Vi tager forbehold for, at dagpengereformen 1/ kan påvirke efterlønsreglerne. Efterlønskompas. Din guide til efterlønssystemet
|
|
- Sandra Justesen
- 7 år siden
- Visninger:
Transkript
1 Vi tager forbehold for, at dagpengereformen 1/ kan påvirke efterlønsreglerne. Efterlønskompas Din guide til efterlønssystemet
2 2 Min A-Kasse Efterlønskompas Efterlønskompas Min A-Kasse 3 INDHOLD EFTERLØNSBEVIS 5 De fire vigtigste betingelser 5 Beskæftigelseskrav 5 Efterlønsbidrag 5 Din efterlønsalder 6 Efterlønsperiode 6 Rask og til rådighed 8 Om efterlønsbeviset 8 Hvorfor skal du have et efterlønsbevis? 8 Hvis du bor i udlandet 8 Min A-kasse Min A-kasse er en a-kasse for lønmodtagere og selvstændige. Vi sætter en ære i både at holde kontingentet nede og servicen i top. Derfor er vi også blandt de billigste a-kasser i Danmark samtidig med, at vi ligger i toppen, når det gælder medlemstilfredshed. EFTERLØN 8 Hvad skal du gøre, hvis du gerne vil på efterløn? 8 2års-kravet 9 2års-kravet indebærer, at du efter din efterlønsalder: 9 Fuldtid eller deltid 9 Hvor meget kan du få i efterløn? 9 UDBETALING AF DIN EFTERLØN 10 MODREGNING FOR PENSIONER 10 Oversigt over modregning af pensioner 11 Disse pensioner skal ikke modregnes 11 Vi hjælper gerne 11 ARBEJDE I EFTERLØNSPERIODEN 11 Lønarbejde 11 Frivilligt ulønnet arbejde 11 Selvstændig virksomhed 12 HVIS DU BOR I UDLANDET 12 HVOR LÆNGE KAN DU FÅ EFTERLØN? 12 Hvad skal du huske i efterlønsperioden? 13 SKATTEFRI PRÆMIE 14 Hvor meget får du i skattefri præmie? 14 Hvis du er født 1. juli 1959 eller senere 14 Nyttige links: 15 Version: marts 2016
3 4 Min A-Kasse Efterlønskompas Efterlønskompas Min A-Kasse 5 EFTERLØNSBEVIS Efterlønsbeviset er den erklæring, du får fra os, når du opfylder betingelserne for at gå på efterløn. EFTERLØNSKOMPAS I denne pjece kan du læse de vigtigste ting om efterløn. Pjecen er ikke udtømmende, for det er et komplekst regel-område. Du kan finde flere informationer på vores hjemmeside, og du er også altid velkommen til at kontakte os. De fire vigtigste betingelser er: At du opfylder beskæftigelseskravet. At du har været medlem af en a-kasse og har indbetalt efterlønsbidrag i mindst 30 år. At du har nået efterlønsalderen. At du er rask og står til rådighed for arbejdsmarkedet. Beskæftigelseskrav Du opfylder beskæftigelseskravet, hvis du som fuldtidsforsikret har arbejdet løntimer indenfor de seneste 3 år før efterlønsalderen. Hvis du er deltidsforsikret, er timetallet Efterlønsbidrag Hovedreglen er, at du skal have betalt efterlønsbidrag i mindst 30 år. Men der findes en overgangsordning, der sikrer, at alle, der kunne opfylde kravet om medlemskab efter de tidligere regler, får mulighed for at gå på efterløn efter de nuværende regler. Fortrydelsesordning Hvis du tidligere har været tilmeldt efterlønsordningen, men efterfølgende har meldt dig fra, er der mulighed for at fortryde dette valg og tilmelde dig efterlønsordningen igen.
4 6 Min A-Kasse Efterlønskompas Efterlønskompas Min A-Kasse 7 Din efterlønsalder Her i skemaet kan du se både din efterløns- og din folkepensionsalder: Årgang Efterlønsperiode Folkepension -> år (5 år) 65 Folkepension ½ år (5 år) 65½ Folkepension år (5 år) 66 Folkepension ½ år (5 år) 66½ Folkepension år (5 år) ½ år (4½ år) år (4 år) ½ år (3½ år) år (3 år) år (3 år) 68 Folkepension
5 8 Min A-Kasse Efterlønskompas Efterlønskompas Min A-Kasse 9 Rask og til rådighed For at få udstedt efterlønsbeviset, skal du være rask og i stand til at varetage et arbejde. Hvis du er fuldtidsforsikret, skal du kunne arbejde 37 timer om ugen. Er du deltidsforsikret, skal du kunne arbejde 30 timer om ugen. Om efterlønsbeviset Når du opfylder betingelserne for at gå på efterløn, udsteder vi automatisk dit efterlønsbevis. I beviset kan du se, hvor meget du kan få i efterløn. Vi opgør også værdien af din pensionsformue (læs mere i afsnittet om modregning af pension). Du får besked, når dit bevis ligger på selvbetjeningen. Hvorfor skal du have et efterlønsbevis? Det skal du, fordi: Så er du sikret retten til efterløn, selvom du bliver syg. Så er du sikret den efterlønssats, vi har beregnet i dit bevis. Så skal du ikke længere betale efterlønsbidrag (Du skal dog stadig betale a-kassekontingent). Så har du mulighed for at optjene skattefri præmie. Hvis du bor i udlandet Du skal være opmærksom på, at arbejde og forsikringsperioder i udlandet som hovedregel ikke tæller med til kravene om at få efterløn. Men der er nogle undtagelser. Vi kan oplyse dig om reglerne. EFTERLØN Du kan gå på efterløn både hvis du er ledig, er lønmodtager, har selvstændig virksomhed som hovedbeskæftigelse eller har delpension. Hvis du er i arbejde, kan du vælge at stoppe helt med at arbejde, når du rammer efterlønsalderen. Men du kan også vælge at trække dig gradvist tilbage fra arbejdsmarkedet, fordi det er tilladt at arbejde ubegrænset, mens man er på efterløn. (Arbejdstimerne modregnes dog i efterlønnen.) Hvad skal du gøre, hvis du gerne vil på efterløn? Du skal udfylde en ansøgning om efterløn på Min A-kasses selvbetjening på hjemmesiden. Vi skal have modtaget ansøgningen senest den dag, du ønsker at gå på efterløn. 