FLØS NYT september 2012
|
|
- Edvard Carlsen
- 8 år siden
- Visninger:
Transkript
1 Til menighedsrådenes og kirkegårdenes lønansvarlige FLØS NYT september 2012 Hermed information om ændringer mv. vedr. FLØS: 1. Overførsel af feriedage (og særlige feriedage) Feriedage og særlige feriedage skal normalt holdes i det ferieår, der følger efter optjeningsåret, hvis ikke menighedsrådet og den ansatte indgår aftale om overførsel eller udbetaling. Optjeningen for et helt ferieår er 25 feriedage og 5 særlige feriedage for de fleste af menighedsrådenes ansatte, herunder tjenestemands- og overenskomstansatte (5 dages arbejdsuge). Hidtil er der i FLØS blevet foretaget sletning/nulstilling af almindelige feriedage og særlige feriedage i juni måned, men som følge af en ændring af ferieloven kan der nu helt frem til 30. september efter et ferieårs udløb eventuelt indgås aftale mellem menighedsrådet og den enkelte medarbejder om overførsel af almindelige feriedage. Det bemærkes vedrørende særlige feriedage, at disse enten burde være aftalt overført eller udbetalt i forbindelse med ferieårets udløb, jf. FLØS-Nyt for april måned (Ved aftale om overførsel: indberettet på lønart 2600 med xx antal dage, optjeningsår 2010, ved ingen aftale om overførsel: afregnet/udbetalt via lønart 5130, xx antal dage, optjeningsår 2010). Hvis menighedsrådet har indgået aftale om udbetaling af ikke afholdte feriedage fra optjeningsåret 2010, skal det indberettes på lønart 3950 med antal dage til udbetaling. Der er i FLØS planlagt sletning/nulstilling af almindelige feriedage (optjent i 2010) en af de første dage i oktober Det er vigtigt af hensyn til korrekt beregning i FLØS, at al afholdt ferie og alle afholdte særlige feriedage er indberettet ved indberetningsfristen til september-lønkørslen, og det anbefales i denne forbindelse at gennemgå listen Restferieregnskab for at få det fulde overblik over de enkelte optjeningsår. Har menighedsrådet ikke anvendt ferie-/fraværsregistrering i forgangne ferieår (1/ /4 2012), bør menighedsrådet kontakte stiftets lønafdeling for at undgå fejlagtig nedskrivning af feriedage optjent i I tvivlstilfælde bør menighedsrådet under alle omstændigheder kontakte stiftets FLØS-afdeling. Når restsaldi er slettet i oktober, vil der i FLØS-Nyt blive informeret nærmere om indberetning af ikke afholdte restferiedage fra optjeningsåret 2010.
2 Hvad nu, hvis menighedsrådet ikke i forbindelse med det forgangne ferieårs udløb har truffet aftale om overførsel af særlige feriedage - som derfor skulle have været udbetalt? Ministeriet har modtaget henvendelser vedrørende udbetaling af særlige feriedage fra forrige år med forkert sats i forbindelse med medarbejderes fratrædelse. Beregningen bliver forkert, fordi menighedsrådet ikke har sørget for at indgå aftale med medarbejdere om overførsel og indberette overførslen til stiftet. Arbejdsgiverne skal derfor sikre, at særlige feriedage, som ikke er aftalt overført i forbindelse med nyt ferieår pr. 1. maj 2012, overføres, inden der foretages udbetaling af ikke afholdte dage ved udløb af sidste ferieår eller i forbindelse med fratrædelse. Nedenfor følger en vejledning i, hvordan man skulle have foretaget indberetning af overførsel eller udbetaling af særlige feriedage. Overførsel af særlige feriedage ved ferieårets udløb 5-dages arbejdsuge (de fleste ansatte, herunder tjenestemands- og overenskomstansatte): Lønart 2600 Overførte sær. feriedg 5 dg skal indberettes med det antal særlige feriedage og optjeningsår, der skal overføres. Endvidere skal Lønart 0074 Saldo opsp. sær. feriedg år XX indberettes med nul samt angivelse af optjeningsåret og Lønart 0075 Saldo afh. sær. feriedg år XX skal indberettes med nul samt angivelse af optjeningsåret. Se eventuelt på restferieregnskabet. 6-dages uge (øvrige): Lønart 2610 Overførte særl. feriedg 6 dg skal indberettes med det antal særlige feriedage og optjeningsår, der skal overføres. Endvidere skal Lønart 0074 Saldo opsp. sær. feriedg år XX indberettes med nul samt angivelse af optjeningsåret og Lønart 0075 Saldo afh. sær. feriedg år XX skal indberettes med nul samt angivelse af optjeningsåret. Se eventuelt på restferieregnskabet. Tilgodehavende særlige feriedage udbetales automatisk til medarbejderen i forbindelse med fratrædelse. Udbetaling af særlige feriedage ved ferieårets udløb 5-dages arbejdsuge Lønart 5130 Udbetaling af særlige fd 5 dg skal indberettes med angivelse af antal dage, der skal til udbetaling, samt med angivelse af året, der skal udbetales for. Lønart 5130 benyttes til udbetaling af særlige feriedage i umiddelbar forlængelse af ferieårets udløb og udbetaler tilgodehavende særlige feriedage fra år -2. Satsen, der benyttes til beregning af værdien, er den ferieberettigede løn år -2
