Bilag 1. Survey, ledere
|
|
- Egil Møller
- 8 år siden
- Visninger:
Transkript
1 Bilag 1. Survey, ledere Region Nordjylland Ledere med personaleansvar i det somatiske sygehusvæsen Base 473 Respondentfiltre Inkluder respondent status: Fuldført MUUSMANN/4IMPROVE har nedbrudt resultaterne på relevante baggrundsvariable for at undersøge, om der på baggrund heraf skulle være signifikante forskelle i vurderingerne på de enkelte spørgsmål. Det har ikke vist sig at være tilfældet, hvorfor nærværende bilag udelukkende indeholder frekvensfordelinger af hvert spørgsmål. 71
2 Hvor enig eller uenig er du i følgende udsagn om den nuværende ledelsesstruktur? Den nuværende ledelsesstruktur Enig Spørgsmålstype: Vælg en Helt enig Enig Hverken enig eller uenig Uenig Helt uenig Ved ikke Svar i alt Enig - Understøtter et højt fagligt niveau Enig - Sikrer kort og direkte kommunikationsvej Enig - Sikrer effektiv drift Enig - Sikrer en entydig beslutningsstruktur Enig - Sikrer en klar ansvarsfordeling Enig - Smidiggør samarbejde på tværs Enig - Understøtter udvikling generelt Enig - Understøtter samarbejde med andre sygehusenheder, fx om fælles mål Enig - Er kendetegnet af det decentrale ledelsesprincip Enig - Skaber en stærk ledelseskultur % 37% 28% 15% 4% 4% % 20% 23% 34% 13% 2% % 21% 32% 29% 9% 4% % 23% 28% 31% 9% 3% % 31% 25% 28% 8% 3% % 16% 27% 33% 16% 4% % 22% 37% 22% 8% 5% % 17% 33% 25% 11% 11% % 24% 28% 25% 11% 7% % 19% 34% 25% 11% 6% Svar i alt
3 I hvilken grad bygger den nuværende ledelsesstruktur efter din mening på følgende mål? Spørgsmålstype: Vælg en En moderne organisation, der reflekterer fremtidens udfordringer i det nordjyske sygehusvæsen Kort afstand mellem patient og behandlingssted (nærhedsprincippet) Faglige kriterier om høj kvalitet Struktur der fremmer rekruttering af specielt læger I høj grad I nogen grad I mindre grad Slet ikke Ved ikke Svar i alt % 42% 30% 10% 10% % 35% 31% 14% 13% % 52% 15% 7% 6% % 28% 29% 11% 22% Svar i alt
4 Hvor enig eller uenig er du i følgende udsagn vedrørende den nuværende ledelsesstruktur i Region Nordjylland? Spørgsmålstype: Vælg en Helt enig Enig Hverken enig eller uenig Uenig Helt uenig Ved ikke Svar i alt Den nuværende struktur er velfungerende ift. afvikling af patientforløb Den nuværende struktur fungerer uden komplikationer (god dynamik og flow) Den nuværende struktur skaber velfungerende samspil mellem sygehus, afdelinger, sektorer og funktionsbærende enheder Sektorkonstruktionen er velfungerende De funktionsbærende enheder er velfungerende Den nuværende model er i økonomisk henseende den mest fordelagtige ledelses- og organisationsstruktur % 25% 33% 24% 4% 9% % 14% 32% 39% 8% 5% % 13% 30% 40% 8% 7% % 14% 27% 32% 10% 12% % 21% 36% 16% 5% 19% % 8% 27% 30% 15% 19% Svar i alt
5 Hvor enig eller uenig er du i følgende udsagn vedrørende den nuværende organisations- og ledelsesstruktur i Region Nordjylland? Den nuværende struktur Spørgsmålstype: Vælg en Helt enig Enig Hverken enig eller uenig Uenig Helt uenig Ved ikke Svar i alt Giver samspilsproblemer ledelsesmæssigt Giver samspilsproblemer fagligt Skaber problemer ift. patientbehandlingen Er uhensigtsmæssig for medarbejderne Er uhensigtsmæssig for patienterne og de pårørende % 45% 23% 11% 2% 9% % 29% 29% 24% 6% 7% % 28% 29% 22% 5% 11% % 33% 29% 18% 6% 7% % 22% 36% 19% 7% 13% Svar i alt
6 Hvor enig eller uenig er du i følgende udsagn om den fremtidige sygehusstruktur? Den fremtidige sygehusstruktur... Spørgsmålstype: Vælg en Helt enig Enig Hverken enig eller uenig Uenig Helt uenig Ved ikke Svar i alt Bør fortsætte udbygningen med flere sektorer Bør fortsætte udbygningen med flere funktionsbærende enheder Bør gå tilbage til en ren "klassisk" sygehusstruktur Bør fortsætte udbygningen af centerprincippet (ud over Aalborg) Bør være uændret % 13% 16% 27% 32% 8% % 22% 21% 25% 20% 9% % 22% 22% 22% 12% 9% % 24% 26% 20% 16% 9% % 7% 23% 34% 24% 10% Svar i alt
7 31. Hvad er efter din mening det største problem ved den eksisterende organisations- og ledelsesstruktur i Region Nordjylland? (her kan kun sættes et kryds) Svarprocent: 64% (N=302) Spørgsmålstype: Vælg en Giver samspilsproblemer ledelsesmæssigt 98 32% Giver samspilsproblemer fagligt 18 6% Skaber problemer ift. patienbehandlingen 36 12% Er uhensigtsmæssig for medarbejderne 9 3% Giver for ringe udnyttelse af ressourcer 88 29% Giver uensartet behandlingskvalitet 14 5% Er uhensigtsmæssig for patienterne 10 3% Jeg ser ingen problemer ved den nuværende organisations- og ledelsesstruktur 3 1% Ved ikke 12 4% Andet, noter venligst: 14 5% Svar i alt
8 32. Hvad skal der til, for at du synes der er god ledelse i din afdeling/på dit område (afgiv max. to svar) Svarprocent: 100% (N=473) Spørgsmålstype: Vælg flere En klar og entydig ledelsesstruktur uden sektorer og funktionsbærende enheder % En klar og entydig ledelsesstruktur med sektorer og funktionsbærende enheder 63 13% Den overordnede ledelse skal være fysisk nærværende % En klar ansvarsfordeling % Klare overordnede mål og visioner % Dialog med den overordnede ledelse % Ved ikke 4 1% Andet, noter venligst: 19 4% Svar i alt
9 33. Hvordan skaber man fremadrettet en god og velfungerende kultur i en sygehusenhed? (afgiv max. to svar) Svarprocent: 100% (N=473) Spørgsmålstype: Vælg flere Alle kolleger i enheden arbejder samme sted % Ledelsen er til stede som kulturbærer % Kulturen defineres eksplicit gennem værdier % Alle kolleger på alle niveauer i afdelingen deltager aktivt i at definere kulturen % Selvbestemmelse skal i udpræget grad karakterisere ledelsesstrukturen % Ved ikke 9 2% Andet, noter venligst: 20 4% Svar i alt
