Kandidater til BUPL Nordsjællands bestyrelse på valg ved generalforsamlingen 2017
|
|
|
- Merete Justesen
- 8 år siden
- Visninger:
Transkript
1 Kandidater til BUPL Nordsjællands bestyrelse på valg ved generalforsamlingen 2017 BUPL Nordsjællands bestyrelse består af 15 medlemmer, der alle vælges for en toårig periode. Herunder kan du se, hvilke kandidater, der er på valg til hvilke poster ved generalforsamlingen den 25. september Dernæst kan du læse en kort præsentation fra hver kandidat på valg. Der vil løbende blive tilføjet kandidater efterhånden som de melder sig til opstilling. Formand Pernille Riis, konstitueret formand, opstiller til posten som formand Næstformand Dorte Ellegaard, konstitueret næstformand, opstiller til posten som næstformand Kasserer Christa Thestrup, kasserer og faglig sekretær, genopstiller til posten som kasserer HB-medlemmer Annette Bisgaard, 2. HB-medlem og faglig sekretær, genopstiller til posten som 2. HBmedlem Suppleanter for HB-medlemmer Marlene Dalskov, frikøbt FTR og forhandlingsleder i Hørsholm, opstiller til posten som 1. HB-suppleant Sidsel Pedersen, faglig sekretær, opstiller til posten som 2. HB-suppleant Øvrige bestyrelsesmedlemmer Anders H. Jensen, bestyrelsesmedlem og afdelingsleder i Allerød, genopstiller til posten Bernfried Biron, bestyrelsesmedlem og pædagog i Lyngby-Taarbæk, genopstiller til posten Søs Gausbo, bestyrelsesmedlem og pædagog i Egedal, genopstiller til posten som bestyrelsesmedlem Pernille Pontoppidan, bestyrelsesmedlem og pædagog i Hillerød, genopstiller til posten
2 Marie Larsen, bestyrelsesmedlem og pædagog i Frederikssund, genopstillet til posten som bestyrelsesmedlem Pernille Jensen, pædagog i Gribskov, opstiller til posten Kandidatpræsentationer Pernille Riis opstiller til posten som formand Rammer og vilkår for pædagogerne og det pædagogiske arbejde forandres og udfordres konstant. Og min motivation for at stille op til formandsposten i BUPL Nordsjælland er at skabe et BUPL, der sammen med medlemmerne, søger indflydelse, præger institutionsudviklingen og skaber resultater, der har betydning for pædagogernes arbejdsvilkår, deres opgaveløsning og afspejler pædagogikkens vigtighed både for det enkelte barn i fællesskabet og for samfundet som helhed. Jeg hedder Pernille Riis, er 54 år. Jeg blev uddannet pædagog i 1986 og arbejdede som pædagog og leder i forskellige institutionstyper frem til, at jeg i 1998 blev fuldtidsfrikøbt faglig sekretær. Jeg har bestridt næstformandsposten i ca. 10 år. Dorte Ellegaard opstiller til posten som næstformand Jeg hedder Dorte Ellegaard og er 52 år. Jeg blev uddannet i 1988 og har derefter arbejdet som pædagog på 0-6 års området indtil 2001, hvor jeg blev valgt som faglig sekretær. Jeg har siddet i BUPLs Hovedbestyrelse siden Som næstformand vil mit fokus være på fortsat at udvikle redskaber, der kan anvendes i den fagpolitiske kamp for bedre løn, ansættelses- og arbejdsvilkår. Jeg ser frem til forhandlingerne om OK-18, fordi vi denne gang har bedt medlemmerne fortælle om deres udfordringer og stiller krav på den baggrund. Det er en anden måde at forme en fagpolitisk kamp, men kampen har mange stemmer og mange ansigter. Alt hvad vi gør i fagforeningen, er en del af dette, hvad enten vi taler om OK-18, pædagogiske temadage, medlemsrekruttering, forskning eller samarbejde med UCC. Vi skal satse på både de "hårde" redskaber og de "bløde" og i tæt samarbejde med medlemmerne, for den fagpolitiske kamp kæmpes bedst sammen med andre! Christa Thestrup genopstiller til posten som kasserer Uddannet fritidspædagog (1995) med virke på klub og fritidshjem/sfo frem til 2001, hvor jeg blev FTR. Faglig sekretær (2006) og valgt kasserer (2002). Et tillidsfuldt hverv jeg ønsker at bidrage til udviklingen af og genopstiller derfor til kassererposten. Som politisk valgt kasserer er primæropgaven at sikre sammenhæng mellem vores politik, generalforsamlingens vedtagelser, bestyrelsens beslutninger og de konkrete handlinger vi igangsætter. Målsætningen er at balancere budget og faglige aktiviteter.
