Kvaliteten af rengøring på folkeskoler
|
|
- Hanne Lund
- 8 år siden
- Visninger:
Transkript
1 11. august 2014 Kvaliteten af rengøring på folkeskoler FOA og 3F har i perioden fra den 4. til den 20. juni 2014 foretaget en undersøgelse blandt tekniske servicemedarbejdere og -ledere om kvaliteten af rengøring på folkeskoler. I alt blev medlemmer inviteret til undersøgelsen. 390 tekniske servicemedarbejdere og -ledere svarede helt eller delvist på undersøgelsen, hvilket giver en svarprocent på 30. I alt 74 forskellige kommuner er repræsenteret i undersøgelsen. Hovedresultaterne fra undersøgelsen er: Offentlig rengøring vurderes bedst: Kun 14 procent af alle tekniske servicemedarbejdere og - ledere på skoler, hvor rengøringen er udliciteret, vurderer at rengøringen er god eller meget god. Det gælder 2 ud af 3 (67 %) på skoler, hvor rengøringen varetages at kommunens egne medarbejdere ansat på den enkelte skole. Udlicitering påvirker kvaliteten: Over 8 ud af 10 tekniske servicemedarbejdere og -ledere mener, at rengøringen er blevet dårligere eller meget dårligere, siden den blev overtaget af et privat firma. 2 procent mener, at den er blevet bedre eller meget bedre. Private rengøringsfolk har for travlt: Næsten 9 ud af 10 (88 %) mener, at udlicitering af rengøringen på deres skole har ført til, at rengøringsfolkene i høj eller nogen grad har fået mere travlt. Besparelser på rengøring: 4 ud af 5 (80 %) tekniske servicemedarbejdere og -ledere har oplevet besparelser på den daglige rengøring inden for de sidste 5 år. 3 ud af 4 (76 %) har oplevet besparelser på hovedrengøring, mens 6 ud af 10 (61 %) har oplevet besparelser på rengøring i ferier ved fx at hjemsende personalet i sommerferieperioden uden løn. Tilsvarende har 6 ud af 10 (61 %) oplevet dårligere vikardækning hos rengøringspersonalet inden for de sidste 5 år, og 3 ud af 10 (31 %) har oplevet besparelser på rengøringsmidler inden for de sidste 5 år. Godt samarbejde med private rengøringsselskaber: Halvdelen af de tekniske servicemedarbejdere og -ledere, hvor rengøringen er udliciteret, har et godt eller meget godt samarbejde med det private rengøringsfirma. 4 ud af 10 mener, at samarbejdet er nogenlunde, mens kun 7 syv procent svarer, at samarbejdet er dårligt eller meget dårligt. Resultaterne fremgår af de næste sider. KONTAKT Rapport udarbejdet af: FOA Kampagne og Analyse Presse/Fagbladet: Politisk ansvarlig: Katrine Bonde Nielsen Klaus Lange, FOA Dennis Kristensen, FOA Tlf Tlf Tlf Jacob Troelsgård Ellen Lykkegård, 3F Tlf Tlf
2 Kvaliteten af rengøring på folkeskoler 2 Figur 1. Hvem står for rengøringen på din skole? 40% 31% Kommunale medarbejdere ansat på skolen Et kommunalt rengøringskorps eller lignende 29% Blandt de 317 tekniske servicemedarbejdere og -ledere arbejder 3 ud af 10 (31 %) på en folkeskole, hvor kommunale medarbejdere ansat på skolen står for rengøringen. En tilsvarende gruppe på 3 ud af 10 (29 %) arbejder på en skole, hvor et kommunalt rengøringskorps eller lign. står for rengøringen, og 4 ud af 10 arbejder på en skole, hvor et privat firma står for rengøringen.
3 Kvaliteten af rengøring på folkeskoler 3 Figur 2. Hvordan vurderer du alt i alt kvaliteten af rengøringen på din skole? Fordelt på: Hvem står for rengøringen på din skole? I alt 8% 27% 37% 22% 6% 2% 12% 39% 33% 14% Meget god God Et kommunalt rengøringskorps eller lignende 0% 28% 48% 23% 1% Nogenlunde Dårlig Meget dårlig Kommunale medarbejdere ansat på skolen 21% 46% 24% 8% 1% 0% 20% 40% 60% 80% 100% Figur 2 viser, at kvaliteten af rengøringen vurderes langt højere på skoler, hvor det er kommunale medarbejdere ansat på skolen, der leverer rengøringen, end hvor det er kommunale rengøringskorps eller private firmaer, der gør rent. 2 ud af 3 (67 %) mener, at kvaliteten af rengøringen er god eller meget god med kommunale medarbejdere ansat på den enkelte skole, mens næsten 3 ud af 10 (28 %) mener, at kommunale rengøringskorps leverer god eller meget god rengøring. Kun hver syvende (14 %) vurderer, at kvaliteten leveret af private firmaer er god eller meget god. Tilsvarende mener næsten hver anden tekniske servicemedarbejder og -leder på skoler, hvor rengøringen er udliciteret, at rengøringen er dårlig eller meget dårlig (47 procent). Det gælder kun hver tiende, hvor det er skolens egne ansatte, der står for rengøringen (9 procent).
4 Kvaliteten af rengøring på folkeskoler 4 Figur 3. Hvor ofte oplever du klager over rengøringen fra ansatte på skolen, elever, forældre eller andre brugere? Fordelt på: Hvem står for rengøringen på din skole? I alt 17% 29% 25% 18% 4% 0% Næsten hver dag 33% 35% 21% 3% 2% 7% En gang om ugen En gang om måneden Et kommunalt rengøringskorps eller lignende 12% 38% 25% 15% 2% 7% En gang om året eller sjældnere Aldrig Det er ikke mig, der modtager klager over rengøringen Kommunale medarbejdere ansat på skolen 3% 13% 30% 38% 8% 7% 0% 20% 40% 60% 80% 100% Figur 3 viser, at de folkeskoler, der har kommunale medarbejdere ansat på skolen, modtager klager langt sjældnere end folkeskoler, hvor rengøringen varetages af kommunale rengøringskorps eller private firmaer. Hver tredje tekniske servicemedarbejder og -leder, der arbejder på en folkeskole, hvor rengøringen varetages af et privat firma, oplever dagligt klager over rengøringen. En tilsvarende andel (35 %) oplever ugentlige klager, mens hver femte modtager klager månedligt. På folkeskoler, hvor rengøringen varetages af kommunale medarbejdere ansat på skolen, modtager kun 3 procent klager dagligt, mens hver ottende (13 %) modtager ugentlige klager. 3 ud af 10 modtager klager månedligt eller sjældnere, og 4 ud af 10 (38 %) modtager klager en gang om året eller sjældnere. 1 ud af 10 (8 %) modtager aldrig klager over rengøringen. For tekniske servicemedarbejdere og -ledere på folkeskoler med kommunale rengøringskorps oplever 1 ud af 10 (12 %) daglige klager. 4 ud af 10 (38 %) modtager klager ugentligt, mens hver fjerde modtager klager månedligt. Hver syvende (15 %) modtager klager en gang om året eller sjældnere.
