Haderslev Svømmeklub. Generalforsamling Formandens beretning

Transkript

1 Haderslev Svømmeklub Generalforsamling Formandens beretning Året generelt Sidste år handlede beretningen bl.a. om Bo Sechers afsked som HSK formand igennem 6 år og hans syn på fremtiden for HSK. Efter 6 år med en ildsjæl som formand var det med en vis spænding, at den nye bestyrelse med undertegnede som formand overtog stafetten. Lad det være sagt med det samme, har på rigtig mange områder været et fantastisk godt år for Haderslev Svømmeklub. Efter generalforsamlingen i februar 2012 blev der, som aftalt på generalforsamlingen sidste år, arbejdet på at styrke organisationen med at få endnu flere frivillige ind i det daglige arbejde med at drive en så stor klub, som Haderslev Svømmeklub efterhånden er ved at være. Det lykkedes til fulde hen over foråret 2012 at få etableret en række nye udvalg og samtidig få disse udvalg besat med en lang række aktive og dygtige frivillige, så der nu er flere end dobbelt så mange frivillige i klubbens mange udvalg end ved generalforsamlingen sidste år. Det er min overbevisning, at den nye organisering har gjort det endnu sjovere at være frivillig leder i Haderslev Svømmeklub, - og selv om aktivitetsniveauet i 2011 var højt, så blev 2012 et endnu mere aktivt år med masser af nye aktiviteter og tiltag. På medlemsfronten har disse nye tiltag og satsninger givet en medlemsfremgang i klubben fra 687 medlemmer i juni måned 2012 til 983 medlemmer pr

2 Breddeafdelingen Også i breddeafdelingen er der sket store ting. Efter at vi ændrede på holdstrukturen i klubben med bl.a. et udvidet antallet af hold i svømmeskolen, har vi minimeret klubbens venteliste, - ventelister som ellers for tiden er kendetegnende for svømmeklubberne landet over. For tiden har vi heldigvis blot 14 på klubbens venteliste. Takket være rigtig godt samarbejde med bl.a. Sprogskolen, Tri 2000, Haderslev Kajakklub og HAB, Hjortebroafdelingen er det bl.a. lykkedes at få etableret nye hold for bl.a. muslimske kvinder i Hjortebrohallen samt fået godt gang i familiesvømning igen. Det nye it system, som blev indført i 2011 medførte store ændringer i opstarten i Haderslev Svømmeklub. Efterhånden er vi, takket være dygtige frivillige med stort IT kendskab, blevet meget mere fortrolige med systemet, som bl.a. hjælper os med at optimere ventelister, medlemslister og økonomi. Haderslev Svømmeklub blev i 2012 udvalgt som testklub for et nyt Aqua-school koncept, som Dansk Svømmeunion er ved at udvikle. Falder disse tests positivt ud, bliver det helt sikkert et godt kvalitetsredskab for vores kommende undervisning i breddeafdelingen. Atter i 2012 gennemførte vi Aqua Camp og Aqua Plask i henholdsvis sommerferien med 80 vandglade børn og 24 børn i efterårsferien. Klubben vil gerne udvikle disse koncepter, men det kan af og til være svært at skaffe vandtid til aktiviteterne i skolernes ferier. Som en af de allerførste idrætsforeninger i Danmark lykkedes det i 2012 at få udviklet klubbens egen App, som takket være støtte fra Haderslev i bevægelse i dag gratis kan downloades. 2

3 Fitness Vi er nu kommet godt i gang med vores Fitness afdeling. Vi tør godt prale lidt af, at vi som klub rent faktisk har hele to motionsrum, - nemlig et i Hjortebrohallen og et i Haderslevhallen. Vi forsøger løbende at opdatere vores redskaber begge steder. I 2012 satsede HSK et stort beløb på opstarten med fitness i Haderslevhallen ved indkøb af løbebånd og crossfit maskiner. En investering, som stille og roligt begynder at vise sig positiv for klubben medlemsmæssigt. Der er bl.a. indgået en aftale med Ældresagen om brugen af centeret. Senest har Haderslev Svømmeklub udviklet et kombi-medlemskab, hvor man både kan svømme og dyrke fitness. Et tilbud, som endnu ikke ses ret mange steder i danske foreninger. Konkurrenceafdelingen I konkurrenceafdelingen har vi atter haft mange svømmere i år, og forældremøder og nytårstafel har vist, at vi som klub har en stor opbakning blandt forældrene. Det lover rigtig godt for rekrutteringen af frivillige og samarbejdet mellem klubbens breddeafdeling og konkurrenceafdeling om svømmere til talentholdene, som fortsat er en forudsætning for, at vi finder og kan udvikle talenter. Der er også grund til at nævne vores fortsatte tilfredshed med deltagelse i arbejdet omkring idrætsklasserne, hvor vi løbende kan se en meget positiv udvikling for de talenter, der kommer igennem nåleøjet og bliver optaget. Dette arbejde bør fremadrettet intensiveres, så endnu flere svømmere får mulighed for denne enestående livsoplevelse. Haderslev Svømmeklub har været banebrydende med at få etableret samarbejder med henholdsvis Rødding Svømmeklub og Vejen Svømmeklub, hvor vi mod betaling forestår planlægning og 3