3 Mit faglige fokus er vilkårene for alt det BUPL s medlemmer skal lægge ryg til. At skabe synlighed omkring børne- og ungeområdet og skabe overensstemmelse mellem pædagogers viden, færdigheder, erfaring, normer og de muligheder pædagoger og ledere gives for at realisere dette. Annette Bisgaard genopstiller til posten som 2. HB-medlem Jeg hedder Annette Bisgaard jeg er 60 år og uddannet pædagog i 1985 fra Hillerød børnehaveseminarium. Jeg har arbejdet som støttepædagog, i fritidshjem, integreret institution, ungdoms og fritidsklub, med børn på hospital og med voksen handikappede i gennem årene. I 1996 blev jeg valgt som fællestillidsrepræsentant i Hillerød og blev valgt ind i BUPLs bestyrelse. I 2000 blev jeg ansat som faglig sekretær. Det jeg brænder rigtig meget for er, at arbejde sikre at professionen har en platform hvorfra pædagogerne har størst mulig indflydelse på, udviklingen og udførslen af faget de arbejder med hver dag. At være med til at forbedre løn pension og arbejdsvilkår, så at pædagoger kan holde fysisk og psykisk et helt arbejdsliv og være aktive pensionister når den tid kommer. Dårlige normeringer, stress og en presset hverdag er virkelighed for alt for mange pædagoger hver eneste dag. Det vil jeg gerne kæmpe for at være med ændre! Og derfor stiller jeg op til posten som hovedbestyrelsesmedlem. Marlene Dalskov opstiller til posten som 1. suppleant til HB Mit navn er Marlene Dalskov. Jeg er 51 år. På generalforsamlingen stiller jeg op til 1. HB-suppleant. Arbejdede som grafiker inden jeg blev uddannet som pædagog, hvor jeg var på SFOog skoleområdet. Nu fungerer jeg som fællestillidsrepræsentant og forhandlingsleder i Hørsholm. Jeg vil fortsat arbejde for at synliggøre BUPL, og påvirke relevante interessenter for bedre vilkår for pædagogerne. Samtidig finder jeg det interessant: a) Hvordan skabes tættere kontakt til medlemmerne? Hvordan får jeg "deres stemme" ind i mit arbejde? b) At udbrede en større viden om MED-systemet. Kollegaerne er ofte ikke bekendte med den indflydelse, de har på deres arbejdsvilkår. Sidsel S. Pedersen opstiller til posten som 2. suppleant til HB Jeg hedder Sidsel S. Pedersen, er 48 år, og uddannet pædagog i Jeg har arbejdet både i daginstitutioner og på specialområdet med børn med fysiske og psykiske handicaps. Jeg har siddet i BUPL Nordsjællands Bestyrelse siden 2010, og blev i 2012 konstitueret som faglig sekretær. Jeg stiller op til anden suppleant posten til HB fordi jeg gennem mit hidtidige arbejde i fagforeningen, er blevet opmærksom på at hvis vi, fagforeningen, skal være i stand til at skabe bedre vilkår for pædagogerne, så fordrer det at vi, fagforeningen på alle niveauer, og medlemmerne, forstår at skabe sammenhæng mellem det der foregår centralt i BUPL forbund, og det der sker i den lokale fagforening og på arbejdspladserne. For mig at se er fagforeningen pædagogernes stemme, og den stemme skal vi bruge til at få størst mulig indflydelse på fagets udvikling, og naturligvis pædagogernes løn og arbejdsforhold.
