Job og Aktiv Jobcenter Kolding

Transkript

1 September Job og Aktiv Jobcenter Kolding Sundstyrelsen, Sundhedscenter Kolding og Job center Kolding

2 Tilkendelser af førtidspensioner i Kolding kommune

3 Baggrund 3-årigt projektsamarbejde mellem Jobcenter Kolding og Sundhedsstyrelsen. ( ) Målet er, at integrere sundhedsbegreber, især mental sundhedsfremme, i beskæftigelsesindsatsen. Det overordnede formål er: At understøtte forebyggelses- og sundhedsfremmende tiltag og indsatser, der fremmer bedre kvalitet og sammenhæng i den socialfaglige indsats for socialt udsatte og sårbare grupper. At medvirker til at mindske den sociale ulighed i sundhed og bryde den negative sociale arv. Sundstyrelsen, Sundhedscenter Kolding og Job center Kolding

4 Baggrund Projektet er yderlig et forsøg på at skabe vidensgrundlag og motivation for ændring af de uhensigtsmæssige tanker, følelser og adfærd, der hindrer en i at leve det ønskede liv. At øge målgruppens muligheder for at komme i støttet eller ordinær beskæftigelse samt uddannelse, gennem en tidlig opsporing og en differentieret indsats overfor mentale helbredsproblemer. Projektet bestræber derfor at øge den enkelte borgeres trivsel gennem deltagelse i undervisningstilbud og evt. psykologsamtaler med fokus på stress, angst og depression. Sundstyrelsen, Sundhedscenter Kolding og Job center Kolding

5 Målgruppens historik. De mest sårbare og socialt udsatte borgere (Kontanthjælp.) Gennemsnitsalderen er på ca. 36 år (20 55 år) De har en gennemsnitlige forsørgelseshistorik på 10 ½ år. (1 21 år.) Sundstyrelsen, Sundhedscenter Kolding og Job center Kolding

6 Målgruppens udfordringer. Kontanthjælpsmodtager i mistrivsel Overordnet udfordringer: Psykosociale vaskeligheder herunder længerevarende stresstilstande, depression, angst og/ eller personlighedsforstyrrelse. Forårsaget af eksempelvis: Fortid med tvangsfjernelser, omsorgssvigt, kroniske sygdomme, psykiatriske sygdomme, livsstils sygdommer, diffuse og konkrete smerter. Økonomiske og sociale udfordringer, boligløs. Manglende motivation, håbløshed, dårlig erfaring og mistillid. Flere kommer fra familier med tradition for at leve på overførsels indkomst. Sundstyrelsen, Sundhedscenter Kolding og Job center Kolding

7 Samspil mellem aktører Sund på tværs projektet samarbejder med henholdsvis sundhedscentret og misbrugscentret. (Oplæg, undervisning, kompetenceudvikling og center besøg, både for borger og for medarbejder.) Praktiserende læger. (Orienterende brev om resultatet af WHO-5 og psykologsamtalen. Der er et ønske om et parallelt samarbejde med psykiatrisk afdeling på sigt. (Begge partere er interesseret.) Og som noget nyt, påtænkes det at øge indsatsen m. et en mentor / Erhvervscoach. Sundstyrelsen, Sundhedscenter Kolding og Job center Kolding

8 Borgerene har udtalt begejstring for de nye tillærte kompetencer og evaluering af projektet viser følgende effekter : Psykoedukation: 94 % af borgerne tillægger undervisningen, at den enkelte har ændret adfærden i positiv retning. Mindfuldness : 89 % af deltagerne mener, at undervisningen har bidraget til en ændret adfærd i positiv retning. Sundhedsuddannelsen: 79 % af deltagerne er begyndt at tænke sundere og tillægger uddannelsen som betydning for at de har ændret vaner i positiv grad på nogle af de 5 krams faktorer: Rygning, alkohol, kost, motion og søvn. Sundstyrelsen, Sundhedscenter Kolding og Job center Kolding

