Hold da helt ferie. - i ferieåret
|
|
- Magnus Christiansen
- 7 år siden
- Visninger:
Transkript
1 Hold da helt ferie - i ferieåret Arbejdsdirektoratet September 2003
2 Alle lønmodtagere har ret til ferie og feriepenge Alle lønmodtagere i Danmark optjener ret til ferie og feriepenge. Hvor meget ferie optjener du? Du optjener 2,08 feriedag for hver måned, du er ansat som lønmodtager. Det gælder, hvis du arbejder 5 dage eller mindre om ugen. Arbejder du hele året, optjener du 25 feriedage. Det vil sige 5 ugers ferie á 5 dage. Er du ansat i kortere tid end 1 måned, optjener du 0,07 feriedag for hver dag, du er ansat. Hvis du arbejder 6 dage om ugen, optjener du 2,5 feriedag for hver måned, du er ansat. Hvis du er ansat hele året, optjener du 30 feriedage. Det vil sige 5 ugers ferie á 6 dage, fordi lørdage da tæller som feriedage. Er du ansat i kortere tid end 1 måned, optjener du 0,09 feriedag for hver dag, du er ansat. Det kan aftales i overenskomster, at ferie optjenes i timer. Din fagforening ved, om det gælder for dig. normalt bestå i, at du får løn under ferie + et ferietillæg. Som timelønnet får du 12,5% af den løn, som du har optjent i kalenderåret. Har du ændret arbejdstid siden sidste år? Lønnen skal reguleres i forhold til din løn sidste år, hvis du holder ferie med løn, og du har samme arbejdsgiver som sidste år, og du arbejder 20% mere eller mindre end sidste år (fx mere end 7,4 timer om ugen op eller ned i forhold til 37 timer), eller du har ændret arbejdsomfang med mindst 20%. Er ændringen under 20%, skal der ikke ske en regulering i forhold til din løn sidste år. Dit ferietillæg skal stadig beregnes af din indtægt fra sidste år. Kan du holde ferie uden feriepenge? Ja, selv om du ikke har optjent ret til 5 ugers betalt ferie, kan du holde ferie alli- Den ferie, du har optjent i 2002, skal du holde i perioden 1. maj april Hvis du ikke holder den optjente ferie i denne periode, vil du som udgangspunkt miste retten til både ferie og feriepenge. Den ferie, du har optjent i 2003, skal holdes i perioden 1. maj april Hvor mange feriepenge optjener du? Som månedslønnet vil dine feriepenge 2
3 gevel i op til 5 uger, men du skal selv betale for de feriedage, du ikke har optjent. Hvordan får du dine feriepenge? Hvis du ikke får løn under ferie, vil din arbejdsgiver normalt skulle indbetale dine feriepenge til FerieKonto. FerieKonto sender i begyndelsen af marts 2003 et feriekontobevis til dig. Her kan du se, hvor mange feriedage og feriepenge, du har optjent. Inden du skal holde ferie, skal du og din arbejdsgiver udfylde feriekontobeviset og sende det til Ferie- Konto. FerieKonto udbetaler herefter feriepengene til dig. Hvis din arbejdsgiver ikke indbetaler til FerieKonto, men bruger feriekort, udfylder du feriekortet og afleverer det til den arbejdsgiver, du har fået kortet fra. Arbejdsgiveren udbetaler herefter feriepengene til dig. Hvis du har mistet dit feriekontobevis/ feriekort, skal du bede om at få et nyt. Kan du få feriepenge uden at holde ferie? Ja, hvis der er noget særligt, der hindrer dig i at holde ferie. De feriehindringer, som kan give dig ret til hel eller delvis udbetaling af feriepenge, er som udgangspunkt: Egen sygdom Barsels-/adoptionsorlov, men ikke børnepasningsorlov Ophold i udlandet Overgang til selvstændigt erhverv Overgang til arbejde i hjemmet (hjemmegående uden selvstændig indtægt) Valg til borgmester, udnævnelse til minister eller lignende tillidshverv Indsættelse i fængsel eller anden tvangsanbringelse Lovligt varslede og afsluttede arbejdskonflikter Aftjening af værnepligt Tjeneste i forsvaret på værnepligtslignende vilkår Deltagelse i aktiviteter via en rådighedskontrakt med forsvarets reaktionsstyrker og SHIRBRIG Manglende penge til at holde ferie på grund af en uoverensstemmelse mellem dig og din arbejdsgiver om et krav på feriepenge, forudsat at du har rejst kravet inden ferieårets udløb. Hvis helt særlige omstændigheder har forhindret dig i at holde ferie, kan du søge direktoratet om at få feriepengene udbetalt. Stort arbejdspres, jobskifte eller lignende arbejdsmæssige forhold er ikke en feriehindring efter ferieloven. Hvis du på din arbejdsplads er omfattet af en kollektiv overenskomst som omhandler spørgsmålet om ferie, skal du henvende dig til din fagforening, som fagretligt skal afgøre, om der er tale om en feriehindring. Hvis du ikke er medlem af en fagforening, er det de civile domstole, der skal træffe afgørelse. Feriehindringen skal ligge op til bestemte datoer, som er: Op til den 30. september 2003 kan du højst få udbetalt feriepenge svarende 3
4 til 15 dage uden at holde ferie. Er du fx forhindret i at holde ferie fra den 15. juni til den 1. september, kan du godt holde ferien, fordi der er mere end 15 dage tilbage mellem den 1. og den 30. september. Hvis feriehindringen ligger umiddelbart op til ferieårets slutning den 30. april 2004, kan du få udbetalt feriepenge for den ferie, du ikke har holdt op til dette tidspunkt. Har du en feriehindring, der slutter den 25. april (fx fordi du bliver raskmeldt), skal du holde de feriedage, der er plads til frem til den 30. april. sammenhæng (hovedferien) mellem den 1. maj 2003 og den 30. september 2003 (hovedferieperioden). Dine øvrige feriedage (øvrig ferie) skal du så vidt muligt holde i sammenhæng, men du kan også holde dem som enkelte dage. Disse feriedage kan placeres når som helst i ferieåret. Hvis det er din arbejdsgiver, der bestemmer, hvornår din ferie skal holdes, skal du have det at vide senest 3 måneder, før hovedferien begynder. Din øvrige ferie skal medeles senest 1 måned, før ferien begynder. Skal du holde ferie i ferieåret? Den ferie, du har optjent i optjeningsåret 2002, skal du holde inden ferieåret slutter den 30. april ellers kan du miste retten til både ferie og feriepenge. Hvis du har en feriehindring, gælder der andre regler. Læs om feriehindringer