Undersøgelse om efteruddannelse, Sammenfatningsrapport
|
|
- Jonas Nørgaard
- 8 år siden
- Visninger:
Transkript
1 Undersøgelse om efteruddannelse, 213 Sammenfatningsrapport
2 Er du: Svarprocent: 91% (N=134)Spørgsmålstype: Vælg en Kvinde 78 Mand 632 Svar i alt Er du: Kvinde Mand
3 Hvor gammel er du? Svarprocent: 1% (N=1464)Spørgsmålstype: Vælg en 2-29 år år år år år år eller mere 3 Svar i alt Hvor gammel er du? år 3-39 år 4-49 år 5-59 år 6-69 år 7 år eller mere 129 3
4 Hvilken uddannelse har du? Svarprocent: 1% (N=1462)Spørgsmålstype: Vælg en Overvejende natur-/sundhedsvidenskabelig 547 Overvejende humanistisk 798 Overvejende samfundsvidenskabelig 117 Svar i alt 1462 Hvilken uddannelse har du?
5 Har du haft arbejde inden for de seneste 3 år? Herunder også løntilskud, aktivering mv. Svarprocent: 1% (N=1462)Spørgsmålstype: Vælg en Ja 1426 Nej 36 Svar i alt Har du haft arbejde inden for de seneste 3 år? Herunder også løntilskud, aktivering mv Ja 36 Nej
6 Er du: Svarprocent: 97% (N=1422)Spørgsmålstype: Vælg en Privatansat 377 Offentligt ansat 929 Ingen af delene 116 Svar i alt Er du: Privatansat Offentligt ansat Ingen af delene
7 Hvor er du ansat? Svarprocent: 97% (N=1424)Spørgsmålstype: Vælg en Universitet eller forskningsinstitution 32 Professionshøjskole 17 Kommune 235 Staten 166 Region 56 Privat virksomhed 318 Selvstændig/freelance 27 Ledig 66 Andet, skriv her: 129 Svar i alt Hvor er du ansat?
8 Hvor arbejder du? Svarprocent: 96% (N=143)Spørgsmålstype: Vælg en København 657 Øvrige Sjælland og øer 183 Aarhus 199 Aalborg 38 Odense 61 Øvrige Fyn og Jylland 21 Færøerne eller Grønland 17 Andet 47 Svar i alt Hvor arbejder du?
9 Er du leder? Svarprocent: 97% (N=1416)Spørgsmålstype: Vælg en Ja 225 Nej 1191 Svar i alt Er du leder? Ja Nej
10 Har du fået efteruddannelse inden for de seneste 3 år? Svarprocent: 97% (N=1422)Spørgsmålstype: Vælg en Ja 812 Nej 61 Svar i alt Har du fået efteruddannelse inden for de seneste 3 år? Ja Nej
11 Hvor mange forskellige kurser/efteruddannelsesforløb har du været på inden for de seneste 3 år? Med efteruddannelse mener vi betalingskurser med ny viden og værktøjer til at styrke og udvikle dit arbejde og din karriere. Svarprocent: 54% (N=793)Spørgsmålstype: Vælg en Svar i alt 793
12 3 Hvor mange forskellige kurser/efteruddannelsesforløb har du været på inden for de seneste 3 år? Med efteruddannelse mener vi betalingskurser med ny viden og værktøjer til at styrke og udvikle dit arbejde og din karriere
13 Hvor mange dage har efteruddannelsen varet i alt? Hvis flere kurser, skriv det samlede antal dage. Svarprocent: 52% (N=766)Spørgsmålstype: Vælg en Svar i alt 531
14 9 Hvor mange dage har efteruddannelsen varet i alt? Hvis flere kurser, skriv det samlede antal dage
15 Har du taget: Scale 1 Spørgsmålstype: Vælg en Ja Nej Svar i alt Diplomfag Masterfag Enkeltfag på universitet % 71% % 89% % 92% Svar i alt Diplomfag Diplomfag Masterfag Enkeltfag på universitet Ja 47 Nej
16 Diplomfag Svarprocent: 48% (N=72)Spørgsmålstype: Vælg en Ja 24 Nej 498 Svar i alt 72 6 Diplomfag Ja Nej
17 Masterfag Svarprocent: 42% (N=613)Spørgsmålstype: Vælg en Ja 65 Nej 548 Svar i alt Masterfag Ja Nej
18 Enkeltfag på universitet Svarprocent: 41% (N=596)Spørgsmålstype: Vælg en Ja 47 Nej 549 Svar i alt Enkeltfag på universitet Ja Nej
19 Inden for hvilke(t) område(r) har du taget efteruddannelse? Sæt gerne flere kryds. Svarprocent: 55% (N=81)Spørgsmålstype: Vælg flere Facilitering (fx mødestyring, proceskonsultation, coaching) 14 Projektledelse (fx fundraising, projektstyring) 212 Ledelse og organisation (fx professionelt lederskab, innovation, forandringsprocesser) Kommunikation (fx journalistisk formidling, webformidling, retorik) Værktøjskurser (fx statistik, Photoshop, personalejura, økonomi) 174 Personlig udvikling (fx selvledelse, stresshåndtering) 1 Specifikt kursus relateret til mit fag (fx inden for biologi, pædagogik) 265 Andet, skriv: 16 Svar i alt 1418 Inden for hvilke(t) område(r) har du taget efteruddannelse? Sæt gerne flere kryds
20 Hvem har taget initiativ til din efteruddannelse? Scale 1 Spørgsmålstype: Vælg en Dit eget initiativ Din chefs initiativ Jer begge A- kasse Jobcenter Svar i alt 1. efteruddannelse 2. efterudd. 3. efterudd. 4. efterudd. 5. efterudd. 6. efterudd. 7. efterudd. 8. efterudd % 14% 2% 1% % % 14% 18% % % % 13% 19% % 1% % 12% 17% % 1% % 12% 18% % % % 18% 13% % % % 13% 15% % % % 12% 18% % % Svar i alt
21 6 1. efteruddannelse Dit eget initiativ Din chefs initiativ Jer begge A-kasse Jobcenter 1. efteruddannelse 2. efterudd. 3. efterudd. 4. efterudd. 5. efterudd. 6. efterudd. 7. efterudd. 8. efterudd.
