Trend 14. Seminar for direktører, chefer og ledere på social- og beskæftigelsesområdet 21. august Inspiration og netværksværksdannelse
|
|
- Poul Søndergaard
- 8 år siden
- Visninger:
Transkript
1 FSD Foreningen af Socialchefer i Danmark Kreds Hovedstaden Trend 14 Seminar for direktører, chefer og ledere på social- og beskæftigelsesområdet 21. august 2014 Torsdag den 21. august 2014 Kl. 9:00 15:00 Comwell Holte, Kongevejen 495A, 2840 Holte, Danmark Inspiration og netværksværksdannelse 09:00-12:00 Inspiration Comwell Borupgaard Tværfaglig indsats og koordinerende sagsbehandling v/ Bente Nissen, seniorkonsulent i Cabi Rehabilitering på social- og beskæftigelsesområdet og erfaringer fra Boston v/ Tonie Rasmussen, faglig konsulent Rudersdal Kommune Om inklusion deltagelsesunderstøttende praksis og psykosocial bæredygtighed v/ Agnete Neidel, faglig konsulent Socialstyrelsen Trends 2014 på det sociale område udfordringer og indsatser for kommunerne v/ Hemmelig gæst afsløres først senere. Comwell Borupgård 12:45-15:00 Udvid dit faglige netværk vi nedsætter nye faggrupper
2 Trend 14 på social- og beskæftigelsesområdet Reformer og nye faglige metoder tegner i disse år hverdagen for arbejdet på social- og beskæftigelsesområdet. Lovgivningen er under forandring og de borgere vi møder har andre forventninger og lever i en anden virkelighed end for få år siden. Det er os, som ledere i kommunerne, der har opgaven med at bygge bro mellem lovgivningens muligheder og borgernes udfordringer. På tværs af kommunerne i Region Hovedstaden er vi enige om, at vi har brug for inspiration ude fra og fra stærke faglige netværk. Det er en væsentlig og svær ledelsesopgave at have udsyn til omverdenen og bringe denne viden i spil i vores organisationer. Vi oplever et stort behov for kompetenceudvikling i takt med forandringerne, og her spiller vores egne faglige netværk på tværs af kommuner en væsentlig rolle. Mange gode netværk findes allerede blandt andet under FSD dem byder vi velkomne og benytter lejligheden til at sørge for, at alle går hjem med en invitation til et fagligt netværk i hånden. Derfor har vi valgt at tage initiativ til dette seminar, som vi håber alle kommuner vil bakke op om. Målgruppen er ledere på social, sundheds- og beskæftigelsesområdet. Herunder ledere af plejecentre, træning, beskæftigelse. Trend 14 har til formål at give os inspiration og styrke vores netværk til kollegaer i andre kommuner. Programmet er enkelt; inspiration udefra om formiddagen og netværk med dine kollegaer om eftermiddagen. Venlig hilsen Bestyrelsen i Kreds 1, FSD Henning Daugaard, Direktør for Social, Sundhed og Arbejdsmarked, Frederiksberg Kommune Birgitte Nystrup Lundgren, Vicekommunaldirektør, Rudersdal Kommune Vibeke Abel, Direktør for Job, Social og Sundhed, Hillerød Kommune Mette Vaaben Mortensen, Direktør, Ballerup Kommune Morten Knudsen, Direktør for Borgerservice, Job og Velfærd, Fredensborg Kommune Side 2 af 6
3 Detailprogram for den 21. august Ankomst og morgenmad Velkomst v/ Henning Daugaard, Direktør for Social, Sundheds og Arbejdsmarked i Frederiksberg Kommune og formand for FSD kreds 1 samt Morten Knudsen, Direktør for Borgerservice, Job og Velfærd i Fredensborg Kommune :50 Tværfaglig indsats og koordinerende sagsbehandling v/ Bente Nissen, seniorkonsulent i Cabi Cabi har gennem de sidste to år arbejdet sammen med tre kommuner i projekt Route 25 om en tværfaglig og koordineret ungeindsats. Route 25 har haft til formål at hjælpe gruppen af unge med problemer ud over ledighed i uddannelse og arbejde, og projektet har givet erfaringer med koordineringen af ungeindsatsen på tværs af de kommunale sektorer både til gavn for de unge og for den kommunale indsats. Både reformen af fleksjob og førtidspension og kontanthjælpereformen sætter det tværfaglige samarbejde på dagsordenen i alle kommuner. De koordinerende sagsbehandlere er i gang med arbejdet både for personer i ressourceforløb og for aktivitetsparate kontanthjælpsmodtagere. De banker også på jeres døre. Det giver nye udfordringer og muligheder og kræver, at både ledere og medarbejdere er klar til opgaven. Du vil få viden om: Konkrete erfaringer med at arbejde tværfagligt Den koordinerende sagsbehandlers opgaver Hvad tværfagligt samarbejde kræver af ledelse og medarbejdere hos alle dem, som bliver en del af det tværfaglige samarbejde Rehabilitering på social- og beskæftigelsesområdet og erfaringer fra Boston v/ Tonie Rasmussen, faglig konsulent Rudersdal Kommune Recoveryorientering er et vigtigt grundlag for rehabiliteringsindsatser til borgere med psykiske vanskeligheder, men hvordan skal vi forstå begreberne recovery og psykosocial rehabilitering? Psykosociale rehabiliteringsindsatser skal give håb og muligheder til og ikke mindst mening for den enkelte og støtte borgeren tilbage/hen til at kunne udfylde sine egne selvvalgte roller. Ifølge Yale og Boston Universities er formålet med de psykosociale rehabiliteringsindsatser at støtte borgere med at leve, lære og arbejde godt og tilfredsstillende, uanset eventuel tilstedeværelse af psykiske vanskeligheder. Og her er der bevægelser i feltet fra individbaserede indsatser mod lokalsamfundsbaserede indsatser. Recoveryorienterede rehabiliteringsindsatser kræver at både borgere og medarbejdere skal indtage nye roller, og det kræver gensidig forventningsafstemning. Desuden kræves samarbejde på tværs af fx forvaltningsområder, men også samarbejde med lokalsamfundet. Du vil få viden om: Begreberne recovery og psykosocial rehabilitering Side 3 af 6
