EUROPA-PARLAMENTET. Udvalget om Beskæftigelse og Sociale Anliggender UDKAST TIL UDTALELSE. fra Udvalget om Beskæftigelse og Sociale Anliggender

Transkript

1 EUROPA-PARLAMENTET Udvalget om Beskæftigelse og Sociale Anliggender FORELØBIG 2002/0061(COD) 18. september 2002 UDKAST TIL UDTALELSE fra Udvalget om Beskæftigelse og Sociale Anliggender til Udvalget om Retlige Anliggender og det Indre Marked om forslag til Rådets direktiv om anerkendelse af erhvervsmæssige kvalifikationer (KOM(2002) 119 C5-0113/ /0061(COD)) Rådgivende ordfører: Gabriele Stauner PA\ doc PE

2 PE /14 PA\ doc

3 PROCEDURE På mødet den 13. september 2002 valgte Udvalget om Beskæftigelse og Sociale Anliggender Gabriele Stauner til rådgivende ordfører. På mødet/møder den... behandlede det udkastet til udtalelse. På dette/sidstnævnte møde vedtog det nedenstående ændringsforslag (for:...; imod:...; hverken/eller:...)/vedtog det enstemmigt nedenstående ændringsforslag. Til stede under afstemningen var: (formand/mødeformand), (næstformand),... (rådgivende ordfører), (for ), (for, jf. forretningsordenens artikel 153, stk. 2), og. PA\ doc 3/14 PE

4 KORT BEGRUNDELSE Baggrund I forbindelse med vedtagelsen af direktiv 19/2001/EF af 14. maj 2001 tog Europa-Parlamentet initiativet til en interinstitutionel erklæring, i hvilken der henvistes til nødvendigheden af at have konsoliderede udgaver af gældende retsakter på området gensidig anerkendelse af erhvervsuddannelser, der er let tilgængelige for alle (Kommissionens begrundelse, s. 2). Dette arbejde understøttedes yderligere på topmøderne i Lissabon og Stockholm, hvor der krævedes mere kvalifikationsmobilitet inden for EU, samt i Kommissionens strategi for tjenester i det indre marked 1, i dens meddelelse om livslang læring 2 samt i dens aktionsplan vedrørende kvalifikationer og mobilitet 3. Set ud fra en bredere synsvinkel harmonerer initiativet med politikken vedrørende nye beslutningsstrukturer i EU og bedre regulering, og efter Kommissionens opfattelse bidrager det til at forberede udvidelsen. Resumé af forslaget til direktiv Det foreslåede direktiv skulle træde i stedet for eksisterende direktiver 4, i henhold til hvilke en EU-borger med erhvervsmæssige kvalifikationer, der er erhvervet i en medlemsstat, på visse betingelser kan udøve det pågældende erhverv i en anden medlemsstat. Det nye direktiv ville i hovedsagen omfatte fire ordninger, hvoraf nedenstående dele udgør væsentlige ændringer i sammenligning med eksisterende ordninger: 1. Fri udveksling af tjenesteydelser i maksimalt 16 uger om året (afsnit II) en mindre restriktiv ordning skal gælde for udveksling af tjenesteydelser (maksimalt 16 uger om året) i en anden medlemsstat end for de efterfølgende ordninger for etablering i en anden medlemsstat 2. Etableringsfrihed via anerkendelse baseret på den generelle ordning (afsnit III, kapitel I) anvendelsesområde udvidet til at omfatte tilfælde, for hvilke der ikke gælder automatisk anerkendelse på grundlag af de resterende 2 ordninger fire generiske uddannelsesniveauer nu omdannet til fem niveauer mere proportionelle og rimelige udligningsforanstaltninger bestemmelser, der skal 1 KOM(2000) 888 [endnu ikke offentliggjort i EFT]. 2 KOM(2001) 678 [endnu ikke offentliggjort i EFT]. 3 KOM(2002) 72 [endnu ikke offentliggjort i EFT]. 4 Det drejer sig om: Rådets direktiv 89/48/EØF af : Generel ordning for gensidig anerkendelse af eksamensbeviser for erhvervskompetencegivende videregående uddannelser. Rådets direktiv 92/51/EØF af : Rådets anden generelle ordning for anerkendelse af erhvervsuddannelser til supplering af direktiv 89/48/EØF. Rådets direktiv 99/42/EF af : Anerkendelse af eksamensbeviser for de former for erhvervsvirksomhed, der er omfattet af direktiverne om liberalisering og om overgangsforanstaltninger, og til supplering af den generelle ordning for anerkendelse af eksamensbeviser. 12 sektordirektiver, alle senest ændret ved Rådets direktiv 2001/19/EF af ( SLIM -direktivet, som også ændrede de første to direktiver om den generelle ordning). PE /14 PA\ doc

