Beregning af tabt arbejdsfortjeneste jf. Servicelovens 42. Rebild Kommune
|
|
- Jonas Kjærgaard
- 8 år siden
- Visninger:
Transkript
1 Beregning af tabt arbejdsfortjeneste jf. Servicelovens 42 Rebild Kommune 1
2 Beregning af bruttoydelsen Ansøgerens indkomstforhold på ansøgningstidspunktet for tabt arbejdsfortjeneste er afgørende for beregningen af bruttoydelsen. Lønindkomst fra ordinær beskæftigelse Beregningsgrundlag: Seneste lønindkomst fra ansøgerens ordinære beskæftigelse (seneste lønperiode). Såfremt seneste lønindkomst ikke er et udtryk for ansøgerens faktiske indtægtsforhold f.eks. i forbindelse med varierende løn som følge af provisions eller akkordaflønning foretages beregningen på baggrund af lønindkomster for en periode på 6 til 12 måneder. Dokumentation: Lønseddel fra seneste lønperiode. Ved varierende lønindkomst indhentes der lønsedler for hele beregningsgrundlaget (6 til 12 måneder). Såfremt der ydes løbende (supplerende) tabt arbejdsfortjeneste skal der laves en beregning og indhentes dokumentation for løntab ved ansøgning og opfølgning. Lønindkomst fra offentlig støttet beskæftigelse f.eks. jobtilbud og lignende (Se SM ) Beregningsgrundlag: Seneste lønindkomst fra ansøgerens offentlige støttede beskæftigelse (seneste lønperiode). Dokumentation: Lønseddel fra seneste lønperiode. Såfremt der ydes delvis (supplerende) tabt arbejdsfortjeneste skal der løbende indhentes lønsedler til beregning af supplement. Offentlig forsørgelsesydelse (arbejdsløshedsdagpenge, sygedagpenge, kontanthjælp (Se SM , SM ), revalideringsydelse) Beregningsgrundlag: Seneste lønindkomst fra ansøgerens sidste ordinære eller offentlig støttede beskæftigelse (seneste lønseddel). Såfremt ansøgerens tidligere lønindkomst ikke umiddelbart kan fastsættes kan beregningen tage udgangspunkt i en uuddannet hjemmehjælperløn Dokumentation: Seneste lønseddel fra ansøgerens sidste ordinære eller offentlig støttede beskæftigelse. Ved varierende lønindkomst indhentes der lønsedler for hele beregningsgrundlaget (6 til 12 måneder). Såfremt der tages udgangspunkt i en uuddannet hjemmehjælperløn skal årsagen hertil samt grundlaget herfor fremgå af den skriftlige journal Selvstændig erhvervsdrivende (Se SM , SM og SM ) Beregningsgrundlag: Sandsynliggjort indtægtstab på baggrund af regnskab/skriftlig udtalelse fra ansøgerens revisor. Såfremt der ikke kan fremskaffes et realistisk beregningsgrundlag, kan der tages udgangspunkt i udgiften til en vikar eller i ansøgerens hidtidige årlige disponible indkomst. Dokumentation: Regnskab eller skriftlig udtalelse fra ansøgerens revisor. Såfremt der tages udgangspunkt i udgiften til en vikar skal grundlaget for fastlæggelse af udgiften fremgå af den skriftlige journal. Hidtidig årlig disponibel indkomst udregnes med hjælp fra skatteforvaltningen. Generelt Udgangspunktet for beregning af tabt arbejdsfortjeneste er, at familien skal bevare det hidtidige forsørgelsesniveau. Der kan derfor ikke kompenseres for fremtidige ydelser som eksempelvis ansøgers eget pensionsbidrag og fremtidige lønstigninger. 2
3 Tabt arbejdsfortjeneste beregnes med udgangspunkt i ansøgerens seneste bruttoløn. Bruttolønnen er den faste løn samt de tillæg der indgår som en integreret og normal del af lønnen, eksempelvis forskudt tidstillæg og weekendtillæg. Der kan ikke ydes kompensation for periodevis overtidsbetaling og udlæg, som ansøgeren har haft i forbindelse med arbejdet, eksempelvis kørselsgodtgørelse og andre ikke skattepligtige beløb. Brutto tabt arbejdsfortjeneste efter Servicelovens 42 beregnes derfor med udgangspunkt i ansøgerens seneste brutto arbejdsindkomst, fratrukket: bidrag til pensionsordninger skattefrie beløb som f.eks. kørselsgodtgørelse arbejdsbetingede tillæg, der ikke er en fast del af lønnen Grundlaget for beregning af tabt arbejdsfortjeneste Særligt vedrørende beregning af tabt arbejdsfortjeneste for enkelte dage / timer Beregningsgrundlaget for tabt arbejdsfortjeneste efter Servicelovens 42 er ansøgerens seneste lønindtægt eller indtægt fra selvstændig virksomhed før behovet for tabt arbejdsfortjeneste er opstået. Beregningen kan ikke foretages på baggrund af f.eks. arbejdsløshedsdagpenge, sygedagpenge eller kontanthjælp jf. i øvrigt nedenstående skematiske fremstilling over grundlaget for beregning af tabt arbejdsfortjeneste efter Servicelovens 42. I ganske særlige tilfælde kan beregningen foretages med udgangspunkt i en kontanthjælp jf. i øvrigt SM Ved beregning af tabt arbejdsfortjeneste for enkelte dage / timer foretages beregningen af kompensationen med udgangspunkt i det faktiske (dokumenterede) indtægtstab, der fremgår af ansøgerens lønseddel. Det vil sige der ses bort fra kravene om modregning af, bidrag til pensionsordninger og eventuelle besparelser. Udbetalingsfrekvens Idet ansøgeren skal sikres, at denne fortsat er stillet, som om denne har en arbejdsindtægt eller indtægt fra en selvstændig virksomhed, skal udbetalingsfrekvensen af den tabte arbejdsfortjeneste efter Servicelovens 42 så vidt det er muligt være identisk med ansøgerens hidtidige udbetalingsfrekvens af arbejdsindkomst f.eks. 14. dages- eller månedsaflønning. Indberetningsblanket til administrativ medarbejder vedrørende tabt arbejdsfortjeneste påføres den beregnede bruttoydelse og fradrag for eventuelle besparelser. Beregning af pensionsbidrag Udgangspunktet for beregning og udmåling af en ansøgers pensionsbidrag er den beregnede brutto tabte arbejdsfortjeneste d.v.s. ansøgerens seneste brutto arbejdsindkomst fratrukket eget bidrag til pensionsordninger, skattefri ydelser og beløb som f.eks. kørselsgodtgørelse samt arbejdsbetingede tillæg, der ikke er en fast del af lønnen. Grundlaget for beregning og udmåling af pensionsbidraget er således identisk med det bruttobeløb, der indberettes til Lønafsnittet som brutto tabt arbejdsfortjeneste til beregning af ATP-, AM- og SP-bidrag samt A-skat. Ved beregningen af bidraget til pensionsordning kan der maksimalt indregnes et bidrag efter statens gældende takst af den beregnede bruttoydelse til dækning af tabt arbejdsfortjeneste. Bidraget til 3
