Oksevejens Børnehave. værdier
|
|
- Dorte Johansen
- 8 år siden
- Visninger:
Transkript
1 Oksevejens Børnehave værdier august 2015
2 Indholdsfortegnelse: Hvad er værdier for os..1 Værdigrundlag..2 Anerkendelse 3 Ligeværdighed..5 Autenticitet 6 Ansvarlighed.7 Selvværdsfølelse 9 Selvtillid..11 Tryghed 12 Selvstændighed 13 Medbestemmelse.14 Litteraturliste
3 Værdier Hvorfor er det vigtigt for os med et fælles værdigrundlag Vores værdier er det som fortæller os, hvad der er rigtigt, forkert, godt, dårligt, positivt eller negativt. Værdier er det vi bedømmer en situation, en handling eller et menneske ud fra. Værdier danner baggrund for vores antagelser, holdninger, normer og forventninger. Værdier danner baggrund for, at vi handler, hvorfor vi handler og hvordan vi handler. Det er de tanker og ideer vi tillægger stor værdi, som kan værdifuld for vores liv, når de indrammer og præger vores daglige handlinger og refleksioner. Vi ser værdier ikke som mål. Værdier er der både før og efter målene og beskriver mere vejen til målet. Vi bruger værdier som en ramme/ navigation / vejviser for vores handlinger og sprog. Barnet udvikles i mødet med andre. Derfor er det vigtigt, at vi voksne er os bevidste om, hvordan vi forholder og forvalter vores rolle i relationen med barnet. I vores diskussioner har vi forholdt os til mange værdier og fundet frem til nedenstående, fordi de er mest vigtige for os i samspil med børnene. Signaler fra barnet, i form af verbale ytringer og forskellige handlinger, bliver mødt af omgivelserne på forskellig vis. Måden hvorpå vi voksne reagerer på barnets signaler, vil få afgørende indflydelse på dets selvopfattelse og oplevelse af succes eller fiasko 1. Maleri af Peter Tillberg: Bliver`du lønsom, lille ven 1 Daniel Stern 1997, Berit Hertz og Frank Iwersen, Anerkendelse i børnehøjde,
4 Nedenstående værdier er noget som vi alle kan gå ind for. Vi er klar over at det først er i vores handlinger, vi ser, om vi lever op til værdierne. Derfor er det vigtigt, at vi også i fremtiden ser kritisk på vores praksis og vil få dialoger, hvor nedenstående værdier bliver drøftet, så vores værdier kan få mere og mere liv og plads i de daglige situationer. Vores værdigrundlag: ANERKENDELSE LIGEVÆRDIGHED AUTENTICITET ANSVARLIGHED TRYGHED SELVVÆRD SELVTILLID SELVSTÆNDIGHED MEDBESTEMMELSE Det er ikke noget der er hurtigt eller nemt at lære, netop fordi det har sammenhæng med værdier, som må være integreret i hele personen. 2 2 Berit Bae, voksnes definitionsmagt side 8-3 -
5 Anerkendelse Hvorfor er det vigtig med anerkendelse Både hos Hegel og andre er anerkendelse et relationelt begreb, der knyttes tli personen og til opbygning og vedligeholdelse af identitet.. Hos Hegel ser vi, at en persons bevidsthed bliver til i samspillet med den andens bevidsthed. Det at udvikle egen bevidsthed er at genkende den i den anden og tage den tilbage som forandret. Der er tale om en dialektisk proces, der driver bevidsthedsudviklingen frem, men også som et grundlæggende menneskeligt dilemma, idet vi er afhængige af andre for at blive autonome, for at blive os selv. Ifølge Hegel må mennesket leve med denne modsætning, for derigennem at forene modsætningerne (Børstad 1992, s. 127). I det eksistentielle og emotionelle møde med den anden kan vi overskride modsætningen et møde hvor anerkendelse står i centrum: Paradoksalt nok er det bare gjennom den andres bekreftelse/anerkjennelse, At vi får et forhold til oss selv og kan utvikle et differensieret og selvstendig Selv. (Bae og Waastad 1992, s. 25). 3 Anerkendelse er vigtigt for barnets identitet og selvopfattelse. Anerkendelse er noget der gives og modtages af eller fra en anden person. Interaktion er en forudsætning for at selvet kan dannes. For at kunne danne et billede af sig selv, tager vi imod og integrerer nogle af de indstillinger og holdninger som andre mennesker har. Vi bliver objekt for os selv ved at spejle os i de andres reaktioner. Dvs., at vores selvbillede er skabt i samspil og vekselvirkning med forskellige centrale personer i vores nære omverden. Vi voksne i børnehaven er også en del af at konstruere og skabe barnets identitet og selvfølelse og skal derfor være meget opmærksom på vores rolle i samspillet med barnet. Samtidig skal vi være meget opmærksom på de voksnes definitionsmagt. 4 I forhold til børn, har vi voksne en mægtig position, når det gælder børnenes selvoplevelse. Den måde vi taler til børn på ( både verbalt og nonverbalt ), hvordan vi sætter ord på børnenes handlinger og oplevelser. Hegels grundlægende dilemma modsætningen mellem behovet for autonomi og behovet for tilknytning overskrides og ophæves i intersubjektiviteten. Her skaber den gensidige anerkendelse bevægelse, der overskrider dilemmaets præmisser. I forbindelse med tanken om intersubjektivitet (oplevelsesfællesskabmellem to mennesker, hvor man deler subjektive opfattelser, tanker eller følelser), lægger Schibbye eksplicit vægt på anerkendelsens centrale rolle og betydning for udvikling af selvfølelse eller identitet (se Børstad 1992, s. 114). Med tanken om en subjekt subjekt relation om intersubjektiviteten som udgangspunkt, er der skabt et teoretisk grundlag, der kan bruges som referenceramme for pædagogisk praksis. 5 3 Tom Ritchie, Relationer i teori og praksis, side73, 4 B.Bae og J.E.Waastad.Erkjennelse og anerkjennelse, perspektiv på relasjoner. Side 26 5 Tom Ritchie, Relationer i teori og praksis, side76-4 -
6 Hvad kan vi gøre? Den voksne skal arbejde og øve sig med selvrefleksion og afgrænsning, så den voksne kan skelne mellem egne behov og oplevelser og barnets behov og oplevelser. Være lyttende dvs. også være opmærksom på metabudskaberne. Være indlevende Have fokuseret opmærksomhed Kunne fortolke velvillig. Ikke være bedømmende Turde være autentisk Ligeværdighed Være bekræftende. Når et barn beskrives som aggressiv og ukoncentreret, kunne det være at vi har glemt at beskrive resten af processen. Hvad er der sket? Hvem er barnet vred på. Det ville også være en god ide at sætte sig ind i barnets historie og iagttage barnets handlinger, så vi kan lære noget om, på hvilken måde barnets handling giver mening. Herved får vi en større forståelse og anden opfattelse af barnet og kan skabe en positiv omformulering: F.eks.: fra hensynsløs, besværlig, uregerlig fighter. Citat: Søren Kierkegaard: Kærlighed er det, der i grunden er i et hvert menneske, og derfor er det ikke en evne, man skal lære eller have overdraget. Dermed være ikke sagt, at kærlighed vokser frem af sig selv, men et andet menneske skal ikke skabe den, højst lokke den frem til at opbygge sig fra sin grund. Det er hvad opbyggelighed betyder. (Thielst, 1994, s. 247.) Ved at lytte og dele, bringer vi kærligheden frem i den anden. Vi tror på, at der er kærlighed i alle mennesker. Anerkendelse må ikke forveksles med ros