2års-kravet Der er flere økonomiske fordele hvis du venter mindst 2 år med at gå på efterløn efter den dato, efterlønsbeviset gælder fra. (Det såkaldte 2års-krav): Hvis du venter, kan du: Opnå ret til efterløn på højeste dagpengesats. Få en lempeligere pensionsmodregning. Optjene skattefri præmie. 2års-kravet indebærer, at du efter din efterlønsalder: Har haft dit efterlønsbevis i to år. Har haft lønarbejde eller drevet selvstændig virksomhed i mindst løntimer (Fuldtidsforsikret). Har haft arbejde i mindst indberettede timer (Deltidsforsikret). Ikke modtager delpension. Det er en betingelse, at lønarbejdet er indberettet til indkomstregisteret. Hvis man er mere end 2 år om at optjene arbejdskravet på 3.120/2.496 timer, er 2års-kravet først opfyldt den dag, alle timerne er indberettet. Fuldtid eller deltid For at få efterløn som fuldtidsforsikret skal du have været fuldtidsforsikret: De sidste 52 uger, inden du går på efterløn. I sammenlagt 10 år inden for de sidste 15 år. Hvis du er deltidsforsikret, eller ikke har været fuldtidsforsikret længe nok, får du efterløn som deltidsforsikret. Satsen for deltidsforsikrede er 2/3 af satsen for fuldtidsforsikrede. Hvor meget kan du få i efterløn? Efterlønssatsen afhænger af, hvornår du går på efterløn. Du får den samme sats i hele efterlønsperioden. Du kan få 90 pct. af din tidligere indtægt, men dog højst max. dagpengesats (91%/100%). Efterlønssatsen er (2016 tal): Pct. Fuldtidsforsikret Deltidsforsikret 91 % 761 kr./dag 507 kr./dag 100 % 836 kr./dag 557 kr./dag
6 10 Min A-Kasse Efterlønskompas Efterlønskompas Min A-Kasse 11 Hvornår er du født? 1. jan dec jul dec jul dec jan juni 1959 Din efterlønssats (pct af max. dagpengesats) 91 % før 2års-kravet er opfyldt. 100 % efter 2års-kravet er opfyldt. Er du født 1.januar 1956 eller senere, ændres 2års-kravet. Det betyder, at den tid, du kan udskyde efterlønnen med for at opnå fordelene, bliver gradvis kortere. 91 % hvis du går på efterløn mindre end 1 ½ år fra efterlønsalderen. 100 % hvis du går på efterløn mindst 1 ½ år efter efterlønsalderen. 91 % hvis du går på efterløn mindre end 1 år fra efterlønsalderen. 100 % hvis du går på efterløn mindst 1 år efter efterlønsalderen. 91 % hvis du går på efterløn mindre end ½ år fra efterlønsalderen. 100 % hvis du går på efterløn mindst ½ år efter efterlønsalderen. Oversigt over modregning af pensioner Modregningen af dine pensioner afhænger af din fødselsdato. Eksempler på depoter: kapitalpension, Lønmodtagernes Dyrtidsfond, indekskontrakter mm. Eksempler på løbende udbetalinger: Tjenestemandspension, ratepension mm. Hvornår er du født? 1.jan dec jan eller senere Modregning af pensionsdepoter 60 % af: 5% af depoter + 80 % af udskudt pension bundfradrag. 80 % af: 5% af depoter + 80 % af udskudt pension. Modregning af løbende udbetalinger (Arbejdsgiverbetalt) 50 % hvis overgang før 2års-kravet 55 % hvis efter 2års-kravet Er du født 1.januar 1956 eller senere, ændres 2års-kravet. Det betyder, at den tid, du kan udskyde efterlønnen med for at opnå fordelene, bliver gradvis kortere. 64 % 100 % 1. jul eller senere Disse pensioner skal ikke modregnes UDBETALING AF DIN EFTERLØN Vi udbetaler din efterløn for enten 4- eller 5-ugers perioder. Hver udbetalingsperiode slutter den næstsidste søndag i en måned. MODREGNING FOR PENSIONER Her beskriver vi hovedprincipperne for modregning af pension i efterlønnen. Modregning af din pensionsopsparing afhænger af, hvornår du går på efterløn og hvilken pensionstype, der er tale om. Det er værdien af pensionsformuen ved efterlønsalderen eller den årlige ydelse, der bliver lagt til grund for fradraget i efterløn. Alle dine pensionsopsparinger har betydning for din efterløn, hvis du går på efterløn, inden du opfylder 2års-kravet (se side 9). Dette gælder uanset, om der er tale om alderspensionsordninger med løbende udbetalinger, ratepension, kapitalpension eller andre pensionsopsparinger. Både private ordninger og ordninger, der er led i et tidligere ansættelsesforhold, skal modregnes. Det er uden betydning, om pensionen kommer til udbetaling eller ej, eller om den først bliver udbetalt, når du går på folkepension. Pensioner til efterlevende ægtefælle eller samlever, ATP eller pension til efterlevende børn skal dog ikke fratrækkes. Obs: Udbetaling af pensioner (ex. tjenestemandspension) fra 60. år og frem til efterlønsalderen SKAL også modregnes i efterlønnen. Kvalificeret svagelighedspension og ægtefællepensioner bliver ikke modregnet i din efterløn. Vi hjælper gerne Du er altid velkommen til at kontakte os, så vi kan hjælpe dig med en individuel beregning af din efterløn. ARBEJDE I EFTERLØNSPERIODEN I efterlønsperioden kan du have lønarbejde i ubegrænset omfang, men arbejdstimerne skal modregnes i efterlønnen. Lønarbejde Fradrag for arbejde sker efter reglerne for fradrag i dagpenge, dvs. time for time. Hvis din timeløn er mindre end a-kassens gældende omregningssats (225, tal), vil du blive omfattet af reglerne om lempeligt fradrag i efterlønnen. Se mere på hjemmesiden. Arbejde m.v. i efterlønsperioden kan udføres her i riget eller i et andet EØSland. Frivilligt ulønnet arbejde Du har i visse tilfælde mulighed for at udføre frivillige ulønnede aktiviteter uden begrænsning eller fradrag.