10 Hvordan fungerer ledelseskonstruktionen specifikt i forhold til Sektorerne og de Funktionsbærende Enheder? Spørgsmålstype: Vælg en Hverken Meget godt eller Meget godt Godt dårligt Dårligt dårligt Ved ikke Svar i alt Anæstesi Ortopædi Graviditet og fødsler FBE Kirurgi Syd FBE Øre-, Næse-, Halskirurgi FBE Øjenområdet FBE Klinisk Biokemisk Afdeling FBE Klinisk Immunologi % 25% 21% 15% 4% 28% % 15% 18% 11% 3% 47% % 12% 14% 3% 0% 67% % 17% 17% 3% 1% 59% % 16% 14% 1% 0% 67% % 14% 13% 1% 0% 70% % 29% 14% 2% 0% 48% % 22% 13% 1% 0% 58% Svar i alt
11 42. Hvordan fungerer samarbejdet med de andre sygehusenheder, set fra din position? (du bedes vurdere ud fra de sygehusenheder, du samarbejder med) Svarprocent: 100% (N=473) Spørgsmålstype: Vælg en Meget godt 58 12% Godt % Hverken godt eller dårligt % Dårligt 41 9% Meget dårligt 5 1% Ved ikke 25 5% Svar i alt
12 Hvordan fungerer ledelseskonstruktionen med den valgte organisering af? Spørgsmålstype: Vælg en Hverken Meget godt eller Meget godt Godt dårligt Dårligt dårligt Ved ikke Svar i alt HR IT Indkøb % 25% 29% 14% 7% 21% % 31% 23% 19% 9% 15% % 29% 25% 15% 5% 23% Svar i alt
13 Hvor enig eller uenig er du i følgende udsagn vedrørende den udvidede direktion i sygehusvæsenet i Region Nordjylland? Spørgsmålstype: Vælg en Helt enig Enig Hverken enig eller uenig Uenig Helt uenig Ved ikke Svar i alt Modellen med en udvidet direktion er en god ledelsesmæssig konstruktion Den udvidede direktion har den rette sammensætning (direktører og stabschefer) Den udvidede direktion fungerer hensigtsmæssigt Den udvidede direktion har det rette strategiske fokus % 28% 24% 10% 4% 31% % 19% 26% 15% 4% 34% % 17% 30% 12% 4% 36% % 15% 31% 14% 3% 36% Svar i alt
14 50. Hvor enig eller uenig er du i følgende udsagn? Det medicotekniske område bør være en del af teknisk afdeling på de enkelte sygehuse. Svarprocent: 99% (N=468) Spørgsmålstype: Vælg en Helt enig % Enig % Hverken enig eller uenig 58 12% Uenig 47 10% Helt uenig 20 4% Ved ikke 89 19% Svar i alt
15 Hvordan fungerer samarbejdet med Regionshuset? Spørgsmålstype: Vælg en Hverken Meget godt eller Meget godt Godt dårligt Dårligt dårligt Ved ikke Svar i alt Mellem sygehus og regionshuset For sektorområdet Anæstesi For sektorområdet Ortopædi For sektorområdet Graviditet og fødsler For Medicinsk Center For Børne- og Kirurgisk Center For Hoved- og Hjertecenter For Kræft- og Diagnostikcenter For Serviceafdelinger For FBE Kirurgi Syd For FBE Øre-, Næse-, Halskirurgi For FBE Øjenområdet For FBE Klinisk Biokemisk Afdeling For FBE Klinisk Immunologi % 28% 26% 5% 2% 36% % 16% 12% 5% 1% 65% % 8% 10% 4% 1% 75% % 7% 7% 0% 0% 84% % 12% 12% 1% 0% 74% % 9% 8% 1% 0% 81% % 11% 10% 1% 0% 76% % 10% 12% 2% 0% 74% % 13% 9% 1% 1% 74% % 6% 10% 1% 0% 82% % 7% 9% 0% 0% 84% % 6% 8% 0% 0% 85% % 10% 9% 0% 0% 79% % 10% 7% 0% 0% 82% Svar i alt
16 65. Hvordan synes du, at den fremtidige sygehusstruktur burde se ud? (her kan vælges flere svar) Svarprocent: 100% (N=473) Spørgsmålstype: Vælg flere 1 samlet sygehus på flere matrikler % 2 sygehuse 35 7% 3 selvstændige samarbejdende sygehusenheder % 4 selvstændige samarbejdende sygehusenheder 63 13% 5 selvstændige samarbejdende sygehusenheder 30 6% En struktur uden sygehusenheder 16 3% Droppe sektorområdet Anæstesi % Droppe sektorområdet Ortopædi % Droppe sektorområdet Graviditet og fødsler % Opretholde sektorområdet Anæstesi 44 9% Opretholde sektorområdet Ortopædi 36 8% Opretholde sektorområdet Graviditet og fødsler 16 3% Udbygge sektorområdet Anæstesi 23 5% Udbygge sektorområdet Ortopædi 20 4% Udbygge sektorområdet Graviditet og fødsler 10 2% Droppe det funktionsbærende princip som en del af strukturen % Opretholde det funktionsbærende princip som en del af strukturen 69 15% Udbygge det funktionsbærende princip til at omfatte flere områder 48 10% Ved ikke 36 8% Andet, noter venligst: 24 5% Svar i alt
17 66. Hvordan synes du, at den fremtidige ledelsesstruktur burde se ud? Svarprocent: 100% (N=473) Spørgsmålstype: Vælg en Entydig ledelsesorganisation på sygehuse - kun sygehusledelse % Tværgående sektorledelser 41 9% Funktionsbærende enheder 46 10% Koncernledelse - en samlet sygehusledelse på regionsniveau 74 16% Ved ikke 63 13% Andet, noter venligst: 15 3% Svar i alt
18 67. Hvilket sygehus er du ansat på? Svarprocent: 92% (N=435) Spørgsmålstype: Vælg en Aalborg Sygehus % Sygehus Vendsyssel 73 17% Sygehus Thy-Mors 34 8% Sygehus Himmerland 29 7% Svar i alt
19 68. Hvilken sektor er du ansat i? Svarprocent: 26% (N=124) Spørgsmålstype: Vælg en Anæstesi 61 49% Ortopædi 38 31% Graviditet og fødsler 25 20% Svar i alt
20 69. Hvor gammel er du? Svarprocent: 100% (N=471) Spørgsmålstype: Vælg en år 6 1% år % år % 60 år eller derover 69 15% Svar i alt
21 70. Hvilken stilling er du ansat i? Svarprocent: 99% (N=466) Spørgsmålstype: Vælg en Overlæge % Ledende overlæge 39 8% Afdelingssygeplejerske 85 18% Oversygeplejerske 41 9% Leder i administrationen 24 5% Leder i det tekniske område 4 1% Leder i terapi-funktion 10 2% Anden ledelsesfunktion 88 19% Svar i alt
22 Bilag 2. Survey, praktiserende læger Region Nordjylland Praktiserende læger 7. juni 2010 Base 63 Respondentfiltre Inkluder respondent status: Fuldført MUUSMANN/4Improve har ikke foretaget nedbrydninger af surveyens resultater på baggrundsvariable, da der ikke er tilstrækkeligt mange respondenter. 92