4 Væsentlige elementer i rehabiliterende indsatser på social- og beskæftigelsesområdet Inspiration til at finde viden om psykosocial rehabilitering Pause Om inklusion deltagelsesunderstøttende praksis og psykosocial bæredygtighed v/ Agnete Neidel, faglig konsulent Socialstyrelsen International forskning viser, at sociale faktorer spiller en afgørende rolle når mennesker rammes af psykiske helbredsproblemer. Psykiske kriser har ofte en sammenhæng med den sociale situation den enkelte står i, og sociale processer som fx stigma, eksklusion har tæt sammenhæng med udviklingen af psykiske vanskeligheder. Omvendt er sociale relationer, deltagelse og adgang til positive sociale roller afgørende beskyttende og recoveryfremmende faktorer. Men hvad betyder det for organiseringen og metoderne i det psykosociale arbejde, som ønsker at understøtte recovery? Den internationale forskning peger på nødvendigheden af at gå på to ben: at samarbejde med den enkelte om at styrke de individuelle evner til at indgå i samfundets almindelige fællesskaber, eller man kan arbejde med lokalsamfundene og deres mangfoldighed, sammenhængskraft og inklusions-evner. Det kræver et øget fokus på partnerskab og samskabelse, hvor mulighederne for at høre til og skabe relationer i fællesskaber udenfor de kommunale tilbud er centralt, og hvor fokus er på den enkeltes muligheder for at blive en værdsat deltager i samfundslivet. Du vil få viden om: Den internationale forskning om sammenhænge mellem sociale relationer, deltagelse og recovery Hvad et perspektivskifte mod en lokalsamfundsbaseret indsats indebærer i praksis Eksempler på praksis der både styrker lokalsamfundet og fremmer deltagelse og livsmuligheder for mennesker Trends 2014 på det sociale område udfordringer og indsatser for kommunerne v/ Hemmelig gæst afsløres først senere Frokost Kl Udvid dit faglige netværk vi nedsætter nye faglige netværk Der findes en række faglige netværk på tværs af kommuner for chefer og ledere. Mange er i sin oprindelse startet af FSD, Foreningen af Socialchefer i Danmark. Men ikke alle chefer og ledere er med i et fagligt netværk. Det vil vi gerne gøre noget ved og derfor helliges eftermiddagen til at etablere frivillige faglige netværk på tværs af kommunerne. Målet er at du kommer hjem med en invitation til at deltage i et fagligt netværk med kollegaer i andre kommuner i nærheden af dig. Til den indledende drøftelse af nye netværk vil I blive delt op i følgende ledergrupper: Netværk 1 - Ledere indenfor jobcenterområdet Fagligt oplæg: Videndeling om hvad virker? Side 4 af 6
5 Netværk 2 - Ledere indenfor det socialfaglige område Fagligt oplæg: Effekter af fremskudt sagsbehandling/fokus på effektivisering gennem overensstemmelse mellem visiterede ydelser og udførslen af den konkrete indsats. Netværk 3 - Ledere af botilbud Fagligt oplæg: Anvendelse af frivillige Netværk 4 - Ledere af beskyttet beskæftigelse Fagligt oplæg: Betydningen af reformer på området for feltet og for fremtiden for beskyttet beskæftigelse Netværk 5 - Ledere i hjemmeplejen Fagligt oplæg: Effektivisering af hjemmeplejen Netværk 6 - Ledere på plejecentre Fagligt oplæg: Velfærdsteknologi på plejecentre Netværk 7 - Ledere indenfor det sundhedsfaglige område Fagligt oplæg: Implementering af Forebyggelsespakkerne Netværk 8 - Ledere af rehabilitering og træning Fagligt oplæg: De gode historier på vores fælles udfordringer Netværk 9 - Ledere indenfor psykiatri og hjerneskadebehandling Fagligt oplæg: Misbrugsbehandling Netværk 10 - Direktører på tværs af kommunerne Fagligt oplæg: Arbejdet i FSD og samarbejdet om at skabe udsyn og netværk for vores organisationer. Netværk 11 - Afdelingschefer/centerchefer Fagligt oplæg: Samarbejde på tværs af kommuner Du vil få: Fagligt oplæg som netværket kan drøfte videre ud fra Gennemgang af eksisterende og nye faggrupper og netværk mellem kommuner Invitation til at deltage i et fagligt netværk Mulighed for at være med til en brainstorm om hvad netværket kunne arbejde med og hvordan rammerne skal være for netværket Praktisk hjælp til at få netværket godt i gang Tak for i dag Side 5 af 6
6 . Om FSD Foreningen af Socialchefer i Danmark er en traditionsrig forening, der er etableret i Foreningens formål er at samle kommunale chefer på social-, sundheds- og arbejdsmarkedsområdet i Danmark for: At fremme gensidig faglig inspiration og erfaringsudveksling. At formidle og tage initiativ til samarbejde med relevante myndigheder, institutioner og organisationer på nationalt, regionalt og internationalt plan. At påvirke lovgivningen og udviklingen gennem afholdelse af årsmøder og konferencer, deltagelse i kommissionsarbejde, forskning, debatter m.v., herunder en aktiv og åben indsats i forhold til medierne. Den væsentligste del af FSD s arbejde foregår decentralt med udgangspunkt i foreningens 5 regioner. Arrangementet Trend 14 er arrangeret af bestyrelsen i FSD kreds Hovedstaden. Tilmelding og praktisk information Tid: 21. august 2014 Sted: Comwell Holte, Kongevejen 495A, 2840 Holte, Danmark. Tilmelding skal ske på følgende måde: 1. Mail med deltagernavn og titel sendes til Therese Dyhr Carlsen, THDC@fredensborg.dk. 2. I mail bedes anført hvilket netværk (1-11) I ønsker at deltage i. 3. Deltagergebyr på kr ,- indbetales på reg. nr konto HUSK deltagernavn i tekstfeltet. 4. Når mail og betaling er modtaget, fremsendes bekræftende mail om tilmelding. Eventuelt overskud tilfalder FSD. Der er et begrænset antal billetter, så tilmeldingen sker efter først til mølle princippet. Sidste frist for at tilmelde sig er den 1. juli Side 6 af 6
SAMMEN AD NYE VEJE PLAN FOR VIDEREUDVIKLINGEN AF INDSATSER TIL BORGERE MED PSYKOSOCIALE PROBLEMSTILLINGER I RUDERSDAL KOMMUNE
SAMMEN AD NYE VEJE PLAN FOR VIDEREUDVIKLINGEN AF INDSATSER TIL BORGERE MED PSYKOSOCIALE PROBLEMSTILLINGER I RUDERSDAL KOMMUNE 2 SAMMEN AD NYE VEJE PLAN FOR VIDEREUDVIKLINGEN AF INDSATSER TIL BORGERE MED
Læs mereMini-ordbog Ord du kan løbe ind i, når du arbejder med peer-støtte
Peer-Støtte i Region Hovedstaden Erfaringer, der gør en forskel Mini-ordbog Ord du kan løbe ind i, når du arbejder med peer-støtte Her kan du blive klogere på hvad peer-støtte er, og læse om de begreber
Læs mereStyrk det tværfaglige samarbejde og skab resultater med de rette værktøjer
Cabi tilbyder ledere og medarbejdere i kommuner og jobcentre hjælp til at styrke det tværfaglige samarbejde fra strategisk planlægning og fastlæggelse af mål til anvendelse af de tværfaglige kompetencer
Læs mereStyrk det tværfaglige samarbejde!
