$!!#! %%&'%() "%#! + #,,#"! $#!!-! #.%!!!! "'! "/ ! %%%!%! # "!, "!% "! #!! 6 # " %, # 7%, 7% # %(, " 8, %%" 5%,!!/ 8 % 5!"!
|
|
- Alma Justesen
- 8 år siden
- Visninger:
Transkript
1 !" $!!! %%&'%() $!"%!*+ "%! + "! $!!-! "% " '!.%!!!! "'! "/ % 2 3! %%%!%! "! "!% %0 &""4! 5%/ 5% 0()$ "!!! 6 " " &!/ 7% % 7% 7% %( " 8 %%" 5%!!/ 8 % 5!"!% % 5%!%" *" % " % 9 ()$ %:" & "!/ ' " " ;' %! ' * % %! %!! 5!
2 0*69390!()$ % < %!50 0! 7 %! 0 0!%!! % 0!.%5:&" %!"! ()$* ( 0 ()$%9.%5! 0 - &!! =! "%" " 7 0 '!()$!!! >0 0 $! + 0!.%5!()$:"!!.%5!()$ "! + &"0 () $ %!7 5 "0 0 =!! % 0"%!()$!! 7 3!!! " " 0 " /0 "!!! 9! 0! 0 % & &"0055!()$ % 0!. "
3 0%:!! 9!0! 0 5>=65 998!"!()$! 0! "0 ( 0 =!!%! 9!%" 98 0!"!!" 0*6939 ()$50 9! 5% ()$% "0 5%!.%5!!" "! ()$5 (55 "! 0?!%!! %!!" &(!.%555 "0! & % 8" =" % %!!%!! (!!" 0.%5 1!" &!% 55 9 % 3!! "!! 7!
4 565>= $ 2 0*6939.%50()$ (!!() $50 &( 0! AA2:"! &!!! B"!0C! D BCB C! 0"67%! ' 'E8 0.%59! "% 7! "! E8 $! 7 : ' 0!! % E8"! " =%(9"67% "!.%5 "E8 8! "%!!% " 9 ' 0 & " 8! 5>= % %!" F 0*6939$ ' "675=!()$ 7.%55%( 5= (! 0 " % > $! 0=G9H0 5=%!!!
5 !" 0="! = % 0= 9!! 5=! ()$0 (! & 5=%!! ()$.!! '!5= " ' " &"0=6!! >" (0 % &"5=67!"0 () %@ 565>= $ & 0 % %0%> 0() $F ' & "0.%5"67% 0 ' ()$0%> % ' ' 0*6939 ()$(!%>! "067% &"! ( "! > %+33 '55!%%! "0 %> " = % &! % "'!! %%"! 5+33!+! 0!" "! %!"!&0% = %!
6 5! =%%%!! % 7 ( %%"!%!"".! % " %!% ( ' '! 67% ( & 67% " '5=!"!!%%" 03! '!!!"! E55 "!%> 3% = 5>= ( I $!="E'(?+!! '0!=" 5 (" %/ =550 = "! ( 55 "!! =! % % %%%%%55!% "%%%! J55! %%!EE "!J((DD!!!! 55 % %! %!! 7'!55%!%= ''% 55 %% 'J& J= '% "%!!3!%! 55"%"EE " "! 0 %!!%1.!9 %! %%.! 9%55! % = 7! %% % % %"%7 %!% % %%! %! =!! = "
7 EE" 5" " =!!!! & %!!!!% $% (!" )* I 0* ""!0 = %! "' "! ="EG4:H5 " 49 "! % 9 ' 3?K 9 " ="!! 0! 2! ="! + 4"85 ="! 0!%! & " 4! 0 %"! &! " $!! =" 8 (="!"!!! " 89 ="!()$ '="" ="' 0 8 %="5 "! =" 5F4! %!- ="8 0! =! 0!>" ="! 9!!()$="!0 "! 0 0!!?!" 8 0 ="! B& "C 8 7!! /B.C 0 ="! =!% =" "="!! D 89 ="!! 5!()$ ="!8 "! 0 6 7% 0="!!
8 3!0! =" = =! "!="! % %@ 5>= )* ( + I 0*69394:!!()$50!! ="E5! & 0(! $!()$ =" : 5( =" &" %! 6 ="!"''% /B9 ="! %0C0=" ( &"89!!!%! 89"% ="-! = " 0" =" %%& 0! ="0 3%!1 7" " '!67%5= "!! 7!!! $" +!! ="! 5= = "!! ( & " 9 5= 5>= Pensionat klar med handleplan HORSENS - Bo Horsens har lavet en handleplan for at følge op på Arbejdstilsynets kritik af bostedet Det Flexible Pensionat for voksne udviklingshæmmede. Handleplanen tager også fat i kritikken fra et skærpet tilsyn med stedet. Blandt andet omtaler planen mistro dårlig kommunikation og en ledelse der ikke tager uoverensstemmelser op.
9 Der er primært fokus på de ansattes problemer. Eventuelle problemer med tonen overfor beboerne bliver kun berørt i lille grad. De sidste par dage har Horsens Folkeblad ellers fortalt om en beboer og pårørenes bekymring om netop tonen på Det Flexible Pensionat. Handleplanen er lavet i samarbejde med Region Midtjylland. Og den skal bruges til at se fremad ovenpå kritikken. Det forklarer Region Midtjyllands direktør på området mere om i dagens avis Seks planer for det flexible pensionat 20/ I samarbejde med Region Midtjyllands HR-afdeling har Det Flexible Pensionat lavet en handleplan med seks punkter. Medarbejderne oplever mistro og mistillid - Punktet vil blive behandlet på personalemøde den 25.oktober Der vil blive lavet spørgeskema- undersøgelse efter ferien. Medarbejderne føler sig begrænset af faste teams og at man arbejder meget alene - Arbejdsplanen bliver i forvejen lavet med hjælp fra medarbejderne. Den vil fremover være et punkt på personalemødet. Første gang bliver februar 2008 med opfølgning hvert halve år. Medarbejdernes tilbydes ikke systematisk supervision. Der er arbejdsrelateret stress og sygefravær - Fremover har medarbejderne supervision en gang om måneden. De vælger selv hvem hjælpen skal komme fra. Fra oktober vil stress blive diskuteret i personlige samtaler mellem lederen og medarbejderen. Opfølgning oktober Medarbejderne oplever en dårlig kommunikation og utilstrækkeligt fora til at tage faglige problemstillinger op - Hver eftermiddag er der et overlap på en halv time når en medarbejder skal afløses. Der skal laves en beskrivelse af hvad den halve time skal bruges til. Det er f.eks. at diskutere problemer fra dagens løb. Hver anden uge er der personalemøde og de skal også bruges til at diskutere problemer. Medarbejdere har selv mulighed for at skrive punkter på dagsordenen. Der vil blive fulgt op marts Medarbejderne beskriver store uoverensstemmelser i det pædagogiske arbejde - Der er afholdt temadag hvor den enkelte medarbejder fremlægger pædagogiske handleplaner. Alle beboere er et fast punkt på personalemøder hver 14. dag. Det skal skabes synlighed om de pædagogiske planer for hver enkelt beboer. Loyaliteten sikres gennem det daglige overlap på en halv time hver eftermiddag. Der vil blive fulgt op på en temadag i juni Ledelse tager ikke uoverensstemmelser op - Afdelingslederen vil bruge meddelelsesbog og personalemøder til at gøre opmærksom på når der har været uenigheder. Han vil også gøre de seks temaer fra handleplanen mere synlige. Punktet vil blive diskuteret på et møde 22. november. Kilde: Tids- og handleplan Bo Horsens Det Flexible Pensionat. Juni
