Seniorpolitik Seniorer i Ishøj et aktiv og en ressource

Transkript

1 ISHØJ KOMMUNE Seniorpolitik Seniorer i Ishøj et aktiv og en ressource S u n d h e d o g Æ l d r e, I s h ø j S t o r e T o r v 2 0, I s h ø j

2 Vision Ishøj Kommunes Seniorpolitik bygger på følgende vision: Ishøj Kommune vil arbejde for, at seniorer i kontakt med kommunen oplever en øget livskvalitet og kontrol over eget liv. Seniorer i Ishøj skal længst muligt bevare evnen til at klare sig selv, og kommunens indsats skal støtte op om dette. Ishøj Kommunes vision er at være på forkant med den udvikling i samfundet, hvor vi bliver flere seniorer. Vi vil arbejde for at fastholde og udvikle servicen for de seniorer, der har brug for kommunale ydelser - igennem en målrettet forebyggede indsats. Værdigrundlag Ishøj Kommunes Seniorpolitik bygger på en værdi om, at du som seniorer selv har muligheden for at handle i og bestemme over dit liv. Centralt for politikken står således et ønske om at støtte op om dine evner og ressourcer. Det er et ønske om at yde hjælp til selvhjælp, sådan at du så vidt muligt kan tage vare på dit eget liv og deltage aktivt i samfundslivet. Seniorer i Ishøj, deres pårørende og kommunes medarbejdere betragtes alle som ligeværdige parter. Vi samarbejder om de ønsker, behov og muligheder, du har som seniorer. I dette samarbejde har vi alle ansvar, pligter og rettigheder. Vi er alle gensidigt ansvarlige for, at du får den hjælp, du har brug for. For dig der har behov for hjælp, vil kommunen yde en særlig indsats med henblik på at støtte op om dine muligheder for et godt helbred, et højt aktivitetsniveau og et udbygget socialt netværk. Dette vil vi gøre ved at yde dig konkret vejledning og ved at henvise dig til relevante tilbud og samarbejdspartnere. Ydermere vil vi sørge for, at du støttes i og udvikler dine sociale netværk igennem fokus på en frivillig indsats og en nem adgang til kommunale tilbud. Overordnet set er Ishøj kommunes arbejde på seniorområdet fremadrettet og dialogbaseret. Vi vil løbende opsamle erfaringer og anvende ny viden i bestræbelsen på at yde den bedste service til vores seniorer borgere. Det er således en central værdi, at kommunes indsats opleves som koordineret, helhedsorienteret og til at forstå. 2

3 Om Seniorpolitikken Seniorer i Ishøj - et aktiv og en ressource Med Seniorpolitikken samler vi de indsatsområder, som Ishøj Kommunes Byråd har valgt at prioritere i perioden fra 2010 til og med år Seniorpolitikken henvender sig til alle seniorer i Ishøj Kommune samt de, som arbejder på seniorområdet i Ishøj. Med denne Seniorpolitik vil Ishøj kommune tydeliggøre kommunens overordnede målsætninger inden for seniorområdet. Politikken består af 7 målsætninger, der tilsammen dækker forskellige sider af livet som seniorer i Ishøj. Disse er: Under hver målsætning er der angivet tre til fire delmål, der uddyber det overordnede mål. I tilknytning til Seniorpolitikken udarbejdes hen over 2010 en Handleplan, der beskriver de konkrete indsatser, som vi vil iværksætte i de kommende år. Handleplanen følger strukturen i Seniorpolitikken, således at det er muligt at følge med i, hvilke initiativer Ishøj Kommune planlægger at tage i forhold til de 7 målsætninger. 1. Vi vil udbrede kendskabet til dine muligheder for hjælp 2. Vi vil yde en særlig indsats over for seniorer med demens sygdomme Seniorpolitikken er at finde på Ishøj Kommunes hjemmeside hvor du ligeledes kan finde information om seniorområdet i Ishøj Kommune. 3. Vi vil yde en særlig indsats over for seniorer uden netværk 4. Vi vil arbejde for, at du oplever tryghed og støtte i forbindelse med dit valg af bolig og et eventuelt boligskift 5. Vi vil benytte os af teknologisk udvikling og sikre, at denne understøtter en god service på seniorområdet 6. Vi vil samarbejde med andre aktører på seniorområdet 7. Vi vil sikre løbende kompetenceudvikling og uddannelse af kommunens medarbejdere 3

