SKOLEN Kompetenceudvikling. Specialpædagogik, inklusion og AKT Teamkoordinatoruddannelsen
|
|
|
- Sofia Hald
- 10 år siden
- Visninger:
Transkript
1 SKOLEN Kompetenceudvikling Specialpædagogik, inklusion og AKT Teamkoordinatoruddannelsen
2 Kompetenceudvikling for lærere og pædagoger i skolen I dette katalog kan du finde inspiration til kompetenceudvikling i AKT, inklusion og specialpædagogik og på teamkoordinatorområdet. I år har vi valgt at tilbyde kurser inden for disse områder. Fagrettede kurser og kurser i andre almenpædagogiske områder kan udarbejdes som rekvirerede forløb i samarbejde med den enkelte skole, i en kommune eller på tværs af skoler/kommuner. Vi designer og tilrettelægger uddannelsesforløb, som matcher de behov og ønsker, I har! På alle kurser lægger vi vægt på samspillet mellem kursets indhold og deltagernes mulighed for at anvende og implementere ny viden i egen praksis og i den samlede organisation. Diplomuddannelser Det samlede udbud af pædagogiske diplomuddannelser kan ses på ucl.dk/diplom Kompetenceudvikling og folkeskolereform Den nye folkeskolereform lægger op til mange forandringer i skolens hverdag og i den pædagogiske og didaktiske praksis. På University College Lillebælt er vi klar til at understøtte denne udvikling, både på den enkelte skole eller i kommunen generelt. Vi har en palet af kompetenceudviklingsforløb, som vi kan tilbyde, ligesom vi i samarbejde med den enkelte skole/kommune kan tilrettelægge og organisere de forløb, der måtte være brug for. Kompetenceudvikling på egen skole Vi deltager gerne i et idemøde på den enkelte skole for, i en konstruktiv dialog, at udvikle det optimale kursus, der tilgodeser jeres ønsker og behov. Vi har også mulighed for at krydse kommunegrænserne med henblik på at kunne tilbyde et kursus inden for fagområder, hvor udbuddet er begrænset. Find også inspiration på vores hjemmeside ucl.dk/skolekurser, hvor denne folder også er tilgængelig. Kontakt: Anne Grethe Toksvig, konsulent tlf.: eller mail [email protected] Anette Lauridsen, konsulent tlf.: eller mail [email protected] side 2
3 AKT OG INKLUSION modul 1 På modul 1 har vi primært fokus på anerkendende og inkluderende teori og praksis i samspillet mellem lærere/pædagoger og elever. Kursus nr AKT OG INKLUSION modul 1, Odense 42 timer Odense C Varierer ,- momsfri Kursus nr AKT OG INKLUSION modul 1, Vejle 42 timer Vejle Varierer ,- momsfri AKT OG INKLUSION modul 2 På modul 2 har vi fokus på at videreudvikle kursisternes kompetencer og muligheder for, på teoretisk grundlag, at arbejde inkluderende med praksisideer til at hjælpe og støtte elever og kolleger. Desuden udbygger vi værktøjskassen med praksisideer. Kursus nr AKT OG INKLUSION modul 2, Odense 42 timer Odense C Varierer ,- momsfri Kursus nr AKT OG INKLUSION modul 2, Vejle 42 timer Vejle Varierer ,- momsfri AKT OG INKLUSION, Vejlederfunktion og processer modul 3 På modul 3 sætter vi fokus på kommunikative muligheder med henblik på at udvikle en inkluderende AKT-vejlednings- og supervisionspraksis på egen arbejdsplads i forhold til kolleger/teams, forældre og andre relevante samarbejdspartnere. Kursus nr AKT OG INKLUSION, Vejlederfunktion og processer modul 3, Odense 42 timer Odense C Varierer ,- momsfri side 3
