Referat af ordinært hovedbestyrelsesmøde

Transkript

1 Hovedbestyrelsen Journalnr april 2014 HB/dl Referat af ordinært hovedbestyrelsesmøde torsdag den 24. april 2014 kl (videokonference) DAGSORDEN: 1. Mødet åbnes - herunder godkendelse af referat. 2. Lederreformen. 3. Anvendelse af politiets IT i fritiden. 4. POLVAGT. 5. Gradstegn/distinktioner. 6. Meddelelser. Ad 1: Mødet åbnes - herunder godkendelse af referat. Forbundsformand Claus Oxfeldt bød Hovedbestyrelsen velkommen til ordinært hovedbestyrelsesmøde, og rettede i den forbindelse en særlig velkomst til Per G. Jacobsen (Syd- og Sønderjyllands Politiforening), der mødte som suppleant for Niels Hedeager, Brian Tommy Hansen (Københavns Politiforening), der mødte som suppleant for Michael Bergmann Møller. Michael Agerbæk (Lederforeningen) og Pia Brostrøm (Domstolenes Tjenestemandsforening) deltog ikke i mødet og havde ikke mulighed for at lade sig supplere. Der forelå afbud fra næstformand Claus Hartmann der afholder ferie, ligesom der forelå afbud fra sekretariatschef Stig Bertelsen og seniorkonsulent Hans Bundesen grundet anden mødevirksomhed. Referat fra hovedbestyrelsesmøde marts 2014 til godkendelse. Ingen indsigelser modtaget. 21.

2 Referat af ordinært hovedbestyrelsesmøde d marts 2014 blev godkendt uden bemærkninger. Ad 2: Lederreformen (j.nr ). Forbundssekretær Finn Moseholm gav en status på lederreformen, idet Rigspolitiet over to omgange har meddelt, at der samlet er 72 ledere, der har modtaget indstilling om afskedigelse med rådighedsløn i 3 år. Første hold med bedømmelsen ikke egnet (30 vicepolitikommissærer). Andet hold med bedømmelsen egnet (42 vicepolitikommissærer). Af hensyn til overskuelighed og tidsforløbet, er det aftalt, at høringsrunden vedrørende forvaltningsloven og høring vedrørende tjenestemandsloven for andet hold bliver slået sammen i en høringsskrivelse. Det skal dog præciseres, at lader en kollega sig fritstille i opsigelsesperioden, anses al ferie som værende afholdt. Afskedigede kollegaer vil modtage en henvendelse med tilbud om fortsat medlemskab af Politiforbundet, herunder den samlede portefølje af medlemstilbud. Hovedbestyrelsen havde en drøftelse særlig i forhold til anvisning af passende stilling og fritstilling i opsigelsesperioden, hvorefter orienteringen blev taget til efterretning. Ad 3: Anvendelse af politiets IT i fritiden (j.nr ). Indstillingsnotat er vedhæftet. Forbundsformand Claus Oxfeldt motiverede det af forhandlingsudvalgsmedlem Niels Hedeagers fremlagte indstillingsnotat vedrørende anvendelse af politiets ITsystemer via smartphones mv. i fritiden. Notatet er udarbejdet som følge af flere henvendelser fra medlemmerne vedrørende anvendelse af politiets IT-systemer i fritiden via smartphones, private PC-ere og tablets m.v., hvorfor emnet ved flere lejligheder har været drøftet med Rigspolitiet. Den generelle IT-udvikling, den hastigt voksende brug af smartphones i politiet og et relevant ønske fra flere medarbejdere om at kunne tjenesteplanlægge i fritiden, har afstedkommet flere uafklarede spørgsmål i forhold til fritid contra arbejdstid. Det indstilles, at Politiforbundet fremfører problemstillingen i Rigspolitiets Personalepolitiske Udvalg (PPU) med henblik på udarbejdelse af en central personalepolitik med klare retningslinjer for området. Forhandlingsudvalget anbefaler at følge indstillingen. Hovedbestyrelsen fulgte forhandlingsudvalgets indstilling. 22.