i afsnittet Kan du få feriepenge uden at holde ferie?. Du skal også huske at hæve dine feriepenge, inden ferieåret udløber. Ferie, som du holder fra 1. maj 2003 til 30. april 2004 Hvornår skal du holde ferie i ferieåret? Du skal aftale med din arbejdsgiver, hvornår du skal holde ferie. Hvis I ikke kan blive enige, er det din arbejdsgiver, der bestemmer, hvornår du skal holde ferie. Selv om din arbejdsgiver bestemmer, har du ret til at få 3 ugers ferie i Kan du vælge at overføre ferien til næste ferieår? Ferieloven giver nu mulighed for at overføre ferie, men det gælder kun ferie optjent fra og med 2001, dvs. at der tidligst kan overføres ferie til det ferieår, der begynder 1. maj Dette gælder kun, hvis der er indgået en kollektiv ferieoverenskomst, der giver mulighed for at overføre ferie. Du kan kun overføre ferie, hvis du har optjent mere end 20 feriedage. Du kan derfor sammen med din arbejdsgiver aftale, at der overføres op til 1 uges ferie til det næste ferieår. 4
5 Hvis du har haft en feriehindring, kan du overføre den ferie, du ikke har holdt til det næste ferieår - også den ferie, der ligger ud over 1 uge. Dette gælder dog også kun, hvis du er omfattet af en kollektiv ferieoverenskomst, der indeholder en bestemmelse om overførsel af ferie. Lønmodtagere, der ikke er omfattet af en kollektiv overenskomst, kan i visse tilfælde overføre op til én uges ferie. Det gælder dog ikke ved feriehindringer. Din fagforening ved, om det gælder for dig. Hvad så med...? Selvstændigt erhverv Hvis du har fået egen virksomhed, kan du enten vælge at holde ferien eller vælge at få udbetalt feriepengene uden at holde ferien. På FerieKontos hjemmeside kan du få en blanket, hvor du på tro og love erklærer, at du holder ferie som selvstændig, eller du kan henvende dig på socialforvaltningen i din hjemkommune, som kan underskrive dit feriekontobevis/feriekort. Hvis du også arbejder som lønmodtager, underskriver arbejdsgiveren. Korte ophold i udlandet uden at man har meldt sig fra i CPRregisteret (folkeregisteret) Er du ikke frameldt CPR-registeret, skal du enten holde din ferie eller vente med at få feriepengene udbetalt på de samme tidsmæssige betingelser, som gælder for feriehindringer. Hvis du vil holde din ferie i udlandet, er det din udenlandske arbejdsgiver, der skal underskrive feriekontobeviset/feriekortet. Hvis du ikke arbejder i udlandet, underskriver socialforvaltningen i din hjemkommune. Sygdom Hvis du bliver syg, inden ferien starter, kan du udskyde ferien. Du skal senest sygemelde dig den 1. feriedag på det tidspunkt, hvor arbejdstiden normalt ville begynde. Når sygdommen er overstået, skal du melde dig rask. Du skal også meddele, om du vil holde resten af den ferie, som du oprindelig havde planlagt. Bliver du derimod syg, mens du holder ferie, kan du ikke kræve at holde ferie på et andet tidspunkt i stedet for. Opsigelse Din arbejdsgiver kan ikke lægge hovedferien i din opsigelsesperiode, hvis opsigelsesvarslet er tre måneder eller kortere. Dette gælder også en hovedferie, som er aftalt tidligere. Derimod kan resten af ferien lægges i opsigelsesperioden, hvis den bliver fastlagt med mindst en måneds varsel. Hvis du er ubetinget fritstillet i en opsigelsesperiode på mere end 3 måneder og 15 arbejdsdage, anses hele ferien for holdt. Hvis du er fritstillet i mindst 1 måned og 10 arbejdsdage, anses de øvrige feriedage (øvrig ferie) for holdt. Ferie under fritstilling skal ikke aftales eller varsles af arbejdsgiveren. Feriefridage Regler om feriefridage administreres af de faglige organisationer, som kan svare på dine spørgsmål. Hvis du får/har fået offentlige ydelser... Ledige og personer på orlov Hvis du er ledig og får arbejdsløshedsdagpenge, skal du oplyse a-kassen og Arbejdsformidlingen om, hvornår du holder ferie. A-kassen skal underskrive dit 5
6 feriebevis, hvis du ikke har nogen arbejdsgiver. Hvis du har orlov til børnepasning eller uddannelse, skal du holde ferie for at få udbetalt feriepenge. A-kassen skal underskrive dit feriekontobevis/feriekort. Med hensyn til barsel og forældreorlov kan du læse mere om mulighederne for at holde ferie i Vejledning om barsel og ferie, som findes på direktoratets hjemmeside Feriedagpenge Du har ikke altid optjent ret til fuld ferie med feriepenge, hvis du har været ledig, holdt orlov eller lignende i én eller flere perioder i det forudgående kalenderår. Hvis du har fået dagpenge fra a-kassen eller syge-/barselsdagpenge fra kommunen, kan du evt. få feriedagpenge fra din a-kasse. Hvis du skal have udbetalt feriedagpenge, er det et krav, at du holder ferie, at du først har holdt ferie med egne optjente feriepenge, at du opfylder betingelserne for at få arbejdsløshedsdagpenge. Du kan spørge din a-kasse om din ret til feriedagpenge. Du kan også læse om feriedagpenge i pjecen Om at få feriedagpenge, som findes på Arbejdsdirektoratets hjemmeside Kontanthjælp Hvis du får kontanthjælp, skal du oplyse socialforvaltningen om, hvornår du holder ferie. Du skal give besked inden ferieåret slutter. Socialforvaltningen skal underskrive dit feriekontobevis/feriekort. Efterløn, fleksjob, skånejob, revalidering, delpension og overgangsydelse Hvis du modtager en af disse ydelser, skal du holde ferien for at få feriepengene udbetalt. Den, som udbetaler ydelsen, skal underskrive feriekontobeviset eller feriekortet. Hvis du får udbetalt feriepenge, kan det medføre fradrag i din sædvanlige ydelse. Der gælder særlige regler om ledighedsydelse under ferie. Socialforvaltningen i din kommune eller a-kassen kan oplyse mere om disse regler. Studerende på SU Du kan få udbetalt dine feriepenge, selv om du ikke holder fri fra studierne. Hvis du har arbejde ved siden af studierne, skal du holde ferie fra arbejdet for at få udbetalt feriepenge. Kan du få udbetalt feriepenge, før ferieåret starter? Pension eller efterløn med ret til max 200 timers arbejde årligt Du kan få udbetalt alle optjente feriepenge, når du holder op på arbejdsmarkedet. Du skal bevise over for din arbejdsgiver, at du holder helt op med at arbejde. I a- kassen, på socialforvaltningen eller hos FerieKonto kan du få en blanket, der skal udfyldes. Blanketten findes også på FerieKontos hjemmeside Derefter kan feriepengene udbetales fx sammen med din sidste løn. Hvis du i alt har tjent under 500 kr. i feriepenge hos en arbejdsgiver Har du tjent mindre end 500 kr. efter skat i feriepenge, må din arbejdsgiver gerne udbetale pengene til dig, når du holder 6