7 12 Min A-Kasse Efterlønskompas Efterlønskompas Min A-Kasse 13 Selvstændig virksomhed I efterlønsperioden kan du få tilladelse til at videreføre en selvstændig virksomhed på nedsat tid. Du kan også få tilladelse til at videreføre eller begynde en selvstændig virksomhed som bibeskæftigelse. Timer ved selvstændig virksomhed fratrækkes også i efterlønnen. Tilladelsen skal være givet inden overgang til efterløn. Indtægter der fratrækkes i efterløn: Feriegodtgørelse og ferie med løn medfører fradrag dag for dag på det tidspunkt, hvor du holder ferien. Hvis feriegodtgørelse eller løn i ferieperioden er på et mindre bruttobeløb end efterlønssatsen, kan du få udbetalt differencen i efterløn. En fratrædelsesgodtgørelse fratrækkes i efterlønnen, hvis arbejdsgiverens opsigelsesvarsel ikke er overholdt. (ex. en tjenestemand, som indgår en frivillig fratrædelsesaftale) HVIS DU BOR I UDLANDET I efterlønsperioden skal du have fast bopæl her i riget eller i et andet EØS-land. Du kan opholde dig midlertidigt og uden fast bopæl i lande udenfor EØS-området, Grønland og Færøerne i sammenlagt 3 måneder hvert kalenderår, uden at din efterløn standses. Det er hovedreglen, at du ikke kan få udbetalt efterløn, hvis du arbejder i udlandet. Der gælder dog særlige regler, hvis du har lønarbejde for en dansk arbejdsgiver i udlandet, og du bevarer dit medlemskab af a-kassen i Danmark. HVOR LÆNGE KAN DU FÅ EFTERLØN? Din ret til efterløn ophører senest ved udgangen af den måned, hvor du når folkepensionsalderen. Hvis du har optjent ret til skattefri præmie, kan du få den udbetalt, når du når folkepensionsalderen. (Se side 14 om skattefri præmie) Hvad skal du huske i efterlønsperioden? Du skal fortsat være medlem af a-kassen. Du skal hver måned indsende et efterlønskort til din a-kasse, medmindre Du har valgt, at du kun vil indsende en halvårserklæring hver 6. måned, hvis du ikke har arbejde, eller hvis du midlertidigt ikke skal have udbetalt efterløn. Du skal huske at oplyse a-kassen om alt, der kan have betydning for din ret til efterløn. Det kan f.eks. være, at du har søgt om eller modtager social pension, får udbetalt feriegodtgørelse, din pension bliver ændret, eller at du har arbejde.
8 14 Min A-Kasse Efterlønskompas Efterlønskompas Min A-Kasse 15 SKATTEFRI PRÆMIE Du har mulighed for at optjene ret til skattefri præmie, når du har opfyldt 2års-kravet (se ovenfor). Du kan optjene præmien, hvis: Du fortsætter med at arbejde, til du når folkepensionsalderen. Du udsætter det tidspunkt, hvor du går på efterløn. Hvor meget får du i skattefri præmie? Du optjener en skattefri præmie, hver gang du har arbejdet 481 timer efter, 2års-kravet er opfyldt. Du kan maksimalt optjene 12 præmier i alt. 1 portion: kr. for fuldtidsforsikrede/ kr. for deltidsforsikrede (2016 tal) Hvornår er du født? 1. jan dec.1955 Er du født 1.januar 1956 eller senere, ændres 2års-kravet. Det betyder, at du kan påbegynde din optjening af skattefri præmie gradvist tidligere. 1. jan juni juli dec jan juni juli 1959 eller senere Hvornår kan du begynde at optjene skattefri præmie? Når du opfylder 2års-kravet 1 ½ år efter du har modtaget dit efterlønsbevis. Når du har arbejdet timer. 1 år efter du har modtaget dit efterlønsbevis. Når du har arbejdet timer. ½ år efter du har modtaget dit efterlønsbevis. Når du har arbejdet 780 timer. Se tekst nedenfor Har du spørgsmål? - Her kan du få svar: Min A-kasse Valby Ramsingsvej 28a, 1. sal 2500 Valby Telefon: minakasse@minakasse.dk Min A-kasse Aarhus Søren Frichs Vej 38 K ST TH 8230 Åbyhøj Telefon: aarhus@minakasse.dk Min A-kasse Middelfart Odensevej Middelfart Telefon: middelfart@minakasse.dk Min A-kasse Aalborg Stenbukken 1, 1. sal 9200 Aalborg SV Telefon: aalborg@minakasse.dk Region PROSA Vester Farimagsgade 37A 1606 København V Telefon: prosa@minakasse.dk Region Business Danmark Nørre Farimagsgade København K Telefon: info@businessdanmark.dk Hjemmesider: Selvbetjening: Vi svarer hurtigt Vi har medarbejdere, der alene koncentrerer sig om at besvare medlemmernes mails. Du kan forvente svar inden for 24 timer. Skriv altid dit fulde navn eller medlemsnummer. Du er også velkommen til at skrive, at du gerne vil ringes op. Hvis du er født 1. juli 1959 eller senere Du optjener allerede skattefri præmie fra den dag, hvor du har fået dit efterlønsbevis. Går du på efterløn inden 2 år fra den dag, hvor du har fået dit efterlønsbevis, stopper din optjening af skattefri præmie. Du kan også optjene præmie, efter du er gået på efterløn, hvis du udsætter din efterløn i mindst 2 år fra den dag, hvor du har fået dit efterlønsbevis. Du skal i de to år have haft mindst timer (fuldtid) / timer (deltid). Hvis du er tilmeldt fortrydelsesordningen, er der en procentvis reducering i din skattefri præmie. NYTTIGE LINKS:
9
Indhold. Udbetaling af din efterløn... side 8
Efterlønskompas Din guide til efterlønssystemet Vi tager forbehold for at dagpengereformen 1/7 2017 kan påvirke efterlønsreglerne side 1 - Efterlønskompasset I denne pjece kan du læse de vigtigste ting
Læs mereEfterlønskompas. Din guide til efterlønssystemet. side 1 - Efterlønskompasset
Efterlønskompas Din guide til efterlønssystemet side 1 - Efterlønskompasset I denne pjece kan du læse de vigtigste ting om efterløn. Pjecen er ikke udtømmende, for det er et komplekst regel-område. Du
Læs mereEFTERLØNS KOMPAS DIN GUIDE TIL EFTERLØNSSYSTEMET. side 1 - Efterlønskompasset
EFTERLØNS KOMPAS DIN GUIDE TIL EFTERLØNSSYSTEMET side 1 - Efterlønskompasset I denne pjece kan du læse de vigtigste ting om efterløn. Pjecen er ikke udtømmende, for det er et komplekst regel-område. Du
Læs mereVi tager forbehold for, at dagpengereformen 1/ kan påvirke efterlønsreglerne. Efterlønskompas. Din guide til efterlønssystemet
Vi tager forbehold for, at dagpengereformen 1/7 2017 kan påvirke efterlønsreglerne. Efterlønskompas Din guide til efterlønssystemet 2 Efterlønskompas Efterlønskompas 3 INDHOLD EFTERLØNSBEVIS 5 De fire
Læs mereOBS: Indeholder nye regler, der træder i kraft 1. juli Efterlønskompas. Din guide til efterlønssystemet
OBS: Indeholder nye regler, der træder i kraft 1. juli 2017. Efterlønskompas Din guide til efterlønssystemet 2 Efterlønskompas Efterlønskompas 3 INDHOLD EFTERLØNSBEVIS 5 De fire vigtigste betingelser 5
Læs mereEfterlønskompas. Din guide til efterlønssystemet
Efterlønskompas Din guide til efterlønssystemet 2 Efterlønskompas Efterlønskompas 3 INDHOLD EFTERLØNSBEVIS 5 De fire vigtigste betingelser 5 Indkomst- og beskæftigelseskrav 5 Efterlønsbidrag 5 Din efterlønsalder
Læs mereEfterlønskompas. Din guide til efterlønssystemet
Efterlønskompas Din guide til efterlønssystemet 2 Efterlønskompas Efterlønskompas 3 INDHOLD EFTERLØNSBEVIS 5 De fire vigtigste betingelser 5 Indkomst- og beskæftigelseskrav 5 Efterlønsbidrag 5 Din efterlønsalder
Læs mereOm at få... fleksibel efterløn FAGLIG FÆLLES AKASSE
Om at få... fleksibel efterløn FAGLIG FÆLLES AKASSE Indhold Efterlønsordningen er fleksibel... Efterlønsbevis... Ret til efterløn... Fuldtid eller deltid... Efterlønssatser... 2-års-reglen - skattefri
Læs mereOm at få fleksibel efterløn
Arbejdsdirektoratet Marts 2007 Om at få fleksibel efterløn INDHOLD 1. INDLEDNING...3 2. DEN FLEKSIBLE EFTERLØN...3 3. HVAD ER ET EFTERLØNSBEVIS?...3 4. HVORNÅR HAR DU RET TIL ET EFTERLØNSBEVIS?...3 4.1.