22 1. efteruddannelse Svarprocent: 55% (N=86)Spørgsmålstype: Vælg en Dit eget initiativ 522 Din chefs initiativ 19 Jer begge 163 A-kasse 9 Jobcenter 3 Svar i alt efteruddannelse Dit eget initiativ Din chefs initiativ Jer begge A-kasse Jobcenter
23 2. efterudd. Svarprocent: 34% (N=5)Spørgsmålstype: Vælg en Dit eget initiativ 339 Din chefs initiativ 68 Jer begge 9 A-kasse 1 Jobcenter 2 Svar i alt efterudd Dit eget initiativ Din chefs initiativ Jer begge A-kasse Jobcenter
24 3. efterudd. Svarprocent: 2% (N=297)Spørgsmålstype: Vælg en Dit eget initiativ 2 Din chefs initiativ 4 Jer begge 55 A-kasse Jobcenter 2 Svar i alt efterudd Dit eget initiativ Din chefs initiativ Jer begge A-kasse Jobcenter
25 4. efterudd. Svarprocent: 11% (N=154)Spørgsmålstype: Vælg en Dit eget initiativ 19 Din chefs initiativ 18 Jer begge 26 A-kasse Jobcenter 1 Svar i alt efterudd Dit eget initiativ Din chefs initiativ Jer begge A-kasse Jobcenter
26 5. efterudd. Svarprocent: 6% (N=9)Spørgsmålstype: Vælg en Dit eget initiativ 63 Din chefs initiativ 11 Jer begge 16 A-kasse Jobcenter Svar i alt efterudd Dit eget initiativ Din chefs initiativ Jer begge A-kasse Jobcenter
27 6. efterudd. Svarprocent: 4% (N=6)Spørgsmålstype: Vælg en Dit eget initiativ 41 Din chefs initiativ 11 Jer begge 8 A-kasse Jobcenter Svar i alt efterudd Dit eget initiativ Din chefs initiativ Jer begge A-kasse Jobcenter
28 7. efterudd. Svarprocent: 3% (N=39)Spørgsmålstype: Vælg en Dit eget initiativ 28 Din chefs initiativ 5 Jer begge 6 A-kasse Jobcenter Svar i alt efterudd Dit eget initiativ Din chefs initiativ Jer begge A-kasse Jobcenter
29 8. efterudd. Svarprocent: 2% (N=34)Spørgsmålstype: Vælg en Dit eget initiativ 24 Din chefs initiativ 4 Jer begge 6 A-kasse Jobcenter Svar i alt efterudd Dit eget initiativ Din chefs initiativ Jer begge A-kasse Jobcenter
30 Var din efteruddannelse overvejende rettet specifikt mod dit job? Hvis du har været på flere efteruddannelsesforløb, angiv for hvert enkelt. Var du ikke i job, så spring spørgsmålet over. Scale 1 Spørgsmålstype: Vælg en Ja Nej Svar i alt 1. efteruddannelse 2. efterudd. 3. efterudd. 4. efterudd. 5. efterudd. 6. efterudd. 7. efterudd. 8. efterudd % 14% % 14% % 11% % 14% % 19% % 15% % 22% % 21% Svar i alt
31 8 1. efteruddannelse Ja Nej 1. efteruddannelse 2. efterudd. 3. efterudd. 4. efterudd. 5. efterudd. 6. efterudd. 7. efterudd. 8. efterudd.
32 1. efteruddannelse Svarprocent: 54% (N=787)Spørgsmålstype: Vælg en Ja 673 Nej 114 Svar i alt efteruddannelse Ja 114 Nej
33 2. efterudd. Svarprocent: 34% (N=494)Spørgsmålstype: Vælg en Ja 425 Nej 69 Svar i alt efterudd Ja 69 Nej
34 3. efterudd. Svarprocent: 2% (N=294)Spørgsmålstype: Vælg en Ja 263 Nej 31 Svar i alt efterudd Ja 31 Nej
35 4. efterudd. Svarprocent: 1% (N=147)Spørgsmålstype: Vælg en Ja 126 Nej 21 Svar i alt efterudd Ja 21 Nej
36 5. efterudd. Svarprocent: 6% (N=86)Spørgsmålstype: Vælg en Ja 7 Nej 16 Svar i alt efterudd Ja 16 Nej
37 6. efterudd. Svarprocent: 4% (N=52)Spørgsmålstype: Vælg en Ja 44 Nej 8 Svar i alt efterudd Ja 8 Nej
38 7. efterudd. Svarprocent: 3% (N=37)Spørgsmålstype: Vælg en Ja 29 Nej 8 Svar i alt efterudd Ja 8 Nej
39 8. efterudd. Svarprocent: 2% (N=34)Spørgsmålstype: Vælg en Ja 27 Nej 7 Svar i alt efterudd Ja 7 Nej
40 Hvad har din(e) efteruddannelse(r) kostet i alt? Svarprocent: 54% (N=787)Spørgsmålstype: Vælg en Under 5. kr kr kr kr kr kr kr kr kr kr kr kr. eller derover 36 Ved ikke 132 Svar i alt 787
41 14 Hvad har din(e) efteruddannelse(r) kostet i alt?
42 Hvem har betalt din efteruddannelse? Scale 1 Spørgsmålstype: Vælg en Jeg selv Min arbejdsgiver Delt mellem arbejdsgiver og mig selv Min a- kasse Andet, skriv: Svar i alt 1. efteruddannelse 2. efterudd. 3. efterudd. 4. efterudd. 5. efterudd. 6. efterudd. 7. efterudd. 8. efterudd % 85% 2% 5% 4% % 88% 1% 3% 5% % 91% 1% 1% 5% % 9% 1% 1% 4% % 86% 2% 1% 3% % 9% % % 5% % 92% 3% % 3% % 94% % % % Svar i alt
43 8 1. efteruddannelse Jeg selv Min Delt mellem Min a-kasse Andet, skriv: arbejdsgiver arbejdsgiver og mig selv 1. efteruddannelse 2. efterudd. 3. efterudd. 4. efterudd. 5. efterudd. 6. efterudd. 7. efterudd. 8. efterudd.
44 1. efteruddannelse Svarprocent: 55% (N=89)Spørgsmålstype: Vælg en Jeg selv 23 Min arbejdsgiver 688 Delt mellem arbejdsgiver og mig selv 2 Min a-kasse 42 Andet, skriv: 36 Svar i alt efteruddannelse Jeg selv Min arbejdsgiver Delt mellem arbejdsgiver og mig selv Min a-kasse Andet, skriv:
45 2. efterudd. Svarprocent: 34% (N=5)Spørgsmålstype: Vælg en Jeg selv 15 Min arbejdsgiver 441 Delt mellem arbejdsgiver og mig selv 5 Min a-kasse 13 Andet, skriv: 26 Svar i alt efterudd. Jeg selv Min arbejdsgiver Delt mellem arbejdsgiver og mig selv Min a-kasse Andet, skriv:
46 3. efterudd. Svarprocent: 2% (N=3)Spørgsmålstype: Vælg en Jeg selv 8 Min arbejdsgiver 272 Delt mellem arbejdsgiver og mig selv 3 Min a-kasse 3 Andet, skriv: 14 Svar i alt efterudd Jeg selv Min arbejdsgiver Delt mellem arbejdsgiver og mig selv Min a-kasse Andet, skriv:
47 4. efterudd. Svarprocent: 11% (N=156)Spørgsmålstype: Vælg en Jeg selv 5 Min arbejdsgiver 141 Delt mellem arbejdsgiver og mig selv 2 Min a-kasse 1 Andet, skriv: 7 Svar i alt efterudd Jeg selv Min arbejdsgiver Delt mellem arbejdsgiver og mig selv Min a-kasse Andet, skriv:
48 5. efterudd. Svarprocent: 6% (N=93)Spørgsmålstype: Vælg en Jeg selv 7 Min arbejdsgiver 8 Delt mellem arbejdsgiver og mig selv 2 Min a-kasse 1 Andet, skriv: 3 Svar i alt efterudd Jeg selv Min arbejdsgiver Delt mellem arbejdsgiver og mig selv Min a-kasse Andet, skriv:
49 6. efterudd. Svarprocent: 4% (N=59)Spørgsmålstype: Vælg en Jeg selv 3 Min arbejdsgiver 53 Delt mellem arbejdsgiver og mig selv Min a-kasse Andet, skriv: 3 Svar i alt efterudd Jeg selv Min arbejdsgiver Delt mellem arbejdsgiver og mig selv 3 Min a-kasse Andet, skriv:
50 7. efterudd. Svarprocent: 3% (N=38)Spørgsmålstype: Vælg en Jeg selv 1 Min arbejdsgiver 35 Delt mellem arbejdsgiver og mig selv 1 Min a-kasse Andet, skriv: 1 Svar i alt efterudd Jeg selv Min arbejdsgiver Delt mellem arbejdsgiver og mig selv 1 1 Min a-kasse Andet, skriv:
51 8. efterudd. Svarprocent: 2% (N=33)Spørgsmålstype: Vælg en Jeg selv 2 Min arbejdsgiver 31 Delt mellem arbejdsgiver og mig selv Min a-kasse Andet, skriv: Svar i alt efterudd Jeg selv Min arbejdsgiver Delt mellem arbejdsgiver og mig selv Min a-kasse Andet, skriv:
52 Hvem udbød efteruddannelsen? Scale 1 Spørgsmålstype: Vælg en DM Efteruddannels e Danmarks Medie- og Journalisthøjskol e DJØF Efteruddannels e En professionshøjskol e Et universite t Et privat konsulenthu s Sva r i alt 1. efteruddannels e 2. efterudd. 3. efterudd. 4. efterudd. 5. efterudd. 6. efterudd % 4% 1% 15% 23% 48% % 4% 1% 11% 2% 59% % 4% 1% 6% 18% 67% % 2% 1% 5% 15% 74% % 3% % 7% 2% 67% % 4% 4% 9% 19% 62% 7. efterudd. 8. efterudd % 3% % 3% 23% 71% % 7% % 7% 21% 66% Svar i alt
53 efteruddannelse efteruddannelse 2. efterudd. 3. efterudd. 4. efterudd. 5. efterudd. 6. efterudd. 7. efterudd. 8. efterudd.