7 op. Hvis du senere i det samme år bliver ansat det samme sted, og du på ny tjener under 500 kr. i feriepenge efter skat, kan din arbejdsgiver igen vælge at udbetale feriepengene, når du holder op. Udbetalingen kan dog højst ske 2 gange pr. optjeningsår. Hvis du flytter til udlandet og framelder dig CPR-registeret (folkeregisteret) Hvis du flytter til udlandet, kan du få udbetalt alle dine feriepenge. Det vil sige feriepenge fra årene 2002 og Det er en betingelsen, at du framelder dig CPRregisteret i din kommune. Når du har en kvittering for din framelding, skal du sende den til den eller de arbejdsgivere, hvor du har feriepenge til gode. Er dine feriepenge indbetalt til FerieKonto, skal du sende kvitteringen dertil. Hvis din arbejdsgiver ikke betaler feriepengene Har du problemer med at få dine feriepenge, skal du først kontakte din arbejdsgiver. Hvis du er medlem af en fagforening, skal du henvende dig til dem for at få hjælp. Hvis du er omfattet af en kollektiv overenskomst om ferie, vil det også være din fagforening, der skal hjælpe dig. til mæglingsmøde, inden fristens udløb, eller henvendelse til Arbejdsdirektoratet. For feriepenge optjent i 2002, skal kravet rejses inden de nævnte datoer (15. maj og 10. juli) i Et forældet krav på feriepenge tilfalder statskassen og Arbejdsmarkedets Feriefond. Hvis du har glemt at hæve feriepengene Feriepenge, du ikke har hævet før ferieåret slutter, bliver overført til en feriefond. De bliver først endeligt forældet 5 år efter ferieårets slutning. Arbejdsdirektoratet skal godkende din ansøgning om at få udbetalt feriepenge, som du har glemt at hæve. Det kan kun ske, hvis du beviser, at du har holdt ferien i ferieåret. Hvis du har haft en feriehindring, kan du læse mere i afsnittet Kan du få feriepenge, uden at holde ferie? Er kravet på feriepenge forældet mellem dig og din arbejdsgive, jf. ovenfor, har du fortabt retten til feriepengene. For feriepenge optjent i 2001 kræves det, at du senest 15. maj 2003 rejser kravet over for arbejdsgiveren. Hvis arbejdsgiveren ikke betaler, skal du derefter senest 10. juli 2003 have søgt kravet gennemført ved: retssag, politianmeldelse, fagretlig behandling, dvs at der som minimum skal være indkaldt 7
8 Her kan du få hjælp og vejledning FerieKonto FerieKonto er et system, som sikrer, at de feriepenge, som arbejdsgiverne har indbetalt, er til rådighed og udbetales til lønmodtagerne, når ferien holdes. Arbejdsgivere, der ikke har en feriekortordning, indbetaler feriepenge til FerieKonto. FerieKonto Kongens Vænge Hillerød Telefax fk@atp.dk På kan du blandt andet få oplyst, hvor mange feriepenge du har optjent. Telefontid: Mandag-torsdag kl. 8-16, fredag kl Spørgsmål fra lønmodtagere besvares på tlf Spørgsmål fra arbejdsgivere besvares på tlf FerieKonto modtager ikke personlige henvendelser. Arbejdsdirektoratet Feriekontoret Stormgade 10, Postboks København K Telefon Telefontid: Mandag-torsdag kl , fredag kl Feriekontoret modtager ikke personlige henvendelser. På Arbejdsdirektoratets hjemmeside finder du reglerne om ferie: Ferieloven, lov nr. 396 af 31. maj 2000, Bekendtgørelse om ferie, bekendtgørelse nr af 20. november 2000 med tilhørende vejledning, Ændringsbekendtgørelse nr. 974 af 15. november 2001 På kan du også få svar på de mest almindelige spørgsmål om ferie og feriepenge. Arbejdsdirektoratet Stormgade København K Tlf Reidar & Partners September 2003
Hold da helt ferie Direktoratet for Arbejdsløshedsforsikringen 1 Februar 2000
Hold da helt ferie Direktoratet for Arbejdsløshedsforsikringen Februar 1 2000 Alle lønmodtagere har ret til ferie og feriepenge Alle lønmodtagere i Danmark optjener ret til ferie og feriepenge. Hvor meget
Læs mereHold da helt ferie - i ferieåret 2004-2005
Hold da helt ferie - i ferieåret 2004-2005 INDHOLD 1. HVEM HAR RET TIL FERIE OG FERIEPENGE?... 3 2. HVOR MEGET FERIE OPTJENER DU?... 3 2.1. HVOR MANGE FERIEPENGE OPTJENER DU?... 3 2.2. HAR DU SKIFTET ARBEJDSTID
Læs mereBekendtgørelse om ferie
Bekendtgørelse om ferie I medfør af 11, 22, 33, stk. 3-6, 34 c, 41, 42, stk. 2, 43, stk. 3, og 47, stk. 4, i lov om ferie, jf. lovbekendtgørelse nr. 202 af 22. februar 2013 fastsættes: Kapitel 1 Definitioner
Læs mereNår du vil holde ferie
FOA: A-kasse FORBUNDET AF OFFENTLIGT ANSATTE Når du vil holde ferie som ledig Når du vil holde ferie som ledig er udgivet af Forbundet af Offentligt Ansatte og Offentligt Ansattes Arbejdsløshedskassen.
Læs mereNår du vil holde ferie
Når du vil holde ferie som ledig FOA: A-kasse Når du vil holde ferie som ledig er udgivet af Forbundet af Offentligt Ansatte og Offentligt Ansattes Arbejdsløshedskasse. Pjecen beskriver kort, hvordan du
Læs mereOm at få feriedagpenge ISBN 87-89036-88-3
ISBN 87-89036-88-3 Arbejdsdirektoratet April 2005 Om at få feriedagpenge INDHOLD 1. BETINGELSER FOR UDBETALING...3 2. OPTJENING AF FERIEDAGPENGE...4 3. NYUDDANNEDE (DIMITTENDER)...5 4. OPTJENT FERIE HOS
Læs mereOm at få feriedagpenge
Arbejdsdirektoratet August 2009 1. Betingelser for udbetaling Feriedagpenge er en særlig form for dagpenge, som et medlem af en a-kasse under visse betingelser kan få udbetalt. For at have ret til feriedagpenge
Læs mereFerie. Gode råd om. Alle medarbejdere har ret til ferie. Som arbejdsgiver er det derfor vigtigt at kende reglerne i ferieloven!