Læs mereFLEKSIBEL EFTERLØN. For personer, der er født i 1952 og 1953
FLEKSIBEL EFTERLØN For personer, der er født i 1952 og 1953 Indholdsfortegnelse 1. Indledning 1 2. Den fleksible efterløn 1 3. Hvad er et efterlønsbevis? 2 4. Hvornår har du ret til et efterlønsbevis?
Læs mereOm at få efterløn... for dig, der er født før 1. januar 1956
Om at få efterløn... for dig, der er født før 1. januar 1956 2 - Faglig Fælles Akasse Indhold Efterlønsbevis... Udskydelsesreglen... Overgang til efterløn... Seniorjob... Satser for efterløn... Fuldtid
Læs mereDEN FLEKSIBLE EFTERLØN FOR DIG, DER ER FØDT SENEST DEN 31. DECEMBER 1953
DEN FLEKSIBLE EFTERLØN FOR DIG, DER ER FØDT SENEST DEN 31. DECEMBER 1953 INDHOLD 1. Indledning 4 2. Den fleksible efterløn 4 3. Hvad er et efterlønsbevis? 4 4. Hvornår har du ret til et efterlønsbevis?
Læs mereOm at få efterløn... for dig, der er født fra 1. juli 1959
Om at få efterløn... for dig, der er født fra 1. juli 1959 2 - Faglig Fælles Akasse Indhold Din efterlønsperiode... Efterlønsbevis... Betingelser for ret til efterlønsbevis/efterløn... Overgang til efterløn...
Læs mere1. Indledning. 2. Den fleksible efterløn. Information fra Byggefagenes A-kasse om Fleksibel efterløn
Information fra Byggefagenes A-kasse om Fleksibel efterløn 1. Indledning Denne pjece beskriver efterlønsordningen i hovedpunkter. Pjecen tager udgangspunkt i de nugældende regler. Efterlønsalderen hæves
Læs mereOm at få... efterløn FAGLIG FÆLLES AKASSE
Om at få... efterløn FAGLIG FÆLLES AKASSE Indhold Du kan trække dig tilbage lidt efter lidt... Efterlønsbevis... Når du har fået dit efterlønsbevis... Søg om din efterløn... Fuldtid eller deltid... Satser
Læs mereDEN FLEKSIBLE EFTERLØN FOR DIG, DER ER FØDT DEN 1. JULI 1959 ELLER SENERE
DEN FLEKSIBLE EFTERLØN FOR DIG, DER ER FØDT DEN 1. JULI 1959 ELLER SENERE INDHOLD 1. Indledning 4 2. Den fleksible efterløn 4 3. Hvad er et efterlønsbevis? 4 4. Hvornår har du ret til et efterlønsbevis?
Læs mereInformation fra Byggefagenes A-kasse om Fleksibel efterløn
Information fra Byggefagenes A-kasse om Fleksibel efterløn 1. Indledning Denne pjece beskriver efterlønsordningen i hovedpunkter. Pjecen tager udgangspunkt i de nugældende regler. Efterlønsalderen hæves
Læs mereFleksibel efterløn For personer, der er født før 1956
Fleksibel efterløn For personer, der er født før 1956 Indledning Denne pjece beskriver efterlønsordningen i hovedpunkter og gælder for personer født før 1956. Pjecen er ikke udtømmende. Hvis du har konkrete
Læs mereMen der er flere økonomiske fordele, hvis du bliver længere på arbejdsmarkedet, og venter med at gå på efterløn.
Efterløn 2009 Forord Dette notat beskriver hovedpunkterne i den fleksible efterløn. Reglerne er fastsat af staten, og er de samme i alle a-kasser. Hvis du har spørgsmål om efterløn, kan du altid spørge
Læs mereVELKOMMEN TIL ORIENTERINGSMØDE DEN FLEKSIBLE EFTERLØN
SIDE: 1 VELKOMMEN TIL ORIENTERINGSMØDE OM DEN FLEKSIBLE EFTERLØN 25-04-2018 SIDE: 2 EFTERLØNSALDER EFTERLØNSBEVIS EFTERLØN PENSIONER ARBEJDE SAMTIDIG MED EFTERLØN FERIE OG ANDRE FRADRAG I EFTERLØN SKATTEFRI
Læs mereDEN FLEKSIBLE EFTERLØN FOR DIG, DER ER FØDT FRA 1. JANUAR JUNI 1959
DEN FLEKSIBLE EFTERLØN FOR DIG, DER ER FØDT FRA 1. JANUAR 1954-30. JUNI 1959 INDHOLD 1. Indledning 4 2. Den fleksible efterløn 4 3. Hvad er et efterlønsbevis? 4 4. Hvornår har du ret til et efterlønsbevis?
Læs mereEFTERLØN. For dig som er født 1. juli dec Fleksibel efterløn skal få os til at arbejde længere BUPL A-KASSEN
EFTERLØN For dig som er født 1. juli 1956 31. dec. 1958 Fleksibel efterløn skal få os til at arbejde længere BUPL A-KASSEN Reglerne om efterløn er et kompliceret kludetæppe af lovændringer. Men a-kassens
Læs mereEFTERLØN. For dig som er født 1. jan. 30. juni Fleksibel efterløn skal få os til at arbejde længere BUPL A-KASSEN
EFTERLØN For dig som er født 1. jan. 30. juni 1956 Fleksibel efterløn skal få os til at arbejde længere BUPL A-KASSEN Reglerne om efterløn er et kompliceret kludetæppe af lovændringer. Men a-kassens dagpenge-
Læs mereFleksibel efterløn For personer, der er født og senere
Fleksibel efterløn For personer, der er født 01 01 1956 og senere Indledning Denne pjece beskriver efterlønsordningen i hovedpunkter og gælder for personer født 01 01 1956 og senere Pjecen er ikke udtømmende.
