ÅRSRAPPORT Beskæftigelses- & UdviklingsCenter (BUC)

Transkript

1 ÅRSRAPPORT 2014 Beskæftigelses- & UdviklingsCenter (BUC)

2 Statusrapport 2014 Beskæftigelses- & UdviklingsCenter 2 Udarbejdet maj 2015 Udviklingskonsulent Lise Buchholt libu@vejen.dk Beskæftigelses- & UdviklingsCenter Skovvej Vejen

3 Statusrapport 2014 Beskæftigelses- & UdviklingsCenter 3 Indhold 1. Indledning Indhold Begrebsafklaring Konklusion og opsamling... 4 Figur 1: Match Datagrundlag Målgruppe... 6 Tabel 1: Målgruppens udvikling Tabel 2: Uddannelsesniveau og tid siden seneste beskæftigelse... 8 Tabel 3: Arbejdsmarkedsrettede holdninger Statusopgørelse... 9 Figur 2: Match Tabel 4: Udfaldet af borgerens sag Opgørelse for aldersgrupper Tabel 5: Opgørelse for aldersgrupper Målsætninger Figur 3: Opnåelse af målsætninger for borgeren Den virksomhedsvendte indsats Tabel 6: Antal praktikker og løntilskud Tabel 7: Udfald praktikker og job med lønstilskud Varighed Figur 4: Varighed af forløb Figur 5: Varighed af forløb Nytteindsatsen Progression... 16

4 Statusrapport 2014 Beskæftigelses- & UdviklingsCenter 4 1. Indledning Årsrapporten for 2014 skal vise Beskæftigelses- & UdviklingsCenter i Vejen Kommunes indsats for Formålet med Årsrapporten er at få et overblik over indsatsens resultater samt skabe viden om BUCs målgrupper. Årsrapporten er ledelsesinformation og skal sikre, at Jobcenter Vejen får et opdateret overblik over resultater og effekter af Vejen Kommunes aktiveringsstrategi. Dermed kan Jobcenter Vejen på et kvalificeret grundlag træffe beslutninger om evt. justeringer af beskæftigelsesindsatsen. Samtidig er Årsrapporten et værktøj til at formidle resultater og effekter over for andre interessenter i beskæftigelsesindsatsen, herunder bl.a. Beskæftigelsesudvalget, andre politiske udvalg samt andre relevante samarbejdsaktører m.v Indhold Afsnit 2 er en konklusion og opsamling af resultaterne for årsrapporten Afsnit 3 gennemgår datagrundlaget for Afsnit 4 er en gennemgang af målgruppens baggrundsprofil. Afsnit 5 viser resultaterne for indsatsen i Afsnit 6 viser den gennemsnitlige varighed fordelt på tilbud på BUC. Afsnit 7 fortæller lidt om Nytteindsatsen for Afsnit 8 fortæller kort om BUCs progressionsværktøj Begrebsafklaring Udskrevne borgere: det samlede antal borgere, der er stoppet på BUC, uanset afslutningsårsag. Afsluttede borgere: borgere, der er afsluttet ved BUC. Disse borgere er ikke længere på offentlig forsørgelse i Vejen Kommune. Tilbagevisiterede borgere: borgere, der efter endt forløb ved BUC eller overgang til anden aktørs tilbud stadig modtager offentlig forsørgelse. Intern succesrate: dækker over den mængde udskrevne borgere, der har profiteret af forløbet på BUC og enten er blevet selvforsørgende eller er kommet tættere på arbejdsmarked eller uddannelse efter forløbet - dvs kategorierne ordinær beskæftigelse, ordinær uddannelse, fleksjob, virksomhedspraktik/job m. løntilskud og bestilling udført (planmæssigt ophør). 2. Konklusion og opsamling BUC har i 2014 haft kontakt med 981 borgere. Hvis vi kigger på BUCs matchfordeling de sidste 4 år kan vi se følgende:

