Efterlønsbeviset - for dig, der er født før 1. januar 1956
|
|
- Johanne Clemmensen
- 5 år siden
- Visninger:
Transkript
1 Efterlønsbeviset - for dig, der er født før 1. januar 1956 A-kassen LH 3. udgave, januar 2019
2 Indhold Side 1. FORORD Din efterlønsalder Er du deltidsforsikret? 3 2. OM EFTERLØNSBEVISET Hvorfor er det så vigtigt at få et efterlønsbevis? Hvornår sender I noget til mig? Tre måneders svarfrist Hvornår får jeg efterlønsbeviset? 5 3. HAR JEG RET TIL ET EFTERLØNSBEVIS? Om indkomstkravet Indkomstkravet for ledige 7 4. OM 2-ÅRSREGLEN 8 5. SKATTEFRI PRÆMIE 8 7. MEDREGNING TIL TIMEKRAV Medregning af lønarbejde mv Medregning af selvstændig virksomhed ARBEJDE I UDLANDET VIGTIGT AT VIDE FOLKEPENSION ATP 13 2
3 1. FORORD Et efterlønsbevis giver dig nogle vigtige fordele. Det er derfor vigtigt, at du får dit efterlønsbevis, så snart du har ret til det for at undgå at miste rettigheder. På disse sider kan du læse om, hvordan du får efterlønsbeviset, hvilke betingelser du skal opfylde for at få det, og hvilke fordele det giver. Pjecen gælder kun for dig, der er født før 1. januar Læs vores anden pjece om bevis, hvis du er født i perioden 1. januar 1956 til 30. juni Er du født efter 30. juni 1959, kan du læse om, hvad der gælder for dig på vores hjemmeside, Få hjælp og svar, Efterløn, Kan jeg få efterløn?. 1.1 Din efterlønsalder Årgang 1. Halvår ½ år 2. Halvår år 1. Halvår ½ år 2. Halvår år Efterlønsalder 1.2 Er du deltidsforsikret? Satser, timekrav med videre i denne pjece er for fuldtidsforsikrede. Kontakt os, hvis du vil høre, hvad der gælder for dig som deltidsforsikret. Vær også opmærksom på, at du skal have været fuldtidsforsikret i 10 år inden for de sidste 15 år for at kunne få efterløn med satsen for fuldtidsforsikrede. Obs: Alle satser i denne pjece er for
4 2. OM EFTERLØNSBEVISET 2.1 Hvorfor er det så vigtigt at få et efterlønsbevis? Der er flere økonomiske fordele ved at få efterlønsbeviset, og du kan miste rigtig mange penge, hvis du ikke får beviset eller får det senere, end det tidligst mulige tidspunkt. Med beviset kan du overgå til efterløn senere, selvom du er blevet syg, og hvis du fortsætter med at arbejde i tilstrækkeligt omfang, kan du opnå: efterløn op til højeste efterlønssats efterløn med lempeligere pensionsmodregning skattefri præmie ved yderligere arbejde. Derudover slipper du for at betale efterlønsbidrag fra den dato, efterlønsbeviset gælder fra. Det er derfor vigtigt, at du svarer på det brev, som vi sender til dig den dato, du når efterlønsalderen. Hvis du ikke får brevet, skal du selv kontakte os straks. 2.2 Hvornår sender I noget til mig? Vi kontakter dig per mail på dagen, hvor du når din efterlønsret. Husk derfor altid at holde os opdateret om din mailadresse. Her beder vi dig om at indsende "Ansøgning om efterlønsbevis" via vores hjemmeside. 2.3 Tre måneders svarfrist Du har tre måneder til at indsende din ansøgning. Overskrider du den, vil vi først kunne udstede dit efterlønsbevis fra den dag, vi får alle dine oplysninger. 4
5 2.4 Hvad sker der, hvis jeg overskrider fristen? Overholder du ikke 3-månedersfristen, betyder det, at: du skal betale efterlønsbidrag i længere tid end nødvendigt og du helt kan miste retten til efterlønsbevis og efterløn, hvis du bliver syg og at du opfylder udskydelsesreglen og 2-årsreglen senere, og derfor kan du måske ikke: o få den høje efterlønssats o få lempelig pensionsmodregning o og du kan også gå glip af mindst to skattefri præmier á kroner (2018). 2.5 Hvornår får jeg efterlønsbeviset? Normalt vil du modtage dit efterlønsbevis inden for en måneds tid efter, vi har fået de nødvendige oplysninger. Overholder du 3-månedersfristen, udstedes beviset med virkning fra den dato, hvor du havde ret til efterløn. Når du har fået dit efterlønsbevis, vil vi sørge for, at du ikke længere betaler efterlønsbidrag. Har du allerede betalt for en periode efter bevisdatoen, tilbagefører vi beløbet. 5
6 3. HAR JEG RET TIL ET EFTERLØNSBEVIS? For at have ret til efterlønsbeviset, skal du opfylde disse krav: Du har nået efterlønsalderen. Du har været medlem og betalt efterlønsbidrag længe nok - normalt i 30 år, men der er mange undtagelser. Du er medlem af en dansk a-kasse. Du bor her i riget eller i et andet EØS-land. Du har ret til dagpenge. For at have ret til dagpenge, skal du stå til rådighed for arbejdsmarkedet i fuldt normalt omfang, dvs. i 37 timer om ugen, hvis du er fuldtidsforsikret. Derudover skal du opfylde indkomstkravet. Se dog afsnit 3.2, hvis du er ledig, og din dagpengeret er udløbet. 3.1 Om indkomstkravet Du opfylder dette krav, hvis du inden for de sidste 3 år har haft en indkomst på mindst kroner (2018). Vi kan højst medregne kroner (2018) per måned. Det vil derfor tage mindst 1 år at opfylde indkomstkravet. De indkomster, vi kan medregne, er følgende: A-indkomst. B-indkomst, hvoraf der betales arbejdsmarkedsbidrag, og som ikke indgår i en virksomheds over-/underskud. Det skattemæssige overskud af en selvstændig virksomhed, herunder A-indkomst udbetalt til dig som ejer af et selskab, hvor du har afgørende indflydelse, samt din ejerandel af overskud i et selskab, hvor du har afgørende indflydelse. Vær opmærksom på, at vi kun kan medregne overskud og indtægter fra selvstændig virksomhed fra afsluttede årsopgørelser i optjeningsperioden. 6