10 Pensionat klar med plan på seks fronter Bo Horsens retter op efter tilsyn 20/ HORSENS - Som svar på kritik fra Arbejdstilsynet har Bo Horsens udvalgt seks temaer der skal bearbejdes i en handleplan for Det Flexible Pensionat. Centerleder Anders Andersen oplyser til Folkebladet at han har været med til at lave handleplanen i slutningen af juni. Han ønsker hverken at kommentere eller præsentere planen som altså er lavet ugen før han i et interview med Folkebladet sagde: Det er en meget velfungerende arbejdsplads hvor man har forskellige holdninger og de må gerne få frit løb. I handleplanen omtales mistro dårlig kommunikation og en ledelse der ikke tager uoverensstemmelser op. Centerlederen henviser til Region Midtjyllands direktør på området Anne Jastrup for kommentarer. - Det er en grundig handleplan og så må vi se hvad Arbejdstilsynet siger. Planen vil senere blive suppleret med en arbejdspladsvurdering siger hun. Seks temaer Handleplanen er delt op i seks temaer og er lavet i samarbejde med personalekonsulenter i Region Midtjylland. De er lavet som opfølgning på Arbejdstilsynets kritik men tager også fat i kritik fra et tidligere skærpet tilsyn fra det gamle Vejle Amt. Anne Jastrup har læst kritikken fra begge tilsyn og synes ikke de tegner et entydigt billede af arbejdspladsen. - Man kan konkludere at der bliver peget på en række forhold men det er ikke entydig kritik fra personalet. Nogle har én holdning og andre en anden. At der er forskellige holdninger er en god anledning til at se på det siger hun. Rapporterne peger både på meget forskellige opfattelser af f.eks. skæld ud og ledelsens evne til at involvere sig i problemer. Man kan også konstatere at ansatte er gået til tilsynsmyndighederne i stedet for til den daglige ledelse. Anne Jastrup vil dog hellere fokusere på fremtiden. - Det svært at kommentere bagudrettet men det er vigtigt at man har en kultur på en arbejdsplads hvor man ideelt går til sin leder og får en god dialog. Men i Region Midtjylland er det også sådan at får man ikke den nødvendige respons bør man gå til den overordnede ledelse. De fleste af handleplanerne bliver sat i værk med det samme men på de fleste er der først opfølgning i løbet af Jo hurtigere jo bedre. Der er lavet gode handleplaner og sådan nogle skal også have tid til at virke og til at udfolde sig siger hun. For tæt på Handleplanerne fokuserer på de ansattes problemer. Eventuelle problemer med tonen overfor beboerne bliver kun berørt i afsnit om faglige uenigheder. Anne Jastrup er bekendt med klager over behandlingen af beboere men kan ikke udtale sig om beboerne. Folkebladet har spurgt både hende og Anders Andersen om hvad man generelt kan gøre hvis en beboer føler sig utryg ved bestemte dele af en personalegruppe. De afviser begge at udtale sig fordi de mener den går for tæt på den aktuelle sag. Af Kim Jensen
11 Hetz mod Bo Horsens Kære kollegaer på Det Flexible Pensionat Bo Horsens. Det er godt nok en hård tid vi har været igennem siden foråret Og lige meget hvilke tiltag og anstrengelser der bliver sat i værk for at imødekomme klager vil det ingen ende tage. Der er nogen (en tidligere og en nuværende ansat) der ikke vil os det godt og er så opslugt af hævn at de ingen midler skyr. Uden hensyntagen til at det er rigtig mange mennesker det berører. Her tænker jeg bl.a. på beboerne deres pårørende personale og deres familier. Mange af de anklager der er blevet frembragt er seks år gamle. Hallo! Det er altid godt med reflektion men reflektion på den gode måde. Vi arbejder med AI her i Bo Horsens. Det betyder værdsættende samtaler positive tanker og fremadrettede positive arbejdsmetoder. Men op med humøret vi har ni dejlige og meget forskellige beboere som følger med i denne hetz og ikke kan forstå de løgne som de siger avisen skriver. Og vi har de pårørende som støtter og bakker os op og med samme undren læser avisen. Kærlig hilsen og fortsat god arbejdslyst. Det er jo ikke vores arbejdsplads der bliver skrevet om (kun fordøren). Skrevet af Bente (SR) F 3!()$!".!"AA 3.! % "!BC 8!B C!! %6BC 1. %B!"CBC!!!""%!.!()$ %"!B%C!.!! "! 5 BC!. "! %!"!! 5%% $!" " %
12 +% % BC!!!'! "! ' &"0"% % GH.%". %" $!!!"!!...%"BDC B"C.!!/ B "JC 9!!/ B=!! 7" "C!"%D"!! "%!%1.! /B!% JC 5!"!()$!!! +08 2D > +/ 2 0*69399! 0"%85 0 (%()$ = B C'!! =! 5'.. * ()$%!0"%8 5 3! 9!!% &(!"%!" 85 >$ 0! 85%!0"%!()$! ""3!! % % 0 7!!' + />=
13 2 0* "% " 85' %! ()$ %( "!" = '85 67% 85! " =! 3 85"55 "5 =!0=G9H0 %!' 5=55! 0= 0% = '' " = %! " 9! 0=!0 =! (!!0 "!. %". ""0=!()$ % =! 5>= Kære alle Til orientering: Bo Horsens følges tæt i efteråret HORSENS - Politikere i Region Midtjylland kan konstatere at regionens embedsmænd vil følge udviklingen i Bo Horsens tæt i løbet af efteråret. Det står der i afslutningen på en fem sider lang redegørelse af det seneste års tilsyn og klager over Bo Horsens. Redegørelsen er sendt til hele regionens ledere og politikerne i regionsrådet. Henning Jensen (S) fra Horsens har fulgt sagen tæt og er tilfreds med planen. Fordi Henning Jensen er folkevalgt har han været involveret i klagen fra en beboer på Det Flexible Pensionat. Og han mener at politikerne har et ansvar for forholdene på pensionatet.
