Skru op for mulighederne Graduate i Energinet.dk

Transkript

1 Skru op for mulighederne Graduate i Energinet.dk

2 Skru op for mulighederne Et graduateforløb i Energinet.dk varer to år, hvor du er i turnus i tre forskellige afdelinger. Du deltager i det daglige arbejde i afdelingen, samtidig med at du videreuddanner dig. Fx er projektlederuddannelsen en fast del af graduateforløbet. Vi bruger de ressourcer, der skal til for at skabe de bedste rammer for din fortsatte udvikling. Derefter er det dit ansvar at udnytte mulighederne.... udfordringerne Helt fra starten får du ansvar for dine egne projekter, og du bliver rustet til at arbejde selvstændigt. Vi har brug for mange forskellige kompetencer, og graduateforløbet vil give dig et klart billede af, om du har lyst til at blive specialist, projektleder, eller om dine ambitioner går i retning af en lederstilling. Når vi ser, at her er én, der rykker, vil vi gå langt for selv at rykke os. Hvis du vil noget, kan din egen fremdrift bringe dig langt. kandidater, for det er vores mål, at graduates fra Energinet.dk skal være eftertragtede medarbejdere hos os og i erhvervslivet generelt.... samarbejdet Du får solid støtte og opbakning fra alle sider. Vi giver dig en mentor, som følger dig gennem hele forløbet. Du kan trække på din mentors erfaring og løbende få faglig og personlig sparring i forhold til dine langsigtede mål. For hvert af dine turnusforløb får du derudover tildelt en turnusansvarlig, som typisk er din nærmeste chef. I er tæt på hinanden i det daglige og diskuterer på uformel basis dine konkrete opgaver og din generelle udvikling. Det overordnede graduateprogram bliver tilrettelagt af en turnuskoordinator i HR, som altid har døren åben for dig. Graduateteamet udgør en faglig og social enhed. I deler jeres oplevelser og erfaringer med hinanden på tværs af kompetenceområder og uddannelsesbaggrunde.... karrieren Du bliver ansat på en fast kontrakt og får en konkurrencedygtig løn og gode ansættelsesvilkår. Når du har fuldført dit graduateforløb hos Energinet.dk, har vi med sikkerhed fået skruet kraftigt op for dit faglige niveau. Men det gør vi ikke kun for din skyld. Som udgangspunkt vil vi fastansætte dig, hvis både du og vi har lyst til at fortsætte samarbejdet, når de to år er gået. Vores målsætning er nemlig, at du bliver en vigtig medspiller i arbejdet med at forme fremtidens Energinet.dk.... fagligheden Som graduate bliver du coachet af topkvalificerede specialister og ledere. Selvom personlighed og drive er fundamentet for et godt samarbejde, lægger vi også vægt på dine akademiske resultater. Uanset om du har en baggrund inden for ingeniørfaget, it, økonomi, kommunikation eller HR, vil vi gerne høre fra dig. Vi går kun efter de bedste

3

4 Faglige udfordringer er meget vigtigt for mig, og i Energinet.dk deltager jeg i arbejdet på lige fod med de andre netplanlægningsingeniører. Jeg føler ikke nogen form for rutine, for jeg er hele tiden med i nye projekter den eneste rutine er faktisk, at der konstant sker noget nyt. Mit krav til graduateforløbet var, at det skulle give mig en helhedsforståelse af, hvordan transmissionsnettet fungerer. Helhedsforståelsen skal jeg nok få, men jeg har allerede fået meget mere end bare et fagligt udbytte. Man kan sige, jeg er blevet klar over, hvor vigtigt det er at tænke personligheden ind i sit job. Den eneste rutine er faktisk, at der konstant sker noget nyt. Tue Keller, 28 år Civilingeniør, stærkstrøm Lige nu sidder jeg i en innovativ afdeling, som skaber helhedsløsninger til transmissionsnettet. Det er et meget bredt område. Vi tager os af alt fra nettilslutning af nye havvindmølleparker til vurdering af nye teknologier. Som nyuddannet ingeniør er det utroligt spændende at være en del af, og der er heldigvis høje forventninger til mine faglige kvalifikationer. Igennem to år får jeg en dagligdag med varierede og spændende opgaver, fordi jeg kommer til at have vidt forskellige jobfunktioner i vidt forskellige afdelinger. Jeg har fået en følelse af, at det kun er mig selv, der sætter begrænsninger for graduateforløbet. Hvis man viser, hvad man kan og vil, er mulighederne åbne. Jeg er selv med til at vælge, hvilke opgaver jeg skal være med til at løse, og jeg har endda oplevet, at jeg selv kan få lov til at definere projekter, hvis mine ideer har været gode nok. Hvis man efter studiet stadig har lyst til at lære en masse nyt og sparke sin karriere i gang, bør man nok overveje, om et graduateforløb ikke er det, man søger. Det var det i hvert fald for mig.