7 Ligeværdighed Det forstår vi ved ligeværdighed: af samme værdi vi er lige meget værd som mennesker. Vi ser børn som ligeværdige, men ikke som ligestillet eller som jævnbyrdige. Vi synes, at børn er ligeværdige i den betydning, at de har nøjagtig de samme krav som voksne, for at få deres behov tilgodeset. Barnets hverdag har lige så stor værdi for barnet, som den voksne har for den voksne. Det er de voksne der har ansvaret over tonen, atmosfæren og stemningen. Det er de voksne der sørger for børnene og ikke børnene der sørger for de voksne. Ved nogle anliggender/begivenheder er det vigtigt, at børnenes liv forvaltes af de voksne. Især hos de mindste kan det være, at vi voksne forvalter grænserne mere end hos de ældste. I vores daginstitution må børnene bl.a.: - få mad, når man er sulten - få lov til at komme ud, når man vil (ved personalesygdom og andet fravær er det ikke altid muligt). - få lov til at udfolde sig vildt - behøver børnene ikke spise op - må børnene selv hælde op - gå på wc, når man skal tisse og lade være når man ikke skal. - dele den medbragte mad med sine venner - gå ud uden jakke, når man ikke fryser - bruge tid på at tage tøj på selv - behøver børnene ikke rydde op, når man lige er ved at bygge en leg - ikke sidde ved siden af den man er bange for - der er mulighed for at blive hjemme, når man ikke vil med på skovtur Sådan udvikler vi ligeværdighed: Vise respekt og rumme hinandens forskelligheder og tillade hinandens initiativer. Lytte til hinandens tanker og tale lige ( i deres højde ) til alle ønsker, meninger og behov tages alvorligt. Blive set, hørt og taget alvorligt som mennesker. De voksne er børnenes rollemodeller Vise respekt. Være anerkendende. 6 6 Se kapitel anerkendelse, side 3-6 -
8 "Man kan ikke prygle noget ind i børn, men man kan klappe meget ud af dem." Astrid Lindgren Autenticitet Det forstår vi ved autenticitet: evnen og viljen til at udtrykke sig troværdig, f.eks. udtrykke sine tanker og følelser. Autenticitet betyder også virkelig. At være autentisk er en væsentlig faktor for nær, varm kontakt mellem voksne og børn. 7 Berit Bae skriver om anerkendende relation, men vi synes det passer også til autenticitet, da man kun kan være virkelig anerkendende hvis vi er troværdige. Hvis man bruger anerkendelse som teknik eller metode for at opnå visse ting, arbejder man strategisk og kommunikationen bliver præget af kontrol fra den voksnes side. Dermed formidler man netop ikke respekt og forståelse for den anden. 8 Dette indebærer at vi voksne vil: turde mærke, ytre behov, mærke og sætte grænser og ytre meninger. I skoven er der masser af plads, ujævnt terræn, gode klatremuligheder og Fællesskab. Efter sådan en dejlig dag, kommer børnene tilfredse og trætte hjem. 7 Jesper Juul, livet i familien, side 62 8 Berit Bae, Voksnes definitionsmagt, side 8-7 -
9 Ansvarlighed Det forstår vi ved ansvarlighed: Ansvar indebærer accept og respekt overfor egne og andres følelser. Jo større ansvar barnet har, jo bedre bliver det til: Konfliktløsning, at tage konsekvensen af dets egne handlinger og valg at lære egne og andres grænser at kende Ansvarlighed kan deles op i to grupper: 1. Den sociale ansvarlighed. Dvs. det ansvar vi har for andre mennesker, de aftaler vi indgår og løfter vi giver. Denne form for ansvarlighed er 2. Det personlige ansvar: dvs. det ansvar vi hver for sig har for vores liv, vores egne følelser, handlinger og valg. Sådan udvikler vi ansvarlighed: Vi styrker og udvikler den sociale ansvarlighed ved at give børnene rum, tid og mulighed for gode legemuligheder. Gennem leg forholder barnet sig til andre børn. Det afprøver grænser, samarbejder, finder ud af: hvem kan jeg med - hvem kan jeg ikke med og det kommunikerer. Børnene skal lære at vente, lytte til hinanden, vise følelser og omsorg, vise respekt og tolerance. Udover legen styrkes den sociale udvikling ved fælles aktiviteter, som oplevelser i naturen, fester, teater, ekskursioner spil. I rundkredsen lytter vi til hinanden, tage imod kollektiv besked, venter til det bliver min tur. Lege som blinkeleg, frugtsalat, banke-banke-bøf er lege, som styrker fælles glæde og oplevelse. Acceptere at det ikke altid er mig, der kan komme først. Børnene skal lære at indgå i et fællesskab, tage hensyn til hinanden og lytte til hinanden. De skal kunne løse konflikter selv og føle ansvar over for de ting, de har med at gøre. Så vidt muligt overlader vi ansvaret for konfliktløsninger til børnene selv. De voksne forholder sig afventende og ser, om børnene selv kan tackle sagen. Det kan f.eks. være uenighed omkring legeredskaber, forstyrrelser o. lign. Vi griber ind, hvis børnene ikke magter situationen, f.eks. hvis et barn ikke magter konflikten følelsesmæssigt og bliver ked af det, eller konflikten udarter sig til voldeligt. Hvis den voksne griber ind, undersøges konflikten. Vi prøver på ikke at være belærende, men hjælper med at finde en løsning sammen. Eksempel: Et barn har valgt sig ind i et forpligtende fællesskab som f.eks. et spil eller valgt at lave mad. Pludselig hører det, at nogle kammerater vil ud at lege og foretage sig noget spændende, som det også får lyst til. Vi fastholder barnet i dets beslutning og om muligt, at det gennemfører sin egen beslutning ud fra en argumentation om, at spillet ikke kan spilles færdig uden barnet
10 Børnene skal rydde op efter sig og deltage i det daglige praktiske arbejde, som f.eks. forberede servering af morgenmad, dække bord, feje, plante blomster i haven. Børnene får lov til at lege uden at blive overvåget. Vi har den regel, at 4-5 børn må lege ude eller i et lukket rum, uden at en voksen er med. Vi styrker børnenes personlige ansvar idet vi tager barnets følelser alvorligt og være anerkendende. Vi støtter barnet i at sætte ene grænser. Vi respekterer børnenes egen ansvarlighed ved at lade børnene bestemme hvornår de er mætte, hvad og i hvilken rækkefølge de vil spise deres madpakke. Børnene må gerne spise mad ud ad madkassen udover vores faste spisetider. Vi viser respekt og accept overfor barnet, idet vi giver dem mulighed for selv at føle og lytte ind til sig. Eks: Et barn kommer og spørger en voksen: Skal jeg have jakke på? Den voksne svarer. Prøv at gå ud og føl om du synes det er koldt. Børnene skal have lov til at finde ud af tingene selv. Det skal have lov til at kede sig inden for en rimelig grænse. De voksne bombarderer ikke med aktiviteter. Vi støtter og vejleder de børn, som har svært ved at indgå i relationer. F.eks.: ved at hjælpe barnet til at komme med i legen eller ved at være med til at fremhæve sider af barnet, som andre børn ikke umiddelbart ser og vi gør forældre opmærksomme på, hvor vigtig det er for børnene, at invitere legekammerater med hjem. Vi vil vise respekt og anerkendelse igennem den måde vi kommunikerer med barnet på. Vi er opmærksomme på barnets ret til at have egne meninger, holdninger og følelser