3 6-dages arbejdsuge Lønart 5132 Udbetaling af særlige fd 6 dg skal indberettes med angivelse af antal dage, der skal til udbetaling, samt med angivelse af året, der skal udbetales for. Lønart 5132 benyttes til udbetaling af særlige feriedage i umiddelbar forlængelse af ferieårets udløb og udbetaler tilgodehavende særlige feriedage fra år -2. Satsen, der benyttes til beregning af værdien, er den ferieberettigede løn år -2 Udbetaling af særlige feriedage ved ferieårets udløb, som allerede er overført fra tidligere ferieår For så vidt angår udbetaling af særlige feriedage, som allerede er overført fra tidligere ferieår, i umiddelbar forlængelse af ferieårets udløb, skal udbetalingen ske som følger: 5-dages arbejdsuge Lønart 5137 Udb. gemte særlige fd. 5 dg skal benyttes ved indberetningen. Lønarten indberettes med angivelse af antal dage men uden angivelse af året, disse oplysninger fremfindes automatisk af systemet. For hver overførte særlige feriedag, forhøjes satsen automatisk med 0,5 %, der beregnes af den ferieberettigede løn sidste år. Det bemærkes, at overførte særlige feriedage først kan udbetales ved udløb af det efterfølgende ferieår. 6-dages arbejdsuge Lønart 5138 Udb. gemte særlige fd. 6 dg skal benyttes ved indberetningen. Lønarten indberettes med angivelse af antal dage men uden angivelse af året, disse oplysninger fremfindes automatisk af systemet. For hver overført særlige feriedag forhøjes satsen automatisk med 1/6 af 2,5 %, der beregnes af den ferieberettigede løn sidste år. Det bemærkes, at overførte særlige feriedage først kan udbetales ved udløb af det efterfølgende ferieår. 2. Oprydning i FLØS I forbindelse med oprydning i FLØS vil en lang række stillingskategorier, lønrammer og lønrammer blive lukket. Der er i øjeblikket 204 stillingskategorier, 233 lønrammer og 730 faste og variable lønarter. Disse forventes reduceret til ca. 70 personalekategorier, ca. 60 lønrammer og skønsmæssigt 500 faste og variable lønarter. I nogle tilfælde vil ansættelsesforhold skulle ændres/justeres, og menighedsrådene vil i givet fald blive kontaktet af stiftets FLØS-afdeling. Bl.a. lukkes følgende lønrammer i FLØS pr. 30. september 2012: ELEV7-01 ELEV7-02 ELEV PARAGRAF 7/U.18 ELEV PARAGRAF 7/O.18
4 FULDMÆGT KONTORFULDMÆGTIG HK GAS18-MD SK.TR 18 ELEV MÅNED GRAVE-02 GRAVER LR 7 KIRKG-01 KIRKGL ASS LR 14 KIRKG-02 KIRKGL ASS LR 15 KIRKG-03 KIRKGL ASS LR 17 KIRKG-04 KIRKGL ASS LR 19 KIRKG-05 KIRKGL ASS LR 20 KIRKG-06 KIRKGL ASS LR 21 KIRKG-07 KIRKGL ASS LR KIRKG-10 KIRKGL ASS KIRKG-12 KIRKGL ASS KIRKG-14 KIRKGL ASS 18 KIRKG-15 KIRKGL ASS 22 KIRKG-16 KIRKGL ASS 23 KIRTJ-02 KIRKETJENER LR 7 STUD-MEN STUDENTERMEN.SEKRETÆ UNGARB UNGARBEJDERE GARTNER UNGGR-TI TI-LØN GRAV-M.HJ.UNG UNGRE-MD MD-LØN RENGØR. UNGAR RÅD-TILL RÅDIGHEDSTILL ORGANI UNGRE-TI TI-LØN RENGØR. UNGAR VIKOR-DG DAGSATS ORGANISTVIKA MEDHJ411 MEDHJÆLPER SKOLERNE MISFRIDG MISTEDE FRIDAGE BILAG-9 DYRTIDSBELØB DJØF-T DJØFSKALA TIMESATS FINKVALI KVALIFIKATION 7.1 FINSÆRT SÆRLIGT TILLÆG GAREL-01 GARTNERIELEV U/18 GAREL-02 GARTNERIELEV OVER 18 HKMAKS HK MAKS SKALA 21 HKUDLMAX HK MAKS V.UDLIGNING HKUMA-MD MD-BELØB SKALATRI 21 HONH-ATP TIMESATS HØJMESSE HONK-ATP TIMESATS KIRKE.HANDL HONO-MD HONORARLØN HONW-ATP TIMESATS WEEKENDTJ. KIRKEMUS KIRKEMUSIKSKOLER KONCE-MD KONCERT-MÅNEDSHONORA KONELEH KONTORELEV O/25 UDV. PRAKTIK KONF-LÆR KONFIRMATIONSMEDHJÆL KONTOREL PCT-SATSER SK.TR 12 KONTORELEV KOR-MD MD-BELØB FOR KORLEDE KVALI KVALIFIKATIONSTILLÆG KVALI-MD MD-BELØB KVALI.TILL.
5 PENSPCT PROCENT TIL STK:PENS RÅD1-MD MD-BEL RÅD KITJ/KODG RÅDIGHED RÅDIGHEDSTILLÆG SÆRT SÆRLIGE TILLÆG SÆRT-MD MD-BEL SÆRLIG TILLÆG UDLIGN UDLIGNINGSTILLÆG GARE-S18 SKALATRIN 18 ELEVER HONTAKST HONORARTAKST TOTAL VIKARTAKSTER UNG-RENG RENGØRING UNGARBEJDE HONORAR HONORARLØN HON-TIME HONORARLØN TIMEBASE KON-TIME KONCERTER TIMEBASE KONCERT KONCERT-HONORARTILL. KOR KORTYPETABEL KOR-TIME KORLEDELSE TIMEBASE KOMP KOMPENSATIONSPCT KOMP-STI KOMPENSATIONSPCT HONSATS VIKAR U.STIL. BIL.5 VIKORGAN VIKARSATSER ORGANI VIKORGAN VIKARSATSER ORGANI 2020 TIMELØN UNGARB.RENG.16 ÅR VARIABEL 2021 TIMELØN UNGARB.RENG.17 ÅR VARIABEL 1050 HONORAR MÅNEDLIG FAST 1080 HONORAR TIMEBASERET FAST 1090 KONCERTER FAST 1070 KIRKEKONCERTER FAST 1060 KOR FAST 1085 KORLEDELSE FAST 2030 ARBEJDSTIDKOMPENSATION STILLING 3260 ARBEJDSTIDSKOMP. AF TILLÆG STILLING 2280 HONORAR WEEKEND PR. TJENESTE VARIABEL 2216 DAGHONORAR ORGANISTVIKAR VARIABEL 2215 UGEHONORAR ORGANISTVIKAR VARIABEL 3. eindkomsts krav om indberetning af løntimer En del menighedsråd har modtaget henvendelser fra SKAT/eIndkomst vedrørende indberetning af løntimer i forbindelse med udbetaling af visse honorarer, hvorefter menighedsrådene har måttet indtaste disse manuelt via eindkomst i felt 200, løntimer, fordi FLØS ikke indberetter løntimer, hvor det drejer sig om udbetaling af honorar for et antal tjenester såsom korsang, højmesse mv. For øvrige, dvs. langt de fleste, indberetter FLØS helt korrekt. Løntimerne bruges ikke af SKAT, men af Beskæftigelsesministeriet i forbindelse med bl.a. beregning og udbetaling af dagpenge. Det er SKATs opfattelse, at ministeriet ud fra foreliggende