23 Hvor enig eller uenig er du i følgende udsagn om den nuværende organisations- og ledelsesstruktur i sygehusvæsenet i Region Nordjylland? Den nuværende struktur Spørgsmålstype: Vælg en Helt enig Enig Hverken enig eller uenig Uenig Helt uenig Ved ikke Svar i alt Understøtter et højt fagligt niveau Sikrer kort og direkte kommunikationsvej Sikrer effektiv drift % 35% 38% 10% 0% 17% % 13% 35% 32% 5% 16% % 13% 40% 17% 5% 25% Svar i alt
24 Hvor enig eller uenig er du i følgende udsagn. Den særlige struktur med Sektorer (Anæstesi, Ortopædi og Graviditet og Fødsler) er bedre end den tidligere og mere klassiske sygehusstruktur i forhold til Spørgsmålstype: Vælg en Helt enig Enig Hverken enig eller uenig Uenig Helt uenig Ved ikke Svar i alt Velfungerende afvikling af patientforløb At give kort afstand mellem patient og behandlingssted Effektiv drift Samarbejde mellem Regionens sygehusenheder Samarbejde mellem sygehusenheder og de praktiserende læger At sikre en høj behandlingskvalitet At sikre en ensartet behandlingskvalitet At sikre en positiv oplevelse af behandlingsforløb for patient og pårørende % 47% 26% 11% 3% 10% % 22% 27% 35% 8% 6% % 30% 32% 8% 2% 25% % 40% 24% 16% 2% 17% % 25% 27% 33% 6% 5% % 49% 33% 3% 0% 11% % 49% 32% 3% 0% 11% % 35% 37% 13% 2% 14% Svar i alt
25 12. Er den særlige struktur med Sektorer (Anæstesi, Ortopædi og Graviditet og Fødsler) alt i alt bedre eller dårligere end den tidligere og mere klassiske sygehusstruktur? Svarprocent: 100% (N=63) Spørgsmålstype: Vælg en Meget bedre 0 0% Bedre 29 46% Hverken bedre eller dårligere 16 25% Dårligere 6 10% Meget dårligere 1 2% Ved ikke 11 17% Svar i alt 63 95
26 Hvor enig eller uenig er du i følgende udsagn. Den særlige struktur med Funktionsbærende Enheder er bedre end den tidligere og mere klassiske sygehusstruktur i forhold til Spørgsmålstype: Vælg en Helt enig Enig Hverken enig eller uenig Uenig Helt uenig Ved ikke Svar i alt Velfungerende afvikling af patientforløb At give kort afstand mellem patient og behandlingssted Effektiv drift Samarbejde mellem Regionens sygehusenheder Samarbejde mellem sygehusenheder og de praktiserende læger At sikre en høj behandlingskvalitet At sikre en ensartet behandlingskvalitet At sikre en positiv oplevelse af behandlingsforløb for patient og pårørende % 41% 35% 13% 2% 10% % 17% 33% 27% 11% 11% % 30% 35% 5% 2% 29% % 38% 27% 10% 3% 22% % 25% 27% 30% 6% 10% % 43% 38% 2% 2% 16% % 52% 25% 5% 2% 14% % 25% 40% 13% 3% 19% Svar i alt
27 21. Er den særlige struktur med Funktionsbærende Enheder alt i alt bedre eller dårligere end den tidligere og mere klassiske sygehusstruktur? Svarprocent: 100% (N=63) Spørgsmålstype: Vælg en Meget bedre 0 0% Bedre 26 41% Hverken bedre eller dårligere 19 30% Dårligere 5 8% Meget dårligere 1 2% Ved ikke 12 19% Svar i alt 63 97
28 22. Herunder har du mulighed for at komme med generelle kommentarer til strukturen af sygehusvæsenet i Region Nordjylland Svarprocent: 17% (N=11) Spørgsmålstype: Tekst % 1 9% Afstand til behandlingssted betyder en del for de fattigste borgere. Dvs. obs. bedre transportordninger, hvis længere afstand til 1 9% nødvendig behandling! :) begrænset kendskab 1 9% det frie sygehusvalg er væk, - og det er i strid med Sundhedsloven 1 9% Hvad er en funktionsbærende enhed? 1 9% Hvordan skulle jeg kunne udtale mig om Funktionsbærende enheder og sektorer. 1 9% I det store og hele synes jeg at tingene fungerer godt og effektivt. 1 9% Jeg er ikke tilfreds med muligheden for telefonisk kontakt fra læge i primærsektor til læge i sekundærsektor. Den seneste ændring med sygeplejersker på vagtcentral og som medicinsk visitator 1 9% er meget uheldig. Sygeplejersjker spørger generelt for detallie Kommunikationen mellem sygehus og patienter er blevet unødig let for patienter. Jeg synes det må være ekstremt tidskrævende med alle de patient henvendlelse direkte til div speciallæger og 1 9% synes at deres tid kan bruges bedre end til tfl snak med patienter Misc 1 9% Svar i alt 11 98
29 23. Hvilket sygehus visiterer du primært til? Svarprocent: 100% (N=63) Spørgsmålstype: Vælg en Aalborg Sygehus 21 33% Sygehus Vendsyssel 27 43% Sygehus Thy-Mors 7 11% Sygehus Himmerland 7 11% Andre 1 2% Svar i alt 63 99
30 24. Din alder? Svarprocent: 100% (N=63) Spørgsmålstype: Vælg en år 0 0% år 12 19% år 33 52% 60 år eller derover 18 29% Svar i alt
Analyse af ledelsesstrukturen i sygehusvæsenet i Region Nordjylland
Analyse Analyse af ledelsesstrukturen i sygehusvæsenet i Region Nordjylland Region Nordjylland 14. juni 2010 1. Indledende bemærkninger og analysens udgangspunkter og perspektiver 3 2. Survey 13 3. Den
Læs merePatientens team i Psykiatrien i Region Nordjylland
Patientens team i Psykiatrien i Region Nordjylland Rammebeskrivelse: Strategi. Organisering. Implementering. Inklusiv regionalt gældende principper for Patientens team i Region Nordjylland. Revideret version
Læs mereProcesplan for fusion af Sygehus Vendsyssel og Sygehus Thy-Mors
Procesplan for fusion af Sygehus Vendsyssel og Sygehus Thy-Mors 1. Baggrund: Regionsrådet besluttede i december 2015 at fusionere Sygehus Thy-Mors og Sygehus Vendsyssel. Nærværende dokument beskriver en
Læs mereVingesus og nærhed Strategi
Vingesus og nærhed Strategi 2010-2013 Profil Vingesus og nærhed Gentofte Hospital, som er placeret i Region Hovedstadens planlægningsområde Midt, er nærhospital for patienter fra Gentofte, Lyngby-Taarbæk