11 Selvværdsfølelse Det forstår vi ved selvværdsfølelse: Selvværd kan beskrives som en salgs indre kerne i os selv. Som følelsen af at hvile i sig selv og være tilpas med sig selv, som den man er. En dyb indre følelse af at være noget udelukkende i kraft af, at man eksisterer og er den, som man er. Man kan sige, at vores selvværd har en eksistentiel kvalitet - hvad enten den er høj eller lav. Barnets oplevelse, af at være god nok, er klart afhængigt af, at vi møder barnet med kærlighed, empati og respekt, at vi respekterer barnets selvbestemmelse (personlig ansvar) og integritet. Derved styrker vi barnets selvværdsfølelse. Det gør vi for at udvikle selvværdsfølelse: For barnet er det vigtigt, at få bekræftet sine følelser, at blive set og hørt. Barnet skal have lov til at vise følelser. Det skal have lov til at være glad og begejstret, eller sur eller ked af det. Vi hjælper barnet, ved at rumme dets følelser, være anerkende og ved at sætte ord på sin oplevelse ved at sige: jeg kan se at du er ked af det jeg kan godt forstå (autentisk) Eller jeg kan godt forstå at du er sur, men jeg har (personligt udsagn ) besluttet, at du ikke må køre på den cykel i dag fordi Eller, et barn kører på cykel og råber: Nicole. Vi ser barnet og bekræfter dets følelse ved at sige: Hej Peter, nej hvor kører du stærkt, jeg kan se du har det sjovt. (Autentisk) Vi taler ikke om barnet eller andre børn, mens der er børn til stede. Barnet skal ses sådan som det er et unikt, enestående dejligt menneske og ikke hvad det kan og ikke kan. Når vi skal styrke børnenes selvværd, er vi opmærksom på og bestræber os på, ikke at bruge værdiladede ord, som dygtig, flot, fint osv. Kun at blive defineret ud fra er resultat, styrker ikke børnenes selvværdsfølelse. Eks.: Et barn kommer med en tegning og siger: den er til dig. I stedet for at komme med roseord kan den voksne f.eks. sige: sikke mange farver du har brugt, eller hvad sker der på billedet?. Barnet føler sig ikke vurderet, den voksne viser interesse,(samtidig får den voksne et billede af, hvad der foregår i barnet), barnet bliver set, hørt og værdsat det øger barnets selværdsfølelse
12 Pædagogen er med til at skabe barnets selvopfattelse. Ved at give barnet positiv kontakt og ved at vise barnet engagement, interesse og ikke gøre barnet forkert, får barnet en følelse af og skaber et billede af sig selv, af at være godt nok. Daniel Stern kalder det for positive RIGèr 9 Eks. Et barn kommer grædende til en pædagog, fordi det har fået et sår på sin finger. Pædagogen siger: Det er ikke slemt, det holder snart op med at gøre ondt. Gå du ud og leg igen. Her bliver barnet ikke mødt. Daniel Stern ville kalde det for fejlafstemning (Lise Gullestrup, At blive et med sig slev, side 117) Hvis pædagogen havde mødt barnet på denne måde: jeg kan godt forstå du græder, nu skal jeg puste lidt og så kan vi sammen se, om der skal plaster på. ville barnet have følt sig forstået og set, fordi pædagogen har forstået at sætte sig ind i barnets følelser. Daniel Stern kalder det for affektiv afstemning. Pædagogen og barnet har et fælles opmærksomhedsfokus, spejling, empati, følelsesmæssig bekræftelse. 10 Du har værdi alene af den grund fordi du er til 9 Lise Gullestrup, At blive et med sig selv, side Lise Gullestrup, at blive et med sig selv, side 116, Daniel Stern, Barnets interpersonelle univers,
13 Selvtillid. Det forstår vi ved selvtillid: Selvtillid handler om, hvad jeg kan og hvad jeg ikke kan, hvad jeg er god til eller ikke god til. Det kan beskrives som tillærte kvaliteter og evner. Selvtillid er forbundet med præstationer. Det er værdifuldt at være god til noget, og vores præstationer er vigtige - det har blot en mere ydre kvalitet, end det vi er. Der er forskel på, hvad vi er og hvad vi kan. Når et barn har selvtillid, bliver det bl.a. selvsikker, tror på sine præstationer, bliver motiveret til at lære noget nyt, bliver selvstændig, får gå på mod og bliver nysgerrig. Det gør vi for at udvikle selvtillid: Vi styrker børnenes selvtillid gennem respekt, anerkendelse og ros. Eks.: Til de børn der har stået for madlavningen, siger vi: Det har smagt godt. Hvor er du god til at lave mad. Hvordan har du lavet det? Når et barn viser usikkerhed over for f.eks. at skrælle kartofler, viser vi barnet, hvordan det bedst kan gøres. På et eller andet tidspunkt kan barnet selv magte opgaven. Vi viser anerkendelse, idet vi f. eks siger Nu har du lært at skrælle kartofler. Vi prøver på ikke at irettesætte barnet, før det har handlet og ikke hæmme barnet i at få egne erfaringer og afprøve grænser. Eks. Pas på at du ikke falder. Pas nu på at du ikke skærer dig. Vi vil være vejledende, idet vi f.eks. viser, hvordan en kniv skal holdes og siger: Hvis du holder kniven med den skarpe side nedad, kommer du ikke til at skære dig. Vi tager udgangspunkt i barnets stærke sider - det er bekræftende og giver positive oplevelser
14 Tryghed Det forstår vi ved tryghed: Et vigtigt fundament for al udvikling er tryghed. Et barn, der har trygge omgivelser, vil hurtigere kunne tage et initiativ selv og deltage i et aktivt fællesskab. Sådan gør vi for at udvikle tryghed: Vi skaber trygge omgivelser, idet vi giver os tid til omsorg og nærvær. De voksne skal være parate til at hjælpe og trøste, når der er behov for det. Vores dagligdag er indrettet sådan, at barnet kan fornemme dagens rytme, og der er mange gentagelser. Børnene bliver orienteret og forberedt på nye aktiviteter, sådan at de ved hvad der skal ske, og hvad de går ind til. Opmærksomhed, omsorg og nærvær er vigtige nøgleord barnet må ikke føle sig alene med problemer. Vi prøver på at skabe en god balance mellem tryghed, udfordringer og krav, ved at støtte børnene. Venner skaber tryghed. Derfor lægger vi vægt på, at børnene har mulighed for at knytte venskaber på tværs af grupperne. En gang om året udfylder vi et relationsskema, som viser os, hvor mange venner børnene har i børnehaven. Det er vigtig at sætte grænser, så børnene ved, hvad de må og ikke må. Vi lægger vægt på en god omgangstone både for børn og alle voksne, der færdes i huset. Vi giver os tid til at give børnene en god start om morgenen ved at sige godmorgen, give kropskontakt f. eks i form af et klap på skulderen og en samtale - hvis det ønskes. Den voksne, der åbner børnehaven, er ansvarlig for denne velkomst. Den voksne opholder sig på gangen eller i nærheden af den indtil klokken 9:00. Giv sorgen ord; den sorg som ikke taler, hvisker til det overbebyrdede hjerte
