Fra ufaglært til faglært på rekordtid. Relevant beskæftigelseslovgivning. Tirsdag den 7. maj 2012

Transkript

1 Fra ufaglært til faglært på rekordtid. Relevant beskæftigelseslovgivning. Tirsdag den 7. maj 2012

2 Regelgrundlag Lov om ansvaret for og styringen af den aktive beskæftigelsesindsats. LAB - Lov om en aktiv beskæftigelsesindsats. BAB - Bekendtgørelse om en aktiv beskæftigelsesindsats. Bekendtgørelse om forsøg på beskæftigelses- og sygedagpengeområdet nr Bekendtgørelse om kommunernes ret til refusion nr

3 Jobrotation LAB 97, 88a og 98 b. Deltagere: Virksomheden. Den ansatte. Vikaren. Ydelsen: Til arbejdsgiveren. Uddannelsen.

4 Jobrotation Ydelsen Udbetales af jobcenteret. Time-til-time-relationen. For hver time, en beskæftiget er i uddannelse og der samtidig er ansat en vikar. Sats pr. 1. januar 2013: 173,09 kr. Undtagelse fra 1. januar 2013 til 1. juli 2014: Private arbejdsgivere: 194,84 kr.

5 Jobrotation Den ansattes uddannelsesniveau Har ikke en erhvervsuddannelse eller tilsvarende, eller Har ikke anvendt en EU i de sidste 5 år: Medfører ret til ydelse. LAB 98 a, stk. 1 og 2.

6 Jobrotation Den ansattes uddannelsesniveau Har en KVL, MVL eller LVL. Medfører ret til ydelse fra pulje først til mølle. LAB 98 a, stk. 5 og Forsøgsbekendtgørelse 7. HUSK: Søg før igangsætning.

7 Jobrotation Anden godtgørelse Løntilskud i henhold til LAB kapitel 12: Ikke muligt samtidig.

8 Jobrotation Krav om ansættelser Den ansatte: Fuld løn under uddannelsen. Vikaren: Ansættes på overenskomstmæssige vilkår. Husk: Vikaren optjener ikke dagpengeret.

9 Jobrotation Uddannelsen Arbejdsgiveren afgør, hvilke offentlige eller privat udbudte uddannelser der kan indgå i en jobrotation, og betaler udgiften til private uddannelser og uddannelser med brugerbetaling. Praktik på egen virksomhed: Forsøgsbekendtgørelsen 15.

10 Jobrotation Vikaren 3 måneders forudgående ledighed. Hver ydelse for sig, BAB 108 og 109. Ansættes minimum 10 timer om ugen. Overenskomstmæssig løn. Optjener ikke dagpengeret.

11 Jobrotation Refusion LAB 123, stk. 1: 100 pct. Jobrotationskoordinatorer Ansat i regionerne til fremme af ordningen.

12 Voksenlærling Tilskud til virksomheder, der indgår uddannelsesaftale med voksne. LAB 98 c 98 g.

13 Voksenlærling Uddannelser Erhvervsuddannelse. Dog ikke: SOSU og PAU. Maritime uddannelser.

14 Voksenlærling Uddannelser Behov for arbejdskraft Arbejdsmarkedsbalancen. Dog: Forsøgsbekendtgørelse 6: Forudgående ledighed: 3 måneder for under 30-årige. 9 måneder for over 30-årige. Hver ydelse for sig.

15 Voksenlærling Tilskud Tilskud til løn i praktikperioden: 30 kr. i timen. Max overenskomstmæssig arbejdstid. Max 2 år. Dog Forsøgsbekendtgørelsen 5: årige: 4 år ved start i 2013.

16 Voksenlærling Betingelse Overenskomstmæssig løn under praktikophold skal mindst svare til den laveste løn til en ikke-faglært arbejder. Fyldt 25 år. Ikke har en erhvervsuddannelse eller ikke har anvendt uddannelsen i de sidste 5 år. Dog Forudgående ledighed: 3 måneder for under 30-årige. 9 måneder for over 30-årige. Hver ydelse for sig. Ikke anden støtte.

17 Voksenlærling Administration: Kommunen, hvor praktikstedet ligger. Refusion: LAB 123, stk. 2: 100 pct. Fremtidenerfaglært.dk

18 Selvvalgt uddannelse For ledige dagpengemodtagere. Administreres af a-kassen. 6 uger inden for de første 6/9 måneders ledighed. LAB 26 a. Bekendtgørelse om 6 ugers selvvalgt nr Oversigt over uddannelser i bilaget til bekendtgørelsen.

19 Selvvalgt uddannelse Ret og efter eget valg. Uddannelser: AMU. Enkeltfag på EUD. Åben uddannelse (EUD-niveau). Ydelse: Dagpenge. Prisloft for videregående uddannelser: kr. pr. fuldtidsuge. LAB 26 a. Bekendtgørelse om 6 ugers selvvalgt nr Oversigt over uddannelser i bilaget til bekendtgørelsen.

20 Vejledning og opkvalificering Uddannelser med hjemmel i lov. Dog som udgangspunkt ikke erhvervskompetencegivende uddannelse til personer under 30 år, jf. LAB 37. Dagpenge- og kontanthjælpsmodtagere m.fl. Gives med henblik på opkvalificering til arbejdsmarkedet. LAB kapitel 10.

21 Vejledning og opkvalificering Varighed: Max 6 uger i første ledighedsperiode. Dog Forsøgsbekendtgørelsen 4. Ophør ved udløb af dagpenge LAB 24. Ydelse: Dagpenge eller kontanthjælp. Kan gives som et tilbud, der supplerer 6 ugers selvvalgt.

22 Uddannelsesordning for ledige Målgruppe: Ledige, som opbruger deres dagpengeret til og med den 30. juni Ikke ret til anden forsørgelse. Skal selv ansøge. Uddannelser: FVU, AVU og AMU, herunder i kombination. Erhvervsuddannelser, herunder enkeltfag. Lov nr Bekendtgørelse nr

23 Uddannelsesordning for ledige Uddannelsens længde og omfang: Fra ophør af dagpengeret, og i op til 6 måneder herefter. Minimum 1 uge hver 8. uge. Ydelse: kr. for forsørgere kr. for andre. Pligter: Deltager aktivt i ordningen. Individuelt kontaktforløb. Står til rådighed, herunder tilmeldt og jobsøgende. Lov nr Bekendtgørelse nr

24 Uddannelsespålæg Målgruppe: Under 25 år. Ikke forsørger. Har ikke en erhvervskompetencegivende uddannelse. Tiltag: Vurdering af egnethed. Pålæg om forslag til uddannelse. Pålæg om at søge optagelse. LAB 21 b.

25 Huskeseddel Sociale klausuler. Kontanthjælpsreform. Opkvalificering ved ansættelse.