5 Statusrapport 2014 Beskæftigelses- & UdviklingsCenter 5 Figur 1: Match Match 1 Match 2 Match 1 Match 2 Match 1 Match 2 Match 1 / jobklare Match 2 / aktivitetsparate Åbenlyst - og uddannelsesparate 10% 20% 36% 36% 45% 55% 64% 64% 70% 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% BUCs matchfordeling har ændret sig fra således at der fra er sket en stigning i antallet at borgere tilhørende match 2 / aktivitetsparate fra 55% i 2011 til 70% i Ligeledes er antallet af borgere tilhørende matchkategori 1 1 faldet med over 50% fra 45% i 2011 til 20% i Målgruppe Hvis vi samler op på afsnit 4 s gennemgang af BUCs målgruppe kan vi se, at BUCs målgruppe har ændret sig fra 2011 til BUCs mængde af indsatsklare / aktivitetsparate borgere er steget, samtidig med at antallet af borgere med helbredsudfordringer 2 ligeledes er steget. Tilbage i 2010 havde 46% af borgerne på BUC INGEN helbredsudfordringer, hvor antallet af borgere uden helbredsudfordringer er halveret i 2014 til 24%. Dette betyder at antallet af borgere med helbredsudfordringer er steget i alt fra 54% til 76%. Antallet af borgere uden en uddannelse er steget fra 14,2% til 18,8%. Antallet af borgere der har gennemført en folkeskole og antallet af borgere med en gymnasial uddannelse er begge faldet. Til gengæld er der en stigning i antallet af borgere med en erhvervsuddannelse og mellemlang videregående uddannelse. De borgere som BUC arbejder med i 2014 har i stigende grad været væk fra arbejdsmarkedet i længere tid end de borgere BUC arbejdede med i Næsten halvdelen af de borgere som BUC arbejder med i 2014 (41%) har været væk fra arbejdsmarkedet i mere end 24 måneder. Vi må dermed konkludere at BUCs målgruppe er blevet mere sårbar og i stigende grad kræver en mere håndholdt indsats for at komme tilbage på arbejdsmarkedet eller komme i uddannelse. Dette ses som eventuelle afledte konsekvenser af pensionsreformen. Borgernes afslutningsårsag BUC har i alt udskrevet 564 borgere i år Som det fremgår af ovenstående tabel er 1/3 del af de udskrevne borgere efter endt forløb på BUC ikke længere forsørget af Vejen Kommune. Lidt over halvdelen af de 375 borgere, der fortsat modtager offentlig ydelse, er kommet tættere på arbejdsmarkedet eller uddannelse (praktik, job m. løntilskud eller bestilling udført), og forløbet betragtes dermed som succesfuldt. 1 De indsatskrævende borgere i denne kategori 2 Helbredsudfordringer = socialfobi, dobbeltdiagnoser, angst, fysiske udfordringer

6 Statusrapport 2014 Beskæftigelses- & UdviklingsCenter 6 Intern succesrate Den interne succesrate for den samlede mængde af borgere, der er udskrevet fra BUC i 2014 er på 59% (330 borgere er efter endt forløb enten kommet i selvforsørgelse eller formodes at være kommet tættere på arbejdsmarkedet eller uddannelse). Virksomhedsvendt indsats I tabel 5 ses det, at det samlede antal borgere, der har været i praktik eller job m. løntilskud i 2014 ligger på 276 borgere (praktikker etableret af På Vej og Mestringsforløbet er ikke med i denne opgørelse). Succesraten for borgere afsluttet fra praktik ligger på 68%. Ud af de borgere som har deltaget i en praktik er 36 personer efterfølgende blevet afsluttet til ordinær beskæftigelse. De kan efter praktikken godt have været i et aktivt tilbud på BUC inden de er afsluttet til beskæftigelse. Samlet opgør på 29% af de borgere der har deltaget i en praktik bliver afsluttet til selvforsørgelse. 3. Datagrundlag Statusrapporten bygger på informationer om samtlige borgere, som har været tilknyttet et af BUCs tilbud i året Oplysningerne i Statusrapporten stammer fra BUCs egen database, som indhentes i forbindelse med borgerens opstart på BUC. Oplysningerne som BUC indhenter fra borgeren i forbindelse med visitationssamtalen på BUC indebærer personoplysninger, borgernes baggrundsprofil og borgerens arbejdsmarkedsrettede holdninger. BUC har i året 2014 haft kontakt med 981 borgere. Ud af disse 981 borgere er 85 blevet genvisiteret også fra anden aktør til BUC 2 gange samt 1 borger er blevet genvisiteret til BUC 3 gange. 4. Målgruppe BUCs målgruppe udvikler sig og forandrer sig løbende. Hvis vi kigger på tabel 1 kan vi se, hvordan BUCs målgruppe har udviklet sig fra 2010 til 2014 på parametrene køn, aldersfordeling og helbredsmæssige udfordringer.