15 Selvstændighed/selvhjulpne Det forstår vi ved selvstændighed: og byder det at briste ( Shakespeare) Vil selv, kan selv, må selv. Selvhjulpenhed at barnet kan klare praktiske gøremål. Ved at udvikle selvhjulpenhed, udvikler vi børnene til at kunne tage initiativ, beslutninger og udtrykke egne meninger. At kunne selv, giver barnet en følelse af uafhængighed og frihed. Barnet lærer at sige til og fra. Hvordan udvikler vi selvstændighed: Nogle børn er mere nysgerrige end andre og har mere gå på mod. Vores opgave er, at sikre at de usikre børn også vælger noget nyt og kan blive gode til at håndtere det nye. Barnet behøver nødvendigvis ikke deltage første gang, men skal motiveres og støttes, når det altid vælger fra ved samme ting. Det kan f.eks. være at arbejde med gips eller ler, som nogle børn synes er ulækkert. Almindelige praktiske omsorgsfunktioner som bleskift, påklædning kan give små børn rige muligheder for et nært og væsentligt samspil med den voksne og samtidig fremme både læring og udvikling; men det forudsætter en omsorgspraksis, hvor børnene inddrages aktivt i de enkelte aktiviteter under hensyn til det enkelte barns motivation, udviklingstrin og erfaringer. Her må de voksne hjælpe børn ud ad rollen som passive genstande for de voksnes omsorg, så de kan fungere som aktive samarbejdspartnere. ( Lise Ahlmann ). De voksne forholder sig afventende og iagttagende, når et barn ikke kan klare et praktisk arbejde. F.eks. tage strømper på eller hente et spil fra en hylde. Det giver barnet tid og ro til at finde ud af tingene, og vi giver barnet mulighed for at formulere sit behov for hjælp
16 Taktilsansen er en del af de fire sanser, som udgør den samlede balance. Derfor er det vigtigt at denne stimuleres. Lege, male og skrive med barberskum udfordrer taktilsansen. Der er mulighed for store bevægelser, så børnene kan lære at krydse kroppens midterlinie. Medbestemmelse Det forstår vi ved medbestemmelse: Som allerede nævnt I vores børneperspektiv, ser vi børn som kompetente, som gerne vil erobre verdenen, som medskabere af deres egen udvikling og som ligeværdige, men ikke ligestillede med voksne. Ved medbestemmelse giver vi barnet ansvar og ret til at sige fra og til. Vi accepterer, at vi er forskellige og har forskellige behov. Hermed udvikler vi barnets ansvarlighed, selvstændighed og evnen til at indgå forpligtende fællesskaber med andre. Ved at bestemme selv får barnet et helt andet/større erfaring/udbytte, hvilket har stor betydning for at lære. Det gør vi for at udvikle medbestemmelse: En stor del af dagen har børnene mulighed for at vælge sig ind på forskellige aktiviteter og lege. Det sker ud fra en holdning om, at vi voksne skal respektere børnenes individuelle valg og behov. Vi giver børnene mulighed for at have indflydelse på aktiviteter og lege i hverdagen. Ved visse arrangementer træffer børnene demokratiske beslutninger. Børnene har mulighed for at lege på tværs af grupperne og har dermed større muligheder for at vælge mellem legekammerater og faciliteter. Gangen, badeværelset og legepladsen anser vi for rum, som børnene kan benytte til leg. Vi accepterer barnets beslutning, når det ikke vil deltage i de planlagte arrangementer. Dog er vi meget opmærksomme på de børn, der altid siger nej. Eksempel: Et barn vil ikke være med til vores daglige historielæsning eller rundkreds. Vi prøver på at finde ud af, hvad barnet hellere vil beskæftige sig med eller kommer med forslag. Det kan bl.a. være at lege med lego, hjælpe med opvasken, læse en bog for sig selv, ect. Hvis barnet gentagne gange ikke vil deltage i f.eks. historielæsningen, prøver vi at finde muligheder, der kan gøre det mere motiverende for barnet at være med til læsningen.det kan være, at en voksen læser med barnet alene eller i en mindre gruppe
17 Jens Qvortrup Litteraturliste Brostøm Stig ( 2004 ) Pædagogiske lærerpaner at arbejde med didaktik i børnehaven. Forlag Systime Academic. Fredens Kjeld ( 2006 ) Mennesket i hjernen en grundbog i neuropædagogik. Forlag Academica Brostøm Stig, 1998, Virksomdesplaner i daginstitutionen Bae Berit ( 1988 ) Voksnes definitionsmagt og børns selvoplevelse. Norsk pædagogisk tidsskrift, nr.4. Hertz Berit, Iversen Frank, Anerkendelse i børnehøjde, Dansk, (2004), Psykologisk forlag, Daniel Stern, Barnets interpersonelle univers - Et psykoanalytisk og udviklingspsykologisk perspektiv" (Reitzel ny dansk udgave i 2000) Broden Berg Margareta, (2004), Mor og barn i Ingenmandsland intervention i spædbarnsperioden. Hans Reitzels Forlag. Gullestrup Lise, (2005), At blive sig selv om udviklingen af det 0-5 årige barns selv, forlag Frydenlund Finn Held og Flemming Olsen, (2006) Introduktion til pædagogik- opdragelse, dannelse, socialisering, forlag Frydenlund. Juul Jesper, (2005), Dit kompetente barn, forlag Schønberg. Juul Jesper, (2004), Pædagogisk relationskompetence fra lydighed til ansvarlighed, forlag Apostrof. Anne Brodersen og Bente Pedersen, (2002), Grundmotorik testning og træning, forlag Fyns Pædagogseminarium Forfatter Forlaget. Prof. Dr. Gerald Hüther og Cornelia Nitsch, Kinder gezielt fördern, forlag GU Sally Goddard, (2002), Greifen und Begreifen, forlag VAK Ahlmann, Lise, ( 2011 ), Indlært hjælpeløshed
18 Giv børnene ret til at lege og lære, at drømme og forme leve og være. Kun der, hvor børn kan følesig trygge, gror det, de gamle kaldte for lykke. Carl Scharnberg
Psykologi Internfagprøve. Pn06s5. Birgitte Hansen pn 1078 Januar 2009.
Psykologi Internfagprøve. Jo mere man erkender barnets egenart, og jo flere af disse forskellige sider der bekræftes, desto rigere udrustet bliver barnet. Børn, som ikke bliver set af nogen, bliver diffuse
Læs mereLæreplan for vuggestuegruppen
Læreplan for vuggestuegruppen Sociale Kompetencer Fra 0 3 år er det børnenes styrke at: udtrykke egne følelser vise omsorg for andre at vente på tur at dele med andre at låne ud til andre at lege med andre
Læs mereLæreplaner Børnehuset Regnbuen
Læring i Børnehuset Regnbuen. Læreplaner Børnehuset Regnbuen Læring er: Læring er når børn tilegner sig ny viden, nye kompetencer og erfaringer. Læring er når barnet øver sig i noget det har brug for,
Læs mereAlsidige personlige kompetencer
Alsidige personlige kompetencer Barnets alsidige personlige udvikling forudsætter en lydhør og medleven omverden, som på én gang vil barnet noget og samtidig anerkender og involverer sig i barnets engagementer
Læs mereBANDHOLM BØRNEHUS 2011
PÆDAGOGISKE LÆREPLANER 3. TEMA: Sproglige kompetencer. BANDHOLM BØRNEHUS 2011 Der er mange sprog som eksempelvis nonverbalt sprog, talesprog, skriftsprog, tegnsprog, kropssprog og billedsprog. Igennem
Læs merePædagogiske læreplaner. Lerpytter Børnehave Lerpyttervej 25 7700 Thisted
Pædagogiske læreplaner Lerpytter Børnehave Lerpyttervej 25 7700 Thisted Vision I Lerpytter Børnehave ønsker vi at omgangstonen, pædagogikken og dagligdagen skal være præget af et kristent livssyn, hvor
Læs mereBrokke, sladder, mobbe politik I Præstbro Børnehave. 3. Definition på hvad er - brok - sladder - mobning 4. Hvordan skal vi handle?
Brokke, sladder, mobbe politik I Præstbro Børnehave 1.Indhold 2. Hensigtserklæring 3. Definition på hvad er - brok - sladder - mobning 4. Hvordan skal vi handle? (egne eksempler) 5. 10 gode råd til kollegerne
Læs mereIndholdsfortegnelse: Side 1 af 9 Pædagogik. Indledning 2. Problemstilling 2. Bourdieu/habitus 3. Anerkendelse 4
Side 1 af 9 Pædagogik Indholdsfortegnelse: Indledning 2 Problemstilling 2 Bourdieu/habitus 3 Anerkendelse 4 Integration, inklusion og marginalisering 7 Konklusion 8 Litteraturliste 9 Side 2 af 9 Pædagogik
Læs mereVærdigrundlag. Vi er ligeledes bevidste om, at vi ikke er de eneste rollemodeller og værdisættere - forældre har den væsentligste rolle.