Læs mereDEN NYE EFTERLØNSORDNING
HVIS DU VIL BLIVE I EFTERLØNSORDNINGEN HVIS DU OVERVEJER AT FÅ UDBETALT DIT EFTERLØNSBIDRAG UDBETALING AF EFTERLØNSBIDRAG I december 2011 blev efterlønsreformen vedtaget i Folketinget, og det kan have
Læs mereSeniormøde 2015 Uddannelsesforbundet
Seniormøde 2015 Uddannelsesforbundet Program Efterlønnen FTF-A Hvem er vi? Efterlønsreformen Efterlønskrav Efterlønsbevis Almindelig/LAV efterløn Udskudt/HØJ efterløn Skattefripræmie Fravalg af efterløn
Læs mereEFTERLØN. For dig som er født 1. juli dec Fleksibel efterløn skal få os til at arbejde længere BUPL A-KASSEN
EFTERLØN For dig som er født 1. juli - 31. dec. 1954 Fleksibel efterløn skal få os til at arbejde længere BUPL A-KASSEN Reglerne om efterløn er et kompliceret kludetæppe af lovændringer. Men a-kassens
Læs mereNy efterløn regler og eksempler
Ny efterløn regler og eksempler I nærværende oversigt er følgende forudsat: Du opfylder de almindelige betingelser for ret til efterløn den dag, du når efterlønsalderen. Du skal bl.a. have været medlem
Læs mereDEN NYE EFTERLØN. - tilbagetrækningsreformen
DEN NYE EFTERLØN - tilbagetrækningsreformen Den nye efterløn Brochuren er til dig, der er født i 1954 eller senere. Den tilbagetrækningsreform, som Folketinget vedtog i slutningen af 2011, får i et eller
Læs mereDen fleksible efterløn
1 Den fleksible efterløn 2 3 Indhold 04 Efterlønsbeviset 08 Den skattefri præmie 09 Hvornår og hvor meget 11 Pensionsordninger og fradrag 14 Efterløn og arbejde 15 Efterløn og ferie 18 Efterløn og indtægter
Læs mere2 års reglen og den skattefri præmie
Om 2 års reglen og den skattefri præmie Ledernes arbejdsløshedskasse 12. udgave, juni 2011 2 Indhold 1. Indledning 4 2. Kort om fleksibel efterløn 5 3. Kort om dit efterlønsbevis 5 4. 2 års reglen 7 5.
Læs mereEfterlønsbeviset - for dig, der er født i perioden fra 1. januar 1956 til 30. juni 1959
Efterlønsbeviset - for dig, der er født i perioden fra 1. januar 1956 til 30. juni 1959 A-kassen LH 10. udgave, april 2018 Indhold Side 1. FORORD 3 1.1 Din efterløns- og folkepensionsalder 3 1.2 Er du
Læs mereEFTERLØN. For dig som er født 1. jan. 30. juni Fleksibel efterløn skal få os til at arbejde længere BUPL A-KASSEN
EFTERLØN For dig som er født 1. jan. 30. juni 1956 Fleksibel efterløn skal få os til at arbejde længere BUPL A-KASSEN Reglerne om efterløn er et kompliceret kludetæppe af lovændringer. Men a-kassens dagpenge-
Læs mereOm at få fleksibel efterløn
Om at få fleksibel efterløn Arbejdsdirektoratet Maj 2003 Denne pjece beskriver i hovedpunkter den fleksible efterløn for medlemmer af en a- kasse, der fylder 60 år den 1. juli 1999 eller senere. Hvis du
Læs mereEFTERLØN. Fleksibel efterløn skal få os til at arbejde længere BUPL A-KASSEN
EFTERLØN For dig so m er født 1. jan-30. juni 195 4 Fleksibel efterløn skal få os til at arbejde længere BUPL A-KASSEN Reglerne om efterløn er et kompliceret kludetæppe af lovændringer. Men a-kassens Efterløns-
Læs mereFLEKSIBEL EFTERLØN for dig, der er født før 1956
FLEKSIBEL EFTERLØN for dig, der er født før 1956 Fleksibel efterløn - for dig der er født før 1956 Side 1 Indhold 1. Indledning... 2 2. Den fleksible efterløn... 2 3. Efterløns- og folkepensionsalder...
Læs mereSkrivelse om ændring af vejledning om fleksibel efterløn
SKR nr 9124 af 02/05/2011 Udskriftsdato: 26. juni 2019 Ministerium: Beskæftigelsesministeriet Journalnummer: Beskæftigelsesmin., Pensionsstyrelsen, j.nr. 2011-0003032 Senere ændringer til forskriften VEJ
Læs mereKort om. Efterlønsbeviset, udsættelse af ATP og folkepension
Kort om Efterlønsbeviset, udsættelse af ATP og folkepension Ledernes arbejdsløshedskasse 5. udgave, juli 2013 Indhold Side 1. Forord 3 2. Efterlønsbeviset, det guldrandede papir 4 2.1 Hvorfor er det så
Læs mereSeniorordninger i samspillet med offentlige ydelser 2015
Seniorordninger i samspillet med offentlige ydelser 2015 Seniorordninger i samspillet med offentlige ydelser. Vælger du at gå på nedsat tid, påvirker det naturligvis din økonomi. Din løn bliver mindre,
Læs mereKort om. Efterlønsbeviset, udsættelse af folkepension og ATP
Kort om Efterlønsbeviset, udsættelse af folkepension og ATP Ledernes arbejdsløshedskasse 6. udgave, februar 2014 Indhold Side 1. Forord 3 2. Efterlønsbeviset, det guldrandede papir 4 2.1 Hvorfor er det
Læs mereDEN NYE EFTERLØN FOR DIG SOM ER FØDT EFTER 1955 EFTERLØNSBEVIS EFTERLØN PENSIONSMODREGNING SKATTEFRI PRÆMIE
DEN NYE EFTERLØN FOR DIG SOM ER FØDT EFTER 1955 EFTERLØNSBEVIS EFTERLØN PENSIONSMODREGNING SKATTEFRI PRÆMIE EFTERLØN, REGLER OG FOLKEPENSIONSALDER Årgang 1956, 1. halvår Efterlønsalder, folkepensionsalder
Læs mereEfterlønsbeviset - for dig, der er født før 1. januar 1956
Efterlønsbeviset - for dig, der er født før 1. januar 1956 A-kassen LH 3. udgave, januar 2019 Indhold Side 1. FORORD 3 1.1 Din efterlønsalder 3 1.2 Er du deltidsforsikret? 3 2. OM EFTERLØNSBEVISET 4 2.1
Læs mereEfterløn og skattefri præmie
A-KASSE Efterløn og skattefri præmie For dig, der er født i perioden fra 1. januar 1956 til 30. juni 1959 FEBRUAR 2018 Indhold Forord 4 Hvad er betingelserne? 6 Efterlønsalderen 6 Medlemskab og efterlønsbidrag
Læs mereFleksibel Efterløn. Lærernes a-kasse Janne Sandberg Tlf
Fleksibel Efterløn Lærernes a-kasse Janne Sandberg Tlf. 7010 0018 EFTERLØN Hvornår Hvordan Hvor meget Præmie Ferie og efterløn Arbejde og efterløn Gode valg træffes på et oplyst grundlag Hvornår er det
Læs mereOm at få fleksibel efterløn
Om at få fleksibel efterløn Direktoratet for Arbejdsløshedsforsikringen Juni 11999 Denne pjece beskriver i hovedpunkter den nye fleksible efterløn for medlemmer af en a-kasse, der fylder 60 år den 1. juli
Læs mereEfterlønsbeviset - for dig, der er født i perioden fra 1. januar 1956 til 30. juni 1959
Efterlønsbeviset - for dig, der er født i perioden fra 1. januar 1956 til 30. juni 1959 A-kassen LH 4. udgave, april 2019 Indhold Side 1. FORORD 3 1.1 Din efterløns- og folkepensionsalder 3 1.2 Er du deltidsforsikret?
