Sygeplejen. på Nykøbing F. Sygehus. Sammenhæng mellem patientforløb og sygeplejen - sygepleje gør en forskel

Transkript

1 Sygeplejen på Nykøbing F. Sygehus Sammenhæng mellem patientforløb og sygeplejen - sygepleje gør en forskel

2 Bærende værdier for sygeplejen Det er vigtigt, at vi møder patienten med tillid, respekt og uden nogen form for diskriminering Hos os er patienten den vigtigste gæst Ordentlig opførsel både i forhold til patienten og hinanden Vi udviser respekt i samarbejdet med alle faggrupper og bidrager til et godt arbejdsmiljø Vi samarbejder på tværs af specialer og er afhængige af hinanden der er ikke nogle, der er bedre end andre Sygeplejen udvikles i fællesskab på tværs af specialer Vi baserer vores pleje på nyeste kendte viden Sygeplejen på Nykøbing F. Sygehus Plejepersonalet på Nykøbing F. Sygehus skal have fokus på sygeplejens kerneydelser ved at: udføre grundlæggende og specialiseret sygepleje tilpasset patientens behov stille skarpt på udvikling af egen praksis og arbejde med evidensbaseret sygepleje være tydelige og til stede, så patienten oplever høj grad af tryghed og omsorg i kontakten med plejepersonalet fokusere på dokumentation og resultater af sygeplejen sikre, at de rette kompetencer er til stede, så sygeplejen udføres med høj kvalitet Plejepersonalet på Nykøbing F. Sygehus skal have en generel grundlæggende viden om basal sygepleje på tværs af specialer. Sygeplejersken skal kunne observere og indsamle data, reflektere over data, kunne udføre sygepleje på baggrund af indsamlede data, samt kunne udføre sygepleje efter kliniske retningslinier/instrukser, evidens baseret viden og anbefalinger fra eksempelvis Sundhedsstyrelsen. 2 NYKØBING F. SYGEHUS

3 Desuden skal plejepersonalet udover generalist viden, besidde kompetencer på specialistniveau indenfor det givne speciale, hvor sygeplejen udøves. En kombination af generalist og specialistviden vil understøtte det gode patientforløb, ligesom det vil øge fleksibiliteten i det daglige samarbejde på sygehuset - på tværs af specialer. Plejepersonalet skal desuden kunne understøtte patienten og/eller pårørende til at være involveret i egen behandling og pleje, og dette skal være en naturlig del af plejepersonalets virksomhedsområde. Relationer og samarbejdet med andre faggrupper skal være ligeværdigt, og sygeplejen skal forsat udvikles som et selvstændigt og forskningsbaseret fag. ADMINISTRATIONEN 3

4 Der arbejdes med evidensbaseret sygepleje Evidensbaseret klinisk sygepleje kan beskrives som en samvittighedsfuld, eksplicit og velovervejet anvendelse af forskningsbaseret viden suppleret med andre former for erhvervet viden, som ud fra patientens erfaring og prioriteringer samt de tilstedeværende ressourcer, danner grundlag for praksis. Evidensbaseret sygepleje skal anvendes ved beskrivelse af klinisk retningslinjer, og er fundamentet for sygeplejens udvikling og kvalitet. Der arbejdes kontinuerligt med evidensbaseret sygepleje for at øge patienternes tilfredshed og sikkerhed. Sygeplejen tager derfor afsæt i patientens perspektiv og en målrettet evidensbaseret praksis. Organisering af sygeplejen Der arbejdes med tildelt patientpleje på de fleste afdelinger - tiden hos patienterne prioriteres. Der dokumenteres i ESD (elektroniske strukturerede dokumentation) på stuerne/undersøgelsesrummene. Tildelt patientpleje bruges i en tillempet form, i en kombination af Primary Nursing og tildelt patientpleje. Patienten er i centrum, og fortrinsvis vil en sygeplejerske/ssa være til stede, og have ansvaret for patienten, og udførelsen af alle plejeopgaver (helhedssygepleje) omkring patienten, i det tidsrum den/de pågældende er på arbejde. Plejepersonalet får derved et stort kendskab til patienterne i gruppen, og sygeplejen udføres i tæt samarbejde med patienten. På hver afdeling er der specialister inden for sygeplejen tilknyttet afsnittet, som hurtigt kan rekvireres af andre afdelinger ved behov for specialviden. Der arbejdes på dannelse af teams omkring komplicerede patientforløb. 4 NYKØBING F. SYGEHUS

5 Kvaliteten vedrørende de sygeplejefaglige ydelser skal leve op til lokale, regionale og nationale målsætninger Data som dokumenterer resultater vedrørende de sygeplejefaglige ydelser skal analyseres og synliggøres i afdelingerne på et for alle synligt sted - eksempelvis ved tavlemøder. Resultaterne drøftes på kontinuerlige personalemøder, og der lægges en plan ved manglende mål opfyldelse. Dette gælder følgende områder: Tryksårspakken PVKpakken Katheterpakken BOSS Ernæringsscreening KRAM faktorer: Kost, Rygning, Alkohol, Motion ADMINISTRATIONEN 5

6 Uddannelse og kompetenceudvikling inden for sygeplejen Vi vil være et eftertragtet uddannelsessted for plejepersonalet. Derfor skal der etableres formaliseret uddannelse og undervisning for plejepersonalet: I afdelingerne, som bedsite-undervisning og afdelingsundervisning I simulations/undervisningslaboratorium Ved kursusdeltagelse Undervisningen skal skemalægges, og der skal være fokus på kerneydelsen. Der undervises i relevant teoretisk viden med fokus på patientforløb samt pleje og behandling af akutte sygdomme på tværs af specialer. Alt personalet har ret og pligt til relevant og målrettet uddannelse. På de årlige MUS og LUS gennemgås de faglige kompetencer hos medarbejdere for at styrke og fastholde et højt fagligt udviklingsniveau. 6 NYKØBING F. SYGEHUS

7 Forskning Inden for sundhedsområdet er der dokumentation for at personale, der beskæftiger sig med forskning er særlig tilbøjelige til, at holde sig orienteret inden for sit kliniske område, indføre nye undersøgelses- og behandlingsmetoder, og udfase metoder, der har vist sig ikke at fungere. Derfor er det vigtigt, at en væsentlig andel af plejepersonalet er udviklingsog forskningsaktive: Der afsættes ressourcer til udvikling og forskning samtidig med at opmærksomheden henledes til puljer og fonde Der oprettes stillinger, hvor tid til forskning og udvikling er en del af stillingsstrukturen Der er ledelsesmæssig fokus på forskning og udviklingsprojekter Der opbygges forskningsnetværker, og der arbejdes på, at sikre karriereveje inden for forskning og udvikling af sygeplejen Der ansættes forskningskyndige, og der etableres uddannelse/undervisning i udviklings- og forskningsmetoder Analyse Forskningsmiljø Udvikling Videnskab Videnskabelige artikler Faktorer Metoder Statistik Forskning Læring Systematik Viden Videndeling Undervisningslaboratorium Prøver Resultater Videndeling ADMINISTRATIONEN 7

8 Udarbejdet af: Afdelingssygeplejersker, oversygeplejersker og den sygeplejefaglige vicedirektør. Nykøbing F. Sygehus Fjordvej 15, 4800 Nykøbing F. Telefon Version 1/ _ADM_500_1213 Av-afdelingen, Næstved Sygehus Redaktør: Mette Jørgensen-Højgaard