Styrk det tværfaglige samarbejde! Skab resultater med de rette værktøjer Koordinerede og individuelle løsninger til borgere uden for arbejdsmarkedet. Det er, hvad kommunerne skal levere som følge af reformen
Læs mereLokalsamfund og deltagelse. Hvad gør en forskel og hvordan kan I gøre en forskel?
Lokalsamfund og deltagelse Hvad gør en forskel og hvordan kan I gøre en forskel? Disposition Baggrund hvorfor er det vigtigt med fokus på lokalsamfund og deltagelse Hvad er det spørgsmålet så til forskning
Læs mereInvitation til konference om kirkens sociale ansvar
Workshop Invitation til konference om kirkens sociale ansvar Kirkens Korshær i Aarhus og Diakonhøjskolen indbyder til en ny, årlig konference om kirkens sociale ansvar. Konferencen henvender sig til alle
Læs mereBeskæftigelsesregion Hovedstaden & Sjælland. Netværksmøde for teamledere Kontanthjælpsmodtagere match 2 og 3 Tirsdag den 18.
Beskæftigelsesregion Hovedstaden & Sjælland Netværksmøde for teamledere Kontanthjælpsmodtagere match 2 og 3 Tirsdag den 18. juni 2013 Formål og tema Formål med netværket Bidrage til at begrænse tilgangen
Læs mereEt liv som deltager - psykosocial bæredygtighed gennem samarbejde, partnerskaber og samskabelse
Et liv som deltager - psykosocial bæredygtighed gennem samarbejde, partnerskaber og samskabelse Agnete Neidel, ph.d., faglig konsulent i Socialstyrelsen Hvorfor fokus på netværk og deltagelse? Recveryforskningen
Læs mereForhåndstilkendegivelse og afdækning af problem og behov i forhold til at deltage i 19M-puljen
Forhåndstilkendegivelse og afdækning af problem og behov i forhold til at deltage i 19M-puljen Navn på kommune: Svendborg Kommune Udfyldt af (navn og titel): Ellen Christensen, Centerleder for Socialpsykiatri
Læs mereChef for Familie, Social & Beskæftigelse Jobprofil 12. november 2018
Chef for Familie, Social & Beskæftigelse Side 2 af 6 Chef for Familie, Social & Beskæftigelse 12. november 2018 Chef for Familie, Social & Beskæftigelse Side 3 af 6 1 Faxe Kommune Faxe Kommune står foran
Læs mereICS og DUBU superbrugerseminar 2015. Den 17. november på Aalborg Kongres & Kultur Center
ICS og DUBU superbrugerseminar 2015 Den 17. november på Aalborg Kongres & Kultur Center PROGRAM FOR DAGEN 8.30-9.00 Tjek ind kaffe og rundstykker 9.00-9.40 Velkomst ved Socialstyrelsen og KOMBIT 9.40-10.10
Læs mereVejledning til udfyldelse af skemaet kan findes på En plan for en sammenhængende indsats sammen med borgeren
Ansøgning om konkrete forsøg i Frikommuneforsøg II Vejledning til udfyldelse af skemaet kan findes på www.sim.dk/frikommuneforsoeg-ii. Frikommunenetværk Titel på forsøg Deltagerkommuner Faglig kontaktperson
Læs mereRecovery i Viborg Kommune. Socialudvalgsmøde 8. maj 2012
Recovery i Viborg Kommune Pejlemærker for fremtidens socialpsykiatriske indsats Recovery og KLs pejlemærker Kommunernes socialpsykiatriske indsatser skal rumme større gruppe af borgere med komplekse behov
Læs merePsykiatri- og misbrugspolitik
Psykiatri- og misbrugspolitik l Godkendt af Byrådet den 25. februar 2013 1 Forord I et debatmøde i efteråret 2012 med deltagelse af borgere, medarbejdere, foreninger, organisationer, samarbejdspartnere
Læs mereOrganisatorisk robusthed SL TR-møde 31. januar 2017
Organisatorisk robusthed SL TR-møde 31. januar 2017 Gentofte Kommune Robusthed 2 Program: Præsentation og introduktion arbejdsplads\tr Hvad er organisatorisk robusthed for jer? Oplæg: Organisatorisk robusthed
Læs mereSession 7: Den nye VUM. Konference: Virksomme indsatser 2019
Session 7: Den nye VUM Konference: Virksomme indsatser 2019 Disposition Præsentation Hvad er VUM? Baggrund og formål med Fælles faglige begreber (FFB) Baggrund og formål med Videreudviklingen og forankring
Læs mereFSD Trend 14 Inspiration og netværksværksdannelse Dato: 21. august 2014 Start: kl. 08.30 Sted: Comwell Holte, Kongevejen 495A, 2840 Holte, Danmark.