6 aftalegrundlag om honorering af tjenester for korsang, højmesse mm. skal oplyse, hvor mange timer en tjeneste udgør. Sagen er blot, at der ikke findes - og ej heller skal findes - nogle centralt aftalte eller fastsatte satser. Det er op til det enkelte menighedsråd selv at afgøre ved fx aflønning af vikarer. Løntimer er defineret som timer, for hvilke en arbejdsgiver har udbetalt løn, eller som dækkes af en udbetalt løn, og hvor lønnen er omfattet af oplysningspligten i henhold til skattekontrolloven. For timelønnede omfatter det lønperiodens normale timetal samt timetallet for evt. udbetalt overarbejde. For fastlønnede, funktionærer o. lign. skal der indberettes timenormen, fx ved månedsansatte på fuld tid 160,33 timer (ugelønnede 37 timer) samt timer for evt. udbetalt overarbejde. "Fuld tid" indberettes altid med 160,33/37 timer pr. måned/uge ("normtid") selvom den fastsatte og faktiske arbejdstid er større eller mindre. Hvis pågældende er ansat på deltid i forhold til normtiden, indberettes en forholdsmæssig andel heraf. Indberetningspligten omfatter løntimer i forbindelse med udbetalt løn for personligt arbejde i tjenesteforhold, der er A-indkomst for modtageren. Der er også tale om løntimer, hvis den ansatte får løn for en periode, hvor der ikke er udført arbejde. Det kan for eksempel være en periode med afholdelse af optjent ferie, en opsigelsesperiode, hvor den ansatte er fritstillet, en periode med barsel, sygdom eller barns første sygedag, omsorgsdage, feriefridage mv. Udbetaling for "ikke afholdte feriefridage "mv. skal ikke indberettes som løntimer, men indgå i den indberettede indtægt. Foreligger der ikke løntimer, jf. ovenfor, indberettes fem ni-taller, altså Situationen med manuel indberetning via eindkomst fra menighedsrådene er imidlertid administrationskrævende og uholdbar, og der arbejdes derfor på at finde en løsning, som kan håndtere problemstillingen automatisk. Ministeriet for Ligestilling og Kirke, den 5. september 2012 Med venlig hilsen Rasmus Rex, FLØS-ansvarlig
8. Variable lønarter. Beskrivelse, alfabetisk sorteret:
8. Variable lønarter Disse variable lønarter, der enten er variable tillæg eller variable fradrag, bruges kun på blanket FL04. Bemærk, at på samtlige variable lønarter kan standardbetegnelsen overskrives.
Læs mereFLØS NYT marts Orientering vedrørende ændring af retningslinjer for afregning af A-skat og Am-bidrag
1 Til menighedsrådenes og kirkegårdenes lønansvarlige FLØS NYT marts 2011 Hermed information om ændringer m.v. i FLØS. 1. Orientering vedrørende ændring af retningslinjer for afregning af A-skat og Am-bidrag
Læs mereFLØS NYT OKTOBER 2008
Til menighedsrådenes og kirkegårdenes lønansvarlige FLØS NYT OKTOBER 2008 Hermed fremsendes oktober måneds information om FLØS. 1. Ingen procentregulering pr. 1. oktober 2008 Opmærksomheden henledes på,
Læs mereOrlov: Orlov fremgår også af fraværslisten. Det er ikke en forudsætning at være tilmeldt fraværsregistrering for at benytte orlovskoderne.
2. Fraværskoder Fraværstabellen indeholder koder for de forskellige former for fravær, man kan komme ud for. Tabellen har derfor især betydning for de menighedsråd, som er tilmeldt ferie- og fraværsregistrering.
Læs mereFLØS NYT januar 2012
Til menighedsrådenes og kirkegårdenes lønansvarlige FLØS NYT januar 2012 Hermed information om ændringer m.v. i FLØS: 1. Multimedieskatten afskaffes. Beskatning af fri telefon genindføres Den 1. januar
Læs mereVelkommen til kursus for regnskabsførere og folkevalgte kasserer
Velkommen til kursus for regnskabsførere og folkevalgte kasserer 2014 Dagsorden Opgave- og ansvarsfordeling mellem menighedsrådskasserer, regnskabsfører og FLØS Overenskomster og individuelle aftaler,
Læs mereFeriepengeinfo Vejledning til indberetning i eindkomst
Feriepengeinfo Vejledning til indberetning i eindkomst Version 4, august 2015 1 Indhold Om Feriepengeinfo... 3 Indberetning i eindkomst... 3 Felter i indberetningen... 3 Obligatoriske felter... 3 Valgfrit
Læs mereFeriefri. Indholdsfortegnelse
Indholdsfortegnelse... 1... 3 1. Løbende opsparing af feriefri... 3 2. dage uden opsparing af beløb... 4 3. timer uden opsparing af beløb... 6 4. beløb... 9 5. Opsparing af feriefribeløb i procent af ferieberettiget
Læs mereFerie. Gode råd om. Alle medarbejdere har ret til ferie. Som arbejdsgiver er det derfor vigtigt at kende reglerne i ferieloven!
