Problemstillinger omkring spørgeskemaundersøgelser blandt etniske minoriteter. Vibeke Jakobsen SFI Det Nationale Forskningscenter for Velfærd

Transkript

1 Problemstillinger omkring spørgeskemaundersøgelser blandt etniske minoriteter Vibeke Jakobsen SFI Det Nationale Forskningscenter for Velfærd

2 Er kvaliteten lavere i data indsamlet blandt etniske minoriteter end data indsamlet blandt majoriteten? Svarprocent ofte lavere Kvalitet af besvarelserne er måske dårligere? (Udvælgelse af stikprøve) Sprog: Tosprogede interviewere Oversættelse af skema, introduktionsbreve,. Kulturelle forskelle

3 Non-response in a survey among immigrants in Denmark Mette Deding, Torben Fridberg & Vibeke Jakobsen SFI (publiseret i Survey Research Methods)

4 Formål med artiklen Undersøge hvordan karakteristika ved de udvalgte interviewpersoner og interviewere er relateret til: contacts - non-contacts cooperation non-cooperation overall response 4

5 Disposition Om spørgeskemaundersøgelsen Data til analysen Svarprocent og bortfald i undersøgelsen Analyse strategi Hypoteser Resultater Konklusion 5

6 Spørgeskemaundersøgelsen - stikprøve årige indvandrere med oprindelse i Tyrkiet, Iran og Pakistan (brutto stikprøve: 3,000) årige danskere (brutto stikprøve: 1,100) Udvælgelsen af interviewpersoner er baseret på Danmarks Statistiks inddeling af personer i indvandrere, efterkommere og øvrige 6

7 Spørgeskemaundersøgelsen - temaer Familieforhold Indvandrings historie Uddannelse (dansk og udenlandsk) Arbejdstid og husarbejde Job søgning Erhvervserfaring Danskkundskaber Sociale netværk Religion Holdninger til beskæftigelse og kønsroller (Længden af spørgeskemaet: 40 minutter) 7

8 Spørgeskemaundersøgelsen: Dataindsamlingen Periode for dataindsamling: Februar-juni 2006 and septembernovember Introduktions brev (på dansk & farsi/urdu/tyrkisk) 2. Interviewpersonen blev kontaktet af en interviewer over telefon eller ved besøg 3. Intervieweren kan overgive interviewer til en interviewer der kan tale farsi/urdu/tyrkisk Spørgeskemaet er oversat til de tre sprog 8

9 Andel som er blevet interviewet på tyrkisk/urdu/farsi. Pct Men Women Men Women Men Women Turkey Pakistan Iran 9

10 Data til analyserne Register data interviewpersoner Køn Alder Familie situation Region (Dansk) uddannelse Beskæftigelse historie Statsborgerskab Opholdstid Survey organisation - interviewere Køn Alder Erfaring som interviewer Antal interview 10

11 Bortfald og årsager til bortfald pct ,9 17,1 22,9 25,5 13,4 14,4 13,6 32,8 29,7 12,8 16,8 14,4 16,1 12,6 8,2 4,1 M W M W M W M W Other reasons Refusals Non-contact Denmark Iran Pakistan Turkey 11

12 Nægtere: sub-kategorier Denmark Iran Pakistan Turkey M W M W M W M W lack of time suspicious refusal by parent refusal by spouse refusal due to the gender of the interviewer refusal other reasons total refusals

13 Analyse strategi Contact rate: Andelen af interviewpersoner, som interviewerne har opnået kontakt med The cooperation rate: Andelen som er blevet interviewet ud af det antal personer, som er blevet interviewet eller som har nægtet at deltage. Overall response rate: Andelen af personer, som intervieweren har opnået et helt og delvist interview med ud af alle interviewpersoner (standard definitions issued by the American Association for Public Opinion research) 13

14 Response, contact & cooperation rates Denmark Iran Pakistan Turkey M W M W M W M W Response rate Contact rate Cooperation rate

15 Analyse strategi Vi estimere tre modeller - sandsynligheden: Contact Cooperation Response Multilevel logit model Pooled sample 15

16 Hypoteser Contact: Sandsynligheden for at opnå kontakt afhænger af den tid interviewpersoner opholder sig i hjemmet Cooperation: Social isoleret personer vil være mindre tilbøjelig til at deltage i en spørgeskemaundersøgelse som gennemføres af en institution der repræsentere det bredere samfund. 16

17 Overblik over hypoteser om betydningen af karakteristika ved interviewpersoner for contact. (1) Contact Kvinde? Alder + I parforhold + Børn + Urbanisering - Uddannelse - Beskæftigelse - Opholdstid - Dansk statsborger - Oprindelse i Danmark (modsat oprindelse i Tyrkiet, Pakistan, Iran)? 17

18 Overblik over hypoteser om betydningen af karakteristika ved interviewpersoner for contact & cooperation. (1) Contact (2) Cooperation Kvinde?? Alder +? I parforhold + + Børn + + Urbanisering - - Uddannelse - + Beskæftigelse - + Opholdstid - + Dansk statsborger - + Oprindelse i Danmark (modsat oprindelse i Tyrkiet, Pakistan, Iran)? - 18

19 Overblik over hypoteser om betydningen af karakteristika ved interviewpersoner for contact, cooperation & response (1) Contact (2) Cooperation (3) Response Kvinde??? Alder +?? Parforhold Børn Urbanisering Uddannelse - +? Beskæftigelse - +? Opholdstid - +? Dansk statsborger - +? Oprindelse i Danmark (modsat oprindelse i Tyrkiet, Pakistan, Iran)? -? 19

20 Karakteristika ved interviewere og bortfald Køn Alder Erfaring som interviewere Antal interviews Hypoteser? 20

21 Resultater Contact Cooperation Response Kvinde + + Aldersgruppe: Aldersgruppe: Singel Børn København Landområde 21

22 Resultater Contact Cooperation Response Dansk uddannelse (i år) Ingen dansk uddannelse Ikke beskæftiget Beskæftigelse uoplyst Opholdstid Dansk statsborger

23 Resultater Contact Cooperation Response Iran Pakistan Tyrkiet 23

24 Konklusioner Contact rates og cooperation rates er mindre for indvandrere end for danskere lavere svarprocent Især indvandrere fra Pakistan er svære at opnå kontakt, med, mens andelen af nægtere især er høj for indvandrere fra Tyrkiet

25 Konklusioner Forskellige faktorer påvirker contact og cooperation Bias i overall response: at være ung, leve i parforhold, have børn, flere års uddannelse, være i beskæftigelse og have et dansk statsborgerskab øger sandsynligheden for at deltage i spørgeskemaundersøgelsen. Oprindelsesland er signifikant, når der er kontrollere for de andre faktorer Ingen effekt af interviewer-specifik variable

26 Konklusioner Sprog problemer er vigtige at forholde sig til Fx udvikle strategier til at opnå kontakt med indvandrere fra Pakistan og til at overtale indvandrer fra Tyrkiet til at deltage Problem: Vi ved ikke helt hvorfor bortfaldet er så stort blandt indvandrere, fx hvorfor det er så svært for interviewerne at opnå kontakt med indvandrere fra Pakistan