4 pensionsordningen kan aldrig overstige det arbejdsgiverbidrag af indbetalinger til en pensionsordning der fremgår af en ansøgers lønseddel. Der skal i alle tilfælde foreligge dokumentation for størrelsen af en ansøgers hidtidige arbejdsgiverbidrag til en pensionsordning før bevilling af pensionsbidrag af den tabte arbejdsfortjeneste efter Servicelovens 42. Tilsvarende skal der foreligge oplysninger om hvilken pensionskasse bidraget er indbetalt til. Pensionskassen skal herefter underrettes med henblik på at undersøge om bidraget kan indbetales hertil eller om bidraget alternativt skal indbetales til Kommunernes Pensionsselskab. Beregning af bidrag ved supplerende tabt arbejdsfortjeneste Bidraget til pensionsordninger, hvor en ansøger modtager supplerende tabt arbejdsfortjeneste til en arbejdsindtægt skal tilsvarende beregnes ud fra bruttoydelsen. Bidraget kan i disse tilfælde ikke sammenlagt med det nuværende arbejdsgiverbidrag overstige det hidtidige arbejdsgiverbidrag. Det maksimale bidrag til pensionsordninger er i disse tilfælde, således forskellen imellem det hidtidige og nuværende arbejdsgiverbidrag efter statens gældende takst af den beregnede bruttoydelse til dækning af tabt arbejdsfortjeneste. Der skal i alle tilfælde foreligge dokumentation for størrelsen af en ansøgers hidtidige arbejdsgiverbidrag til en pensionsordning før bevilling af pensionsbidrag af tabt arbejdsfortjeneste efter Servicelovens 42. Tilsvarende skal der foreligge oplysninger om hvilken pensionskasse bidraget er indbetalt til. Pensionskassen skal herefter underrettes med henblik på at undersøge om bidraget efter Servicelovens 42 kan indbetales hertil eller om bidraget alternativt skal indbetales til Kommunernes Pensionsselskab. Bidrag til Arbejdsmarkedets Tillægspension (ATPbidrag) Ifølge Servicelovens 42. skal der med virkning fra 1. januar 2003 beregnes bidrag til Arbejdsmarkedets Tillægspension (ATP-bidrag). Beregningen af ATP-bidraget skal foretages på grundlag af det antal timer som ansøgeren er bevilget tabt arbejdsfortjeneste efter Servicelovens 42 dvs. efter de almindelige regler der er gældende for lønmodtagere. Modtageren af tabt arbejdsfortjeneste efter Servicelovens 42 betaler 1/3 af bidraget og kommunen betaler 2/3 af bidraget. Besparelser ved hel eller delvis ophør af beskæftigelse Der skal ske fradrag i den beregnede brutto tabte arbejdsfortjeneste hvis der er tale om sparede udgifter til eksempelvis daginstitution og ansøgerens transport til og fra arbejde. Dagpleje og daginstitution Udgiften der skal fratrækkes for dagpleje, daginstitution eller anden pasningsordning, svarer til den faktiske forældrebetaling efter fradrag af evt. hel eller delvis økonomisk eller pædagogisk friplads. Såfremt barnet er visiteret til en af kommunens specialbørnehaver skal der ikke ske modregning af pasningsudgift, idet dette tilbud er vederlagsfrit for forældrene. Der skal ikke foretages fradrag i den beregnede netto tabte arbejdsfortjeneste såfremt barnet fortsat benytter dagtilbud eller daginstitution. 4
5 Udgifter til transport imellem hjem og arbejdsplads Udgiften, der skal fratrækkes for besparelse vedrørende udgifter til transport imellem hjem og arbejde skal beregnes på baggrund af de skønnede faktiske udgifter ved transporten fratrukket den skattemæssige værdi af mistet befordringsfradrag. Udgangspunktet for beregningen af besparede transportudgifter kan ske med udgangspunkt i den hidtidige udgift til offentlig transport eller ved transport i egen bil (kilometergodtgørelse svarende til statens laveste sats) fratrukket evt. skattemæssig værdi af mistet befordringsfradrag. Dokumentation I den skriftlige journal skal det oplyses, om det er vurderet, om ansøgeren har besparelser ved hel eller delvis ophør af beskæftigelse, som følge af tabt arbejdsfortjeneste efter Servicelovens 42, herunder grundlaget for vurderingen. Ferie Generelt Såfremt der i en periode udbetales feriepenge eller særlig feriegodtgørelse efter Ferielovens bestemmelser, og som træder i stedet for en lønindtægt til en ansøger, kan der ikke for samme periode (antal dage) udbetales tabt arbejdsfortjeneste efter Servicelovens 42 jf. i øvrigt SM-O Tillæg til ferieformål For alle ansøgere der modtager tabt arbejdsfortjeneste den 31/12 skal der beregnes et skattepligtigt tillæg på 1% af hvad der brutto har været udbetalt i tabt arbejdsfortjeneste det forudgående kalenderår. Det beregnede tillæg på 1 % udbetales til ansøgeren pr Den administrative medarbejder beregner og udbetaler dette tillæg. Tillæg til ferieformål ved ophør af kompensation For ansøgere der ophører med at modtage tabt arbejdsfortjeneste, skal der beregnes og udbetales et skattepligtigt tillæg på 12,5 % af, hvad der brutto er udbetalt i det forudgående kalenderår. Ferietillægget på de 12,5% for det forudgående kalenderår udbetales i umiddelbar forlængelse af tidspunktet for ansøgerens ophør af tabt arbejdsfortjeneste. Derudover skal der beregnes et ferietillæg på 12,5 % af den udbetalte bruttoydelse i det kalenderår, hvor ansøgeren ophører med at modtage tabt arbejdsfortjeneste. Dette ferietillæg skal først udbetales den 1. maj i kalenderåret efter ophøret. Har der i det forudgående kalenderår været midlertidigt ophør af den tabte arbejdsfortjeneste, hvor der tidligere har været udbetalt/beregnet et tillæg på 12,5% til ferieformål, er det alene kompensation, som er udbetalt efterfølgende, der skal indgå i beregningsgrundlaget. Såfremt der i perioden har været udbetalt 1% tillæg til ferieformål, skal dette tillæg ikke indgå i beregningen. Ved delvis ophør eksempelvis nedsættelse af den tabte arbejds- 5