Læs mereRegion Nordjyllands udkast til strukturplan
N O T A T Region Nordjyllands udkast til strukturplan Region Nordjylland har den 26. februar 2007 sendt Udkast til strukturplan for det somatiske sygehusvæsen i Region Nordjylland i høring. Ifølge Sundhedslovens
Læs mereHøringssvar fra Dansk Sygeplejeråd, Kreds Nordjylland til Analysen af organisations- og ledelsesstrukturen i det somatiske sygehusvæsen
Region Nordjylland Politisk sekretariat, att. Thomas Vendelbo Niels Bohrs Vej 30 9220 Aalborg Øst Den 20.08.2010 Ref.: Medlems nr.: Sagsnr.: Høringssvar fra Dansk Sygeplejeråd, Kreds Nordjylland til Analysen
Læs mereFastsættelse af aktivitetsmål 2012
Fastsættelse af aktivitetsmål 2012 1 Fastsættelse af aktivitetsmål 2012 Sammenfatning Fastsættelsen af aktivitetsmål for 2012 er anderledes end tidligere år. Målfastsættelsen sker på baggrund af de enkelte
Læs mereAkkreditering i Region Nordjylland
Akkreditering i Region Nordjylland Regionale initiativer Specialkonsulent og teamkoordinator Henrik Kousholt Sygehusstrukturen i 2010 Aalborg Sygehus Sygehus Himmerland Sygehus Vendsyssel Sygehus Thy-Mors
Læs mereStillings- og personprofil. Lægelig direktør. Sygehus Lillebælt Region Syddanmark. April 2015
Stillings- og personprofil Lægelig direktør Sygehus Lillebælt Region Syddanmark April 2015 Arbejdsgiver Region Syddanmark Adresse Region Syddanmark Damhaven 12 7100 Vejle Telefon: 76 63 10 00 Stilling
Læs merePlan for sygehuse og speciallægepraksis
Plan for sygehuse og speciallægepraksis Det nordjyske sundhedsvæsen bliver hver eneste dag udfordret på økonomien, på kvaliteten og på evnen til at skabe sammenhæng i patientforløb på de enkelte sygehuse,
Læs mereAdministrerende sygehusdirektør
Stillings- og personprofil Administrerende sygehusdirektør Sygehus Lillebælt Region Syddanmark Februar 2015 Arbejdsgiver Region Syddanmark Adresse Region Syddanmark Damhaven 12 7100 Vejle Telefon: 76 63
Læs mereLedelsesgrundlag Sygehus Lillebælt
Ledelsesgrundlag Sygehus Lillebælt 1) Formål At skabe klarhed over generelle ledelsesmæssige krav, kompetencer og forventninger til sygehusets ledere. 2.1) Fundamentet for ledelsesgrundlaget i Sygehus
Læs mereINDHOLD. 1 Indledning...3
Ledelsesregulativ for Region Nordjylland Pr. april 2019 INDHOLD 1 Indledning...3 2 Ledelsesorganisering i Region Nordjylland...5 Direktion...5 Administrative afdelingsledelser (fællesadministrationen)...5
Læs merePolitik for inddragelse af patienter og pårørende i Region Nordjylland
Politik for inddragelse af patienter og pårørende i Region Nordjylland Patient- og pårørendeinddragelse er vigtigt, når der tales om udvikling af sundhedsvæsenet. Vi ved nemlig, at inddragelse af patienter
Læs mereFremtidens sundhedsvæsen og Regionshospital Nordjylland, Thisted Kjeld Møller Pedersen Syddansk Universitet Aalborg Universitet
FAST-møde Plantagehuset 17. oktober Fremtidens sundhedsvæsen og Regionshospital Nordjylland, Thisted Kjeld Møller Pedersen Syddansk Universitet Aalborg Universitet kmp@sam.sdu.dk Hovedpunkter En historie
Læs mereAdministrerende sygehusdirektør
Stillings- og personprofil Administrerende sygehusdirektør Sygehus Lillebælt Region Syddanmark September 2018 Arbejdsgiver Region Syddanmark Adresse Region Syddanmark Damhaven 12 7100 Vejle Telefon: 76
Læs mereRegion Nordjyllands udkast til sygehusplan
N O T A T Region Nordjyllands udkast til sygehusplan Region Nordjylland har den 19. maj 2009 sendt Udkast til sygehusplan i Region Nordjylland i høring. Ifølge Sundhedslovens 206 stk. 2 skal regionerne
Læs mereAdministrerende Sygehusdirektør
Stillings- og personprofil Administrerende Sygehusdirektør Sydvestjysk Sygehus Region Syddanmark September 2015 Arbejdsgiver Region Syddanmark Adresse Region Syddanmark Damhaven 12 7100 Vejle Telefon:
Læs mereET SUNDHEDSVÆSEN MED PATIENTEN I FOKUS
ET SUNDHEDSVÆSEN MED PATIENTEN I FOKUS DSR S ANBEFALINGER TIL DE FÆLLES AKUTMODTAGELSER DSR S ANBEFALINGER TIL DE FÆLLES AKUTMODTAGELSER De fælles akutmodtagelser (FAM erne) er etableret for at højne kvaliteten
Læs mereBilag 2 Profiler for sygehusene i Region Sjælland
Bilag 2 Profiler for sygehusene i Region Sjælland 2009 2012 En gennemførelse af de principper og sigtelinjer, der er indeholdt i sygehusplan 2009, vil for perioden 2009 2012 resultere i en række profiler
Læs mereKommissorier for kontaktudvalg på de nordjyske sygehuse
Kommissorier for kontaktudvalg på de nordjyske sygehuse Godkendt af Den Administrative Styregruppe for sundhedsaftaler den 08 12 2010 1 Kommissorium for Kontaktudvalg på de Psykiatriske sygehuse Nedsættelse
Læs mereDiabetiske fodsår - en medicinsk teknologivurdering Organisation
Diabetiske fodsår - en medicinsk teknologivurdering Organisation Organisation - MTV spørgsmål Hvordan er diagnostik og behandling af diabetiske fodsår organiseret i Danmark? Hvilke barrierer og muligheder
Læs merePatientinventering på Aalborg Sygehus KVALITET svaret på sundhedsvæsenets udfordringer? Tirsdag den 28.november 2011
Patientinventering på Aalborg Sygehus KVALITET svaret på sundhedsvæsenets udfordringer? Tirsdag den 28.november 2011 Aalborg Sygehus Der er ca. 6.500 (5700) ansatte på Aalborg Sygehus Alle lægefaglige
Læs mereNÅR DET SÆRLIGE HENSYN FEJLER
NÅR DET SÆRLIGE HENSYN FEJLER - Om for lidt tolkning og for mange pårørende i etniske minoritetspatienters oplevelser Henriette Frees Esholdt, Sociolog og Ph.D.-stipentiat Department of Sociology, Lund
Læs mereFører kommunal ledelse til velfærd?