9 Ændring i WHO-5 Score Sundhedsstyrelsens effektmåling af trivselsindsatsen fra maj 2015 For alle kommuner er forskellen mellem før- og slutmålingen af statistisk signifikant størrelse jf. WHO-5. Indsatsen gør en forskel.!! Absolut forskel på WHO-5 scoren fra screening til opfølgning 20 17, Favrskov Norddjurs Hørsholm Kolding Sammenlagt Kommuner Sundstyrelsen, Sundhedscenter Kolding og Job center Kolding

10 Projektets resultater Mere sundhedsfremme, giver øget trivsel og evner til at mestre livet. Øget selvtillid og selvværd Øget fokus på kompetencer frem for barriere. Øget fokus på muligheder frem for begrænsninger. Nysgerrig på udd. og job muligheder. Begynde tro på fremtiden / Utålmodighed for at komme videre. Struktur på hverdagen Frigivet energi Sundstyrelsen, Sundhedscenter Kolding og Job center Kolding

11 Projektets resultater 36 % er enten kommet i uddannelse, job, virksomhedspraktik eller afslutte med overgang til opmatch. Sundstyrelsen, Sundhedscenter Kolding og Job center Kolding

12 Den røde tråd Det er ikke kun holdet bag projektet Sund På Tværs der er med til at udvikle og understøtter borgerens nye mestrings strategier det er skabt en rød tråd til afdelingens øvrige sundhedsfremmende og arbejds og uddannelses rettede tilbud. Sundstyrelsen, Sundhedscenter Kolding og Job center Kolding

13 Hvad kan den øgede trivsel bruges til!! Der er mulighed for individueller samtaler gennem hele forløbet med psykologen Udvidelse af Målgruppen vurderes realistisk Screening + samtaler Foretages af psykolog, Mathias, som også orientere om forløbets indhold. Trivsels skemaet WHO-5 udfyldes og der foretages en vurdering om der skal tilbydes deltagelse i forløbet. Mindfulness og kognitiv træning. Der undervises af mindfulness instruktører i meditationsøvelser, hvor der læres om brugen af krop og sind til håndtering af bl.a. stress, smerte og sygdom. Samt fokus på nuet. Psykoedukation: Undervisning i hvordan man håndterer stress, angst og depression ved psykologen. Sundhedsuddannelse: Primær undervisning af sundhedskoordinator, fra Sundhedscentre Kolding. Besøg på uddannelsesinstitutioner Undervisningen tager udgangspunkt i emner, der har betydning for dine almene sundhed, lige fra kost, motion og til søvn. Varighed 26 uger, og med mulighed for forlængelse Mål billede Andre relevante tilbud Økonomisk kram Andre relevante tilbud Mulighed for snuse- /virksomhedspraktik / Combi forløb Uddannelse Job Sundstyrelsen, Sundhedscenter Kolding og Job center Kolding

14 WHO-5: Hvad kan Who-5 og projektet. Er et arbejdsredskab som sikre en systematisk udredning af kommunens borger, hvor det efterfølgende er muligt at definere behovet for yderlig hjælp via en samtale. En trivsels undersøgelse kan derfor synliggøre et øget behov for en ekstraordinær indsats. Projektet har vist at indsatsen nytter, og at det med baggrundt i den øgede trivsel efter projektets deltagelsen er muligt at aktivere / tilbyde disse borgere mere arbejdsmarkedsrettede tilbud. Sundstyrelsen, Sundhedscenter Kolding og Job center Kolding

15 Udfordringer og muligheder i forhold til organisering og implementering af indsatsen Udfordringer: Økonomi / Ressourcer. Fokus på tilbud der virker / Ikke virker. Udvidelse af målgruppen / realistisk. Projektets varighed!? Fra 26 uger til 12 uger / afhængig af målgruppen. Fred til fokus på det sundhedsfremmende arbejde inden den arbejdsmarkeds rettede indsats for de svageste. Samarbejde på tværs af afdelinger og organisationer. Fokus på lægesamarbejdet Sundstyrelsen, Sundhedscenter Kolding og Job center Kolding

16 Det hjertelige jobcenter med visionen om de kompetente ledige og sygemeldte D