54 1. efteruddannelse Svarprocent: 49% (N=713)Spørgsmålstype: Vælg en DM Efteruddannelse 66 Danmarks Medie- og Journalisthøjskole 26 DJØF Efteruddannelse 1 En professionshøjskole 15 Et universitet 165 Et privat konsulenthus 341 Svar i alt efteruddannelse
55 2. efterudd. Svarprocent: 28% (N=417)Spørgsmålstype: Vælg en DM Efteruddannelse 23 Danmarks Medie- og Journalisthøjskole 16 DJØF Efteruddannelse 5 En professionshøjskole 45 Et universitet 84 Et privat konsulenthus 244 Svar i alt efterudd
56 3. efterudd. Svarprocent: 17% (N=252)Spørgsmålstype: Vælg en DM Efteruddannelse 1 Danmarks Medie- og Journalisthøjskole 9 DJØF Efteruddannelse 3 En professionshøjskole 16 Et universitet 46 Et privat konsulenthus 168 Svar i alt efterudd
57 4. efterudd. Svarprocent: 9% (N=13)Spørgsmålstype: Vælg en DM Efteruddannelse 5 Danmarks Medie- og Journalisthøjskole 2 DJØF Efteruddannelse 1 En professionshøjskole 6 Et universitet 2 Et privat konsulenthus 96 Svar i alt efterudd
58 5. efterudd. Svarprocent: 5% (N=69)Spørgsmålstype: Vælg en DM Efteruddannelse 2 Danmarks Medie- og Journalisthøjskole 2 DJØF Efteruddannelse En professionshøjskole 5 Et universitet 14 Et privat konsulenthus 46 Svar i alt efterudd
59 6. efterudd. Svarprocent: 3% (N=47)Spørgsmålstype: Vælg en DM Efteruddannelse 1 Danmarks Medie- og Journalisthøjskole 2 DJØF Efteruddannelse 2 En professionshøjskole 4 Et universitet 9 Et privat konsulenthus 29 Svar i alt efterudd
60 7. efterudd. Svarprocent: 2% (N=31)Spørgsmålstype: Vælg en DM Efteruddannelse Danmarks Medie- og Journalisthøjskole 1 DJØF Efteruddannelse En professionshøjskole 1 Et universitet 7 Et privat konsulenthus 22 Svar i alt efterudd
61 8. efterudd. Svarprocent: 2% (N=29)Spørgsmålstype: Vælg en DM Efteruddannelse Danmarks Medie- og Journalisthøjskole 2 DJØF Efteruddannelse En professionshøjskole 2 Et universitet 6 Et privat konsulenthus 19 Svar i alt efterudd
62 Hvor foregik din efteruddannelse? Sæt gerne flere kryds. Svarprocent: 55% (N=81)Spørgsmålstype: Vælg flere Danmark 779 Udlandet, skriv land: 14 Svar i alt Hvor foregik din efteruddannelse? Sæt gerne flere kryds Danmark 14 Udlandet, skriv land:
63 Hvad har efteruddannelsen betydet for dig? Sæt gerne flere kryds. Svarprocent: 55% (N=87)Spørgsmålstype: Vælg flere Nye opgaver 239 Højere løn 72 Karrierespring 52 Større arbejdsglæde 369 Et job 21 Nye tilgange til arbejdets udførelse 598 Spild af tid 5 Andet, skriv: 112 Svar i alt Hvad har efteruddannelsen betydet for dig? Sæt gerne flere kryds
64 Har du gennem de sidste 3 år fået opfyldt alle dine efteruddannelsesønsker? Svarprocent: 55% (N=83)Spørgsmålstype: Vælg en Ja 465 Nej 338 Svar i alt 83 5 Har du gennem de sidste 3 år fået opfyldt alle dine efteruddannelsesønsker? Ja 338 Nej
65 Hvorfor ikke? Sæt gerne flere kryds Svarprocent: 23% (N=335)Spørgsmålstype: Vælg flere Jeg har været ledig dele af perioden 31 Min chef var ikke enig i behovet 93 Der er ingen eller få midler afsat til efteruddannelse på min arbejdsplads 155 Kurset var overtegnet 13 Jeg har ikke haft tid 134 Jeg har ikke fundet relevant efteruddannelse 42 Andet, skriv: 41 Svar i alt 59 Hvorfor ikke? Sæt gerne flere kryds
66 Hvorfor tager du efteruddannelse? Prioriter dine svar, så 1 er den vigtigste årsag, 2 den næst vigtigste osv. Svarprocent: 55% (N=812)Spørgsmålstype: Prioritering Svar i alt Score på prioritering Ønske om personlig udvikling % 17% 1% 4% 3% 1% % % % % Ønske om jobskifte % 6% 5% 4% 2% 2% 2% 4% 2% % Pres fra ledelsen % 1% 1% 1% 1% 1% 1% 3% 8% % Ønske om at gøre karriere Angst for at sande til fagligt Ønske om indsigt i ny teknologi Udviklingen inden for mit fag kræver det Ønsket om at udvide min horisont generelt Ønsket om at udvide mit netværk % 13% 9% 5% 3% 2% 3% 1% % % % 6% 6% 6% 4% 3% 2% 3% 1% % % 9% 8% 5% 2% 3% 2% 2% 1% % % 13% 9% 6% 4% 3% 2% 1% % % % 24% 22% 9% 5% 2% 1% % % % % 4% 9% 1% 9% 5% 2% 1% 1% % Andet, skriv: % 1% 2% 1% 1% % % % % % Svar i alt
67 Hvorfor tager du efteruddannelse? Prioriter dine svar, så 1 er den vigtigste årsag, 2 den næst vigtigste osv
68 Får du brugt viden fra efteruddannelsen i dit arbejde? Svarprocent: 55% (N=86)Spørgsmålstype: Vælg en I høj grad 342 I nogen grad 384 I ringe grad 65 Slet ikke 15 Svar i alt Får du brugt viden fra efteruddannelsen i dit arbejde? I høj grad I nogen grad I ringe grad Slet ikke 65 15
69 Hvorfor har du ikke fået efteruddannelse? Sæt gerne flere kryds Svarprocent: 42% (N=61)Spørgsmålstype: Vælg flere Jeg har været ledig hele eller dele af perioden 77 Jeg har ikke søgt om efteruddannelse 291 Min chef var ikke enig i behovet 61 Der er ingen eller få midler afsat til efteruddannelse på min arbejdsplads 29 Kurset var overtegnet 7 Jeg har ikke haft tid 177 Jeg har ikke fundet relevant efteruddannelse 17 Jeg har ikke behov for efteruddannelse 69 Andet, skriv: 8 Svar i alt 1141 Hvorfor har du ikke fået efteruddannelse? Sæt gerne flere kryds