Gode råd om Ferie Alle medarbejdere har ret til ferie. Som arbejdsgiver er det derfor vigtigt at kende reglerne i ferieloven! Udgivet af Dansk Handel & Service Ferie 2005 Gode råd om Ferie Reglerne for
Læs mere1. Tabeller og koder - generelt... 2. 2. Fraværskoder... 3. 3. Fratrædelseskoder... 9. 4. IP-koder... 10. 5. Opslagstabel... 11
1. Tabeller og koder - generelt... 2 2. Fraværskoder... 3 3. Fratrædelseskoder... 9 4. IP-koder... 10 5. Opslagstabel... 11 6. Lønarter g enerelt... 14 7. Faste lønarter... 17 8. Variable lønarter... 37
Læs mereGODE RÅD OM... ferie SIDE 1
GODE RÅD OM... ferie SIDE 1 indhold 3 Reglerne for ferie 3 Optjening 4 Afholdelse af ferie 4 Ferie i en opsigelsesperiode 4 Betaling under ferien 5 Ferie med løn 5 Ferie med feriegodtgørelse 5 Fradrag
Læs mere7. Faste lønarter. Beskrivelse, alfabetisk sorteret:
7. Faste lønarter Disse faste lønarter, der enten er faste tillæg eller faste fradrag, bruges kun på blanket FL03. Bemærk alle faste lønarter skal have periode med start den 1. i måneden. Beskrivelse,
Læs mere1. Tabeller og koder - generelt... 2. 2. Fraværskoder... 3. 3. Fratrædelseskoder... 13. 4. IP-koder... 14. 5. Opslagstabel... 16
1. Tabeller og koder - generelt... 2 2. Fraværskoder... 3 3. Fratrædelseskoder... 13 4. IP-koder... 14 5. Opslagstabel... 16 6. Lønarter - generelt... 19 7. Faste lønarter... 22 8. Variable lønarter...
Læs mere13. Stiftslønarter... 81
13. Stiftslønarter I dette kapitel beskrives en række lønarter, som kun må anvendes af stifter og kirkemusikskoler. Lønarterne indeholder: 13. Stiftslønarter... 81 13.1 Faste stiftslønarter...82 13.2 Variable
Læs mereFeriepenge indrapportering og beregning
Feriepenge indrapportering og beregning Side 1 af 11 I denne emnebeskrivelse kan du læse om, hvordan du indrapporterer og hvordan du kan beregne feriepenge manuelt. BEMÆRK: Denne emnebeskrivelse gælder
Læs mereVejledning: Feriefri
Vejledning: Feriefri Feriefri I Visma Løn (Tidligere MultiLøn Erhverv) administreres afholdt feriefri gennem fraværssystemet. Tildeling, udbetaling og opsparing af beløb sker via lønarter. Optjening og
Læs mereVisma Løn Overgangsordning til ny ferielov - hvad skal ændres i Visma Løn
Visma Løn Overgangsordning til ny ferielov - hvad skal ændres i Visma Løn Indledning 4 Feriepengegodtgørelse 4 Ferietillæg 4 Feriedage 4 Ekstra ferietillæg 5 Opret lønart på stillingskategori 5 Opret Ekstra
Læs mere1. Generelt om Frihedsregnskabet... 3. 2. Opsamling og udbetaling af afspadsering... 9. 3. Korrektioner... 10
LØNSERVICE Frihedsregnskabet Den 1. marts 2010 Indholdsfortegnelse 1. Generelt om Frihedsregnskabet... 3 1.1. Ferieregnskabet... 4 1.1.1. Ny arbejdsgiver i LønService... 4 1.1.2. Sådan foretager du korrektioner...
Læs mereVejledning: Guide til feriesystemet
Vejledning: Guide til feriesystemet Feriesystemet I MultiLøn Erhverv er det muligt at administrere: optjent ferie i dage eller timer afholdt ferie i dage eller timer ferie med løn, udbetaling af ferietillæg
Læs mereOpmærksomheden henledes på, at pensionsberegning nu sker af den samlede løn, og ikke som hidtil efter tjenestemændenes lønrammesystem, skalatrin 0.
FLØS-Vejledning til overenskomstansatte DOKS-organister Den 1. september 2009 trådte en ny overenskomst i kraft for de nyansatte DOKS-organister, der ikke ansættes som tjenestemænd. Samme overenskomst
Læs mereFAQ Ferielov. A. Overgangsordningens betydning for afholdelse af ferie, når du er i løbende ansættelsesforhold
FAQ Ferielov 1. Overgangen til den nye ferielov A. Overgangsordningens betydning for afholdelse af ferie, når du er i løbende ansættelsesforhold 1.1 Kommer der nogen ændringer i ferieåret 2019 2020? Den
Læs mereKirkeministeriets lønoversigt for vikarer 1. oktober 2009
Kirkeministeriets lønoversigt for vikarer 1. oktober 2009 Kirkeministeriet har fastsat vejledende regler om beregning af vederlag til vikarer for kirketjenere, kordegne, organister og gravere gældende
Læs mereMedarbejdere, der er på barselsorlov, optjener anciennitet, mens de er på barsel. Det betyder, at de har tilsvarende krav på feriefridage.
Feriefridage 1. Feriefridage i overenskomsten mellem HORESTA Arbejdsgiver og 3F. I Hotel- og Restaurantoverenskomsterne er feriefridage reguleret i 5, stk. 12. I Konceptoverenskomsten er feriefridage reguleret
Læs mere1. Tabeller og koder - generelt... 2. 2. Fraværskoder... 3. 3. Fratrædelseskoder... 13. 4. IP-koder... 14. 5. Opslagstabel... 16
1. Tabeller og koder - generelt... 2 2. Fraværskoder... 3 3. Fratrædelseskoder... 13 4. IP-koder... 14 5. Opslagstabel... 16 6. Lønarter - generelt... 19 7. Faste lønarter... 22 8. Variable lønarter...