14 - Selvom man har en daglig ledelse kan man ikke sige sig fri for at have et medansvar hvis ikke tingene er gået helt efter bogen siger han. Læs om hans kritik af sagen i Horsens Folkeblad i dag. Bo horsens skal følges tæt i efteråret Henning Jensen tilfreds med opfølgning efter kritik 1/ HORSENS - Politikere i Region Midtjylland kan konstatere at regionens embedsmænd vil følge udviklingen i Bo Horsens tæt i løbet af efteråret. Det står der i afslutningen på en fem sider lang redegørelse af det seneste års tilsyn og klager over Bo Horsens. Redegørelsen er sendt til hele regionens ledere og politikerne i regionsrådet. Henning Jensen (S) fra Horsens har fulgt sagen tæt og er tilfreds med planen. - Det er en tilfredsstillende redegørelse. Der er stadig ting der skal vurderes og redegøres nærmere men man vil følge op siger han. Det tidligere medlem af amtsrådet i Vejle Amt har dog også kritik. Han kan ikke forstå at Region Midtjylland ikke havde hørt om det skærpede tilsyn fordi sagen blev lukket. Skabt usikkerhed - Jeg mener ikke at de i Region Midtjylland havde hørt om det og det synes jeg er en fejl. Vejle Amt burde have sikret at man kendte til et skærpet tilsyn med den konklusion at nu var tingene var faldet på plads siger Henning Jensen. Han er desuden ærgerlig over at der har været usikkerhed mht. Arbejdstilsynet. Region Midtjylland hævdede at påbuddet fra tilsynet var fulgt op med en handleplan men den havde Arbejdstilsynet ikke modtaget to uger efter da Folkebladet spurgte efter den. - Et brev kan blive væk men i så vigtige spørgsmål bør man sikre sig en form for kvittering. Det er sådan nogle ting der er med til at skabe ny usikkerhed hos alle berørte siger han. Henning Jensen vil dog ikke anklage nogen for lemfældig sagsbehandling. - Arbejdstilsynssagen skal tages med allerstørste alvor og det mener jeg også man har selvom nogle mener at det ikke står så galt til. Politisk ansvar Henning Jensen har selv været involveret i klagen fra en beboer på Det Flexible Pensionat og det skyldes ansvaret som folkevalgte har. - Det politiske ansvar er meget dækkende. Selvom man har en daglig ledelse kan man ikke sige sig fri for at have et medansvar hvis ikke tingene er gået helt efter bogen siger politikeren. Er tingene gået efter bogen i Bo Horsens? - Vi må sige at det altså ikke har været tilfredsstillende men jeg har den fulde tro på at det skal nok gå nu. Man har grebet det rigtigt an siger han. Ved siden af det politiske ansvar er der dog også et ansvar fra administrationen medgiver Henning Jensen.
15 - Ledelsen kan være uvidende om nogle ting men en leder har et markant ansvar for at tingene er i balance og respekterer gældende lovgivning. Jeg har fuld tiltro til at Anne Jastrup får afdækket sagen og de ledelsesmæssige aspekter fuldt siger Henning Jensen. Han vil dog ikke selv vurdere forstander Anders Andersen. - Det har jeg svært ved. Jeg har læst hans udtalelser og deri ligger en delvis afvisning men jeg har hverken lyst eller ret til at drage dem i tvivl. Af Kim Jensen $ $ 0*6939 %0 " 67% "" ()$%> "! 0 =9"0!"" " 0 "" "% 9 8"!0(! $ % I 0*693967%!" 0 "!()$!5% 767%!"!%> * "!0"=9+ 50! %7!.!=9'. '67%! *!""! ""=9 =9"! 0 " " =9 " =""" 0 " " "% 3 0=9/." &'!% 7. 0!!!=9 9'
16 0 ' '3 '! =! 3!."% =9 0% % 0=9/ %!!7 * % 9&2 5>6 %" - % $ I 0*6939D!%%"!()$ 0 67% "'= 9 67%! "! 5% %!%6"% " % 5%!!" %'%! " 6' ' 3 7!=9 % %1 & % % %!!=9! %3 (!!% =9 1 &!!! = >6 %" % I =9'. '67%" 5% "()$0 B8 C =9/!"& "! B7% C =9/. % ". B 'C =9/
17 !!!."!!= B7% C =9/ 0 ( 5% "!. %!%" " %.!% %! % B C =9/!!% 3 7! * " "" 7! G6H
Kommunale tilsyn på plejecentre Vejle Kommune 2013 Meta Mariehjemmet Tilsynsrapport udarbejdet af Sundhedsfaglig Konsulent Lis Linow Velfærdsstaben
Kommunale tilsyn på plejecentre Vejle Kommune 2013 Meta Mariehjemmet Tilsynsrapport udarbejdet af Sundhedsfaglig Konsulent Lis Linow Velfærdsstaben 2 Indhold Tilsynsrapport for uanmeldt tilsyn... 3 Tilsynets
Læs mereTak for din henvendelse af 14. juli 2016, hvor du stiller følgende spørgsmål til forvaltningen:
Socialforvaltningen Adm. direktør John Andersen, MB Dato 26.07.16 Sagsnr. 2016-0273858 Dokumentnr. 2016-0273858-6 Kære John Andersen Tak for din henvendelse af 14. juli 2016, hvor du stiller følgende spørgsmål
Læs merePsykiatri og Handicap
Psykiatri og Handicap Tilsynsrapport Bofællesskabet Bregnerødvej 55-57 28. maj 2008 1 A. Faktiske oplysninger, vurdering, anbefalinger m.v. Tilbuddet. Bofællesskabet Bregnerødvej 55 Bregnerødvej 55 3460
Læs mereIndhold. Forord 3 Om værdierne 4 Nysgerrighed og ansvar 6 Mangfoldighed 8 Værdighed og respekt 10 Positiv indstilling og ærlighed 14
Indhold Forord 3 Om værdierne 4 Nysgerrighed og ansvar 6 Mangfoldighed 8 Værdighed og respekt 10 Positiv indstilling og ærlighed 14 Forord Du sidder med Kirsebærhavens Plejehjems nyeste værdigrundlag,
Læs mereInterviewspørgsmål til brug for tilsyn 2013
Stamdata: Sted: Bostedet Auktionsvej Leder: Lene Mouritsen Målgruppe: Voksne med varig nedsat fysisk og psykisk funktionsevne Antal beboere / brugere: 19 Antal ansatte fuldtidsstillinger: 8,5 Interviewspørgsmål
Læs mereGLADSAXE KOMMUNE. Tillid Sygefravær. Samarbejde Retfærdighed. Krav Støtte. Psykisk arbejdsmiljø Indflydelse. Indeklima Arbejdsstillinger
Antal besvarelser: 5 Svarprocent: 100% GLADSAXE KOMMUNE Krav Støtte Mening Udvikling Psykisk arbejdsmiljø Indflydelse Samarbejde Retfærdighed Indeklima Arbejdsstillinger Tillid Sygefravær Arbejdets resultater
Læs mereDe pårørende har ordet Kommentarsamling for pårørende til beboere på Lilleskov
De pårørende har ordet 2012 Kommentarsamling for pårørende til beboere på Indledning Denne kommentarsamling indeholder de kommentarer, som de pårørende har givet i forbindelse med gennemførelsen af pårørendeundersøgelsen
Læs mereTilsynsrapport for uanmeldte tilsyn 2013 Søvangsgården
Tilsynsrapport for uanmeldte tilsyn 2013 Søvangsgården 1. Om boenheden Boenhed Plejecenter Søvangsgården Adresse Søvangsvej 19-23 Tilsynsdato 18. december 2013 og den 19. december 2013 Antal pladser Antal
Læs mereHurup Skoles. Retningslinjer for håndtering af kritik og klager
Hurup Skoles Retningslinjer for håndtering af kritik og klager Dato 12-03-2014 Den vigtige samtale Dialogen med forældre er en vigtig del af hverdagen. Udgangspunktet for denne dialog bør altid være respekt
Læs mereBoks 1: Overordnede mål for tilsynet med de sociale institutioner
Boks 1: Overordnede mål for tilsynet med de sociale institutioner Tilsynet skal gennemføres efter en model, der giver et ensartet, systematisk og veldokumenteret grundlag for vurderinger, så politikerne
Læs mereIndstilling til Voksen- og Plejeudvalget. Vedrørende uanmeldt kommunalt tilsyn på. Centervej 18 20 i Auning. den 20. februar 2013.
