Samarbejdsstruktur med praksis på SOSU området pr. 1/7 2015

Transkript

1 Samarbejdsstruktur med praksis på SOSU området pr. 1/ Social- og Sundhedsskolens øverste organ er bestyrelsen, som er ansvarlig for skolens drift, økonomi og organisation. Bestyrelsens medlemmer skal tilsammen bidrage til at fremme skolens strategiske virke med deres erfaring og faglige indsigt i uddannelse og arbejdsmarkedets behov for uddannelserne (jf. Bekendtgørelse af lov om institutioner for erhvervsrettet uddannelse nr. 878, kap. 2). Når det drejer sig om det lovmæssige samarbejde mellem skole og praksis, så er dette primært reguleret af bestemmelserne vedr. det Lokale UddannelsesUdvalg (LUU). Se opgaver nedenfor. Herudover er der (gennem møder dels med ansættende myndigheders strategiske niveau forår 2015 dels i LUU) fastlagt en samarbejdsstruktur, der beskrives nedenfor. Samarbejdsstrukturen evalueres Kommissorium for møder for det Lokale Uddannelsesudvalg (LUU SOSU) Ansvarlig: Pr. 1. januar 2018 består LUU af beslutningstagende og ledende niveau i forhold til SOSU-uddannelserne i praksis. Uddannelses- og EVI chef, uddannelseschef fra Social- og Sundhedsskolen FVH samt uddannelsesleder for efter- og videreuddannelsen. I henhold til Bekendtgørelse af Lov om Erhvervsuddannelser nr , stk. 2 skal arbejdsgivere og arbejdstagere være ligeligt repræsenteret med tilknytning til det geografiske område, som skolens uddannelser dækker. Jf. Bekendtgørelse af Lov om Erhvervsuddannelser nr har LUU til opgave: At fastsætte den lokale undervisningsplan sammen med skolen. At rådgive skolen i spørgsmål, der vedrører skolens uddannelser og efteruddannelser. At rådgive skolen i spørgsmål, der vedrører udvalgets område og virke for samarbejdet mellem skole og det lokale arbejdsmarked. At udføre de opgaver, som er overdraget fra det Faglige Udvalg (PASS) At indstille godkendelse af nye praktiksteder til PASS Social- og sundhedsskolen tager initiativ til møderne i samarbejde med udvalgets formand. 1

2 4 møder årligt af 3 timers varighed. Der er udarbejdet et årshjul for møderne i LUU. Afholdes skiftevis mellem skolens afdelinger. Social- og Sundhedsskolen FVH tager initiativ til møderne og er ansvarlig for udarbejdelse af dagsorden i samarbejde med udvalgets formand. Dagsordener offentliggøres på skolens hjemmeside. Der skrives konklusionsreferat. Social og Sundhedsskolen FVH er ansvarlig herfor. Kommentarer til referatet skal være Skolen i hænde senest 14 dage efter udsendelse, herefter offentliggøres det på skolens hjemmeside. 2

3 Kommissorium for møder på det strategiske ledelsesniveau Beslutningstagende og ledende niveau i forhold til SOSU-uddannelserne i praksis. Direktør, uddannelses- og EVI chef samt uddannelseschef fra Social- og Sundhedsskolen FVH. Overordnede uddannelsespolitiske drøftelser. Lovgivning og konsekvenser heraf for gennemførsel af uddannelse og efter- og videreuddannelse. Kvalitetssikre og styrke koblingen mellem skole og praktik. Ansvarlig: Social- og sundhedsskolen tager initiativ til møderne. 1 årligt møde i januar-februar af 2 timers varighed. Kommuner: Fælles møde for Horsens kommune, Hedensted Kommune, Vejle kommune, Kolding Kommune, Fredericia Kommune, Mødet afholdes på skolen. Region Syd: Fælles møde for Region Syd somatik (Sygehus Lillebælt) og Region Syd psykiatri. Mødet afholdes på skolen. Region Midt: Fælles møde for Region Midt somatik og psykiatri. Mødet holdes lokalt på Regionshospital Horsens. Social- og Sundhedsskolen FVH tager initiativ til møderne og er ansvarlig for udarbejdelse af dagsorden, som udsendes 3 uger før mødet. Der skrives konklusionsreferat. Social og Sundhedsskolen FVH er ansvarlig herfor. Kommentarer til referatet skal være Skolen i hænde senest 14 dage efter udsendelse. 3

4 Kommissorium på SOSU området for lokale samarbejdsmøder Uddannelseskonsulenter i forhold til SOSU-uddannelserne i praksis og/eller beslutningstagende og ledende niveau. Uddannelses- og EVI chef samt uddannelseschef fra Social- og Sundhedsskolen FVH, lokal uddannelsesleder og uddannelsesleder for efter- og videreuddannelse. Kvalitetssikre og styrke koblingen mellem skole og praktik. Overordnet sikre at såvel skolen som praktikken gennemfører uddannelsen i henhold til love, retningslinjer mv. Lokalt samarbejde om uddannelse og efter- og videreuddannelse. Iværksættelse af udviklingsaktiviteter. 2 møder årligt i januar-februar og september af 2 timers varighed. Møderne afholdes på 2 af Social- og Sundhedsskolens 3 afdelinger: På Fredericia afdelingen deltager: Fredericia kommune, Kolding Kommune, Vejle kommune, Region Syd somatik og Region Syd psykiatri På Horsens afdelingen deltager: Hedensted kommune, Horsens kommune, Region Midt somatik og Region Midt psykiatri Social- og Sundhedsskolen FVH tager initiativ til møderne og er ansvarlig for udarbejdelse af dagsorden. Der skrives konklusionsreferat. Social og Sundhedsskolen FVH er ansvarlig herfor. Kommentarer til referatet skal være Skolen i hænde senest 14 dage efter udsendelse. 4