Værdigrundlag I vores pædagogiske arbejde må fundamentet være et fælles værdigrundlag, et sæt af værdier som vi sammen har diskuteret, formuleret og derfor alle kan stå inde for. Det er værdier, som vi
Læs mereBørnehuset Petra. Værdigrundlag. I Børnehuset Petra skal der være sjovt, meningsfuldt, lærerigt og udviklende for både børn og voksne
Børnehuset Petra Værdigrundlag I Børnehuset Petra skal der være sjovt, meningsfuldt, lærerigt og udviklende for både børn og voksne Værdigrundlag Dette værdigrundlag er kernen i vores samarbejde, pædagogikken
Læs mereFokus på det der virker
Fokus på det der virker ICDP i praksis Online version på www.thisted.dk/dagpleje Forord: Gode relationer er altafgørende for et barns trivsel. Det er i det gode samvær barnet udvikler sig det er her vi
Læs mereFælles læreplaner for BVI-netværket
Fælles læreplaner for BVI-netværket Lærings tema Den alsidige personlige udvikling/sociale kompetencer Børn træder ind i livet med det formål at skulle danne sig selv, sit selv og sin identitet. Dette
Læs mereBarnets alsidige personlige udvikling Sociale kompetencer Sprog Krop og bevægelse Naturen og naturfænomener Kulturelle udtryksformer og værdier
Med pædagogiske læreplaner sætter vi ord på alle de ting, vi gør i hverdagen for at gøre vores børn så parate som overhovedet muligt til livet udenfor børnehaven. Vi tydelig gør overfor os selv hvilken
Læs merePædagogisk læreplan 0-2 år
Barnets alsidige personlige udvikling: Overordnet mål: Barnet skal vide sig set og anerkendt. Barnet oplever at møde nærværende voksne med engagement i dets læring, udvikling og liv. At barnet oplever
Læs mereLæreplaner for vuggestuen Østergade
Læreplaner for vuggestuen Østergade Indledning: Vuggestuens værdigrundlag: - Tryghed: Det er vigtigt, at børn og forældre føler sig trygge ved at komme i vuggestuen, og at vi som personale er trygge ved,
Læs mereBørnehuset værdier er, Nærvær, Respekt, Ansvar, & tryghed. Hvis du vil læse mere om vores værdier, kan du læse dem alle på de forskellige faner.
1 I børnehuset ved Noret udspringer vores menneskesyn af den hermeneutiske tilgang, hvilket betyder at det enkelte individ, barn som voksen tillægges betydning og værdi. I tillæg til dette, er vores pædagogiske
Læs mereSamarbejde Værdier for personalet i Dybbølsten Børnehave: Det er værdifuldt at vi samarbejder
amarbejde Værdier for personalet i ybbølsten ørnehave: et er værdifuldt at vi samarbejder viser gensidig respekt accepterer forskelligheder barnet får kendskab til forskellige væremåder og mennesker argumenterer
Læs mereBørnehuset Petra. Værdigrundlag. I Børnehuset Petra skal der være sjovt, meningsfuldt og udviklende for både børn og voksne
Børnehuset Petra Værdigrundlag I Børnehuset Petra skal der være sjovt, meningsfuldt og udviklende for både børn og voksne Værdigrundlag Dette værdigrundlag er kernen i vores samarbejde, pædagogikken og
Læs mereDet pædagogiske arbejdsgrundlag for Strandskolens SFO.
Det pædagogiske arbejdsgrundlag for Strandskolens SFO. Arbejdsgrundlaget består af fem afsnit: Indledning, Leg og venskaber, Indflydelse, rammer og regler, Medarbejdernes betydning/rolle og Forældresamarbejde
Læs mereTema og fokuspunkter for 3-6 årige i børnehaveafdelingen.
Tema og fokuspunkter for 3-6 årige i børnehaveafdelingen. Sociale kompetencer Børn skal anerkendes og respekteres som det menneske det er - de skal opleve at hører til og føle glæde ved at være en del
Læs mereSide 1 VÆRDIGRUNDLAG - GFO ORDRUP 2005
Side 1 VÆRDIGRUNDLAG - GFO ORDRUP 2005 Side 2 Indledning I det følgende vil vi fortælle om de tanker, idéer og værdier, der ligger til grund for det pædagogiske arbejde der udføres i institutionen. Værdigrundlaget
Læs merePÆDAGOGISKE LÆREPLANER. 1. TEMA: Barnets alsidige personlige udvikling.
PÆDAGOGISKE LÆREPLANER 1. TEMA: Barnets alsidige personlige udvikling. Bandholm Børnehus 2011 Barnets alsidige personlige udvikling forudsætter en lydhør og medlevende omverden, som på én gang vil barnet
Læs mereGimsing dagtilbud 2013 Pædagogiske læreplaner Sociale kompetencer
Gimsing dagtilbud 2013 Pædagogiske læreplaner Social kompetence udvikles i fællesskaber og gennem relationer til, f.eks. i venskaber, grupper og kultur. I samspillet mellem relationer og social kompetence
Læs mereForord til læreplaner 2012.
Pædagogiske 20122 læreplaner 2013 Daginstitution Søndermark 1 Forord til læreplaner 2012. Daginstitution Søndermark består af Børnehaven Åkanden, 90 årsbørn, som er fordelt i 2 huse og Sct. Georgshjemmets
Læs mereBørn med særlige behov tilgodeses ved at der laves en individuel udviklingsprofil med tilhørende handleplan.
Personlig kompetence Børn skal have mulighed for: at udvikle sig som selvstændige, stærke og alsidige personligheder at tilegne sig sociale og kulturelle erfaringer at opleve sig som værdifulde deltagere
Læs mereÅrsplan for SFO 2015-2016. Ahi International school
Årsplan for SFO 2015-2016 Ahi International school Formål Som udgangspunkt sætter vi fokus på nogle vigtige pædagogiske principper i vores pædagogiske praksis. Vores målsætninger er: Det unikke barn a)
Læs mereVoksne der understøtter barnets evne og anerkender barnet, for den det er. Voksne der er respektfulde i deres omgangstone og måde at være på.
Mål og indholdsbeskrivelse Overordnet målsætning for Saltum SFO. Der er taget udgangspunkt i børnehavernes læreplaner, for at skabe helhed og sammenhæng i børnenes dagligdag med fokus på sammenhæng mellem
Læs mereSammenhæng. Mål 1. At barnet kan etablere og fastholde venskaber. Tiltag
Sociale kompetencer Barnets sociale kompetencer udvikles, når barnet oplever sig selv som betydningsfuldt for fællesskabet, kan samarbejde og indgå i fællesskaber. Oplevelse af tryghed og tillid i relation
Læs mereBarnets alsidige personlige udvikling - Toften
Barnets alsidige personlige udvikling - Toften Sammenhæng Børns personlige udvikling sker i en omverden, der er åben og medlevende. Børn skal opleve sig som værdsatte individer i betydende fællesskaber.