MYNDIGHEDSAFDELINGEN Indstilling til Voksen- og Plejeudvalget Vedrørende uanmeldt kommunalt tilsyn på Centervej 18 20 i Auning den 20. februar 2013. Marts 2013 Adresse: Telefon: 89 59 10 00 E-mail: Åbningstid:
Læs mereRapport fra lovpligtigt uanmeldt tilsyn mandag den 3. november 2014
Rapport fra lovpligtigt uanmeldt tilsyn mandag den 3. november 2014 Plejecenter Egehaven Egehaven 2 Strøby Egede 4600 Køge Teamleder Annegerd Grimsbo Birk-Sørensen Tilsynet blev ført af: Afsnitsleder Anne
Læs mereSOLSIKKENS DØDSFALD OG HANDLINGSPLAN I FORBINDELSE MED ALVORLIGE ULYKKER.
SOLSIKKENS HANDLINGSPLAN I FORBINDELSE MED DØDSFALD OG ALVORLIGE ULYKKER. 1 Indholdsfortegnelse: Side 2: Side 3: Side 4: Side 5: Side 6: Side 7: Side 8: Side 9: Side 10: Side 11: Side 12: Side 13: Indholdsfortegnelse
Læs merePlejehjemsliv 2012 - med frisørens øjne. Plejehjem 2012. Når historierne om plejehjem kommer på forsiden af medierne, drejer det sig alt for
Plejehjem 2012. Når historierne om plejehjem kommer på forsiden af medierne, drejer det sig alt for ofte om dårligt arbejdsmiljø, stort sygefravær eller sjusk med medicinbehandlingen. Her får vi en tilstandsrapport
Læs mereTilsynsrapport for uanmeldte tilsyn 2013 Krogstenshave
Tilsynsrapport for uanmeldte tilsyn 2013 Krogstenshave 1. Om boenheden Boenhed Plejecentret Krogstenshave Adresse Krogstens Allé 47 og 51, Karise Allé 29 og 31. Tilsynsdato 19. december 2013 Antal pladser
Læs mereRanders Kommune Laksetorvet Randers C
Randers Kommune Laksetorvet 1 8900 Randers C Afgørelse om mangelfuld efterkommelse af påbud om at forebygge psykiske arbejdsmiljøbelastninger ved stor arbejdsmængde og tidspres i Familieafdelingen Påbuddet
Læs mereRINGKØBING-SKJERN KOMMUNE Tilsyn med private opholdssteder og botilbud
Møde med: Ganerbo Klostervej 108 6900 Skjern Mødedato: Mandag den 12. december 2016 Mødedeltagere: Fra Ganerbo: Social- og sundhedsassistent Karina - ansat siden 2006. Fra Ringkøbing-Skjern Kommune: Rådgiver
Læs mereArbejdstilsynets reaktioner over for Viborg Kommune 4. kvartal 2016
Arbejdstilsynets reaktioner over for Viborg Kommune 4. kvartal 206 Generelt om smiley-ordningen Grøn smiley gives for et godt arbejdsmiljø, hvor der arbejdes med de problemer der opstår. Den grønne smiley
Læs mereHandleplan for Bostedet Kastanjebo i Randers kommune
Handleplan for Bostedet Kastanjebo i Randers kommune Påbud: Overholdelse af relevant lovgivning: - Tilbuddet skal sikre, at lovgivningen overholdes i forhold til anvendelse af magt - Tilbuddet skal sikre,
Læs mereTILSYNSRAPPORT. Botilbud beliggende i Holstebro Kommune: SOCIALAFDELINGEN
7 TILSYNSRAPPORT Botilbud beliggende i : UANMELDT TILSYN DEN: 18.09.2013 Bofællesskabet Lægårdvej og opholdsstedet Fyrtårnet SOCIALAFDELINGEN Dokument: ::odma\captia\http://captia/sjp/dok4193191 Sidst
Læs mereHurup Skoles Retningslinjer for håndtering af kritik og klager
Hurup Skoles Retningslinjer for håndtering af kritik og klager Den vigtige samtale Dialogen med forældre er en vigtig del af hverdagen. Udgangspunktet for denne dialog bør altid være respekt og ligeværdighed.
Læs mereNotat. Evaluering af nattevagter. Sundheds- og omsorgsudvalget. Aarhus Kommune. Den 24. oktober 2011
Notat Emne: Til: Sundheds- og omsorgsudvalget Den 24. oktober 2011 Aarhus Kommune Strategi, Sekretariat og Kommunikation Sundhed og Omsorg Baggrund I 2011 gennemførte Sundhed og Omsorg besparelser på nattevagterne.
Læs mereUANMELDT TILSYN DEN: D.
SOCIALAFDELINGEN 7 Botilbud ved : Skredsande afdeling A UANMELDT TILSYN DEN: D. 27.11.2013 Dokument: ::odma\captia\http://captia/sjp/dok4193191 Sidst redigeret af: ssvimaj Seneste gemt: 10-05-2012 16:23
Læs mereRapport om brugerevaluering af pilotprojektet Bedre Breve i Stevns Kommune
Rapport om brugerevaluering af pilotprojektet Bedre Breve i Stevns Kommune Lektor Karsten Pedersen, Center for Magt, Medier og Kommunikion, kape@ruc.dk RUC, oktober 2014 2 Resume De nye breve er lettere
Læs mereVed brev af 4. marts 2008 stillede jeg en række spørgsmål til Socialforvaltningen vedrørende døgninstitutionen Svanehuset.