Gode råd om Ferie Alle medarbejdere har ret til ferie. Som arbejdsgiver er det derfor vigtigt at kende reglerne i ferieloven! Udgivet af Dansk Handel & Service Ferie 2005 Gode råd om Ferie Reglerne for
Læs mereGODE RÅD OM... ferie SIDE 1
GODE RÅD OM... ferie SIDE 1 indhold 3 Reglerne for ferie 3 Optjening 4 Afholdelse af ferie 4 Ferie i en opsigelsesperiode 4 Betaling under ferien 5 Ferie med løn 5 Ferie med feriegodtgørelse 5 Fradrag
Læs mereAnsøgning om uhævede feriepenge
Ansøgning om uhævede feriepenge (optjent i 2002 for ferieåret 2003/2004) FE1 at læse vejledningen på side 3-5, før du udfylder blanketten. 1. Personoplysninger Navn CPR nr. E-mail Post nr. Land 2. Oplysninger
Læs mereVejledning om barsel og ferie
Vejledning om barsel og ferie Denne vejledning beskriver reglerne om optjening og afholdelse af ferie i forbindelse med barsel- og forældreorlov. Vejledningen beskriver alene feriereglerne i relation til
Læs mereAnsøgning om uhævede feriepenge
Ansøgning om uhævede feriepenge (optjent i 2004 for ferieåret 2005/2006) Du skal kun bruge denne blanket, når du vil søge om at få udbetalt uhævede feriepenge, hvis A) restbeløbet er mindre end 3.000 kr.
Læs mereVejledning til ændring af ferieaftalen (uhævede feriepenge)
Side 1 Vejledning til ændring af ferieaftalen (uhævede feriepenge) 1. Indledning Med virkning for optjeningsåret 2002, dvs. ferieåret 2003/2004, er Ferieloven ændret. Den kommunale ferieaftale er ligeledes
Læs mereBilag , stk. 11 og 6a, stk. 1 i ferieaftalen svarer til ferielovens 34 a
Bilag 1. Lovbestemmelser, jf. Ferielov nr. 396 af 31. maj 2000 samt lov nr. 1200 af 27. december 2003 om ændring af ferieloven og bestemmelser i bekendtgørelse om ferie, nr. 1034 af 20. november 2000 samt
Læs mereVejledning om optjening og udbetaling af feriepenge under ophold i udlandet
Vejledning om optjening og udbetaling af feriepenge under ophold i udlandet Denne vejledning beskriver reglerne om optjening og udbetaling af feriepenge under ophold i udlandet. Optjening af feriepenge
Læs mereFerieloven. Afholdelse af ferie Alle medarbejdere har som nævnt ret til at holde 5 ugers ferie pr. ferieår fra den 1. maj til den 30. april.
Ferieloven Alle medarbejdere har ret til 5 ugers ferie pr. ferieår. Et ferieår løber fra den 1. maj til den 30. april året efter. Medarbejderen har dog ikke nødvendigvis ret til betalt ferie. Det skal
Læs mereFERIEREGULATIV AF 22. JANUAR 2002 MED SENERE ÆNDRINGER. Indgået mellem
FERIEREGULATIV AF 22. JANUAR 2002 MED SENERE ÆNDRINGER 2010 2012 Indgået mellem og 3F 2010 2012 Ferieregulativ af 22. januar 2002 - med senere ændringer mellem og 3F nr. 794662 Idet bekendtgørelse af lov
Læs mereGode råd om... ferie
Gode råd om... ferie INDHOLD Reglerne for ferie 3 Optjening 3 Afholdelse af ferie 4 Ferie i en opsigelsesperiode 4 Betaling under ferien 5 Ferie med løn 6 Ferie med feriegodtgørelse 6 Fradrag ved ferieafholdelse
Læs mereArbejdsmarkedsudvalget AMU alm. del - Svar på Spørgsmål 8 Offentligt
Arbejdsmarkedsudvalget AMU alm. del - Svar på Spørgsmål 8 Offentligt Beskæftigelsesministerens besvarelse af spørgsmål nr. 8 af 13. oktober 2006 fra Folketingets Arbejdsmarkedsudvalg (Alm. del). Spørgsmål
Læs mereFamilieplejeres ferieretlige stilling
FAMILIEPLEJERES FERIERETLIGE STILLING Familieplejeres ferieretlige stilling Den 27. september 2005 1. Retsgrundlaget I de senere år har familieplejeres ferieretlige stilling været genstand for megen diskussion
Læs mereKort om ferieloven. Teknisk Landsforbund Senest redigeret den 21. juni 2012 af advokat Byrial Bjørst Tryk: Teknisk Landsforbund
Kort om ferieloven Teknisk Landsforbund Senest redigeret den 21. juni 2012 af advokat Byrial Bjørst Tryk: Teknisk Landsforbund Denne pjece er at betragte som en vejledning, og kan ikke træde i stedet for
Læs mereFAQ Ferielov. A. Overgangsordningens betydning for afholdelse af ferie, når du er i løbende ansættelsesforhold
FAQ Ferielov 1. Overgangen til den nye ferielov A. Overgangsordningens betydning for afholdelse af ferie, når du er i løbende ansættelsesforhold 1.1 Kommer der nogen ændringer i ferieåret 2019 2020? Den
Læs mereFeriedagpenge Side 1. Indhold
FERIEDAGPENGE - i ferieåret 1. maj 2013 til 30. april 2014 Feriedagpenge Side 1 Indhold 1. Betingelser for udbetaling... 2 2. Optjening af feriedagpenge... 3 3. Optjent ferie hos en arbejdsgiver... 3 4.
Læs mereAfholdelse af ferie Alle medarbejdere har som nævnt ret til at holde 5 ugers ferie pr. ferieår fra den 1. maj til den 30. april.