Læs mereAfrapportering af pædagogiske læreplaner Kristrup vuggestue - januar 2015
Afrapportering af pædagogiske læreplaner Kristrup vuggestue - januar 2015 Afrapportering af pædagogiske læreplaner Status på det overordnede arbejde med læreplaner: Vi arbejder ud fra vores læreplaner
Læs mereDET GODE BØRNELIV I DAGPLEJEN
DET GODE BØRNELIV I DAGPLEJEN Dagplejen det gode børneliv 1 indledning Det gode børneliv i dagplejen beskriver de værdier og holdninger som dagplejen i Silkeborg bygger på, og er i overensstemmelse med
Læs mereKommunikation for Livet. Uddannelse til Fredskultur 3 eksempler. Her gives nogle eksempler på anvendelse af IVK i praksis (alle navne er ændrede):
Uddannelse til Fredskultur 3 eksempler Her gives nogle eksempler på anvendelse af IVK i praksis (alle navne er ændrede): Uddannelse til fredskultur Første eksempel Anna på 5 år kommer stormende ind til
Læs mereDet fællesskabende møde. om forældresamarbejde i relationsperspektiv. Artikel af cand. psych. Inge Schoug Larsen
Det fællesskabende møde om forældresamarbejde i relationsperspektiv Artikel af cand. psych. Inge Schoug Larsen Lysten til samarbejde udvikles gennem oplevelsen af at blive taget alvorligt og at have indflydelse
Læs mereIndledning...2. Begrebsafklaring...3. Afgrænsning...3. Metode...3. Teori...4. Empiri...5. Diskussion og analyse...6. Konklusion og handleforslag...
Indholdsfortegnelse Indholdsfortegnelse...1 Indledning...2 Problemformulering...3 Begrebsafklaring...3 Afgrænsning...3 Metode...3 Teori...4 Empiri...5 Diskussion og analyse...6 Konklusion og handleforslag...7
Læs mereMYRETUENS VÆRDIGRUNDLAG
MYRETUENS VÆRDIGRUNDLAG Grundsynspunkter i pædagogikken: Vi fokuserer på ressourcer og styrker i mennesket, hvilket giver kompetence udvikling for barnet. Vi styrker det enkelte barns selvfølelse, og dermed
Læs merePædagogisk læreplan i Beder Dagtilbud.
Pædagogisk læreplan i Beder Dagtilbud. Dagtilbudsloven kræver, at der for dagtilbud skal udarbejdes en samlet pædagogisk læreplan, der giver rum for leg, læring samt relevante aktiviteter og metoder. Loven
Læs mereFor barnet betyder det at Det knytter venskaber Det hjælpes til at løse konflikter selv Det opfordres til at hjælpe andre børn
I Holsted børnehave styrker vi barnets sociale kompetencer Fordi børn der er sociale har større forudsætning for at samarbejde, de bliver mere tolerante, og alvorligt drilleri/mobning mindskes. Det knytter
Læs mereAlsidig personlig udvikling
Alsidig personlig udvikling Sammenhæng: For at barnet kan udvikle en stærk og sund identitet, har det brug for en positiv selvfølelse og trygge rammer, som det tør udfolde og udfordre sig selv i. En alsidig
Læs merePædagogiske Læreplaner for Dagplejen Syd, Horsens Kommune
I Dagplejen Syd arbejder vi generelt med Krop og Bevægelse på Skaber læringsmiljø, der giver børnene plads, muligheder og udfordringer for bevægelse ude og inde Leg i haven, på legepladser, forskelligt
Læs mereRapport for børnehuset 'Holbøllsminde'
Rapport for børnehuset 'Holbøllsminde' MEDARBEJDERNES SELVVURDERING MEDARBEJDERNES SELVVURDERING Børnehuset Holbøllsminde Antal besvarelser: 6 Denne tabel viser, hvordan de ansatte har vurderet den pædagogiske
Læs mereLæreplan for Privatskolens vuggestue
Læreplan for Privatskolens vuggestue Privatskolens læreplan beskriver institutionens pædagogik og indeholder læringsmål for de indskrevne børn. Der er ikke tale om en national læreplan, eller en læreplan
Læs mereOverordnet målsætning for vores. Fritidshjem, Fritids -og ungdomsklubber
Overordnet målsætning for vores Fritidshjem, Fritids -og ungdomsklubber Under hensyntagen til Sydslesvigs danske Ungdomsforeningers formålsparagraf, fritidshjemmenes og klubbernes opgaver udarbejdet i
Læs mereInden jeres børn begynder i skole, vil daginstitutionen sammen med jer drøfte, hvor langt jeres børn er indenfor kompetencerne.
Kære forældre. Vi ser frem til samarbejdet med jer. Et samarbejde med det mål, at jeres børn kan udvikle deres kompetencer og blive så dygtige som muligt. I samarbejde med daginstitutionerne omkring Kirkeskolen
Læs mereDagtilbud Seminariekvarteret Pædagogisk profil og principper. Januar 2013.
Dagtilbud Seminariekvarteret Pædagogisk profil og principper. Januar 2013. Indhold Forord.... 3 Lovgrundlag... 3 Dagtilbudsloven... 3 Børn- og ungepolitikker... 3 Udviklingsplan.... 4 Pædagogiske principper
Læs mereBørnehaven Sønderled Her skaber vi rammerne for et godt børneliv..
Det pædagogiske grundlag i Børnehaven Sønderled Udarbejdet Februar 2016 1 Det pædagogiske grundlag i Børnehaven Sønderled Børnehavelivet er en stor del af et barns liv. De tilbringer mange timer i hænderne
Læs mereHornsherred Syd/ Nordstjernen
Generel pædagogisk læreplan Hornsherred Syd/ Nordstjernen Barnets alsidige personlige udvikling Tiden i vuggestue og børnehave skal gøre børnene parate til livet i bred forstand. Børnene skal opnå et stadig
Læs mereRapport for Herlev kommune
Rapport for Herlev kommune FORÆLDRENES BESVARELSER Herlev kommune Svar Antal besvarelser: 241 Denne tabel viser, hvordan forældrene har vurderet den pædagogiske praksis. Forældrene har anvendt følgende
Læs mereDet gode børneliv i dagplejen
Det gode børneliv i dagplejen Det gode børneliv i dagplejen beskriver de værdier og holdninger, som dagplejen i Silkeborg gerne vil kendes på. Det er værdier og holdninger, som vi tænker ind i alt arbejde
Læs mereTema Mål Metoder Handleplan
Pædagogisk læreplan for Skejby Vorrevang Dagtilbud På vej mod 6 år Tema Mål Metoder Handleplan Sociale kompetencer At etablere og fastholde venskaber. At indgå i samspil med andre. At handle i sociale
Læs mereBarnets sproglige udvikling fra 3-6 år
Barnets sproglige udvikling fra 3-6 år Indholdsfortegnelse Forord Forord 3 1. Samspil 4 2. Kommunikation 6 3. Opmærksomhed 8 4. Sprogforståelse 10 5. Sproglig bevidsthed 12 6. Udtale 14 7. Ordudvikling
Læs mereDen gode overgang. fra dagpleje/vuggestue til børnehave. Brønderslev Kommune Version
Den gode overgang fra dagpleje/vuggestue til børnehave Brønderslev Kommune 2018 Version 150218 Kære forældre Tiden er nu kommet til, at jeres barn snart skal starte i børnehave. Starten i børnehave er
Læs mereInstitution: Vesterlunden. Institutionen består af følgende børnehuse: Kernehuset Kildebækken Nordenvinden Nordlyset Ryttergården Skovlinden
Institution: Institutionen består af følgende børnehuse: Skovlinden MEDARBEJDERNES SELVVURDERING Side 1 af 10 MEDARBEJDERNES SELVVURDERING Institutionen Antal besvarelser: 69 Denne tabel viser, hvordan
Læs mereDe pædagogiske læreplaner og praksis
De pædagogiske læreplaner og praksis Medarbejderne har på en personaledag lavet fælles mål for læreplanerne, og på den måde har dagtilbuddet et fælles afsæt, alle medarbejderne arbejder ud fra. Der er
Læs mereLæreplaner. Vores mål :
Læreplaner Trivsel, læring og udvikling er tre centrale begreber for os i Børnehuset Trinbrættet. I den forbindelse ser vi læreplaner som et vigtigt redskab.vores grundsyn er, at hvis børn skal lære noget
Læs mereLæreplan Læreplanens lovmæssige baggrund
Læreplanens lovmæssige baggrund Dagtilbudslovens 8 8. Der skal i alle dagtilbud udarbejdes en skriftlig pædagogisk læreplan for børn i aldersgruppen 0-2 år og børn i aldersgruppen fra 3 år til barnets
Læs mereBørnehavens værdigrundlag og metoder
Børnehavens værdigrundlag og metoder Det grundlæggende for os og basis i vores daglige pædagogiske arbejde, er at give børnene tryghed, omsorg og at være nærværende voksne. Vi prøver at skabe et trygt
Læs mereKlatretræets værdier som SMTTE
Klatretræets værdier som SMTTE Sammenhæng for alle huse og værdier Ved fusionen mellem Bulderby og Trætoppen i marts 2012, ændrede vi navnet til Natur- og idrætsinstitution Klatretræet. Vi valgte flg.