Borgerrådgiveren Socialforvaltningen 22-04-2008 Direktionen Sagsnr. 2008-26973 Sendt pr. e-mail: Socialforvaltningen (SOFSekretariatet@sof.kk.dk, SOFFaellespost@sof.kk.dk) Direktionen (anettelaigaard@sof.kk.dk)
Læs mereRAPPORT FOR ANMELDT BEGRÆNSET TILSYN I STØTTECENTRET FOR SENHJERNESKADEDE, KOLDING. d. 29. NOVEMBER 2007
Område: Det sociale område Udarbejdet af: Mette Zierau Kudsk/Lena Nørregaard Afdeling: Afdelingen for social- og specialundervisning E-mail: Mette.Zierau.Kudsk@regionsyddanmark.dk Journal nr.: 08/2701
Læs mereALLE HUSKER ORDET SKAM
ALLE HUSKER ORDET SKAM Center for Kompetenceudvikling i Region Midtjylland lod sig inspirere af to forskere, der formidlede deres viden om social kapital, stress og skam og den modstand mod forandringer,
Læs mereTilsynsrapport for uanmeldte tilsyn 2014 Holmelundsvej
Tilsynsrapport for uanmeldte tilsyn 2014 Holmelundsvej 1. Om boenheden Boenhed Holmelundsvej (under Svendebjerghave) Adresse Holmelundsvej 1-3 Tilsynsdato 18. juni 2014 Antal pladser 17 plejeboliger Antal
Læs mereReferat fra uanmeldt tilsynsbesøg:
RINGKØBING-SKJERN KOMMUNE Tilsyn med private opholdssteder og botilbud Møde med: Ganerbo Klostervej 108 6900 Skjern Mødedato: Torsdag den 18. december 2014 Mødedeltagere: Fra Ganerbo: Pædagog Karen ansat
Læs mereFrederiksberg kommune, voksenområdet. Opfølgende tilsyn 2013 107, 108 og 110 tilbud
Frederiksberg kommune, voksenområdet Opfølgende tilsyn 2013 107, 108 og 110 tilbud Tilbuddets navn og adresse: Bakkegården Bakkegårdens Allé 18 1804 Frederiksberg - 38 21 39 60 gith01@frederiksberg.dk
Læs merePsykiatri og Handicap
Psykiatri og Handicap Tilsynsrapport Bofællesskabet Gl. Holtegade 24. januar 2008 1 TILSYNSRAPPORT. Tilbuddet. Bofællesskabet Gl. Holtegade Gl. Holtegade 9 2840 Holte Centerleder: Ditte Andersen Pladser:
Læs mereUndervisningsmiljø i elevhøjde
Undervisningsmiljø i elevhøjde Samlet gennemgang og perspektivering af resultaterne fra spørgeskemaundersøgelsen i skoleåret 2007/08 fra 4.-9. klassetrin - Aalborg Kommunale Skolevæsen 1 Forord Rapporten
Læs mereHANDLEPLAN FOR BOSTEDET TORNHØJ
Holbæk den 20. august 2014 Notat med HANDLEPLAN FOR BOSTEDET TORNHØJ Indhold INDLEDNING... 2 KONKLUSION... 3 KOMPETENCER... 4 MÅLGRUPPE OG FAGLIGHED... 5 KOMMUNIKATION... 6 INDLEDNING Bostedet Tornhøj
Læs mereReferat fra dialogbaseret tilsyn i Tolstruphus den 14. maj 2013
Den 23. maj 2013 Referat fra dialogbaseret tilsyn i Tolstruphus den 14. maj 2013 Der afholdes hvert andet år et dialogbaseret tilsyn med deltagelse af repræsentanter fra beboere, pårørende, medarbejdere
Læs mereRosenholmvej 35 Tjørring 7400 Herning Tlf. 96 284250
Tlf. 96 284250 INFORMATION TIL PRAKTIKANTER Udarbejdet af praktikansvarlig: Helle Kidde Smedegaard Forord: Dette hæfte er lavet til kommende studerende med det formål at give nogle konkrete oplysninger
Læs mereDen studerendes afsluttende evaluering af praktikken. Praktikperiode: 2. praktik.
Generelt: Den studerendes afsluttende evaluering af praktikken Praktikperiode: 2. praktik. 1. Hvordan har jeg oplevet mit første besøg i afdelingen før praktikstart? Positivt. Der blev taget godt imod
Læs mereHolmegården Plejecenter
Kommunale tilsyn på plejecentre Vejle Kommune 2012 Holmegården Plejecenter Tilsynsrapport udarbejdet af Sundhedsfaglig Konsulent Lis Linow Velfærdsstaben 2 Indhold Tilsynsrapport for uanmeldt tilsyn...
Læs mereNOTAT. Uanmeldt kommunalt tilsyn. Din Fleksible Service 1. december 2014. Tilsynsrapport Endelig version. Sag nr. 13/25329 Dok.nr.
NOTAT SUOC - Team Udvikling 17. marts 2015 Uanmeldt kommunalt tilsyn Din Fleksible Service 1. december 2014 Tilsynsrapport Endelig version Indledning Kommunerne har efter Lov om Social Service (SEL) 151
Læs mereTilfredshedsundersøgelse. Opsamling på tværs af bofællesskaberne i Hvidovre Kommune
Tilfredshedsundersøgelse Opsamling på tværs af bofællesskaberne i Hvidovre Kommune Udført af: Udviklingshæmmedes LandsForbund I perioden: 22. - 23. januar 2015 Indhold Introduktion... 3 Metode... 4 Interviewtemaer...
Læs mereFrederiksberg Kommune. Sundheds og Omsorgsafdelingen
2016 Frederiksberg Kommune Sundheds og Omsorgsafdelingen UANMELDT KOMMUNALT TILSYN KASTANJEHAVEN TROELS-LUNDS VEJ 25 2000 FREDERIKSBERG FORSTANDER ELLEN FOGH ANDERSEN [Tilsynet er aflagt d. 26. januar
Læs mereTilsynsrapport for uanmeldt tilsyn
Aarhus Kommune, Socialforvaltningen, Tilsynsenheden Tilsynsrapport for uanmeldt tilsyn Den 4. juni 2013. Oplysninger om tilbuddet Tilbuddets navn Forsorgstilbuddet Nordbyen, Center for Akut- og Opsøgende
Læs mereFrederiksberg Kommune. Sundheds og Omsorgsafdelingen
2018 Frederiksberg Kommune Sundheds og Omsorgsafdelingen UANMELDT KOMMUNALT TILSYN ØSTERVANG GODTHÅBSVEJ 83 2000 FREDERIKSBERG FORSTANDER MARGIT JENSEN [Tilsynet er udført d. 9. april 2018 af tilsynsassistent
Læs mereUanmeldt plejehjemstilsyn den 16. september 2014 på Nors I forhold til beboerne og pårørende vurderes deres oplevelse af:
Uanmeldt plejehjemstilsyn den 16. september 2014 på Nors I forhold til beboerne og pårørende vurderes deres oplevelse af: Beboerne Synspunkter fra deltagerne 1) Boligforhold Har været meget glad for sin
Læs mereLovgrundlaget for skolens selvevaluering
Selvevaluering 2013 Indhold Indhold... 2 Lovgrundlaget for skolens selvevaluering... 3 Selvevaluering 2013... 4 Formål... 5 Undersøgelsen... 5 Fredagsmøderne... 6 Elevernes generelle trivsel på VGIE...
Læs mereOverblik giver øget trivsel. Nyhedsbrev juli 2012
Større trivsel, lavere sygefravær, mere tid til beboerne. Det er nogle af de ting, som Lean værktøjet PlusPlanneren har ført med sig. Den lyser op i hjørnet af kontoret med sin lysegrønne farve. Her giver
Læs mereAfdelingernes arbejdsmiljøansvarlige om deres rolle og situation
AMT, d. 3. december 21 Afdelingernes arbejdsmiljøansvarlige om deres rolle og situation Arbejdsmiljøpolitisk team gennemførte i oktober en spørgeskemaundersøgelse blandt afdelingernes arbejdsmiljøansvarlige.