Læs mereEfterlønsreformen - for dig, der er født i 1956. eller senere
Efterlønsreformen - for dig, der er født i 1956 eller senere Nye regler om efterløn - for dig, der er født i 1956 eller senere Folketinget har ændret reglerne om efterløn. Det betyder, at efterlønsalderen
Læs mereDen fleksible efterløn. for dig, der er født før 1. januar 1956
1 Den fleksible efterløn for dig, der er født før 1. januar 1956 2 3 Indhold 04 INTRODUKTION 05 DEN FLEKSIBLE EFTERLØN 08 EFTERLØNSBEVISET 10 2-ÅRS-REGLEN 11 DEN SKATTEFRI PRÆMIE 12 EFTERLØN: HVORNÅR OG
Læs mereKort om efterlønsbeviset, udsættelse af folkepension og ATP
Kort om efterlønsbeviset, udsættelse af folkepension og ATP A-kassen LH 9. udgave, april 2017 Indhold Side 1. Forord 3 2. Efterlønsbeviset 4 2.1 Hvorfor er det så vigtigt at få et efterlønsbevis? 4 2.2
Læs mereFLEKSIBEL EFTERLØN. For personer, der er født før 1956
FLEKSIBEL EFTERLØN For personer, der er født før 1956 Indledning Denne pjece beskriver efterlønsordningen i hovedpunkter og gælder for personer født før 1956. Denne pjece er ikke udtømmende. Hvis du har
Læs mereEfterløn og skattefri præmie
A-KASSE Efterløn og skattefri præmie For dig, der er født 1. juli 1959 eller senere FEBRUAR 2018 Indhold Forord 4 Hvad er betingelserne? 6 Efterlønsalderen 6 Medlemskab og efterlønsbidrag 6 Du skal have
Læs mereFLEKSIBEL EFTERLØN for dig, der er født før 1956
FLEKSIBEL EFTERLØN for dig, der er født før 1956 Fleksibel efterløn - for dig der er født før 1956 Side 1 Indhold 1. Indledning... 2 2. Den fleksible efterløn... 2 3. Efterløns- og folkepensionsalder...
Læs mereFleksibel efterløn For personer, der er født før 1956
Fleksibel efterløn For personer, der er født før 1956 Indledning Denne pjece beskriver efterlønsordningen i hovedpunkter og gælder for personer født før 1956. Denne pjece er ikke udtømmende. Hvis du har
Læs mereJanne Nielsen. Specialkonsulent 3318 4957
Janne Nielsen Specialkonsulent 3318 4957 DAGPENGE eller EFTERLØN Dagpenge fra IAK Tilmeld dig som ledig dagpengemodtager den 1. ledige dag! Enten på adressen www.jobnet.dk eller på det lokale jobcenter
Læs mereDenne vejledning giver dig et overblik over hvilke betingelser, du skal opfylde, for at du kan gå på efterløn.
Om at få efterløn Denne vejledning giver dig et overblik over hvilke betingelser, du skal opfylde, for at du kan gå på efterløn. Vejledningen beskriver også, hvordan reglerne er, mens du er på efterløn
Læs mereEfterløn - er det noget for dig?
Efterløn - er det noget for dig? 2 Efterløn er det noget for dig 5 Efterløn o Forsvinder efterlønsordningen eller bliver den ændret 5 Hvem, hvad, hvornår om efterløn o Efterløn hvad er det egentlig o Hvornår
Læs mereBekendtgørelse om efterlønsbevis, udskydelsesreglen og skattefri præmie m.v.
Bekendtgørelse om efterlønsbevis, udskydelsesreglen og skattefri præmie m.v. I medfør af 74 b, stk. 4, 74 l, stk. 19, 74 m, stk. 19, 74 p og 75, stk. 8, i lov om arbejdsløshedsforsikring m.v., jf. lovbekendtgørelse
Læs mereEfterløn og skattefri præmie
A-KASSE Efterløn og skattefri præmie For dig, der er født før 1. januar 1956 MAJ 2018 Indhold Forord 3 Den fleksible efterløn 4 Økonomiske fordele 4 Efterlønsbevis 6 Hvad er et efterlønsbevis? 6 Hvornår
Læs mereEfterlønsordningens Faldgruber
Efterlønsordningens Faldgruber Velkommen til arrangement med Lederne København Nord Tirsdag den 6. oktober 2009 Oplægsholdere Ulrik Frese & Brian Kjøller fra Team Efterløn 1 EFTERLØN 1. Hvad er efterløn
Læs mereEfterløn og skattefri præmie
A-KASSE Efterløn og skattefri præmie For dig, der er født i perioden fra 1. januar 1956 til 30. juni 1959 MARTS 2019 Indhold Forord 4 Hvad er betingelserne? 6 Efterlønsalderen 6 Medlemskab og efterlønsbidrag
Læs mereEfterløn og tilbagetrækningsreform marts 2012
Efterløn og tilbagetrækningsreform marts 2012 Efterlønsbevis For at få et efterlønsbevis, skal du have ret til efterløn have ret til dagpenge (1924 timer inden for de sidste 3 år) være til rådighed for
Læs mereOm at få efterløn. (Hvis du er fyldt 60 år før 1. juli 1999)
Om at få efterløn (Hvis du er fyldt 60 år før 1. juli 1999) Direktoratet for Arbejdsløshedsforsikringen Juni 11999 Indledning Efterlønsordningen er ændret pr. 1. juli 1999. Men da du er fyldt 60 år før
Læs mereEfterløn og skattefri præmie
A-KASSE Efterløn og skattefri præmie En blød overgang til din tilværelse som pensionist MAJ 2016 Indhold Forord 3 Efterløn og skattefri præmie 4 Økonomiske fordele 4 Hvad er et efterlønsbevis? 6 Hvornår
Læs mereFortsætte på arbejdsmarked Tilbud fra FTF-A Retten til dagpenge Økonomi Efterlønnens finurligheder
Fortsætte på arbejdsmarked Tilbud fra FTF-A Retten til dagpenge Økonomi Efterlønnens finurligheder Centralforeningen for Stampersonale CS s a-kasse Fagligt fokus tæt samarbejde med de faglige organisationer
Læs mereEfterløn og skattefri præmie
A-KASSE Efterløn og skattefri præmie For dig, der er født før 1. januar 1956 JANUAR 2019 Indhold Forord 3 Den fleksible efterløn 4 Økonomiske fordele 4 Efterlønsbevis 6 Hvad er et efterlønsbevis? 6 Hvornår
