Gruppevedtægter for. Træ og Møbelgruppen. Vedtægter gældende for alle medlemmer der arbejder inden for Træ og Møbel faglige områder, som medlem af:

Størrelse: px

Starte visningen fra side:

Download "Gruppevedtægter for. Træ og Møbelgruppen. Vedtægter gældende for alle medlemmer der arbejder inden for Træ og Møbel faglige områder, som medlem af:"

Mathilde Pedersen
4 år siden
Visninger:

1 Gruppevedtægter for Træ og Møbelgruppen. Vedtægter gældende for alle medlemmer der arbejder inden for Træ og Møbel faglige områder, som medlem af: 3F Midtjylland. 1

2 1 Navn Fagligt Fælles Forbund 3F-Midtjylland Træ og Møbelgruppen. 2 Formål Træ og møbelgruppens formål er at servicere samtlige medlemmer der arbejder inden for Træ og Møbel faglige områder, bl.a. ved: Tegne, vedligeholde, fortolke, løse brud på overenskomster og aftaler. Opsøgende/organiserings arbejde, samt udøve en tæt arbejdspladskontakt. Være i tæt dialog med tillidsvalgte inden for branchen. Være repræsenteret i branchespecifikke udvalg, råd og nævn m.v. Arrangere møder, konferencer og kurser med branchespecifikt indhold. Arbejde med arbejdsmiljø i samarbejde med de øvrige grupper i 3F-Midtjylland. Arbejde for løbende udvikling af uddannelse/efteruddannelse inden for branchen. Arbejde for at tillidsvalgte får den fornødne uddannelse. Forestå samarbejde med andre Træ og møbel/industrigrupper, hvor det kan tjene et formål. Eksempelvis: afholdelse af kurser, konferencer, temamøder, overenskomstforhandling osv. 3 Gruppebestyrelse Stk.1 Gruppebestyrelsen består af gruppeformand, samt 6 arbejdsplads valgte gruppebestyrelsesmedlemmer. Stk.2 Det skal tilstræbes at bestyrelsen er bredt sammensat af medlemmer fra Træ og Møbel arbejdspladser i 3F Midtjylland. Valgperioden er 3 år for gruppens formand. For øvrige gruppebestyrelsesmedlemmer er valgperioden 2 år. a. På gruppegeneralforsamlingen i 2012 vælges formand for 3 år. b. På gruppegeneralforsamlingen i lige år vælges 3 gruppebestyrelsesmedlemmer, samt 1 suppleant. c. På gruppegeneralforsamlingen i ulige år vælges 3 gruppebestyrelsesmedlemmer, samt 1 suppleant. 2

3 d. Til gruppebestyrelsen kan kun vælges medlemmer der har beskæftigelse indenfor gruppens faglige dækningsområde. Enhver valgt gruppe- eller afdelingsbestyrelsesmedlem der påbegynder ordinær beskæftigelse udenfor gruppens faglige dækningsområde, udtræder af bestyrelsen ved førstkommende generalforsamling. e. Ingen kan nyvælges til en valgt post, med mindre vedkommende er til stede på gruppegeneralforsamlingen, eller skriftlig tilkendegiver, at modtage valg/genvalg. Stk. 3 Gruppebestyrelsen konstituerer sig med næstformand på først kommende bestyrelsesmøde. Der afholdes 3-6 gruppebestyrelsesmøder om året efter behov. Formanden indkalder til møderne med mindst 14 dages varsel. Gruppens tilknyttede faglige sekretær er fastlønnet og arbejder i afdelingen, og skal deltage i gruppebestyrelsesmøderne. Stk. 4 Udebliver et bestyrelsesmedlem uden anmeldt fravær på 2 på hinanden følgende møder, udtræder bestyrelsesmedlemmet og suppleanten indtræder som ordinært medlem. Stk. 5 Bestyrelsesmedlemmerne opfordres til, at tage den fornødne uddannelse. 4 Gruppegeneralforsamling Stk.1 Der afholdes ordinært gruppegeneralforsamling hvert år i januar kvartal. Gruppegeneralforsamlingen skal varsles med mindst 2 uger med angivelse af tid, sted, dagsorden og frist for fremsendelse af forslag. Stk. 2 Forslag der ønskes behandlet på gruppegeneralforsamlingen, skal være gruppebestyrelsen i hænde mindst 7 dage før gruppegeneralforsamlingen. Stk. 3 Dagsordenen skal mindst indeholde: Velkomst. Godkendelse af forretningsorden. Valg af dirigent og referent. Godkendelse af dagsorden Valg af stemmetællere. Beretning/orientering. Indkomne forslag. Personvalg i henhold til vedtægterne Valg af bestyrelsesmedlemmer og suppleanter til afdelingsbestyrelsen, sker i henhold til 3F Midtjyllands afdelingsvedtægter. Gruppens repræsentation i afdelingsbestyrelsen, vælges på de årlige ordinære gruppegeneralforsamlinger, i forhold til gruppernes medlemstal den 31. december, året forud for generalforsamlingen. Valgperioden er 2 år. Derudover vælges et passende antal suppleanter. Valgperioden er 2 år. Gruppen meddeler valgene til orientering på afdelingens generalforsamling, hvor valgene føres til protokol. 3