Fører kommunal ledelse til velfærd? Kvalitet, effektivitet og trivsel i kommunal ledelse Den socialretlige konference 23. september 2015 Vilkår, evner og viljer i kommunal ledelse IDA HOECK Det kommunale
Læs mereUdvalget vedr. kvalitet, prioritering og sundhedsplan 28. august 2012
Kvalitetsmål 4b: Tildelt kontaktperson, Tærskelværdi 95% Patienter skal have tilbudt en kontaktperson, hvis behandlingsforløbet strækker sig over mere end to dage. Tildeling af kontaktperson dokumenteres
Læs mereVicedirektør Lægeligt ansvarlig
Stillings- og personprofil Vicedirektør Lægeligt ansvarlig Sygehus Vendsyssel April 2015 Opdragsgiver Sygehus Vendsyssel, Region Nordjylland Adresse Sygehus Vendsyssel Bispensgade 37 9800 Hjørring Telefon
Læs merePublikationen vedrører anmeldte og afgjorte sager i Region Nordjylland i
INDHOLD Om tallene 2 Anmeldte sager 4 Anerkendelser 5 Offentlige hospitaler 7 Private hospitaler 8 Typer af afgørelser 9 Fordeling efter dækningsområder 11 Fordeling efter erstatningsposter 12 OM TALLENE
Læs mereN O T A T. 18. juni 2007 j.nr /1/KRSB
N O T A T Administrationens forlag til akutplan Region Midtjylland Region Midtjylland har d. 31. maj 2007 sendt Administrationens forslag til akutplan Region Midtjylland til forud for den politiske beslutningsproces
Læs mere(Indlagte) B1 & B2 20 20 100 % 12 12 100 % M1, M2, & M3 21 21 100 % 10 10 100 % Himmerland i alt: 41 41 100 % 22 22 100 %
(Indlagte) Skema for indberetning af ordningen efter ny opgørelsesmetode Indlagte patienter Andel af patienter med på 3. dagen Andel af patienter med særlige aktions- eller bidiagnoser tidligere end 48
Læs mereSundhedsbrugerrådet 23. oktober 2008: Arbejdet med tilrettelæggelsen af fremtidens sygehuse i Region Syddanmark
Sundhedsbrugerrådet 23. oktober 2008: Arbejdet med tilrettelæggelsen af fremtidens sygehuse i Region Syddanmark Overordnede vision på sundhedsområdet At skabe fremtidens sundhedsvæsen, som er karakteriseret
Læs mereSteffen Tejlmann Ørntoft. 01 Ledelse, kvalitet og drift Vurdering af indikatorer og begrundelser
Steffen Tejlmann Ørntoft Ekstern survey Start dato: 25-11-2015 Slut dato: 25-11-2015 Standardsæt for Praktiserende speciallæger Standardversion 1 Standardudgave 1 Surveyteamets sammenfattende konklusion:
Læs mereBRUGERTILFREDSHEDSUNDERSØGELSE
BRUGERTILFREDSHEDSUNDERSØGELSE Rapport 2012 RANDERS KOMMUNE MODTAGERE AF HJEMMEPLEJE Indledning Om rapporten: Denne rapport præsenterer resultaterne for alle modtagere af hjemmepleje i Randers Kommune
Læs mereLedelse af en travl afdeling I den virkelige verden. Mette Norup Frøjk Ledende oversygeplejerske Akutafdelingen, Hospitalsenheden Vest
Ledelse af en travl afdeling I den virkelige verden Mette Norup Frøjk Ledende oversygeplejerske Akutafdelingen, Hospitalsenheden Vest Hospitalsenheden Vest Skadestue / Akutmodtagelse kl. 08.00 22.00 Akutklinik
Læs mereDen Nordjyske Kronikermodel. Forebyggelse og hjælp til selvhjælp gennem sundhedsteknologi
Den Nordjyske Kronikermodel Forebyggelse og hjælp til selvhjælp gennem sundhedsteknologi 1 Indhold Udfordringen Den Nordjyske Kronikermodel Formål vision Understøttelse af sundhedsteknologi en ønskedrøm!?!
Læs mereVedr. Omstilling til fremtidens sundhedsvæsen i Region Midtjylland
Region Midtjylland Skottenborg 26 8800 Viborg j.nr. 7-203-05-92/1/KRSB Vedr. Omstilling til fremtidens sundhedsvæsen i Region Midtjylland Region Midtjylland har sendt Omstilling til fremtidens sundhedsvæsen
Læs mereGodkendelse af Omorganisering af akutfunktionen i Aalborg Kommune
Punkt 8. Godkendelse af Omorganisering af akutfunktionen i Aalborg Kommune 2016-038037 Forvaltningsledelsen indstiller til Ældre- og Handicapudvalget: at Omorganisering af akutfunktionen i Aalborg Kommune
Læs mereVicedirektør med lægefaglig baggrund Nordsjællands Hospital
Vicedirektør med lægefaglig baggrund Job- og personprofil Denne job- og personprofil indeholder: Kort introduktion Organisation og strategier Jobbet og personen Rekrutteringsprocessen Kort introduktion
Læs mereFremtidige driftsbetingelser for de medicinske afdelinger. Organiseringen af den akutte medicinske funktion i de kommende akutcentre
Organiseringen af den akutte medicinske funktion i de kommende akutcentre Thomas Gjørup Klinikchef, Steno Diabetes Center Formand for Dansk Selskab for Intern Medicin Overlægeforeningens Årsmøde Frede-ricia
Læs merePrincipper for rådgivningen via de tværfaglige specialeråd i Region Midtjylland
Regionshuset Viborg Sundhedsplanlægning Principper for rådgivningen via de tværfaglige specialeråd i Region Midtjylland Skottenborg 26 Postboks 21 DK-8800 Viborg Tel. +45 7841 0000 kontakt@rm.dk www.rm.dk
Læs mereKære deltagere i spørgeskemaundersøgelse om ernæring
Kære deltagere i spørgeskemaundersøgelse om ernæring Du deltog i en spørgeskemaundersøgelse i slutningen af om klinisk ernæring. Resultaterne er blevet gjort op, og hermed sendes hovedresultaterne som
Læs mereRegionsældrerådet Hovedstaden
25. februar 2019 Region Hovedstaden Kongens Vænge 2 3400 Hillerød Regionsældrerådets høringssvar til hospitalsplan 2025 Regionsældreådet har gennemgået udkastet til hospitalsplan og har en række kommentarer
Læs mereIKAS. 4. december 2009
IKAS 4. december 2009 aw@danskepatienter.dk Høringssvar vedr. akkrediteringsstandarder for det kommunale sundhedsvæsen 3. fase Høringssvaret er afsendt via en elektronisk skabelon på IKAS hjemmeside. Indholdets
Læs mereHolbæk Sygehus. et ambitiøst og veldrevet akutsygehus Pixi_Holbæk Sygehus_(hal).indd 1
Holbæk Sygehus et ambitiøst og veldrevet akutsygehus 01660 - Pixi_Holbæk Sygehus_(hal).indd 1 22-06-2015 14:34:09 På Holbæk Sygehus er patienten vores partner Patienter skal kende os for høj faglig kvalitet
Læs mereBaggrund for ny udgave af Afdeling U s værdigrundlag for sygeplejen
Den gode Sygepleje -værdigrundlag for sygeplejen, Neurokirurgisk Afdeling U Baggrund for ny udgave af Afdeling U s værdigrundlag for sygeplejen I 2003 blev Den gode neurosygepleje værdigrundlag for sygeplejen
Læs mereInformationsmøde for potentielle regionsrådskandidater:
18. marts 2009 Informationsmøde for potentielle regionsrådskandidater: Introduktion til sundhedsområdet 1 Oplæg ved sundhedsdirektør Jens Elkjær Disposition: Præsentation af sundhedsvæsenet i bred forstand.