4 Kursus nr AKT OG INKLUSION, Vejlederfunktion og processer modul 3, Vejle 42 timer Vejle Varierer ,- momsfri Inklusion og specialpædagogik På kurset udvikler vi kompetencer til at skabe, vedligeholde og lede et inkluderende fællesskab, samt at øge lærernes handlekompetencer ift. inklusionsbestræbelser, gennem udvikling af egen praksis. Kursus nr Inklusion og specialpædagogik, Odense 120 timer Odense C Mandage ,- momsfri Kursus nr Inklusion og specialpædagogik, Vejle 120 timer Vejle Tirsdage , - momsfri PUMA, et pædagogisk udredningsmateriale til AKT- og inklusionsarbejde i praksis Kurset introducerer det nytænkende pædagogiske udredningsmateriale PUMA, som en værktøjskasse til lærere og vejledere i AKT-funktioner, til inklusionsmedarbejdere samt til specialundervisere, ikke mindst på STU-området. Kursus nr PUMA, et pædagogisk udredningsmateriale til AKT- og inklusionsarbejde i praksis, Vejle 30 timer Vejle Varierer ,- momsfri Den rummelige folkeskole hvad, hvorfor og hvordan? Specialpædagogik på vej mod en inkluderende undervisning, modul 1 Af politiske og pædagogiske årsager skal flere og flere børn integreres i normalundervisningen, og dermed vil specialundervisningens didaktik i fremtiden blive en del af normalundervisningen. Kursus nr Den rummelige folkeskole hvad, hvorfor og hvordan?, Odense 30 timer Odense C Ugekursus , - momsfri side 4
5 Pædagogisk udredning af elevens handlekompetencer som redskab til inklusion i skolen og i specialundervisningen i særdeleshed Specialpædagogik på vej mod en inkluderende undervisning, modul 2 På kurset fokuserer vi på pædagogisk udredning af nye handlemuligheder for klasser, grupper og enkeltelever. Kurset er særligt tilrettelagt til inklusion i skolen, hvor specialundervisningen udvikles ind i skolens klasser. Kursus nr Pædagogisk udredning af elevens handlekompetencer som redskab til inklusion i skolen og i specialundervisningen i særdeleshed, Odense 30 timer Odense C Ugekursus , - momsfri Specialpædagogik og skolens fag matematik og dansk Specialpædagogik på vej mod en inkluderende undervisning, modul 3 På kurset fokuserer vi på elever i vanskeligheder i skolens to store fag, dansk og matematik, såvel som relevante tiltag i den inkluderende undervisning. Kursus nr Specialpædagogik og skolens fag matematik og dansk, Odense 30 timer Odense C Ugekursus , - momsfri Lærerkompetencer og elevens læring relationskompetence, klasserumsledelse og didaktisk kompetence Specialpædagogik på vej mod en inkluderende undervisning, modul 4 Langt de fleste undersøgelser viser, at god undervisning er karakteriseret ved faglig kompetence, didaktisk kompetence og relationskompetence. Det gælder selvfølgelig også, når specialpædagogikken skal nærme sig normalpædagogikken. Kursus nr Lærerkompetencer og elevens læring relationskompetence, klasserumsledelse og didaktisk kompetence, Odense 35 timer Odense C Varierer , - momsfri Børn i og med vanskeligheder gennemgribende og specifikke udviklingsforstyrrelser Specialpædagogik på vej mod en inkluderende undervisning, modul 5 På kurset fokuserer vi på hvorledes børn og voksne med specifikke og gennemgribende udviklingsforstyrrelser inkluderes i spillet mellem special- og almenpædagogik. side 5