Læs mereTillæg. Indholdsfortegnelse
Indholdsfortegnelse... 1 1. Udbetaling af tillæg, timelønnede medarbejdere... 3 2. Automatisk udbetaling af tillæg... 4 3. Manuel udbetaling af tillæg... 4 4. Udbetaling af tillæg ud fra timer fra andre
Læs mereVisma Løn. Overgangsordning til ny ferielov
Visma Løn Overgangsordning til ny ferielov Version 6. Opdateret 26.8.2019 Indledning 3 Medarbejdere som ikke er omfattet af overgangsordningen 4 Arbejdsgivere, som ændrer Lønseddel periode 4 Korrektionslønarter
Læs mereFeriesystem. Indholdsfortegnelse
Indholdsfortegnelse... 1 et... 5 1. Ferieår... 5 2. Feriepengehensættelse... 6 3. Skat af løbende optjente feriepenge... 6 4. Hensættelse til Feriepulje... 7 5. Feriepengeinfo... 7 5.1. Indberetning til
Læs mereDen nye Ferielov. Den nye ferielov. Materiale fra informationsmøder for arbejdsgivere i efteråret Den nye ferielov
Den nye Ferielov Materiale fra informationsmøder for arbejdsgivere i efteråret 2018 Indholdsfortegnelse Intro Overblik lønmodtagere og arbejdsgivere Indberetninger for overgangsåret Indbetaling til Lønmodtagernes
Læs mereFLØS-Vejledning til overenskomstansatte som kirkefunktionærer med arbejdsfunktion som graver
FLØS-Vejledning til overenskomstansatte som kirkefunktionærer med arbejdsfunktion som graver Nærværende vejledning er udarbejdet som et hjælpeværktøj til de lønansvarlige, der skal oprette ansættelsesforhold
Læs mereFeriepenge indrapportering og beregning
Feriepenge indrapportering og beregning Side 1 af 12 I denne vejledning kan du læse om, hvordan du indrapporterer og hvordan du kan beregne feriepenge manuelt. BEMÆRK: Denne vejledning gælder kun for medarbejdere,
Læs mereGode råd om... ferie
Gode råd om... ferie INDHOLD Reglerne for ferie 3 Optjening 3 Afholdelse af ferie 4 Ferie i en opsigelsesperiode 4 Betaling under ferien 5 Ferie med løn 6 Ferie med feriegodtgørelse 6 Fradrag ved ferieafholdelse
Læs mereKONTRAKT. Parterne Arbejdsgiver: CVRnr. Adresse: Adresse: CPR-nr:. Telefon : Arbejdssted / steder:
KONTRAKT Parterne Arbejdsgiver: CVRnr. Adresse: Ansætter hermed: som medarbejder Adresse: CPR-nr:. Telefon : Arbejdssted / steder: Ansættelsesforholdet indgås på følgende vilkår (alle paragraffer skal
Læs mereVisma Løn. Overgangsordning til ny ferielov
Visma Løn Overgangsordning til ny ferielov Indledning 3 Medarbejdere som ikke er omfattet af overgangsordningen 4 Arbejdsgivere, som ændrer Lønseddel s periode 4 Korrektionslønarter 5 Dødsfald i perioden
Læs mereHensynet til organisationens drift kan betyde, at DFH beslutter at lægge ferie på bestemte tidspunkter for enkelte afdelinger/kontorer.
VEJLEDNING OM FERIE OG ANDRE FRIDAGE Her på siden kan du finde vejledninger til ferie og andre fridage gældende for Dansk Flygtningehjælp. Vejledningen er ikke udtømmende. Yderligere information kan du
Læs mereOpmærksomheden henledes på, at pensionsberegning nu sker af den samlede løn, og ikke som hidtil efter tjenestemændenes lønrammesystem skalatrin 0.
FLØS-Vejledning til overenskomstansatte PO-organister Den 1. september 2009 trådte en ny overenskomst i kraft for de nyansatte PO-organister. Samme overenskomst træder pr. 1. januar 2010 i kraft for de
Læs mereKONSULENTERNE GUIDER ONLINE: Ny ferielov fra d. 1. september 2020
KONSULENTERNE GUIDER ONLINE: Ny ferielov fra d. 1. september 2020 Tove Dohn, konsulent i Friskolernes Hus 1. Ny ferielov 1. september 2020 1. Ny ferielov fra d. 1. september 2020 - denne video 2. Overgangsordningen
Læs mereFerieloven. Afholdelse af ferie Alle medarbejdere har som nævnt ret til at holde 5 ugers ferie pr. ferieår fra den 1. maj til den 30. april.
Ferieloven Alle medarbejdere har ret til 5 ugers ferie pr. ferieår. Et ferieår løber fra den 1. maj til den 30. april året efter. Medarbejderen har dog ikke nødvendigvis ret til betalt ferie. Det skal
Læs mereVisma Løn. Release dokument juni, VIsma Løn release dokument, juni 2019 Page 1 of 5
Visma Løn Release dokument juni, 2019 VIsma Løn release dokument, juni 2019 Page 1 of 5 Nyheder 3 Nye lønarter til timer og sats 3 Ny lønart til B-indkomst u/am felt 38 - Kun indberetning 3 Ny fraværslønart
Læs mereFerierettigheder. FOA Nordsjælland, Frederiksværksgade 10, 3400 Hillerød tlf.: ,
Ferierettigheder Ferierettigheder Her kan du læse om de vigtigste regler for afholdelse af ferie for ansatte i kommuner og regioner. For privatansatte gælder de samme principper, selvom reglerne kan være
Læs mere1. Tabeller og koder - generelt... 2. 2. Fraværskoder... 3. 3. Fratrædelseskoder... 13. 4. IP-koder... 14. 5. Opslagstabel... 16
1. Tabeller og koder - generelt... 2 2. Fraværskoder... 3 3. Fratrædelseskoder... 13 4. IP-koder... 14 5. Opslagstabel... 16 Lønarter - generelt... 18 7. Faste lønarter... 21 8. Variable lønarter... 49
Læs mereMedarbejdere, der er på barselsorlov, optjener anciennitet, mens de er på barsel. Det betyder, at de har tilsvarende krav på feriefridage.
Feriefridage 1. Feriefridage i overenskomsten mellem HORESTA Arbejdsgiver og 3F. I Hotel- og Restaurantoverenskomsterne er feriefridage reguleret i 5, stk. 12. I Konceptoverenskomsten er feriefridage reguleret
Læs mere1. Tabeller og koder - generelt... 2. 2. Fraværskoder... 3. 3. Fratrædelseskoder... 12. 4. IP-koder... 13. 5. Opslagstabel... 14
1. Tabeller og koder - generelt... 2 2. Fraværskoder... 3 3. Fratrædelseskoder... 12 4. IP-koder... 13 5. Opslagstabel... 14 6. Lønarter - generelt... 17 7. Faste lønarter... 20 8. Variable lønarter...
Læs mereI denne emnebeskrivelse kan du læse om anvisning og beregning af særlige feriedage.