Læs mereIndberetningsskema Region Nordjylland, december 2008
Indberetningsskema Region Nordjylland, december 2008 Tabel 1: Forløbstider (anvend kategorierne:, opfylder (med overskridelse) og opfylder ikke ) Forløbstider ifølge pakkebeskrivelse 1 Henvisningsperiode
Læs mereBeskrivelse af klinisk uddannelses sted: Medicinsk Ambulatorium Næstved Sygehus. 1.0. Organisatoriske og ledelsesmæssige forhold:
Beskrivelse af klinisk uddannelses sted: Medicinsk Ambulatorium Næstved Sygehus. 1.0. Organisatoriske og ledelsesmæssige forhold: 1.1 Afdelingstype: Medicinsk Ambulatorium på Næstved Sygehus dækker grenspecialerne
Læs mereDanske Regioners oplæg til fremtidens akutberedskab bygger på følgende indsatsområder:
N O T A T Debatoplæg: Fremtidens akutberedskab - fra vision til handling 20-04-2006 Sag nr. 06/398 Dokumentnr. 24261/06 Resume: Regionernes ambition er at skabe et sundhedsvæsen, som er internationalt
Læs mereKommunikationsplan for akkreditering efter DDKM 2010
Kommunikationsplan for akkreditering efter DDKM 2010 Projektejer: Henrik Kousholt Kommunikationskonsulent: Thomas Chemnitz Dokument status/version: 3 Projekt ID: DDKM 2010 Dato for seneste opdatering:
Læs mereNy fælles regional vejledning for ansættelser i speciallægestillinger
NOTAT Ny fælles regional vejledning for ansættelser i speciallægestillinger Nærværende vejledning er en del af Danske Regioners bestyrelses beslutning af 15. december 2016 om tiltag relateret til udvikling
Læs mereRegionshuset, Vejle 13. maj og 11. juni Sundhedsområdet. v/sundhedsdirektør Jens Elkjær
Regionshuset, Vejle 13. maj og 11. juni 2013 Sundhedsområdet v/sundhedsdirektør Jens Elkjær Disposition: Præsentation af sundhedsvæsenet Vision for sundhedsvæsenet i Region Syddanmark Struktur og rammer
Læs mereUNDERSØGELSE AF BESØGSTIDER
UNDERSØGELSE AF BESØGSTIDER Hej Sundhedsvæsen, der er et partnerskab mellem Dansk Selskab for Patientsikkerhed og TrygFonden, vil med denne undersøgelse belyse nogle af på strukturelle barrierer, som begrænser
Læs mereMinisteriet for Sundhed og Forebyggelse
Ministeriet for Sundhed og Forebyggelse tsp@sum.dk sum@sum.dk Høringssvar vedr. udkast til vejledning om frit sygehusvalg mv. 12.08.2013 takker for muligheden for at afgive kommentarer til udkast til vejledning
Læs mereSammen om Fremtidens Thisted. - en beskrivelse af det fremtidige Regionshospital Nordjylland, Thisted
Sammen om Fremtidens Thisted - en beskrivelse af det fremtidige Regionshospital Nordjylland, Thisted 2 Et akuthospital i fortsat udvikling Akuthospitalet i Thisted består - og det gør det også fremover.
Læs mereGenerelle rammer for indførelse af pakkeforløb for patienter med ikke-akutte livstruende hjertesygdomme
TASK FORCE FOR PATIENTFORLØB FOR KRÆFT- OG HJETE- PATIENTER Generelle rammer for indførelse af pakkeforløb for patienter med ikke-akutte livstruende hjertesygdomme Introduktion Regeringen og Danske Regioner
Læs mere- Intern medicin: Planlægning. Niels Bohrs Vej Aalborg Øst. Specialkonsulent Maj Skårhøj Direkte:
Faglig profil for Sygehus Thy-Mors Regionsrådet i Region Nordjylland besluttede den 19. maj 2015 ledelsesmæssigt at lægge Sygehus Thy-Mors og Sygehus Vendsyssel sammen. Som en del af denne beslutning blev
Læs mereSundhedsudvalget 3. oktober 2011
Kvalitetsmål 4b: Tildelt kontaktperson, Tærskelværdi 95% Patienterne skal tildeles en kontaktperson. Tildeling af kontaktperson dokumenteres i journalen og indikatoren opgøres kvartalvis efter national
Læs mereJ O B O G K R A V P R O F I L. Centerdirektør til Steno Diabetes Center Nordjylland. Region Nordjylland
J O B O G K R A V P R O F I L Centerdirektør til Steno Diabetes Center Nordjylland Region Nordjylland 1 Baggrund Kort om baggrunden for Steno Diabetes Center Nordjylland og de øvrige Steno Centre i Danmark
Læs merePræsentation af Aalborg Sygehus, Region Nordjylland
Præsentation af Aalborg Sygehus, Region Nordjylland Aalborg Sygehus er Region Nordjylland s største sygehus. Sygehuset omfattes af afsnit Syd og Nord i Aalborg, samt Dronninglund Sygehus. Derforuden er
Læs mereIndberetning af kontaktpersonordningen Region Nordjylland uge 21, Indberetning af kontaktpersonordningen Region Nordjylland uge 21, 2013
1. Sygehus Himmerland Indberetning af ordningen Region Nordjylland uge 21, 2013 Andel af patienter med på 3. dagen trukne Far. Medicinsk Afdeling 8005 031 15 15 100% 15 Hob. Medicinsk Afdeling 8005 032
Læs mereLægelig visitation. biografi: thomas gjørups adresse:
Thomas Gjørup & Jan Værnet DEN GODE AFDELING 985 Lægelig visitation Tættere samarbejde imellem praktiserende læger og hospital om akutte medicinske patienter I Medicinsk Center, H:S Amager Hospital, er
Læs mereVISION FOR PRAKSISOMRÅDET. God kvalitet i praksis
VISION FOR PRAKSISOMRÅDET God kvalitet i praksis 1 Forord Med denne vision sætter Region Sjælland gang i en proces, der skal udvikle praksisområdet de kommende år. REGION SJÆLLAND STYRKER PRAKSISOMRÅDET
Læs mereProfiler for sygehusene i Region Sjælland ved gennemførelse af sigtelinierne i Sygehusplan 2007.