4 Anders H. Jensen genopstiller til posten Mit navn er Anders Hougaard Jensen, 46 år og afdelingsleder i en specialenhed på Lillevang Skole i Allerød. Jeg ønsker at genopstille til en bestyrelsespost, som jeg har været deltagende i siden Mærkesag: skabe de bedst mulige forhold og vilkår for den pædagogisk praksis. Det er samfundsmæssigt afgørende at indsatsen lykkes med dannede, nysgerrige og indsigtsfulde medborgere. Mit bidrag er, at lytte, se og høre på behov og samskabe meningsfulde oversættelser op som ned i organisationen. Bernfried Biron genopstiller til posten Mit navn er Bernfried Biron. Jeg er 61 år og arbejder som skolepædagog på Taarbæk Skole. Jeg stiller op til min 10. valgperiode i bestyrelsen og er altså ikke helt ny længere. Jeg synes, det er spændende at have indflydelse på vores fagforeningspolitik. Jeg synes, det er vigtigt, at helt almindelige pædagoger som jeg kan deltage i fagforeningens bestyrelsesarbejde. Jeg vil gerne fortsat bidrage med at stille dumme spørgsmål, tænke på tværs og indimellem være insisterende og irriterende dog altid solidarisk! Søs Gausbo genopstiller til posten Jeg hedder Søs Gausbo er 56 år. Er ansat i en 0-6 års idræts-institution i Egedal Kommune. Er område-tr i Smørum. Har siddet nogle perioder i bestyrelsen. Da jeg gerne fortsat vil være med til at arbejde på at skabe de bedste muligheder og vilkår for både børn, unge og ikke mindst de pædagoger der arbejder indenfor vores område genopstiller jeg til bestyrelsen. Pernille Pontoppidan genopstiller til posten Jeg hedder Pernille Pontoppidan, og jeg er valgt som suppleant til bestyrelsen. Pga. fratrædelse af andre medlemmer er jeg fornylig indtrådt som medlem af bestyrelsen. Jeg er 48 år, har siden 2006 været ansat i Grønnevang børnehus(frødalen) i Hillerød Øst og, har været tillidsrepræsentant i næsten 10 år, de sidste 3 år som OTR. Mit bidrag til bestyrelsesarbejdet, ud over arbejdet for at forbedre løn og normeringer, OGSÅ er den del af faglig kamp, der handler om fokus på at erobre faget tilbage til pædagogerne. Udover det, synes jeg, at det er vigtigt, at man som pædagog kan genkende sig selv i fagforeningen og får forståelsen for, at kun hvis vi er mange medlemmer og vi står sammen, kan vi forandre vores vilkår. Marie Larsen genopstiller til posten Jeg hedder Marie Larsen og er 31 år. Jeg er uddannet i 2009 fra Jægerspris seminarium. Jeg er til dagligt pædagog i en integreret institution i Slangerup - Frederikssund kommune. Jeg brænder for at forbedre pædagogernes arbejdsmiljø og arbejder også som AMR i område Slangerup.
5 Jeg blev på sidste generalforsamling valgt som suppleant til bestyrelsen og i starten af denne måned, trådte jeg ind i bestyrelsen, da et andet medlem fratrådte. Jeg stiller op til bestyrelsen, da jeg mener, jeg kan bidrage til arbejdet, både med min viden som pædagog og som arbejdsmiljørepræsentant. Pernille Jensen opstiller til posten Jeg hedder Pernille Martens Jensen, er 38 år. Jeg er uddannet i 2004 fra Hillerød seminarium. Til dagligt arbejder jeg i Skovkanten, som er en integreret daginstitution i Gribskov kommune. Jeg arbejder for tiden med de ældste børn i vores før-skolegruppe, men jeg har gennem årene arbejde med både vuggestue- og børnehavebørn. I 2016 afsluttede jeg en diplom i pædagogisk- og specialpædagogisk arbejde. Jeg har været TR de sidste 11 år. Dette arbejde har været meget spændende. Jeg vil gerne være en del af bestyrelsen, fordi jeg ønsker at bidrage med min praksisviden fra det daglige arbejde som pædagog. Jeg vil gerne holde fokus på, hvad det er medlemmerne har brug for fra BUPL og hvordan BUPL kan formidle sit budskab til medlemmerne.