Netværk 1 - Ledere indenfor jobcenterområdet Mødes den 21. november 2014 fra kl. 09.00-12.00, Hillerød Rådhus Tovholdere ved det første møde er Kirsten Launvig og Rikke Nyegaard Olesen, Hillerød Kommune
Læs mereAnvendelse af ressourceforløb i Østdanmark
Beskæftigelsesregion Hovedstaden & Sjælland Dato 23. maj 2013 J.nr.: 2013-0006947 Anvendelse af ressourceforløb i Østdanmark Ressourceforløbet er et centralt element i den reform af førtidspension og fleksjob,
Læs mereRehabilitering på social- og beskæftigelsesområdet
Trend 14 Comwell Holte d. 21. august 2014 FSD Foreningen af Socialchefer i Danmark Kreds Hovedstaden Rehabilitering på social- og beskæftigelsesområdet Definition af begreber og erfaringer fra Boston Præsentation
Læs mereÅben. ERHVERVS- OG BESKÆFTIGELSESUDVALGET Dagsorden med vedtagelser. Mødested Administrationscentret Mødelokale 2. Mødedato Onsdag den 6.
Dagsorden med vedtagelser Åben Mødested Administrationscentret Mødelokale 2 Mødedato Onsdag den 6. februar 2013 Mødetidspunkt Kl. 12.30 Bemærkninger Medlemmer Fra forvaltningen NB: Frokost kl.11.30. og
Læs merevendepunkter uddannelse til peer
vendepunkter ❸ uddannelse til peer fokus på meningsfuld beskæftigelse VENDEPUNKTER 3: UDDANNELSE TIL PEER Vendepunkter 3 er et Peer to Peer kompetenceudviklingsforløb Kurset har til FORMÅL at opkvalificere
Læs mereSygeplejekonference. Sammenhæng, effektivitet og brugerinddragelse - et ansvar for den psykiatriske sygeplejerske!
Sygeplejekonference Fagligt Selskab for Psykiatriske Sygeplejersker 3. 4. juni 2015 på Hotel Koldingfjord Tema: Sammenhæng, effektivitet og brugerinddragelse - et ansvar for den psykiatriske sygeplejerske!
Læs mereWorkshop: At arbejde i borgerens ide om forandring. Borgerinddragelse 2.0.
Workshop: At arbejde i borgerens ide om forandring. Borgerinddragelse 2.0. Dorte From, faglig konsulent. Finn Blickfeldt Juliussen, specialkonsulent Center for Handicap og Psykisk Sårbarhed Omdrejningspunktet
Læs mereHandicaprådet i Ballerup. 25. marts 2015
Handicaprådet i Ballerup 25. marts 2015 Det specialiserede handicapområde Jobcenteret mål: Få borgere i uddannelse Få borgere i job Fastholde sygemeldte på arbejdsmarkedet 2 Indsatser Vi arbejder ud fra
Læs mereSammen om fremtidens velfærdskompetencer
Sammen om fremtidens velfærdskompetencer En KONFERENCE om, hvordan vi udvikler kompetencerne hos fremtidens velfærdsmedarbejdere på tværs af fag og sektorer ONSDAG DEN 22. MARTS 2017 KL. 9.30 15.30 PÅ
Læs merePsykiatri- og misbrugspolitik
Psykiatri- og misbrugspolitik l Godkendt af Byrådet den XX 1 Forord Hans Nissen (A) Formand, Social- og Sundhedsudvalget 2 Indledning Det er Fredensborg Kommunes ambition at borgere med psykosociale handicap
Læs mereNy skole Nye skoledage
Skoleledelsesforløb 2013 KL og COK har i samarbejde med kommunale chefer og skoleledere tilrettelagt og udviklet et 3-dages udviklingsforløb for landets skoleledelser med henblik på at understøtte implementeringen
Læs mereVelkommen til opstartsseminar. Horsens, 30. og 31. august 2017
Velkommen til opstartsseminar Horsens, 30. og 31. august 2017 Hvem er vi? Anne Weber Chefkonsulent Projektleder i Sikkert Seniorliv Vibeke Rischel Sundhedsfaglig Chef Bodil Andersen Konsulent Eva Waldorff
Læs mereDet fælles grundlag. Pixi for den fremtidige socialpsykiatriske indsats GENTOFTE KOMMUNE
Det fælles grundlag Pixi for den fremtidige socialpsykiatriske indsats GENTOFTE KOMMUNE 2 Titel: Det fælles grundlag. Pixi for den fremtidige socialpsykiatriske indsats. Planen er godkendt af Socialudvalget
Læs mereBeskæftigelsesregion Syddanmark
Beskæftigelsesregion Syddanmark Netværksmøde om implementering af føp/fleksreformen 13.dec. 2012 Beskæftigelsesregion Syddanmark Program for workshops 13.00-13.30: Drøftelse af opgaver og opmærksomhedspunkter
Læs mereINDBYDELSE. Udfordringer i beskæftigelsespolitikken hvad gør vi lige nu. Vi byder velkommen til Beskæftigelsesrådets forårskonference
INDBYDELSE Vi byder velkommen til Beskæftigelsesrådets forårskonference Udfordringer i beskæftigelsespolitikken hvad gør vi lige nu Beskæftigelsesregion Syddanmark Det regionale Beskæftigelsesråd i Syddanmark
Læs mereog den ny Springbræt til det ordinære arbejdsmarked eller alternativ beskæftigelse
kommunerne, civilsamfundet og den ny socialøkonomi Springbræt til det ordinære arbejdsmarked eller alternativ beskæftigelse Konference på RUC den 29. november 2012 Aarhus Kommune, Center for Socialt Entreprenørskab
Læs mereINDBYDELSE. Stigende ledighed fortsat mangel på arbejdskraft. Vi byder velkommen til Beskæftigelsesrådets forårskonference