NOTAT Dato: 9. maj 2007 Profiler for sygehusene i Region Sjælland ved gennemførelse af sigtelinierne i Sygehusplan 2007. En gennemførelse af de principper og sigtelinjer, der er indeholdt i sygehusplan
Læs mereVedr. Forslag til Hospitals- og Psykiatriplan 2020
Region Hovedstaden Kongens Vænge 2 3400 Hillerød Vedr. Forslag til Hospitals- og Psykiatriplan 2020 Region Hovedstaden har den 23. marts 2011 sendt Forslag til Hospitals- og Psykiatriplan 2020 i høring.
Læs mereLANDSDÆKKENDE PATIENTUNDERSØGELSER 2009 Afsnitsrapport. Ambulatorium
LANDSDÆKKENDE PATIENTUNDERSØGELSER 2009 Afsnitsrapport Ambulatorium Denne rapport er udarbejdet for ambulante patienter på Nyreambulatoriet, Viborg Medicinsk Afdeling Regionshospitalet Viborg, Skive og
Læs mereNotat. Opsummering af resultater fra Den Landsdækkende Undersøgelse af Patientoplevelser 2015 (LUP) Patientforløb - Patientsikkerhed
Notat Opsummering af resultater fra Den Landsdækkende Undersøgelse af Patientoplevelser 2015 (LUP) Patientforløb - Patientsikkerhed Niels Bohrs Vej 30 9220 Aalborg Øst Specialkonsulent Søren From Knudsen
Læs mereKlinisk sygeplejespecialist Centerleder Nationalt videnscenter for
Dokumentationsrådet, DASYS 2017 Klinisk Sygeplejespecialist og ph.d. studerende Nyresygdomme Aarhus Universitetshospital Palle Juul-Jensens Boulevard 99 8200 Aarhus N jeajee@rm.dk Dokumentation i plejeplaner
Læs mereBrancheforeningen for Privathospitaler og Klinikker, BPK, vil gerne takke for muligheden for at komme med bemærkninger til ovennævnte lovforslag.
Ministeriet for Sundhed og Forebyggelse sum@sum.dk sbpe@sum.dk 1. november 2013 Høringssvar over udkast til forslag til lov om ændring af sundhedsloven og lov om klageog erstatningsadgang inden for sundhedsvæsnet
Læs mereRegion Sjælland. Lundgaard Konsulenterne rekrutterer. Sygehusdirektøren til Næstved - Slagelse Sygehus og sygehusdirektøren til Nykøbing F.
Januar 2012 Lundgaard Konsulenterne rekrutterer Sygehusdirektøren til Næstved - Slagelse Sygehus og sygehusdirektøren til Nykøbing F. Sygehus Denne job- og personprofil indeholder følgende afsnit: Vilkårene
Læs mereH E N R I K S T E N G A A R D - P E D E R S E N H Y G I E J N E S Y G E P L E J E R S K E R E G I O N N O R D J Y L L A N D
FSSD Årsmøde 2018 Infektionshygiejnisk auditering af sterilcentraler på baggrund regionale retningslinjer i RN Hvordan sikre man implementeringen af DS 2451-13 HENRIK STENGAARD-PEDERSEN HYGIEJNESYGEPLEJERSKE
Læs mereNotat. Fordeling af udvalgte lægelige uddannelsesstillinger i Region Midtjylland. Bilag a.
Regionshuset Viborg Koncern HR Sundhedsuddannelser Bilag a. Skottenborg 26 DK-8800 Viborg Tel. +45 7841 0000 www.regionmidtjylland.dk Notat Fordeling af udvalgte lægelige uddannelsesstillinger i Region
Læs mereLANDSDÆKKENDE PATIENTUNDERSØGELSER 2010
LANDSDÆKKENDE PATIENTUNDERSØGELSER 2010 Afsnitsrapport for ambulante patienter på Øre-, næse- og halsambulatorium Øreafdelingen Regionshospitalet Silkeborg 01-04-2011 Den Landsdækkende Undersøgelse af
Læs mereRegion Sjælland. Lundgaard Konsulenterne rekrutterer. Sygehusdirektør til Holbæk Sygehus. Denne job- og personprofil indeholder følgende afsnit:
28. februar 2012 Lundgaard Konsulenterne rekrutterer Sygehusdirektør til Holbæk Sygehus Denne job- og personprofil indeholder følgende afsnit: Vilkårene 1. Baggrund for stillingsopslaget 2. Ansættelsesvilkår
Læs mereSygeplejefaglige kompetencer Akutafdelingen, Hospitalsenheden Vest (HEV)
Sygeplejefaglige kompetencer Akutafdelingen, (HEV) Denne skrivelse omfatter et bud på de kompetencer der skal være til stede fremover hos sygeplejersker i Akutafdelinger i Regionen. Det overordnede mål
Læs mereRESULTATER FRA PATIENTTILFREDSHEDSUNDERSØGELSE
RESULTATER FRA PATIENTTILFREDSHEDSUNDERSØGELSE Selvstændig fysioterapeutisk rygvurdering i Medicinsk Rygcenter Diagnostisk Center, Hospitalsenhed Midt November 212 INDHOLDSFORTEGNELSE INTRODUKTION 2 METODE
Læs mereSpecialevejledning for klinisk farmakologi
U j.nr. 7-203-01-90/9 Specialevejledning for klinisk farmakologi Specialevejledningen indeholder en kort beskrivelse af hovedopgaverne i specialet samt den faglige og organisatoriske tilrettelæggelse af
Læs mereKortlægning 3. Den basale palliative indsats på sygehusene. Lene Jarlbæk, Palliativt Videncenter ph.d, onkolog
Kortlægning 3 Den basale palliative indsats på sygehusene Lene Jarlbæk, Palliativt Videncenter (lj@pavi.dk), ph.d, onkolog Kortlægninger PAVI 2009-2012 Kortlægning Metode og materiale Formidling Kortlægning
Læs merePræsentation af planer i høring. Sundhedsfaglig direktør Jens Winther Jensen
Præsentation af planer i høring Sundhedsfaglig direktør Jens Winther Jensen Først: Lidt om rammerne Nordjyske egne og yderområder Aalborg Vendsyssel Thy-Mors Himmerland Yderområder 2010 2011 2012 2013
Læs mereLANDSDÆKKENDE PATIENTUNDERSØGELSER 2010
LANDSDÆKKENDE PATIENTUNDERSØGELSER 2010 Afsnitsrapport for ambulante patienter på Urologisk Ambulatorium Organkirurgisk Afdeling Regionshospitalet Viborg, Skive 01-04-2011 Den Landsdækkende Undersøgelse
Læs mereSet, hørt - og forstået
Strategi for inddragelse af patienter og pårørende 2015-2018 Set, hørt - og forstået Somatiske sygehuse i Region Syddanmark Vedtaget af regionsrådet xx. dato Hvorfor denne strategi? Set, hørt og forstået
Læs mereEt ledelsesudviklingskoncept, der understøtter relationel koordinering