6 Kursus nr Børn i og med vanskeligheder gennemgribende og specifikke udviklingsforstyrrelser, Odense 35 timer Odense C Varierer , - momsfri Teamkoordinatoruddannelsen Med teamkoordinatoruddannelsen opkvalificerer vi medarbejdere, som er udpeget eller valgt til at koordinere arbejdet i organisationens team. Hele teamkoordinatoruddannelsen spænder over tre selvstændige afsluttede moduler, svarende til 3 ugekurser à 30 undervisningstimer pr. modul: Modul 1 Teamkoordinatoren som mødeleder Modul 2 Teamkoordinatoren som procesleder Modul 3 Teamkoordinatoren som læringsvejleder og ressourceperson Uddannelsen udbydes som et samlet forløb over 1½ år, men man kan også vælge at tage modulerne enkeltvis over flere år. Det er ligeledes muligt at deltage i blot ét eller to moduler. Hvert modul har sit særlige fokus, hvor der er indbygget en progression hen mod større kompleksitet i opgaveløsningen. Kursus nr Teamkoordinatoren som mødeleder, Odense Teamkoordinatoruddannelsen modul 1 30 timer Odense C Ugekursus , - momsfri Kursus nr Teamkoordinatoren som procesleder, Odense Teamkoordinatoruddannelsen modul 2 30 timer Odense C Ugekursus , - momsfri Kursus nr Teamkoordinatoren som læringsvejleder og ressourceperson, Vejle Teamkoordinatoruddannelsen modul 3 30 timer Vejle Ugekursus , - momsfri side 6
7 Praktiske oplysninger Tilmelding Tilmelding sker elektronisk på vores hjemmeside Klik på Videreuddannelse og udvikling øverst i det orange bånd og klik på feltet Tid, sted, pris, ansøgning (feltet ligger under billedet af en bog med en lup). Skriv kursusnummeret i feltet Søgeord og klik på Søg, hvorefter du får linket til det pågældende kursus. Når du har klikket på linket, kan du se hele kursusopslaget, og du kan tilmelde dig kurset ved at klikke på det lyserøde felt Tilmeld nederst på kursusopslaget. Husk efterfølgende at udfylde tilmeldingsformularen. Bemærk! OBS! Hvis din arbejdsgiver skal betale for kurset, anbefaler vi kraftigt, at du har clearet din tilmelding med arbejdsgiver inden tilmelding! Alle tilmeldinger er bindende. Ved fravær/afbud refunderes deltagerprisen ikke. Tilmeldingsfristen er fredag den 28. februar Tilbagemelding om optagelse eller aflysning meddeles skriftligt i løbet af uge Ved optagelse på et længerevarende kursus må man påregne tid til: Forberedelse i fornødent omfang Udvikling af praksis, hvor dette er med i kursusbeskrivelsen Evaluering af efteruddannelsesforløbet Udarbejdelse af implementeringsplaner i forhold til den daglige undervisning på skolen. Flere informationer For flere informationer klik ind på ucl.dk eller kontakt os på tlf side 7
8 ANNONCE: Mennesker med multihandicap Efteruddannelse i kommunikation og samspil Målet med efteruddannelsen er at udvikle dine kompetencer i kommunikation med personer med multihandicap. Kurset er målrettet fagfolk, der arbejder med børn, unge eller voksne med multihandicap og uden talesprog. Læs mere om uddannelsen på ucl.dk/multihandicap Kurset afholdes på University College Lillebælt, Asylgade 7-9, 5000 Odense C. Asylgade Odense C Telefon [email protected]. ucl.dk
Styrker skal frem i lyset
STYRKEVÆRKSTEDET 2013-2014 Styrker skal frem i lyset Kurser og redskaber til arbejdet med styrkebaseret pædagogik og ledelse Styrkebaserede teorier omsættes til praktisk anvendelige værktøjer Styrker er
Teamkoordinator-uddannelsen
Teamkoordinator-uddannelsen De mange krav, den store kompleksitet og den accelererende udvikling, som opleves overalt i samfundet i dag, er også blevet en naturlig del af skolens virkelighed. For at navigere
Styrker skal frem i lyset
STYRKEVÆRKSTEDET 2013-2014 Styrker skal frem i lyset Kurser og redskaber til arbejdet med styrkebaseret pædagogik og ledelse Styrkebaserede teorier omsættes til praktisk anvendelige værktøjer Styrker er