7 Statusrapport 2014 Beskæftigelses- & UdviklingsCenter 7 Tabel 1: Målgruppens udvikling Antal Andel 2014 Antal Andel Visiterede borgere i alt % Visiterede borgere i alt % Køn Kvinder % Kvinder % Mænd % Mænd % Alder Under 30 år % Under 30 år % Mellem år % Mellem år % Mellem år % Mellem år % Mellem år 73 8% Mellem år % Over 59 år 4 1% Over 59 år 17 2% Gennemsnits alder Helbredsudfordringer BUCs målgruppe har ændret sig på flere af parametrene de sidste 4 år. Der er sket et skift i målgruppens køn, hvor det tidligere var flest mænd, der blev arbejdet med på BUC, har dette ændret sig til, at der er en overvægt af kvinder. Tilbage i 2010 var 51% af borgerne under 30 år, hvor der i 2014 kun har været 32% under 30 år. Dette kan til dels tilskrives at BUC efter matchkategoriernes ændring 1. januar 2014, som udgangspunkt ikke får de åbenlyst uddannelsesparate borgere. Gennemsnitsalderen for en borger på BUC har ændret sig fra 32 til 37 år. Ligeledes har borgernes helbredsudfordringer ændret sig de sidste 4 år, hvor der fx i 2010 kun var 9% med både fysiske og psykiske helbredsudfordringer, har dette ændret sig til 26% i Dette skyldes bl.a. en ændring i aktiveringsstrategien for Vejen Kommune, hvor man tidligere havde fokus på straksaktivering af de jobklare borgere, har man nu rykket fokus til at være på de aktivitetsparate borgere, som kræver en mere håndholdt/mentorunderstøttende indsats. Uddannelsesniveau og seneste beskæftigelse Vi vil nu kigge på borgernes uddannelsesniveau samt hvornår de sidst har været i beskæftigelse. Køn Alder 32 år Gennemsnits alder 37 år Helbredsudfordringer Ingen helbredsudfordringer % Ingen helbredsudfordringer % Fysiske helbredsudfordringer % Fysiske helbredsudfordringer % Psykiske helbredsudfordringer % Psykiske helbredsudfordringer % Både fys- og psykiske Både fys- og psykiske helbredsudfordringer 76 9% helbredsudfordringer %

8 Statusrapport 2014 Beskæftigelses- & UdviklingsCenter 8 Tabel 2: Uddannelsesniveau og tid siden seneste beskæftigelse 2010 Antal Andel 2014 Antal Andel Uddannelsesniveau Uddannelsesniveau Ingen uddannelse ,2% Ingen uddannelse ,8% Folkeskolen ,7% Folkeskolen ,2% Gymnasial uddannelse 76 9,3% Gymnasial uddannelse 69 7,5% Erhvervsuddannelse ,4% Erhvervsuddannelse ,6% Kort videregående uddannelse 38 4,7% Kort videregående uddannelse 29 3,2% Mellemlang videregående uddannelse 12 1,5% Mellemlang videregående uddannelse 35 3,8% Lang videregående uddannelse 2 0,2% Lang videregående uddannelse 3 0,3% Uddannelse hjemland - - Uddannelse hjemland 23 2,5% Seneste beskæftigelse Seneste beskæftigelse Under 1 måned % Under 1 måned 50 6% 1 til 3 måneder 82 12% 1 til 3 måneder 47 5% 4 til 6 måneder 57 9% 4 til 6 måneder 65 7% 7 til 12 måneder 97 15% 7 til 12 måneder % 13 til 24 måneder % 13 til 24 måneder % Mere end 24 måneder % Mere end 24 måneder % Har aldrig været i beskæftigelse 60 9% Har aldrig været i beskæftigelse % Når vi kigger på tabel 2 kan vi se en ændring i uddannelsesniveauet, hvor antallet af borgere uden en uddannelse er steget fra 14,2% til 18,8%. Antallet af borgere der har gennemført en folkeskole og antallet af borgere med en gymnasial uddannelse er begge faldet. Til gengæld er der en stigning i antallet af borgere med en erhvervsuddannelse og mellemlang videregående uddannelse. Kategorien uddannelse hjemland er integrationsborgere, som har færdiggjort en uddannelse i deres hjemland, det værende eksempelvis læge, advokat, tømrer etc. De borgere, som BUC arbejder med i 2014, har i stigende grad været væk fra arbejdsmarkedet i længere tid end de borgere BUC arbejdede med i Næsten halvdelen af de borgere som BUC arbejder med i 2014 (41%) har været væk fra arbejdsmarkedet i mere end 24 måneder. Arbejdsmarkedsrettede holdninger Når borgeren starter på BUC bliver borgeren spurgt om i hvilken grad borgeren er motiveret for at komme i beskæftigelse, samt borgeren bedes vurdere sine egne fremtidige jobmuligheder. Begge spørgsmål tager udgangspunkt i borgerens egen vurdering på en skala fra 0-10, hvor 10 er i meget høj grad motiveret/meget gode. Tabel 3 viser resultatet af disse målinger. Tabel 3: Arbejdsmarkedsrettede holdninger Gensn. Motiveret for at komme i beskæftigelse 6,7 Egne fremtidge jobmuligheder 3,3 Borgerne på BUC er generelt motiverede for at komme i beskæftigelse, men de har svært ved at se dem selv på arbejdsmarkedet. Dette skyldes ofte, at de har helbredsmæssige problemer (fysiske/psykiske) som gør, at de ikke føler sig rustede til at komme ud på arbejdsmarkedet.

