EUD SkolePraktik-medarbejdertrivselsundersøgelse Antal besvarelser: 39. IBC Kolding

Transkript

1 Side 1 af 15 Evalueringsrapport Skema: EUD SkolePraktik-medarbejdertrivselsundersøgelse beelser: 39 Skole: IBC Kolding (Matrix-mål) Uddannelse: Skolepraktik(IBC Kolding) (IBC Kolding) (Matrix-mål) Hold: Skolepraktik(IBC Kolding) (Matrix-mål) Lærer: IBC Kolding Startdato: Skilledato: Slutdato: Postnumre: Vælg tema: Tema-filter Spørgsmål-filter Vælg spørgsmål: Vis tekstfelter: Ja Nej Vis matrixsøjler: Ja Nej Vis multiselect: Ja Nej Udd-Fag-Hold filter: Ja Nej Rapport-type: Fuld rapport Enkelt beelse Pr. navn Personlige oplysninger 1.1 Hvilket køn? Svarmuligheder Procent Intet 0 Kvinde Mand 7 18 : 39 Kvinde Mand IBC Kolding Hvilken uddannelse går du på? Svarmuligheder Procent Intet 0 Detail Handel Kontor generel 1 3 Kontor administration 4 10 Kontor økonomi 0 0 : 39 Detail Handel Kontor generel Kontor administration Kontor økonomi

2 Side 2 af 15 IBC Kolding Hvor gammel er du? Svarmuligheder Procent Intet 0 Under 21 år 7 18 mellem 21 og 25 år mellem 26 og 30 år 1 3 mellem 31 og 40 år år og derover 4 10 : 39 Under 21 år mellem 21 og 25 år mellem 26 og 30 år mellem 31 og 40 år 41 år og derover IBC Kolding Hvilken afdeling/virksomhed er du tilknyttet i SkolePraktik? Trivselsundersøgelse 2.1 Hvor eller u er du samlet set i følgende? Jeg oplever, at min leder/vejleder anvender virksomhedens personalepolitik jf. personalehåndbogen på en god måde Enig U u IBC Kolding Jeg giver kunder og leverandører en god behandling Enig U u IBC Kolding Jeg er - alt - godt tilfreds med min arbejdsplads Enig U u IBC Kolding

3 Side 3 af 15 Jeg kender PraktikCentres mål, jf. personalehåndbogen Enig U u IBC Kolding Jeg sørger for at holde mig ajour med informationer fra vejledere og leder Enig U u IBC Kolding Jeg ved, hvor jeg skal finde informationer, som jeg har brug for i mit arbejde Enig U u IBC Kolding Enig U u Jeg oplever, at min leder/vejleder anvender virksomhedens personalepolitik jf. personalehåndbogen på en god måde Jeg giver kunder og leverandører en god behandling Jeg er - alt - godt tilfreds med min arbejdsplads Jeg kender PraktikCentres mål, jf. personalehåndbogen Jeg sørger for at holde mig ajour med informationer fra vejledere og leder Jeg ved, hvor jeg skal finde informationer, som jeg har brug for i mit arbejde

4 Side 4 af 15 Skolens servicefunktioner 3.1 Hvor eller u er du samlet set i følgende udsagn? Skolens servicefunktioner (it, kantine, pedellerne og rengøring) fungerer godt... IT Enig U u IBC Kolding Kantine Enig U u IBC Kolding Pedellerne Enig U u IBC Kolding Rengøring Enig U u IBC Kolding Enig U u IT Kantine Pedellerne Rengøring

5 Side 5 af Hvis du har et, at du er u i, at et eller flere forhold omkring skolens servicefunktion ( it, kantine, pedellerne og rengøring) fungerer godt, så uddyb venligst, hvad du synes, der kunne forbedres: Trivselsundersøgelse 4.1 Hvor eller u er du samlet set i følgende udsagn? Vi er gode til at lære af hinanden Enig U u IBC Kolding Jeg deler aktivt viden med mine kolleger Enig U u IBC Kolding Jeg oplever, at kollegerne respekterer trufne beslutninger Enig U u IBC Kolding Vi udviser respekt og tolerance overfor hinanden Enig U u IBC Kolding Jeg får hjælp og støtte fra mine kolleger, hvis jeg har brug for det Enig U u IBC Kolding