Kompetenceudviklingsplan for 2014 2020 Esbjerg kommunale Skolevæsen
Børn & Kultur Skoleadministration Kompetenceudviklingsplan for 2014 2020 Esbjerg kommunale Skolevæsen Kompetenceudviklingsplanen er baseret på publikationen fra ministeriet: Pejlemærker for kompetenceudvikling
læg spor til dit næste job et kursusudbud til ledige
læg spor til dit næste job et kursusudbud til ledige WWW.VIAUC.DK/VIDEREUDDANNELSE kursusudbud til ledige 02 VIA udbyder nu et unikt koncept, Læg spor til dit næste job, for dig, der er ledig og har ret
UDDANNELSE TIL TEAMKOORDINATOR
UDDANNELSE TIL TEAMKOORDINATOR UDVIKLING AF PROFESSIONELLE LÆRINGSFÆLLESSKABER MED FOKUS PÅ TEAMKOORDINATORENS ROLLE NY UDDANNELSE I COK TEAMKOORDINATOR-UDDANNELSE Der er sket et paradigmeskifte i den
Kompetenceudviklingsstrategi 2014-2020 Vordingborg Kommunes skolevæsen
Kompetenceudviklingsstrategi 2014-2020 Vordingborg Kommunes skolevæsen Linjefagsstrategi 2014 2020 Hovedfokus i forbindelse med Vordingborg Kommunes kompetenceudviklingsstrategi 2014-2020 ligger i, at
Uddannelsesveje i Specialpædagogikken
Uddannelsesveje i Specialpædagogikken AKT Vejleder Specialpædagogisk vejleder ( det almene område ) Specialpædagogisk vejleder ( det specialiserede område ) Inklusionsvejleder Pædagogisk diplomuddannelse
FÆLLESSKABER FOR ALLE
FÆLLESSKABER FOR ALLE 2014-2015 PÆDAGOGISKE ILDSJÆLE LÆRINGSUGER TEMATISEREDE LÆRINGSDAGE LÆRINGSUGER FOR NYE INKLUSIONSVEJLEDERE LOKALE LÆRINGSFORLØB OG PROJEKTER NETVÆRK FOR INKLUSIONSVEJLEDERE AKTIONSLÆRING
KURSUS I DIALOGISK PRAKSIS. Dialogiske processer med elev, barn, forælder, borger i centrum med inspiration fra.»åben Dialog«
KURSUS I DIALOGISK PRAKSIS Dialogiske processer med elev, barn, forælder, borger i centrum med inspiration fra»åben Dialog« KURSUS I DIALOGISK PRAKSIS KURSUS I DIALOGISK PRAKSIS Dialogiske processer med
INKLUSIONSSTRATEGI FOR SKADS SKOLE
INKLUSIONSSTRATEGI FOR SKADS SKOLE INKLUSIONSSTRATEGI for SKADS SKOLE Esbjerg Kommune har vedtaget vision for den inkluderende skole. Inklusion betyder, at alle elever som udgangspunkt modtager et kvalificeret
Inklusion i skolen Sådan gør vi i Fredensborg Kommune
Inklusion i skolen Sådan gør vi i Fredensborg Kommune Side 2 Inklusion i skolerne Sådan gør vi i Fredensborg Kommune I Fredensborg Kommune arbejder vi for, at alle de børn, der kan have udbytte af det,
Uddannelsesforløb på hjerneskadeområdet
Uddannelsesforløb på hjerneskadeområdet Uddannelsesperiode 2 Diplomuddannelse Uddannelsesforløb på hjerneskadeområdet Information om tilmeldingsprocedure mv. Denne pjece indeholder vigtig information om
Pædagogikumrelaterede kurser for årsvikarer, vejledere og kursusledere 2015
Pædagogikumrelaterede kurser for årsvikarer, vejledere og kursusledere 2015 Praktiske oplysninger Kursus for årsvikarer Tilmeldingen til kurserne foregår elektronisk. Følg linket her Tilmeldingsfristen
Pædagogikum Kurser for vejledere og kursusledere og årsvikarer
Pædagogikum Kurser for vejledere og kursusledere og årsvikarer Syddansk Universitet Institut for filosofi, Pædagogik og Religionsstudier 2011 Vejledning af kandidater, modul 1: Vejledningens elementer
BESKRIVELSE AKT. OBS.STØTTEAFDELINGENS TILBUD JANUAR 2011
BESKRIVELSE AF AKT. OBS.STØTTEAFDELINGENS TILBUD JANUAR 2011 INDHOLDSFORTEGNELSE 1. Daginstitutionsområdet side 3 1.1. Intensivt udviklingsforløb - 12 uger side 3 1.2. Længerevarende støtteforløb side