5 Kommissorium på SOSU området for møder på det planlæggende niveau Praktik: Personer, der overordnet repræsenterer kommuner og regioner. Skolen: Uddannelseschefer, alle uddannelsesledere, skolepraktikkoordinatorer, uddannelsesvejledere på hovedforløb, pædagogisk koordinatorer og fastholdelseskoordinator. Kvalitetssikre og kvalitetsudvikle social- og sundhedsuddannelserne gennem et gensidigt samarbejde mellem skole og praktik, således at eleverne får/oplever et sammenhængende uddannelsesforløb og fastholdes i uddannelsen. Fokus på den pædagogiske udvikling og videndeling i forhold til at styrke koblingen mellem skole og praktik. Øge kendskabet til og forståelsen for de udfordringer, der optager såvel skolen som praktikken i social- og sundhedsuddannelserne. Sikre iværksættelse, gennemførsel og evaluering af temakonferencer og temamøder jf. kommissorium for konferencer og temamøder på det udførende niveau. Evalueres årligt på det sidste møde med baggrund i indstilling fra arbejdsgruppen. 2 møder årligt af 5 timers varighed. Der kan planlægges med yderligere ad hoc møde v. behov. Der kan nedsættes ad hoc arbejdsgrupper. Møderne afholdes skiftevis på skolens afdelinger. Social- og Sundhedsskolen FVH tager initiativ til møderne og er ansvarlig for udarbejdelse af dagsorden. Fast agenda (ny lovgivning, bekendtgørelser, uddannelsesordning hvad rører der sig på skolen/i praksis, indsatsområder/tiltag ift. udvikling) Der skrives konklusionsreferat. Skolen er ansvarlig herfor. Kommentarer til referat skal være skolen i hænde senest 14 dage efter udsendelse. 5

6 Bilag: Arbejdsgruppe: koordinerende opgave for tværgående konferencer og temamøder Kommissorium: Gruppen skal sikre koordinering, overblik og anvendelse af erfaring ved planlægning og afholdelse af konferencer, temadage m.m. i samarbejdet mellem skole og praksis i SOSU-uddannelserne. Formål Kvalitetssikre og kvalitetsudvikle indhold og pædagogiske metoder i social-og sundhedsuddannelserne gennem et gensidigt samarbejde mellem skole og praktik, således at eleverne får/oplever et sammenhængende uddannelsesforløb og fastholdes i uddannelsen. At ledere, praktikansvarlige og praktikvejledere får en støtte tilknytning til skolen. Organisering: Gruppen er nedsat af det planlæggende niveau og refererer hertil. Det planlæggende niveau beslutter økonomisk ramme for konferencer og temamøder. Ideer og ønsker fra praksis og skole sendes til tovholder for koordineringsgruppen. Koordineringsgruppen består af en repræsentant fra: Social-og sundhedsskolen, som varetager tovholder- og sekretærfunktion Region Midt Region Syd Kommune med tilknytning til Fredericia/Vejle skolen Kommune med tilknytning til Horsens-skolen Koordineringsgruppens ansvar og opgaver: Koordineringsgruppens ansvar er overblik - gruppen afholder møde x 1-2 årligt sikre sig, at der nedsættes ad hoc grupper til planlægning af konferencer og temamøder sikre kontinuitet i tilrettelæggelse ved at et medlem fra koordineringsgruppen eft. behov deltager i ad hoc grupper sikre samlet oversigt over tilbud, hvor skole og praksis samarbejder sikre samlet oversigt over indhold i tilbud være idebank (modtage forslag til emner/temaer, modtage og forholde sig til evalueringer, evt. kendskab til foredragsholdere, praktiske opgaver, lokaler, adm. opgaver) sikre samlet oversigt over nedsatte ad hoc grupper sikre, at input formidles til alle praksisområder + skolens undervisere via fast pkt. på møder for det planlæggende niveau prioritere, hvilke temaer der planlægges i indeværende år, lægge frem til beslutning på det planlæggende niveau 6

7 Struktur Konferencedag 1 konferencedag årligt for SSA-vejledere + undervisere første uge i oktober 1 konferencedag årligt for SSH-vejledere + undervisere første uge i november Konferencedagen er med egenbetaling i forh. til det budget, ad hoc gruppen udarbejder for den konkrete konferencedag. Temamøder 1-2 temamøder/eftermiddage fælles eller SSH-vejledere og SSA-vejledere hver for sig afhængigt af indhold. Afholdes på skolens afdelinger i hhv. Fredericia, Horsens og Vejle for at sikre lokal tilknytning. Skolen afholder udgifter til temamøder, når de foregår på skolen. 7