6 fortjeneste fra 37 til 20 timer ugentlig, skal der beregnes et tillæg på 12,5% af den del af den tabte arbejdsfortjeneste i det forudgående kalenderår (17 timer), der ikke fremover udbetales. Ferietillægget på de 12,5% for det forudgående kalenderår udbetales i umiddelbar forlængelse af et delvis ophør af tabt arbejdsfortjeneste. Derudover skal der beregnes et ferietillæg på 12,5% af den udbetalte bruttoydelse (17 timer) i det kalenderår, hvor ansøgeren ophører med at modtage tabt arbejdsfortjeneste. Dette ferietillæg skal først udbetales den 1. maj i kalenderåret efter ophøret. Tillæg til ferieformål kompenserer for ansøgerens manglende optjening af feriepenge. Beregning af 12,5 % ferietillæg foretages af administrativ medarbejder. Beregning af og grundlaget for tillægget skal fremgå af den skriftlige journal. Regulering af ydelsen Den beregnede brutto tabte arbejdsfortjeneste reguleres hvert år den 1/1 med satsreguleringsprocent, som fremgår af Socialministeriets cirkulære om regulering af satserne på det sociale område. Satsreguleringen træder i stedet for den lønregulering, der sker på arbejdsmarkedet. Satsreguleringen beregnes og udbetales af lønkontoret. Særlig supplerende ydelse efter Servicelovens 43 Fra 1. januar 2003 kan der bevilges en særlig supplerende ydelse efter Servicelovens 43 til modtagere af supplerende tabt arbejdsfortjeneste efter Servicelovens 42. Personkredsen til den supplerende ydelse efter Servicelovens 43 er de ansøgere der bliver ledige fra det erhvervsarbejde, hvor der er bevilget supplerende tabt arbejdsfortjeneste til og som på baggrund af manglende opfyldelse af rådighedsforpligtigelsen i Lov om arbejdsløshedsforsikring m.v. (30 timers rådighedsforpligtigelse for deltidsforsikrede) ikke er berettiget til udbetalinger fra en A-kasse. Den supplerende ydelse kan maksimalt bevilges i 3 måneder efter udgangen af den måned, hvor ansøgeren er blevet ledig. Det er en forudsætning at følgende betingelser er opfyldt forinden der kan bevilges supplerende ydelser efter Servicelovens 43. at ansøgeren fortsat modtager supplerende tabt arbejdsfortjeneste som oprindeligt bevilget at der ikke er tale om selvforskyldt ledighed. Begrebet selvforskyldt ledighed skal fortolkes i overensstemmelse med arbejdsløshedslovgivningen, at ansøgeren er arbejdsløshedsforsikret, at ansøgeren ikke er berettiget til at modtage dagpenge efter lov om arbejdsløshedsforsikring m.v. at ansøgeren ikke har et rimeligt tilbud om ansættelse i et deltidsarbejde og at ansøgeren ikke modtager andre ydelser til forsørgelse efter anden lovgivning. 6
7 Der kan derudover ikke bevilges supplerende ydelser efter Servicelovens 43 til ansøgere, der modtager ydelser efter Lov om børnepasningsorlov eller til ansøgere der modtager forsørgelsesydelser efter anden lovgivning i øvrigt f.eks. efter Aktivlovens bestemmelser. Den supplerende ydelse efter Servicelovens 43 kan maksimalt udgøre et beløb svarende til højeste dagpengebeløb jf. 9 stk. 2 i Lov om dagpenge ved sygdom og fødsel. Den supplerende ydelse kan dog højst udgøre et beløb der svarer til 90% af en ansøgers arbejdsfortjeneste i det tidligere arbejde, hvor ansøgeren er blevet ledig fra. Ydelsen efter Servicelovens 42 nedsættes med det eller de beløb som en ansøger eventuelt modtager fra en tidligere arbejdsgiver eller fra Lønmodtagerens Garantifond i forbindelse med ophør af et ansættelsesforhold. Den supplerende ydelse efter Servicelovens 43 er jf. Servicelovens ikke omfattet af de særlige bestemmelser om statsrefusion (finansieres 100% af kommunen). 7
kolding kommune Kompensation for tabt arbejdsfortjeneste (Servicelovens 42) V0_Våben_Rød
V0_Våben_Rød kolding kommune Kompensation for tabt arbejdsfortjeneste (Servicelovens 42) Betingelserne for at få bevilget tabt arbejdsfortjeneste efter servicelovens 42 er, at: barnet/den unge skal være
Læs mereBekendtgørelse om plejefamilier
Bekendtgørelse om plejefamilier I medfør af 66 a, stk. 7, i lov om social service, jf. lovbekendtgørelse nr. 1093 af 5. september 2013 som ændret ved lov nr. 651 af 12. juni 2013, fastsættes: 1. Bekendtgørelsen
Læs mereBekendtgørelse om tilskud til pasning af børn med handicap eller langvarig sygdom
BEK nr 1548 af 16/12/2013 (Historisk) Udskriftsdato: 29. januar 2017 Ministerium: Social- og Indenrigsministeriet Journalnummer: Social-, Børne- og Integrationsmin., j.nr. 2013-6613 Senere ændringer til
Læs mereBekendtgørelse om tilskud til pasning af børn med handicap eller langvarig sygdom
BEK nr 32 af 21/01/2015 (Gældende) Udskriftsdato: 6. februar 2017 Ministerium: Social- og Indenrigsministeriet Journalnummer: Ministeriet for Børn, Ligestilling, Integration og Sociale Forhold, j.nr. 2013-6613
Læs mereBekendtgørelse om plejefamilier
Bekendtgørelse om plejefamilier I medfør af 66 b, stk. 6, 66 c, stk. 4, og 66 d, stk. stk. 2, i lov om social service jf. lovbekendtgørelse nr. 1114 af 30. august 2018, som ændret ved 1 i lov nr. 1530
Læs mereTabt arbejdsfortjeneste (Servicelovens 42) Lovgrundlag for ydelsen Lov om Social Service 42
Tabt arbejdsfortjeneste (Servicelovens 42) Lovgrundlag for ydelsen Lov om Social Service 42 Målgruppe Mål med ydelsen Ydelsens indhold Kriterier for tildeling af indsatsen Forældre til et barn/en ung,
Læs mereEt nyt arbejdsliv. O r l ov til børnepasning. A r b e j d s m a r k e d s t y r e l s e n
Et nyt arbejdsliv O r l ov til børnepasning A r b e j d s m a r k e d s t y r e l s e n Orlov til børnepasning Orlov til børnepasning giver forældre til børn under 9 år mulighed for at få orlov i en periode
Læs mereKvalitetsstandard tabt arbejdsfortjeneste, Lov om Social Service 42
Kvalitetsstandard tabt arbejdsfortjeneste, Lov om Social Service 42 Udarbejdet af: Mette Wulf Dato: 03.10.2008 Sagsid.: Version nr.: 1 Fagsekretariat Børne- og Unge Rådgivningen Handicapgruppen Kvalitetsstandard
Læs mereAnkestyrelsens principafgørelse 4-18 om tabt arbejdsfortjeneste - satsregulering - den tidligere bruttoindtægt - bidrag til pensionsordning
KEN nr 9073 af 20/02/2018 (Gældende) Udskriftsdato: 14. november 2018 Ministerium: Økonomi- og Indenrigsministeriet Journalnummer: 2016-2113-32948 Senere ændringer til afgørelsen Ingen Ankestyrelsens principafgørelse
Læs mereBekendtgørelse om plejefamilier
Bekendtgørelse om plejefamilier I medfør af 66 a, stk. 8, i lov om social service, jf. lovbekendtgørelse nr. 1284 af 17. november 2015, som ændret ved xx, fastsættes: 1. Bekendtgørelsen regulerer forhold
Læs mereForslag. Lov om ændring af lov om social service
Lovforslag nr. L 72 Folketinget 2011-12 Fremsat den 25. januar 2012 af social- og integrationsministeren (Karen Hækkerup) Forslag til Lov om ændring af lov om social service (Forhøjelse af ydelsesloftet
Læs mereDækning af tabt arbejdsfortjeneste ifølge Lov om Social Service 42.