Ferieloven Alle medarbejdere har ret til 5 ugers ferie pr. ferieår. Et ferieår løber fra den 1. maj til den 30. april året efter. Medarbejderen har dog ikke nødvendigvis ret til betalt ferie. Det skal
Læs mereVejledning om feriepenge. i forbindelse med efterløn
Vejledning om feriepenge i forbindelse med efterløn I denne pjece giver vi en orientering om samspillet mellem ferieloven og reglerne for efterløn: Indhold 1. Udbetaling og modregning for ferie din oplysningspligt
Læs mereAnsøgning om feriedagpenge Ferieåret 1. maj 2019 til 30. april 2020
Ansøgning om feriedagpenge Ferieåret 1. maj 2019 til 30. april 2020 Husk at læse vejledningen på side 6 og 7, før du udfylder blanketten, og vær opmærksom på, at din a-kasse har pligt til at vejlede dig
Læs mereAnsøgning om feriedagpenge Ferieåret 1. maj 2018 til 30. april 2019
Ansøgning om feriedagpenge Ferieåret 1. maj 2018 til 30. april 2019 Husk at læse vejledningen på side 6 og 7, før du udfylder blanketten, og vær opmærksom på, at din a-kasse har pligt til at vejlede dig
Læs mereFERIERITTIGHEDER - KOMMUNALT OG REGIONALT ANSATTE
FOA NORDSJÆLLAND FERIERITTIGHEDER - KOMMUNALT OG REGIONALT ANSATTE 2 Ferierettigheder Her kan du læse om de vigtigste regler for afholdelse af ferie for ansatte i kommuner og regioner. Du skal dog selv
Læs mereFerierettigheder. FOA Nordsjælland, Frederiksværksgade 10, 3400 Hillerød tlf.: ,
Ferierettigheder Ferierettigheder Her kan du læse om de vigtigste regler for afholdelse af ferie for ansatte i kommuner og regioner. For privatansatte gælder de samme principper, selvom reglerne kan være
Læs mereLovens område 1. En lønmodtager har ret til ferie og feriegodtgørelse eller løn under ferie og ferietillæg efter denne lovs bestemmelser.
Ferieloven Ferieloven omfatter følgende: Lovens område Optjening af ferie Afholdelse af ferie Løn under ferie, ferietillæg og feriegodtgørelse Indbetaling og udbetaling af feriegodtgørelse Udbetaling af
Læs mereKort om feriereglerne
August 2012 / side 1 af 10 / 12-2538 Kort om feriereglerne Vejledningens målgruppe er medarbejdere der er omfattet af overenskomsten mellem DFL & FA. Formålet med denne vejledning er at svare på de spørgsmål,
Læs mereAnsøgning om uhævede feriepenge
Ansøgning om uhævede feriepenge Du skal kun bruge denne blanket, når du vil søge om at få udbetalt uhævede feriepenge, hvis: (optjent i 2013 for ferieåret 2014/2015) A. beløbet stammer fra den 5. ferieuge,
Læs mereVejledning til bekendtgørelse om ferie
Vejledning til bekendtgørelse om ferie I bekendtgørelse nr. 1297 af 15. december 2011 er der fastsat nærmere regler om ferie. I denne vejledning er nogle af bekendtgørelsens regler uddybet med nærmere
Læs mereHensynet til organisationens drift kan betyde, at DFH beslutter at lægge ferie på bestemte tidspunkter for enkelte afdelinger/kontorer.
VEJLEDNING OM FERIE OG ANDRE FRIDAGE Her på siden kan du finde vejledninger til ferie og andre fridage gældende for Dansk Flygtningehjælp. Vejledningen er ikke udtømmende. Yderligere information kan du
Læs mereFerie Vejledning om optjening og afvikling
HR-afdelingen Fredrik Bajers Vej 7F 9220 Aalborg Øst Tlf. 9940 9940 www.aau.dk Ferie Vejledning om optjening og afvikling Regelgrundlag Ferieloven af 22. februar 2013 Finansministeriets og CFU s Ferieaftale
Læs mereBekendtgørelse af Ferielov 1)
Bekendtgørelse af Ferielov 1) Herved bekendtgøres lov nr. 396 af 31. maj 2000 om ferie med de ændringer, der følger af lov nr. 133 af 20. marts 2002, lov nr. 1039 af 17. december 2002, lov nr. 1200 af
Læs mereOPLÆG OM DEN NYE FERIELOV
OPLÆG OM DEN NYE FERIELOV HJULMANDKAPTAIN/ERHVERV NORDDANMARK DEN 20. MAJ 2019 2 DAGSORDEN Kort om den eksisterende ferielov Præsentation af de væsentligste elementer i den nye ferielov Overgangsordning
Læs mereUDKAST. Bekendtgørelse om feriedagpenge
UDKAST Bekendtgørelse om feriedagpenge I medfør af 75 h, stk. 6, i lov om arbejdsløshedsforsikring m.v., jf. lovbekendtgørelse nr. 348574 af 8. april 201427. maj 2010, som ændret ved lov nr. 14861540 af
Læs mereVEJLEDNING OM OVERGANGEN TIL NY FERIELOV. Vejledning om overgang til ny ferielov - privatområdet. Indholdsfortegnelse:
VEJLEDNING OM OVERGANGEN TIL NY FERIELOV Vejledning om overgang til ny ferielov - privatområdet Indholdsfortegnelse: 1. Introduktion til optjening og afholdelse af ferie i forbindelse med overgang til
Læs mereVejledning om FerieKonto
Vejledning om FerieKonto I bekendtgørelse nr. 1280 af 15. december 2011 er der fastsat nærmere regler om FerieKonto. I denne vejledning er nogle af bekendtgørelsens regler uddybet med nærmere retningslinjer.
Læs mereAfvikling af barsel - efter 1.4.2008
Afvikling af barsel - efter 1.4.2008 Aftalen omfatter tjenestemandsansatte lærere og børnehaveklasseledere samt månedslønnede lærere og børnehaveklasseledere. Man er omfattet af aftalen, så længe man er
Læs mereLov om ændring af ferieloven
Lov om ændring af ferieloven (Udbetaling af uhævede feriepenge) LOV nr. 1200 af 27/12/2003 (Gældende) Lov om ændring af ferieloven (Udbetaling af uhævede feriepenge) VI MARGRETHE DEN ANDEN, af Guds Nåde
Læs mereLov om ændring af ferieloven, lov om arbejdsløshedsforsikring m.v. og lov. om retssikkerhed og administration på det sociale område.