INDBYDELSE Vi byder velkommen til Beskæftigelsesrådets forårskonference Stigende ledighed fortsat mangel på arbejdskraft Beskæftigelsesregion Syddanmark Det regionale Beskæftigelsesråd i Syddanmark inviterer
Læs mereog den ny Springbræt til det ordinære arbejdsmarked eller alternativ beskæftigelse
kommunerne, civilsamfundet og den ny socialøkonomi Springbræt til det ordinære arbejdsmarked eller alternativ beskæftigelse Konference på RUC den 29. november 2012 Århus Kommune, Center for Socialt Entreprenørskab
Læs mereIntroduktion til kurset CTI på hjemløseområdet
Introduktion til kurset CTI på hjemløseområdet Odense, den 16. og 17. april 2015 Formål med kurset og Kort om udbredelse af hjemløsestrategien 1 Program for CTI - kompetenceudvikling Torsdag den 16.april
Læs mereHvor kom rehabilitering fra i forhold til arbejdsmarkedsområdet? Anette Larsen Socialfaglig konsulent
Hvor kom rehabilitering fra i forhold til arbejdsmarkedsområdet? Anette Larsen Socialfaglig konsulent Arbejdsrettet rehabilitering Reform af førtidspension og fleksjob, der trådte i kraft januar 2013,
Læs mereWorkshop 1 Rehabilitering som afsæt Vært Odense og Aalborg Kommune
Workshop 1 Rehabilitering som afsæt Vært Odense og Aalborg Kommune Odense og Aalborg præsenterer tilgange til rehabilitering af unge mennesker med sociale udfordringer (f.eks. psykiske) med svag tilknytning
Læs mereBilag til SOCDIR. 10. juni 2015
Bilag til SOCDIR 10. juni 2015 Punkt 6: Ledernetværk på det specialiserede voksensocialområde Bilag 1: Invitation til ledernetværk Bilag 2: Orientering om invitation til nyt ledernetværk på voksen socialområdet
Læs mereDialogforum. 23. november 2015
Dialogforum 23. november 2015 Projektleder Marie Løkke og underviser med brugererfaring Mads Lange Skolen for Recovery, Region Hovedstadens Psykiatri Psykiatrisk Center Ballerup Hvor kommer Skolen for
Læs mereStærkere indsats for borgere og virksomheder
Beskæftigelsestræf 2014 Stærkere indsats for borgere og virksomheder Onsdag den 26. februar 2014 Hotel Comwell Kolding Plan over Comwell Kolding Indhold Program 4 Workshops 7 Deltagerlister 9 Stande 25
Læs mereOpfølgning på tværsektoriel rehabiliteringsindsats og organisering af ressourceforløb
Opfølgning på tværsektoriel rehabiliteringsindsats og organisering af ressourceforløb Erhvervs- og beskæftigelsesudvalget 12 juni 2018 www.ballerup.dk Ressourceforløb jf. Førtidspensions- og Fleksjobreformen
Læs mereUdviklingsplan Overordnede mål, indsats- og fokusområder
GENTOFTE KOMMUNE SOCIAL & HANDICAP DRIFT Udviklingsplan 2018 - Overordnede mål, indsats- og fokusområder Udviklingsplanen er det fælles styringsredskab i Social & Handicap Drift. Det rummer: 1. De tværgående
Læs mereREFORM AF FØRTIDSPENSION OG FLEKSJOB REFORMENS BETYDNING FOR SAGSBEHANDLINGEN I KOMMUNERNE
REFORM AF FØRTIDSPENSION OG FLEKSJOB REFORMENS BETYDNING FOR SAGSBEHANDLINGEN I KOMMUNERNE Forord Store forandringer. Store udfordringer. Men også nye og store muligheder for at hjælpe vores mest udsatte
Læs mereNational Strategi for sjældne sygdomme. Kapitlerne 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13. V. Kontorchef i Socialstyrelsen, Randi Lykou
National Strategi for sjældne sygdomme Kapitlerne 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13 V. Kontorchef i Socialstyrelsen, Randi Lykou Kapitel 7: Organisering af rehabilitering og andre indsatser i kommunen Mennesker
Læs merePlan for det psykosociale område
Plan 2020 - for det psykosociale område J. nr. 00.01.00P22 1 Forord Borgmesteren skriver et forord, når den korte version af Plan 2020 er vedtaget. J. nr. 00.01.00P22 2 Begreber vi anvender Gladsaxe Kommune
Læs merePLADS TIL ALLE PÅ ARBEJDSMAKEDET MULIGHEDER FOR BESKÆFTIGELSESMÆSSIG OG SUNDHEDSFAGLIGT SAMARBEJDE MED INKLUSION AF SOCIALT UDSATTE
PLADS TIL ALLE PÅ ARBEJDSMAKEDET MULIGHEDER FOR BESKÆFTIGELSESMÆSSIG OG SUNDHEDSFAGLIGT SAMARBEJDE MED INKLUSION AF SOCIALT UDSATTE 10.00 10.15 Introduktion til dagen 10.15 11.00 Alkoholbehandling til
Læs mereStrategisk udvikling af socialpsykiatrien
Oktober 2019. Virksomme indsatser på socialområdet Strategisk udvikling af socialpsykiatrien Omlægning til recovery-orienteret rehabilitering via implementering af metoder. Specialkonsulent Finn Blickfeldt
Læs mereEn sammenhængende indsats for. langvarige modtagere af offentlig forsørgelse 2015-2016
En sammenhængende indsats for langvarige modtagere af offentlig forsørgelse 2015-2016 1 Strategi i forhold til at langvarige modtagere af offentlig forsørgelse skal have en tværfaglig og sammenhængende