5 Kvaliteten af rengøring på folkeskoler 5 Forskellene er statistisk sikre. Besparelser på rengøringen De næste figurer omhandler besparelser på rengøring. Medlemmerne er blevet spurgt, om de inden for de sidste 5 år har oplevet besparelser på rengøringen på deres skole. Først vises den samlede udvikling for alle tekniske servicemedarbejdere og -ledere, og derefter vises resultaterne delt op efter, hvem der står for rengøringen på de enkelte skoler. Figur 4 viser de samlede resultater spørgsmålene omkring besparelser på rengøring. Figurerne 5-9 viser resultaterne for hvert enkelt område delt op efter hvem, der står for rengøringen på den enkelte skole. Figur 4. Besparelser inden for de sidste 5 år 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90%100% Daglig rengøring 80% 17% 3% Hovedrengøring 76% 18% 7% Ja Rengøring i ferier 61% 28% 11% Nej Ved ikke/ikke relevant Vikardækning hos rengøringspersonalet 61% 25% 14% Rengøringsmidler/hjælpemidler 31% 47% 22% Figur 4 viser, at 4 ud af 5 har oplevet besparelser på den daglige rengøring inden for de sidste 5 år. 3 ud af 4 (76 %) har oplevet besparelser på hovedrengøring inden for de sidste 5 år og 6 ud af 10 (61 %) har oplevet besparelser på rengøring i ferier. En tilsvarende gruppe på 6 ud af 10 (61 %) har oplevet dårligere vikardækning hos rengøringspersonalet, mens 3 ud af 10 (31 %) har oplevet besparelser på rengøringsmidler eller hjælpemidler.
6 Kvaliteten af rengøring på folkeskoler 6 Figur 5. Besparelser på den daglige rengøring de sidste 5 år Fordelt på: Hvem står for rengøringen på din skole? I alt 80% 17% 88% 9% Ja Et kommunalt rengøringskorps eller lignende 86% 11% Nej Kommunale medarbejdere ansat på skolen 66% 32% 0% 20% 40% 60% 80% 100% 4 ud af 5 tekniske servicemedarbejdere og -ledere har oplevet besparelser på den daglige rengøring inden for de sidste 5 år. 2 ud af 3 af tekniske servicemedarbejdere og -ledere på folkeskoler, hvor rengøringen varetages af kommunale medarbejdere ansat på skolen, har oplevet besparelser på den daglige rengøring over de seneste 5 år. Det gælder for næsten 9 ud af 10 på folkeskoler, hvor rengøringen enten varetages af kommunale rengøringskorps eller private firmaer. Forskellene er statistisk sikre.
7 Kvaliteten af rengøring på folkeskoler 7 Figur 6. Besparelser på hovedrengøring inden for de sidste 5 år Fordelt på: Hvem står for rengøringen på din skole? I alt 76% 18% 7% 80% 13% 7% Ja Et kommunalt rengøringskorps eller lignende 84% 8% 9% Nej Ved ikke/ikke relevant Kommunale medarbejdere ansat på skolen 63% 33% 4% 0% 20% 40% 60% 80%100% 3 ud af 4 (76 %) tekniske servicemedarbejdere og -ledere har oplevet besparelser på hovedrengøring inden for de sidste 5 år. Det ses af figur 6, at færre folkeskoler med kommunale rengøringsmedarbejdere ansat på den enkelte skole har oplevet besparelser på hovedrengøring over de sidste 5 år end folkeskoler, hvor rengøringen bliver varetaget af kommunale rengøringskorps eller private firmaer. Næsten 2 ud af 3 tekniske serviceledere og -serviceassistenter (63 %) på folkeskoler, hvor rengøringen bliver vedtaget af kommunale medarbejdere ansat på skolen, har oplevet besparelser på hovedrengøring inden for de sidste 5 år. Tallet er 4 ud af 5 (hhv. 84 % og 80 %) på skoler, hvor rengøringen bliver varetaget af enten et kommunalt rengøringskorps eller et privat firma. Forskellene er statistisk sikre.
8 Kvaliteten af rengøring på folkeskoler 8 Figur 7. Besparelser på rengøring i ferier Fordelt på: Hvem står for rengøringen på din skole? I alt 61% 28% 11% 65% 23% 12% Ja Et kommunalt rengøringskorps eller lignende 67% 22% 11% Nej Ved ikke/ikke relevant Kommunale medarbejdere ansat på skolen 51% 40% 9% 0% 20% 40% 60% 80%100% 6 ud af 10 (61 %) tekniske servicemedarbejdere og -ledere har inden for de sidste 5 år oplevet besparelser på rengøring i ferier. Figur 7 viser, at 2 ud af 3 (hhv. 65 % og 67 %) tekniske servicemedarbejdere og -ledere på folkeskoler, hvor rengøringen varetages af enten et privat firma eller et kommunalt rengøringskorps, har oplevet besparelser på rengøring i ferier inden for de sidste 5 år. Kun halvdelen (51 %) på skoler med kommunale rengøringsmedarbejdere ansat på skolen har oplevet dette inden for de sidste 5 år.
9 Kvaliteten af rengøring på folkeskoler 9 Figur 8. Dårligere vikardækning hos rengøringspersonalet inden for de sidste 5 år Fordelt på: Hvem står for rengøringen på din skole? I alt 61% 25% 14% 56% 21% 23% Ja Et kommunalt rengøringskorps eller lignende 76% 17% 7% Nej Ved ikke/ikke relevant Kommunale medarbejdere ansat på skolen 54% 37% 9% 0% 20% 40% 60% 80%100% 6 ud af 10 tekniske servicemedarbejdere og -ledere har oplevet dårligere vikardækning inden for de sidste 5 år. Tekniske servicemedarbejdere og -ledere på folkeskoler, hvor rengøringen varetages af kommunale medarbejdere på den enkelte folkeskole, har i højere grad oplevet, at vikardækningen er blevet dårligere over de sidste 5 år. 3 ud af 4 (76 %) har oplevet dette, mens det kun gælder lidt over halvdelen (hhv. 54 % og 56 %) for skoler med kommunale rengøringsmedarbejdere ansat på den enkelte skole eller et privat rengøringsfirma. Forskellene er statistisk sikre.