Læs mereTilsynsrapport for uanmeldte tilsyn 2014 Svendebjerghave
Tilsynsrapport for uanmeldte tilsyn 2014 Svendebjerghave 1. Om boenheden Boenhed Adresse Plejehjemmet Svendebjerghave Svendebjergvej 28A Tilsynsdato 18. juni 2014 Antal pladser 33 plejeboliger (og 13 aflastningspladser).
Læs mereIndstilling til Voksen- og Plejeudvalget. Vedrørende uanmeldt kommunalt tilsyn på. Nyvang, Ørum Bo- og Aktivitetscenter. den 11. marts 2013.
MYNDIGHEDSAFDELINGEN Indstilling til Voksen- og Plejeudvalget Vedrørende uanmeldt kommunalt tilsyn på Nyvang, Ørum Bo- og Aktivitetscenter den 11. marts 2013. Marts 2013 Adresse: Telefon: 89 59 10 00 E-mail:
Læs mereAfrapporteringsskema. Egebo Vadstrupvej 25, 2880 Bagsværd Torsdag 28. juni Uanmeldt tilsyn PH Private 2012
GLADSAXE KOMMUNE Social og Sundhedsforvaltningen Sundheds og Rehabiliteringsafdelingen Tilsynsenheden Rådhus Allé 2860 Søborg Afrapporteringsskema Uanmeldt tilsyn PH Private 2012 Egebo Vadstrupvej 25,
Læs mereAfrapporteringsskema. Aktivitetscenter Kellersvej Kellersvej 13, 260 Søborg Torsdag d. 10. oktober Uanmeldt tilsyn Kommunale tilbud PH 2013
GLADSAXE KOMMUNE Social- og Sundhedsforvaltningen Analyse- og Udviklingsafdelingen Tilsynsenheden Rådhus Allé 2860 Søborg Afrapporteringsskema Uanmeldt tilsyn Kommunale tilbud PH 2013 Aktivitetscenter
Læs mereTo cases om enkelte skoler og Københavnerbarometeret. I dette bilag beskrives to skoler i relation til resultaterne fra Københavnerbarometeret.
KØBENHAVNS KOMMUNE Børne- og Ungdomsforvaltningen Pædagogisk Faglighed NOTAT 16-10-2012 To cases om enkelte skoler og Københavnerbarometeret I dette bilag beskrives to skoler i relation til resultaterne
Læs mereTilsynsrapport Socialtilsyn Midt
Tilsynsrapport Socialtilsyn Midt Tilsynstype: Driftsorienteret tilsyn Område: Sociale tilbud Praktiske oplysninger Tilsynsrapporten indeholder socialtilsynets bedømmelse og vurdering af om tilbuddet fortsat
Læs mereReferat fra burger/pårørenderåd møde
Referat fra burger/pårørenderåd møde Mødedato Den 29. september 2015 kl. 16.30 18.30 Mødested Deltager Vesterbrogade 23 C fælleslejligheden. Søren Mouritsen, Svend Børge M. Nielsen, Jacob Mølgaard, Ole
Læs mereReferat møde i gruppen om Dokumentation og forskning, DSPR, Torsdag d. 27/8 kl. 10-15 Sukkertoppen, Vejle. Deltagere: Lea, Mette, Ruth, Lisbeth, Knud
Referat møde i gruppen om Dokumentation og forskning, DSPR, Torsdag d. 27/8 kl. 10-15 Sukkertoppen, Vejle Deltagere: Lea, Mette, Ruth, Lisbeth, Knud Dagsorden: Emne Indhold OBS = at der skal handles af
Læs mereDe pårørende har ordet Kommentarsamling for pårørende til beboere på Bognæs
De pårørende har ordet 2012 for pårørende til beboere på Indledning Denne kommentarsamling indeholder de kommentarer, som de pårørende har givet i forbindelse med gennemførelsen af pårørendeundersøgelsen
Læs mereTilsynsrapport for uanmeldte tilsyn 2013 Dybenskærhave
Tilsynsrapport for uanmeldte tilsyn 2013 Dybenskærhave 1. Om boenheden Boenhed Plejecenter Dybenskærhave Adresse Byvej 201 Tilsynsdato 10. december 2013 Antal pladser 72 plejeboliger. Antal beboere besøgt
Læs mere12. Nyhedsmail fra Frijsenborg Efterskole. Selvevalueringens. Diagram 1. Baggrund for, - og behandling af Selvevalueringen:
Kære forældre! Hammel torsdag d. 18. april 2013 12. Nyhedsmail fra Frijsenborg Efterskole Selvevalueringen 2013 Baggrund for, - og behandling af Selvevalueringen: I februar 2013 bad vi skolens elever og
Læs mereJeg synes... Vejledning. Medarbejderes brug af ytringsfrihed i Aabenraa Kommune
Jeg synes... Vejledning Medarbejderes brug af ytringsfrihed i Aabenraa Kommune Forord Hovedsamarbejdsudvalget (HMU) har med bidrag fra medarbejderne i Aabenraa Kommune udarbejdet denne vejledning. HMU
Læs mereTILSYNSRAPPORT SOCIALAFDELINGEN
7 TILSYNSRAPPORT Botilbuddet Vesterbo UANMELDT TILSYN DEN: D. 22.11.2013 SOCIALAFDELINGEN Dokument: ::odma\captia\http://captia/sjp/dok4193191 Sidst redigeret af: ssvimaj Seneste gemt: 10-05-2012 16:23
Læs merearbejdspladsvurdering
arbejdspladsvurdering En inspiration til at komme i gang med arbejdspladsvurderingen af det psykiske arbejdsmiljø baseret på dialog 1kost&ernæringsforbundet Snak om arbejdsmiljøet Tekst: Tina Juul Rasmussen
Læs mereTILSYNSRAPPORT. Botilbud ved Holstebro Kommune: Uddannelsecenter Mariebjerg SOCIALAFDELINGEN. Endelig rapport
SOCIALAFDELINGEN 7 Botilbud ved : Uddannelsecenter Mariebjerg UANMELDT TILSYN DEN: 19.09.2012 Endelig rapport Dokument: ::odma\captia\http://captia/sjp/dok4193191 Sidst redigeret af: ssvikv Seneste gemt:
Læs mereReferat af dialogmøde om tilfredshed med botilbuddet Gefion torsdag den 13. september 2012
Referat af dialogmøde om tilfredshed med botilbuddet Gefion torsdag den 13. september 2012 Deltagere: 13 pårørende fra Gefion, områdechef Lissi Nielsen samt driftschef. Referent:. 19. september 2012 Psykiatri
Læs mereDet har du ret til! Børn på 9-14 år, som er anbragt på Godhavn
Det har du ret til! Børn på 9-14 år, som er anbragt på Godhavn Pjecen handler om dig! Du har fået denne pjece, fordi du i en periode ikke skal bo hjemme hos din mor og/eller far. Din sagsbehandler bestemmer,
Læs mereimplementeringspilotprojekt - spørgeskema Spørgeskema
Spørgeskema septemper Kære kollega! På vores personalemøde i maj blev I præsenteret for et projekt, som i dette efterår skal udspille sig i vores afdeling i et samarbejde med sygeplejeskolen i Vejle. Projektet
Læs mereFor det første Jørgen - jeg fører bestemt ikke nogen lukket dialog. Tværtimod er den helt åben.