5 Faktisk havde jeg søgt en stilling som økonom i Energinet.dk, men da jeg havde været til samtale, blev jeg tilbudt at blive graduate. På den måde kan jeg bruge min brede baggrund, prøve flere forskellige områder af og finde ud af, hvad jeg helt præcist gerne vil arbejde med, før jeg målretter min karriere. Jeg kan godt lide tanken om at arbejde med virksomheden som en samlet helhed og undgå silotænkning. I begyndelsen snakkede vi om, hvor jeg kunne se mig selv, og jeg pegede på HR og Økonomi som nogle muligheder. Det var rigtig godt, at jeg selv fik indflydelse på turnusforløbet, men samtidig kom Energinet.dk med nogle indspark, som jeg ikke selv ville være kommet med. Der sker jo mange spændende ting i en virksomhed, som man ikke lige kan spotte som nyuddannet. Min turnusansvarlige har været god til lige at holde hånd i hanke med mig i starten altså til at høre, hvordan det gik, og til at svare på mine spørgsmål, så jeg kom godt fra start. Det har været nødvendigt, fordi jeg er så videbegærlig og har lyst til arbejde med det hele på en gang. Jeg får en ny turnusansvarlig, når jeg skifter til en ny afdeling, men jeg har også en mentor, som følger mig i begge år. Min mentor betyder, at jeg får løftet hovedet over vandet en gang imellem og rettet blikket mod de langsigtede mål. På den måde kan jeg bedre sikre den røde tråd mellem de opgaver, jeg arbejder med i de tre turnusforløb. Han vil også gå ind og hjælpe mig på vej, når vi skal til at tænke på mine fremtidige muligheder i Energinet.dk. For eksempel har vi snakket om, hvordan jeg får udnyttet min internationale baggrund. Min mentor sørger for, at jeg får løftet hovedet over vandet en gang imellem og rettet blikket mod de langsigtede mål. Elin Libak Hansen, 29 år Cand.merc. i International Business

6 Jeg har en helt anden uddannelsesbaggrund end de andre graduates, og Energinet.dk søgte ikke efter nogen med lige præcis min profil. Men det lød så spændende, at jeg tog chancen og kontaktede dem, og nu er kommunikationsafdelingen en fast del af graduateprogrammet. Jeg blev tændt på den tværorganisatoriske tilgang til kommunikation, fordi jeg gerne ville prøve lidt af hvert, og det må man sige, at jeg får lov til. Overordnet er opgaverne meget brede og projektorienterede. Samtidig med de daglige opgaver har jeg taget flere kommunikationskurser, og jeg er selvfølgelig i gang med projektlederuddannelsen. Forresten er lønnen også noget højere, end hvad jeg ellers havde udsigt til i de andre job, jeg søgte. Jeg blev tændt på den tværorganisatoriske tilgang til kommunikation, fordi jeg gerne ville prøve lidt af hvert, og det må man sige, at jeg får lov til. Sinne Porsgaard, 29 år Cand.mag. i engelsk og international markedskommunikation Det er inspirerende at arbejde sammen med mennesker, der har overskud, for det smitter af på mig. Hvis der er noget, man ikke kan finde ud af, spørger man om hjælp, men man sender ikke bare aben videre. Vi har respekt for hinanden og vores forskellige kompetencer, og der er en fleksibilitet, der går begge veje. Når man som jeg har en lille dreng, der en gang imellem bliver syg, er det utroligt vigtigt, at arbejdspladsen er fleksibel. Jeg tvivler på, at jeg ville have kunnet få så meget ansvar nogen andre steder end her, og indtil videre har forløbet levet op til alt, hvad jeg havde håbet på. Der er helt sikkert mulighed for at gøre karriere i Energinet.dk, og det er op til en selv, hvor langt man når. Energinet.dk forventer meget af mig, men jeg tror faktisk, at jeg er den, der har de allerhøjeste forventninger.