10 Kvaliteten af rengøring på folkeskoler 10 Figur 9. Besparelser på rengøringmidler/hjælpemidler inden for de sidste 5 år Fordelt på: Hvem står for rengøringen på din skole? I alt 31% 47% 22% 29% 40% 31% Ja Et kommunalt rengøringskorps eller lignende 38% 38% 24% Nej Ved ikke/ikke relevant Kommunale medarbejdere ansat på skolen 27% 65% 8% 0% 20% 40% 60% 80%100% Antal svar: ud af 10 (31 %) tekniske servicemedarbejdere og -ledere har oplevet besparelser på rengøringsmidler inden for de sidste 5 år. Der er ikke forskel mellem grupperne, når der ses på hvor mange, der har oplevet besparelser på rengøringsmidler, og dette skyldes, at andelene af ved ikke -svar fra tekniske serviceledere på skoler hvor rengøringen varetages af private firmaer eller kommunale rengøringskorps er forholdsvist høj (hhv. 31 % og 24 %).
11 Kvaliteten af rengøring på folkeskoler 11 Tilsyn med rengøringen De næste figurer omhandler tilsyn med rengøring på skolerne. Figur 10. Hvem står for det daglige tilsyn og kontrol af rengøringskvaliteten på din skole? Fordelt på: Hvem står for rengøringen på din skole? I alt 49% 24% 32% 13% 5% 58% 29% 17% 30% 10% Det gør jeg selv Der gør andre på skolen Et kommunalt rengøringskorps eller lignende 23% 12% 72% 2% 2% Det gør en central enhed i kommunen Det gør et privat rengøringsfirma Det gør en ekstern konsulent Kommunale medarbejdere ansat på skolen 61% 29% 12% 1% 0% 50% 100% 150% Note: Andelene i figuren summer til mere end 100 % fordi, det har været muligt at sætte flere krydser. Figur 10 viser hvem, der står for den daglige kontrol af rengøringskvaliteten på skolerne. Halvdelen (49 %) står selv for kontrollen, mens hver fjerde svarer, at andre på skolen står for kontrollen. 3 ud af 10 (32 %) svarer, at en central kommunal enhed står for kontrollen. På skoler, hvor rengøringen varetages af private firmaer eller af kommunale medarbejdere ansat på skolen, varetages den daglige kontrol i 9 ud af 10 tilfælde af den tekniske servicemedarbejder og - leder eller af andre ansatte på skolen. På skoler, hvor rengøringen varetages af et kommunalt rengøringskorps, forestås kontrollen i 7 ud af 10 tilfælde af en central kommunal enhed. Forskellene er statistisk sikre. Der har været mulighed for at tilføje en kommentar omkring hvem der står for rengøringen, hvis ingen af mulighederne i figur 10 passer. Denne mulighed har 20 benyttet sig af. Den klare tendens er, at tekniske servicemedarbejdere svarer, at tekniske serviceledere eller andre ledere på deres skole står for kontrollen.
12 Kvaliteten af rengøring på folkeskoler 12 Privat rengøring De næste figurer omhandler privat rengøring. Figur 11. Hvor længe har et privat firma stået for rengøringen på din skole? 35% 30% 25% 20% 15% 28% 30% 32% 10% 5% 0% 9% Under et år Mellem 1 til 2 år Mellem 3 til 5 år I mere end 5 år 2% Ved ikke Antal svar: 126 Note: Spørgsmålet er kun stillet til de tekniske servicemedarbejdere og - ledere, der har svaret, at et privat firma står for rengøringen på deres folkeskole. Figur 11 viser, hvor længe de private firmaer har stået for rengøringen. 1 ud af 10 (9 %) har haft privat rengøring på deres skole under 1 år, mens næsten 3 ud af 10 (28 %) har haft privat rengøring mellem 1 og 2 år. En tilsvarende gruppe på 3 ud af 10 (30 %) har haft privat rengøring mellem 3 og 5 år, og lidt over 3 ud af 10 (32 %) har haft privat rengøring over 5 år. Tilsvarende svarer 10 procent af de tekniske servicemedarbejdere og -ledere på skoler, hvor rengøringen varetages af kommunen, at rengøringen på deres skole inden for de sidste 5 år har været varetaget af et privat firma (dette resultat er ikke vist i figur).
13 Kvaliteten af rengøring på folkeskoler 13 Figur 12. Hvordan har kvaliteten i rengøringen udviklet sig, siden den blev overtaget af et privat firma? Kvaliteten er blevet 60% 50% 40% 30% 20% 10% 0% 27% Meget dårligere 57% 10% 1% 1% 4% Dårligere Uændret Bedre Meget bedre Jeg var ikke ansat, da rengøringen hørte under kommunen Antal svar: 84 Note: Spørgsmålet er kun stillet til de tekniske servicemedarbejdere og - ledere, der har svaret, at et privat firma har stået for rengøringen i mindre end 5 år. Figur 12 viser, at der er en klar tendens til, at rengøringen vurderes dårligere, efter den er blevet overtaget af et privat firma. Næsten 3 ud af 10 (27 %) svarer, at kvaliteten er blevet meget dårligere. Næsten 6 ud af 10 (57 %) svarer, at kvaliteten er blevet dårligere og 1 ud af 10 mener, at kvaliteten er uændret. Kun 2 procent svarer, at kvaliteten er blevet bedre eller meget bedre.
14 Kvaliteten af rengøring på folkeskoler 14 Figur 13. I hvilken grad har du oplevet, at rengøringsmedarbejderne har fået mere travlt, siden rengøringen blev privat? 80% 70% 60% 50% 40% 30% 20% 10% 0% 74% 14% 2% 1% 2% 6% I høj grad I nogen grad I ringe grad Slet ikke Ved ikke Jeg var ikke ansat, da rengøringen hørte under kommunen Antal svar: 84 Note: Spørgsmålet er kun stillet til de tekniske servicemedarbejdere og - ledere, der har svaret, at et privat firma har stået for rengøringen i mindre end 5 år. 3 ud af 4 (74 %) tekniske servicemedarbejdere og -ledere på folkeskoler, der inden for de seneste 5 år er overgået til privat rengøring, svarer, at rengøringspersonalet har fået mere travlt. Hver syvende (14 %) mener, at personalet i nogen grad har fået mere travlt.