5 udligne forskelle mellem en persons uddannelse og/eller erfaring og de normale minimumsnormer, der gælder i værtslandet indførelse af begrebet fælles platforme kriterier for erhvervsmæssige kvalifikationer, som kan fastsættes af faglige sammenslutninger på europæisk plan; disse ordninger ville, såfremt de godkendes af Kommissionen, betyde, at de personer, der er omfattet af dem, ikke kunne underkastes udligningsforanstaltninger. 3. Etableringsfrihed via anerkendelse af erhvervserfaring (håndværks-, industri- og handelsvirksomhed) (afsnit III, kapitel II) forenklinger, såsom 2 kategorier (eller lister ) i stedet for 6 4. Etableringsfrihed via anerkendelse baseret på minimumskrav til uddannelser (læger, arkitekter osv.) (afsnit III, kapitel IV) automatisk anerkendelse af arkitektuddannelsen gøres mere begrænset, hvilket betyder, at flere tilfælde falder ind under den generelle ordning (2 ovenfor) medicinske specialistområder, der ikker er fælles for alle medlemsstaterne (ca. 37 ud af de 52, som for tiden er omfattet) vil i stedet blive behandlet under den generelle ordning (2 ovenfor) ændringer, der skal afspejle hvorledes holdningen til uddannelse udvikler sig, samt den kontekst, inden for hvilken de forskellige erhverv nu fungerer. Ordførerens holdning Dette er et yderst kompliceret og teknisk område inden for den europæiske lovgivning. Ordføreren støtter det vigtigste mål, som ligger til grund for hvad der er den første omfattende modernisering af ordningen, siden den først indførtes for ca. 40 år siden. Skønt Kommissionen førte åben høring, inden den foreslog det nye direktiv, er der stadig vanskeligt men væsentligt arbejde at udføre, for at tage hensyn til rådgivning, erfaringer og henstillinger fra de direkte berørte aktører herunder faglige sammenslutninger, nationale og regionale myndigheder og arbejdsmarkedets parter. Derfor forelægges der indtil videre begrænsede ændringsforslag. Disse vil blive suppleret på baggrund af de synspunkter, der vil blive fremsat, og de fakta, der vil blive forelagt på den høring, der skal afholdes i Europa-Parlamentet den 1. oktober. Ordføreren betragter det dog som vigtigt at indtage i det mindste en midlertidig holdning til en række af de vigtigste innovationer, der er indeholdt i forslaget til direktiv navnlig den mindre restriktive ordning, der foreslås i forbindelse med udveksling af tjenesteydelser (se ordning 1 ovenfor) og begrebet fælles platforme, der indføres i den generelle ordning (2 ovenfor). PA\ doc 5/14 PE

6 ÆNDRINGSFORSLAG Udvalget om Beskæftigelse og Sociale Anliggender opfordrer Udvalget om Retlige Anliggender og det Indre Marked, som er korresponderende udvalg, til at optage følgende ændringsforslag i sin betænkning: Kommissionens forslag 1 Ændringsforslag Ændringsforslag 1 Ny betragtning efter betragtning 10 10a. Med hensyn til akademiske og erhvervsfaglige kvalifikationer,der ligger uden for ordningen for de lovregulerede erhverv og derfor ikke er omfattet af dette direktivs bestemmelser, bør medlemsstaterne, arbejdsmarkedets parter og andre aktører, med Kommissionens fortsatte støtte, tilskyndes til yderligere at udvikle deres frivillige samarbejdsforanstaltninger og til at arbejde inden for subsidiaritetsprincippet med henblik på at bevirke en mere altomfattende holdning. De vigtigste eksempler er Bologna- og Bruggeprocesserne, der bygger på gensidig tillid, gennemsigtighed og informationsudveksling. Der bør også fortsat gøres en indsats for at sikre, at frivillige og regulerende initiativer og bestemmelser på europæisk plan passer sammen som integrerede og sammenhængende led i en samlet strategi. Det forekommer hensigtsmæssigt her at henvise til initiativer og foranstaltninger til fremme af gensidig anerkendelse af kvalifikationer, som ikke er omfattet af dette eller andre direktiver. Disse initiativer må i høj grad opmuntres, eftersom en altomfattende holdning til de problemer, der er forbundet med anerkendelse, ville bidrage til at sikre, at der tages 1 EFT C 181E, , s PE /14 PA\ doc