Særlige feriedage Side 1 af 6 I denne emnebeskrivelse kan du læse om anvisning og beregning af særlige feriedage. Regelsættet der ligger til grund for afregning af særlige feriedage er: Cirkulære om Ferieaftalen
Læs mereNY FERIELOV. - Guide til Kooperationens medlemsvirksomheder. Overgangsordning. Indefrysning. Lønmodtagernes fond for tilgodehavende Feriemidler
Overgangsordning Indefrysning Lønmodtagernes fond for tilgodehavende Feriemidler NY FERIELOV - Guide til Kooperationens medlemsvirksomheder 1. september 2020 træder en ny ferielov i kraft. Med den nye
Læs mereCirkulære om lønning af vikarer ved kirker og kirkegårde pr. 1. april 2006
Kirkeministeriets cirkulære af 28. marts 2006. Dokument id: 281480 Cirkulære om lønning af vikarer ved kirker og kirkegårde pr. 1. april 2006 (Til stiftsøvrighederne) Kirkeministeriet har fastsat vejledende
Læs mereOpslag Særlige feriedage, afregning
Opslag Særlige feriedage, afregning Opslag Særlige feriedage, afregning Overblik Introduktion I dette Opslag, kan du se hvordan du skal indrapportere til lønsystemet i forbindelse med afregning af særlige
Læs mereManuel optjening / SH, Feriefri, Fritvalg...
Opdateret den 6. marts 2015 Manuel optjening / SH, Feriefri, Fritvalg... Manuel håndtering... Det er muligt at foretage en manuel oprettelse og indberetning af en lønmodtager i ACF, samt foretage manuelle
Læs mereVisma Løn - Overgangsordning til ny ferielov
Visma Løn - Overgangsordning til ny ferielov Indledning I forbindelse med overgangsordningen til den nye ferielov skal du være opmærksom på, hvad der er standard inden for den nuværende ferielov. Standard
Læs mereVejledning: Fritvalg
Vejledning: Fritvalg Fritvalgs Lønkonto I Visma Løn (Tidligere MultiLøn Erhverv) har du mulighed for at håndtere opsparing og afregning af 'Fritvalgs Lønkonto'. Ordningen er som udgangspunkt aftalt parterne
Læs mereCirkulære om lønning af vikarer ved kirker og kirkegårde pr. 1. april 2005
Kirkeministeriets cirkulære af 31. marts 2005. Dokument id: 231638. Cirkulære om lønning af vikarer ved kirker og kirkegårde pr. 1. april 2005 (Til stiftsøvrighederne) Kirkeministeriet har fastsat vejledende
Læs mereVejledning om FerieKonto
Vejledning om FerieKonto I bekendtgørelse nr. 1280 af 15. december 2011 er der fastsat nærmere regler om FerieKonto. I denne vejledning er nogle af bekendtgørelsens regler uddybet med nærmere retningslinjer.
Læs mereHotel, restaurant. og turistområdet. overenskomst mellem Horesta og HK/Privat. Mini-udgave
Hotel, restaurant og turistområdet overenskomst mellem Horesta og HK/Privat Mini-udgave Overenskomsten gælder fra 1. marts 2012 til 28. februar 2014 Kære medlem! For at hjælpe både nye og gamle medlemmer
Læs mereVEJLEDNING OM OVERGANGEN TIL NY FERIELOV. Vejledning om overgang til ny ferielov - privatområdet. Indholdsfortegnelse:
VEJLEDNING OM OVERGANGEN TIL NY FERIELOV Vejledning om overgang til ny ferielov - privatområdet Indholdsfortegnelse: 1. Introduktion til optjening og afholdelse af ferie i forbindelse med overgang til
Læs mereFLØS-Vejledning til overenskomstansatte kirkefunktionærer med arbejdsfunktion som kordegn.
FLØS-Vejledning til overenskomstansatte kirkefunktionærer med arbejdsfunktion som kordegn. Den 1. september 2009 trådte ny organisationsaftale i kraft for de nyansatte kordegne. Samme organisationsaftale
Læs mereD.O. II \ KORT UDDRAG AF. L A N D S O V E R E N S K O M S T for butikker 1/ til 1/3-2017
KORT UDDRAG AF L A N D S O V E R E N S K O M S T for butikker 1/3-2014 til 1/3-2017 mellem DANSK ERHVERV ARBEJDSGIVER og HK HANDEL BEMÆRK! Er kun gældende, hvis butikken har overenskomst med HK, eller
Læs mere1. Tabeller og koder - generelt... 2. 2. Fraværskoder... 3. 3. Fratrædelseskoder... 12. 4. IP-koder... 13. 5. Opslagstabel... 14
1. Tabeller og koder - generelt... 2 2. Fraværskoder... 3 3. Fratrædelseskoder... 12 4. IP-koder... 13 5. Opslagstabel... 14 6. Lønarter - generelt... 17 7. Faste lønarter... 20 8. Variable lønarter...
Læs mereVisma Løn. Overgangsordning til ny ferielov
Visma Løn Overgangsordning til ny ferielov Version 9 Opdateret 7. oktober 2019 Indledning 4 Medarbejdere som ikke er omfattet af overgangsordningen 5 Arbejdsgivere, som ændrer Lønseddel periode 5 Korrektionslønarter
Læs mereVærd at vide om. for dig som arbejdsgiver
Værd at vide om DEN NYE FERIELOV for dig som arbejdsgiver Den nye ferielov kort fortalt Folketinget vedtog den 25. januar 2018 en ny ferielov, der træder i kraft den 1. september 2020. Vi overgår i 2020
Læs mereNy ferielov. Kursus 1. april 2019
Ny ferielov Kursus 1. april 2019 Program Ny ferielov - baggrunden Samtidighedsferie den store nyskabelse Overgangsordning fra nuværende til ny ferielov Indefrysning - Lønmodtagernes Fond for Tilgodehavende
Læs mereTjeneste- og anciennitetsattest for lærere, viceforstandere og forstandere
Attesten har til formål, at dokumentere oplysninger vedrørende løn og ansættelsesforhold i forbindelse med fratræden. Attesten skal ikke erstatte en eventuel udtalelse fra skolen. Den ansatte Skolen Navn
Læs mereVejledning om barsel og ferie
Vejledning om barsel og ferie Denne vejledning beskriver reglerne om optjening og afholdelse af ferie i forbindelse med barsel- og forældreorlov. Vejledningen beskriver alene feriereglerne i relation til
Læs mereKirkeministeriets lønoversigt for vikarer 1. april 2008
Kirkeministeriets lønoversigt for vikarer 1. april 2008 Kirkeministeriet har fastsat vejledende regler om beregning af vederlag til vikarer for kirketjenere, kordegne, organister og gravere gældende fra
Læs mereWebinar Sidste nyt i DataLøn marts 2017
Webinar Sidste nyt i DataLøn marts 2017 Signe Mia Gitte Agenda for dagens webinar Nye tiltag og rettelser i DataLøn Tips & tricks Temavideoer Opsparinger i DataLøn Ferieregnskab, Reduktion af feriepengegrundlag
Læs mereFormål. På menighedsrådets vegne varetage ledelsen af de kirkefunktionærer, der er ansat i sognet.