15 Kvaliteten af rengøring på folkeskoler 15 Figur 14. Hvordan er dit samarbejde med det private rengøringsfirma, fx i forbindelse med arrangementer på skolen eller ændringer i rengøringsbehovet? 40% 35% 30% 25% 20% 15% 10% 5% 0% 14% 34% 38% 6% 1% Meget godt Godt Nogenlunde Dårligt Meget dårligt 6% Jeg samarbejder ikke med det private firma 1% Ved ikke Antal svar: 126 Note: Spørgsmålet er kun stillet til tekniske servicemedarbejdere og -ledere på skoler, hvor rengøringen varetages af et privat firma. Hvor rengøringen er udliciteret, svarer kun 7 procent, at samarbejdet med det private firma er dårligt eller meget dårligt. Halvdelen (48 %) svarer, at samarbejdet er godt eller meget godt. Næsten 4 ud af 10 (38 %) svarer, at samarbejdet er nogenlunde.
16 Kvaliteten af rengøring på folkeskoler 16 Metode Indsamlingsperiode Undersøgelsen blev gennemført i perioden fra den 4. til den 20. juni Indsamlingsmetode Data er indsamlet via en spørgeskemaundersøgelse sendt ud til tekniske servicemedarbejdere og -ledere, der er medlemmer af enten FOA eller 3F. Målgruppen Tekniske servicemedarbejdere og -ledere fra FOA og 3F blev inviteret til undersøgelsen. Undersøgelsen indeholder svar fra medlemmer fra 74 forskellige kommuner. Antal besvarelser og svarprocent I alt er personer inviteret, men 171 mailadresser viste sig at være uvirksomme, hvorfor det reelt inviterede antal er medlemmer besvarede undersøgelsen helt eller delvist, hvilket giver en svarprocent på 30. Af de 390 medlemmer, som svarede på undersøgelsen, arbejdede de 317 på kommunale folkeskoler eller lignende, og det er deres svar, der indgår i figurer og tabeller. Vægtning af data Der er ikke anvendt vægtning af data.
Spørgsmålene blev stillet til FOAs medlemspanel i perioden 25. november til 6. december 2016, hvor i alt medlemmer svarede.
31. januar 2017 Ulønnet overarbejde Næsten 4 ud af 10 medlemmer i FOA arbejder mere, end de får betaling for, mindst én gang om ugen. Det viser en undersøgelse, som FOA har gennemført via sit medlemspanel.
Læs mereTemaer op til OK december 2014
11. december 2014 Temaer op til OK15 FOA har i perioden 21. november til 1. december 2014 gennemført en undersøgelse blandt de erhvervsaktive medlemmer af FOAs medlemspanel samt yderligere 3.000 tilfældigt
Læs mereDet siger FOAs medlemmer om hverdagsrehabilitering
23. januar 2014 Det siger FOAs medlemmer om hverdagsrehabilitering FOA har i perioden den 7. oktober til den 22. oktober 2013 foretaget en undersøgelse via forbundets elektroniske medlemspanel Medlemspulsen.
Læs mereKonflikter med brugere/pårørende og arbejdspres
8. oktober 2014 Konflikter med brugere/pårørende og arbejdspres FOA har i perioden den 9. til den 19. maj foretaget en undersøgelse blandt medlemmerne via forbundets elektroniske medlemspanel. 4.782 medlemmer
Læs mereHverdagsrehabilitering fylder meget i ældreplejen
6. august 2015 Hverdagsrehabilitering fylder meget i ældreplejen 3 ud af 4 sosu er i ældreplejen arbejder med hverdagsrehabilitering. Halvdelen af medlemmerne oplever, at borgere omfattet af hverdagsrehabilitering
Læs mereSamarbejde med pårørende
23. juni 2017 Samarbejde med pårørende Ansatte i ældreplejen oplever generelt et godt samarbejde med de pårørende til de ældre. Ikke desto mindre oplever flere end hver tiende dog mindst en gang om ugen
Læs mereHvert femte medlem (22 %) anvender ingen af velfærdsteknologierne i undersøgelsen
7. november 2014 Velfærdsteknologi FOA har i perioden den 11. til 21. august 2014 foretaget en undersøgelse via forbundets elektroniske medlemspanel Medlemspulsen om velfærdsteknologi. Spørgsmålene blev
Læs mereArbejdsmiljø blandt FOAs privatansatte medlemmer
11. januar 2016 Arbejdsmiljø blandt FOAs privatansatte medlemmer 68 procent af FOAs privatansatte medlemmer er helt eller delvist enige i, at arbejdsmiljøet generelt er godt på deres arbejdsplads. Det
Læs mereVold og trusler i psykiatrien
14. marts 2017 Vold og trusler i psykiatrien Hvert andet medlem i psykiatrien har oplevet fysisk vold på arbejdspladsen inden for det seneste år, hvilket er en markant større andel sammenlignet med 2012,
Læs mereVold og trusler i psykiatrien
27. november 2017 Vold og trusler i psykiatrien Hvert andet medlem i psykiatrien har oplevet fysisk vold på arbejdspladsen inden for det seneste år, hvilket er en markant større andel sammenlignet med
Læs mereFOA-medlemmer har mindre tid til samtaler og pårørende
10. juni 2015 FOA-medlemmer har mindre tid til samtaler og pårørende Knap 6 ud af 10 af FOAs medlemmer, der arbejder på et plejehjem eller plejecenter, har i løbet af de sidste to år fået mindre tid til
Læs mereÆldre sendes for tidligt hjem fra sygehusene
4. juni 2015 Ældre sendes for tidligt hjem fra sygehusene FOA har i maj 2015 spurgt en række medlemmer fra Social- og Sundhedssektoren, der arbejder i hjemmeplejen eller på et plejehjem/plejecenter eller
Læs mereEnsomhed i ældreplejen
17. december 2015 Ensomhed i ældreplejen 3 ud af 4 medlemmer af FOA ansat i hjemmeplejen eller på plejehjem møder dagligt eller ugentligt ensomme ældre i forbindelse med deres arbejde, og en tredjedel
Læs mereDet grænseløse arbejde i Kost- og Servicesektoren
8. januar 2015 Det grænseløse arbejde i Kost- og Servicesektoren I perioden fra 23. oktober til 2. november gennemførte FOA en undersøgelse via det elektroniske medlemspanel om balancen mellem arbejde
Læs mereDemente i ældreplejen
24. september 2014 Demente i ældreplejen FOA har i perioden fra den 11. til den 22. september gennemført en undersøgelse blandt 786 medlemmer i ældreplejen om deres arbejde med demente. Kun medlemmer af
Læs mereArbejdstid blandt FOAs medlemmer
8. december 2015 Arbejdstid blandt FOAs medlemmer Hvert fjerde medlem af FOA ønsker en anden arbejdstid end de har i dag. Det viser en undersøgelse om arbejdstid, som FOA har foretaget blandt sine medlemmer.