4 Stk. 4 Faglig sekretæren fører referat ved gruppegeneralforsamlingen samt bestyrelsesmøderne. Det skal fremgå af referatet, hvilke bestyrelsesmedlemmer der udebliver fra bestyrelsesmøderne. 5 Ekstraordinær Gruppegeneralforsamling. Stk. 1 Ekstraordinær gruppegeneralforsamling skal afholdes, når mindst 10 % af gruppemedlemmerne skriftlig har fremsat kravet med motiveret dagsorden overfor afdelingen og gruppens bestyrelse, eller hvis Formanden eller et flertal af gruppens bestyrelse finder det nødvendigt. Stk.2 Mindst 90 % af de medlemmer der har begæret ekstraordinær generalforsamling, skal være til stede. Stk.3 Ekstraordinær gruppegeneralforsamling afholdes hurtigst muligt, og senest 4 uger efter der er fremsat lovlig begæring herom. Ekstraordinær gruppegeneralforsamling indvarsles med motiveret dagorden på samme måde som ordinær gruppegeneralforsamling, bortset fra tidsfristen. Stk. 4 Er ovennævnte betingelser ikke opfyldt, skal dirigenten afvise generalforsamlingen som ikke beslutningsdygtig og ugyldig. 6 Valg til 3F Kongressen Til forbundets kongres og a- kassens delegeretmøde, samt industrigruppekonference vælges delegerede i forhold til gruppens medlemstal. Gruppeformand er selvskreven. Valgene foretages på de ordinære gruppegeneralforsamlinger i 1. kvartal, året før kongressens afholdelse. Valgene føres til protokol i prioriteret rækkefølge, og meddeles afdelingens generalforsamling til orientering. 7 Træ og Møbelgruppens ophør. Gruppens ophør eller sammenlægning med en anden gruppe, kan kun ske efter en gruppegeneralforsamlings beslutning, og kun under forudsætning af gruppebestyrelsens godkendelse heraf. Disse vedtægter er således vedtaget på gruppegeneralforsamlingen i Herning den. / Dirigent: Gruppeformand: 4

5 Forretningsorden for gruppegeneralforsamling Følgende punkter skal i alle tilfælde indgå i dagsordenen på de ordinære generalforsamlinger: a. Velkomst. b. Godkendelse af forretningsorden. c. Valg af dirigent og referent. d. Godkendelse af dagsorden e. Valg af stemmetællere. f. Beretning/orientering. g. Indkomne forslag. h. Personvalg i henhold til vedtægterne 2. Formand eller næstformand åbner generalforsamlingen og leder valget af dirigent. Afstemning foregår ved håndsoprækning, og simpelt relativt flertal 1 er gældende. Er der mere end ét forslag, stemmes der i den rækkefølge, forslagene indløber. 3. Dirigenten påser, at generalforsamlingen er lovligt indvarslet i henhold til 5, stk. 1. Er dette ikke tilfældet, skal dirigenten suspendere general-forsamlingen. 4. Dirigenten påser, at der føres beslutningsreferat samt godkender og underskriver dette. 5. Dirigenten oplæser dagsordenen. Der kan ikke tilføjes nye punkter. 6. Alle afstemninger foregår ved håndsoprækning, og simpelt absolut flertal 2 er gældende. Dette gælder også, hvor der er fremsat forslag om skriftlig afstemning. 7. Ved personvalg, hvor der er mere end én kandidat til den pågældende post, skal der være skriftlig afstemning, og simpelt absolut flertal er gældende. 8. Dirigenten har pligt til at fratage en taler ordet, hvis denne ikke holder sig til det foreliggende punkt. 9. Dirigenten eller medlemmerne kan stille forslag om begrænsning af taletiden eller afslutning med de indtegnede talere. 5

6 10. Såfremt et medlem har bedt om ordet til forretningsordenen, påser dirigenten, at vedkommende holder sig til dette. Sker det ikke, skal dirigenten fratage vedkommende ordet. 11. Dirigenten sørger for god ro og orden, og at der benyttes god parlamentarisk tone i debatten. Sker dette ikke, kan dirigenten suspendere generalforsamlingen i kortere eller længere tid. 12. Dirigentens afgørelser er endelige. 13. Såfremt forsamlingen stiller dirigenten et mistillidsvotum, skal vedkommende træde tilbage, og formanden leder i et sådant tilfælde en afstemning. Hvis mistillidsvotummet får flertal af de tilstedeværende stemmer, leder formanden afstemningen om en ny dirigent. 14. Dirigenten leder generalforsamlingen på upartisk vis, og såfremt vedkommende ønsker at deltage i debatten, skal generalforsamlingens godkendelse foreligge. 1. Simpelt relativt flertal: Det vil sige flere stemmer end nogen anden kandidat. 2. Simpelt absolut flertal: Det vil sige én stemme mere end halvdelen af de afgivne, gyldige stemmer. Eks.: Ved 67 afgivne stemmer skal mindst 34 stemme for. 6

Relaterede dokumenter

Vedtægter for. Holbæk Odsherred. Stiftet 1. januar 2005

Vedtægter for. Holbæk Odsherred. Stiftet 1. januar 2005 Vedtægter for Holbæk Odsherred Stiftet 1. januar 2005 Sidst ændret den 29-03-2016 1 Afdelingens navn og hjemsted Holbæk-Odsherred afdeling i Fagligt Fælles Forbund, der dækker Holbæk og Odsherred kommuner.