Læs mereVejledning om feriepenge. i forbindelse med efterløn
Vejledning om feriepenge i forbindelse med efterløn I denne pjece giver vi en orientering om samspillet mellem ferieloven og reglerne for efterløn: Indhold 1. Udbetaling og modregning for ferie din oplysningspligt
Læs mereEfterløn en god investering
Efterløn en god investering DEN FLEKSIBLE EFTERLØN 1. Ret til den fleksible efterløn 2. Medlemskab & efterlønsbidrag 3. Efterlønsbevis 4. Satser 5. Fradrag for arbejde 6. Efterløn og selvstændig virksomhed
Læs mereLederne Bornholm. Fyraftensmøde om efterløn. 2. november 2010. Ved Brian Kjøller & Ulrik Frese
Lederne Bornholm Fyraftensmøde om efterløn 2. november 2010 Ved Brian Kjøller & Ulrik Frese DEN FLEKSIBLE EFTERLØN 1. Hvad er efterløn 2. Ret til den fleksible efterløn 3. Efterlønsbevis 4. 2 års regel
Læs mereBliv klog på den nye efterløn
Ledernes Tour de Efterløn 2012 Bliv klog på den nye efterløn Efterlønsreform 2011 i hovedtræk Den gamle fleksible efterløn Hvad havde jeg ret til Den nye fleksible efterløn Hvad kan jeg nu få Udbetaling
Læs mereEfterløn og skattefri præmie
A-KASSE Efterløn og skattefri præmie En blød overgang til din tilværelse som pensionist JANUAR 2018 Indhold Forord 3 Den fleksible efterløn 4 Økonomiske fordele 4 Efterlønsbevis 6 Hvad er et efterlønsbevis?
Læs mereEfterløn - er det noget for dig?
Efterløn - er det noget for dig? Med denne pjece vil vi forsøge at klarlægge en række forhold, som du skal være opmærksom på omkring tilmelding til efterlønsordningen. Pjecen er ment som en hjælp til dig
Læs mereBekendtgørelse om efterlønsbevis, udskydelsesreglen og skattefri præmie m.v.
BEK nr 4 af 02/01/2017 (Gældende) Udskriftsdato: 28. januar 2017 Ministerium: Beskæftigelsesministeriet Journalnummer: Beskæftigelsesmin., Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering, j.nr. 16/17803 Senere
Læs mereOm fleksibel efterløn og skattefri præmie
Oktober 2011 Efterløn F O A S A R B E J D S L Ø S H E D S K A S S E Om fleksibel efterløn og skattefri præmie Politisk ansvarlig: Dennis Kristensen Redaktion: FOAs A-kasse Illustration: Bob Katzenelson
Læs mereVelkommen til fyraftensmøde. Få styr på: Din efterløn Dine muligheder Dine valg
Velkommen til fyraftensmøde om EFTERLØN Få styr på: Din efterløn Dine muligheder Dine valg Mødets indhold Præsentation Lidt om efterlønshistorien Efterlønsalderen Betingelser for bevis og efterløn Efterlønsbidraget
Læs mereSIDE: 1 23. NOVEMBER 2015 HK PRÆSENTATION VELKOMMEN TIL ORIENTERINGSMØDE DEN FLEKSIBLE EFTERLØN
SIDE: 1 VELKOMMEN TIL ORIENTERINGSMØDE OM DEN FLEKSIBLE EFTERLØN SIDE: 2 SIDE: 3 EFTERLØNSALDER EFTERLØNSBEVIS EFTERLØN PENSIONER ARBEJDE SAMTIDIG MED EFTERLØN FERIE OG ANDRE FRADRAG I EFTERLØN SKATTEFRI
Læs mereSeniormøde 2017 CS. Program. Fortsætte på arbejdsmarked Tilbud fra FTF-A Retten til dagpenge Økonomi Efterlønnens finurligheder.
Seniormøde 2017 CS Tina Aistrup Program Fortsætte på arbejdsmarked Tilbud fra FTF-A Retten til dagpenge Økonomi Efterlønnens finurligheder 1 FTF-A hvem er vi? Centralforeningen for Stampersonale- CS s
Læs mereOm at få... efterløn ved bopæl eller arbejde i et andet EØS-land, i Grønland, på Færøerne eller i Schweiz FAGLIG FÆLLES AKASSE
Om at få... efterløn ved bopæl eller arbejde i et andet EØS-land, i Grønland, på Færøerne eller i Schweiz FAGLIG FÆLLES AKASSE Indhold Når du får efterløn... EØS-området... Hvad er forskellen på at få
Læs mereVelkommen til gå hjemmøde. Få styr på: Din efterløn Dine muligheder Dine valg
Velkommen til gå hjemmøde om EFTERLØN Få styr på: Din efterløn Dine muligheder Dine valg Dias fra efterlønsmøder foråret 2014 Mødets indhold Efterlønsreformen fra 2012 Efterlønsalderen Betingelser for
Læs mereDagpenge-kompas For studerende og nyuddannede. Din guide til dagpengesystemet
Dagpenge-kompas For studerende og nyuddannede Din guide til dagpengesystemet 2 Dagpengekompas for studerende Dagpengekompas for studerende 3 Indhold Min A-kasse Min A-kasse er en a-kasse for lønmodtagere
Læs mereVelkommen til fyraftensmøde. Få styr på: Din efterløn Dine muligheder Dine valg
Velkommen til fyraftensmøde om EFTERLØN Få styr på: Din efterløn Dine muligheder Dine valg Mødets indhold Præsentation Lidt om efterlønshistorien Efterlønsalderen Betingelser for bevis og efterløn Efterlønsbidraget
Læs mereVÆRD AT VIDE - om efterløn
VÆRD AT VIDE - om efterløn I denne brochure har vi samlet hovedreglerne om den fleksible efterløn. Brochuren er til dig, der overvejer, om du vil på efterløn inden for de nærmeste år, eller har besluttet,
Læs mereVærd at vide. - om efterløn
Værd at vide - om efterløn I denne brochure har vi samlet hovedreglerne om den fleksible efterløn. Det er kun hovedreglerne, vi kan få med her. Du kan læse mere om de områder, vi ikke behandler her i brochuren,
Læs mereSeniormøde 2016. Uddannelsesforbundet. Oplæg af Lærernes a-kasse og FTF-A