Dækning af tabt arbejdsfortjeneste ifølge Lov om Social Service 42. Lov om social service s formål ifølge 1 er: - at tilbyde rådgivning og støtte for at forebygge sociale problemer - at tilbyde en række
Læs mereUDKAST. Bekendtgørelse om opgørelse af beskæftigelseskrav og beregning af barselsdagpenge m.v.
UDKAST Bekendtgørelse om opgørelse af beskæftigelseskrav og beregning af barselsdagpenge m.v. I medfør af 27, stk. 4, 32, stk. 2, 33, stk. 2, 34 og 36, stk. 4, i barselsloven, jf. lovbekendtgørelse nr.
Læs mereSamfundets hjælp til familier med børn med cystisk fibrose under 18 år
Faktaark - Januar 2015 Samfundets hjælp til familier med børn med cystisk fibrose under 18 år UDGIFTER TIL MEDICIN Kronikertilskud Behandlende CF-center ansøger Lægemiddelstyrelsen om kronikertilskud til
Læs mereForslag. Lov om ændring af lov om social service
Lovforslag nr. L 0 Folketinget 2009-10 Fremsat den 6. oktober 2010 af socialministeren (Benedikte Kiær) Forslag til Lov om ændring af lov om social service (Justering af reglerne om hjælp til dækning af
Læs mereSamfundets hjælp til forældre til et barn med cystisk fibrose
Samfundets hjælp til forældre til et barn med cystisk fibrose I det følgende gives en oversigt over de økonomiske støtteforanstaltninger, der som oftest kommer på tale for en familie med et barn eller
Læs mereForældre til børn med diabetes
Forældre til børn med diabetes Samarbejdet med kommunen offentlige støttemuligheder - når barnet har diabetes d.6.februar 2012 Inge Louv Socialrådgiver - handicapkonsulent www.ingelouv.dk Forventninger
Læs merePjece om ledighedsydelse
Pjece om ledighedsydelse Udgivet af KØBENHAVNS KOMMUNE Beskæftigelse- og Integrationsforvaltningen Ydelsesservice Postboks 431 2500 Valby Tlf.: 82 56 40 00 Fax. 82 56 40 10 Version 2.0 August 2014 HVORNÅR
Læs mereBekendtgørelse om særlig støtte efter 34 i lov om aktiv socialpolitik
Bekendtgørelse om særlig støtte efter 34 i lov om aktiv socialpolitik I medfør af 34, stk. 6, og 92, stk. 3, i lov om aktiv socialpolitik, jf. lovbekendtgørelse nr. 806 af 1. juli 2015, som ændret ved
Læs mereErklæring om oplysningspligt (tabt arbejdsfortjeneste)
Navn og adresse Rebild Kommune Rådhuset Hobrovej 88 9530 Støvring Oplyses ved henvendelse Dato 29-08-13 Mandag - onsdag 9.00-14.30 Torsdag 9.00-17.00 Fredag 9.00-13.30 Tlf: 99 88 99 88 Journalnummer Erklæring
Læs mereEt nyt arbejdsliv. O r l ov til børnepasning
Et nyt arbejdsliv O r l ov til børnepasning To slags orlov Der findes to orlovsmuligheder Orlov til uddannelse Orlov til børnepasning Orlovsmulighederne skal være med til at øge rotationen på arbejdsmarkedet
Læs mereHvad gør kommunen? Kommunen har pligt til at give et tilbud om fleksjob på fuld tid. Ønsker man et fleksjob på deltid, er dette også muligt.
66 66 Fleksjob xx Fleksjob Fleksjob er stillinger på særlige vilkår. Der kan både oprettes fleksjob hos private og offentlige arbejdsgivere. Ønsker man mulighederne for et fleksjob undersøgt, skal man
Læs mereFaktaark: Samfundets hjælp til familier med et barn eller ung under 18 år med cystisk fibrose
Faktaark: Samfundets hjælp til familier med et barn eller ung under 18 år med cystisk fibrose I det følgende gives en oversigt over de økonomiske støtte-foranstaltninger, der som oftest kommer på tale
Læs mereBilag , stk. 11 og 6a, stk. 1 i ferieaftalen svarer til ferielovens 34 a
Bilag 1. Lovbestemmelser, jf. Ferielov nr. 396 af 31. maj 2000 samt lov nr. 1200 af 27. december 2003 om ændring af ferieloven og bestemmelser i bekendtgørelse om ferie, nr. 1034 af 20. november 2000 samt
Læs mereDækning af tabt arbejdsfortjeneste ifølge Lov om Social Service 42.
Dækning af tabt arbejdsfortjeneste ifølge Lov om Social Service 42. Lov om social service s formål ifølge 1 er: - at tilbyde rådgivning og støtte for at forebygge sociale problemer - at tilbyde en række
Læs mereDette sker, når Jobcentret godkender etableringen af et fleksjob til en Person, der er visiteret til fleksjob.