Pædagogisk diplomuddannelse i Specialpædagogik VIA University College Uddannelsesveje i specialpædagogikken
Pædagogisk diplomuddannelse i Specialpædagogik VIA University College Uddannelsesveje i specialpædagogikken VIA University College Videreuddannelse og kompetenceudvikling www.viauc.dk Uddannelsesveje i
UNIVERSITY COLLEGE LILLEBÆLT. Akademiuddannelser
UNIVERSITY COLLEGE LILLEBÆLT Akademiuddannelser 2 UNIVERSITY COLLEGE LILLEBÆLTS DIPLOMUDDANNELSER Praktisk Personlig vejledning Kontakt studievejlederne i Kompetenceudvikling og Undervisningsmidler på
Har du lyst til at undervise unge og voksne? VOKSENUNDERVISERUDDANNELSEN
Har du lyst til at undervise unge og voksne? VOKSENUNDERVISERUDDANNELSEN VOKSENUNDERVISERUDDANNELSEN Med en Voksenunderviseruddannelse (VUU) kvalificerer du dig til at tilrettelægge, gennemføre og udvikle
UNDERVISNING OG LÆRING
PRÆSENTERER I SAMARBEJDE MED UNIVERSITY COLLEGE LILLEBÆLT: UNDERVISNING OG LÆRING - SKRÆDDERSYET TIL EUD-REFORMEN - Bestående af kompetenceudviklingsforløbet Motivationspædagogik og Progressiv læring i
Handleplan for inklusion på Hadsten Skole 2012 2015
1 Handleplan for inklusion på Hadsten Skole 2012 2015 På baggrund af den nye specialundervisningslov (april 2012), Favrskov Kommunes Børn- og Ungepolitik samt Hadsten Skoles fokus på inklusion tænkes denne
Kompetenceudviklingsaktiviteterne, som er knyttet til de politiske pakker løber typisk over flere år og flere af indsatserne er fortsat i gang.
KØBENHAVNS KOMMUNE Børne- og Ungdomsforvaltningen HR og organisation NOTAT 06-08-2014 Til BUU Overblik over kompetenceudvikling Overblik over kompetenceudvikling I forlængelse af BUUs temadrøftelse om
Kursusforløbet har til formål at inspirere og understøtte skolernes igangværende arbejde med at realisere erhvervsuddannelsesreformen.
Afdeling for Ungdoms- og Voksenuddannelser Frederiksholms Kanal 26 1220 København K Tlf. 3392 5000 Fax 3392 5302 E-mail [email protected] www.uvm.dk CVR nr. 20-45-30-44 Invitation til "Skoleudvikling i Praksis"
Effektiv Læring Om at tilgodese alle elevers behov
Effektiv Læring Om at tilgodese alle elevers behov De lærer os en masse om fag; vi skal da lære at lære Kursus for ledelser, undervisere og forældre i grundskolen Effektiv Læring I skolen lærer eleverne
Det er målet, at den studerende gennem integration af praksiserfaring og udviklingsorientering
Pædagogisk diplomuddannelse SPECIALPÆDAGOGIK Mål for læringsudbytte skal kunne håndtere specialpædagogiske problemstillinger i sit professionelle virke inden for almenpædagogiske praksisfelter, såvel som
VIDEREUDDANNELSEN OG LEDELSESAKADEMIET I UNIVERSITY COLLEGE LILLEBÆLT. Erhvervsuddannelser. reform og kompetenceudvikling
VIDEREUDDANNELSEN OG LEDELSESAKADEMIET I UNIVERSITY COLLEGE LILLEBÆLT Erhvervsuddannelser reform og kompetenceudvikling Erhvervsskolereform Erhvervsskolereform muligheder og udfordringer Erhvervsskolereformen
Uddannelse af inklusionsformidlere en uddannelse på PD-niveau
Uddannelse af inklusionsformidlere en uddannelse på PD-niveau I forbindelse med udviklingsprogrammet Et godt børneliv et fælles ansvar etablerede Ballerup Kommune i 2006 et uddannelsesforløb for medarbejdere
YDELSESKATALOG. for DAGOMRÅDET LTU. Flersproglige ressourcer. Pædagogisk udvikling i daginstituionen Coaching Grafisk facilitering.