7 Da jeg hørte om graduateprogrammet, var jeg solgt på idéen. I løbet af mine to år her vil jeg nemlig få nogle erfaringer, som jeg ville være meget længere tid om at opbygge i et almindeligt job, så for mig var det bare med at gribe chancen. Lige nu arbejder jeg som assisterende projektleder. Der skal implementeres et nyt overvågnings- og styresystem til fremtidens kontrolrum for el og gas, og det er jeg med til at organisere. Jeg kommer rundt om alle de opgaver, der skal løses gennem et projektforløb. På den måde får jeg fx også lært noget om budgetplanlægning og -opfølgning, der ellers ikke er klassiske ingeniørdiscipliner. Dag for dag får jeg fyldt nye redskaber i den værktøjskasse, der skal bane vejen for min karriere som projektleder. Dag for dag får jeg fyldt nye redskaber i den værktøjskasse, der skal bane vejen for min karriere som projektleder. Martin Lundø-Nielsen, 29 år Civilingeniør, biomedicinsk teknik Jeg har valgt projektledervejen, og man bliver nødt til at være afklaret med, hvad man vil, hvis man skal gå efter ledelse som disciplin i stedet for at specialisere sig. Jeg vil gerne tage ingeniørernes lederuddannelse eller en MBA. Det er ikke sikkert, at det bliver lige nu, men det er helt klart en mulighed i Energinet.dk. Der er frihed under ansvar, og det betyder meget frihed til den, der magter at løfte opgaven. Hvis jeg skulle fortælle kommende graduates, hvorfor Energinet.dk er sådan et godt sted at starte karrieren, ville jeg sige: Prøv at spørge andre virksomheder, om de kan matche vores fokus på oplæring og videreuddannelse af medarbejderne og de ressourcer, der er sat af til det. Så skulle den være i vinkel.

8 Energinet.dk er en selvstændig offentlig virksomhed, der ejer det overordnede el- og naturgasnet i Danmark. Vi har ansvaret for forsyningssikkerheden og derfor også for at sikre et velfungerende marked for el og gas, hvor vedvarende energi indpasses optimalt. Vi har en årlig omsætning på 8 mia. kr., og herunder råder vi over en politisk fastsat ramme på 130 mio. kr., som vi bruger til forskning i samt udvikling og demonstration af nye teknologier til miljøvenlig elproduktion. Energinet.dk er en projektorienteret virksomhed, der kombinerer stærke tekniske kompetencer og tværgående projektarbejde med andre fagområder som økonomi, it og kommunikation. Med afsæt i værdierne forretningsorientering, udvikling, samarbejde og respekt lægger vi vægt på hele tiden at udvikle os som organisation og som mennesker. Hvis du vil vide mere om, hvordan du kan søge om at blive graduate i Energinet.dk, er der flere oplysninger at hente på Vi giver dig alle mulighederne du skal bare tage dem i et fast greb og skrue helt op for mulighederne, udfordringerne, fagligheden, samarbejdet og karrieren. Vi glæder os til at høre fra dig! Tlf.: Vi bor i Fredericia, i lyse og inspirerende lokaler, som passer til vores projektdrevne og samarbejdsorienterede hverdag. coreworkers.dk