NOTAT Behandling af fleksløntilskud Bemærk, at beskrivelserne omkring anvendte og anvendte pt. ikke er kvalificeret med hensyn til nuværende praksis, idet fleksløntilskud er indført januar 2013. 1. Overordnet
Læs mereBekendtgørelse om beregning af dagpengesatsen for selvstændige erhvervsdrivende 1)
BEK nr 358 af 27/04/2011 (Gældende) Udskriftsdato: 6. september 2016 Ministerium: Beskæftigelsesministeriet Journalnummer: Beskæftigelsesmin., Arbejdsmarkedsstyrelsen, j.nr. 2011-0002647 Senere ændringer
Læs mereForslag. Lov om skattenedslag for seniorer
2007/2 LSV 160 (Gældende) Udskriftsdato: 4. juli 2019 Ministerium: Folketinget Journalnummer: Skattemin., j.nr. 2008-311-0016 Vedtaget af Folketinget ved 3. behandling den 10. juni 2008 Forslag til Lov
Læs mereKvalitetsstandard for tabt arbejdsfortjeneste til forældre til børn med nedsat funktionsevne.
Kvalitetsstandard for tabt arbejdsfortjeneste til forældre til børn med nedsat funktionsevne. 1 Kvalitetsstandard for tabt arbejdsfortjeneste Område Randers kommune skal yde dækning af hel eller delvis
Læs mereKvalitetsstandard for tabt arbejdsfortjeneste til forældre til børn med nedsat funktionsevne. Vedtaget af Byrådet den 31.
7 Kvalitetsstandard for tabt arbejdsfortjeneste til forældre til børn med nedsat funktionsevne Vedtaget af Byrådet den 31. august 2015 1 Formålet med kvalitetsstandarden En kvalitetsstandard er et andet
Læs mereUdkast. 18. november 2013. Ekstern høring J. nr. 2013-0012856
Udkast 18. november 2013 Ekstern høring J. nr. 2013-0012856 Bekendtgørelse om særlig støtte efter 34 i lov om aktiv socialpolitik I medfør af 34, stk. 6, og 92, stk. 3, i lov om aktiv socialpolitik, jf.
Læs mereKommunen har fastsat et tilskud, der er ens for alle børn inden for samme aldersgruppe.
Privat pasning Hvad er privat pasning Kommunen skal give et økonomisk tilskud til forældre, der ønsker at ansætte en privat børnepasser i stedet for at benytte kommunens dagtilbud. Privat pasning indebærer,
Læs mereSkema I anvendes, når tilskuddet kan beregnes på grundlag af de seneste årsopgørelser.
Skema til beregning af årsindtægt for selvstændigt erhvervsdrivende med nedsat arbejdsevne, der modtager tilskud (fleksjob) Jf. Lov om en aktiv beskæftigelsesindsats 70 g, stk 5. For at kommunen kan beregne
Læs mereDagpengegodtgørelse for 1., 2. og 3. ledighedsdag
Lederhåndbog side 5.5.1 Dagpengegodtgørelse for 1., 2. og 3. ledighedsdag Lovhjemmel findes i 84, stk. 1, 90 a, stk. 3, 91, stk. 3, 101 og 102, i lov om arbejdsløshedsforsikring m.v. jf. LBK nr. 994 af
Læs mereOversigt over områder, hvor fleksydelsesmodtagere er stillet anderledes end efterlønsmodtagere
Notat Stormgade 10 Postboks 1103 1009 København K Tlf. 38 10 60 11 Fax 38 19 38 90 adir@adir.dk www.adir.dk Oversigt over områder, hvor fleksydelsesmodtagere er stillet anderledes end efterlønsmodtagere
Læs mereUDKAST. Bekendtgørelse om opgørelse af beskæftigelseskrav og beregning af sygedagpenge m.v.
UDKAST Bekendtgørelse om opgørelse af beskæftigelseskrav og beregning af sygedagpenge m.v. I medfør af 6, stk. 2, 24 c, stk. 2, 32, stk. 5, 46, stk. 2, 47, stk. 2, 49 og 68, stk. 2, i lov om sygedagpenge,
Læs mereForslag. Lov om ændring af lov om social service
Lovforslag nr. L 28 Folketinget 2010-11 Fremsat den 13. oktober 2010 af Socialministeren (Benedikte Kiær) Forslag til Lov om ændring af lov om social service (Loft over ydelsen for tabt arbejdsfortjeneste
Læs mereForslag. Lov om ændring af lov om social service
2010/1 LSF 28 (Gældende) Udskriftsdato: 19. marts 2017 Ministerium: Socialministeriet Journalnummer: Socialmin., j.nr. 2010-2680 Fremsat den 13. oktober 2010 af Socialministeren (Benedikte Kiær) Forslag
Læs mereSamfundets hjælp til familier med et barn eller ung under 18 år med cystisk fibrose
Faktaark - Januar 2016 Samfundets hjælp til familier med et barn eller ung under 18 år med cystisk fibrose I det følgende gives en oversigt over de økonomiske støtte-foranstaltninger, der som oftest kommer
Læs mereTÅRNBY KOMMUNE. Regler for privat børnepasning
TÅRNBY KOMMUNE Regler for privat børnepasning 2018 REGLER FOR PRIVAT BØRNEPASNING I TÅRNBY KOMMUNE Hvornår kan jeg få tilskud fra? Tilskud kan tidligst udbetales fra det tidspunkt, hvor dit barn får tilbud
Læs mereUDKAST. Bekendtgørelse om feriedagpenge
UDKAST Bekendtgørelse om feriedagpenge I medfør af 75 h, stk. 6, i lov om arbejdsløshedsforsikring m.v., jf. lovbekendtgørelse nr. 348574 af 8. april 201427. maj 2010, som ændret ved lov nr. 14861540 af
Læs mereAlmindelige forsikringsbetingelser ved nedsat erhvervsevne Forsikringsbetingelser af 1. februar 2016
Almindelige forsikringsbetingelser for livsforsikringsvirksomhed i Nordea Liv & Pension, livsforsikringsselskab A/S CVR-nr. 24260577, Klausdalsbrovej 615, 2750 Ballerup, Danmark Disse forsikringsbetingelser
Læs mereGuide til Ledighedsydelse og fleksløntilskud. ydelsesservice københavn
Guide til Ledighedsydelse og fleksløntilskud ydelsesservice københavn 1 Indholdsfortegnelse Når du har ret til fleksjob og er ledig, kan du få ledighedsydelse Side 3-4 Hvornår kan du få ledighedsydelse?