GF 2019 Christa Thestrup, 51 år Opstillingsgrundlag som kasserer:
Jeg hedder Pernille Riis. Jeg har nu efter mange år som faglig sekretær og næstformand været formand i BUPL Nordsjælland i to år. I al ydmyghed vil jeg gerne stille min viden, erfaring, mit faglige engagement
2. Bestyrelsens beretning og fremtidigt virke, herunder politisk udtalelse
Referat fra generalforsamlingen den 25.09.17 i BUPL Nordsjælland Dagsordenen til generalforsamlingen var som følger: 1. Velkomst og formalia 1.1. Valg af dirigent. 1.2. Valg af referent. 1.3. Valg af stemmeudvalg.
Kandidaternes præsentation af dem selv
Kandidaternes præsentation af dem selv Formandskandidat (nyvalg) Pia Anne Beck Stæhr, tillidsrepræsentant i Nets, næstformand i Kreds Øst, kredsrepræsentant i Finansforbundets hovedbestyrelse og politisk
DIN TILLIDSREPRÆSENTANT
DIN TILLIDSREPRÆSENTANT Tillidsrepræsentanten (TR) er talsperson for kollegerne, og den der står vagt om overenskomsten. En af de vigtigste opgaver for TR er derfor, som bindeled imellem ledelse og medarbejdere,
Kandidater til bestyrelsen DET HANDLER OM DIN HVERDAG. 1. april 2014 31. marts 2016
Kandidater til bestyrelsen 1. april 2014 31. marts 2016 DET HANDLER OM DIN HVERDAG GENERALFORSAMLING ONSDAG DEN 12. MARTS KL. 17.30 TRE FALKE SKOLEN SØNDERJYLLANDS ALLÉ 4 2000 FREDERIKSBERG ANE SØEGAARD
Valgindlæg. Formandsvalg 2012 Vera Sandby Hansen genopstiller som kredsformand
Valgindlæg Formandsvalg 2012 Vera Sandby Hansen genopstiller som kredsformand Arbejdstid, overenskomst, lokalløn, arbejdsmiljø, skoleudvikling, det kommunale budget beskæftigelsessituationen, foreningspolitikken
Er du dbio s nye tillidsrepræsentant?
Er du dbio s nye tillidsrepræsentant? Du har så mange forskellige slags kolleger, og du er lige meget tillidsrepræsentant for dem alle sammen - Emilie Frijs Jørgensen, tillidsrepræsentant danske bioanalytikere
GENERALFORSAMLING VALGPRÆSENTATION
28. FEBRUAR 2018 GENERALFORSAMLING VALGPRÆSENTATION 18 PRÆSENTATION AF KANDIDATERNE TIL GENERALFORSAMLINGEN 2018 VALG AF FORMAND OG KONGRESDELEGERET Tina Svarre Hasselager Himmelev Skole Hvor der er vilje,
ÆNDRINGSFORSLAG TIL BUPL S LOVE BUDGET KONGRES 2016
ÆNDRINGSFORSLAG TIL BUPL S LOVE BUDGET KONGRES 2016 ÆNDRINGSFORSLAG KONGRES 2016 Indhold Et mere fælles BUPL...3 1: Landsledelsen og øvrige ændringer i den politiske ledelse...4 29. Hovedbestyrelsens sammensætning...4
ValgNyt. Valg. d. 12. marts kl Marievangsskolen. Fra Slagelse Lærerkreds - kreds 54. Kandidaterne. Marts 2018
ValgNyt Valg d. 12. marts kl. 17 - Marievangsskolen Kandidaterne Side 1 af 7 Per Toft Haugaard Jeg stiller op som formand Jeg vil arbejde for, at den kommende overenskomst bliver udmøntet på en måde, så
Tillidsrepræsentanter og suppleanter valgt jfr. 11 bliver automatisk medlemmer af klubben.
Vedtægter 1. Navn og tilhørsforhold Stk.1. Klubbens navn er AC TAP klubben ved Aarhus Universitet. Klubben har hjemsted ved Aarhus Universitet. 2. Medlemskab af organisation og formål Klubben er en arbejdspladsklub
Kandidater. Kandidat til formandsposten. Toni Hindsgaul Madsen, 53 år Opstiller til formandspost, nyvalg. 1. Hvad laver du i dit nuværende job?