Læs mereDet siger FOAs medlemmer om brug af velfærdsteknologi
3. december 2013 Det siger FOAs medlemmer om brug af velfærdsteknologi FOA har i perioden 7.-23. oktober 2013 gennemført en undersøgelse via forbundets elektroniske medlemspanel om brug af velfærdsteknologi
Læs mereLedsagerordningen på landets bosteder
3. juni 2014 Ledsagerordningen på landets bosteder FOA har i perioden 24. maj til 2. juni 2014 gennemført en undersøgelse af ledsagerordningen blandt omsorgsmedhjælpere på landets bosteder. 530 medlemmer
Læs mereSyge børn i pasningstilbud
2. maj 2017 Syge børn i pasningstilbud Tre ud af fire af de ansatte i daginstitutioner, dagpleje og SFO oplever mindst en gang om måneden, at et barn afleveres af forældrene, selvom barnet egentligt er
Læs mereVejtid i hjemmeplejen
3. juni 2014 Vejtid i hjemmeplejen I perioden 24. januar til 2. februar 2014 gennemførte FOA en undersøgelse om vejtid i hjemmeplejen via forbundets elektroniske medlemspanel. 393 medlemmer deltog. Undersøgelsen
Læs mereMindre tidsregistrering i hjemmeplejen
3. marts 2014 Mindre tidsregistrering i hjemmeplejen FOA har i februar 2014 spurgt medlemmer i hjemmeplejen og landets ældrechefer om tidsregistrering i hjemmeplejen. Undersøgelserne viser bl.a., at omfanget
Læs mereLøn og anerkendelse. 18. oktober 2016
18. oktober 2016 Løn og anerkendelse Ni ud af ti af FOAs medlemmer føler i høj grad, at de yder en vigtig indsats overfor andre mennesker gennem deres arbejde. Ligeledes svarer så godt som alle FOAs medlemmer,
Læs mereSkænderier og konflikter
11. september 2017 Skænderier og konflikter Hvert fjerde medlem oplever skænderier eller konflikter på arbejdspladsen månedligt eller oftere. Undersøgelsen viser desuden, at skænderier og konflikter påvirker
Læs mereJulegaver fra arbejdsgiveren
8. december 2016 Julegaver fra arbejdsgiveren Mere end hvert andet FOA-medlem plejer at få en julegave fra deres arbejdsgiver. Det er markant flere end i 2007, hvor kun 27 procent svarede dette. Det viser
Læs mereVold og trusler på arbejdspladsen
27. november 2017 Vold og trusler på arbejdspladsen Omkring en tredjedel af FOAs medlemmer har inden for det seneste år været udsat for trusler om vold eller fysisk vold på deres arbejdsplads. Undersøgelsen
Læs mereFaglig kritik og sparring
15. august 2019 Faglig kritik og sparring Næsten hvert tredje medlem får aldrig faglig kritik for deres arbejde af deres leder, og 40 procent af medlemmerne får sjældent den nødvendige ros og anerkendelse
Læs mereFrivilligt arbejde på plejehjem
8. november 2013 Frivilligt arbejde på plejehjem Frivilligt arbejde er udbredt på landets plejehjem, og der bliver mere og mere af det. Det er nogle af konklusionerne i FOAs undersøgelse af frivillighed
Læs mereDet mener FOAs medlemmer om arbejde i weekender og på helligdage
Det mener FOAs medlemmer om arbejde i weekender og på helligdage 1 Det mener FOAs medlemmer om arbejde i weekender og på helligdage FOA har i perioden 1. - 10. november 2013 gennemført en undersøgelse
Læs mereUndersøgelsen blev gennemført i perioden 22. juni 5. juli I alt medlemmer svarede på ét eller flere spørgsmål om indeklima.
26. september 2018 Indeklima Flere end hvert tredje FOA-medlem synes, at indeklimaet på deres arbejdsplads er dårligt eller meget dårligt. Af dem har 83 procent i meget høj, høj eller nogen grad oplevet
Læs mereMuligheder for pleje og omsorg
3. november 2017 Muligheder for pleje og omsorg Mere end hver fjerde ansatte i ældreplejen oplever mindst én ugen, at en borger går for længe med ble, fordi der ikke er tid til at skifte den. Det viser
Læs mereHelbred og sygefravær
3. maj 2018 Helbred og sygefravær 2 ud af 3 FOA-medlemmer vurderer, at deres helbred er godt eller meget godt. Det viser en undersøgelse, som FOA har foretaget blandt sine medlemmer. Undersøgelsen viser
Læs mereVold og arbejdet med demente
22. december 2016 Vold og arbejdet med demente 45 procent af de ansatte på plejecentre er udsat for vold fra demente mindst én gang om måneden. Det viser en undersøgelse, som FOA har gennemført via sit
Læs mereLigestilling. 29. april 2015
29. april 2015 Ligestilling FOA har i perioden fra den 19. til 28. januar 2015 gennemført en undersøgelse blandt erhvervsaktive medlemmer af FOAs medlemspanel samt 4.002 tilfældigt udvalgte medlemmer fra
Læs mereForhold til kolleger og ledelse
16. marts 2016 Forhold til kolleger og ledelse Mere end 9 ud af 10 FOA-medlemmer har et godt forhold til deres kolleger, og næsten 2 ud af 3 medlemmer oplever, at de får støtte og hjælp fra deres kolleger.
Læs mereKørelister og visitationer i hjemmeplejen
16. april 2019 Kørelister og visitationer i hjemmeplejen Hver tredje ansat i hjemmeplejen løser dagligt opgaver, borgerne egentlig ikke er visiterede til, fordi de vurderer, at det er fagligt nødvendigt.
Læs mere7 procent af FOAs medlemmer har inden for de seneste fem år oplevet, at en nær pårørendes spillelyst har været et problem.
8. juni 2015 Ludomani 7 procent af FOAs medlemmer har oplevet, at en nær pårørendes spillelyst har været et problem inden for de seneste 5 år. Det viser en undersøgelse, som FOA har gennemført blandt medlemmerne
Læs mereProcedurer for arbejde i glatføre
19. december 2017 Procedurer for arbejde i glatføre Kun 4 ud af 10 af FOAs medlemmer har en procedure på deres arbejdsplads for, hvad der skal ske, hvis føret bliver glat om vinteren. Dette gælder, selv
Læs mereFOA-medlemmer har mindre tid til at hjælpe borgere med personlig pleje
16. april 2015 FOA-medlemmer har mindre tid til at hjælpe borgere med personlig pleje Omkring en tredjedel af FOAs medlemmer, der arbejder på et plejehjem eller plejecenter, har i løbet af de sidste to
Læs mereArbejdsliv og privatliv
4. december 2015 Arbejdsliv og privatliv Hvert tredje FOA-medlem oplever ofte eller altid, at arbejdslivet tager energi fra privatlivet. Det viser en undersøgelse, som FOA har foretaget blandt sine medlemmer.