3 Ad 4: POLVAGT (j.nr ). Henvendelse fra Københavns Politiforening, Annette Nielsen: " på vores studiekreds var der voldsom debat om POLVAGT." "Jeg har spurgt ud i hovedbestyrelsen og fået svar fra 6 kredse, og det viser sig, at der ikke er nogen, der følger det oprindelige koncept. Vi er ved at nå frem til en forståelse med vores ledelse om en løsning, men den er ikke helt i hus endnu. Hovedbestyrelsesmedlem Annette Nielsen orienterede om status på anvendelsen af POLVAGT i København Politikreds, idet der fortsat lokalt er voldsomme problemer omkring brugen. Oplevelsen af POLVAGT i København er, at systemet kun virker som valideringssystem i forhold til arbejdstidsreglerne, og ikke som et acceptabelt tjenesteplanlægningssystem i et firma som politiet. Særligt muligheden for at fastholde nærhedsprincippet har været drøftet med ledelsen og anses som værende afgørende for at få systemet til at virke bedre i forhold til den enkelte medarbejder. Hun ønskede hovedbestyrelsens stillingtagen til, hvorvidt POLVAGT og tjenestetidskonceptet er egnet til politiet og virker efter hensigten. Forhandlingsudvalgsmedlem Jørgen Jensen henledte i forlængelse heraf opmærksomheden på det nyligt udsendte Tjenesteplanlægningskoncept 2.0., der vil kunne støtte Københavns muligheder for at fastholde nærhedsprincippet i tjenesteplanlægningen og herunder vælge en mere decentral tjenesteplanlægning. Hovedbestyrelsen havde en grundig drøftelse af anvendelsen af POLVAGT. De enkelte kredse havde hver især udfundet fornuftige lokale løsninger, hvorfor der ikke var samme problemer som opleves i Københavns Politikreds. Hovedbestyrelsen opfordrede derfor Københavns Politiforening til at finde lokale løsninger, og var villige til at understøtte de ønsker, der måtte være, således at også kollegerne i København kan få en tålelig hverdag. Ad 5: Gradstegn/distinktioner (j.nr ). Oversigt er vedhæftet. Forbundssekretær Flemming Olsen henledte opmærksomheden på, at Rigspolitiet har indført ændringer af gradstegn og anvendelsen af distinktioner i politiet, hvilket er udmeldt på POLNET. I forlængelse af en henvendelse fra Københavns Politiforening har forhandlingsudvalget drøftet ændringen af gradstegnene og anvendelsen af dis- 23.

4 tinktioner og har taget Rigspolitiets materielle kompetencebeslutning til efterretning, hvilket også indstilles til Hovedbestyrelsen. Hovedbestyrelsen havde en drøftelse om ændringerne i anvendelsen af gradstegn og distinktioner, herunder særligt vedrørende anvendelsen af administrative ledere som operative ledere i større aktioner. Hovedbestyrelsen tog herefter Rigspolitiets beslutning til efterretning. Ad 6: Meddelelser. Forbundsformand Claus Oxfeldt havde følgende meddelelser: I tilknytning til DR-udsendelsen Hvad du ikke vidste om Danmark Politiklager, som omhandler en kritisk tilgang til politiklagesystemet, der blev vist onsdag d. 27. november 2013 kl på DR, blev der givet en status, idet Politiforbundet har indgivet klage til Pressenævnet over udsendelsen med udgangspunkt i 2 kollegaers sag. DR har til Pressenævnet meddelt, at de ikke anser de 2 kollegaer som værende klageberettiget for den aktuelle klage og afviser på dette grundlag klagen. Politiforbundet fastholder klagen og har overfor Pressenævnet uddybet det relevante i de 2 kollegaers klage. Der blev ligeledes givet en kort orientering i tilknytning til den i medierne meget omtalte kørestolssag fra Nørrebro, hvorfra der findes 2 forskellige video- og mobiloptagelser. Sekretariatet havde følgende meddelelser: Forbundssekretær Claus Redder Madsen orienterede i tilknytning til den i regi af ICPRA (International Council of Police Representative Associations) igangsatte undersøgelse om, at der indtil videre alene er modtaget et meget lille antal tilbagemeldinger fra foreningerne om antal af sager vedrørende vold mod politiet i perioden fra d april Deadline for tilbagesvar var d. 23. april 2014, hvorfor de sidste tilbagemeldinger afventes. Forbundsformand Claus Oxfeldt orienterede derefter om, at hovedbestyrelsesmødet d. 26. juni 2014, som var planlagt til videomøde, omberammes til et fysisk møde i forbundshuset med start kl Forbundsformanden konstaterede derefter, at der ikke var yderligere indlæg til dagsordenen og afsluttede derefter mødet. 24.

5 Næste ordinære hovedbestyrelsesmøde afholdes d. 23. maj 2014 kl i forbundshuset, hvor chefkonsulent Susanne Madsen, Koncern-HR, vil orientere om status på det nye ledelsesgrundlag, ligesom direktør Arne Gram, Koncern-IT, vil orientere om status på arbejdet omkring det nye sagsbehandlingssystem Polaris. For referat Svend-Erik Jakobsen 25.