4 Vi vil udbrede kendskabet til dine muligheder for hjælp Vi vil fastholde og udvikle et højt informationsniveau først og fremmest via personlig kontakt til vores medarbejdere Vi vil sikre, at du som seniorer får en kompetent vejledning og service, når du henvender dig til kommunen med spørgsmål og anmodning om hjælp Vi vil have særligt fokus på den gruppe af borgere, der på grund af sproglige og kulturelle og/eller sociale forhold har brug for en anden indsats og vejledning Vi vil yde en særlig indsats over for seniorer med demens sygdomme Vi vil arbejde for at sikre en tidlig indsats i relation til demens sygdomme Vi vil have fokus på nye aktiviteter og teknologiske muligheder på demensområdet, sådan at vi kan udvikle vores indsats i relation til disse Vi vil arbejde for, at du med demens samt dine pårørende støttes og vejledes med viden om demens sygdomme, sådan at du har muligheden for at blive i eget hjem, hvis I ønsker det. Når behovet for en bolig opstår, vil kommunen stille en sådan til rådighed 4

5 Vi vil yde en særlig indsats over for seniorer uden netværk Vi vil have særligt fokus på en åbenhed omkring, at nogle seniorer er ensomme og isolerede Vi vil arbejde med at udvikle metoder til at komme i kontakt med dig, som er ensom, og som ønsker støtte til at komme ud af ensomheden. I samarbejde med dig vil vi finde ud af, hvordan vi bedst muligt kan hjælpe dig Vi vil støtte op om en frivillig indsats i foreningslivet og i dit lokale nærmiljø for at afhjælpe ensomhed og isolation Vi vil arbejde for, at du oplever tryghed og støtte i forbindelse med dit valg af bolig og et eventuelt boligskift Vi vil arbejde for, at flest mulige seniorer får mulighed for adgang til kommunens ældreboliger Vi vil understøtte og udvikle muligheden for, at vi i vores plejeboliger kan rumme forskellige borgere Vi vil støtte op om muligheden for, at du kan blive længst muligt i eget hjem og arbejde for, at du oplever færrest mulige boligskift Vi vil arbejde for at fastholde og udvikle den støtte, som vi yder, når du skal flytte fra egen bolig til plejebolig 5

6 Vi vil benytte os af teknologisk udvikling og sikre, at denne understøtter en god service på seniorområdet Vi vil benytte os af ny teknologi, når denne kan afhjælpe følger af sygdomme og alderdom, og når denne teknologi kan støtte op om dine muligheder for selvbestemmelse Vi vil aktivt arbejde for at understøtte kommunikation mellem forskellige IT systemer, fx med din læge eller i forbindelse med indlæggelse på sygehus Vi vil arbejde med at udvikle din mulighed for at tage aktivt del i din egen sag, fx via Borgerportalen Vi vil udnytte ny teknologi og muligheder for blandt andet at afhjælpe mangel på personale i plejen. Vi vil i den forbindelse sikre en personlig kontakt hos dig, der har brug for det Vi vil samarbejde med andre aktører på seniorområdet Vi vil arbejde for at udbygge samarbejdet med frivillige foreninger i Ishøj samt kommunens Seniorråd. Vi vil støtte op om muligheden for, at disse partere aktivt kan tage del i udviklingen af seniorområdet Vi vil sætte fokus på dit nærmiljø og samarbejde med de ressourcer, der her er til rådighed fx viceværter og boligforeninger Vi vil sikre et nært og velfungerende samarbejde med din læge og med sygehusene. Vi vil have fokus på din ordinerede medicin og på at forebygge indlæggelser og nedbringe sygehusforbruget 6

7 Vi vil sikre løbende kompetenceudvikling og uddannelse af kommunens medarbejdere Vi vil løbende være opmærksomme på behovet for kompetenceudvikling af kommunens ansatte, sådan at vi kan sikre dig den bedste service Vi vil arbejde for, at medarbejderne kontinuerligt udvikler deres kompetencer i forbindelse med specifikke opgaver, og at disse kompetencer kan benyttes ved behov Vi vil fortsat benytte os af ny viden på seniorområdet og selv aktivt tage del i udvikling af ny viden Vi vil betragte dig som en aktiv sparringspartner, når der skal udvikles ny viden og nye metoder 7