7 hensyn til den nødvendige faglige ekspertise og de direkte berørtes interesser. Ændringsforslag 2 Artikel 5 Princippet om fri udveksling af tjenesteydelser Med forbehold af artikel 6, stk. 2, må medlemsstaterne ikke af grunde vedrørende erhvervsmæssige kvalifikationer begrænse den frie udveksling af tjenesteydelser i en anden medlemsstat: a) hvis tjenesteyderen er lovligt etableret i en medlemsstat med henblik på at udøve den samme erhvervsmæssige virksomhed i dette land, og b) hvis tjenesteyderen, i tilfælde hvor han begiver sig til et andet land, har udøvet denne virksomhed i mindst to år i etableringsmedlemsstaten, hvis erhvervet ikke er lovreguleret i etableringsmedlemsstaten. 2. I dette direktiv formodes det at udgøre en "udveksling af tjenesteydelser", i tilfælde hvor tjenesteyderen begiver sig til værtsmedlemsstatens område, når en erhvervsudøver, der er etableret i en medlemsstat, udøver en erhvervsmæssig virksomhed i ikke over seksten uger om året i en anden medlemsstat. Uanset den i første afsnit omhandlede formodning kan der foretages en vurdering i konkrete tilfælde, bl.a. på baggrund af ydelsens varighed, hyppighed, periodicitet og kontinuitet. 3. Tjenesteydelsen udføres under den titel, der anvendes i den medlemsstat, hvor tjenesteyderen er lovligt etableret, når der i denne medlemsstat findes en lovreguleret titel for den pågældende erhvervsmæssige virksomhed. Titlen angives på etableringsmedlemsstatens officielle sprog eller et af dennes officielle sprog, således udgår PA\ doc 7/14 PE

8 at man undgår enhver forveksling med værtsmedlemsstatens titel. Bestemmelsen ja hele dette afsnit udgår i overensstemmelse med ordførerens opfattelse af, at Kommissionen hidtil ikke har opstillet tilstrækkeligt overbevisende argumenter for at lade enkeltpersoner, på grundlag af rent formelle administrative krav, levere tjenesteydelser i en anden medlemsstat end den, hvori de er etableret, i maksimalt 16 uger om året. Den eneste kommentar i begrundelsen er, at udvekslingen af tjenesteydelser over grænserne, ligesom etableringsretten, gavner tjenesteydelsesøkonomien (s. 7). Det er indlysende utilstrækkeligt, at den eneste sikkerhedsklausul (s. 7), der skal indføres i forbindelse med den foreslåede mindre restriktive ordning for levering af tjenesteydelser over grænserne, simpelt hen er en maksimumsperiode på 16 uger om rådet - ja, i betragtning 5 angiver Kommissionen, at formålet med perioden på 16 uger i virkeligheden er at præcisere sondringen mellem etablering og udveksling af tjenesteydelser ved hjælp af en simpel formodning på grundlag af et tidskriterium. Eftersom bestemmelsen ville omfatte læger og andre sådanne personer, hvis position indebærer ansvar og tillid, mener ordføreren ikke, at de potentielle fordele ville opveje de potentielle ulemper: illoyal konkurrence med enkeltpersoner, der leverer tjenesteydelser enten uden kendskab til eller idet de bevidst overtræder værtsmedlemsstaternes bestemmelser, lovgivning, praksis og normer; utilstrækkelig forbrugerbeskyttelse mod personer, der har begået forbrydelser, eller som påviseligt har overtrådt professionelle standarder i deres etableringsmedlemsstat; at sådanne personer vil rejse rundt fra den ene medlemsstat til den anden efter de enkelte 16-ugers perioder. Såfremt der senere fremføres bedre argumenter for denne mindre restriktive ordning for levering af tjenesteydelser (f.eks. under den offentlige høring, der skal afholdes den 1. oktober i Europa-Parlamentet), ville ordføreren overveje en alternativ fremgangsmåde baseret på en stramning af bestemmelserne i dette afsnit, således at de i højere grad er i overensstemmelse med princippet om respekt for professionelle standarder og forbrugerbeskyttelse. Ændringsforslag 3 Artikel 6 Fritagelser I overensstemmelse med artikel 5, stk. 1, fritager værtsmedlemsstaten de tjenesteydere, der er etableret i en anden medlemsstat, blandt andet for at opfylde følgende krav, der stilles til erhvervsudøvere, der er etableret på værtsmedlemsstatens område: a) tilladelser fra, indskrivning eller udgår PE /14 PA\ doc