9 Statusrapport 2014 Beskæftigelses- & UdviklingsCenter 9 5. Statusopgørelse Dette afsnit indeholder BUCs resultater for I alt har 981 borgere været tilknyttet BUC i året Vi starter med at se på, hvilken matchkategori borgerne på BUC er indplaceret i. Figur 2 viser fordelingen af borgerne på matchkategori for Figur 2: Match Jobparat Matchkategori Aktivitetsparat Matchkategori 2 Åbenlyst uddannelsesparat Uddannelsesparat n=914 Pr. 1. januar 2014 trådte de nye matchkategorier i kraft, således at alle kontanthjælpsmodtagere gik fra match 1-3 til at være jobklare, aktivitetsparate, åbenlyst uddannelsesparate og uddannelsesparat. BUCs kvalitetssikring har desværre ikke formået at ændre status på allerede eksisterende borgere, således at det kun er nye borgere opstartet i 2014, som er matchet efter de nye matchkategorier. Matchfordelingen på BUC viser, at der er en klar overvægt af borgere tilhørende matchkategori 2 samt aktivitetsparate borgere ( = 639 borgere). Disse borgere er længere væk fra arbejdsmarkedet og skal have vejledning samt afdækket diverse problemstillinger inden de er klar til at komme retur til arbejdsmarkedet. Derudover har BUC haft 185 borgere, som tilhører matchkategori 1 eller er matchet jobparate. Disse borgere er jobklare, som umiddelbart ikke skulle have nogen problemstillinger udover ledighed, og er klar til at komme ud på arbejdsmarkedet. Efter de nye matchkategorier har BUC også haft 14 åbenlyst uddannelsesparate unge under 30 år, som er vurderet klar til at påbegynde uddannelse nu og her. BUC har desuden haft 76 uddannelsesparate unge, som vurderes at kunne påbegynde uddannelse indenfor et år. Størstedelen af de borgere som BUC har arbejdet med i 2014, har været matchet med andre problemer end ledighed dette gælder for ca. 70 % af den samlede gruppe af borgere, som BUC har haft tilknyttet. 20 % af BUCs borgere har været matchet som værende klar til arbejdsmarkedet. De resterende 10 % er borgere, som er matchet åbenlyst uddannelsesparat eller uddannelsesparat.