Kandidat til formandsposten Toni Hindsgaul Madsen, 53 år Opstiller til formandspost, nyvalg Kort sagt arbejder jeg med og for medlemmerne. Som kredsbestyrelsesmedlem gennem 8 år har jeg beskæftiget mig
Vi flytter grænser i organisation, fag og samfund
Hvervet som frikøbte politikere Dansk Sygeplejeråd Kreds Midtjylland I Dansk Sygeplejeråd Kreds Midtjylland vælges der fem politikere til at varetage den daglige politiske ledelse. De fem politikere vælges
Præsentation af kandidaterne til generalforsamlingen 2014 Særnummer af Medlemsinformation nr. 139 uge 9 2014
Præsentation af kandidaterne til generalforsamlingen 2014 Særnummer af Medlemsinformation nr. 139 uge 9 2014 VALG AF FORMAND OG KONGRESDELEGERET VALG AF NÆSTFORMAND OG KONGRESDELEGERET Peter Hansen Absalon
Vedtægter. for. HK-klubben ved Aalborg Universitet
Vedtægter for HK-klubben ved Aalborg Universitet Klubben er det redskab, der skal sikre det enkelte medlem det størst mulige udbytte af sin organisation ' 1: Stk. 2: HK-klubbens formål HK-klubbens formål
DIN TILLIDSREPRÆSENTANT
DIN TILLIDSREPRÆSENTANT Tillidsrepræsentanten (TR) er talsperson for kollegerne, og den der står vagt om overenskomsten. En af de vigtigste opgaver for TR er derfor, som bindeled imellem ledelse og medarbejdere,
DIN TILLIDSREPRÆSENTANT
DIN TILLIDSREPRÆSENTANT Tillidsrepræsentanten (TR) er talsperson for kollegerne, og den der står vagt om overenskomsten. En af de vigtigste opgaver for TR er derfor, som bindeled imellem ledelse og medarbejdere,
DIN TILLIDSREPRÆSENTANT
DIN TILLIDSREPRÆSENTANT Tillidsrepræsentanten (TR) er talsperson for kollegerne, og den der står vagt om overenskomsten. En af de vigtigste opgaver for TR er derfor, som bindeled imellem ledelse og medarbejdere,
SAMARBEJDET MELLEM ARBEJDSMILJØ- REPRÆSENTANTEN TILLIDS- REPRÆSENTANTEN
SAMARBEJDET MELLEM ARBEJDSMILJØ- REPRÆSENTANTEN TILLIDS- REPRÆSENTANTEN Folderen er tænkt som inspiration til at få sat fokus på samarbejdet mellem jer som arbejdsmiljørepræsentant (AMR) og tillidsrepræsentant
Kandidater Kirsten Tranekær. Stiller op som Kredsformand
Kandidater 2018 Kirsten Tranekær Stiller op som Kredsformand Gennem de sidste to år har jeg haft det ansvarsfulde, men udfordrende og spændende job som kredsformand. Jeg har gennem utallige møder med medlemmer,
Målprogram for HK Kommunal Vedtaget ved HK Kommunals forbundssektorkongres den 31. januar til 2. februar 2016
Målprogram for HK Kommunal 2016-2020 Vedtaget ved HK Kommunals forbundssektorkongres den 31. januar til 2. februar 2016 Målprogram som styringsredskab HK Kommunals målprogram understøtter de fælles mål,
FYSISK ARBEJDSMILJØ. Underviser: Una Bredal Storgaard, faglig konsulent.