6 Side 6 af 15 Enig U u Vi er gode til at lære af hinanden Jeg deler aktivt viden med mine kolleger Jeg oplever, at kollegerne respekterer trufne beslutninger Vi udviser respekt og tolerance overfor hinanden Jeg får hjælp og støtte fra mine kolleger, hvis jeg har brug for det Jeg oplever vejledere og leder i PraktikCentret har fokus på kvalitetsudvikling Enig U u IBC Kolding har fokus på, at vi udnytter ressourcerne effektivt Enig U u IBC Kolding tilskynder til, at vi når de mål, der er sat Enig U u IBC Kolding Enig U u... har fokus på kvalitetsudvikling

7 Side 7 af har fokus på, at vi udnytter ressourcerne effektivt... tilskynder til, at vi når de mål, der er sat Har du forslag til forbedringer, så er du velkommen til at skrive dem her: 4.4 Hvem er din nærmeste vejleder? 4.5 Jeg oplever, at min nærmeste vejleder og jeg har en løbende dialog om udførelsen af mit arbejde Enig U u IBC Kolding medvirker til, at jeg kompetenceudvikler mig Enig U u IBC Kolding anerkender min indsats Enig U u IBC Kolding giver mig opgaver og an ende til mine kompetencer Enig U u IBC Kolding er god til at motivere mig Enig U

8 Side 8 af 15 u IBC Kolding er god til at inddrage medarbejderne i beslutningsprocessen Enig U u IBC Kolding er god til at håndtere konflikter Enig U u IBC Kolding tilskynder til, at jeg når de mål, der jf. praktikplanen er sat Enig U u IBC Kolding følger op på, at jeg når de mål, der jf. praktikplanen er sat Enig U u IBC Kolding understøtter, at vi fortsat har fokus på kvalitetsudvikling Enig U u IBC Kolding har fokus på, at vi udnytter ressourcerne effektivt

9 Side 9 af 15 Enig U u IBC Kolding understøtter, at vi leverer høj faglig kvalitet Enig U u IBC Kolding er god til at handle helhedsorienteret Enig U u IBC Kolding Enig U u... og jeg har en løbende dialog om udførelsen af mit arbejde... medvirker til, at jeg kompetenceudvikler mig anerkender min indsats giver mig opgaver og an ende til mine kompetencer er god til at motivere mig er god til at inddrage medarbejderne i beslutningsprocessen... er god til at håndtere konflikter... tilskynder til, at jeg når de mål, der jf. praktikplanen er sat... følger op på, at jeg når de mål, der jf. praktikplanen er sat... understøtter, at vi fortsat har fokus på kvalitetsudvikling

10 Side 10 af har fokus på, at vi udnytter ressourcerne effektivt... understøtter, at vi leverer høj faglig kvalitet... er god til at handle helhedsorienteret Du er velkommen til at skrive kommentarer til din nærmeste vejleder her: 4.7 Hvor eller u er du samlet set i følgende udsagn? Vi er gode til at forny os i afdelingen Enig U u IBC Kolding I afdelingen taler vi om, hvordan opgaverne bedst løses Enig U u IBC Kolding Alle udviser anlighed for at løse afdelingens opgaver Enig U u IBC Kolding Afdelingen har en konstruktiv dialog med vejlederen Enig U u IBC Kolding Jeg får faglig inspiration fra afdelingen Enig U