YDELSESKATALOG for DAGOMRÅDET Flersproglige ressourcer Læringsdage LTU Pædagogisk udvikling i daginstituionen Coaching Grafisk facilitering Sparring OVERSIGT Forord Ydelser til pædagoger 5 Coaching og
Pædagogikumrelaterede kurser for vejledere, kursusledere og ansatte uden pædagogikum. Syddansk Universitet Institut for Kulturvidenskaber
Pædagogikumrelaterede kurser for vejledere, kursusledere og ansatte uden pædagogikum 1 Vejledning af kandidater, modul 1: vejledningens elementer og værktøjer Målgruppen er vejledere for kandidater i praktisk
Holddannelse i folkeskolens ældste klasser
Indstilling Til Aarhus Byråd via Magistraten Fra Magistratsafdelingen for Børn og Unge Dato 22. oktober 2014 Holddannelse i folkeskolens ældste klasser Børn og Unge fremsender hermed Børn og Unge-byrådets
Hvor mange år har du arbejdet som lærer/børnehaveklasseleder?
Underviser du i almenklasser? Hvor mange år har du arbejdet som lærer/børnehaveklasseleder? Underviser du primært Er du lærer eller børnehaveklasseleder? Hvor mange timer i gennemsnit bruger du om ugen
Fredericia Kommune Videns- og Ressourcecenter
Fredericia Kommune Videns- og Ressourcecenter Forord Denne folder skal informere om de arbejdsområder og ydelser, som medarbejderne i det centrale Videns- og ressourcecenter kan levere. Hensigten med folderen
Pædagogikum Kurser for vejledere, kursusledere og ansatte uden pædagogikum
Pædagogikum Kurser for vejledere, kursusledere og ansatte uden pædagogikum Syddansk Universitet Institut for Kulturvidenskaber 2013 Vejledning af kandidater, modul 1: Vejledningens elementer og værktøjer
Skriftlige produktioner
Skriftlige produktioner René Kristensen, MSc, Lektor UC Lillebælt AKT- og inklusionsarbejde i et University College. / I: Kognition og Pædagogik, Nr. 81, 2011. Anerkendelse i undervisningen: Interview
Kurser for vikarer, vejledere og kursusledere
Kurser for vikarer, vejledere og kursusledere 2016 Praktiske oplysninger Tilmeldingen til kurserne foregår elektronisk. Følg linket her TILMELDING Bekræftelse på tilmeldingen sendes til kursusdeltageren
Fællesskabets skole. - en inkluderende skole. Danmarks Lærerforening
Fællesskabets skole - en inkluderende skole Danmarks Lærerforening Den inkluderende folkeskole er et af de nøglebegreber, som præger den skolepolitiske debat. Danmarks Lærerforening deler målsætningen
Forvaltningen Børn og Uddannelse. INKLUSION I SKOLEN. April 2012. Sønderborg kommune.
Forvaltningen Børn og Uddannelse. INKLUSION April 2012 I SKOLEN kommune. INKLUSION. Fra Fremtidens skole : I en inkluderende skole oplever alle elever sig selv og hinanden som en naturlig del af skolens
Kompetencestrategi. inkl. administrative retningslinjer 2014-2015
Kompetencestrategi inkl. administrative retningslinjer 2014-2015 Kompetencestrategi og administrative retningslinjer 2014-15 1 Godkend på MIO-møde den 22. januar 2014 Godkendt på bestyrelsesmøde den 27.