70 Facilitering, skriv: Svarprocent: 8% (N=111)Spørgsmålstype: Tekst JA 5 X 4 Facilitering 3 ja tak 2 Netværksfacilitering 2 Proceskonsulent 2 Procesledelse 2 projektledelse 2 3) Evt. en bredere proceslederuddannelse 1 af møder og ideudvikling 1 Misc 87 Svar i alt 111
71 Facilitering, skriv:
72 Projektledelse, skriv: Svarprocent: 15% (N=227)Spørgsmålstype: Tekst ja 13 Projektledelse 13 x 6 Projektlederuddannelse 5 måske 3 PRINCE 2 3 Projektlederkursus 3 Certificering 2 ja tak 2 ledelse 2 Misc 175 Svar i alt 227
73 Projektledelse, skriv:
74 Ledelse og organisation, skriv: Svarprocent: 18% (N=26)Spørgsmålstype: Tekst Forandringsledelse 7 Personaleledelse 6 X 5 Ja 4 Ledelse 4 lederuddannelse 3 MBA 3 Andet 2 Diplom i ledelse 2 diplomuddannelse i ledelse 2 Misc 222 Svar i alt 26
75 25 Ledelse og organisation, skriv:
76 Kommunikation/formidling, skriv: Svarprocent: 16% (N=237)Spørgsmålstype: Tekst Ja 4 x 4 Fagjournalist 3 Forandringskommunikation 3 sociale medier 3 Strategisk kommunikation 3 web 3 Formidling 2 Mundtlig formidling 2 Webformidling 2 Misc 28 Svar i alt 237
77 25 Kommunikation/formidling, skriv:
78 Værktøjskurser, skriv: Svarprocent: 15% (N=225)Spørgsmålstype: Tekst statistik 5 Excel 4 GIS 4 it 4 Ja 3 IT-kurser 2 programmering 2 Sprog 2 Statistikkursus 2 webdesign 2 Misc 195 Svar i alt 225
79 25 Værktøjskurser, skriv:
80 Personlig udvikling, skriv: Svarprocent: 1% (N=147)Spørgsmålstype: Tekst Coaching 6 JA 5 Mindfullness 4 x 4 Stresshåndtering 3 "Sindsvidenskab", Filosofi, Mindfulness, Enneagram 1 2. modul i assertionstræneruddannelsen 1 2.modul af Power2Influence - blive klogere på min egen gennemslagskraft 1 Afklaring af kompetencer, om selvværd 1 Altid interessant, og altid på udkig efter muligheder 1 Misc 12 Svar i alt 147
81 Personlig udvikling, skriv:
82 Specifikt fagligt kursus relateret til mit fag, skriv: Svarprocent: 22% (N=32)Spørgsmålstype: Tekst x 4 Ja 3 Miljøjura 3 Statistik 2 "QA, QC, GXP (kvalitetessikring)" 1 Administration af affaldsreglerne 1 Akademisk arbejde på et universitet 1 allerede tilmeldt flere uddybende kurser om ophavsret hos UBVA Alternativ kommunikation hos/med multihandicappet mennesker uden talesprog 1 1 Anvendte antropologiske procesværktøjer 1 Misc 32 Svar i alt 32
83 Specifikt fagligt kursus relateret til mit fag, skriv:
84 Andet, skriv:
85 Er det din erfaring, at det på din nuværende arbejdsplads er blevet mere vanskeligt eller lettere at få efteruddannelse? Svarprocent: 97% (N=1415)Spørgsmålstype: Vælg en Lettere 99 Uændret 582 Mere vanskeligt 379 Ved ikke 276 Jeg er ikke i arbejde nu/ikke relevant 79 Svar i alt Er det din erfaring, at det på din nuværende arbejdsplads er blevet mere vanskeligt eller lettere at få efteruddannelse? Lettere Uændret Mere vanskeligt Ved ikke Jeg er ikke i arbejde nu/ikke relevant
86 Ville du være villig til at slække på lønkrav til fordel for selvvalgt efteruddannelse, fx en uge om året? Svarprocent: 96% (N=1413)Spørgsmålstype: Vælg en Ja 359 Nej 741 Ved ikke 313 Svar i alt Ville du være villig til at slække på lønkrav til fordel for selvvalgt efteruddannelse, fx en uge om året? Ja Nej Ved ikke
Undersøgelse om studiejob. Sammenfatningsrapport
Undersøgelse om studiejob Sammenfatningsrapport Er du: Svarprocent: 93% (N=1733)Spørgsmålstype: Vælg en Mand 486 Kvinde 1247 Svar i alt 1733 14 Er du: 12 1 8 6 1247 4 2 486 Mand Kvinde Hvor gammel er du?
Læs mereDimittendundersøgelse 2012. Sammenfatningsrapport
Dimittendundersøgelse 212 Sammenfatningsrapport Er du: Svarprocent: 94% (N=22)Spørgsmålstype: Vælg en Mand 54 Kvinde 1462 Svar i alt 22 16 Er du: 14 12 1 8 6 1462 4 2 54 Mand Kvinde Hvor gammel er du?
Læs mereIværksætterundersøgelse, studerende, 2014. Sammenfatningsrapport
Iværksætterundersøgelse, studerende, 24 Sammenfatningsrapport Er du: Svarprocent: (N=447)Spørgsmålstype: Vælg en Mand 3 Kvinde 344 Svar i alt 447 4 Er du: 35 3 25 2 5 344 5 3 Mand Kvinde Hvor gammel er
Læs mereOrlovsordninger. Sammenfatningsrapport
Orlovsordninger Sammenfatningsrapport Hvad er din beskæftigelsessituation: Svarprocent: 99% (N=75)Spørgsmålstype: Vælg en Jeg er i beskæftigelse 69 Jeg er ledig 15 Svar i alt 75 8 Hvad er din beskæftigelsessituation:
Læs mereUndersøgelse om studiekultur. Sammenfatningsrapport
Undersøgelse om studiekultur Sammenfatningsrapport Er du: Svarprocent: 97% (N=393)Spørgsmålstype: Vælg en Mand 94 Kvinde 299 Svar i alt 393 35 Er du: 3 25 2 15 299 1 5 94 Mand Kvinde Hvor gammel er du?