LOV nr 320 af 15/04/2011 Gældende Offentliggørelsesdato: 16-04-2011 Beskæftigelsesministeriet Den fulde tekst Vis mere... Lov om ændring af ferieloven, lov om arbejdsløshedsforsikring m.v. og lov om retssikkerhed
Læs mereNÆVNENES Hus. Tvistighedsnævnet KENDELSE
------4,--- - NÆVNENES Hus Tvistighedsnævnet KENDELSE Afsagt aftvistighedsnævnet den 30. november 2017 i sag 47.2017 A ved Heidi H. Nonbo, Krifa mod B ved advokat Jesper L. Hollegaard, DOFK I sagens behandling
Læs mere5.2 Optjening af ferie og beregning af feriepenge
HR Jura Forlaget Andersen 5.2 Optjening af ferie og beregning af feriepenge Af Advokat Sofie Høeg Madsen, MAQS Law Firm shm@dk.maqs.com Indhold Denne artikel - angående optjening af ferie - har følgende
Læs mereAnsøgning om feriedagpenge
Ansøgning om feriedagpenge Husk at læse vejledningen på side 3 og 4, før du udfylder blanketten, og vær opmærksom på, at a-kassen har pligt til at vejlede dig. Ferieåret 1. maj 2018 til 30. april 2019
Læs mereForbundet af It-professionelle. Ferieloven - en vejledning for it-folk
Forbundet af It-professionelle Ferieloven - en vejledning for it-folk Forbundet af It-professionelle prosa.dk Telefon: 3336 4141 Fax: 3391 9044 prosa@prosa.dk formand@prosa.dk faglig@prosa.dk akasse-kbh@prosa.dk
Læs mereAnsøgning om uhævede feriepenge
Ansøgning om uhævede feriepenge Du skal kun bruge denne blanket, når du vil søge om at få udbetalt uhævede feriepenge, hvis: (optjent i 2016 for ferieåret 2017/2018) A. beløbet stammer fra den 5. ferieuge,
Læs mereNuværende regler Optjeningsprincippet forskudt ferie
Ferie, ferie, ferie Ny ferielov 2018 2 Nuværende regler Optjeningsprincippet forskudt ferie Hvorfor skal vi have en ny ferielov/aftale? Arbejdstidsdirektivet (2003/88/EF af 4. november 2003) Art. 7: 1.
Læs merePjece om ledighedsydelse under ferie
Pjece om ledighedsydelse under ferie Udgivet af KØBENHAVNS KOMMUNE Beskæftigelse- og Integrationsforvaltningen Ydelsesservice Postboks 431 2500 Valby Version 2.0 - august 2014 Tlf.: 82 56 40 00 Fax. 82
Læs mereBekendtgørelse om feriedagpenge
BEK nr 1684 af 18/12/2018 (Gældende) Udskriftsdato: 18. juni 2019 Ministerium: Beskæftigelsesministeriet Journalnummer: Beskæftigelsesmin., Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering, j.nr. 18/13697 Senere
Læs mereDe nye ferieregler og overgangen dertil
De nye ferieregler og overgangen dertil En vejledning om farmakonomer og farmakonomelevers ferie på privat apotek (august 2019) 1 Indhold 1. Baggrunden for den nye ferielov... 4 1.1 De væsentligste ændringer
Læs mereEt nyt arbejdsliv. O r l ov til børnepasning. A r b e j d s m a r k e d s t y r e l s e n
Et nyt arbejdsliv O r l ov til børnepasning A r b e j d s m a r k e d s t y r e l s e n Orlov til børnepasning Orlov til børnepasning giver forældre til børn under 9 år mulighed for at få orlov i en periode
Læs mereVelkommen til temamøde om PERSONALEJURA
Velkommen til temamøde om PERSONALEJURA Dagens program 10.00-10:15 Velkommen og aftaler om dagens forløb 10:15 til 12:00 Ansættelse af medarbejdere 12:00 til 13:00 Frokost 13:00 til 15:30 Ferieloven 15:30
Læs mere5.4 Varsling og afholdelse af ferie
HR Jura Forlaget Andersen 5.4 Varsling og afholdelse af ferie Af advokatfuldmægtig Miriam Michaelsen, MAQS Law Firm mim@dk.maqs.com Indhold Denne artikel som handler om reglerne for afholdelse af ferie
Læs mereAnsøgning om uhævede feriepenge
Udbetaling af uhævede feriepenge må ikke ske på baggrund af denne blanket, hvis blanketten er modtaget efter den 5. juli 2010. Ansøgning om uhævede feriepenge (optjent i 2008 for ferieåret 2009/2010) Du
Læs mereBekendtgørelse af Ferielov 1)
Page 1 of 9 LBK nr 407 af 28/05/2004 Gældende (Ferieloven) Offentliggørelsesdato: 11-06-2004 Beskæftigelsesministeriet Senere ændringer til forskriften LOV nr 1420 af 22/12/2004 LOV nr 428 af 06/06/2005
Læs mereDen nye ferielov. Forklaret, uddybet og forenklet
Den nye ferielov Forklaret, uddybet og forenklet Er du klar til den nye ferielov? - Bare rolig, Blik og Rør hjælper dig Du har nok hørt det allerede: 1. september 2020 træder en ny ferielov i kraft. Dermed
Læs mereCIRKULÆRE: 005 Overførsel af ferie
Cirkulære: Cirkulære nr. 005 Udgivet første gang 04-02-2003 Kontrolleret 01-08-2014 Kontrolleres senest 01-08-2015 Evt. bilag el. henvisninger: Bilag A og B Indsættes: I Servicemappen under pkt. 8.2 Indhold
Læs mereVejledning om overførsel af ferie ved Aalborg Universitet
HR-afdelingen Fredrik Bajers Vej 7F 9220 Aalborg Øst Tlf. 9940 9940 www.aau.dk Vejledning om overførsel af ferie ved Aalborg Universitet Regelgrundlag 6 og 7 i Finansministeriets og Centralorganisationernes
Læs mereFerieregler. Senest opdateret 29. april 2013
Ferieregler Senest opdateret 29. april 2013 Udarbejdet af sekretariatssamarbejdet mellem Danmarks Privatskoleforening, Lilleskolerne, Foreningen af Kristne Friskoler, Deutscher Schul- und Sprachverein
Læs mereOptjening og afholdelse af ferie i forbindelse med overgangen til den nye ferielov. Marts 2019
Optjening og afholdelse af ferie i forbindelse med overgangen til den nye ferielov Marts 2019 Indhold 1. Optjening og afholdelse af ferie ved overgangen til den nye ferielov 4 2. Hvad indebærer den nye
Læs mereOPSAGT OG HVAD SÅ? EN VEJLEDNING PÅ TEGNESTUEOMRÅDET
OPSAGT OG HVAD SÅ? EN VEJLEDNING PÅ TEGNESTUEOMRÅDET Indhold Indledning Opsigelsesvarsel Er opsigelsen saglig? Ferie Feriefridage Afspadsering Overarbejde Efteruddannelsesmidler Fratrædelsesgodtgørelse
Læs mereD.O. II \ KORT UDDRAG AF. L A N D S O V E R E N S K O M S T for butikker 1/ til 1/3-2017
KORT UDDRAG AF L A N D S O V E R E N S K O M S T for butikker 1/3-2014 til 1/3-2017 mellem DANSK ERHVERV ARBEJDSGIVER og HK HANDEL BEMÆRK! Er kun gældende, hvis butikken har overenskomst med HK, eller
Læs mere05.12 O.05 22/2007 Side 1. Aftale om ferie for personale ansat i kommuner
Side 1 Aftale om ferie for personale ansat i kommuner KL Kommunale Tjenestemænd og Overenskomstansatte Indholdsfortegnelse Side 05.12 Side 2 Kapitel 1. Indledende bestemmelser... 4 1. Aftalens område...