7 SKAT udsteder som udgangspunkt årsopgørelser den 1. juli i året efter afslutningen af dit regnskabsår. Det betyder, at det overskud, du har i den sidste tid før, du skal have dit efterlønsbevis ikke kan medregnes til indkomstkravet. Lønarbejde og overskud kan kun medregnes, hvis det er indberettet til SKAT, eller du kan dokumentere det på anden vis. Vi henter selv oplysning om dine indkomster i SKAT. Lønarbejde skal endvidere være udført på normale løn- og ansættelsesvilkår for at kunne medregnes. Normalt skal arbejde være udført i Danmark for at kunne medregnes. Der er dog undtagelser, se afsnit 8 herom. Læs mere om indkomstkravet på vores hjemmeside under Få hjælp og svar, Dagpenge, Ret til dagpenge, Krav om indkomst. 3.2 Indkomstkravet for ledige Du skal have en dagpengeret, der endnu ikke er udløbet. Det gælder dog ikke, hvis din dagpengeret udløb efter dit fyldte 50. år, og du har ret til efterløn på datoen for den lovfastsatte efterlønsalder. Men i så fald skal du overgå til efterløn i stedet for at søge om bevis. OBS. Vi skal have en skriftlig ansøgning om efterløn fra dig inden efterlønsalderen, ellers mister du helt retten til efterløn. 7
8 4. OM 2-ÅRSREGLEN Du opfylder 2-årsreglen hvis du venter med at gå på efterløn i mindst 2 år, efter du fik efterlønsbeviset og: du opfylder et timekrav på mindst timer i samme periode og du ikke har fået delpension (en offentlig ydelse) i den periode. Læs om, hvad der kan medregnes til timekravet i afsnit SKATTEFRI PRÆMIE Du begynder at optjene skattefri præmie fra den dato, du opfylder 2-årsreglen. Hver gang du har 481 timers arbejde, har du optjent en præmieportion på kroner (2018), som kan udbetales, når du har nået folkepensionsalderen. Du kan højst optjene 12 præmieportioner, og du kan kun medregne timer til og med dagen før folkepensionsalderen. Du kan miste en præmieportion, hvis du fratræder i løbet af den måned, hvor du når folkepensionsalderen. Kontakt os, hvis du overvejer dette. Hvis du i præmieoptjeningsperioden får udbetalt efterløn eller dagpenge, kan det gå ud over din skattefri præmie. Hvis de udbetalte timer tilsammen med timer fra arbejde overstiger timer, trækkes de overskydende timer fra i de timer, du optjener præmie af. Læs om, hvad der kan medregnes til timekravet i afsnit 7. 8
9 7. MEDREGNING TIL TIMEKRAV 7.1 Medregning af lønarbejde mv. For at opfylde 2-årsreglen, skal du som nævnt opfylde timekravet på timer. Fra den dato, du opfylder 2-årsreglen, optjener du en skattefri præmie for hver gang, du har 481 timer. Dog kan udbetaling af ydelser fra os betyde, at din præmie nedsættes. Følgende kan medregnes til 2-årsreglen og skattefri præmie: A-indkomst. B-indkomst, der skal betales arbejdsmarkedsbidrag af, og som ikke indgår i opgørelsen af en selvstændig virksomheds overskud eller underskud. Skattemæssigt overskud af selvstændig virksomhed, og A-indkomst udbetalt til dig som ejer af et selskab, hvor du har afgørende indflydelse. Indkomst uden timeantal omregnes til timer ved at dividere med en omregningssats på 118,68 kr. (2018). Fx omregnes overskud af selvstændig virksomhed eller arbejde, der er indberettet til SKATs indkomstregister uden timeangivelse. Fælles for medregning af disse ting, er, at timer og indkomst er indberettet til SKAT eller kan dokumenteres på anden vis. Kun timer og indkomst fra medlemsperioder medregnes. Lønarbejde skal være udført på normale løn- og ansættelsesvilkår for at kunne medregnes. Normalt skal arbejde være udført i Danmark for at kunne medregnes. Der er dog en del undtagelser, se afsnit 8 herom. Derudover medregnes blandt andet også afholdt ferie med feriegodtgørelse. Hvis du får udbetalt feriegodtgørelse uden at holde ferien, medregnes det ikke. 9
10 7.2 Medregning af selvstændig virksomhed Vi kan kun medregne omregnet overskud og indtægter fra selvstændig virksomhed fra afsluttede årsopgørelser i 2- årsperioden og præmieoptjeningsperioden. SKAT udsteder som udgangspunkt årsopgørelser den 1. juli i året efter afslutningen af dit regnskabsår. Det får betydning, hvis du har drevet virksomhed efter, at du fik efterlønsbeviset og har brug for at medregne det til 2- årsreglen. Foreløbig udbetaling af efterløn I det tilfælde kan vi ikke afgøre, om du opfylder 2-årsreglen, når der er gået 2 år. Hvis du går på efterløn den dato, vil du derfor til en start få den lave efterlønssats og kan ikke få lempelig modregning af dine pensioner. Så snart vi har en årsopgørelse, der viser, at du opfylder 2- årsreglen, vil du få efterbetalt efterløn. Det kan være et ganske stort beløb, du skal have efterbetalt, alt efter størrelsen og arten af dine pensioner. Der kan også gå ganske længe helt op til 1½ år før vi har de nødvendige oplysninger og kan efterbetale efterløn. Foreløbig udbetaling af præmie Har du drevet selvstændig virksomhed i den periode, hvor du optjener timer til skattefri præmie, udbetaler vi i første omgang præmie ud fra de foreliggende årsopgørelser i optjeningsperioden. Når vi senere har fået den sidste årsopgørelse for optjeningsperioden, efterbetaler vi de sidste præmieportioner. 10