Kontaktpersonen Formål På menighedsrådets vegne varetage ledelsen af de kirkefunktionærer, der er ansat i sognet. Som kontaktperson sikre, at medarbejdernes ressourcer anvendes bedst muligt, til glæde
Læs mereOPLÆG OM DEN NYE FERIELOV
OPLÆG OM DEN NYE FERIELOV HJULMANDKAPTAIN/ERHVERV NORDDANMARK DEN 20. MAJ 2019 2 DAGSORDEN Kort om den eksisterende ferielov Præsentation af de væsentligste elementer i den nye ferielov Overgangsordning
Læs mereNy ferielov. Overgang Februar 2019
Ny ferielov Overgang 2019-2020 Februar 2019 Agenda Den nye ferielov Overgang Forvaltning, indberetning, betaling 2 Den nye ferielov og overgang Fra optjeningsferie til samtidighedsferie Overgangsordning
Læs mereNB! Hvis medarbejder har en rest ved overgang til nyt ferieår, kan antal for perioden 01.05.13 30.04.14 evt. forhøjes med rest-antallet.
Overgang til nyt ferieår Lundberg Nye Feriefridage: Hvis jeres overenskomst foreskriver afholdelse af Feriefridage i ferieåret, er det nu medarbejderne skal have tildelt nye dage til afholdelse i perioden
Læs mereOm at få feriedagpenge ISBN 87-89036-88-3
ISBN 87-89036-88-3 Arbejdsdirektoratet April 2005 Om at få feriedagpenge INDHOLD 1. BETINGELSER FOR UDBETALING...3 2. OPTJENING AF FERIEDAGPENGE...4 3. NYUDDANNEDE (DIMITTENDER)...5 4. OPTJENT FERIE HOS
Læs mereFor ØSC-kunder udsendes nærmere beskrivelse af processen fra Statens Administration.
Feriepenge i eindkomst Pr. 1. januar 2012 overgik indberetning af feriepenge til eindkomst. Moderniseringsstyrelsen har derfor udarbejdet denne vejledning som hjælp til behandling af sager om feriepenge.
Læs mereDen nye ferielov. Forklaret, uddybet og forenklet
Den nye ferielov Forklaret, uddybet og forenklet Er du klar til den nye ferielov? - Bare rolig, Blik og Rør hjælper dig Du har nok hørt det allerede: 1. september 2020 træder en ny ferielov i kraft. Dermed
Læs mereProgram. Særligt om timelønnede og elever Feriefridage / 6. ferieuge
Ny ferielov Program Ny ferielov - baggrunden Samtidighedsferie den store nyskabelse Overgangsordning fra nuværende til ny ferielov Indefrysning - Lønmodtagernes Fond for Tilgodehavende Feriemidler 2 Program
Læs mereFeriepenge i eindkomst
Feriepenge i eindkomst Side 1 af 16 I denne emnebeskrivelse kan du læse om, hvordan feriepenge indberettes til eindkomst og hvordan du skal foretage rettelser af beregnede feriepenge i SLS eller eindkomst
Læs mereDEN NYE FERIELOV. Den afgørende ændring ved den nye ferielov er, at der fremover optjenes og afholdes ferie indenfor stort set -samme periode.
DEN NYE FERIELOV Den 1. september 2020 træder der en ny ferielov i kraft. Lovændringen er forårsaget af, at den nuværende ferielov vurderes til at være i strid med EU-lovgivningen, idet der efter de nugældende
Læs mereJANUAR Ny ferielov i 2020 REGNSKABSMÆSSIG BEHANDLING
JANUAR 2019 Ny ferielov i 2020 REGNSKABSMÆSSIG BEHANDLING Den nye ferielov Den nye ferielov træder i kraft 1. september 2020. Overgangen fra den gældende til den nye ferielov vil dog påvirke regnskaberne
Læs mereFaste felter i SLS. Side 1 af 5
Faste felter i SLS Side 1 af 5 I denne vejledning får du en overordnet beskrivelse af, hvad du kan se i de faste felter og hvordan du bruger de mest gængse af dem. Indhold 1. Faste felter... 2 2. Grupperinger...
Læs mere5.2 Optjening af ferie og beregning af feriepenge
HR Jura Forlaget Andersen 5.2 Optjening af ferie og beregning af feriepenge Af Advokat Sofie Høeg Madsen, MAQS Law Firm shm@dk.maqs.com Indhold Denne artikel - angående optjening af ferie - har følgende
Læs mereUDKAST. Bekendtgørelse om feriedagpenge
UDKAST Bekendtgørelse om feriedagpenge I medfør af 75 h, stk. 6, i lov om arbejdsløshedsforsikring m.v., jf. lovbekendtgørelse nr. 348574 af 8. april 201427. maj 2010, som ændret ved lov nr. 14861540 af
Læs mereFERIERITTIGHEDER - KOMMUNALT OG REGIONALT ANSATTE
FOA NORDSJÆLLAND FERIERITTIGHEDER - KOMMUNALT OG REGIONALT ANSATTE 2 Ferierettigheder Her kan du læse om de vigtigste regler for afholdelse af ferie for ansatte i kommuner og regioner. Du skal dog selv
Læs mereIndholdsfortegnelse. Indhold. LPnyt nr. 2018:05 O.18 Nye ferieaftaler
LPnyt nr. 2018:05 O.18 Nye ferieaftaler Indholdsfortegnelse Resumé... 1 Indhold... 1 Baggrund... 2 Samtidighedsferie... 2 Overgangsordning... 3 O.18-ferieaftalerne... 2 Hvad er nyt?... 3 Den videre proces...