10 Statusrapport 2014 Beskæftigelses- & UdviklingsCenter 10 Vi vil nu rette vores fokus mod de udskrevne borgere fra BUC. Som tidligere nævnt har 981 borgere været tilknyttet BUC i året 2014, ud af disse 981 borgere er 568 borgere blevet udskrevet igen fra BUC. Vi vil nu kigge på, hvilke afslutningsårsager disse borgere har, når de bliver udskrevet fra BUC. Tabel 4: Udfaldet af borgerens sag Antal Andel Antal i alt Andel I alt udskrevet (stoppet ved BUC 568 Ikke længere på offentlig ydelse (efter udskrivning fra BUC) Modtager fortsat offentlig ydelse (efter udskrivning fra BUC) Udskrivningsårsag Ordinær beskæftigelse 62 11% Ordinær uddannelse 64 11% Fleksjob 9 2% Af anden årsager: Ikke berettiget til kontanthjælp 11 2% Fraflyttet kommunen 41 7% Fængsel 2 0% Praktik / job m. løntilskud 83 15% Anden aktør 44 8% Bestilling udført (planmæssigt ophør) % Andet 20 4% Tilbagevisiteret pga. helbredsudfordringer 75 13% Tilbagevisiteret - manglende rådighed 24 4% Tilbagevisiteret - andre årsager* 21 4% *Fejlvisitation, udeblivelse fra åbent tilbud, barsel, ikke berettiget til sygedagpenge/raskmeldt % % BUC har i alt udskrevet 564 borgere i år Som det fremgår af ovenstående tabel er 1/3 del af de udskrevne borgere ikke længere forsørget af Vejen Kommune. Enten er de afsluttet til selvforsørgelse eller de har valgt at fraflytte kommunen, ikke været berettiget til kontanthjælp eller er kommet i fængsel, hvorfor Vejen Kommune ikke har forsørgelsesudgifter længere. Afsluttede sager: BUC har afsluttet lige andel borgere til ordinær beskæftigelse og ordinær uddannelse 11%, derudover er der afsluttet 2% til fleksjob. Dvs. at ¼ af de borgere BUC har afsluttet i 2014 er påbegyndt uddannelse, arbejde eller fleksjob. Der er 7%, som har valgt at fraflyttet kommunen i Tilbagevisiterede sager: Af de udskrevne sager er bestillingen udført for 20% af borgerne dvs. at 20 % af borgerne i forløb hos BUC er afsluttet efter planen og borgeren har fået et bedre grundlag for deres videre forløb rettet mod uddannelse eller arbejdsmarkedet. Ligeledes er 15% af borgerne viderevisiterede til jobcenter, hvor jobkonsulenter tilknyttet Jobcenteret har fået borgeren i praktik eller job m. løntilskud. Af de resterende tilbagevisiterede sager (hvor borgeren af den ene eller anden årsag ikke har færdiggjort sit planlagte forløb hos BUC) er den største årsag for tilbagevisiteringen helbredsudfordringer 13%. Dette stemmer godt overens med analysen af målgruppen, hvor vi kunne se, at antallet af borgere med helbredsudfordringer 100%

11 Statusrapport 2014 Beskæftigelses- & UdviklingsCenter 11 (fysiske, psykiske og både fysiske og psykiske) er vokset markant. Derudover er 8% blevet afsluttet til anden aktør. 5% er tilbagevisiteret pga. manglende rådighed, heraf er 1% udeblevet fra åbent tilbud. Intern succesrate: Den interne succesrate for kerneindsatsen for den samlede mængde af borgere, der er udskrevet fra BUC i 2014 er på 59%. Dette er borgere der efter endt forløb enten er kommet i selvforsørgelse eller formodes at være kommet tættere på arbejdsmarkedet eller uddannelse (ordinær beskæftigelse, ordinær uddannelse, fleksjob, bestilling udført eller praktik/job m. løntilskud). 5.1 Opgørelse for aldersgrupper I det følgende ses resultaterne for BUCs udskrevne borgere inddelt i aldersgrupper. Tabel 5: Opgørelse for aldersgrupper I alt udskrevet (stoppet ved BUC < 30 år år år år > 59 år Ikke længere på offentlig ydelse (efter udskrivning fra BUC) Modtager fortsat offentlig ydelse (efter udskrivning fra BUC) Udskrivningsårsag Ordinær beskæftigelse 10% 12% 15% 7% 0% Ordinær uddannelse 26% 8% 3% 0% 0% Fleksjob 0% 1% 3% 4% 0% Af anden årsager: Ikke berettiget til kontanthjælp 1% 1% 2% 3% 8% Fraflyttet kommunen 11% 11% 3% 1% 0% Fængsel 1% 0% 1% 0% 0% Praktik / job m. løntilskud 6% 14% 17% 24% 38% Anden aktør 7% 8% 6% 10% 0% Bestilling udført (planmæssigt ophør) 11% 22% 24% 26% 31% Andet 5% 1% 3% 2% 15% Tilbagevisiteret pga. helbredsudfordringe 10% 13% 16% 17% 7% Tilbagevisiteret - manglende rådighed 7% 3% 3% 3% 0% Tilbagevisiteret - andre årsager* 4% 6% 3% 2% 0% *Fejlvisitation, udeblivelse fra åbent tilbud, barsel, ikke berettiget til sygedagpenge/raskmeldt Unge under 30 år Den største gruppe er med 187 udskrevne borgere de unge under 30 år. Vi kan se at 26%, dvs. en ud af fire unge er afsluttet til uddannelse. Derudover bliver en ud af ti afsluttet til ordinær beskæftigelse. BUCs interne succesrate for de unge under 30 år ligger på 53%. Dvs. ud af de 187 udskrevne borgere under 30 år er 53% kommet ud på arbejdsmarkedet eller er påbegyndt en uddannelse eller er generelt kommet tættere på enten arbejdsmarkedet eller en uddannelse. Mellem år Hvis vi kigger på succesraten i forhold til sagsbehandlernes bestilte indsats for borgere mellem år, så er succesraten på 57%.