Læs mereBekendtgørelser i forbindelse med udmøntningen af reform af sygedagpengesystemet - ikrafttræden den 5. januar
Bekendtgørelser i forbindelse med udmøntningen af reform af sygedagpengesystemet - ikrafttræden den 5. januar Bekendtgørelse om opgørelse af beskæftigelseskrav og beregning af sygedagpenge m.v. I udkastet
Læs mereMCADD foreningen Om samarbejdet med kommunen lørdag d.27.september 2014 Middelfart FerieResort
MCADD foreningen Om samarbejdet med kommunen lørdag d.27.september 2014 Middelfart FerieResort Socialrådgiver handicapkonsulent Inge Louv www.ingelouv.dk Hvem har ansvaret forældre har ansvar for deres
Læs mereBørne- og Familieområdet. Handicapkompenserende ydelser til børn og unge
Børne- og Familieområdet Handicapkompenserende ydelser til børn og unge Vejledende serviceniveau for Serviceloven vedr. Tabt arbejdsfortjeneste, jf. 42 Supplerende tabt arbejdsfortjeneste 43 2017 1 Indhold
Læs mereTILSKUD TIL PRIVAT PASNING KOMBINERET MED ET DAGTILBUD
Børn og Unge TILSKUD TIL PRIVAT PASNING KOMBINERET MED ET DAGTILBUD Pladsanvisningen Borgerservicecentret Privat pasning Fredericia Kommune tilbyder forældre et økonomisk tilskud til privat børnepasning
Læs mereAnkestyrelsens principafgørelse om fleksløntilskud - lønindtægt - skattepligtig værdi - personalegoder - lønloft - fuldtidsløn
KEN nr 9600 af 03/07/2019 (Gældende) Udskriftsdato: 5. september 2019 Ministerium: Journalnummer: 18-42384 Social- og Indenrigsministeriet Senere ændringer til afgørelsen Ingen Ankestyrelsens principafgørelse
Læs mereBekendtgørelse om overgang til efterløn samt beregning og udbetaling af efterløn
Bekendtgørelse om overgang til efterløn samt beregning og udbetaling af efterløn I medfør af 74 i, stk. 2, 74 l, stk. 19, 74 n, stk. 2, 11 og 12, og 74 o, stk. 6, i lov om arbejdsløshedsforsikring m.v.,
Læs mereLov om ændring af lov om orlov
14. april 1994. N r.260. Lov om ændring af lov om orlov VI MARGRETHE DEN ANDEN, af Guds Nåde Danmarks Dronning, gør vitterligt: Folketinget har vedtaget og Vi ved Vort samtykke stadfæstet følgende lov:
Læs mereSamfundets hjælp til forældre til et barn med cystisk fibrose
Samfundets hjælp til forældre til et barn med cystisk fibrose I det følgende gives en oversigt over de økonomiske støtteforanstaltninger, der som oftest kommer på tale for en familie med et barn eller
Læs mereFleksjob. - regler om fleksjob efter 1. januar 2013
Fleksjob - regler om fleksjob efter 1. januar 2013 Indhold 3 Generel information 4 Fleksjob er midlertidige (5 år) Medlemmer under/over 40 år 5 Løn og øvrige arbejdsvilkår ved fleksjob 6 Løn- og ansættelsesvilkår
Læs mereBekendtgørelse om tilskud til selvstændigt erhvervsdrivende med nedsat arbejdsevne
BEK nr 1606 af 18/12/2018 (Gældende) Udskriftsdato: 3. maj 2019 Ministerium: Beskæftigelsesministeriet Journalnummer: Beskæftigelsesmin., Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering, j.nr. 17/13336 Senere
Læs mereKVALITETSSTANDARD PASNING AF NÆRTSTÅENDE MED ALVORLIG SYGDOM
Sundhed og Omsorg KVALITETSSTANDARD PASNING AF NÆRTSTÅENDE MED ALVORLIG SYGDOM Norddjurs Kommune Østergade 36 8500 Grenaa Tlf: 89 59 10 00 www.norddjurs.dk KVALITETSSTANDARD Indhold 1LOVGRUNDLAG... 3 2.KVALITETSSTANDARD...
Læs mereLov om ændring af lov om Arbejdsmarkedets Tillægspension og forskellige andre love
LOV nr 339 af 02/04/2019 (Gældende) Udskriftsdato: 9. august 2019 Ministerium: Beskæftigelsesministeriet Journalnummer: Beskæftigelsesmin., Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering, j.nr. 19/01259 Senere
Læs mereStøtte til familier med børn med medfødt immundefekt
Støtte til familier med børn med medfødt immundefekt Sea West, d. 30. juni 2008 Gitte Madsen Socialrådgiver - handicapkonsulent 1 Det bør du kunne forvente af kommunen En viden om forældres reaktioner
Læs mereEt nyt arbejdsliv. Udbetaling af kapitalpension i forbindelse med afholdelse af orlov
Et nyt arbejdsliv Udbetaling af kapitalpension i forbindelse med afholdelse af orlov H vad går ord n i n gen ud på? Efter bestemmelser i Arbejdsministeriets bekendtgørelse om udbetaling fra kapitalforsikring
Læs mereÆndringsforslag. til
Beskæftigelsesudvalget 2012-13 L 53 Bilag 54 Offentligt Ændringsforslag til Forslag til lov om ændring af lov om en aktiv beskæftigelsesindsats, lov om aktiv socialpolitik, lov om social pension og forskellige
Læs mere2 års reglen og den skattefri præmie
Om 2 års reglen og den skattefri præmie Ledernes arbejdsløshedskasse 12. udgave, juni 2011 2 Indhold 1. Indledning 4 2. Kort om fleksibel efterløn 5 3. Kort om dit efterlønsbevis 5 4. 2 års reglen 7 5.
Læs mereså grundlaget for beregningen bliver udtryk for personens hidtidige arbejdsfortjeneste
Skive Kommune Borgerservice og Ydelse Torvegade 10 7800 Skive Kontaktperson Navn Telefon 9915 5500 E-mail ue@skivekommune.dk Dato 13.06.2017 Sagsidentifikation - 5 708410 037214 Årsindtægt for selvstændigt
Læs mereTjenestefrihed af familiemæssige årsager
Cirkulære om Tjenestefrihed af familiemæssige årsager 2019 Cirkulære af 29. april 2019 Modst. nr. 019-19 J.nr. 2018-8162 2 Indholdsfortegnelse Cirkulære Generelle bemærkninger... 5 Ikrafttræden mv....
Læs mereGUIDE TIL LEDIGHEDSYDELSE OG FLEKSLØNTILSKUD YDELSESSERVICE KØBENHAVN
GUIDE TIL LEDIGHEDSYDELSE OG FLEKSLØNTILSKUD YDELSESSERVICE KØBENHAVN 1 INDHOLDSFORTEGNELSE NÅR DU HAR RET TIL FLEKSJOB OG ER LEDIG, KAN DU FÅ LEDIGHEDS- YDELSE Side 3-4 Hvornår kan du få ledighedsydelse?