11 Side 11 af 15 u IBC Kolding Enig U u Vi er gode til at forny os i afdelingen I afdelingen taler vi om, hvordan opgaverne bedst løses Alle udviser anlighed for at løse afdelingens opgaver Afdelingen har en konstruktiv dialog med vejlederen Jeg får faglig inspiration fra afdelingen Hvor eller u er du samlet set i følgende udsagn? Mit arbejde er udfordrende og lærerigt Enig U u IBC Kolding Jeg oplever, at jeg har den fornødne tid til at udføre mit arbejde Enig U u IBC Kolding Jeg har den fornødne fleksibilitet på arbejdspladsen, så jeg kan forene kravene i mit job med mit privatliv Enig U u IBC Kolding

12 Side 12 af 15 Mit arbejde bringer mig sjældent i situationer, hvor jeg eksempelvis bliver anspændt, irriteret eller rastløs Enig U u IBC Kolding Jeg er ikke udsat for ubehagelige drillerier, mobning, chikane eller nedværdigende udtalelser Enig U u IBC Kolding Jeg er ikke udsat for fysisk vold eller trusler om fysisk vold på min arbejdsplads Enig U u IBC Kolding Enig U u Mit arbejde er udfordrende og lærerigt Jeg oplever, at jeg har den fornødne tid til at udføre mit arbejde Jeg har den fornødne fleksibilitet på arbejdspladsen, så jeg kan forene kravene i mit job med mit privatliv Mit arbejde bringer mig sjældent i situationer, hvor jeg eksempelvis bliver anspændt, irriteret eller rastløs Jeg er ikke udsat for ubehagelige drillerier, mobning, chikane eller nedværdigende udtalelser Jeg er ikke udsat for fysisk vold eller trusler om fysisk vold på min arbejdsplads

13 Side 13 af Hvis du har et, at du udsættes for ubehagelige drillerier, mobning, chikane eller nedværdigende udtalelser, bedes du afkrydse nedenfor: Svarmuligheder Procent Intet 34 Flere gange om ugen 0 0 Cirka 1 gang om ugen 0 0 Cirka 1 gang om måneden 0 0 Nogle få gange indenfor de seneste 6 måneder 2 40 Ikke oplevet indenfor de seneste 6 måneder 3 60 : 5 Flere gange om ugen Cirka 1 gang om ugen Cirka 1 gang om måneden Nogle få gange indenfor de seneste 6 måneder Ikke oplevet indenfor de seneste 6 måneder IBC Kolding Du har mulighed for at uddybe dit her: 4.11 Når du tænker tilbage måned for måned i det forløbne år, har der så været en eller flere gange, hvor du har været fraværende på grund af forhold på arbejdspladsen? Svarmuligheder Procent Intet 10 Nej, det er ikke sket indenfor de sidste 12 måneder Ja, det er sket en enkelt gang indenfor de sidste 12 måneder 1 3 Ja, det er sket flere gange indenfor de sidste 12 måneder 2 7 : 29 Nej, det er ikke sket indenfor de sidste 12 måneder Ja, det er sket en enkelt gang indenfor de sidste 12 måneder Ja, det er sket flere gange indenfor de sidste 12 måneder IBC Kolding

14 Side 14 af Du har mulighed for at uddybe, hvilke arbejdsforhold der gav anledning til, at du var fraværende 4.13 Du oplever arbejdsmæssigt, at du har et godt psykisk forhold til nærmeste leder Enig U u IBC Kolding nærmeste vejleder Enig U u IBC Kolding kollegerne Enig U u IBC Kolding Enig U u... nærmeste leder nærmeste vejleder kollegerne Du har mulighed for at beskrive forbedringer til psykiske arbejdsforhold 4.15 Hvor eller u er du samlet set i følgende udsagn? Vi har gode fysiske rammer og faciliteter til at udføre vores arbejde Enig U u

15 Side 15 af 15 IBC Kolding Jeg oplever, at jeg har mulighed for at variere mine arbejdsstillinger ved skrivebordet Enig U u IBC Kolding Borde og stole kan justeres efter mine behov Enig U u IBC Kolding Jeg bliver sjældent "træt i øjnene" i løbet af arbejdsdagen Enig U u IBC Kolding Jeg oplever sjældent generende reflekser i skærmen Enig U u IBC Kolding