11 Selvstændig virksomhed før 1. oktober 2018 Hvis du har drevet selvstændig virksomhed før 1. oktober 2018, kan du vælge, at den del af din virksomhed skal medregnes efter de regler, der gjaldt dengang. Vælger du det, kan du for perioder forud for 1. oktober 2018 medregne 30 timer om ugen for de uger, hvor du drev virksomheden i væsentligt omfang. Det er i væsentligt omfang, hvis du bruger mere end 30 timer om ugen, og omsætningen står i rimeligt forhold til din indsats, og beskæftigelsens omfang kan sidestilles med lønarbejde i over 30 timer om ugen. Disse uger tæller med som: 30 timer per uge til 2-årsreglen 37 timer om ugen til skattefri præmie. 8. ARBEJDE I UDLANDET VIGTIGT AT VIDE Arbejder du i et andet EØS-land, skal du normalt være arbejdsløshedsforsikret der. Du kan helt miste retten til bevis, efterløn og præmie, hvis du arbejder i et andet EØS-land eller på Færøerne, uden at være forsikret i det rigtige land. Arbejde i udlandet kan i sig selv betyde, at du mister retten til efterlønsbevis og efterløn. Det kan også betyde, at du ikke kan opfylde 2-årsreglen, og ikke alt arbejde i udlandet kan medregnes til skattefri præmie. Opholdskravet gælder hverken for ret til efterlønsbevis eller overgang til efterløn. Kontakt os altid for at få vejledning og undgå problemer. Læs mere i vores pjece Job i udlandet, som du finder på hjemmesiden under Få hjælp og svar, Efterløn, Pjecer. 11
12 5. FOLKEPENSION Folkepension udbetales tidligst fra den første i måneden efter, at du når folkepensionsalderen. Årgang 1. Halvår ½ år 2. Halvår år 1. Halvår ½ år 2. Halvår 1955 eller senere 67 år Pensionsalder Inden folkepensionsalderen bør du: søge om at få udbetalt folkepensionen eller søge om at få den opsat, så du får lidt større pension. Du kan læse om folkepensionen her, herunder om: at du selv skriftligt skal søge om folkepension og fristerne for at søge om det hvorfor det i nogle tilfælde kan betale sig at vente en måned med at søge folkepension se punktet Din indkomst i den måned du bliver folkepensionist hvad opsat folkepension betyder. Vi anbefaler dig at læse grundigt om alt dette på den nævnte side på inden du når folkepensionsalderen, så du undgår at miste penge. Det er Udbetaling Danmark, du skal kontakte om folkepension. 12
13 6. ATP ATP er en forkortelse for Arbejdsmarkedets Tillægspension. Når du arbejder eller modtager en anden ydelse, for eksempel dagpenge som ledig, skal du betale ATP. Du kan også betale til ATP, mens du er på efterløn (1,78 kroner per efterlønstime). Her er der dog tale om en frivillig ordning. Du kan tidligst få udbetalt ATP fra folkepensionsalderen. Men du har mulighed for at vælge at udskyde udbetalingen og dermed få en højre udbetaling senere. Læs om ATP på borger.dk - her. 13
14 A-kassen LH Vermlandsgade København S Telefon
Efterlønsbeviset - for dig, der er født i perioden fra 1. januar 1956 til 30. juni 1959
Efterlønsbeviset - for dig, der er født i perioden fra 1. januar 1956 til 30. juni 1959 A-kassen LH 4. udgave, april 2019 Indhold Side 1. FORORD 3 1.1 Din efterløns- og folkepensionsalder 3 1.2 Er du deltidsforsikret?
Læs mereEfterlønsbeviset - for dig, der er født i perioden fra 1. januar 1956 til 30. juni 1959
Efterlønsbeviset - for dig, der er født i perioden fra 1. januar 1956 til 30. juni 1959 A-kassen LH 10. udgave, april 2018 Indhold Side 1. FORORD 3 1.1 Din efterløns- og folkepensionsalder 3 1.2 Er du
Læs mereKort om efterlønsbeviset, udsættelse af folkepension og ATP
Kort om efterlønsbeviset, udsættelse af folkepension og ATP A-kassen LH 9. udgave, april 2017 Indhold Side 1. Forord 3 2. Efterlønsbeviset 4 2.1 Hvorfor er det så vigtigt at få et efterlønsbevis? 4 2.2
Læs mereKort om. Efterlønsbeviset, udsættelse af folkepension og ATP
Kort om Efterlønsbeviset, udsættelse af folkepension og ATP Ledernes arbejdsløshedskasse 6. udgave, februar 2014 Indhold Side 1. Forord 3 2. Efterlønsbeviset, det guldrandede papir 4 2.1 Hvorfor er det
Læs mereKort om. Efterlønsbeviset, udsættelse af ATP og folkepension
Kort om Efterlønsbeviset, udsættelse af ATP og folkepension Ledernes arbejdsløshedskasse 5. udgave, juli 2013 Indhold Side 1. Forord 3 2. Efterlønsbeviset, det guldrandede papir 4 2.1 Hvorfor er det så
Læs mereOm at få efterløn... for dig, der er født før 1. januar 1956
Om at få efterløn... for dig, der er født før 1. januar 1956 2 - Faglig Fælles Akasse Indhold Efterlønsbevis... Udskydelsesreglen... Overgang til efterløn... Seniorjob... Satser for efterløn... Fuldtid
Læs mereKort om efterlønsbeviset, udsættelse af folkepension og ATP
Kort om efterlønsbeviset, udsættelse af folkepension og ATP A-kassen LH 8. udgave, december 2015 A-kassen LH 8. udgave, december 2015 Indhold Side 1. Forord 3 2. Efterlønsbeviset, det guldrandede papir
Læs mereDEN NYE EFTERLØN FOR DIG SOM ER FØDT EFTER 1955 EFTERLØNSBEVIS EFTERLØN PENSIONSMODREGNING SKATTEFRI PRÆMIE
DEN NYE EFTERLØN FOR DIG SOM ER FØDT EFTER 1955 EFTERLØNSBEVIS EFTERLØN PENSIONSMODREGNING SKATTEFRI PRÆMIE EFTERLØN, REGLER OG FOLKEPENSIONSALDER Årgang 1956, 1. halvår Efterlønsalder, folkepensionsalder
Læs mereEFTERLØNS KOMPAS DIN GUIDE TIL EFTERLØNSSYSTEMET. side 1 - Efterlønskompasset
EFTERLØNS KOMPAS DIN GUIDE TIL EFTERLØNSSYSTEMET side 1 - Efterlønskompasset I denne pjece kan du læse de vigtigste ting om efterløn. Pjecen er ikke udtømmende, for det er et komplekst regel-område. Du
Læs mereEfterlønskompas. Din guide til efterlønssystemet. side 1 - Efterlønskompasset
Efterlønskompas Din guide til efterlønssystemet side 1 - Efterlønskompasset I denne pjece kan du læse de vigtigste ting om efterløn. Pjecen er ikke udtømmende, for det er et komplekst regel-område. Du
Læs mere2 års reglen og den skattefri præmie
Om 2 års reglen og den skattefri præmie Ledernes arbejdsløshedskasse 12. udgave, juni 2011 2 Indhold 1. Indledning 4 2. Kort om fleksibel efterløn 5 3. Kort om dit efterlønsbevis 5 4. 2 års reglen 7 5.