9 optagelse i en faglig organisation eller et fagligt organ b) optagelse i et offentligtretligt socialsikringsorgan for over for et forsikringsorgan at afregne til fordel for de socialforsikrede i forbindelse med den udøvede virksomhed. Tjenesteyderen underretter dog forud eller i hastende tilfælde efterfølgende det i stk. 1, litra b), omhandlede organ om udførelsen af tjenesteydelserne. Se ovenfor. Ændringsforslag 4 Artikel 7 Forudgående oplysning, når tjenesteyderen begiver sig til et andet land Når tjenesteydelsen udføres af en tjensteyder, der begiver sig til et andet land, underretter denne forud det i artikel 53 omhandlede kontaktpunkt i etableringsmedlemsstaten herom. I hastende tilfælde underretter tjenesteyderen kontaktpunktet i denne medlemsstat snarest efter udførelsen af tjensteydelsen. udgår Se ovenfor. Ændringsforslag 5 Artikel 8 Administrativt samarbejde De kompetente myndigheder i værtsmedlemsstaten kan af de kompetente udgår PA\ doc 9/14 PE

10 myndigheder i etableringsmedlemsstaten kræve et bevis for tjenesteyderens nationalitet og et bevis for, at han retmæssigt udøver de pågældende former for virksomhed i den pågældende medlemsstat. De kompetente myndigheder i etableringsmedlemsstaten meddeler disse oplysninger i overensstemmelse med artikel 52. I de i artikel 5, stk. 1, litra b), omhandlede tilfælde kan de kompetente myndigheder i værtsmedlemsstaten af det i artikel 53 omhandlede kontaktpunkt i etableringsmedlemsstaten kræve et bevis for, at tjenesteyderen har udøvet den pågældende virksomhed i mindst to år i etableringsmedlemsstaten. Dette bevis kan fremlægges på enhver måde. Se ovenfor. Ændringsforslag 6 Artikel 9 Oplysning af tjenestemodtagerne Medlemsstaterne sørger for, at tjenesteyderen, ud over andre oplysningskrav, som er fastlagt i fællesskabsretten, meddeler tjenestemodtageren følgende oplysninger: a) hvis tjenesteyderen er optaget i et handelsregister eller et lignende offentligt register, det handelsregister, han er optaget i, og hans registreringsnummer eller tilsvarende identifikationsmidler, som findes i dette register b) hvis virksomheden er omfattet af en godkendelsesordning i etableringsmedlemsstaten, navn og adresse på den kompetente tilsynsmyndighed c) brancheforening eller lignende organ, udgår PE /14 PA\ doc

11 som tjenesteyderen måtte være optaget i d) titel og medlemsstat, i hvilken den er tildelt e) en henvisning til de faglige regler, der gælder i etableringsmedlemsstaten, og oplysninger om, hvordan man får adgang til disse f) hvis tjenesteyderen udøver en momspligtig virksomhed, det registreringsnummer, der er omhandlet i artikel 22, stk. 1, i Rådets direktiv 77/388/EØF 1. Se ovenfor. Ændringsforslag 7 Artikel 15 Fritagelse for udligningsforanstaltninger på grundlag af fælles platforme 1. Faglige sammenslutninger kan meddele Kommissionen de fælles platforme, som de etablerer på europæisk plan. I denne artikel forstås ved fælles platform et sæt kriterier for erhvervsmæssige kvalifikationer, der attesterer et kompetenceniveau, som er tilstrækkeligt med henblik på udøvelse af et bestemt erhverv, og på grundlag af hvilke de pågældende sammenslutninger godskriver de i medlemsstaterne opnåede kvalifikationer. Finder Kommissionen, at en bestemt platform kan lette den gensidige anerkendelse af erhvervsmæssige kvalifikationer, giver den medlemsstaterne meddelelse om platformen og træffer afgørelse efter proceduren i artikrel 54, stk Hvis en ansøgers kvalifikationer udgår 1 EFT L 145 af , s. 1. Direktivet er senest ændret ved direktiv 1999/85/EF (EFT L 277 af , s. 34). PA\ doc 11/14 PE