Læs mereVelkommen til temadagen. Samarbejde om et aktivt udeliv i fritiden fysisk aktivitet og mental sundhed
Velkommen til temadagen Samarbejde om et aktivt udeliv i fritiden fysisk aktivitet og mental sundhed Center for Forebyggelse i praksis er etableret i KL for en 3- årig periode med en bevilling fra Ministeriet
Læs mereRecovery og rehabilitering:
Recovery og rehabilitering: Er borgernes og det offentliges roller under forandring? Udviklingsleder Pernille Jensen Bo- og Rehabiliteringstilbuddet Orion Hvad jeg kort vil berøre: Vores viden om recovery
Læs mereEn sammenhængende indsats for. langvarige modtagere af offentlig forsørgelse
En sammenhængende indsats for langvarige modtagere af offentlig forsørgelse 2015-2016 1 Strategi i forhold til at langvarige modtagere af offentlig forsørgelse skal have en tværfaglig og sammenhængende
Læs merePsykiatriens Hus i Aarhus. Samarbejdsaftale
Psykiatriens Hus i Aarhus Samarbejdsaftale Opdateret 12-06-2018 Samarbejdsaftale om Psykiatriens Hus i Aarhus 1. Samarbejdsaftalens parter Region Midtjylland Skottenborg 26, 8800 Viborg og Aarhus Kommune
Læs mereÅrsmøde om ledelse og forflytning 2009
Invitation Årsmøde om ledelse og forflytning 2009 3. og 4. juni 2009 på Comwell i Kolding Tema: Arbejdspladskultur og forflytning Faglig inspiration, ny viden og erfaringsudveksling for ledere med personaleledelse
Læs merePOLITIK FOR SÅRBARE VOKSNE OG ÆLDRES VELFÆRD
POLITIK POLITIK FOR SÅRBARE VOKSNE OG ÆLDRES VELFÆRD indledning I Thisted Kommune udarbejdes styringsdokumenter ud fra dette begrebshierarki Hvad er en politik? Kommunalbestyrelsen fastsætter, fordeler
Læs mereNATIONALE TEST ELEVPLANER EVALUERINGSKULTUR TEAMSAMARBEJDE
Sæt evaluering på dagsordenen Invitation til inspirationsseminar april 2010 NATIONALE TEST ELEVPLANER EVALUERINGSKULTUR TEAMSAMARBEJDE Få ideer til arbejdet med evaluering i praksis Savner du inspiration
Læs mereUdviklingsplan Overordnede mål, indsats- og fokusområder
GENTOFTE KOMMUNE SOCIAL & HANDICAP DRIFT Udviklingsplan 2017 - Overordnede mål, indsats- og fokusområder Udviklingsplanen er det fælles styringsredskab i Social & Handicap Drift. Det rummer: 1. De tværgående
Læs mereSKOLEN FOR RECOVERY. Skolen for Recovery. Årsrapport for november 2018
SKOLEN FOR RECOVERY Årsrapport for 2017 november 2018 Kompetencecenter for Rehabilitering og Recovery Psykiatrisk Center Ballerup Region Hovedstadens Psykiatri http://www.skolen-for-recovery.dk 1 : Årsrapport
Læs mereNye veje i de socialpsykiatriske tilbud
Nye veje i de socialpsykiatriske tilbud Når vi lykkes, hvad kræver det af samarbejdspartnere, medarbejdere, sagsbehandlere, ledelse og ikke mindst af borgerne? Henrik Suhr, Centerleder, Center for Socialpsykiatri
Læs merePersonalepolitisk Dag 2019
Konference 30.01.2019 Odense Koncerthus v. ODEON Personalepolitisk Dag 2019 Personalepolitisk Dag 2019 Velkommen til en HR-dag med personalepolitiske temaer i højsædet. Personalepolitisk Dag er målrettet
Læs merePejlemærker for mental sundhed og gode livsvilkår Vedtaget på SINDs landsmøde 2018
Pejlemærker for mental sundhed og gode livsvilkår Vedtaget på SINDs landsmøde 2018 Pejlemærker for mental sundhed og gode livsvilkår Vedtaget på SINDs landsmøde 2018 SIND vil i den kommende landsmødeperiode
Læs mereDEMENS STRATEGI I ODENSE KOMMUNE
DEMENS STRATEGI I ODENSE KOMMUNE INDLED NING I det følgende beskrives Odense Kommunes strategi for demensområdets forskellige tiltag og indsatser. Ældre- og Handicapudvalget besluttede i efteråret 2015
Læs mereKKR Psykiatriens rammepapir opfølgning Frederikssund
KKR Psykiatriens rammepapir opfølgning Frederikssund Skal-indsats 2014-16 Forebyggelse og sundhedsfremme - Fokus på mistrivsel og mental sundhed i jobcentre med henblik på tidlig opsporing og indsats Fokus
Læs mereAfdelingsleder til Aktiv Pleje og Omsorg. Job- og personprofil
Afdelingsleder til Aktiv Pleje og Omsorg Job- og personprofil Refererer til: Chef for Sundhed og Rehabilitering Sundheds- og Rehabiliteringsafdelingen er en selvstændig organisatorisk enhed under Social-
Læs mereDansk Socialrådgiverforenings holdning til aktuelle social- og beskæftigelsespolitiske emner
Notat Dato 1. december 2016 Side 1 af 5 Dansk Socialrådgiverforenings holdning til aktuelle social- og beskæftigelsespolitiske emner Socialpolitik: Forebyggelse Dansk Socialrådgiverforening er meget optaget
Læs mereImplementering af førtidspensions- og fleksjobreformen
Implementering af førtidspensions- og fleksjobreformen Beskæftigelsesrådets konference Januar 2013 Oplæg ved adm. dir. Niels Kristoffersen, mploy Indhold i oplægget Kort om den nye reform om førtidspension