DIPLOMUDDANNELSER for socialrådgivere. KL og Dansk Socialrådgiverforening, 2011
DIPLOMUDDANNELSER for socialrådgivere KL og Dansk Socialrådgiverforening, 2011 1 DIPLOMUDDANNELSER for socialrådgivere KL og Dansk Socialrådgiverforening er enige om, at diplomuddannelser indenfor det
Bilag 7. Idékatalog for anvendelsessporet - dagtilbud
Bilag 7 Idékatalog for anvendelsessporet - dagtilbud Det følgende er et idékatalog bestående af forslag til tiltag, som ville kunne styrke forudsætningerne for en øget faglig progression og trivsel hos
Diplomuddannelse i uddannelses-, erhvervsog karrierevejledning
Diplomuddannelse i uddannelses-, erhvervsog karrierevejledning Kompetencer til vejledning Diplomuddannelse i uddannelses-, erhvervs- og karrierevejledning Bliv diplomuddannet vejleder God vejledning spiller
Uddannelsen i voksenundervisning, faglig formidling og didaktik
Uddannelsen i voksenundervisning, faglig formidling og didaktik Efterår 2014 Forår 2015 VPC-ERHVERV 2 formål Uddannelsen i voksenundervisning, faglig formidling og didaktik AKADEMIUDDANNELSEN MODUL 1 120
Sankt Annæ Skoles Ressourcecenter
Sankt Annæ Skoles Ressourcecenter Ressourcecenteret hvem er vi? På Sankt Annæ Skole er vi optaget af at give børnene de bedste rammer og muligheder for læring og trivsel. Ressourcecenteret varetager således
Kurser 2014 www.autismecenter.dk
Kurser 2014 www.autismecenter.dk Indhold s. 3 Autismecenter Storstrøm s. 4 Undervisere og priser s. 5 Kurser til din arbejdsplads s. 6 Grundlæggende viden om autisme og ADHD - Modul 1 s. 7 Grundlæggende
Ressourcecenteret hvem er vi? Ressourcecenterets målsætning
Ressourcecenteret hvem er vi? Sankt Annæ Skoles Ressourcecenter er et fagligt team og forum bestående af skolens afdelings og ressourcecenterleder, specialundervisningslærere, dansk som andetsprogslærere,
DIPLOMUDDANNELSE TIL LEDERE I FRIVILLIGE ORGANISATIONER
DIPLOMUDDANNELSE TIL LEDERE I FRIVILLIGE ORGANISATIONER 2012-2015 DIPLOMUDDANNELSE TIL LEDERE I FRIVILLIGE ORGANISATIONER Styrk dine kompetencer som leder af frivilligt arbejde Center for frivilligt socialt
Vingstedkurset 2013. Fællesskabende didaktikker i læringsrummet. Specialpædagogik i praksis. Vejle Center Hotel 20. 21.
Vingstedkurset 2013 Danmarks Specialpædagogiske Forening Specialpædagogik i praksis Fællesskabende didaktikker i læringsrummet Vejle Center Hotel 20. 21. november 2013 www.specialundervisere.dk [email protected]
Camilla Brørup Dyssegaard, Ren Viden og Rambøll Management Consulting
Specialpædagogisk støtte og inklusion på ungdomsuddannelserne for personer med psykiske funktionsnedsættelser et indblik i resultaterne fra et systematisk litteraturstudie Camilla Brørup Dyssegaard, Ren
Praktikvejleder til pædagoguddannelsen Forår 2014 i Odense Efterår 2014 i Odense og Jelling
Praktikvejleder til pædagoguddannelsen Forår 2014 i Odense Efterår 2014 i Odense og Jelling Uddannelsen udbydes af University College Lillebælt, Videreuddannelse og praksisudvikling Pædagogik og læring
Værdigrundlag for udvikling af skolerne i Herlev
Herlev Kommune Børne- og Kulturforvaltningen Telefon 44 52 70 00 Telefax 44 91 06 33 Direkte telefon 44 52 55 28 Værdigrundlag for udvikling af skolerne i Herlev Dato Journal nr. 15.3.04 17.01.10P22 Visionen
Situeret Kollaborativ Læring
Program Præsentation Motivation Tilgang og teoretisk baggrund Procesbeskrivelse Special- og almenpædagogiske tilgange Eksempler fra vejledningsforløb Diskussion Feed-back Situeret Kollaborativ Læring Inklusion
AKT strategi. Udarbejdet af VRC/AKT og Inklusion og PUC Juni 2014. Børn og Unge afdelingen
AKT strategi Udarbejdet af VRC/AKT og Inklusion og PUC Juni 2014 Børn og Unge afdelingen Fredericia Kommunes strategi for AKT Baggrund Der har gennem mange år været arbejdet med AKT området i Fredericia
KURSUSTILBUD 1. halvår 2016