Læs mereIndhold. Udbetaling af din efterløn... side 8
Efterlønskompas Din guide til efterlønssystemet Vi tager forbehold for at dagpengereformen 1/7 2017 kan påvirke efterlønsreglerne side 1 - Efterlønskompasset I denne pjece kan du læse de vigtigste ting
Læs mereEFTERLØN og Fremtidens Arbejdsmarked Reform Udarbejdet af a-kassemedarbejdere til a-kassemedarbejdere Redigeret juli 2019
EFTERLØN og Fremtidens Arbejdsmarked Reform 2018 - Udarbejdet af a-kassemedarbejdere til a-kassemedarbejdere Redigeret juli 2019 Notatet indeholder de delelementer, som væsentligt adskiller sig fra reglerne
Læs mereDEN FLEKSIBLE EFTERLØN FOR DIG, DER ER FØDT SENEST DEN 31. DECEMBER 1953
DEN FLEKSIBLE EFTERLØN FOR DIG, DER ER FØDT SENEST DEN 31. DECEMBER 1953 INDHOLD 1. Indledning 4 2. Den fleksible efterløn 4 3. Hvad er et efterlønsbevis? 4 4. Hvornår har du ret til et efterlønsbevis?
Læs mereVELKOMMEN TIL ORIENTERINGSMØDE DEN FLEKSIBLE EFTERLØN
SIDE: 1 VELKOMMEN TIL ORIENTERINGSMØDE OM DEN FLEKSIBLE EFTERLØN 25-04-2018 SIDE: 2 EFTERLØNSALDER EFTERLØNSBEVIS EFTERLØN PENSIONER ARBEJDE SAMTIDIG MED EFTERLØN FERIE OG ANDRE FRADRAG I EFTERLØN SKATTEFRI
Læs mereEfterløn og skattefri præmie
A-KASSE Efterløn og skattefri præmie For dig, der er født i perioden fra 1. januar 1956 til 30. juni 1959 FEBRUAR 2018 Indhold Forord 4 Hvad er betingelserne? 6 Efterlønsalderen 6 Medlemskab og efterlønsbidrag
Læs mereEfterløn og skattefri præmie
A-KASSE Efterløn og skattefri præmie For dig, der er født i perioden fra 1. januar 1956 til 30. juni 1959 MARTS 2019 Indhold Forord 4 Hvad er betingelserne? 6 Efterlønsalderen 6 Medlemskab og efterlønsbidrag
Læs mereOm at få... efterløn FAGLIG FÆLLES AKASSE
Om at få... efterløn FAGLIG FÆLLES AKASSE Indhold Du kan trække dig tilbage lidt efter lidt... Efterlønsbevis... Når du har fået dit efterlønsbevis... Søg om din efterløn... Fuldtid eller deltid... Satser
Læs mereFleksibel efterløn For personer, der er født og senere
Fleksibel efterløn For personer, der er født 01 01 1956 og senere Indledning Denne pjece beskriver efterlønsordningen i hovedpunkter og gælder for personer født 01 01 1956 og senere Pjecen er ikke udtømmende.
Læs mereOm at få efterløn... for dig, der er født fra 1. juli 1959
Om at få efterløn... for dig, der er født fra 1. juli 1959 2 - Faglig Fælles Akasse Indhold Din efterlønsperiode... Efterlønsbevis... Betingelser for ret til efterlønsbevis/efterløn... Overgang til efterløn...
Læs mereBekendtgørelse om efterlønsbevis, udskydelsesreglen og skattefri præmie m.v.
Bekendtgørelse om efterlønsbevis, udskydelsesreglen og skattefri præmie m.v. I medfør af 74 b, stk. 4, 74 l, stk. 19, 74 m, stk. 19, 74 p og 75, stk. 8, i lov om arbejdsløshedsforsikring m.v., jf. lovbekendtgørelse
Læs mereDEN FLEKSIBLE EFTERLØN FOR DIG, DER ER FØDT FRA 1. JANUAR JUNI 1959
DEN FLEKSIBLE EFTERLØN FOR DIG, DER ER FØDT FRA 1. JANUAR 1954-30. JUNI 1959 INDHOLD 1. Indledning 4 2. Den fleksible efterløn 4 3. Hvad er et efterlønsbevis? 4 4. Hvornår har du ret til et efterlønsbevis?
Læs mereSeniorordninger i samspillet med offentlige ydelser 2015
Seniorordninger i samspillet med offentlige ydelser 2015 Seniorordninger i samspillet med offentlige ydelser. Vælger du at gå på nedsat tid, påvirker det naturligvis din økonomi. Din løn bliver mindre,
Læs mereEfterløn og skattefri præmie
A-KASSE Efterløn og skattefri præmie For dig, der er født 1. juli 1959 eller senere FEBRUAR 2018 Indhold Forord 4 Hvad er betingelserne? 6 Efterlønsalderen 6 Medlemskab og efterlønsbidrag 6 Du skal have
Læs mereEfterlønsreformen - for dig, der er født i 1956. eller senere
Efterlønsreformen - for dig, der er født i 1956 eller senere Nye regler om efterløn - for dig, der er født i 1956 eller senere Folketinget har ændret reglerne om efterløn. Det betyder, at efterlønsalderen
Læs mereBekendtgørelse om efterlønsbevis, udskydelsesreglen og skattefri præmie m.v.
BEK nr 1586 af 18/12/2018 (Gældende) Udskriftsdato: 15. april 2019 Ministerium: Beskæftigelsesministeriet Journalnummer: Beskæftigelsesmin., Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering, j.nr. 18/14019
Læs mereVi tager forbehold for, at dagpengereformen 1/ kan påvirke efterlønsreglerne. Efterlønskompas. Din guide til efterlønssystemet
Vi tager forbehold for, at dagpengereformen 1/7 2017 kan påvirke efterlønsreglerne. Efterlønskompas Din guide til efterlønssystemet 2 Min A-Kasse Efterlønskompas Efterlønskompas Min A-Kasse 3 INDHOLD EFTERLØNSBEVIS
Læs mereBekendtgørelse om efterlønsbevis, udskydelsesreglen og skattefri præmie m.v.