Læs mereNy ferielov. Forskudt ferie Chefkonsulent Peter Salling Petersen 1. Ferieoplæg for Uddannelsesforbundet d. 11.
Ny ferielov Ferieoplæg for Uddannelsesforbundet d. 11. april 2019 Peter Salling Petersen, chefkonsulent, Djøf Forskudt ferie 2 Chefkonsulent Peter Salling Petersen 1 Samtidighedsferie - Overblik 3 Grundlæggende
Læs mereBekendtgørelse af lov om ferie 1)
Bekendtgørelse af lov om ferie 1) Herved bekendtgøres lov om ferie, jf. lovbekendtgørelse nr. 407 af 28. maj 2004 med de ændringer, der følger af lov nr. 1420 af 22. december 2004, 94 i lov nr. 428 af
Læs mereDanske Sundhedsorganisationers Arbejdsløshedskasse
Danske Sundhedsorganisationers Arbejdsløshedskasse Børnepasningsorlov Januar 2005 FORORD 2 Både ansatte, selvstændige og ledige kan stadig få børnepasningsorlov, hvis barnet er født inden den 27. marts
Læs mereNY FERIELOV. - Guide til Kooperationens medlemsvirksomheder. Overgangsordning. Indefrysning. Lønmodtagernes fond for tilgodehavende Feriemidler
Overgangsordning Indefrysning Lønmodtagernes fond for tilgodehavende Feriemidler NY FERIELOV - Guide til Kooperationens medlemsvirksomheder 1. september 2020 træder en ny ferielov i kraft. Med den nye
Læs mereAu pairer har også ret til ferie
Arbejdsdirektoratet Juli 2008 Au pairer har også ret til ferie Til værtsfamilien INDHOLDSFORTEGNELSE 1. INDLEDNING TO FORSKELLIGE FERIEMODELLER...2 2. FERIELOVENS REGLER GÆLDER SOM HOVEDREGEL...2 3. FORSKELLE
Læs merePURE/IDM FERIEREGISTRERING
PURE/IDM FERIEREGISTRERING HVAD BØR JEG VÆRE OPMÆRKSOM PÅ PURE INDSAMLING, OG SYNLIGGØRELSE AF DATA PURE er et it-system, der bruges til at indsamle, vedligeholde og synligøre data. Data indsamles og findes
Læs mereKapitel 1 Definitioner 1. Ved feriebetaling forstås feriegodtgørelse, herunder sygeferiegodtgørelse, løn under ferie og ferietillæg.
Bekendtgørelse om ferie I medfør af 23, stk. 3, 24, stk. 3, 26, stk. 7, 27, stk. 3, 31, stk. 4 og 5, 32, stk. 5, 37, stk. 7 og 8, 38, stk. 3, og 46, stk. 2, i lov om ferie, jf. lov nr. 60 af 30. januar
Læs mereGUIDE TIL LEDIGHEDSYDELSE OG FLEKSLØNTILSKUD YDELSESSERVICE KØBENHAVN
GUIDE TIL LEDIGHEDSYDELSE OG FLEKSLØNTILSKUD YDELSESSERVICE KØBENHAVN 1 INDHOLDSFORTEGNELSE NÅR DU HAR RET TIL FLEKSJOB OG ER LEDIG, KAN DU FÅ LEDIGHEDS- YDELSE Side 3-4 Hvornår kan du få ledighedsydelse?
Læs mereAftale om ferie for personale ansat i regioner
REGIONERNES LØNNINGS- OG TAKSTNÆVN 11.04.1 Side 1 KOMMUNALE TJENESTEMÆND OG OVERENSKOMSTANSATTE SUNDHEDSKARTELLET Aftale om ferie for personale ansat i regioner Dette er en sammenskrivning af de enslydende
Læs mereDEN NYE FERIELOV. HK/DANMARK Handels- og Kontorfunktionærernes Forbund i Danmark 1
DEN NYE FERIELOV HK D A N M A R K HK/DANMARK Handels- og Kontorfunktionærernes Forbund i Danmark 1 Ferieloven blev underskrevet i 1937 og sikrede alle landets lønmodtagere 14 dages ferie med løn. I 1953
Læs mereDEN NYE FERIELOV. Den afgørende ændring ved den nye ferielov er, at der fremover optjenes og afholdes ferie indenfor stort set -samme periode.
DEN NYE FERIELOV Den 1. september 2020 træder der en ny ferielov i kraft. Lovændringen er forårsaget af, at den nuværende ferielov vurderes til at være i strid med EU-lovgivningen, idet der efter de nugældende
Læs mereDette nyhedsbrev har til formål at give et overblik over de af ændringerne, der kan få særlig praktisk betydning for mange ansættelsesforhold.
12. maj 2011 Nyhedsbrev Arbejds- og Ansættelsesret Ændringer af ferielovens regler om lønmodtagerens retsstilling ved fritstilling i opsigelsesperioden og om forældelse af feriepengekrav Folketinget har
Læs mereNy ferielov. ved advokat Cecilia Ricard
Ny ferielov ved advokat Cecilia Ricard Tak til EU EU arbejdstidsdirektiv Åbningsskrivelse fra EU kommissionen Udvalg med arbejdsgiver- og lønmodtagerorganisationer samt Børge Dahl som formand. Opgaven:
Læs mereRegler og rettigheder
Juni 2018 Regler og rettigheder når du arbejder i Danmark Her kan du læse om nogle af de vigtigste regler og rettigheder, som du skal kende, når du arbejder i Danmark. Du kan få mere at vide på hjemmesiden
Læs mereBarselorlov. Retningslinjer for ledige, studerende, nyuddannede m.fl.
Barselorlov Retningslinjer for ledige, studerende, nyuddannede m.fl. Barseldagpenge Barselloven giver dig mulighed for at stykke din orlov sammen på mange forskellige måder. Da reglerne om barseldagpenge
Læs mereLovtidende A. 2011 Udgivet den 30. juni 2011. Bekendtgørelse af lov om ferie 1) 27. juni 2011. Nr. 762.