Kik ind i ledelsesudviklingsværkstedet! Et ledelsesudviklingskoncept, der understøtter relationel koordinering Case fra projektet Relationel Koordinering, Region Nordjylland Juni 2014 Forfatter: Specialkonsulent
Læs mereAalborg Sygehus i en forandringsproces - en politisk styret organisation
Hovedopgave, 8. semester Aalborg Sygehus i en forandringsproces - en politisk styret organisation (kilde: http://www.aalborgsygehus.rn.dk) HD Organisation og Ledelse, Aalborg Universitet Udarbejdet af:
Læs mereRegion Hovedstaden Center for It, Medico og Telefoni. SP-brugerundersøgelse
SP-brugerundersøgelse 1 Hovedbudskaber Resultaterne af brugerundersøgelsen har givet værdifulde oplysninger og et solidt datagrundlag, der skal gøre SP Drifts-og udviklingsorganisationen klogere på, hvordan
Læs mereForandringsprocesser og kultur - et input fra Danmark
Forandringsprocesser og kultur - et input fra Danmark Adm. Sygehusdirektør Niels Nørgaard Pedersen Sygehus Lillebælt NSH Lederkonferansen den 3. februar 2011 Oslo Kongressenter, Folkets Hus, Oslo Sygehus
Læs mereMed kurs mod fremtidens sundhedsvæsen
N O T A T 06-06-2006 Med kurs mod fremtidens sundhedsvæsen Regionerne har sat kurs mod et sundhedsvæsen i international front Visionen er at fremtidssikre sundhedsvæsenet til gavn for den danske befolkning
Læs mereMission Værdier Visioner
Mission Værdier Visioner 2 MISSION VÆRDIER VISIONER Udgivet af: Psykiatrien i Region Nordjylland, juni 2009 Illustrationer: Marianne Lipschitz Jørgensen Layout/Tryk: PrinfoAalborg/Vester Kopi 3 INDHOLD
Læs mereSundhedspolitisk dialogforum. 27. Marts 2015 Afdelingschef Peter Larsen
Sundhedspolitisk dialogforum 27. Marts 2015 Afdelingschef Peter Larsen Baggrund og proces Sundhedsloven Processtart i september 2014 Styregruppe Temagrupper Advisory Board Høringsperiode og borgermøder
Læs mereStillings og personprofil. Lægefaglig direktør. Sygehus Sønderjylland Region Syddanmark. April 2017
Stillings og personprofil Lægefaglig direktør Sygehus Sønderjylland Region Syddanmark April 2017 Arbejdsgiver Region Syddanmark Adresse Region Syddanmark Damhaven 12 7100 Vejle Telefon: 76 63 10 00 Stilling
Læs mereStrategi for samarbejdet mellem OUH og almen praksis
Praktiserende læger og afdelinger på OUH Strategi for samarbejdet mellem OUH og almen praksis 2015-18 Udarbejdet af Praksiskonsulentordningen OUH Odense Universitetshospital Indholdsfortegnelse 1. Indledning...
Læs mereOrientering om Region Syddanmarks specialeplan
Fremtidens Sygehuse fra plan til virkelighed Orientering om Region Syddanmarks specialeplan 1 Møde i Sundhedsbrugerrådet 14. maj 2009 Specialeplan hvad er det? Handler om at fordele opgaver mellem forskellige
Læs mereStillings- og personprofil. Lægefaglig direktør Regionshospital Nordjylland
Stillings- og personprofil Lægefaglig direktør Regionshospital Nordjylland December 2018 Opdragsgiver Regionshospital Nordjylland, Region Nordjylland Adresse Regionshospital Nordjylland Bispensgade 37
Læs mereNationalt rammepapir om den behandlingsansvarlige læge
25. marts 2015 Nationalt rammepapir om den behandlingsansvarlige læge Danske Regioner, Kræftens Bekæmpelse, Danske Patienter, Overlægeforeningen og Yngre Læger vil sammen i dette oplæg og via efterfølgende
Læs mereREGIONAL RAPPORT LANDSDÆKKENDE PATIENTUNDERSØGELSER 2013. Afsnitsrapport for ambulante patienter på
REGIONAL RAPPORT LANDSDÆKKENDE PATIENTUNDERSØGELSER 2013 Afsnitsrapport for ambulante patienter på Skulder Amb ORTOPÆDKIRURGISK E Aarhus Universitetshospital 12-04-2014 Den Landsdækkende Undersøgelse af
Læs mereØre-Næse-Halskirurgisk afdeling Aalborg Sygehus
Øre-Næse-Halskirurgisk afdeling Aalborg Sygehus Spørgeskemaet er udsendt til 215 patienter udskrevet fra afdelingen i perioden 8. august til 31. oktober 2012. 60 % af disse svarede på spørgeskemaet. På
Læs mereLindrende indsats - når vi er truet på livet af sygdom
Lindrende indsats - når vi er truet på livet af sygdom PAVI/SIF/SDU og Folkeuniversitetet, Kommunehospitalet København 5 forårs tirsdage i marts 2014 Møderækken 1. Lindrende indsats historie, formål, muligheder
Læs mereAgenda. Region Nordjylland kort fortalt Tilfredshed i Region Nordjylland Social kapital i Region Nordjylland Eksempler fra praksis
Agenda Region Nordjylland kort fortalt Tilfredshed i Region Nordjylland Social kapital i Region Nordjylland Eksempler fra praksis Region Nordjylland - med kommuner 7.933,32 km² 579.829 indbyggere 11 kommuner
Læs mereIndberetning af kontaktpersonordningen Region Nordjylland uge 48, 2012
1. Sygehus Himmerland Far. Medicinsk Afdeling 8005 031 20 5 25 20 5 25 Hob. Medicinsk Afdeling 8005 032 21 14 67 8 6 75 Far. Palliationsafsnit 8005 261 20 20 100 - - - Himmerland i alt: 61 39 64 28 11
Læs mereUdvikling af. Sundhedsaftalen Kommissorium for Indsatsområde 4 Sundheds IT og digitale arbejdsgange
Udvikling af Sundhedsaftalen 2015 2018 Kommissorium for Indsatsområde 4 Sundheds IT og digitale arbejdsgange 1 Kommissorium for arbejdet med indsatsområde 4 Sundheds-IT og digitale arbejdsgange 070314
Læs mereTilbagevenden fra barsel. Sammenfatningsrapport
Tilbagevenden fra barsel Sammenfatningsrapport Har du afsluttet en barselsorlov inden for de seneste fem år? Svarprocent: 1% (N=881)Spørgsmålstype: Vælg en Ja 496 Nej 385 Svar i alt 881 6 Har du afsluttet
Læs mere