Læs mereOversigt korrektionsfeltnumre
Oversigt korrektionsfeltnumre Denne oversigt viser samtlige korrektionsfelter i, og hvordan de påvirker lønmodtagernes saldi. Når en korrektion behandles i, rettes lønmodtagernes saldi. Det samlede skyldige
Læs mere(herefter kaldet virksomheden) (indsæt navn) (indsæt adresse) (indsæt by og postnummer) (herefter kaldet medarbejderen) ANSÆTTELSESKONTRAKT
Mellem undertegnede (indsæt navn) (indsæt adresse) (indsæt by & postnummer (indsæt CVR-nummer) (herefter kaldet virksomheden) og medundertegnede (indsæt navn) (indsæt adresse) (indsæt by og postnummer)
Læs mereFERIE OG AFSPADSERING
FERIE OG AFSPADSERING Sagsøkonomi, planlægning og prognose AutoPilot Indhold 1 Automatisk beregning af ferie og afspadsering...3 2 Overtidsmodeller...4 2.1 Ingen honorering af overarbejde...4 2.2 Honorering
Læs mereIntroduktion til den nye ferielov og overgangsordningen
Introduktion til den nye ferielov og overgangsordningen Danmark får en ny ferielov, der træder i kraft den 1. september 2020. Inden da har man lavet en overgangsordning, der begynder den 1. september 2019.
Læs mereAnsættelseskontrakt. for deltidsansatte i landbruget. Dansk Landbrug
Ansættelseskontrakt for deltidsansatte i landbruget Dansk Landbrug Nærværende kontrakt er udarbejdet til brug ved ansættelse af medarbejdere i landbruget, der ikke er ansat på fuld tid, eller ansatte der
Læs mereButiksoverenskomsten vil indgå som en del af det mæglingsforslag, som Forligsmanden forventes at fremsætte på det private arbejdsmarked.
Orientering Fornyelse af butiksoverenskomsten Den 24. februar 2017 blev der mellem Dansk Erhverv Arbejdsgiver og HK HANDEL indgået aftale om fornyelse af butiksoverenskomsten for en 3årig periode. Butiksoverenskomsten
Læs mereOrientering Overenskomsten mellem Dansk Erhverv Arbejdsgiver og Dansk Funktionærforbund Urmagernes og Optikernes Landssammenslutning
Arbejdsgiver Orientering Overenskomsten mellem Dansk Erhverv Arbejdsgiver og Dansk Funktionærforbund Urmagernes og Optikernes Landssammenslutning Dansk Erhverv Børsen 1217 København K Telefon +45 3374
Læs mereVEDTÆGT. kontaktperson
VEDTÆGT for den af Vetterslev-Høm menighedsråd valgte kontaktperson I henhold til 9 stk. 5, i bekendtgørelse nr. 771 af 24. juni 2013 af lov om menighedsråd vælger menighedsrådet af sin midte en person,
Læs mereDe nye ferieregler og overgangen dertil
De nye ferieregler og overgangen dertil En vejledning om farmakonomer og farmakonomelevers ferie på privat apotek (august 2019) 1 Indhold 1. Baggrunden for den nye ferielov... 4 1.1 De væsentligste ændringer
Læs mereFeriepenge i eindkomst
Feriepenge i eindkomst Side 1 af 16 I denne emnebeskrivelse kan du læse om, hvordan feriepenge indberettes til eindkomst og hvordan du skal foretage rettelser af beregnede feriepenge i SLS eller eindkomst
Læs mereBekendtgørelse om feriedagpenge
BEK nr 1684 af 18/12/2018 (Gældende) Udskriftsdato: 18. juni 2019 Ministerium: Beskæftigelsesministeriet Journalnummer: Beskæftigelsesmin., Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering, j.nr. 18/13697 Senere
Læs merelandsoverenskomsten for kontor og lager mellem DI overenskomst II og HK/Privat
landsoverenskomsten for kontor og lager mellem DI overenskomst II og HK/Privat Mini-udgave Overenskomsten gælder fra 1. marts 2012 til 28. februar 2014 Kære medlem! For at hjælpe både nye og gamle medlemmer
Læs merePeriodisering af indkomst mv.
Periodisering af indkomst mv. Side 1 af 14 I denne emnebeskrivelse kan du se regler i lønsystemet i forbindelse med årsskiftet og periodisering af indkomst mv., og du kan se, hvordan du skal indrapportere
Læs mereOPSAGT OG HVAD SÅ? EN VEJLEDNING PÅ TEGNESTUEOMRÅDET
OPSAGT OG HVAD SÅ? EN VEJLEDNING PÅ TEGNESTUEOMRÅDET Indhold Indledning Opsigelsesvarsel Er opsigelsen saglig? Ferie Feriefridage Afspadsering Overarbejde Efteruddannelsesmidler Fratrædelsesgodtgørelse
Læs mereVisma Løn standard 3 Nyheder 3 Udbetaling af feriefridage i timer 3 Nye lønarter til beskatning af fri kost 3 ACF formål kan ikke længere indlæses 3
Visma Løn Release dokument Juli, 2019 Visma Løn standard 3 Nyheder 3 Udbetaling af feriefridage i timer 3 Nye lønarter til beskatning af fri kost 3 ACF formål kan ikke længere indlæses 3 Opdateringer 3
Læs mereCIRKULÆRE: 005 Overførsel af ferie
Cirkulære: Cirkulære nr. 005 Udgivet første gang 04-02-2003 Kontrolleret 01-08-2014 Kontrolleres senest 01-08-2015 Evt. bilag el. henvisninger: Bilag A og B Indsættes: I Servicemappen under pkt. 8.2 Indhold
Læs mereÅrstemamøde 2012 LønService
Årstemamøde 2012 LønService Program Hvad du skal tænke på FØR året slutter. Efter årsskiftet. Nyheder m.m. Spørgsmål 2 Årsafslutningen sker ad to omgange Den 28. december 2012 Vi beskatter automatisk rest
Læs merePr. 1. januar 2012 overgik indberetning af feriepenge til eindkomst. På baggrund af oplysningerne i eindkomst sender FerieKonto en opkrævning.
Feriepenge i eindkomst Pr. 1. januar 2012 overgik indberetning af feriepenge til eindkomst. På baggrund af oplysningerne i eindkomst sender FerieKonto en opkrævning. Indtil nu har Moderniseringsstyrelsen
Læs mereWebinar Sidste nyt i DataLøn november 2017
Webinar Sidste nyt i DataLøn november 2017 Sabrina Line Dagens agenda Ændringer i Dataløn Nyt navn i opsætning Nye integrations muligheder Dataløn.dk Tips og tricks i DataLøn Oprettelse og ændringer på
Læs mere