Læs mereTilbagevenden fra barsel. Sammenfatningsrapport
Tilbagevenden fra barsel Sammenfatningsrapport Har du afsluttet en barselsorlov inden for de seneste fem år? Svarprocent: 1% (N=881)Spørgsmålstype: Vælg en Ja 496 Nej 385 Svar i alt 881 6 Har du afsluttet
Læs mereEfteruddannelse. Medlemsundersøgelse fra CA a-kasse
2011 Efteruddannelse Medlemsundersøgelse fra CA a-kasse Hovedresultater VALG AF EFTERUDDANNELSE: side 3 4 ud af 5 efteruddanner sig. HD er den populæreste uddannelse. Typisk efteruddannelse efter 6 år
Læs mereMobning. Sammenfatningsrapport
Mobning Sammenfatningsrapport Har du inden for de sidste 12 måneder været udsat for mobning på din arbejdsplads? Svarprocent: 1% (N=881)Spørgsmålstype: Vælg en Ja, dagligt 8 Ja, ugentligt 37 Ja, månedligt
Læs mereSpørgeskema til KURSIST afklaringstilbud
Spørgeskema til KURSIST afklaringstilbud De røde spørgsmål er til kursister, som har en aftale med en arbejdsgiver om at skulle starte i job eller som skal starte i uddannelse. De blå spørgsmål er til
Læs mere2013 Dit Arbejdsliv. en undersøgelse fra CA a-kasse
2013 Dit Arbejdsliv en undersøgelse fra CA a-kasse Er du i balance? Er du stresset? Arbejder du for meget? Er du klædt på til morgendagens udfordringer? Hvad er vigtigt for dig i jobbet? Føler du dig sikker
Læs mereSemesterstartsundersøgelse. Sammenfatningsrapport
Semesterstartsundersøgelse Sammenfatningsrapport På hvilket universitet studerer du? Svarprocent: 99% (N=67)Spørgsmålstype: Vælg en Københavns Universitet 29 Aarhus Universitet 256 Aalborg Universitet
Læs mereIndhold. Konklusioner Side 2. Metode Side 3. Sælgertyper Side 4-6. Det er vigtigt for at performe som sælger Side 7
Indhold Konklusioner Side 2 Metode Side 3 Sælgertyper Side 4-6 Det er vigtigt for at performe som sælger Side 7 Kurser inden for personlig udvikling Side 8-17 Det får sælgeren ros for Side 18-19 1 Konklusioner
Læs mereLederuddannelsers betydning for ledelsespraksis. Tabelrapport
Lederuddannelsers betydning for ledelsespraksis Tabelrapport Dette bilag til EVA s evaluering af lederuddannelsers betydning for ledelsespraksis tager udgangspunkt i en spørgeskemaundersøgelse blandt offentlige
Læs mereLEDERNES KOMPETENCECENTER
LEDERNES KOMPETENCECENTER KURSUSOVERBLIK 2015 VIDEN DER BRINGER DIG VIDERE COACHING COACHING OG KONFLIKTHÅNDTERING 23/9 NY LEDER - HVAD NU? Adgang til modul i 3 måneder ÅRETS PROJEKTDAG 2015 Pris kr. 3.495
Læs mereLedige højtuddannede i Aalborg Kommune Analyse
AUGUST 2016 Ledige højtuddannede i Aalborg Kommune Analyse Aalborg Ledige højtuddannede i Aalborg Kommune Ledige højtuddannede i Aalborg Kommune Indholdsfortegnelse 1 Indledning... 1 1.1 Analysens formål
Læs mereCand. mag. Morten Steensig Projektleder
Cand. mag. Morten Steensig Projektleder Undersøgelse af behovet for efteruddannelse Udsendt ultimo Juni Svarfrist 16 august 84 besvarelser Svarprocent = 31 Arbejdstese Den typiske Agenda 21 medarbejder
Læs merePraktikundersøgelse Sammenfatningsrapport
Praktikundersøgelse 2013 Sammenfatningsrapport Er du: Svarprocent: 98% (N=1017)Spørgsmålstype: Vælg en Mand 19.0% Kvinde 81.0% Svar i alt 1017 9 Er du: 8 7 6 5 4 81,0% 3 1 19,0% Mand Kvinde Hvor gammel
Læs merePh.d.-undersøgelse. Sammenfatningsrapport
Ph.d.-undersøgelse Sammenfatningsrapport Er du Svarprocent: 1% (N=332)Spørgsmålstype: Vælg en Ph.d.-studerende 154 Færdig ph.d./licentiat 161 Tidligere ph.d.-studerende, der har afbrudt uddannelsen 17
Læs merekursusoversigt efterår 2014
kursusoversigt efterår 2014 Nye kompetencer giver nye muligheder Sønderhøj 9 8260 Viby J Tlf. 8936 3000 business@aabc.dk business.aabc.dk 1 Velkommen til Business Centret, Århus Købmandsskoles kursusafdeling.
Læs mereTrusler og vold florerer i jobcentre
Trusler og vold florerer i jobcentre Hver fjerde af de ansatte i jobcentrene oplever stigende problemer med voldelige borgere, og hver tredje sagsbehandler oplever trusler fra borgere som et voksende problem.
Læs merePå hvilket område er du leder? Procent Antal Børne området 28% 212 Skole området (inkl. SFO, Klub, Ungdomsområdet)
Tabel 1 Hvor mange år har du i alt været leder (medregnende både dit nuværende og alle dine tidligere lederjobs inkl. lederjobs i andre kommuner/og/eller sektorer)? Mindre end ét år 2% 16 1-5 år 14% 110
Læs mereKonsulenter og chefer på jobcentre.
Konsulenter og chefer på jobcentre. Undersøgelse blandt ansatte og chefer på landets 91 jobcentre viser udbredt utilfredshed med bureaukrati, ringe tillid til beskæftigelsesminister Inger Støjberg (V)
Læs mereStudieundersøgelse, Sammenfatningsrapport
Studieundersøgelse, 213 Sammenfatningsrapport Hvor gammel er du? Svarprocent: 98% (N=911)Spørgsmålstype: Vælg en 18 år 1 19 år 3 2 år 35 21 år 139 22 år 171 23 år 135 24 år 9 25 år 8 26 år 73 27 år 31
Læs mereEvaluering af meritpraksis på erhvervsakademier og professionshøjskoler. Tabelrapport
Evaluering af meritpraksis på erhvervsakademier og professionshøjskoler Tabelrapport 1 DANMARKS EVALUERINGSINSTITUT 2 Indhold Indledning s. 4 Indledende spørgsmål s. 5 Meritansøgningen s. 5 Resultat af
Læs mereLederudvikling Lederne April 2015
Lederudvikling Lederne April 15 Indledning Undersøgelsen belyser blandt andet: Om respondenterne har gennemført en lederuddannelse, og hvilken lederuddannelse, de har gennemført Hvilke lederudviklingsaktiviteter
Læs mereFKB-Kredsmøde. Katastrofe- og Risikomanageruddannelsen. Side 1
FKB-Kredsmøde Katastrofe- og Side 1 Agenda Hvad er status på Katastrofe og og hvor langt er vi nået? Uddannelsessystemet Forskellige typer af efteruddannelsesmuligheder Side 2 Uddannelsens forløb Side
Læs mereStudiestartundersøgelsen 2014. Sammenfatningsrapport
Studiestartundersøgelsen 214 Sammenfatningsrapport Hvilket universitet studerer du ved? Svarprocent: 1% (N=56)Spørgsmålstype: Vælg en Københavns Universitet 192 Roskilde Universitet 47 Aarhus Universitet
Læs mereArbejdsmiljøundersøgelse blandt praktiserende fysioterapeuter. Sammenfatningsrapport 4. april 2011
Arbejdsmiljøundersøgelse blandt praktiserende fysioterapeuter Sammenfatningsrapport 4. april 2011 1. Køn Svarprocent: 99% (N=224) Spørgsmålstype: Vælg en Kvinde 137 61% Mand 87 39% Svar i alt 224 2. Private
Læs mereHvad får du ud af workshoppen
Selvledelse Aarhus Universitet AC TAP gruppen 15. maj 2014 Djøf karriere- og kompetencecenter Christina Toft Hvad får du ud af workshoppen 19. maj 2014 Interview hinanden om selvledelse Alle får et kort
Læs mereLigestillingsundersøgelse juni Sammenfatningsrapport
Ligestillingsundersøgelse juni 21 Sammenfatningsrapport Hvor gammel er du? Svarprocent: 99% (N=1833)Spørgsmålstype: Vælg en 2-29 år 1 3-39 år 886 4-49 år 475 5-59 år 313 6 år eller mere 59 Svar i alt 1833
Læs mereDimittend F06 A/D. Udarbejdelse: Det lokale evaluringsudvalg: Janne Skov, Lene Lønnerup, Ulla Mulbjerg og Steffen Bader. 11.