Læs mereDet siger FOAs medlemmer om faglig udvikling
19. december 2013 Det siger FOAs medlemmer om faglig udvikling Fokus på faglig udvikling er positivt for både arbejdsmiljøet og fastholdelsen af medarbejdere. Det er nogle af konklusionerne i denne undersøgelse
Læs mereFaglig udvikling og uddannelse
24. maj 2018 Faglig udvikling og uddannelse Mere end hver tredje får ikke tilbudt den uddannelse og de kurser, de har brug for i deres arbejde. Det viser en undersøgelse, som FOA har foretaget blandt sine
Læs mereSygefravær og sygenærvær
3. september 2018 Sygefravær og sygenærvær 80 procent af FOAs medlemmer er inden for det seneste år taget på arbejde, selvom de var syge. Den primære grund er hensynet til kollegerne. I forlængelse af
Læs mereSeksuel chikane på arbejdspladsen
18. december 2017 Seksuel chikane på arbejdspladsen Mere end hvert tiende FOA-medlem har inden for de seneste 12 måneder været udsat for seksuel chikane. Det er især medlemmer i Social- og Sundhedssektoren,
Læs mereKøretid og parkeringsmuligheder for ansatte i hjemmeplejen
10. oktober 2017 Køretid og parkeringsmuligheder for ansatte i hjemmeplejen To ud af tre ansatte i hjemmeplejen oplever, at der ikke er afsat tilstrækkelig tid til transport mellem besøgene i deres kørelister.
Læs mereForringelser på arbejdspladsen: Fyringer, nedskæringer mv.
Forringelser på arbejdspladsen: Fyringer, nedskæringer mv. Samlet set har 85 procent af FOAs medlemmer oplevet, at der er sket forringelser på deres arbejdsplads inden for det seneste år. Forringelserne
Læs mereForhold til ledelsen. 20. november 2017
20. november 2017 Forhold til ledelsen 2 ud af 3 FOA-medlemmer mener, at deres nærmeste leder er god til at lede sine medarbejdere, men kun lidt under halvdelen af medlemmerne oplever, at de får støtte
Læs mereMange oplever færre magtanvendelser
30. april 2015 Mange oplever færre magtanvendelser En fjerdedel af sosu erne i FOA oplever færre magtanvendelser på deres arbejdsplads nu end for et år siden. Det viser en undersøgelse, som FOA har foretaget
Læs mereArbejdstempo, bemanding og stress
19. august 2019 Arbejdstempo, bemanding og stress Seks ud af 10 (59 %) af FOAs medlemmer føler sig i meget høj, høj eller nogen grad stressede, og for størstedelen af disse (89 %) er arbejdet en vigtig
Læs mereFOA-medlemmernes brug af sociale medier
10. oktober 2017 FOA-medlemmernes brug af sociale medier Facebook, Messenger, Instagram og Snapchat er de sociale medier, hvor FOAs medlemmer er mest til stede, og de følger primært FOA og FOAs valgte/talspersoner
Læs mereFlere borgere udskrives for tidligt fra sygehusene
13. maj 2019 Flere borgere udskrives for tidligt fra sygehusene Flere borgere udskrives for tidligt fra sygehusene i dag sammenlignet med for to år siden. Det svarer 7 ud af 10 FOA-medlemmer ansatte på
Læs mereForebyggelse af arbejdsmiljøproblemer
8. juli 2016 Forebyggelse af arbejdsmiljøproblemer Der er en sammenhæng mellem og medlemmernes trivsel samt fysiske og psykiske sundhed. Det viser en undersøgelse, som FOA har udført blandt sine medlemmer.
Læs mere2 ud af 3 af FOAs medlemmer ansat i psykiatrien har været udsat for trusler inden for det seneste år. Mere end hver fjerde har været udsat for vold.
04-11-2015 Vold i psykiatrien 2 ud af 3 af FOAs medlemmer ansat i psykiatrien har været udsat for trusler inden for det seneste år. Mere end hver fjerde har været udsat for vold. Det viser en undersøgelse,
Læs mereSeksuel chikane på arbejdspladsen
17. januar 2018 Seksuel chikane på arbejdspladsen Hver sjette FOA-medlem har været udsat for seksuel chikane inden for det seneste år. Det viser en undersøgelse, som FOA har gennemført blandt sine medlemmer.
Læs mereBørns vilde og farlige lege
1. oktober 2018 Børns vilde og farlige lege To tredjedele af de FOA-medlemmer, der arbejder som pædagogisk personale i dagtilbud eller SFO/fritidshjem/-klub, griber mindst en gang om ugen ind i børns leg,
Læs mereVold og trusler på arbejdspladsen - omsorgsmedhjælpere
13. november 2014 Vold og trusler på arbejdspladsen - omsorgsmedhjælpere FOA har i perioden 1.-14. oktober 2014 gennemført en undersøgelse blandt omsorgsmedhjælpere og pædagogiske assistenter om vold og
Læs mereInklusion i dagtilbud
7. februar 2014 Inklusion i dagtilbud FOA gennemførte i efteråret 2013 en undersøgelse af inklusion af børn med særlige behov blandt 1284 medlemmer i daginstitutioner, SFO er/fritidshjem, dagplejen og
Læs mereMobning. 30. november 2017
30. november 2017 Mobning Knap hvert fjerde FOA-medlem har inden for de seneste 12 måneder været udsat for mobning. Undersøgelsen viser desuden, at der er sammenhæng mellem mobning og vurderingen af arbejdsmiljøet,
Læs mereFørstehjælp og brandslukning
15. december 2016 Førstehjælp og brandslukning FOA har i perioden 4.-12. oktober 2016 gennemført en undersøgelse af medlemmernes erfaring med førstehjælp og brandslukning via FOAs medlemspanel. Medlemmerne
Læs mereUnderretninger om børn, der mistrives
13. februar 2018 Underretninger om børn, der mistrives Næsten ni ud af ti af de ansatte i dagtilbud føler sig klædt på til at opdage børn, der mistrives, og hele 93 procent svarer, at de ved, hvad de skal
Læs mereOvervågning. 18. juni 2018
18. juni 2018 Overvågning Hver syvende af FOAs medlemmer har oplevet at blive overvåget på deres arbejdsplads. Mange oplever overvågningen som krænkende samt uden fagligt formål, og den giver ikke de ansatte
Læs mere86 procent af medlemmerne oplever social og økonomisk ulighed blandt de børn, de arbejder med.