Seniormøde 2016 Uddannelsesforbundet Oplæg af Lærernes a-kasse og FTF-A Dagpenge Kravene for at få udbetalt dagpenge: A-kasse medlem i mindst 1 år 1 års arbejde (1.924 timer) på fuldtid inden for de seneste
Læs mereKort om efterlønsbeviset, udsættelse af folkepension og ATP
Kort om efterlønsbeviset, udsættelse af folkepension og ATP A-kassen LH 8. udgave, december 2015 A-kassen LH 8. udgave, december 2015 Indhold Side 1. Forord 3 2. Efterlønsbeviset, det guldrandede papir
Læs mereEfterlønsbeviset - og den senere overgang til efterløn
Om Efterlønsbeviset - og den senere overgang til efterløn Ledernes arbejdsløshedskasse 10. udgave, april 2011 Indhold 1. Indledning 3 2. Pensionsliste 4 3. Hvad kan du bruge dit efterlønsbevis til? 4 3.1
Læs mereEfterlønsordningen giver mulighed for at trække sig helt eller delvist ud af arbejdsmarkedet
54 54 Efterløn xx Efterløn Efterlønsordningen giver mulighed for at trække sig helt eller delvist ud af arbejdsmarkedet fra det 60. år. Nedenfor beskrives reglerne om fleksibel efterløn. Man skal være
Læs mereEfterløn. For medlemmer født i perioden 1/1 1956-30/6 1959
Efterløn For medlemmer født i perioden 1/1 1956-30/6 1959 1 Indhold 3 Tilbagetrækningsreformen 1/1 2012 7 Efterløn 8 2 års-regel 9 Hvornår kan du få efterløn 12.. Medlemskab og efterlønsbidragsbetaling
Læs merePensioners betydning for efterlønnens størrelse (Medlemmer, der fylder 60 år den 1. juli 1999 eller senere)
Pensioners betydning for s størrelse (Medlemmer, der fylder 60 år den 1. juli 1999 eller senere) 8. udgave, januar 2006 Indledning Når du er fyldt 60 år den 1. juli 1999 eller senere, følger du reglerne
Læs mereSkattefri udbetaling af efterlønsbidrag 2018
Skattefri udbetaling af efterlønsbidrag 2018 Baggrund Fra 1. januar og frem til den 30. juni 2018 er det muligt at få udbetalt ens efterlønsopsparing skattefrit. Det vedtog Folketinget den 20. december
Læs mereSatserne i denne pjece gælder for 2010.
Efterløn Denne pjece klarlægger en række detaljer om efterlønsordningen, du med fordel kan være opmærksom på hvis du overvejer at tilmelde dig ordningen - eller er på vej på efterløn. Vi fortæller her
Læs mere3. Krav ved overgang til
EØS-reglerne og efterløn I denne pjece giver vi en orientering om EØS-reglerne og efterløn: Indhold 1. Indledning 2. Krav ved udstedelse af efterlønsbevis 3. Krav ved overgang til efterløn 4. Ophold og
Læs mere(Ny) EFTERLØN. Samira Ottosen Specialkonsulent
(Ny) EFTERLØN Samira Ottosen Specialkonsulent Formålet med i dag. Overblik over de generelle efterlønsregler, herunder Ændringerne i hovedtræk Din efterlønsalder Pensionsmodregning Skattefri præmie Fravalg
Læs mereOm efterløn og overgangsydelse ved bopæl eller arbejde i et andet EØS-land
Om efterløn og overgangsydelse ved bopæl eller arbejde i et andet EØS-land Direktoratet for Arbejdsløshedsforsikringen August 2000 Hvis du får efterløn eller overgangsydelse, kan du fra 1. juli 2000 opholde
Læs mereEfterløn og udland Side 0. EFTERLØN OG UDLAND - ophold bopæl arbejde, i andet EØS-land m.v.
Efterløn og udland Side 0 EFTERLØN OG UDLAND - ophold bopæl arbejde, i andet EØS-land m.v. Efterløn og udland Side 1 Indhold 1. Indledning... 2 2. EØS-området... 2 3. Hvad er forskellen på at få efterløn
Læs mereArbejdsløshedskasse og efterløn for bladtegnere Udgivet af Dansk Journalistforbund og Journalisternes A-kasse December 2005 Tekst Betina Nielsen i
Arbejdsløshedskasse og efterløn for bladtegnere Udgivet af Dansk Journalistforbund og Journalisternes A-kasse December 2005 Tekst Betina Nielsen i samarbejde med Dansk Journalistforbund Forsideillustration
Læs mereSatser mv. på arbejdsløshedsforsikringens område 2011
er mv. på arbejdsløshedsforsikringens område 2011 Der henvises til Finansministeriets bekendtgørelse nr. 1013 af 22. august 2010, hvoraf det fremgår, at satsreguleringsprocenten for 2011 udgør 1,9 pct.
Læs mereVIL DU BLIVE I EFTERLØNSORDNINGEN? ELLER VIL DU HAVE DINE BIDRAG UDBETALT SKATTEFRIT? LÆS HVAD DU BØR OVERVEJE, INDEN DU TRÆFFER DIT VALG
VIL DU BLIVE I EFTERLØNSORDNINGEN? ELLER VIL DU HAVE DINE BIDRAG UDBETALT SKATTEFRIT? LÆS HVAD DU BØR OVERVEJE, INDEN DU TRÆFFER DIT VALG KÆRE MEDLEM AF EFTERLØNSORDNINGEN Hvis du er født efter den 2.
Læs mereEfterløn. For medlemmer født før 1. januar 1956
Efterløn For medlemmer født før 1. januar 1956 2 Denne pjece klarlægger en række detaljer om efterlønsordningen, du med fordel kan være opmærksom på hvis du overvejer at tilmelde dig ordningen - eller
Læs mereEØS-REGLERNE OG EFTERLØN
EØS-REGLERNE OG EFTERLØN I DENNE PJECE GIVER VI EN ORIENTERING OM EØS-REGLERNE OG EFTERLØN: INDHOLD 1. Indledning 2. Krav ved udstedelse af efterlønsbevis 3. Krav ved overgang til efterløn 4. Ophold og
Læs mereEfterløn. For medlemmer født efter 30/6 1959
Efterløn For medlemmer født efter 30/6 1959 1 2 Indhold 4 Tilbagetrækningsreformen 1/1 2012 7 Efterløn 8 Hvornår kan du få efterløn 11.. Efterlønsbevis 13.. Efterløn hvor meget? 15.. Fradrag for pensioner
Læs mere