Dimittend F06 A/D 11 august 2009 Udarbejdelse: Det lokale evaluringsudvalg: Janne Skov, Lene Lønnerup, Ulla Mulbjerg og Steffen Bader Bearbejdning af data og udfærdigelse af rapport: Søren Ebsen Futtrup
Læs mereInternational Education 2013. Sammenfatningsrapport
International Education 213 Sammenfatningsrapport År for bachelor/tilsvarende (åååå) Svarprocent: 73% (N=492)Spørgsmålstype: Tekst 1998 25 1999 21 27 2 199 18 1993 18 1991 17 1989 16 1988 15 1992 15 1996
Læs mereBrugertilfredshedsundersøgelse februar. 2014. Jobcenter Struer. Antal besvarelser: 51
Brugertilfredshedsundersøgelse februar. 2014 Jobcenter Struer Antal besvarelser: 51 Denne rapport indeholder besvarelser for 51 respondenter og undersøgelsen har en svarprocent på 0%. Undersøgelsen blev
Læs mereHR & Uddannelse. Region Hovedstadens Tværgående Projektlederuddannelse
HR & Uddannelse Region Hovedstadens Tværgående Projektlederuddannelse Projektlederuddannelsen i Region Hovedstaden version 2.0 Formål Det er projektlederuddannelsens formål at: styrke lokalt projektarbejde
Læs mereStatus på trepartsinitiativerne om ledelse. v/ afdelingschef Søren Thorup, KL og v/direktør Lisbeth Lollike, Personalestyrelsen
Status på trepartsinitiativerne om ledelse v/ afdelingschef Søren Thorup, KL og v/direktør Lisbeth Lollike, Personalestyrelsen Program Mål med ledelsesreformen Ledernetværk Lederevaluering LUS Den ny fleksibel
Læs mereRespondenter Procent Under 1 år 0 0,0% 1-3 år 1 6,7% 4-8 år 3 20,0% 9-13 år 3 20,0% 14-19 år 1 6,7% 20 år eller mere 7 46,7% I alt 15 100,0%
Hvilken etnisk baggrund har du: Mellemøstlig 4 26,7% Asiatisk 3 20,0% Afrikansk 0 0,0% Nordeuropæisk 0 0,0% Vesteuropæisk 2 13,3% Østeuropæisk 4 26,7% Sydeuropæisk 1 6,7% Anden 1 6,7% I alt 15 100,0% Hvor
Læs mereUndersøgelsen blev offentliggjort i forbindelse med KL s Ledertræf den 17. september 2008.
Ledelsessurvey I forbindelse med delprojektet Ledelse med ambitioner under Det Fælleskommunale Kvalitetsprojekt har KL foretaget en landsdækkende spørgeskemaundersøgelse om kommunernes lederudviklingsaktiviteter.
Læs mereFag Undervisningsdage Tid Sted Eksamen
6 ugers selvvalg - Akademiuddannelsen Brug din ret til uddannelse, mens du er ledig! Vi har udvalgt nogle fag fra Akademiuddannelserne og tilrettelagt dem, så du kan deltage i din første ledighedsperiode
Læs mereIDRÆT OG IDRÆTSTEKNOLOGI
Rapport for IDRÆT OG IDRÆTSTEKNOLOGI Udarbejdet af FORORD Kandidatundersøgelsen for Idræt og Idrætsteknologi 2014 blev foretaget af Karrierecentret ved Aalborg Universitet i samarbejde med School of Medicine
Læs mereSpørgeskema til borgere
Spørgeskema til borgere Progressionsspørgsmål i BeskæftigelsesIndikatorProjektet Dato Navn Cpr-nummer Introduktionstekst Dette spørgeskema indgår i en landsdækkende undersøgelse, der løber over tre år.
Læs mereJeg tror, at efter- og videreuddannelse kommer til at spille en central rolle i moderne fagforeninger i de kommende år.
Jeg tror, at efter- og videreuddannelse kommer til at spille en central rolle i moderne fagforeninger i de kommende år. Jeg tør påstå, at medlemmernes udvikling i endnu højere grad end nu vil være omdrejningspunkt
Læs mereSamtaleredskab - kompetencekort Redskab 5
Samtaleredskab - kompetencekort Redskab 5 Formål Kortene kan bruges til at starte en fælles drøftelse om hinandens arbejdsområder og udviklingsønsker, gennem at give indblik i, hvad der optager ens kollegaer
Læs mereByggesager parcelhuse Sammenfatningsrapport
Byggesager parcelhuse Sammenfatningsrapport Friday, August 22, 2014 Hvor tilfreds er du med det samlede sagsforløb? Svarprocent: 10 (N=23)Spørgsmålstype: Vælg en Meget tilfreds 14 61% Noget tilfreds 5
Læs mereIDRÆT OG IDRÆTSTEKNOLOGI
Rapport for IDRÆT OG IDRÆTSTEKNOLOGI Udarbejdet af FORORD Kandidatundersøgelsen for Idræt og Idrætsteknologi 2013 blev foretaget af Karrierecentret ved Aalborg Universitet i samarbejde med School of Medicine
Læs mereNedtur at være nyudlært Ledige nyudlærte dumper jobcentrene
Nedtur at være nyudlært Ledige nyudlærte dumper jobcentrene Siden finanskrisen begyndte er hver tredje nyudlært smed, frisør og tømrer gået direkte ud i ledighed. I foråret 2011 ser det sågar ud til, at
Læs mereDimittendundersøgelse af Masteruddannelsen i IT(MIT)
Dimittendundersøgelse af Masteruddannelsen i IT(MIT) Af Sanne Fraas November 2012 Indhold Om undersøgelsen... 2 Baggrund... 2 Nuværende jobsituation... 3 Beskæftigelse... 3 Indflydelse på arbejdssituationen...
Læs mereSpørgeskema til gruppen af andre ledere
INSTITUT FOR STATSKUNDSKAB SYDDANSK UNIVERSITET KURT KLAUDI KLAUSEN JOHANNES MICHELSEN DAN MICHAEL NIELSEN Spørgeskema til gruppen af andre ledere Introduktion Kære [navn] Kommunale ledere holder nøglen
Læs mereKursuskalender 2015/2016
KURSUS Kursuskalender 2015/2016 Kursuscentret Campus Vejle flytter mennesker og virksomheder. Vi tilbyder en bred vifte af aktuelle skræddersyede kvalitetskurser og efteruddannelser. Flyt dig til nye højder
Læs mereLederuddannelse på diplomniveau - Hvilken betydning har uddannelsen for ledelsespraksis?
Lederuddannelse på diplomniveau - Hvilken betydning har uddannelsen for ledelsespraksis? Oplæg på VEU-konferencen 2011 i workshoppen Uddannelse af ledere 29. november 2011 Ved evalueringskonsulenterne
Læs mereFORSTÅ REGLERNE SÅ FÅR DU FLERE KRÆFTER TIL AT SØGE JOB
FORSTÅ REGLERNE SÅ FÅR DU FLERE KRÆFTER TIL AT SØGE JOB FORSTÅ REGLERNE FOKUSER PÅ JOBBET Her har vi samlet de regler, du skal kende til for at kunne få dagpenge. Når du har læst folderen, er du klar klar
Læs mereFREMTIDENS KOMPETENCER STARTER MED EN HD
FREMTIDENS KOMPETENCER STARTER MED EN HD EN HD SKABER FUNDA- MENTET FOR AT KUNNE AGERE PROFESSIONELT I EN OMSKIFTELIG VERDEN I Beierholm er det afgørende, at vores medarbejdere løbende udvikler sig i overensstemmelse
Læs mereNegot.ernes job og karriere
Negot.ernes job og karriere Marts 2009 1 Indhold 1. Om undersøgelsen...3 3. Hvem er negot.erne?...6 4. Negot.ernes jobmarked...9 5. Vurdering af udannelsen... 14 6. Ledigheden blandt cand.negot.erne...
Læs mereAkademiuddannelsen. 10/9, 11/9, 18/9, 24/9, 25/9, 1/10, 2/10, 22/10 08.15-15.15 Næstved Uge 44-45
Akademiuddannelsen Akademiuddannelsen er en fleksibel videregående uddannelse med en varighed på typisk 3 år sideløbende med fuldtidsjob. Akademiuddannelsen er bygget op over 7 nedenstående linjer: Ledelse
Læs mereRundspørge om. Ledelsesinitiativer. Rundspørge foretaget for OAO i perioden 4. - 25. maj 2011
Rundspørge om Ledelsesinitiativer Rundspørge foretaget for OAO i perioden 4. - 25. maj 2011 Klosterport 4E. 8000 Århus C. Tlf. 36968719. Mobil 28877819. post@larsfriis.dk. www.larsfriis.dk 2. 1. professionel
Læs mereNyuddannede djøferes kompetencer
Nyuddannede djøferes kompetencer Indhold Ref. KAB/- 04.07.2014 Om undersøgelsen...1 Erhvervserfaring og anden praktisk erfaring inden det første job...2 Det første job...3 Forberedelsen til arbejdsmarkedet...4
Læs mereUndersøgelse af nye studerende på kommunikationsuddannelsen på Danmarks Medie- og Journalisthøjskole, Aarhus Efterår 2012
Undersøgelse af nye studerende på kommunikationsuddannelsen på Danmarks Medie- og Journalisthøjskole, Aarhus 2012 Februar 2013 Karin Løntoft Degn-Andersen 1 1. Indholdsfortegnelse 2. INDLEDNING... 3 3.