Læs mereså grundlaget for beregningen bliver udtryk for personens hidtidige arbejdsfortjeneste
Skive Kommune Borgerservice og Ydelse Torvegade 10 7800 Skive Kontaktperson Navn Telefon 9915 5500 E-mail ue@skivekommune.dk Dato 13.06.2017 Sagsidentifikation - 5 708410 037207 Årsindtægt for selvstændigt
Læs mereFLEKSJOB. Vejledning og Generelle oplysninger til arbejdsgivere
FLEKSJOB Vejledning og Generelle oplysninger til arbejdsgivere December 2009 VILKÅR FOR ANSATTE I FLEKSJOB Medarbejdere i fleksjob er ansat på samme vilkår som alle andre ansatte. Det betyder bl.a. at
Læs mereBekendtgørelse om beregning af finansieringsbidrag
Bekendtgørelse om beregning af finansieringsbidrag I medfør af 9, stk. 12 og 13, i lov om Lønmodtagernes Garantifond, jf. lovbekendtgørelse nr. 686 af 20. juni 2011, som ændret ved lov nr. 1569 af 15.
Læs mereHvis nej, giver uddannelsen ret til optagelse i A-kasse?
Sendes til Udbetaling Danmark Kongens Vænge 8 3400 Hillerød Familieydelser Ansøgning om supplerende børnetilskud eller særligt børnetilskud til forældre under uddannelse Dine oplysninger Navn Adresse Telefonnummer
Læs mereUdkast til bekendtgørelse om fleksjob
Udkast til bekendtgørelse om fleksjob I medfør af 10 b, 69, stk. 4, 71, stk. 4, 73, stk. 2, 73 b, stk. 6, 74 b, 75, stk. 3, og 111 i lov om en aktiv beskæftigelsesindsats, jf. lovbekendtgørelse nr. 1342
Læs mereAnsøgning om feriedagpenge Ferieåret 1. maj 2018 til 30. april 2019
Ansøgning om feriedagpenge Ferieåret 1. maj 2018 til 30. april 2019 Husk at læse vejledningen på side 6 og 7, før du udfylder blanketten, og vær opmærksom på, at din a-kasse har pligt til at vejlede dig
Læs mereBekendtgørelse om fradrag i efterløn for pensioner m.v.
Bekendtgørelse om fradrag i efterløn for pensioner m.v. I medfør af 74 i, 74 j, stk. 13, og 74 k, stk. 3, i lov om arbejdsløshedsforsikring m.v., jf. lovbekendtgørelse nr. 832 af 7. juli 2015, og efter
Læs mereUdkast til. Bekendtgørelse om fleksjob
Udkast til Bekendtgørelse om fleksjob I medfør af 10 b, 69, stk. 4, 71, stk. 4, 73, stk. 2, 73 b, stk. 6, 74 b, 75, stk. 3, og 111 i lov om en aktiv beskæftigelsesindsats, jf. lovbekendtgørelse nr. 415
Læs mereTÅRNBY KOMMUNE. Regler for privat børnepasning
TÅRNBY KOMMUNE Regler for privat børnepasning 2017 REGLER FOR PRIVAT BØRNEPASNING I TÅRNBY KOMMUNE Hvornår kan jeg få tilskud fra? Tilskud kan tidligst udbetales fra det tidspunkt, hvor dit barn får tilbud
Læs mereServicestandard for merudgifter
Servicestandard for merudgifter Lovgrundlag Lov om Social Service 41 Mål med ydelsen Målet er at medvirke til, at Familier lever så normalt som muligt på trods af et barns eller en ungs nedsatte funktionsevne
Læs mereBekendtgørelse om opgørelse af beskæftigelseskrav og beregning af sygedagpenge m.v.
BEK nr 1420 af 16/12/2014 (Historisk) Udskriftsdato: 25. januar 2017 Ministerium: Beskæftigelsesministeriet Journalnummer: Beskæftigelsesmin., Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering, j.nr. 2014-0030498
Læs mereBevilling af ledighedsydelse - efter aktivlovens 74
Dafolo Demo Et langt navn kommunenanvn - Dafolo afdelingsnavn Suderbovej 24, 9900 Frederikshavn Dafolo Demo Et langt navn kommu Dafolo afdelingsnavn Suderbovej 24 9900 Frederikshavn Viktoria de Macipan
Læs mereHjælp til alvorligt syge og handicappede
Hjælp til alvorligt syge og handicappede xx 91 91 Hjælp til alvorligt syge og handicappede Når kommunen bevilger handicapkompenserende ydelser, sker det på baggrund af en vurdering af funktionsevnen. I
Læs merePjece om ledighedsydelse under ferie
Pjece om ledighedsydelse under ferie Udgivet af KØBENHAVNS KOMMUNE Beskæftigelse- og Integrationsforvaltningen Ydelsesservice Postboks 431 2500 Valby Version 2.0 - august 2014 Tlf.: 82 56 40 00 Fax. 82
Læs mereBekendtgørelse om overgang til efterløn samt beregning og udbetaling af efterløn
BEK nr 402 af 26/04/2017 (Gældende) Udskriftsdato: 24. maj 2017 Ministerium: Beskæftigelsesministeriet Journalnummer: Beskæftigelsesmin., Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering, j.nr. 17/03342 Senere
Læs mereDagpengereformen 2017 og efterløn
Dagpengereformen 2017 og efterløn Dette skriv er lavet af en underarbejdsgruppe til Kogebogs-arbejdsgruppen og beskriver nogle af de elementer, hvor dagpengereformen får særlig betydning for efterløn fra
Læs mereBekendtgørelse om ferie
Bekendtgørelse om ferie I medfør af 11, 22, 33, stk. 3-6, 34 c, 41, 42, stk. 2, 43, stk. 3, og 47, stk. 4, i lov om ferie, jf. lovbekendtgørelse nr. 202 af 22. februar 2013 fastsættes: Kapitel 1 Definitioner
Læs mereBekendtgørelse om beregning af finansieringsbidrag
Bekendtgørelse om beregning af finansieringsbidrag I medfør af 9, stk. 11, i lov om Lønmodtagernes Garantifond, jf. lovbekendtgørelse nr. 686 af 20. juni 2011, 52 p, stk. 7, og 85 c, stk. 22, i lov om
Læs mereDepartementet for Sociale Anliggender's administrative sammenskrivning af landstingsforordningen om førtidspension
Departementet for Sociale Anliggender's administrative sammenskrivning af landstingsforordningen om førtidspension Sammenskrivningen er ikke retligt bindende. Sammenskrivningen skal samle og overskueliggøre
Læs mereBekendtgørelse om selvstændig virksomhed samtidig med efterløn
BEK nr 1183 af 26/09/2018 (Gældende) Udskriftsdato: 10. juli 2019 Ministerium: Beskæftigelsesministeriet Journalnummer: Beskæftigelsesmin., Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering, j.nr. 17/17210 Senere
Læs mereFamilieplejeres ferieretlige stilling
FAMILIEPLEJERES FERIERETLIGE STILLING Familieplejeres ferieretlige stilling Den 27. september 2005 1. Retsgrundlaget I de senere år har familieplejeres ferieretlige stilling været genstand for megen diskussion
Læs mereFLEKSJOB Ve V j e ledning og jledning og generelle oplysninger generelle oplysninger til arbejdsgive til arbejdsgiv re ere November 2007
FLEKSJOB Vejledning og generelle oplysninger til arbejdsgivere November 2007 VILKÅR FOR ANSATTE I FLEKSJOB Medarbejdere i fleksjob skal ansættes på samme vilkår som alle andre ansatte. Det betyder bl.a.,
Læs mereArbejdsløshedsdagpenge
4 Arbejdsløshedsdagpenge 4 xx Arbejdsløshedsdagpenge Arbejdsløshedsforsikringen er frivillig for lønmodtagere og selvstændige. Forsikringsordningen administreres af arbejdsløshedskasserne, der ifølge loven
Læs mereBilag 2. Uddrag af Lov om en aktiv beskæftigelsesindsats.