BEK nr 4 af 02/01/2017 (Gældende) Udskriftsdato: 28. januar 2017 Ministerium: Beskæftigelsesministeriet Journalnummer: Beskæftigelsesmin., Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering, j.nr. 16/17803 Senere
Læs mereFleksibel Efterløn. Lærernes a-kasse Janne Sandberg Tlf
Fleksibel Efterløn Lærernes a-kasse Janne Sandberg Tlf. 7010 0018 EFTERLØN Hvornår Hvordan Hvor meget Præmie Ferie og efterløn Arbejde og efterløn Gode valg træffes på et oplyst grundlag Hvornår er det
Læs mereUdkast. Forslag til Lov om ændring af lov om arbejdsløshedsforsikring m.v. (Beregning af skattefri præmie til fuldtidsbeskæftigede)
Udkast Forslag til Lov om ændring af lov om arbejdsløshedsforsikring m.v. (Beregning af skattefri præmie til fuldtidsbeskæftigede) 1 I lov om arbejdsløshedsforsikring m.v., jf. lovbekendtgørelse nr. 642
Læs mereSkrivelse om ændring af vejledning om fleksibel efterløn
SKR nr 9124 af 02/05/2011 Udskriftsdato: 26. juni 2019 Ministerium: Beskæftigelsesministeriet Journalnummer: Beskæftigelsesmin., Pensionsstyrelsen, j.nr. 2011-0003032 Senere ændringer til forskriften VEJ
Læs mereEfterløn og skattefri præmie
A-KASSE Efterløn og skattefri præmie For dig, der er født før 1. januar 1956 JANUAR 2019 Indhold Forord 3 Den fleksible efterløn 4 Økonomiske fordele 4 Efterlønsbevis 6 Hvad er et efterlønsbevis? 6 Hvornår
Læs mereEFTERLØN. For dig som er født 1. juli dec Fleksibel efterløn skal få os til at arbejde længere BUPL A-KASSEN
EFTERLØN For dig som er født 1. juli 1956 31. dec. 1958 Fleksibel efterløn skal få os til at arbejde længere BUPL A-KASSEN Reglerne om efterløn er et kompliceret kludetæppe af lovændringer. Men a-kassens
Læs mereForslag. Lov om ændring af lov om arbejdsløshedsforsikring m.v.
Lovforslag nr. L 2 Folketinget 2013-14 Fremsat den 2. oktober 2013 af beskæftigelsesministeren (Mette Frederiksen) Forslag til Lov om ændring af lov om arbejdsløshedsforsikring m.v. (Beregning af skattefri
Læs mereNy efterløn regler og eksempler
Ny efterløn regler og eksempler I nærværende oversigt er følgende forudsat: Du opfylder de almindelige betingelser for ret til efterløn den dag, du når efterlønsalderen. Du skal bl.a. have været medlem
Læs mereDEN FLEKSIBLE EFTERLØN FOR DIG, DER ER FØDT DEN 1. JULI 1959 ELLER SENERE
DEN FLEKSIBLE EFTERLØN FOR DIG, DER ER FØDT DEN 1. JULI 1959 ELLER SENERE INDHOLD 1. Indledning 4 2. Den fleksible efterløn 4 3. Hvad er et efterlønsbevis? 4 4. Hvornår har du ret til et efterlønsbevis?
Læs mereEfterlønskompas. Din guide til efterlønssystemet
Efterlønskompas Din guide til efterlønssystemet 2 Efterlønskompas Efterlønskompas 3 INDHOLD EFTERLØNSBEVIS 5 De fire vigtigste betingelser 5 Indkomst- og beskæftigelseskrav 5 Efterlønsbidrag 5 Din efterlønsalder
Læs mereDEN NYE EFTERLØNSORDNING
HVIS DU VIL BLIVE I EFTERLØNSORDNINGEN HVIS DU OVERVEJER AT FÅ UDBETALT DIT EFTERLØNSBIDRAG UDBETALING AF EFTERLØNSBIDRAG I december 2011 blev efterlønsreformen vedtaget i Folketinget, og det kan have
Læs mereDEN NYE EFTERLØN. - tilbagetrækningsreformen
DEN NYE EFTERLØN - tilbagetrækningsreformen Den nye efterløn Brochuren er til dig, der er født i 1954 eller senere. Den tilbagetrækningsreform, som Folketinget vedtog i slutningen af 2011, får i et eller
Læs mereEFTERLØN. For dig som er født 1. jan. 30. juni Fleksibel efterløn skal få os til at arbejde længere BUPL A-KASSEN
EFTERLØN For dig som er født 1. jan. 30. juni 1956 Fleksibel efterløn skal få os til at arbejde længere BUPL A-KASSEN Reglerne om efterløn er et kompliceret kludetæppe af lovændringer. Men a-kassens dagpenge-
Læs mereFleksibel efterløn For personer, der er født før 1956
Fleksibel efterløn For personer, der er født før 1956 Indledning Denne pjece beskriver efterlønsordningen i hovedpunkter og gælder for personer født før 1956. Pjecen er ikke udtømmende. Hvis du har konkrete
Læs mereSkattefri udbetaling af efterlønsbidrag 2018
Skattefri udbetaling af efterlønsbidrag 2018 Baggrund Fra 1. januar og frem til den 30. juni 2018 er det muligt at få udbetalt ens efterlønsopsparing skattefrit. Det vedtog Folketinget den 20. december
Læs mereEFTERLØN. For dig som er født 1. jan. 30. juni Fleksibel efterløn skal få os til at arbejde længere BUPL A-KASSEN
EFTERLØN For dig som er født 1. jan. 30. juni 1956 Fleksibel efterløn skal få os til at arbejde længere BUPL A-KASSEN Reglerne om efterløn er et kompliceret kludetæppe af lovændringer. Men a-kassens dagpenge-
Læs mereBliv klog på den nye efterløn
Ledernes Tour de Efterløn 2012 Bliv klog på den nye efterløn Efterlønsreform 2011 i hovedtræk Den gamle fleksible efterløn Hvad havde jeg ret til Den nye fleksible efterløn Hvad kan jeg nu få Udbetaling
Læs mereEfterløn og skattefri præmie
A-KASSE Efterløn og skattefri præmie For dig, der er født før 1. januar 1956 MAJ 2018 Indhold Forord 3 Den fleksible efterløn 4 Økonomiske fordele 4 Efterlønsbevis 6 Hvad er et efterlønsbevis? 6 Hvornår
Læs mereInformation fra Byggefagenes A-kasse om Fleksibel efterløn
Information fra Byggefagenes A-kasse om Fleksibel efterløn 1. Indledning Denne pjece beskriver efterlønsordningen i hovedpunkter. Pjecen tager udgangspunkt i de nugældende regler. Efterlønsalderen hæves
Læs mereLederne Bornholm. Fyraftensmøde om efterløn. 2. november 2010. Ved Brian Kjøller & Ulrik Frese
Lederne Bornholm Fyraftensmøde om efterløn 2. november 2010 Ved Brian Kjøller & Ulrik Frese DEN FLEKSIBLE EFTERLØN 1. Hvad er efterløn 2. Ret til den fleksible efterløn 3. Efterlønsbevis 4. 2 års regel
Læs mereEfterløn For dig som er født efter Efterlønsbevis efterløn pensionsmodregning skattefri præmie mens du er på efterløn
Efterløn For dig som er født efter 1955 Efterlønsbevis efterløn pensionsmodregning skattefri præmie mens du er på efterløn Indholdsfortegnelse Betingelser for at gå på efterløn 4 Efterlønsbeviset 6 Udskydelsesreglen
Læs mereEfterlønsbeviset - og den senere overgang til efterløn
Om Efterlønsbeviset - og den senere overgang til efterløn Ledernes arbejdsløshedskasse 10. udgave, april 2011 Indhold 1. Indledning 3 2. Pensionsliste 4 3. Hvad kan du bruge dit efterlønsbevis til? 4 3.1
Læs mereUdbetaling af efterlønsbidrag Skal - skal ikke?