Læs mereDEMENS STRATEGI I ODENSE KOMMUNE
DEMENS STRATEGI I ODENSE KOMMUNE INDLED NING I det følgende beskrives Odense Kommunes strategi for demensområdets forskellige tiltag og indsatser. Ældre- og Handicapudvalget besluttede i efteråret 2015
Læs mere[Fang læserens opmærksomhed med et citat fra dokumentet, eller brug denne plads til at fremhæve nogle nøglepunkter. Du kan trække dette tekstfelt til
[Fang læserens opmærksomhed med et citat fra dokumentet, eller brug denne plads til at fremhæve nogle nøglepunkter. Du kan trække dette tekstfelt til andre steder på siden.] FTR-seminar 03. og 04. september
Læs mereBliv en stærkere personalechef
INVITATION TIL Bliv en stærkere personalechef Udviklingsforløb for personalechefer i staten Kære personalechef Du inviteres hermed til at deltage i Personalestyrelsens udviklingsforløb for personalechefer
Læs mereNye reformer - nye løsninger
Nye reformer - nye løsninger Førtidspension og fleksjobreform i korte træk Den grundlæggende intention bag den nye førtidspensions og fleksjobreform er at komme væk fra et system, hvor borgeren får tilkendt
Læs mereRehabilitering via samskabelse på tværs af kommune og lokalsamfund
Rehabilitering via samskabelse på tværs af kommune og lokalsamfund Ved Ann Kathrine Fihl ergoterapeut i Center for Psykiatri, Ole Westergaard frivillighedskoordinator i Arbejdsmarkedsafdelingen og Ole
Læs mere2 Dialogmøde med OmrådeMED Sundhed og Omsorg
2 Dialogmøde med OmrådeMED Sundhed og Omsorg 2.1 - Bilag: Oplæg til bevillingsmål for bevilling 52, Sundhedsområdet 2017 DokumentID: 5176018 Oplæg til bevillingsmål for bevilling 52 Sundhedsområdet 2017
Læs mereBrugeren som samarbejdspartner
Velkommen til temadagen: Brugeren som samarbejdspartner 20. November 2013 Velkommen Søren Bredkjær Vicedirektør i Psykiatrien, Region Sjælland Dagens program Input Hvad synes I? Velkomst Dialog under fest
Læs mere1.1 Sundhed gennem et rehabiliterende samarbejde med borgeren
Den rehabiliterende tilgang beskrevet i Sundhedsaftalen 1.1 Sundhed gennem et rehabiliterende samarbejde med borgeren Vi skal møde borgeren som en ansvarlig samarbejdspartner, der bidrager til og er medbestemmende
Læs meregladsaxe.dk Plan 2020 for det psykosociale område
gladsaxe.dk Plan 2020 for det psykosociale område Med Plan 2020 lægger Gladsaxe Kommune op til en nyorientering af indsatsen overfor borgere med psykosociale handicap. Plan 2020 præsenterer en række visioner
Læs mereBørnekultur i hele landet Invitation til dialogseminarer om børnekulturens rolle i kommunalreformen
BØRNEKULTURENS NETVÆRK NYHAVN 31 E DK-1051 KØBENHAVN K TELEFON +45 33 73 42 03 FAX +45 33 73 42 13 E-POST bkn@boernekultur.dk 7. august 2006 Børnekultur i hele landet Invitation til dialogseminarer om
Læs mereSOCIALAFDELINGENS REHABILITERINGSSTRATEGI
SOCIALAFDELINGENS REHABILITERINGSSTRATEGI SOCIALAFDELINGENS REHABILITERINGSSTRATEGI Den omverden det sociale område indgår i er under markant forandring. Det stiller nye krav og forventninger til de sociale
Læs mereBilag 1: Ramme for beskrivelse og udvikling af peer-støttemodeller
Bilag 1: Ramme for beskrivelse og udvikling af peer-støttemodeller Puljens midler skal finansiere udvikling, afprøvning og implementering af et antal peer-støtte modeller, herunder: Rekruttering og uddannelse
Læs mereMinikonference 1 Hvordan sætter vi forebyggelse på dagsordenen hos politikere og topledelse? Moderator: Lene Dørfler
Minikonference 1 Hvordan sætter vi forebyggelse på dagsordenen hos politikere og topledelse? Moderator: Lene Dørfler Væsentlige implementeringsudfordringer fremadrettet 1. At få tilstrækkeligt fokus på
Læs mereReferat Udvalget for Job & Arbejdsmarked mandag den 2. december Kl. 16:30 i Mødelokale 1, Hvalsø
Referat mandag den 2. december 2013 Kl. 16:30 i Mødelokale 1, Hvalsø Indholdsfortegnelse 1. JA - Godkendelse af dagsorden...1 2. JA - Tidsplan for brugerundersøgelse af borgernes møde med rehabiliteringsteamet...2
Læs mere1 Schultz 2 JOBINPLACE A/S 3 A2B 4 Huset Venture 5 COK 6 DAMVAD 7 VIA Efter- og Videreuddannelse 8 Cabi bedre arbejde til flere 9 Integrationsnet 10
Stande 22 1 Schultz 2 JOBINPLACE A/S 3 A2B 4 Huset Venture 5 COK 6 DAMVAD 7 VIA Efter- og Videreuddannelse 8 Cabi bedre arbejde til flere 9 Integrationsnet 10 AOF Danmark 11 Job Vision 12 PPclinic 13 De
Læs merePsykiatri- og Rusmiddelplan for Skive Kommune
Psykiatri- og Rusmiddelplan for Skive Kommune 2018-2021 Forord Sundheds- og Forebyggelsesudvalget har det politiske ansvar for psykiatri- og rusmiddelområdet, der organisatorisk er en del af Sundhedsafdelingen.