4 træning i deres konkurrenceafdeling. Det er en unik konstruktion, som også medvirker til at give HSK en volumen og dermed at kunne fastholde trænere. Samarbejdet med andre klubber er vigtigt for det syd- og sønderjyske område, og vi har i klubbens visions- og målsætningsarbejde i 2012 valgt at sætte yderligere fokus på dette område for fremtiden. Haderslev Kommune Overordnet set, har vi et godt samarbejde med Haderslev Kommune. Kommunen lytter til, hvad vi siger, og der er en konstruktiv dialog. Vi har haft drøftelser med Haderslev Kommune om at gå aktivt ind i arbejdet med at få etableret nye svømmefaciliteter i Haderslev. Via dagspressen blev HSK i 2012 vidende om, at der igennem en længere periode var blevet ført forhandlinger om etablering af et nyt svømmestadion/badeland uden at klubben var blevet involveret i disse drøftelser. Der er nu afsat kr. til en forundersøgelse til et evt. nyt svømmeanlæg i Haderslev. Haderslev Svømmeklub ønsker aktivt at deltage i dette arbejde. Haderslev Svømmeklub har i mange år haft et brændende ønske om at kunne tilbyde svømning for bl.a. aldersgruppen 0-6 år med babysvømning m.v. Fremadrettet vil et varmtvandsbassin også blive en mangelvare i Haderslev, når/hvis varmtvandsbassin på Haderslev Sygehus inden længe lukker. Det vil bl.a. gå ud over en stor gruppe gigtramte m.v., som pt. benytter dette bassin. Samtidig kører Haderslev Svømmeklub på dispensation i forhold til bassin, når der afvikles mesterskaber i Haderslev, - og de helt store nationale mesterskaber som DM og hold DM kommer ikke til Haderslev før vi har andre fysiske rammer. Faktisk kan forundersøgelsen ikke komme hurtigt nok i gang! 4

5 Haderslev Svømmeklub er desuden fortsat interesseret i en dialog og et samarbejde med Haderslev Kommune om bl.a. skolesvømning, nye tiltag for endnu ikke foreningsaktive børn og unge samt aktiviteter, hvor svømning, motion og sundhed er omdrejningspunktet. I sidste års beretning blev der nævnt, at Haderslev Svømmeklub arbejdede for at skaffe de europæiske kortbanemesterskaber til Haderslev Kommune. Desværre var Haderslev Kommunes økonomi ikke i stand til at efterleve de økonomiske krav, der var til den lokale arrangør, - og mesterskaber er nu som bekendt blevet placeret i Herning i december En historie, der fremadrettet bør være med til at geare samarbejdet mellem foreningslivet og Haderslev Kommune, hvis større arrangementer skal tiltrækkes kommunen/landsdelen. Haderslev Svømmeklub er stadigvæk af den overbevisning, at SE Arenaen ville have været den mest perfekte ramme for afviklingen af EKM! Haderslev Svømmeklub har fortsat ambitioner om at tiltrække store arrangementer til Haderslev Kommune, - men vi kan som klub ikke klare det alene. I 2012 lykkedes det efter fire års arbejde atter at få Haderslev Kommune med i finansieringen af Haj og Delfin holdene, som er et fælles klub-kommunalt tilbud til børn og unge med særlige behov. Haderslev Svømmeklub prioriterer disse hold højt, men vi kan desværre ikke blive ved med at være filantroper, og atter i år (2013) skal der fremsendes ansøgning m.v. Hvis man som kommune vil noget med det man siger om samarbejde, medborgerskab og frivillighed, - så skal der laves et set up, der gør det endnu nemmere at være frivillig! Vi ønsker som klub fortsat at støtte op om Haderslev Kommunes bestræbelser omkring sundhed og sundhedsfremme. 5