KØBENHAVNS KOMMUNE Beskæftigelses- og Integrationsforvaltningen Enhed for Kvalitet og Tilsyn NOTAT Bilag 2. Uddrag af Lov om en aktiv beskæftigelsesindsats. Kapitel 11 Virksomhedspraktik og nytteindsats
Læs mereUDKAST. Bekendtgørelse om opgørelse af beskæftigelseskrav og beregning af sygedagpenge m.v.
UDKAST Bekendtgørelse om opgørelse af beskæftigelseskrav og beregning af sygedagpenge m.v. I medfør af 6, stk. 2, 24 c, stk. 2, 32, stk. 5, 46, stk. 2, 47, stk. 2, 49, 51, stk. 4 og 68, stk. 2, i lov om
Læs mereSkrivelse om ændring af vejledning om fleksibel efterløn
SKR nr 9124 af 02/05/2011 Udskriftsdato: 26. juni 2019 Ministerium: Beskæftigelsesministeriet Journalnummer: Beskæftigelsesmin., Pensionsstyrelsen, j.nr. 2011-0003032 Senere ændringer til forskriften VEJ
Læs mereBekendtgørelse af lov om ret til orlov og dagpenge ved barsel (barselsloven) 1)
LBK nr 67 af 25/01/2019 (Gældende) Udskriftsdato: 7. april 2019 Ministerium: Beskæftigelsesministeriet Journalnummer: Beskæftigelsesmin., Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekeruttering, j.nr.19/00612 Senere
Læs mereAnsøgning om feriedagpenge Ferieåret 1. maj 2019 til 30. april 2020
Ansøgning om feriedagpenge Ferieåret 1. maj 2019 til 30. april 2020 Husk at læse vejledningen på side 6 og 7, før du udfylder blanketten, og vær opmærksom på, at din a-kasse har pligt til at vejlede dig
Læs mereLov om ret til orlov og dagpenge ved barsel (barselloven)
Lov om ret til orlov og dagpenge ved barsel (barselloven) VI MARGRETHE DEN ANDEN, af Guds Nåde Danmarks Dronning, gør vitterligt: Folketinget har vedtaget og Vi ved Vort samtykke stadfæstet følgende lov:
Læs mereHold da helt ferie Direktoratet for Arbejdsløshedsforsikringen 1 Februar 2000
Hold da helt ferie Direktoratet for Arbejdsløshedsforsikringen Februar 1 2000 Alle lønmodtagere har ret til ferie og feriepenge Alle lønmodtagere i Danmark optjener ret til ferie og feriepenge. Hvor meget
Læs mereLov om ændring af lov om Arbejdsmarkedets Tillægspension
Nr. 1077: 6908 29. december 1999. Lov om ændring af lov om Arbejdsmarkedets Tillægspension (Nedsættelse af kompensation for arbejdsgivernes bidrag) VI MARGRETHE DEN ANDEN, af Guds Nåde Danmarks Dronning,
Læs mereBekendtgørelse om fradrag i efterløn
BEK nr 3 af 02/01/2017 (Gældende) Udskriftsdato: 16. januar 2017 Ministerium: Beskæftigelsesministeriet Journalnummer: Beskæftigelsesmin., Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering, j.nr. 16/17803 Senere
Læs mereVEJLEDNING OM OVERGANGEN TIL NY FERIELOV. Vejledning om overgang til ny ferielov - privatområdet. Indholdsfortegnelse:
VEJLEDNING OM OVERGANGEN TIL NY FERIELOV Vejledning om overgang til ny ferielov - privatområdet Indholdsfortegnelse: 1. Introduktion til optjening og afholdelse af ferie i forbindelse med overgang til
Læs mereLovtidende A 2009 Udgivet den 25. november 2009
Lovtidende A 2009 Udgivet den 25. november 2009 13. november 2009. Nr. 1084. Bekendtgørelse af lov om ret til orlov og dagpenge ved barsel (barselloven) 1) Herved bekendtgøres lov nr. 566 af 9. juni 2006
Læs mereSatser mv. på arbejdsløshedsforsikringens område 2011
er mv. på arbejdsløshedsforsikringens område 2011 Der henvises til Finansministeriets bekendtgørelse nr. 1013 af 22. august 2010, hvoraf det fremgår, at satsreguleringsprocenten for 2011 udgør 1,9 pct.
Læs mereBilag Vejledende serviceniveau til servicelovens 42 & 43
Skema til afgivelse af høringssvar - kvalitetsstandarder Bilag Vejledende serviceniveau til servicelovens 42 & 43 Høringssvar fra Dialoggruppen Forældre til syge- og handicappede børn i Ringsted Kommune
Læs mere2011 Udgivet den 29. december 2011. 28. december 2011. Nr. 1365.
Lovtidende A 2011 Udgivet den 29. december 2011 28. december 2011. Nr. 1365. Lov om ændring af lov om arbejdsløshedsforsikring m.v. og flere andre love (Forhøjelse af efterlønsalder, forkortelse af efterlønsperiode
Læs mereFeriepengeforpligtelsen
Feriepengeforpligtelsen Erhvervsdrivende fonde er underlagt deres helt eget regelsæt lov om erhvervsdrivende fonde, som senest er blevet væsentligt justeret med virkning fra 1. januar 2015. Som følge af
Læs mere