Læs mereForebyggende indsats for de unge på tværs af kommune og frivillige. Agnete Neidel, Analyse- og forskningschef Det Sociale Netværk
Forebyggende indsats for de unge på tværs af kommune og frivillige Agnete Neidel, Analyse- og forskningschef Det Sociale Netværk Foreningen Det Sociale Netværk Foreningen Det Sociale Netværk står bag headspace
Læs mereSkabelon for handlingsplan 2012
Skabelon for handlingsplan 2012 Navn på aktivitetsområde Landsstyrelsen Formål med aktiviteten Landsstyrelsen er URK s øverste ledelse og vil således iværksætte og følge initiativer, som har bred betydning
Læs mereMidtvejskonference i Fra Sport til Job
Invitation Midtvejskonference i Fra Sport til Job Partnerskaber mellem kommuner og sportsklubber viser nye veje til job og uddannelse for unge nydanskere Dato: Tirsdag den 23. november kl. 14.00 18.00
Læs mereHandleplan for temaplan for psykisk sundhed
1 Handleplan for temaplan for psykisk sundhed Denne handleplan er udarbejdet for at sikre opnåelsen af de mål som Vejen Kommunes temaplan for psykisk sundhed fastsætter. Overordnet set gælder det, at Vejen
Læs mereDe 9 strategiske pejlemærker
De 9 strategiske pejlemærker Socialpsykiatrisk Center Slagelse De 9 strategiske pejlemærker I denne folder præsenteres 9 strategiske pejlemærker for socialpsykiatrien i Slagelse Kommune. Pejlemærkerne
Læs mereUNDERUDVALGET VEDRØRENDE PSYKIATRI OG SOCIALOMRÅDET. Kl på Orion, Københavnsvej 33, 3400 Hillerød
DAGSORDEN REGION HOVEDSTADEN Regionsrådet UNDERUDVALGET VEDRØRENDE PSYKIATRI OG SOCIALOMRÅDET Onsdag den 25. juni 2008 Kl. 16.30 på Orion, Københavnsvej 33, 3400 Hillerød Møde nr. 5 Medlemmer: Bente Møller
Læs mereInvitation til fællesskabet: Sammen om fremtiden
Invitation til fællesskabet: Sammen om fremtiden Kære alle Som politisk formandskab er vi ved at lande sammen og i gang med at få lagt de første trædesten i vores opgavefordeling. Vi har drøftet, hvilke
Læs mereRECOVERY SKOLEN PSYKIATRIENS HUS PEERFAGLIGHED
RECOVERY SKOLEN PSYKIATRIENS HUS PEERFAGLIGHED PEERFAGLIGHED EN BEVÆGELSE I RETNING AF MERE LIGESTILLETHED? Der er i disse år et voksende fokus på, og interesse for, de ressourcer der potentielt ligger
Læs mereGenerelle oplysninger
Social-, Børne- og Integrationsministeriet Ansøgningsskemaet skal udfyldes elektronisk via puljeportalen, https://tilskudsportal.sm.dk. For yderligere information om brug af puljeportalen se under vejledninger
Læs mereSer du udfordringer med stigende udgifter på det specialiserede voksenområde?
Ser du udfordringer med stigende udgifter på det specialiserede voksenområde? 6. november 2015 Styringskonference og inspirationsfora Egedal Kommune inviterer til styringskonference på vegne af KKR Hovedstaden
Læs mereStyrket sammenhæng i borgerforløb. Demokrati og medborgerskab. Mere for mindre. Strategisk kompetenceudvikling. sundhed
Styrket sammenhæng i borgerforløb Demokrati og medborgerskab Mere for mindre Frivillighed Mental sundhed Strategisk kompetenceudvikling Åben dialog Recovery Indsats i lokale miljøer Opkvalificering til
Læs mereHjørringmodellen. Investering i arbejdsrettet rehabilitering. Morten Agerdal og Torben Birkeholm. Aarhus, 27. juni 2018
Hjørringmodellen Investering i arbejdsrettet rehabilitering Morten Agerdal og Torben Birkeholm Aarhus, 27. juni 2018 Program Introduktion til Hjørringmodellen Baggrund Metode Resultater Refleksioner Ejerskab
Læs mereBALLERUP KOMMUNES PSYKIATRIPOLITIK. Januar 2019
BALLERUP KOMMUNES PSYKIATRIPOLITIK Januar 2019 1 INDLEDNING I 2018 besluttede kommunalbestyrelsen i Ballerup Kommune, at etablere et psykiatriråd. Psykiatrirådet fungerer som dialogforum mellem politikere,
Læs mereMiddelfart Kommune Medarbejder- og ledelsesgrundlag
Middelfart Kommune Medarbejder- og ledelsesgrundlag Effektivitet Udvikling Kommunikation Strategi Middelfart Kommune 2015 Oplag: 4.000 stk. Layout og produktion: vielendank.dk MIDDELFART KOMMUNE 2-3 Indhold
Læs mereErfaringerne med Peer arbejdet i Region Hovedstaden
Erfaringerne med Peer arbejdet i Region Hovedstaden 4. Maj 2017 Hvad handler i dag om Kære brugere og pårørende I er en fantastisk ressource. Det er jeg sikker på, at alle her i dag er enige i. Men det
Læs mereHELHED OG SAMMENHÆNG FOR LEDIGE LANGT FRA ARBEJDSMARKEDET
HELHED OG SAMMENHÆNG FOR LEDIGE LANGT FRA ARBEJDSMARKEDET v. Beskæftigelses- og sundhedschef Jørgen Erlandsen, Skanderborg Kommune KL s Beskæftigelsestræf 2015 Arbejdsmarkedsservice Arbejdsmarkedsudvikling
Læs mereODENSE KOMMUNES VÆRDIGHEDSPOLITIK SAMMEN MED DIG
ODENSE KOMMUNES VÆRDIGHEDSPOLITIK 2018-2022 SAMMEN MED DIG INDHOLD SIDE 4 SIDE 7 SIDE 11 SIDE 12 SIDE 13 SIDE 15 SIDE 16 SIDE 17 SIDE 18 SIDE 20 SIDE 23 Indledning Derfor en værdighedspolitik Værdier Vi
Læs mereLokalafdeling Nordsjælland
Lokalafdeling Nordsjælland Nyhedsbrev 9. Årgang nummer 2 - juli 2015 Ligesom os har blomster sommetider en svær tilværelse, hvis de ikke finder støtte og hjælp. Lad os hjælpe hinanden. Onsdags-Cafe: Første
Læs mereSession C: Borgeren som samarbejdspartner
Session C: Borgeren som samarbejdspartner Først vil vi aktivere Jer! 2 Alle kommuner gør det: Arbejder med samskabelse. Men hvilke perspektiver er der i det lidt akavede ord med den store virkning? (Danske
Læs mere