Udbetaling af efterlønsbidrag Skal - skal ikke? Dagens program 1. Den politiske baggrund 2. Hvad går jeg glip af, hvis jeg forlader efterlønsordningen? 3. Hvem kan få efterlønsbidraget udbetalt? 4. Hvordan
Læs mereEfterløn og tilbagetrækningsreform marts 2012
Efterløn og tilbagetrækningsreform marts 2012 Efterlønsbevis For at få et efterlønsbevis, skal du have ret til efterløn have ret til dagpenge (1924 timer inden for de sidste 3 år) være til rådighed for
Læs mereOm at få... fleksibel efterløn FAGLIG FÆLLES AKASSE
Om at få... fleksibel efterløn FAGLIG FÆLLES AKASSE Indhold Efterlønsordningen er fleksibel... Efterlønsbevis... Ret til efterløn... Fuldtid eller deltid... Efterlønssatser... 2-års-reglen - skattefri
Læs mereEfterløn og skattefri præmie
A-KASSE Efterløn og skattefri præmie En blød overgang til din tilværelse som pensionist JANUAR 2018 Indhold Forord 3 Den fleksible efterløn 4 Økonomiske fordele 4 Efterlønsbevis 6 Hvad er et efterlønsbevis?
Læs mereVi tager forbehold for, at dagpengereformen 1/ kan påvirke efterlønsreglerne. Efterlønskompas. Din guide til efterlønssystemet
Vi tager forbehold for, at dagpengereformen 1/7 2017 kan påvirke efterlønsreglerne. Efterlønskompas Din guide til efterlønssystemet 2 Efterlønskompas Efterlønskompas 3 INDHOLD EFTERLØNSBEVIS 5 De fire
Læs mereFLEKSIBEL EFTERLØN. For personer, der er født i 1952 og 1953
FLEKSIBEL EFTERLØN For personer, der er født i 1952 og 1953 Indholdsfortegnelse 1. Indledning 1 2. Den fleksible efterløn 1 3. Hvad er et efterlønsbevis? 2 4. Hvornår har du ret til et efterlønsbevis?
Læs mere1. Indledning. 2. Den fleksible efterløn. Information fra Byggefagenes A-kasse om Fleksibel efterløn
Information fra Byggefagenes A-kasse om Fleksibel efterløn 1. Indledning Denne pjece beskriver efterlønsordningen i hovedpunkter. Pjecen tager udgangspunkt i de nugældende regler. Efterlønsalderen hæves
Læs mereVejledning om feriepenge. i forbindelse med efterløn
Vejledning om feriepenge i forbindelse med efterløn I denne pjece giver vi en orientering om samspillet mellem ferieloven og reglerne for efterløn: Indhold 1. Udbetaling og modregning for ferie din oplysningspligt
Læs mereOm at få... efterløn ved bopæl eller arbejde i et andet EØS-land, i Grønland, på Færøerne eller i Schweiz FAGLIG FÆLLES AKASSE
Om at få... efterløn ved bopæl eller arbejde i et andet EØS-land, i Grønland, på Færøerne eller i Schweiz FAGLIG FÆLLES AKASSE Indhold Når du får efterløn... EØS-området... Hvad er forskellen på at få
Læs mereEFTERLØN. For dig som er født 1. juli dec Fleksibel efterløn skal få os til at arbejde længere BUPL A-KASSEN
EFTERLØN For dig som er født 1. juli - 31. dec. 1954 Fleksibel efterløn skal få os til at arbejde længere BUPL A-KASSEN Reglerne om efterløn er et kompliceret kludetæppe af lovændringer. Men a-kassens
Læs mereEfterlønskompas. Din guide til efterlønssystemet
Efterlønskompas Din guide til efterlønssystemet 2 Efterlønskompas Efterlønskompas 3 INDHOLD EFTERLØNSBEVIS 5 De fire vigtigste betingelser 5 Indkomst- og beskæftigelseskrav 5 Efterlønsbidrag 5 Din efterlønsalder
Læs mereOm at få fleksibel efterløn
Arbejdsdirektoratet Marts 2007 Om at få fleksibel efterløn INDHOLD 1. INDLEDNING...3 2. DEN FLEKSIBLE EFTERLØN...3 3. HVAD ER ET EFTERLØNSBEVIS?...3 4. HVORNÅR HAR DU RET TIL ET EFTERLØNSBEVIS?...3 4.1.