12 Statusrapport 2014 Beskæftigelses- & UdviklingsCenter 12 Mellem år Succesraten for borgere mellem år ligger på 62%. Aldersgruppen ml år er den gruppe hvoraf der er flest som kommer i job. Mellem år Succesraten for borgere mellem år ligger på 61%. Over 59 år For dem over 59 år ligger succesraten på 69%. Af de 13 borgere over 59 år, er ingen desværre kommet ud i job. 38% er kommet i en praktik/job m. løntilskud samt 39% er afsluttet efter planmæssigt ophør, hvor vi må gå ud fra at borgeren er kommet tættere på arbejdsmarkedet eller anden forsørgelse. 5.2 Målsætninger Når borgeren visiteres til et tilbud hos BUC, bliver der udfyldt et visitationsskema med individuelle målsætninger. Ved borgerens udskrivning følges der op på, om målsætningerne er nået. Vi vil i det følgende kigge på, i hvilken grad målsætningerne er blevet opfyldt. Figur 3: Opnåelse af målsætninger for borgeren Praktik i forhold til optræning af at være på arbejdsmarkedet, eller optræne faglige komptencer - træningspraktik Praktik med henblik på opnåelse af et klar uddannelse- og jobmål - afklaringspraktik Praktik med henblik på fastansættelse - rekrutteringspraktik 12% 14% 15% Opnå mødestabilitet 31% Få hjælp til kropsholdning/arbejdsstilling 46% Styrke sprogkundskaber og kulturforståelse 52% Styrke personlige kompetencer 42% Oplysningsbaserede redskaber til håntering af psykiske udfordringer 39% Udvikle faglige/praktiske kompetencer 47% Hjælp til jobsøgning og udarbejdelse af ansøgning/cv 58% Opbygning/vedligeholdelse af arbejdsidentitet og tilknytning til arbejdsmarkedet 39% Opnå erfaring indenfor et arbejdsområde inden opstart i job/uddannelse 20% Afdækning af arbejdsevne, rådighed eller evt. skånehensyn 31% Afdækning af ønsker og muligheder for job og uddannelse 38% 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% Det skal påpeges at ovenstående viser hvor mange afsluttede borgere, der har fået deres målsætninger opfyldt. I opgørelsens procenter indgår også nuværende borgere i aktivt forløb hos BUC, hvor der ikke er taget aktiv stilling til hvorvidt borgeren har fået sine målsætninger opfyldt. Borgere der pludselig stopper midt i deres forløb på BUC (fraflytter kommunen, sygemeldes, udebliver etc.) vil typisk ikke have fået opfyldt alle deres målsætninger. 58% af borgerne som har haft hjælp til jobsøgning og udarbejdelse af ansøgning/cv som målsætning har fået dette opfyldt. Derudover er der aktive borgere i forløb, som også har dette som målsætning, så tallet vil reelt være højere. Hvis vi kigger på antallet af borgere som har fået opfyldt målsætningen om træningspraktik, afklaringspraktik eller rekrutteringspraktik opfyldt, så ligger de alle tre lavt med kun 12-14% opfyldelse. BUC