6 Nye tiltag for klubbens mange frivillige De senere år har Haderslev Svømmeklub forsøgt at bruge guleroden frem for pisken i forhold til at finde frivillige til de mange opgaver i klubben. Dette arbejde høster vi nu frugterne af i forhold til at skaffe frivillige. Særligt i løbet af 2012, er der tegn på, at vi i Haderslev Svømmeklub har et godt rekrutteringsgrundlag. I den kommende sæson arbejder vi videre på dette område i håb om at få endnu flere frivillige i gang i breddeafdelingen. Vi har oprettet særlige tilbud, gennem vores Bonushold for frivillige, som er medvirkende til, at man har mulighed for at få lidt ekstra ud af sit frivillige arbejde, og som kan bidrage til, at det også er sjovt at være med i klubben. Klubbens nye socialudvalg har gennem flere forskellige arrangementer sørget for, at vi også oplever andet end blot svømning. Bl.a. blev der for første gang i rigtig rigtig mange år afviklet en hjælperfest. En succes, som helt sikkert er kommet for at blive. Udvalgets arbejde er en vigtig katalysator for arbejdet med frivillige. Haderslev Svømmeklub har gennemført et frivillighedstjek, og klubbens scorede 19 ud af 23 points, - og blot på et punkt bliver klubbens arbejde med frivillige anbefalet en yderligere præcisering, - og det er: DIF ANBEFALER: Sæt frivilligheden på dagsordenen i foreningen og få nedskrevet en plan for rekruttering og fastholdelse af frivillige. De frivillige kommer sjældent af sig selv. De skal opfordres til at deltage i foreningslivet. Måske kan disse værktøjer hjælpe din forening: Få flere frivillige Inddrag medlemmerne Afklar roller og opgaver Beskriv opgaverne 6

7 2012 blev også året, hvor en række trænere og ledere blev hædret for deres indsats for Haderslev Svømmeklub. Bo Secher blev kåret som året svømmeleder af Dansk Svømmeunion for sin indsats for Haderslev Svømmeklub som formand igennem 6 år. Klubbens sportschef, Søren Oxenvad, blev midt under et K- udvalgsmøde overrasket, da Frøs Herreds Sparekasse valgte ham som året idrætsleder i I december måned blev så to af klubbens unge instruktører og hjælpere hædret, idet Haderslev Kommunes Folkeoplysningsudvalg valgte Thomas Nielsen og Sofie Koch som to ud af i alt fire til årets ungdomslederpris. Flot af en klub at have så mange dygtige ledere, - og dejligt, at andre også sætter pris på det arbejde, der udføres i Haderslev Svømmeklub! Fremtiden for HSK Haderslev Svømmeklub er inde i en absolut positiv udvikling i disse år. Klubben har udviklet sig fra at være en traditionelt tænkende idrætsforening til at være en moderne idrætsforening, der forsøger at have fingeren på pulsen i forhold til, hvad medlemmerne har af behov og ønsker. I 2012 er der defineret nye mål og visioner for Haderslev Svømmeklub, som klubbens mange udvalg de næste 3-4 år kan benytte som pejlemærker i arbejdet med at gøre klubbens endnu mere attraktiv på alle måder. Det bliver i den kommende tid vigtigt for Haderslev Svømmeklub at kvalitetssikre det arbejde, som der udføres på klubbens mange hold. Det bliver desuden vigtigt at bestræbe sig på at fastholde og 7

8 udvikle klubbens mange aktiviteter, så medlemstallet kan fastholdes. Det kræver dygtige instruktører og ledere. Klubben vil derfor fremadrettet fortsat satse på uddannelse på alle niveauer, som vi til enhver tid kan matche de behov, der måtte være til klubben og klubbens aktiviteter. Tak Dette er min første beretning som formand for Haderslev Svømmeklub. Jeg vil gerne sige, at det har været et meget spændende år. Der er en fantastisk stemning i klubben, - og det er kendetegnende for klubbens arbejde, at udenbys klubber, der besøger Haderslev i forbindelse med svømmestævner og andre arrangementer, nævner, at de altid møder positive og hjælpsomme mennesker i Haderslev Svømmeklub. Det tyder på et overskud hos klubbens frivillige, som vi skal værne om. Vi må ikke atter falde tilbage til tiden med Tordenskjolds soldater, der hele tiden er på bagkant med arbejdet i klubben. Vi skal fortsætte med at skaffe flere frivillige, så der er mindre arbejde til den enkelte. Dermed tror jeg vi fortsat kan have overskud hos den enkelte frivillige og dermed også et engagement, der holder ved og endnu større glæde ved at være frivillig i Haderslev Svømmeklub. Der er altså rigtig god grund til at sige tak til alle de, der har været med til at udvikle Haderslev Svømmeklub til det den er i dag. Det er resultatet af rigtig manges indsats, store såvel som små. Så, tak til alle for det arbejde I udfører for klubben, og vel mødt til et rigtig spændende svømmeår 2013! 8