Læs mereOm efterløn og overgangsydelse ved bopæl eller arbejde i et andet EØS-land
Om efterløn og overgangsydelse ved bopæl eller arbejde i et andet EØS-land Direktoratet for Arbejdsløshedsforsikringen August 2000 Hvis du får efterløn eller overgangsydelse, kan du fra 1. juli 2000 opholde
Læs mere(Ny) EFTERLØN. Samira Ottosen Specialkonsulent
(Ny) EFTERLØN Samira Ottosen Specialkonsulent Formålet med i dag. Overblik over de generelle efterlønsregler, herunder Ændringerne i hovedtræk Din efterlønsalder Pensionsmodregning Skattefri præmie Fravalg
Læs mereOBS: Indeholder nye regler, der træder i kraft 1. juli Efterlønskompas. Din guide til efterlønssystemet
OBS: Indeholder nye regler, der træder i kraft 1. juli 2017. Efterlønskompas Din guide til efterlønssystemet 2 Efterlønskompas Efterlønskompas 3 INDHOLD EFTERLØNSBEVIS 5 De fire vigtigste betingelser 5
Læs mereOm ret til dagpenge når du driver selvstændig virksomhed
Om ret til dagpenge når du driver selvstændig virksomhed A-kassen LH 11. udgave, oktober 2018 Indhold Side 1. Forord... 3 2. Betingelser for at blive medlem... 3 2.1 Almindelige betingelser... 3 2.3 Ægtefæller,
Læs mereEFTERLØN. Fleksibel efterløn skal få os til at arbejde længere BUPL A-KASSEN
EFTERLØN For dig so m er født 1. jan-30. juni 195 4 Fleksibel efterløn skal få os til at arbejde længere BUPL A-KASSEN Reglerne om efterløn er et kompliceret kludetæppe af lovændringer. Men a-kassens Efterløns-
Læs mereGuld eller sølv i 3. alder. v. Karen Aagaard, socialøkonom Heden & Fjorden
Guld eller sølv i 3. alder v. Karen Aagaard, socialøkonom Heden & Fjorden EFTERLØN Efterlønsbevis og efterlønsalder ( se folder på bordene) Krav Ret Beregning af sats 2 års-regel Skattefri præmie Pensionsmodregning
Læs mereSELVSTÆNDIG VIRKSOMHED
SELVSTÆNDIG VIRKSOMHED INDHOLD Hvordan defineres selvstændig virksomhed 3 Hvordan bliver du medlem af en a-kasse som selvstændig 4 Ophør med selvstændig virksomhed 4 Såden optjener du ret til dagpenge
Læs mereVejledning om efterlønsbevis, udskydelsesreglen og skattefri præmie m.v.
Vejledning om efterlønsbevis, udskydelsesreglen og skattefri præmie m.v. I bekendtgørelse nr. xx af xx. december 2018 er der fastsat regler om efterlønsbevis, udskydelsesreglen og skattefri præmie m.v.
Læs mereVIL DU BLIVE I EFTERLØNSORDNINGEN? ELLER VIL DU HAVE DINE BIDRAG UDBETALT SKATTEFRIT? LÆS HVAD DU BØR OVERVEJE, INDEN DU TRÆFFER DIT VALG
VIL DU BLIVE I EFTERLØNSORDNINGEN? ELLER VIL DU HAVE DINE BIDRAG UDBETALT SKATTEFRIT? LÆS HVAD DU BØR OVERVEJE, INDEN DU TRÆFFER DIT VALG KÆRE MEDLEM AF EFTERLØNSORDNINGEN Hvis du er født efter den 2.
Læs mereNye regler om dagpenge og efterløn
A-KASSE Nye regler om dagpenge og efterløn Læs i denne pjece om de vigtigste nye regler, og hvad de betyder for dig MARTS 2017 RIV UD OG GEM 2 FOA NYE REGLER OM DAGPENGE OG EFTERLØN Sådan optjener du ret
Læs mereJanne Nielsen. Specialkonsulent 3318 4957
Janne Nielsen Specialkonsulent 3318 4957 DAGPENGE eller EFTERLØN Dagpenge fra IAK Tilmeld dig som ledig dagpengemodtager den 1. ledige dag! Enten på adressen www.jobnet.dk eller på det lokale jobcenter
Læs mereEfterløn - er det noget for dig?
Efterløn - er det noget for dig? 2 Efterløn er det noget for dig 5 Efterløn o Forsvinder efterlønsordningen eller bliver den ændret 5 Hvem, hvad, hvornår om efterløn o Efterløn hvad er det egentlig o Hvornår
Læs mereFLEKSIBEL EFTERLØN for dig, der er født før 1956
FLEKSIBEL EFTERLØN for dig, der er født før 1956 Fleksibel efterløn - for dig der er født før 1956 Side 1 Indhold 1. Indledning... 2 2. Den fleksible efterløn... 2 3. Efterløns- og folkepensionsalder...
Læs mereOm at få efterløn. (Hvis du er fyldt 60 år før 1. juli 1999)
Om at få efterløn (Hvis du er fyldt 60 år før 1. juli 1999) Direktoratet for Arbejdsløshedsforsikringen Juni 11999 Indledning Efterlønsordningen er ændret pr. 1. juli 1999. Men da du er fyldt 60 år før
Læs mereVelkommen til gå hjemmøde. Få styr på: Din efterløn Dine muligheder Dine valg
Velkommen til gå hjemmøde om EFTERLØN Få styr på: Din efterløn Dine muligheder Dine valg Dias fra efterlønsmøder foråret 2014 Mødets indhold Efterlønsreformen fra 2012 Efterlønsalderen Betingelser for
Læs mereEØS-REGLERNE OG EFTERLØN
EØS-REGLERNE OG EFTERLØN I DENNE PJECE GIVER VI EN ORIENTERING OM EØS-REGLERNE OG EFTERLØN: INDHOLD 1. Indledning 2. Krav ved udstedelse af efterlønsbevis 3. Krav ved overgang til efterløn 4. Ophold og
Læs mereBekendtgørelse om overgang til efterløn samt beregning og udbetaling af efterløn
BEK nr 1175 af 26/09/2018 Udskriftsdato: 12. april 2019 Ministerium: Beskæftigelsesministeriet Journalnummer: Beskæftigelsesmin., Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering, j.nr. 17/17210 Senere ændringer
Læs mereDet er aldrig for tidligt at tænke på efterløn. Er du mellem 30 og 40 år?
F O A F A G O G A R B E J D E A R B E J D S L Ø S H E D S K A S S E N Det er aldrig for tidligt at tænke på efterløn Er du mellem 30 og 40 år? Valget er dit! Pjecen henvender sig til medlemmer, som skal
Læs mereSeniormøde 2015 Uddannelsesforbundet
Seniormøde 2015 Uddannelsesforbundet Program Efterlønnen FTF-A Hvem er vi? Efterlønsreformen Efterlønskrav Efterlønsbevis Almindelig/LAV efterløn Udskudt/HØJ efterløn Skattefripræmie Fravalg af efterløn
Læs mereARBEJDE I UDLANDET OG EFTERLØN
ARBEJDE I UDLANDET OG EFTERLØN I DENNE PJECE GIVER VI EN ORIENTERING OM ARBEJDE I UDLANDET OG EFTERLØN: INDHOLD 1. Indledning 2. Arbejde i udlandet før efterlønsalderen og indbetaling af efterlønsbidrag
Læs mereEfterlønsordningens Faldgruber
Efterlønsordningens Faldgruber Velkommen til arrangement med Lederne København Nord Tirsdag den 6. oktober 2009 Oplægsholdere Ulrik Frese & Brian Kjøller fra Team Efterløn 1 EFTERLØN 1. Hvad er efterløn
Læs mereDEN NYE EFTERLØN FOR DIG SOM ER FØDT EFTER 1955 EFTERLØNSBEVIS EFTERLØN PENSIONSMODREGNING SKATTEFRI PRÆMIE
DEN NYE EFTERLØN FOR DIG SOM ER FØDT EFTER 1955 EFTERLØNSBEVIS EFTERLØN PENSIONSMODREGNING SKATTEFRI PRÆMIE EFTERLØN, REGLER OG FOLKEPENSIONSALDER Årgang Efterlønsalder, folkepensionsalder og periode med
Læs mereMen der er flere økonomiske fordele, hvis du bliver længere på arbejdsmarkedet, og venter med at gå på efterløn.