Læs mereUdvalgte dele af resultaterne af undersøgelsen fremlægges her generelt i form af ukommenterede tabeller.
Undersøgelse om kompetenceudvikling IDAs Kompetence- og Uddannelsesudvalg har gennemført en spørgeundersøgelse om kompetenceudvikling blandt foreningens medlemmer. Undersøgelsen er gennemført via IDAs
Læs mere1.+2. Har du på nuværende tidspunkt et studierelevant job? Dvs. et job, hvor du kan bruge din faglige viden eller måde at arbejde på.
Studiejob 1.+2. Har du på nuværende tidspunkt et studierelevant job? Dvs. et job, hvor du kan bruge din faglige viden eller måde at arbejde på. Før Efter Ja 10 % 45 % Nej 90 % 55 % 35 % flere af deltagerne
Læs mereTabelrapport. Læseudvikling på mellemtrinnet. Faktorer forbundet med læsefremgang fra 4.- 6. klasse
Tabelrapport Læseudvikling på mellemtrinnet. Faktorer forbundet med læsefremgang fra 4.- 6. klasse Fejl! Henvisningskilde ikke fundet. Danmarks Evalueringsinstitut Trykt hos Rosendahls Schultz Grafisk
Læs mere10 respondenter (52,6 %) er kvinder, 9 er mænd og de har en gennemsnitsalder på 28 år.
Dimittendundersøgelse 2015 Diplomingeniøruddannelsen i produktionsteknik 1. Indledning Det Tekniske Fakultet har i efteråret 2015 gennemført en samlet dimittendundersøgelse for alle diplom- og ingeniøruddannelser.
Læs mereLederuddannelser PB 1
Lederuddannelser 1 LEDELSE KAN LÆRES Ledelse kan læres Effektiv ledelse er grundstenen til en virksomheds fortsatte succes. Med vore kurser i ledelse tilbyder vi et komplet efteruddannelsesforløb af nøglepersonerne
Læs mereUddannelsesordningen
er dine dagpenge snart opbrugt? Denne folder er til dig, hvis dagpenge er opbrugt i perioden mellem den 30. december 2012 og den 30. juni 2013 Uddannelsesordningen styrker dine jobmuligheder Bliv gearet
Læs mereBilag 1 Resultater af spørgeskemaundersøgelse blandt aftenskoleledere
Bilag 1 Resultater af spørgeskemaundersøgelse blandt aftenskoleledere Profil: 30 indkomne besvarelser fordelt på 17 kvinder og 13 mænd. Hovedparten af lederne er mellem 46-55 år (14) og 56 65 år (10).
Læs mereKURSUS. Kursuskalender 2015
KURSUS Kursuskalender 2015 Kursuscentret Campus Vejle flytter mennesker og virksomheder. Vi tilbyder en bred vifte af aktuelle skræddersyede kvalitetskurser og efteruddannelser. Flyt dig til nye højder
Læs mereLean Construction -DK
Lean Construction -DK Hvad er Medarbejderdreven Innovation og hvordan kan det bruges i byggeriet? 1. november 2007 Claus Homann Inddragelse af (hele) medarbejdere en klar tendens Fra hænder til hænder,
Læs mereJobcentrenes aktivering bringer ikke ledige tættere på job
Jens Frank Arbejdsmarkedschef, Dansk Metal 0000jef@danskmetal.dk 29 42 13 98 Jobcentrenes aktivering bringer ikke ledige tættere på job En ny undersøgelse fra Dansk Metal viser, at jobcentrenes aktivering
Læs mereIntroduktion til spørgeskemaet
Bilag 3 - Spørgeskema Introduktion til spørgeskemaet Vi er en gruppe sociologistuderende fra Aalborg Universitet, der er i gang med at lave en undersøgelse om Brønderslev Gymnasium og HF-kursus. Vi har
Læs mereAnsøgningsskema for nye studerende
Ansøgningsskema for nye studerende Ansøgningsfrist 1. maj 2014 København, efterår 2014 Med forbehold for ændringer 1 Vejledning til ansøgningsskemaet for nye studerende Ansøgningsskemaet til MPG er præget
Læs mereAfbureaukratiseringsundersøgelsen
Afbureaukratiseringsundersøgelsen - Resultater for Danmarks Lærerforening Om undersøgelsen MEGAFON har i samarbejde med Danmarks Lærerforening i januar gennemført en undersøgelse om lærernes holdning til
Læs mereIT-UNIVERSITETET I KØBENHAVN
IT-UNIVERSITETET I KØBENHAVN DIPLOM I IT NY VIDEN - NYE KOMPETENCER itu.dk/diplom NYE KOMPETENCER PÅ DELTID Diplomuddannelsen på IT-Universitet er til dig, som gerne vil tage en kompetencegivende akademisk
Læs mereLedere og Chefer 31.08.07
Ledere og Chefer 31.08.07 Information Jeg har adgang til den information, som jeg har brug for i mit arbejde. Mine lederkolleger er gode til at give information. Min chef er god til at informere. Mine
Læs mereUDDANNELSESKATALOG HK/PRIVATS KOMPETENCE- OG KARRIEREFOND FOR FREELANCERE
UDDANNELSESKATALOG HK/PRIVATS KOMPETENCE- OG KARRIEREFOND FOR FREELANCERE BESKÆFTIGELSESOMRÅDET Akademiuddannelsen i beskæftigelse Organisering af beskæftigelsesindsatsen (10 ECTS) Beskæftigelsesindsatsens
Læs mere- det handler om mennesker...
University - det handler om mennesker... Mette Danielsen, delikatesseleder i Superbest: Jeg går på uddannelsen Ledelse i praksis - det er super godt og meget lærerigt med masser af gode værktøjer, som
Læs mereGymnasielærernes efteruddannelse Spørgeskemaundersøgelse 2013
Gymnasielærernes efteruddannelse Spørgeskemaundersøgelse 2013 Indledning Fagligt og pædagogisk ajourførte lærere sikrer høj kvalitet i undervisningen. Og efteruddannelse giver lærerne nye tilgange til
Læs mereSpørgeskema til borgere
[Skriv tekst] Spørgeskema til borgere Progressionsspørgsmål i BeskæftigelsesIndikatorProjektet Dato Navn Cpr-nummer Introduktionstekst Dette spørgeskema indgår i en landsdækkende undersøgelse, der løber
Læs mereSU-reform. Sammenfatningsrapport
SU-reform Sammenfatningsrapport Er du studerende? Svarprocent: 1% (N=63)Spørgsmålstype: Vælg en Ja 65 Nej 25 Svar i alt 63 7 Er du studerende? 6 5 4 3 65 2 1 Ja 25 Nej Hvor langt er du på dit studie? Svarprocent:
Læs mereQ1 Dit køn: Hvordan vælger du uddannelse? 1 / 24. Answered: 1,475 Skipped: 0. Kvinde. Mand 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100% 70.