Læs mereVESTBIRK NATURBØRNEHAVE 2014
VESTBIRK NATURBØRNEHAVE 2014 Værdigrundlag - Menneskesyn Det er vores ansvar at skabe en kultur, hvor børn, forældre og personale oplever glæde, humor, anerkendelse, tillid og empati. Vi gir omsorg, varme,
Læs mereBørnegården. Nye mål. Bilag pkt.8 Alsidige personlige udvikling.
Alsidige personlige udvikling. Målsætning 0 3 år Barnet udvikler en begyndende kompetence til: At handle selvstændigt. At have indlevelse i andre. At være psykisk robust. Vi har en anerkendende tilgang
Læs mereFælles PUP læreplanstemaerne Børnehuset Spirebakken
Fælles PUP læreplanstemaerne Børnehuset Spirebakken Alsidig personlig udvikling Områdets fælles mål for udvikling af børnenes alsidige personlige udvikling er, At barnet oplever sejre og lærer, at håndtere
Læs mereVI ØNSKER EN HARMONISK BØRNEHAVE MED RUM OG FRIHED TIL GLÆDE OG FORDYBELSE OG SOM SAMLER PÅ GODE OPLEVELSER OG MANGE TUSINDE SMIL HVER DAG.
Børnehuset Vandloppens værdigrundlag: I Børnehuset Vandloppen har alle medarbejdere gennem en længerevarende proces arbejdet med at finde frem til de grundlæggende værdier/holdninger, som danner basis
Læs merePædagogisk læreplan Vuggestuen Forteleddet
Pædagogisk læreplan Vuggestuen Forteleddet Pædagogisk læreplan Vuggestuen Forteleddet 0-3 år I forbindelse med vores pædagogiske arbejde med læreplaner afholder vi Status- og udviklingssamtaler med hvert
Læs mereIndeni mig... og i de andre
KAREN GLISTRUP er forfatter, socialrådgiver, familie, par- og psyko t erapeut MPF. PIA OLSEN er freelance illustrator og tegner til bøger, web, magasiner, apps og reklame. Når børn får mulighed for at
Læs mereArbejdet med førskole i Sneglehuset
Arbejdet med førskole i Sneglehuset Den Gode Overgang Vejle Kommune SNEGLEHUSET \\Vejle.dk\nvk\BU\ Dagtilbud\ Aldersint. Inst. Sneglehuset\Lene og Ebbas mappe\politikker\arbejdet med førskole i Sneglehuset.docx
Læs mereBeklædning i gamle dage. De 6 læreplanstemaer:
De 6 læreplanstemaer: Barnets alsidige personlige udvikling. Sociale kompetencer. Sprog. Krop og bevægelse. Natur og Naturfænomener. Kulturelle udtryksformer og værdier. Beklædning i gamle dage. Overordnede
Læs mereBarndommen og livet skal handle om at skabe et godt børneliv og tilgodese det gode børneliv HER OG NU.
AT LEGE ER AT LÆRE Barndommen og livet skal handle om at skabe et godt børneliv og tilgodese det gode børneliv HER OG NU. Med udgangspunkt i Pandrup kommunes mål vedr. læreplaner, der skal tage højde for
Læs mereDialog (L) Vurderingsskema - Børn i 5-6 års alderen, forældre Revideret maj 2017
Dialog (L) Vurderingsskema - Børn i 5-6 års alderen, forældre Revideret maj 2017 Læreplanstemaer Sociale kompetencer etablere og fastholde venskaber tager kontakt til andre børn og opfordrer til at lege,
Læs merePædagogiske tiltag til læreplanen: På vej mod 3 år. Krop og bevægelse. At være kropsbevidst:
Pædagogiske tiltag til læreplanen: På vej mod 3 år. Krop og bevægelse. At være kropsbevidst: - sikre at der er plads til at udfolde sig på fysisk. - tilbyde forskellige bevægelseslege,sanglege,hoppelege.
Læs merePædagogiske læreplaner i vuggestuen
Personlig alsidig udvikling Pædagogiske læreplaner i vuggestuen Når vi udvikler børnenes personlige alsidige kompetencer, giver vi dem evnen til at: Føle sig unik og værdifuld for fællesskabet Være fortrolige
Læs merePædagogisk Handleplan. - Børnehuset Kildeholm
Børnehuset Kildeholm Pædagogisk Handleplan - Børnehuset Kildeholm Pædagogisk handleplan Den pædagogiske handleplan er et evaluerings- og udviklingsredskab for ledelsen, personalet og bestyrelsen. Den pædagogiske
Læs merePædagogiske læreplaner i Valhalla Vuggestuen Tema og fokuspunkter
Vuggestuen At føle at egne personlige grænser respekteres At styrke sit selvværd. At udvikle /videreudvikle kompetencer At lære at bede om hjælp. At lege alene. Vi er anerkendende i vores relationer til
Læs mereNOVAS PÆDAGOGISKE LÆREPLAN
NOVAS PÆDAGOGISKE LÆREPLAN Distrikt Nord 23-08-2018 Indhold Det fælles pædagogiske grundlag.. 3 Det fælles tværgående mål. 3 Vi arbejder med et fysisk, psykisk og æstetisk børnemiljø. 5 Vi samarbejder
Læs merePædagogiske lærerplaner i Børnehuset Troldblomst. Her kan I læse om, hvordan vi arbejder med de pædagogiske lærerplaner i vuggestuen.
Pædagogiske lærerplaner i Børnehuset Troldblomst Her kan I læse om, hvordan vi arbejder med de pædagogiske lærerplaner i vuggestuen. Alsidig personlig udvikling Handler om den måde, barnets personlige
Læs merePædagogiske Læreplaner
Pædagogiske Læreplaner Målene i læreplanen skal udarbejdes med udgangspunkt i det rammer, vilkår og ressourcer institutionen har. Det vil sige med udgangspunkt i dagtilbuddets fysiske rammer, børne- og
Læs mereAlsidig personlig udvikling / sociale
Modul 1 vuggestuen Fokuspunkter Alsidig personlig udvikling / sociale kompetencer Fællesskab./Bevægelse. Periode Januar april 2016 Tovholdere Overordnede mål Kristine, Heidi, Brauer, Emilie ( Marianne)
Læs mereLæreplan for Privatskolens børnehave
Læreplan for Privatskolens børnehave Privatskolens læreplan beskriver institutionens pædagogik og indeholder læringsmål for de indskrevne børn. Der er ikke tale om en national læreplan, eller en læreplan
Læs merePædagogisk læreplan for Harlev dagtilbud 2011 (bilag 2) Barnets alsidige personlige udvikling (strategi for læring og udvikling)
Pædagogisk læreplan for Harlev dagtilbud 2011 (bilag 2) Barnets alsidige personlige udvikling (strategi for læring og udvikling) Sammenhæng: 0-6 Børn: har brug for en tryg base, hvorfra de tør gå nye veje
Læs mereVærdi- mål- og handlingsgrundlag for det pædagogiske arbejde i Tappernøje Børnehus
Værdi- mål- og handlingsgrundlag for det pædagogiske arbejde i Tappernøje Børnehus Et godt sted at være Tappernøje Børnehus skal være et godt sted at være. Gennem leg og målrettede aktiviteter skal vi
Læs mereDus er indholdsplanen en beskrivelse af det, vi arbejder med og hvilke indsatsområder, der arbejdes med i øjeblikket.