Efterløn 2009 Forord Dette notat beskriver hovedpunkterne i den fleksible efterløn. Reglerne er fastsat af staten, og er de samme i alle a-kasser. Hvis du har spørgsmål om efterløn, kan du altid spørge
Læs mereOm beregning af dagpenge eller efterløn til selvstændige
Om beregning af dagpenge eller efterløn til selvstændige A-kassen LH 7. udgave, juni 2017 Indhold Side 1. Forord... 3 2. Betingelser for satsberegning... 3 3. Hvis du har drevet virksomheden i tre sammenhængende,
Læs mereBekendtgørelse om indkomst- og beskæftigelseskravet for ret til dagpenge for lønmodtagere
Bekendtgørelse om indkomst- og beskæftigelseskravet for ret til dagpenge for lønmodtagere I medfør af 52, 53, stk. 1219, 54, stk. 2, 55 a, stk. 3, 56, stk. 4, og 95 i lov om arbejdsløshedsforsikring m.v.,
Læs mereFLEKSIBEL EFTERLØN for dig, der er født før 1956
FLEKSIBEL EFTERLØN for dig, der er født før 1956 Fleksibel efterløn - for dig der er født før 1956 Side 1 Indhold 1. Indledning... 2 2. Den fleksible efterløn... 2 3. Efterløns- og folkepensionsalder...
Læs mereVelkommen til fyraftensmøde. Få styr på: Din efterløn Dine muligheder Dine valg
Velkommen til fyraftensmøde om EFTERLØN Få styr på: Din efterløn Dine muligheder Dine valg Mødets indhold Præsentation Lidt om efterlønshistorien Efterlønsalderen Betingelser for bevis og efterløn Efterlønsbidraget
Læs mereEfterløn og skattefri præmie
A-KASSE Efterløn og skattefri præmie En blød overgang til din tilværelse som pensionist MAJ 2016 Indhold Forord 3 Efterløn og skattefri præmie 4 Økonomiske fordele 4 Hvad er et efterlønsbevis? 6 Hvornår
Læs mereEfterløn. For medlemmer født i perioden 1/1 1956-30/6 1959
Efterløn For medlemmer født i perioden 1/1 1956-30/6 1959 1 Indhold 3 Tilbagetrækningsreformen 1/1 2012 7 Efterløn 8 2 års-regel 9 Hvornår kan du få efterløn 12.. Medlemskab og efterlønsbidragsbetaling
Læs mereEfterløn. For medlemmer født før 1. januar 1956
Efterløn For medlemmer født før 1. januar 1956 2 Denne pjece klarlægger en række detaljer om efterlønsordningen, du med fordel kan være opmærksom på hvis du overvejer at tilmelde dig ordningen - eller
Læs mereSatserne i denne pjece gælder for 2010.
Efterløn Denne pjece klarlægger en række detaljer om efterlønsordningen, du med fordel kan være opmærksom på hvis du overvejer at tilmelde dig ordningen - eller er på vej på efterløn. Vi fortæller her
Læs mereFleksibel efterløn For personer, der er født før 1956
Fleksibel efterløn For personer, der er født før 1956 Indledning Denne pjece beskriver efterlønsordningen i hovedpunkter og gælder for personer født før 1956. Denne pjece er ikke udtømmende. Hvis du har
Læs mereVelkommen til fyraftensmøde. Få styr på: Din efterløn Dine muligheder Dine valg
Velkommen til fyraftensmøde om EFTERLØN Få styr på: Din efterløn Dine muligheder Dine valg Mødets indhold Præsentation Lidt om efterlønshistorien Efterlønsalderen Betingelser for bevis og efterløn Efterlønsbidraget
Læs mereEfterløn og udland Side 0. EFTERLØN OG UDLAND - ophold bopæl arbejde, i andet EØS-land m.v.
Efterløn og udland Side 0 EFTERLØN OG UDLAND - ophold bopæl arbejde, i andet EØS-land m.v. Efterløn og udland Side 1 Indhold 1. Indledning... 2 2. EØS-området... 2 3. Hvad er forskellen på at få efterløn
Læs mereEfterløn. For medlemmer født efter 30/6 1959
Efterløn For medlemmer født efter 30/6 1959 1 2 Indhold 4 Tilbagetrækningsreformen 1/1 2012 7 Efterløn 8 Hvornår kan du få efterløn 11.. Efterlønsbevis 13.. Efterløn hvor meget? 15.. Fradrag for pensioner
Læs mereEfterløn - er det noget for dig?
Efterløn - er det noget for dig? Med denne pjece vil vi forsøge at klarlægge en række forhold, som du skal være opmærksom på omkring tilmelding til efterlønsordningen. Pjecen er ment som en hjælp til dig
Læs mereBekendtgørelse om fleksibel efterløn
Bekendtgørelse om fleksibel efterløn I medfør af 74 b, stk. 4, 74 c, stk. 3 og 6, 74 d, stk. 1, 74 i, 74 j, stk. 13, 74 k, stk. 3, 74 l, stk. 15, 74 m, stk. 18, 74 n, stk. 2 og 11, 74 o, stk. 6, 74 p og
Læs mereDET SKAL DU VIDE OM DE NYE DAGPENGEREGLER
DET SKAL DU VIDE OM DE NYE DAGPENGEREGLER Dagpenge for en hel måned ad gangen Mulighed for dagpenge i længere tid Optjening af dagpengeret ud fra din indkomst Det er nogle af de nye regler, som du kan
Læs mereOm at få... efterløn ved bopæl eller arbejde i et andet EØS-land, i Grønland, på Færøerne eller i Schweiz FAGLIG FÆLLES AKASSE
Om at få... efterløn ved bopæl eller arbejde i et andet EØS-land, i Grønland, på Færøerne eller i Schweiz FAGLIG FÆLLES AKASSE Indhold Når du får efterløn... EØS-området... Hvad er forskellen på at få
Læs mere