26. februar 2015 Ulighed blandt børn 86 procent af FOAs medlemmer, som arbejder med børn under 6 år, oplever social og økonomisk ulighed blandt de børn, de arbejder med. Det viser en undersøgelse, som
Læs mereHalvdelen af FOAs medlemmer får ikke nok søvn
4. februar 2016 Halvdelen af FOAs medlemmer får ikke nok søvn Over halvdelen af FOAs medlemmer får aldrig eller ikke tit nok tilstrækkelig søvn til at føle sig udhvilet. Blandt de medlemmer, der ikke får
Læs mereRetfærdig løn i faggruppen
27. april 2017 Retfærdig løn i faggruppen Næsten to ud af tre af FOAs medlemmer mener ikke, at deres faggruppes løn er retfærdig. Desuden føler en større andel af FOAs medlemmer uretfærdighed omkring faggruppens
Læs mere2 ud af 3 af FOAs medlemmer ansat i psykiatrien har været udsat for trusler inden for det seneste år. Mere end hver fjerde har været udsat for vold.
Vold i psykiatrien Vold i psykiatrien 2 ud af 3 af FOAs medlemmer ansat i psykiatrien har været udsat for trusler inden for det seneste år. Mere end hver fjerde har været udsat for vold. Det viser en ny
Læs mereUndersøgelse af uddannelse blandt FOAs arbejdsmiljørepræsentanter
Undersøgelse af uddannelse blandt FOAs arbejdsmiljørepræsentanter 16. oktober 2013 Hovedkonklusioner Hver tredje arbejdsmiljørepræsentanter med mere end 1 års erfaring har ikke fået tilbudt den supplerende
Læs mere7 ud af 10 af FOAs medlemmer fik ikke hjælp af deres tillidsrepræsentant eller lokale FOAafdeling
6. oktober 2016 Lokalløn 7 ud af 10 af FOAs medlemmer fik ikke hjælp af deres tillidsrepræsentant eller lokale FOA-afdeling til at aftale løn ved deres nuværende ansættelse, og 36 procent af medlemmerne
Læs mereDet siger FOA-medlemmer om stemningen på deres arbejdsplads, herunder sladder
FOA Kampagne og Analyse 12. juni 2013 Det siger FOA-medlemmer om stemningen på deres arbejdsplads, herunder sladder FOA har i perioden 26. april-6. maj 2013 gennemført en undersøgelse via forbundets elektroniske
Læs mereDet siger FOAs medlemmer om sundhedstilbud på arbejdspladsen
6. februar 2014 Det siger FOAs medlemmer om sundhedstilbud på arbejdspladsen FOA har i perioden d. 1.-11. november 2013 foretaget en undersøgelse via forbundets elektroniske medlemspanel om sundhedstilbud
Læs mereDet siger medlemmerne af FOA om besparelser og fyringer
Det siger medlemmerne af FOA om besparelser og fyringer FOA Kampagne og Analyse December 2010 FOA - Fag og Arbejde gennemførte i november 2010 en undersøgelse via forbundets elektroniske medlemspanel om
Læs mereEn fjerdedel af medlemmerne i undersøgelsen er helt eller delvist uenige i, at vold bliver tilstrækkeligt forebygget på deres arbejdsplads.
16. januar 2014 Vold i psykiatrien FOA har i dagene 3.-12. januar 2014 gennemført en spørgeskemaundersøgelse om vold blandt medlemmer, der arbejder i psykiatrien. 792 medvirkende oplyste, at de arbejder
Læs mereKollegerne giver hjælp og støtte. 78 procent svarer, at de i høj eller i meget høj grad får hjælp og støtte fra deres nærmeste kolleger.
29. november 2016 Kollegaskab FOA har i perioden 4.-12. oktober 2016 gennemført en undersøgelse af kollegaskab på arbejdspladsen via FOAs medlemspanel. Medlemmerne er blevet spurgt til deres opfattelse
Læs mereKrænkende adfærd overfor borgere
13. marts 2014 Krænkende adfærd overfor borgere FOA har i perioden d. 1.-11. november 2013 foretaget en undersøgelse via forbundets elektroniske medlemspanel om krænkende adfærd overfor borgere. Svarprocenten
Læs mereLøn- og ansættelsesforhold for køkkenpersonale
11. september 2018 Løn- og ansættelsesforhold for køkkenpersonale FOAs medlemmer, der arbejder i køkkener i daginstitutioner, laver i gennemsnit mad til 78 børn om dagen og næsten halvdelen sørger for
Læs mereStress og tabu. 5. november 2018
5. november 2018 Stress og tabu 4 ud af 10 af FOAs stressramte medlemmer, oplever det som skamfuldt at være ramt af stress. Det viser en undersøgelse, som FOA gennemførte i juni 2018 blandt 4.444 medlemmer.
Læs mereRygning på arbejdspladserne
8. november 2016 Rygning på arbejdspladserne FOA har i oktober 2016 gennemført en spørgeskemaundersøgelse om rygning på arbejdspladsen blandt medlemmerne af forbundets medlemspanel. Målgruppen for undersøgelsen
Læs mereDet siger FOAs medlemmer om arbejdstid
FOA Kampagne og Analyse 7. september 2011 Det siger FOAs medlemmer om arbejdstid FOA har i perioden 2. september til 5. september 2011 gennemført en undersøgelse om FOA-medlemmernes holdninger til arbejdstid.
Læs mereFlere opgaver løses af frivillige på arbejdspladser med FOAmedlemmer
19. december 2014 Flere opgaver løses af frivillige på arbejdspladser med FOAmedlemmer Svar indsamlet fra FOA-medlemmer i oktober 2013 viser, at frivilligt arbejde er mest udbredt på plejehjem/plejecentre
Læs mereUndersøgelsen blev foretaget i april 2015, og i alt medlemmer deltog i undersøgelsen.