13 Statusrapport 2014 Beskæftigelses- & UdviklingsCenter 13 har i 2014 oplevet at et stigende antal borgerne er klar til at komme i praktik, men ressourcerne til at etablere praktikken er ikke til stede på grund af flaskehalse hos virksomhedskonsulenterne, hvorved der kan gå et par måneder inden der kan etableres en praktik. At opretholde borgernes motivation og engagement i så lang tid er en udfordring og desværre kan det betyde at man må starte forfra på arbejdet med borgeren. 5.3 Den virksomhedsvendte indsats I dette afsnit har vi fokus på den virksomhedsvendte indsats på BUC, dvs. hvor mange praktikker og job med løntilskud, der er etableret for borgerne på BUC, samt hvilket udfald disse praktikker har haft. I tabel 6 ses det, at det samlede antal borgere, der har været i praktik eller job m. løntilskud i 2014 ligger på 276 borgere (praktikker etableret af På Vej og Mestringsforløbet er ikke med i denne opgørelse). De sidste tre år har antallet af etablerede praktikker og job med løntilskud lagt stabilt på Tabel 6: Antal praktikker og løntilskud Praktikker Job med lønstilskud I alt Vi vil nu kigge på, hvad de borgere, der har været i praktik bliver afsluttet til. Dette kan ses i tabel 7.

14 Statusrapport 2014 Beskæftigelses- & UdviklingsCenter 14 Tabel 7: Udfald praktikker og job med lønstilskud Antal borgere der har deltaget I alt udskrevet (stoppet ved BUC) Ikke længere på offentlig ydelse (efter udskrivning fra BUC) Modtager fortsat offentlig ydelse (efter udskrivning fra BUC) Udskrivningsårsag Ordinær beskæftigelse Ordinær uddannelse 10 2 Fleksjob 3 0 Ikke berettiget til kontanthjælp 1 0 Fraflyttet kommunen 7 0 Fængsel 0 0 Praktik / job m. løntilskud 21 5 Anden aktør 7 1 Bestilling udført (planmæssigt ophør) 47 2 Andet 10 0 Tilbagevisiteret pga. helbredsudfordringer 19 0 Tilbagevisiteret - manglende rådighed 5 0 Tilbagevisiteret - andre årsager* 6 0 Praktik Løntilskud Antal i alt Andel % % 74 38% % *Fejlvisitation 1 pers., tilbagevisiteret pga. barsel 2 pers., ikke berettiget til SDP/raskmeldt 3 pers. BUC har i alt udskrevet 197 borgere, som har deltaget i en eller flere praktikker under deres forløb på BUC. Succesraten for borgere afsluttet fra praktik ligger på 68% 3. Ud af de borgere som har deltaget i en praktik er 36 personer efterfølgende blevet afsluttet til ordinær beskæftigelse. De kan efter praktikken godt have været i et aktivt tilbud på BUC inden de er afsluttet til beskæftigelse. Samlet opgørelse er 29% af de borgere der har deltaget i en praktik blevet afsluttet til selvforsørgelse. Succesraten for borgere der har deltaget i job med løntilskud ligger på 96% 4. 68% af disse bliver afsluttet til selvforsørgelse (ordinær beskæftigelse 60% + ordinær uddannelse 8%). 6. Varighed Det er meget individuelt hvor lang tid en borger har brug for at være i tilbud på BUC. Målsætningen er altid at få borgeren hurtigst muligt ud i enten beskæftigelse eller uddannelse, men vejen dertil kan godt være lang og snoet. De borgere, som er tilknyttet BUC har, som vi kan se i tabel 6 ofte helbredsmæssige problemstillinger eller andre barrierer der skal arbejdes med inden vedkommende kan komme ud på arbejdsmarkedet. 3 Ordinær beskæftigelse: 21%, ordinær uddannelse: 6%, fleksjob: 2%, praktik/job m. løntilskud: 12%, bestilling udført (planmæssigt ophør): 27% = 68%. 4 Ordinær beskæftigelse: 60%, ordinær uddannelse: 8%, fleksjob: 0%, praktik/job m. løntilskud: 20%, bestilling udført (planmæssigt ophør): 8% = 96%.