DUS indholdsplan: Dus er indholdsplanen en beskrivelse af det, vi arbejder med og hvilke indsatsområder, der arbejdes med i øjeblikket. Indholdsplanen er for at tydeliggøre det fælles pædagogiske grundlag.
Læs mereAdfærd. Selvværd. Hvordan handler jeg i dagligdagen på Funder Skole for at styrke selvværd overfor barnet/kollegaen/forældrene?
Hvad forstår vi ved selvværd på Funder Skole? Hvordan handler jeg i dagligdagen på Funder Skole for at styrke selvværd overfor barnet/kollegaen/forældrene? Selvværd Et menneske med selvværd - har lyst
Læs mereMål og indholdsbeskrivelse. Grejsdal skoles SFO. SFO en er en integreret del af skolen
Mål og indholdsbeskrivelse Grejsdal skoles SFO SFO en er en integreret del af skolen 1. SFO, Grejsdal Skoles pædagogiske grundlag en vedvarende proces! Som grundlag for dette arbejde har vi formuleret
Læs mereOVERORDNEDE RAMMER FOR ARBEJDET MED DE SEKS LÆREPLANSTEMAER
OVERORDNEDE RAMMER FOR ARBEJDET MED DE SEKS LÆREPLANSTEMAER Overordnede læringsmål Inklusion i det omfang det enkelte barn kan magter det! Der arbejdes med læreplanstemaer på stuerne om fredagen. De 3
Læs merePædagogisk læreplan Rollingen
Kulturelle udtryksformer og værdier Personlige kompetence r/alsidig personlighedsudvikling Sociale kompetencer BARNET Krop og bevægelse Sprog Natur og naturfænomen 1 Personlige kompetencer/ alsidig personlig
Læs mereNordvestskolens værdigrundlag
Nordvestskolens værdigrundlag Forord: Skolens værdigrundlag er Nordvestskolens fundament. Nordvestskolen vil grundlæggende gøre eleverne livsduelige ved at være en udviklingsorienteret skole, der lægger
Læs merePædagogisk kvalitet i det relationelle miljø i daginstitutionen. Lektor, Cand. Psych. Grethe Kragh-Müller
Pædagogisk kvalitet i det relationelle miljø i daginstitutionen Lektor, Cand. Psych. Grethe Kragh-Müller KIDS kvalitet i daginstitutioner Socio kulturel udviklingspsykologi Mennesket fødes ind i en konkret,
Læs mereGandrup Dus Dus-indholdsplan for 2008/09. At børnene skal have mulighed for, at opleve sig selv som værdsatte og afholdte mennesker.
Personlig udvikling At børnene skal have mulighed for, at opleve sig selv som værdsatte og afholdte mennesker. At børnene har mulighed for at skabe egne projekter. At Dussen understøtter børnenes selvtillid
Læs mereIdentitet og venskaber:
Identitet og venskaber: Social trivsel er for alle børn forbundet med at være tryg, anerkendt og føle sig værdsat. Venskaber er derfor vigtige for det enkelte barn. Børn skal trives med deres sociale roller
Læs mereVirksomhedsplan Læreplan 2015/2016
Virksomhedsplan Læreplan 2015/2016 1 Den Lille Vuggestue på landet Centalgårdsvej 121 9440 Aabybro Telefon: 22 53 58 29 Læreplan for Den lille Vuggestue på landet 2015/16 Den lille vuggestue er en privatejet
Læs mereFra børnehave til skole
Fra børnehave til skole Til forældre med børn, som skal i Rønbjerg Skole Handleplan for overgangen fra børnehave til skole. Beskrivelse af skoleparathed Rønbjerg Børnehave / Rønbjerg Skole Kære forældre
Læs merePædagogiske læreplaner for børnehaven Græshopperne.
Pædagogiske læreplaner for børnehaven Græshopperne. Personlige kompetencer. - At styrke selvtillid og selvværd. - At barnet kan give udtryk for egne følelser og troen på sig selv - At børnene udviser empati
Læs mereDet pædagogiske grundlag i Børnehaven Sønderled
Det pædagogiske grundlag i Børnehaven Sønderled Børnehavelivet er en stor del af et barns liv. De tilbringer mange timer i hænderne på andre voksne, væk fra deres eget hjem og forældrene. Børnehaven er
Læs meredagplejen pædagogisk læreplan Natur og naturfænomener Kulturelle udtryksformer og værdier Alsidig personlig udvikling Sproglige Krop og bevægelse
dagplejen pædagogisk læreplan elle udtryksformer og værdier og naturfænomener Alsidig personlig udvikling lige kompetencer e kompetencer oktober 2009 den pædagogiske læreplan Menneskesyn I dagplejen mener
Læs mereMarte Meo metodens principper. At positiv bekræfte initiativ. At sætte ord på egne og andres initiativer. at skabe en følelsesmæssig god atmosfære
Marte Meo metodens principper At følge initiativ At positiv bekræfte initiativ At sætte ord på egne og andres initiativer Turtagning Positiv ledelse at skabe en følelsesmæssig god atmosfære at følge, bekræfte
Læs mereDenne folder er udarbejdet af personalet i Skovtrolden - maj 2009. Ansvarlig leder: Anni Skovgaard Nielsen
Denne folder er udarbejdet af personalet i Skovtrolden - maj 2009. Ansvarlig leder: Anni Skovgaard Nielsen Børnehaven SKOVTROLDEN Holmen 8, Bjerre, 8783 Hornsyld. Tlf 75681602 email: skovtrolden@hedensted.dk
Læs mereHvilke rammer og struktur kræves? Faglig kompetente og synlige voksne. Klare og enkle regler. Gode fysiske rammer.
A. Fritidsordningen skal danne rammen om et trygt og stimulerende miljø, hvori pædagogerne søger at tilgodese det enkelte barns behov for personlig udvikling og fællesskab (social udvikling) gennem skole/hjemsamtaler
Læs mereTROLDEBOS PÆDAGOGISKE LÆREPLAN
TROLDEBOS PÆDAGOGISKE LÆREPLAN Distrikt Nord 23-08-2018 Indhold Det fælles pædagogiske grundlag.. 3 Det fælles tværgående mål. 3 Vi arbejder med et fysisk, psykisk og æstetisk børnemiljø. 5 Vi samarbejder
Læs mereUdarbejdet af N. J. Fjordsgades Skoles SFO 1. Marts 2010
1 Udarbejdet af N. J. Fjordsgades Skoles SFO 1. Marts 2010 Identitet Hvem er vi? Hvad vil vi gerne kendes på? 2 Vores overordnede pædagogiske opgave er fritidspædagogisk Endvidere er omsorg, sociale relationer
Læs mereFarsø Skole 2014 AKT+ 690 elever 64 lærere 20 pædagoger
Farsø Skole 2014 0.a 0.b 1.a 1.b 1.c 2.a 2.b 3.a 3.b 3.c 4.a 4.b 5.a 5.b 6.a 6.b 7.a 7.b 7.c 8.a 8.b 8.c 9.a 9.b 9.c A-klasser M-klasser A 3 M 1 A 4 M 2 A 5 M - 3 AKT+ 9 elever 690 elever 64 lærere 20
Læs mere