FYSISK ARBEJDSMILJØ Et godt fysisk og psykisk arbejdsmiljø betyder bedre trivsel for børn og voksne, færre frustrationer, lavere sygefravær og færre udgifter til løbende udbygninger og tilpasninger. Derfor
KREDSSTYRELSESVALG 2014
KREDSSTYRELSESVALG 2014 Lærerkredsen Faaborg-Midtfyn, Kerteminde og Nyborg DLF Kreds 80 Strandvejen 12,1. - 5800 Nyborg Tlf. 65 31 79 09 - fax 65 31 25 86 - e-mail [email protected] www.dlfkreds80.dk På generalforsamlingen
HK HANDELs målprogram
HK HANDELs målprogram 2016-2020 HK HANDELs kongres besluttede i 2012, at organiseringsmodellen skal anvendes som grundlag for det faglige arbejde. Derfor har vi gennem de seneste fire år arbejdet målrettet
INKLUSION ALLERØD KOMMUNES BØRNE- OG UNGEOMRÅDE I
INKLUSION ALLERØD KOMMUNES BØRNE- OG UNGEOMRÅDE I Inklusion i Allerød Kommune Allerød Byråd har i årene 2011 og 2012 afsat en Inklusionspulje til igangsættelse af et målrettet kompetenceudviklingsforløb
Referat af ordinær generalforsamling i PLØKS, Skovlunde klatreklub 6. februar 2011
Referat af ordinær generalforsamling i PLØKS, Skovlunde klatreklub 6. februar 2011 Dagsorden: 1. Valg af dirigent og referent 2. Formandens beretning 3. Forslag til vedtægtsændring 4. Forslag fra bestyrelsen
Stilling: Jeg er ud over de tilsynsmæssige ting på en efterskole, ansat som musiklærer, skolevejleder og tillidsrepræsentant
Navn: Casper Nellemann Alder: 39 år Skole: Try Efterskole Stilling: Jeg er ud over de tilsynsmæssige ting på en efterskole, ansat som musiklærer, skolevejleder og tillidsrepræsentant Baggrund: Uddannet
VALG-AVIS. Hermed valgoplæg fra kandidaterne til kredsstyrelsesvalget 2014 i Kreds 60. Lærerkredsen for Faxe og Vordingborg
VALG-AVIS Hermed valgoplæg fra kandidaterne til kredsstyrelsesvalget 2014 i Kreds 60 Lærerkredsen for Faxe og Vordingborg Lene Høiriis Nielsen Jeg stiller op som kredsformand Da vores formand har valgt
gladsaxe.dk Personalepolitik
gladsaxe.dk Personalepolitik 2016 1 personalepolitik I Gladsaxe Kommune har vi høje ambitioner. Vi er en stærk velfærdskommune, der løser de kommunale opgaver på et højt niveau. Vi er en kommune, som prioriterer
Dagtilbudsleder Hørning Dagtilbud, Skanderborg Kommune
Jan Kjeldsmark 28-05-2019 Dagtilbudsleder Hørning Dagtilbud, Skanderborg Kommune JOB- OG KRAVPROFIL Executive Search Professional Recruitment Talent & Leadership Advisory Worldwide Skanderborg Kommune
Personalepolitik. December 2018
Personalepolitik December 2018 2 Indholdsfortegnelse Formålet med en personalepolitik 3 Ledelse og samarbejde 4 Ansættelse 5 Kompetenceudvikling 8 Løn 10 Familie- og seniorliv 12 Sundhed og arbejdsmiljø
Nyhedsbrev nr Særnummer om Generalforsamling
Nyhedsbrev nr. 2 2016 Særnummer om Generalforsamling Holbæk Lærerkreds afholder generalforsamling med valg til ny kredsstyrelse torsdag den 31. marts 2016 kl. 17 på Isefjordskolen, Holbæk Du kan stille
Vær MED. Få medbestemmelse og medindflydelse gennem dit MED-udvalg
Vær MED Få medbestemmelse og medindflydelse gennem dit MED-udvalg MED-idéen Idéen med MED-udvalgene i Aarhus Kommune er at: MED skal samarbejde om kommunens mål og opgaver MED skal skabe gode rammer for
Klublove. Social- og Sundhedsassistentklubben Århus
1 Klubbens navn Klublove Social- og Sundhedsassistentklubben Århus Klubbens navn er Social og sundhedsassistentklubben i Århus 2 Formål At medvirke til at løse opgaver i forhold til medlemmerne efter regler,
Kursusoversigt 2014/15. Kurser for tillidsvalgte og medlemmer af Dansk Metal
Kursusoversigt 2014/15 Kurser for tillidsvalgte og medlemmer af Dansk Metal Keld Brødsgaard Afdelingsleder/ Simon Palm Lene Boholm Bibliotekar/ Per Andersen Ulrik Rasmussen Faglig sekretær/ Metals kursus-
