORT 2016/2017 Regnskabsperiode: 15/12 2016-31/12 2017 (1. regnskabsår) Årsrapporten er fremlagt og godkendt
Læs mereMPC 1 ApS. Tryvej Østervrå. Årsrapport 1. januar december 2017
MPC 1 ApS Tryvej 153 9750 Østervrå Årsrapport 1. januar 2017-31. december 2017 Årsrapporten er fremlagt og godkendt på selskabets ordinære generalforsamling den 06/06/2018 Marta Paulina Czadek Madsen Dirigent
Læs mereDelregnskab maj CVR-nr
Delregnskab 2008 4. maj 2009 CVR-nr. 30 82 37 02 Indholdsfortegnelse Side 2 Side Ledelsens regnskabspåtegning... 3 Resultatopgørelse... 4 Balance... 5 Anvendt regnskabspraksis... 7 Ledelsens regnskabspåtegning
Læs mereCR3DK IVS ÅRSRAPPORT 2016/2017
CR3DK IVS Severinsmindevej 6 4420 Regstrup CVR.nr.: 37 57 83 39 ÅRSRAPPORT 2016/2017 Regnskabsperiode: 1/4 2016-30/9 2017 (1. regnskabsår) Årsrapporten er fremlagt og godkendt på selskabets ordinære generalforsamling
Læs mereNOTAT. Delregnskaber for CVR-nr april 2013
NOTAT Delregnskaber for 2012 15. april 2013 CVR-nr. 30 82 37 02 Indholdsfortegnelse Side 2 af 8 Side Ledelsens regnskabspåtegning... 3 Resultatopgørelse... 4 Balance... 5 Anvendt regnskabspraksis... 7
Læs merePROTOKOLLAT B Side 1 TAKSTNÆVN
Side 1 REGIONERNES LØNNINGS- OG TAKSTNÆVN FORHANDLINGSFÆLLESSKABET PROTOKOLLAT På baggrund af -ferieaftalerne sammenholdt med den nye ferielovgivning om samtidighedsferie er parterne blevet enige om at
Læs mereAnsættelseskontrakt. Funktionærer. Side 1 DKF
Ansættelseskontrakt Funktionærer Side 1 Ansættelsesbevis for funktionærer Det bekræftes hermed, at Navn CPR-nr. Adresse Postnr Tlf. nr. By E-mail Er ansat som Stilling Med reference til Med følgende jobbeskrivelse:
Læs mereLH HANDEL & LOGISTIK ApS
LH HANDEL & LOGISTIK ApS Gestenvej 33 6600 Vejen Årsrapport 1. januar 2016-31. december 2016 Årsrapporten er fremlagt og godkendt på selskabets ordinære generalforsamling den 30/05/2017 Lars Erik Højbjerg
Læs mereA-Maler ApS ÅRSRAPPORT 2017/2018
A-Maler ApS Taastrup Hovedgade 180 2630 Taastrup CVR.nr.: 36 93 68 86 ÅRSRAPPORT 2017/2018 Regnskabsperiode: 1/7 2017-30/6 2018 (3. regnskabsår) Årsrapporten er fremlagt og godkendt på selskabets ordinære
Læs mere