15 Statusrapport 2014 Beskæftigelses- & UdviklingsCenter 15 Gennemsnittet for varigheden af forløbende (fordelt på alle tilbud og borgere), er 29 uger. Nedenfor ses en oversigt over varigheden fordelt på de forskellige tilbud. Figur 4: Varighed af forløb Projekt På Vej Mestringsforløbet BUC Køkken Værkstedet i Vejen Kursusafdelingen Indscanning Job med løntilskud Ny i Vejen Mentor Værkstedet Rødding Praktik Jobklubben Kærsdalgård Vejen til uddannelse Gennemsnitlig varighed BUC Det ses i figuren, at de længste forløb på BUC er Projekt På Vej og Mestringsforløbet, hvilket skyldes, at det er her, de mest komplekse borgere er. Mestringsforløbet og På Vej er målrettet de borgere, der er længst væk fra arbejdsmarkedet og har brug for en ekstraordinær håndholdt indsats. BUC Køkken og Værkstedet Vejen har en varighed på henholdsvis 43 og 36 uger. Varigheden på mentortilbuddene ligger på 20 uger, hvilket til dels skyldes at tilbuddet kun har eksisteret siden marts Figur 5: Varighed af forløb Projekt På Vej Værkstedet i Vejen Mestringsforløbet Kursusafdelingen Job med løntilskud BUC Køkken Værkstedet Rødding Praktik Kærsdalgård Jobklubben Gennemsnitlig varighed BUC Ovenstående vises udviklingen i varigheden fra 2013 til 2014, hvor vi kan se, at den mest markante ændring i varigheden er hos BUC Køkken, hvor varigheden stiger fra 16 uger til 43 uger. Denne ændring skyldes

16 Statusrapport 2014 Beskæftigelses- & UdviklingsCenter 16 blandt andet at BUC Køkken har fået flere integrationsborgere, som er svære at rykke, samt ressource krævende borgere generelt. Der er også sket en stor ændring på Mestringforløbets varighed som er steget fra 32 uger til 50 uger. Denne ændring skyldes at borgerne på Mestringforløbet er ressource krævende borgere og deres forløb bliver derved længerevarende. 7. Nytteindsatsen Efter den nye kontanthjælpsreform er indført ved årsskiftet, er det bestemt ved lov, at ledige borgere, der kan arbejde og er i målgruppen for nytteindsats, skal arbejde for deres ydelse. Nytteindsatsen må ikke tage arbejde fra andre, men skal have karakter af opgaver der ellers ikke ville blive udført. BUC har administreret Nytteindsatsen i et år og der er i alt etableret 67 nytteindsatspladser rundt om på kommunens institutioner. Der har gennem hele året 2014 været 128 borgere i nytteindsats. Ved årsskiftet var der 34 aktive borgere i nytteindsats. Afsluttede borgere i nytteindsats Der er i alt afsluttet 94 borgere fra nytteindsatsen. 33 borgeres tilbud i nytteindsatsen er udløbet og borgeren er visiteret tilbage til jobcenteret. Der er 35 borgeres tilbud der er afsluttet før tid, dette kan være pga. borgerens manglende deltagelse i nytteindsatsen, borgeren er fraflyttet eller sygemeldt. 26 borgere i nytteindsatsen er afsluttet til ordinær beskæftigelse eller uddannelse. BUC arbejder fortsat med at få borgere i nytteindsats, men vi oplever, at nytteindsatsen flere steder kolliderer med indsatsen for at få borgere ud i virksomhedspraktikker, idet nytteindsatsen etableres efter samme principper som praktikker, og ligeledes er omfattet af forholdskravet. Derfor vil institutionerne ofte kun have mulighed for én af delene. 8. Progression BUC har indført progressionsmålinger på de fleste tilbud. På Vej og Mestringsforløbet har arbejdet med progressionsværktøjet i 2 år, mens værkstederne (Værkstedet Vejen, Kærsdalgård og Kursusafdelingen) har brugt progressionsværktøjet i ¾ år. BUCs progressionsværktøj har gennemgået et skift i styresystem og er endnu ikke fuldt ud bæredygtigt og derfor heller ikke fuldt integreret på hele BUC. Det er ønskeligt for BUC at man i løbet af 2015 kan etablere et fælles progressionsværktøj i samarbejde med Jobcenter Vejen som er bæredygtigt for alle parter. BUC har ved udgangen af borgere i et aktivt forløb i progressionen.