Lovtidende A 2011 Udgivet den 30. juni 2011 27. juni 2011. Nr. 762. Bekendtgørelse af lov om ferie 1) Herved bekendtgøres lov om ferie, jf. lovbekendtgørelse nr. 407 af 28. maj 2004 med de ændringer, der
Læs mereSide 1 af 12 Oversigt (indholdsfortegnelse) Kapitel 1 Lovens område Kapitel 2 Optjening af ferie Kapitel 3 Afholdelse af ferie Kapitel 4 Løn under ferie, ferietillæg og feriegodtgørelse Kapitel 5 Indbetaling
Læs mere2 års reglen og den skattefri præmie
Om 2 års reglen og den skattefri præmie Ledernes arbejdsløshedskasse 12. udgave, juni 2011 2 Indhold 1. Indledning 4 2. Kort om fleksibel efterløn 5 3. Kort om dit efterlønsbevis 5 4. 2 års reglen 7 5.
Læs mereKONSULENTERNE GUIDER ONLINE: Ny ferielov fra d. 1. september 2020
KONSULENTERNE GUIDER ONLINE: Ny ferielov fra d. 1. september 2020 Tove Dohn, konsulent i Friskolernes Hus 1. Ny ferielov 1. september 2020 1. Ny ferielov fra d. 1. september 2020 - denne video 2. Overgangsordningen
Læs mereFerieregler. Senest opdateret i april 2015
Ferieregler Senest opdateret i april 2015 Udarbejdet af sekretariatssamarbejdet mellem Danmarks Privatskoleforening, Lilleskolerne, Foreningen af Kristne Friskoler, Deutscher Schul- und Sprachverein für
Læs mereBekendtgørelse af lov om ferie1)
Bekendtgørelse af lov om ferie1) Herved bekendtgøres lov om ferie, jf. lovbekendtgørelse nr. 407 af 28. maj 2004 med de ændringer, der følger af lov nr. 1420 af 22. december 2004, 94 i lov nr. 428 af 6.
Læs merePost Danmark A/S Personale December 2010. Vejledning om. håndtering af ferie og særlige feriedage
Post Danmark A/S Personale December 2010 Vejledning om håndtering af ferie og særlige feriedage Indholdsfortegnelse Indholdsfortegnelse... 2 1. Indledning... 4 1.2. Regelsæt... 4 2. Kort om ferieloven,
Læs mereEt nyt arbejdsliv. O r l ov til børnepasning
Et nyt arbejdsliv O r l ov til børnepasning To slags orlov Der findes to orlovsmuligheder Orlov til uddannelse Orlov til børnepasning Orlovsmulighederne skal være med til at øge rotationen på arbejdsmarkedet
Læs mereBidrag til nyt fra HRO til HSU-mødet den 17. april 2013
Bidrag til nyt fra HRO til HSU-mødet den 17. april 2013 Implementering af samtidighedsferie på KU Efter ønske fra blandt andre KU blev der ved den seneste ændring af ferieloven indført mulighed for, at
Læs mereBekendtgørelse om feriedagpenge
BEK nr 698 af 27/05/2015 (Gældende) Udskriftsdato: 29. maj 2016 Ministerium: Beskæftigelsesministeriet Journalnummer: Beskæftigelsesmin., Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering, j.nr. 2015-0002998
Læs mereBarselsorlov. Orlov før fødslen: Moderen har ret til fravær med sædvanlig løn fra 8 uger før terminsdatoen.
Barselsorlov Barselsorlov for børn født efter 31/3 2008 Orlov før fødslen: Moderen har ret til fravær med sædvanlig løn fra 8 uger før terminsdatoen. Orlov efter fødslen: Perioden er uafhængig af tidsforbruget
Læs mereVELKOMMEN TIL ORIENTERINGSMØDE DEN FLEKSIBLE EFTERLØN
SIDE: 1 VELKOMMEN TIL ORIENTERINGSMØDE OM DEN FLEKSIBLE EFTERLØN 25-04-2018 SIDE: 2 EFTERLØNSALDER EFTERLØNSBEVIS EFTERLØN PENSIONER ARBEJDE SAMTIDIG MED EFTERLØN FERIE OG ANDRE FRADRAG I EFTERLØN SKATTEFRI
Læs mereUDKAST Vejledning til bekendtgørelse om feriedagpenge
UDKAST Vejledning til bekendtgørelse om feriedagpenge Indledning I bekendtgørelse nr. XX1625 af XX21. XXX december 20102015 er der fastsat regler om feriedagpenge. I denne vejledning beskrives bekendtgørelsens
Læs mere5.6 Ændring af ferieloven Af advokatfuldmægtig Miriam Michaelsen, MAQS Law Firm
HR Jura Forlaget Andersen 5.6 Ændring af ferieloven Af advokatfuldmægtig Miriam Michaelsen, MAQS Law Firm mim@dk.maqs.com 1. Indledning Vidste du: At der med virkning fra 1. maj 2011 indføres nye regler
Læs mereKapitel 1. Lovens område
Landstingslov nr. 10 af 12. november 2001 om ferie Kapitel 1. Lovens område 1. Alle lønmodtagere i privat eller offentlig tjeneste har ret til ferie og feriegodtgørelse eller løn under ferie efter reglerne
Læs mereNyuddannet og ferie! Hvad så?
14. oktober 2010 Nyuddannet og ferie! Hvad så? Feriepenge m.v.: Timenede: af sagsbehandler Svend Hviid Ferie med 12½ % feriegodtgørelse i den del, der er optjent "ferieret" i kalenderåret forud. Resten
Læs mereBekendtgørelse af lov om ferie 1)
LBK nr 202 af 22/02/2013 (Gældende) Udskriftsdato: 31. august 2015 Ministerium: Beskæftigelsesministeriet Journalnummer: Beskæftigelsesmin., Styrelsen for Fastholdelse og Rekruttering, j.nr. 2013-1129
Læs mereFerieloven 2. maj 2002
Ferieloven 2. maj 2002 Forord Ferieloven er kompliceret og kan være svær at forstå. Ledernes Hovedorganisation oplever stigende efterspørgsel på information om feriereglerne. Efterspørgslen på information
Læs mereOverblik. Gammel ferielov Nye ferielov Overgangsperiode, herunder eksempler Indefrysning Q&A
Ny ferielov 2019 Overblik Gammel ferielov Nye ferielov Overgangsperiode, herunder eksempler Indefrysning Q&A Gammel ferielov Optjenes i kalenderåret 2018.(25 feriedage + 5 feriefridage ofte kaldet 6. ferieuge)
Læs mere