Side 1 af 5 Poul Otto Seidel Fra: "Poul Otto Seidel" Til: "Jørgen Andersen" Cc: "Inge-Lis Seidel" ; "Willy Søren Beck" ;
Læs mereBeredskabsplan for personalet
Beredskabsplan for personalet Esbjerg Kommune 2012 Beredskabsplan for personalet Her følger Bofællesskaberne Edelsvejs beredskabsplan ved ulykke, sygdom, dødsfald og tab blandt personalet. KONTAKTPERSONER
Læs mereAntimobbestrategi for Esbjerg Ungdomsskole
Esbjerg Ungdomsskole Grønlandsparken 300, 6715 Esbjerg N Dato 24. september 2018 Antimobbestrategi for Esbjerg Ungdomsskole Formål: Vi ønsker, at alle elever trives og oplever et trygt læringsmiljø på.
Læs mereBesvarelse af 10-dages forespørgsel vedr. episode på Bocenter Tranbjerg. SOCIALE FORHOLD OG BESKÆFTIGELSE Socialforvaltningen Aarhus Kommune
af 10-dages forespørgsel vedr. episode på Bocenter Tranbjerg Side 1 af 6 Til Til Byrådet Orientering Medlemmer af Aarhus byråd Knud N. Mathiesen og Jette Skive fra Dansk Folkeparti har stillet en række
Læs mereFrederiksberg Kommune. Sundheds og Omsorgsafdelingen
2018 Frederiksberg Kommune Sundheds og Omsorgsafdelingen UANMELDT KOMMUNALT TILSYN KASTANJEHAVEN TROELS-LUNDS VEJ 25 2000 FREDERIKSBERG FORSTANDER ELLEN FOGH-ANDERSEN [Tilsynet er aflagt d. 26. marts 2018
Læs mereRapport fra lovpligtigt uanmeldt tilsyn onsdag den 29. oktober 2014
Rapport fra lovpligtigt uanmeldt tilsyn onsdag den 29. oktober 2014 Plejecenter Stevnshøj Stevnshøj 4660 Store Heddinge Teamleder Dorthe Danielsen Tilsynet blev ført af: Afsnitsleder Anne Hagstrøm Visitator
Læs mereVurdering af SommerUndervisning - I hvor høj grad har dit barns udbytte af SommerUndervisning levet op til dine forventninger?
Evaluering, forældre Hvilket hold har dit barn deltaget på? Vurdering af SommerUndervisning - I hvor høj grad har dit barns udbytte af SommerUndervisning levet op til dine forventninger? Har dit barn deltaget
Læs mereTILSYNSRAPPORT. Botilbud ved Holstebro Kommune: Bofællesskabet Frøjkgården UANMELDT TILSYN DEN: SOCIALAFDELINGEN. Indsæt et billede her:
SOCIALAFDELINGEN 7 Indsæt et billede her: Bredde = 18 cm Højde maks. = 9,2 TILSYNSRAPPORT Botilbud ved : Bofællesskabet Frøjkgården UANMELDT TILSYN DEN: 26.11.2012 Dokument: ::odma\captia\http://captia/sjp/dok4193191
Læs mereRapport på uanmeldt kommunalt tilsyn
Ældre og Handicap Fredensvej 1 5900 Rudkøbing Tlf.: 63 51 62 30 Fax 63 51 61 20 Mail: post@langelandkommune.dk www.langelandkommune.dk 28. april 2016 Rapport på uanmeldt kommunalt tilsyn På Lindelse plejehjem
Læs mereNyt tilbud til hjerneskadede bilister
Nyt tilbud til hjerneskadede bilister Annette Kjærsgaard og kollegaerne på Hammel Neurocenter leder efter forsøgspatienter til pilotprojektet i foråret 2014. FOTO: Simon Thinggaard Hjortkjær Et nyt tilbud
Læs mereTilsynsrapporten (hvad har vi skrevet) Socialtilsynets kommentarer (Hvad ændrer vi)
Tilbuddets kommentarer (med angivelse af hvor i rapporten, side, tema, kriterium, indikator) Vi undre os over, at Tilsynet finder det nødvendigt i den samlede vurdering at videregive specifikke uddannelsesønsker
Læs merePause fra mor. Kære Henny
Pause fra mor Kære Henny Jeg er kørt fuldstændig fast og ved ikke, hvad jeg skal gøre. Jeg er har to voksne børn, en søn og en datter. Min søn, som er den ældste, har jeg et helt ukompliceret forhold til.
Læs mereRapport fra. Uanmeldt tilsyn på Plejecentret Sophienborg 22. november 2011
Job, Social og Sundhed Ældre og Sundhed Rapport fra Uanmeldt tilsyn på Plejecentret Sophienborg 22. november 2011 Tilsynsførende: Afdelingschef Inge Ketelsen Specialkonsulent Christian Blaase Johansen
Læs mereAnmeldt tilsyn på Skole- og behandlingshjemmet Spanager, Københavns Kommune. Fredag den 11. december 2009 fra kl
TILSYNSRAPPORT Anmeldt tilsyn på Skole- og behandlingshjemmet Spanager, Københavns Kommune Fredag den 11. december 2009 fra kl. 13.30 Indledning Vi har på vegne af Københavns Kommune aflagt tilsynsbesøg
Læs merePRØVE I PRAKTIKKEN FYRAFTENSMØDE OM PRØVEN I PRAKTIKKEN
PRØVE I PRAKTIKKEN INDHOLD Status på prøveerfaringer Summegruppe Regler og rammer for prøven Forskelle på rollen som vejleder og som eksaminator Prøvens forløb DRØFT MED DEM SOM SIDDER VED SIDEN AF DIG.
Læs mereGuide til Medarbejder Udviklings Samtaler
Her får du en guide til, hvordan du kan forberede, gennemføre og følge op på en medarbejder-udviklingssamtale (MUS). Der findes et utal af skemaer og anbefalinger til, hvordan en MUS skal forløbe. Det
Læs mereVærdigrundlag for Galten / Låsby Dagtilbud Med Udgangspunkt i Skanderborg Kommunes værdier
Værdigrundlag for Galten / Låsby Dagtilbud Med Udgangspunkt i Skanderborg Kommunes værdier Værdi: I forhold til børnene: I forhold til forældrene: I forhold til kollegerne: Åbenhed Vi lytter til hvad børnene
Læs mereTil dig. på Rosenholm
Tlf. 96 284250 Til dig som skal være studerende på Rosenholm Udarbejdet af praktikansvarlig: Helle Kidde Smedegaard Forord: Dette hæfte er lavet til dig som studerende med det formål at give dig nogle
Læs mereLANDSTINGSFORORDNING NR. 1 AF 15. APRIL 2003 OM HJÆLP TIL BØRN OG UNGE.