KURSUSTILBUD 1. halvår 2016 Om os Rådgivningsafdelingen Rådgivningsafdelingen er en afdeling under Autismecenter Nord-Bo. Vi udbyder autismefaglig rådgivning, supervision, vejledning og undervisning både
Sådan kan jeres skole komme til at se ud med folkeskolereformen
Sådan kan jeres skole komme til at se ud med folkeskolereformen Skole og Forældre i København Kursus for skolebestyrelsesmedlemmer Nyborg Strand oktober 2013 Birgit Lise Andersen Reformen har 3 klare mål
Kompetenceudviklingsplan 2014-2020 Skoler i Haderslev Kommune
Kompetenceudviklingsplan 2014-2020 Skoler i Haderslev Kommune Haderslev Kommunes kompetenceudviklingsplan for skoleområdet 2014-2020 Kompetenceudviklingsplanen skal ses i sammenhæng med Børne- og Familieserviceområdets
1. Kompetenceudvikling i folkeskolens fag (Undervisningskompetencer/linjefag)
1. Kompetenceudvikling i folkeskolens fag (Undervisningskompetencer/linjefag) Læreren er den faktor i skolesystemet, der har størst indflydelse på elevens læring, herunder de faglige resultater. Det gælder
Professionel pædagogisk kommunikation - mellem medarbejder og barn
STRATEGI FOR LÆRING OG UDVIKLING Professionel pædagogisk kommunikation - mellem medarbejder og barn Vi ønsker en løbende udvikling af vores daglige udviklingsproces, der sikrer, at den nye viden bliver
KiU og professionsdidaktik
KiU og professionsdidaktik Forskningsprojektet KiU og professionsdidaktik har primært fokus på at undersøge, på hvilke måder læreres kompetenceløft i undervisningsfag (KiU) sætter sig spor i praksis i
- inklusion i dagtilbud. Inklusion i Dagtilbud. Hedensted Kommune
Inklusion i Dagtilbud Hedensted Kommune Januar 2012 Denne pjece er en introduktion til, hvordan vi i Dagtilbud i Hedensted Kommune arbejder inkluderende. I Pjecen har vi fokus på 5 vigtige temaer. Hvert
UNIVERSITY COLLEGE LILLEBÆLT. Karakteropgørelse. Efter- og videreuddannelser. Januar Kvalitet & Evaluering Ulrich Storgaard Andersen
UNIVERSITY COLLEGE LILLEBÆLT Karakteropgørelse Efter- og videreuddannelser Januar 2017 Kvalitet & Evaluering Ulrich Storgaard Andersen Indhold 1. Indledning... 3 2. Akademiuddannelse i beskæftigelse...
Hvordan bestiller man en Temapakke? Hvor kan man få yderligere information om Temapakker? Greve Kommune
Hvordan bestiller man en Temapakke? Bestilling af temapakker sker ved henvendelse til PPR mail: [email protected], eller på telefon 43 97 84 44. Pædagogisk Psykologisk Rådgivning Hvor kan man få yderligere
Målet: at udgiften til de specialpædagogiske tilbud falder at antallet af børn i specialpædagogiske tilbud falder i forhold til niveauet i 2010
Årsmål 1. Knæk Kurven Inklusion Udfordring: Udgiften til det specialpædagogiske område har frem til 2010 været stigende. Det samme har antallet af børn, der modtog undervisning i et specialiseret tilbud.
Ind i uddannelse og ud af misbrug
Ind i uddannelse og ud af misbrug Et kursustilbud til dig der vil have inspiration og redskaber til arbejdet med unge, der har problemer med rusmidler. Kurset er tilrettet indsatser i de unges hverdagsliv.
Kompetenceudvikling af lærere og pædagoger i folkeskolen
Notat Til Børne- og Undervisningsudvalget Kompetenceudvikling af lærere og pædagoger i folkeskolen 2014-2020 I det følgende beskrives Assens Kommunes kompetenceplan for arbejdet med kompetenceudvikling
Strategier for inklusion på Højagerskolen
Strategier for inklusion på Højagerskolen 1. Udgangspunktet er barnets/den unges styrkesider og potentialer: Vi skal udnytte mangfoldigheden i børnenes styrker og kompetencer. Vi skal anerkende og værdsætte
Kompetencecenteret på Præstemoseskolen
KOMPETENCECENTER Kompetencecenteret på Præstemoseskolen Kompetencecenteret på Præstemosen er et overordnet organ, der består af skolens ressourcelærere dvs lærere, der har specialiseret sig inden for et