Q1 Dit køn: Answered: 1,475 Skipped: 0 Kvinde Mand Kvinde Mand 70.24% 1,036 29.76% 439 Total 1,475 1 / 24 Q2 Hvor gammel er du? Answered: 1,475 Skipped: 0 15-17 år 18-20 år 21-25 år 26-30 år 31 + 15-17
Læs mereVilkår og rammer for ledelse af de socialpædagogiske tilbud
Vilkår og rammer for ledelse af de socialpædagogiske tilbud Survey blandt forstandere, institutionsledere og mellemledere Januar 2013 Lederundersøgelsen Indledning Undersøgelsens målgruppe er ledere ansat
Læs mereSurveyXact Semesterevalueringsrapport Læring og Forandringsprocesser, Aalborg 7. semester efteråret 2013. Køn. Alder
SurveyXact Semesterevalueringsrapport Læring og Forandringsprocesser, Aalborg 7. semester efteråret 2013 Om evalueringsundersøgelsen Evalueringsskemaet er udsendt til 69 studerende den 4. februar 2014.
Læs mereUndersøgelse af professionshøjskoleansattes arbejdsmiljø. Sammenfatningsrapport
Undersøgelse af professionshøjskoleansattes arbejdsmiljø Sammenfatningsrapport Er du: Svarprocent: 86% (N=442)Spørgsmålstype: Vælg en Kvinde 283 Mand 159 Svar i alt 442 3 Er du: 25 2 15 283 1 159 5 Kvinde
Læs mereLedige afskyr kurser i jobsøgning
Ledige afskyr kurser i jobsøgning Kun 42 % ledige i aktivering hos private aktører betegner forløbet som godt og vil hellere uddannes. Ifølge ekspert og politikere har aktørerne økonomisk interesse i aktivering
Læs mereDimittendundersøgelse 2015 Diplomingeniøruddannelsen i Global Management and Manufacturing
1. Indledning Det Tekniske Fakultet har i efteråret 2015 gennemført en samlet dimittendundersøgelse for alle diplom- og ingeniøruddannelser. Undersøgelsen er rettet mod dimittender fra perioden 1. januar
Læs mereUNIVERSITY COLLEGE LILLEBÆLT. Karakteropgørelse. Efter- og videreuddannelser. Efterår Kvalitet & Evaluering Ulrich Storgaard Andersen
UNIVERSITY COLLEGE LILLEBÆLT Karakteropgørelse Efter- og videreuddannelser Efterår 2017 Kvalitet & Evaluering Ulrich Storgaard Andersen Indhold 1. Indledning... 3 2. Akademiuddannelse i Offentlig forvaltning
Læs mereResultater fra Arbejdsliv 2016 (Tema: Mobilitet)
Resultater fra Arbejdsliv 2016 (Tema: Mobilitet) Undersøgelsen er foretaget som en spørgeskemaundersøgelse sendt ud til et tilfældigt udtræk af Djøfs erhvervsaktive medlemmer i maj/juni måned 2016. Der
Læs mereAnsøgningsskema for nye studerende
Ansøgningsskema for nye studerende Ansøgningsfrist 1. november 2015 København, forår 2016 Med forbehold for ændringer 1 Vejledning til ansøgningsskemaet for nye studerende Ansøgningsskemaet til MPG er
Læs mereLedig? Ta et akademifag på bare seks uger - med seks ugers selvvalgt uddannelse...
Ta et akademifag på bare seks uger - med seks ugers selvvalgt uddannelse... Ledig? Kursuscentret, Frederikshavn Handelsskole Kirkegade 9 9900 Frederikshavn Telefon 9620 5597 Fax 9620 5639 www.kursuscentretfh.dk
Læs mereSurveyXact Semesterevalueringsrapport Læring og Forandringsprocesser, Aalborg - 7. semester efteråret 2014
SurveyXact Semesterevalueringsrapport Læring og Forandringsprocesser, Aalborg - 7. semester efteråret 2014 Om evalueringsundersøgelsen Evalueringsskemaet er udsendt til 85 studerende den 21. januar 2015.
Læs mereTrivselsundersøgelse. Generelle oplysninger. Fru Flora:2,11,028, 46,48,810;;Fæll es Fodslag:73,82, 201,100,55;;Ind. 1.1 Er du a. Mand b.
Generelle oplysninger 1.1 Er du a. Mand b. Kvinde 1.2 Hvor gammel er du? a. Under 20 år b. 20-29 år c. 30-39 år d. 40-49 år e. 50-59 år f. 60 og derover 1.3 Hvor lang tid har du været ansat der hvor du
Læs mereRespondenter Procent Under 1 år 0 0,0% 1-3 år 1 5,3% 4-8 år 3 15,8% 9-13 år 5 26,3% 14-19 år 7 36,8% 20 år eller mere 3 15,8% I alt 19 100,0%
Hvilken etnisk baggrund har du: Mellemøstlig 5 26,3% Asiatisk 2 10,5% Afrikansk 3 15,8% Nordeuropæisk 2 10,5% Vesteuropæisk 1 5,3% Østeuropæisk 3 15,8% Sydeuropæisk 1 5,3% Anden 2 10,5% I alt 19 100,0%
Læs mereUndersøgelse om uddannelseskvalitet. Sammenfatningsrapport
Undersøgelse om uddannelseskvalitet Sammenfatningsrapport Hvor har du læst? Vælg gerne mere end et sted. Svarprocent: 1% (N=587)Spørgsmålstype: Vælg flere Aarhus Universitet 192 Københavns Universitet
Læs merewww.evukurser.dk Guide: Sådan tilmelder du dig vvs-branchens kurser
www.evukurser.dk Guide: Sådan tilmelder du dig vvs-branchens kurser 2014 Sådan tilmelder du dig efteruddannelse Tilbuddene er mange, når det gælder efteruddannelse. Hvis du overvejer at efteruddanne dig,
Læs mereLederuddannelser. en vej til god ledelse
Lederuddannelser en vej til god ledelse Hvorfor lederuddannelse? God ledelse er afgørende for private virksomheders konkurrenceevne og produktivitet. God ledelse er også afgørende for den service, som
Læs mereTRUST MENTOR. by Bullock WWW.BULLOCK.DK
TRUST MENTOR by Bullock WWW.BULLOCK.DK Om mig I 16 år har jeg arbejdet med udvikling af mennesker. Skrev i en periode af 6 år til Berlingskes Business Ledelse på spidsen om karrierens emotionelle og udfordrende
Læs mereNYHEDSBREV. MINDinstitute. Oktober 2011. Oversigt. MINDinstitute. Nyhedsbrev nr. 1/Oktober 2011 METTE HOLM PSYKOLOGERNE
1 Nyhedsbrev nr. 1/Oktober 011 NYHEDSBREV Oktober 011 METTE HOLM PSYKOLOGERNE Oversigt Claus Bech, vores nye praktikant Ny terapeut Bianca Dobrawa 3 Kontakt ligger på Bushøjvænget I Højbjerg og er sammensat
Læs mereUndersøgelse af undervisningen i naturfagene
Undersøgelse af undervisningen i naturfagene Om undersøgelsen Den 3. juni 2010 Danmarks Lærerforening har foretaget en undersøgelse, der skal sætte fokus på naturfagene i folkeskolen herunder, hvordan
Læs mereDEN NYE LEDER ET LEDERUDVIKLINGSFORLØB
DEN NYE LEDER ET LEDERUDVIKLINGSFORLØB DEN NYE LEDER Kurset Den Nye Leder sikrer, at du bliver indført i de ledelsesmæssige værktøjer, der er nødvendige for et godt afsæt i dit lederskab. Du lærer det
Læs mereDEN NYE LEDER ET LEDERUDVIKLINGSFORLØB MED MULIGHED FOR ECTS-POINT
DEN NYE LEDER ET LEDERUDVIKLINGSFORLØB MED MULIGHED FOR ECTS-POINT DEN NYE LEDER Kurset Den nye leder sikrer, at du bliver indført i de ledelsesmæssige værktøjer, der er nødvendige for et godt afsæt i
Læs mere