LANDSTINGSFORORDNING NR. 1 AF 15. APRIL 2003 OM HJÆLP TIL BØRN OG UNGE. Jf. 23,stk.2. Landsstyret fører driftmæssigt, økonomisk og pædagogisk tilsyn med døgninstitutionerne HJEMMESTYRETS BEKENDTGØRELSE
Læs mereRapport fra lovpligtigt uanmeldt tilsyn fredag den 18. november 2014
Rapport fra lovpligtigt uanmeldt tilsyn fredag den 18. november 2014 Plejecenter Brohøj Brohøj 27 4672 Klippinge Teamleder Tatjana Frimurer Tilsynet blev ført af: Afsnitsleder Anne Hagstrøm Visitator Mette
Læs mereBakkeager Plejecenter
Kommunale tilsyn på plejecentre Vejle Kommune 2013 Bakkeager Plejecenter Tilsynsrapport udarbejdet af Socialpædagogisk konsulent Sofie Lodahl Bai Velfærdsstaben 2 Indhold Tilsynsrapport for uanmeldt tilsyn...
Læs mereEfteråret 2014. Undersøgelse af borgertilfredsheden på Jobcenter Rebild
Efteråret 2014 Undersøgelse af borgertilfredsheden på Jobcenter Rebild Indholdsfortegnelse 1. Rapport Borgertilfredshedsundersøgelse Jobcenter Rebild... 3 1.1 - Kort om undersøgelsen... 3 1.2 - Formål...
Læs mereUanmeldt tilsyn tirsdag d. 2. december 2008 Trindvold
Det sociale område Afdelingen for social- og specialundervisning Kontaktperson: Martin Rasmussen Martin.Rasmussen@regionsyddanmark.dk social@regionsyddanmark.dk Direkte tlf. 76631282 16. januar 2009 08/10199
Læs mereUanmeldt plejehjemstilsyn den 12. september 2014 på Friplejehjemmet i Bedsted I forhold til beboerne og pårørende vurderes deres oplevelse af:
Uanmeldt plejehjemstilsyn den 12. september 2014 på Friplejehjemmet i Bedsted I forhold til beboerne og pårørende vurderes deres oplevelse af: Beboerne Synspunkter fra deltagerne 1) Boligforhold Dejligt
Læs mereIndstilling til Voksen- og Plejeudvalget. Vedrørende uanmeldt kommunalt tilsyn på. Bostedet Skovstjernen. den 6. marts og 10. april 2013.
MYNDIGHEDSAFDELINGEN Indstilling til Voksen- og Plejeudvalget Vedrørende uanmeldt kommunalt tilsyn på Bostedet Skovstjernen den 6. marts og 10. april 2013. Maj 2013 Adresse: Telefon: 89 59 10 00 E-mail:
Læs mereNotat. Notat vedrørende tilsyn på personlig pleje og praktisk bistand i 2015.
Social- og Sundhedsforvaltningens sekretariat Middelfart Kommune Middelfart Midtpunkt, Jernbanegade 75-77 5500 Middelfart www.middelfart.dk Telefon +45 8888 5500 Direkte +45 8888 4690 Fax +45 8888 5501
Læs mereARBEJDSFASTHOLDELSE JOB PÅ SÆRLIGE VILKÅR
SKAB DIALOG PÅ ARBEJDSPLADSEN OM ARBEJDSFASTHOLDELSE OG JOB PÅ SÆRLIGE VILKÅR PÅ FORKANT PÅ FORKANT Hvad er situationen? Hvad kan pjecen bruges til? Eksempel: Side 3 Trin 1 Hvad kan vi gøre i dag? Status:
Læs mereSamarbejde med borgere og pårørende Beskrivelse af hvordan vi på Vinklen samarbejder om fælles forhold i tilbuddet
Samarbejde med borgere og pårørende Beskrivelse af hvordan vi på Vinklen samarbejder om fælles forhold i tilbuddet Samarbejdet med borgere og pårørende har til formål at sikre borgernes medbestemmelse
Læs mereHvad er stress? Er lidt stress godt? Kan man dø af det? Smitter det? Hvem har ansvaret for stress på arbejdspladsen?
Krise er en voldsom hændelse, der ændrer den berørtes opfattelse af sin omverden. Det være sig sorg, følelsen af tab ved f.eks. skilsmisse, sygdom eller en trafikulykke. Hvad er stress? Er lidt stress
Læs mereENDELIG RAPPORT UANMELDT TILSYN Å-CENTER SYD
Sagsbehandler Christel Hübschmann Direkte telefon 99 74 12 96 E-post christel.hubschmann@rksk.dk Dato 30. april 2013 Sagsnummer 2013040005EA ENDELIG RAPPORT UANMELDT TILSYN 2013 Å-CENTER SYD Å-Center Syd:
Læs mereMedvirkende til, at arbejdsmiljøproblemerne ikke bliver for store, er at tænke i forebyggelse.
Forslag til gennemførelsen af APV Arbejdspladsvurderingens formål er at sikre en fortløbende proces, hvor vi i fællesskab i de enkelte afdelinger arbejder for et sikkert og sund arbejdsmiljø. Udarbejdelsen
Læs mereUanmeldt plejehjemstilsyn d. 24. september 2014 på Stenhøj I forhold til beboerne og pårørende vurderes deres oplevelse af:
Uanmeldt plejehjemstilsyn d. 24. september 2014 på Stenhøj I forhold til beboerne og pårørende vurderes deres oplevelse af: Beboerne Synspunkter fra deltagerne 1) Boligforhold Er næsten lige flyttet ind.
Læs mereKære forældre. Hermed lidt informationer fra 3-Stammen.
Nyhedsbrev dec 2014 Kære forældre Hermed lidt informationer fra 3-Stammen. Personale I Gårdhaven siger vi farvel til Anne 31.12.14. Annes sygevikariat for Caroline slutter 1/12, men hun fortsætter måneden
Læs mereÅrsberetning for arbejdsmiljøet 2012
Årsberetning for arbejdsmiljøet 2012 Arbejdsplads Børnehuset Mælkevejen Udarbejdet af Heidi Andersen, AMR og Maiken Toftholm, leder Dato 31/1 2013 Status for arbejdsmiljøarbejdet og arbejdsmiljøet Det
Læs mereUddannelsesplan. for pædagogstuderende i praktik. Nørreskovskolens SFO/Klub Skolegade 9 6430 Nordborg
Uddannelsesplan for pædagogstuderende i praktik Nørreskovskolens SFO/Klub Skolegade 9 6430 Nordborg Velkommen! Hermed byder vi dig velkommen som pædagogstuderende i Nørreskovskolens SFO. Skolegade 9 6430
Læs mereSpørgeskema til leder-apv
Kære leder Du sidder her med Børne- og Ungdomsforvaltningens leder-apv, der ved hjælp af nedenstående spørgeskema til institutions- og skoleledere kortlægger ledernes psykiske arbejdsmiljø. Det er KUN
Læs mere