8. juli 2016 Arbejdstid 1 ud af 3 af FOAs medlemmer har ikke fast dagarbejde, men arbejder enten med skiftende arbejdstider eller har fast aften- eller natarbejde. Det viser en undersøgelse, som FOA har
Læs mereHvert femte FOA-medlem forventer ikke at kunne arbejde, til de når folkepensionalderen
13. november 2015 Hvert femte FOA-medlem forventer ikke at kunne arbejde, til de når folkepensionalderen Det viser en undersøgelse, som FOA har gennemført blandt 4.524 erhvervsaktive medlemmer af FOAs
Læs mereArbejdstid. 2. januar 2018
2. januar 2018 Arbejdstid Knap halvdelen af FOAs medlemmer er deltidsansatte, og en større andel af kvinder er deltidsansatte sammenlignet med mænd. Det viser en undersøgelse, som FOA har foretaget blandt
Læs mereArbejde i weekender og på helligdage
18. juni 2018 Arbejde i weekender og på helligdage 61 procent af FOAs medlemmer arbejder hver tredje weekend eller oftere. Blandt dem med weekendarbejde synes 7 ud af 10, at weekendarbejde går ud over
Læs mereTekniske hjælpemidler
21. marts 2018 Tekniske hjælpemidler 3 ud af 10 (27 %) af FOAs medlemmer i Social- og Sundhedssektoren, som bruger tekniske hjælpemidler i deres arbejde, anvender ugentligt eller oftere et hjælpemiddel
Læs mereÅrsager til jobskifte
9. maj 2017 Årsager til jobskifte Mere end hvert tredje medlem overvejer at søge væk fra deres nuværende arbejdsplads. Det er derfor blevet undersøgt, hvilke faktorer i arbejdsmiljøet, der har størst indflydelse
Læs mereFrivilligt arbejde. 27. april 2016
27. april 2016 Frivilligt arbejde 4 ud af 10 af FOAs medlemmer svarer, at der udføres frivilligt arbejde på deres arbejdspladser. Det er på niveau med tilsvarende undersøgelser blandt FOAs medlemmer fra
Læs mereSeksuel chikane. 10. marts 2016
10. marts 2016 Seksuel chikane Hvert tiende FOA-medlem har været udsat for uønsket seksuel opmærksomhed og handlinger af seksuel karakter (seksuel chikane) i løbet af det sidste år. Det er især unge medlemmer
Læs mereBekymring for at miste arbejdet
20. februar 2014 Bekymring for at miste arbejdet FOA har i perioden 24. januar - 2. februar 2014 gennemført en undersøgelse om jobsikkerhed via forbundets elektroniske medlemspanel. 2.186 medlemmer deltog
Læs mereDet siger FOAs medlemmer om deres arbejdstid
FOA Kampagne og Analyse 16. april 2012 Det siger FOAs medlemmer om deres arbejdstid Undersøgelsen er gennemført fra d. 30. marts til den 11. april 2012 via en spørgeskemaundersøgelse i FOAs elektroniske
Læs mereFOAs medlemmer om arbejdsmiljøet generelt
8. juli 2016 FOAs medlemmer om arbejdsmiljøet generelt 3 ud af 4 af FOAs medlemmer er helt eller delvist enige i, at deres arbejdsmiljø generelt er godt. Hver tiende er til gengæld helt uenige. Det viser
Læs mereHver sjette er blevet mobbet på arbejdet
5. marts 2015 Hver sjette er blevet mobbet på arbejdet FOA gennemførte i januar 2015 en undersøgelse, der viste, at hver sjette FOA-medlem inden for de seneste 12 måneder har været udsat for mobning, mens
Læs mereErfaring med selvmordstruede borgere
20. maj 2019 Erfaring med selvmordstruede borgere Hvert tredje FOA-medlem har oplevet, at der er en eller flere borgere på deres arbejdsplads, der har begået selvmord. Det viser en undersøgelse, som FOA
Læs mereForhold til kolleger. 24. maj 2018
24. maj 2018 Forhold til kolleger Mere end 9 ud af 10 FOA-medlemmer har et godt forhold til deres kolleger, og flere end 2 ud af 3 oplever, at de får støtte og hjælp fra deres kolleger. Spørgsmålene blev
Læs mereNormeringer og kommunalvalg
14. september 2017 Normeringer og kommunalvalg Næsten 3 ud af 4 svarer, at normeringen på deres arbejdsplads påvirker, hvor de vil sætte deres kryds ved det kommende kommunal- og regionsvalg. For 35 procents
Læs mereFor en fjerdedel sker det dagligt, at de ikke har mulighed for at holde mindre pauser.
11. november 2014 Pauser FOA har i perioden fra d. 11. til d. 22. september 2014 gennemført en undersøgelse om især mindre pauser i arbejdstiden via FOAs elektroniske medlemspanel dagplejerne i panelet
Læs mereKun 37 procent er helt enige eller enige i, at de har tilstrækkelig tid til at yde pleje og omsorg til uhelbredeligt syge borgere/patienter.
12. december 2016 Palliativt arbejde I perioden 25. november til 6. december 2016 har FOA gennemført en undersøgelse af medlemmernes erfaringer med pleje af og omsorg for uhelbredeligt syge borgere. Målgruppen
Læs mereÅrsager til jobskifte
27. november 2017 Årsager til jobskifte Mere end hvert tredje medlem overvejer at søge væk fra deres nuværende arbejdsplads. Det er derfor blevet undersøgt, hvilke faktorer i arbejdsmiljøet, der har størst
Læs mereMiddagslur i dagtilbud
3. november 2016 Middagslur i dagtilbud FOA har i perioden 22.-30. august 2016 gennemført en undersøgelse om børns middagslur i daginstitutioner og dagpleje via sit medlemspanel. Medlemmer, som arbejder
Læs mereAlenearbejde blandt FOAs medlemmer. Udbredelse og konsekvenser af alenearbejde blandt FOAs medlemmer Alle sektorer.
Alenearbejde blandt FOAs medlemmer Udbredelse og konsekvenser af alenearbejde blandt FOAs medlemmer 2015. Alle sektorer. 6. november 2015 1 2 Indhold Resumé... 3 Læsevejledning... 3 Hovedkonklusioner...
Læs mereDet siger FOAs medlemmer om faglig stolthed
FOA Kampagne og Analyse April 2012 Det siger FOAs medlemmer om faglig stolthed FOA har i perioden 30. marts til 11. april 2012 gennemført en undersøgelse af medlemmernes faglige stolthed via forbundets
Læs mereTosprogede børn i dagtilbud
26. januar 2016 Tosprogede børn i dagtilbud 4 ud af 5 medlemmer i dagtilbud har inden for de seneste to år haft tosprogede børn i deres børnegruppe. Blandt disse medlemmer er hver tredje helt eller delvist
Læs mereÉn ud af fire arbejder alene dagligt eller næsten dagligt. 45 procent af medlemmerne arbejder aldrig alene.
22. januar 2015 Alenearbejde FOA har i perioden fra d. 23. oktober til d. 2. november 2014 gennemført en undersøgelse om alenearbejde blandt erhvervsaktive medlemmer af FOAs elektroniske medlemspanel.
Læs mere