12 opfylder de kvalifikationskriterier, der er fastsat ved en afgørelse som omhandlet i stk. 1, afstår værtsmedlemsstaten fra at anvende artikel Finder en medlemsstat, at en fælles platform ikke længere giver tilstrækkelige garantier for erhvervsmæssige kvalifikationer, meddeler den dette til Kommissionen, som i givet fald træffer afgørelse efter proceduren i artikel 54, stk. 2. Kvalifikationskriterier for udøvelse af erhverv skal ikke fastsættes af faglige sammenslutninger. Desuden er artikel 15 i modstrid med princippet om harmoniseringsforbud i EF-traktatens artikel 150, stk. 1, idet den griber ind i medlemsstaternes eneansvar for undervisningsindholdet og tilrettelæggelsen af erhvervsuddannelserne. Derfor foreslår ordføreren, at artikel 15 udgår. Ændringsforslag 8 Artikel 46, stk. 2, afsnit 1 2. Hvis værtsmedlemsstaten har kendskab til alvorlige og konkrete forhold, der, inden den pågældende etablerede sig i denne medlemsstat, har foreligget uden for dets område, og som i denne medlemsstat vil kunne få følger for adgangen til de pågældende former for virksomhed, kan det underrette hjemlandet herom. 2. Hvis værtsmedlemsstaten har kendskab til alvorlige og konkrete forhold, som i denne medlemsstat vil kunne få følger for adgangen til de pågældende former for virksomhed, kan det underrette hjemlandet herom. Denne bestemmelse bør fremme informationsudvekslingen mellem relevante medlemsstater, når og hvor som helst omstændighederne tyder på, at en person har kompromitteret sine professionelle standarder uanset hvornår eller hvor disse omstændigheder opstod. Ændringsforslag 9 Artikel 49, stk. 2 PE /14 PA\ doc

13 Medlemsstaterne sørger om nødvendigt for, at de pågældende personer erhverver de sprogkundskaber, der er nødvendige for udøvelsen af den erhvervsmæssige virksomhed i værtsmedlemsstaten. Medlemsstaterne sørger om nødvendigt for, at de pågældende personer erhverver de sprogkundskaber, der er nødvendige for udøvelsen af den erhvervsmæssige virksomhed i værtsmedlemsstaten. Dette betyder ikke, at medlemsstaten er forpligtet til at finansiere den uddannelse eller de andre muligheder, som erhvervelsen af disse sprogkundskaber kræver. Skønt det er indlysende, at personer, der ønsker at udøve deres erhverv i en anden medlemsstat, skal have de fornødne sprogkundskaber, følger det ikke heraf, at medlemsstaterne skal finansiere denne virksomhed, og det ville være klogt at fjerne enhver tvivl om dette. Dette ville ikke påvirke medlemsstaternes ansvar for at sikre, at de reelle muligheder for, at den pågældende person kan erhverve sig den relevante uddannelse, er til stede (dette er underforstået i den eksisterende tekst i stk. 2), eller værtsmedlemsstaternes mulighed for at vælge at finansiere denne virksomhed, såfremt de ønsker det (f.eks. såfremt den pågældende person ville medvirke til at udbedre en kvalifikationsmangel her). Ændringsforslag 10 Artikel 54, stk Udvalget vedtager selv sin forretningsorden. 4. Udvalget vedtager selv sin forretningsorden, og denne omfatter bestemmelser, der sikrer, at udvalget hører og tager hensyn til de interesser, erfaringer og henstillinger, som repræsentanter for de relevante faglige sammenslutninger og for arbejdsmarkedets sammenslutninger giver udtryk for. Ordføreren går ind for bestræbelserne på at mindske unødvendige administrative byrder, bl.a. ved at oprette et enkelt udvalg på europæisk plan i stedet for de eksisterende systemer af udvalg bestående af nationale repræsentanter og rådgivende udvalg i forbindelse med sektordirektiverne. Det vil imidlertid være vigtigt, at f.eks. faglige sammenslutninger fortsat yder deres bidrag til arbejde og beslutningsproces hvilket er formålet med dette ændringsforslag. PA\ doc 13/14 PE

14 PE /14 PA\ doc