Medicinrum. - tjekliste til indretning. Koncern HR, Fysisk Arbejdsmiljø. September 2014
|
|
|
- Lærke Bech
- 10 år siden
- Visninger:
Transkript
1 Medicinrum - tjekliste til indretning September 2014 Koncern HR, Fysisk Arbejdsmiljø Regionshuset Horsens Emil Møllers Gade 41, 8700 Horsens
2 Medicinrum tjekliste til indretning Udarbejdet i 2004 af Koncern HR, Fysisk Arbejdsmiljø i samarbejde med række afdelinger på Region Midtjyllands hospitaler samt Hospitalsapoteket. Revideret i 2010 og Pjecen kan downloades på
3 Indholdsfortegnelse Indholdsfortegnelse Indledning Funktionsanalyse Lovmæssige krav Indretning af medicinrum Adgangsforhold Sugekasse Belysning Arbejdsstation/computerarbejdsplads Hylder og skuffer Køleskab Håndvask Rengøring Andet Referencer... 13
4 1. Indledning I forbindelse med nybygning eller nyindretning af et medicinrum er der mange forhold, der skal overvejes. For at øge patientsikkerheden, er det vigtig at indrette rummet, således arbejdet kan udføres uden støj og forstyrrelser. Koncern HR, Fysisk Arbejdsmiljø har i denne tjekliste oplistet en række forhold, der er vigtige at tænke igennem ved indretning af et medicinrum. Det anbefales, at der tages kontakt til de farmakonomer, der er tilknyttet afdelingen og medicinrummet, når et medicinrum skal indrettes. 2. Funktionsanalyse For at kunne indrette rummet mest hensigtsmæssigt, er det oftest en god øvelse at udarbejde en funktionsanalyse som det første. Den giver et indblik i, hvor meget rummet skal bruges, og hvad der skal placeres i rummet og sætter tanker i gang omkring en god indretning. Vær opmærksom på, at et medicinrum kun bør anvendes til opbevaring og håndtering af medicin og utensilier. Følgende spørgsmål kan med fordel gennemgås i forbindelse med indretningen: Hvor mange personer skal kunne bruge rummet samtidig? Hvilke medicintyper skal håndteres i medicinrummet? Hvordan leverer apoteket medicinen (medicinvogn, patientpakning el. andet)? Hvor meget medicin skal opbevares i rummet? skal der være meget depotplads? Er der specielle arbejdsrutiner, der kræver ekstra plads i rummet? Skal rummet opdeles, så arbejdsprocesser kan holdes adskilt og der opstår færre forstyrrelser? Hvor meget fri bordplads er der brug for? Hvor meget udstyr skal der være plads til på bordpladen (f.eks. sugekasse, pc, kanylebokse, mm.)? Hvor meget udstyr skal der være plads til på gulvet (f.eks. dropstativer, affaldsspande, EPJ-vogn)? Kan noget af udstyret hænges på væggene? Hvor mange computerarbejdspladser er der brug for? Side 4
5 3. Lovmæssige krav Medicin skal opbevares i henhold til reglerne i Bekendtgørelse nr om håndtering af lægemidler på sygehusafdelinger og andre behandlende institutioner (Medicinskabsbekendtgørelsen), 5: Sygehusafdelingens og institutionens lægemidler skal opbevares i formålstjenlige og aflåste skabe eller rum (medicinskabe). Skabene og rummene bør kun anvendes til opbevaring af afdelingens og institutionens lægemidler. Stk. 2. Lægemidler omfattet af 4, nr. 1, i bekendtgørelse om recepter skal opbevares adskilt fra andre lægemidler. Stk. 3. Lægemidler skal opbevares i de pakninger, i hvilke de er modtaget, og omhældning må ikke finde sted. Opbevaringen skal foregå ved stuetemperatur, medmindre andet er angivet på pakningen. Stk. 4. Infusionsvæsker, skyllevæsker og peritonealdialysevæsker, der udelukkende består af vand, elektrolytter og/eller kulhydrater samt intravenøse ernæringspræparater kan opbevares i uaflåste skabe eller hensigtsmæssige lokaler i afdelingen, i det omfang disse væsker ikke er mærket med patientens navn. I forhold til temperaturovervågning kan i øvrigt henvises til den regionale instruks Temperaturovervågning af lægemidler i medicinrum- og skabe, e-dok Side 5
6 4. Indretning af medicinrum Herunder har Koncern HR, Fysisk Arbejdsmiljø en række anbefalinger til de forhold, der er vigtige at huske ved indretning af et medicinrum. Medicinrummet skal indrettes ergonomisk hensigtsmæssigt med hensyn til rækkeafstande og arbejdshøjder. 4.1 Adgangsforhold Medicinrummet skal være aflåst. Det er hensigtsmæssigt, at låsen kan frakobles. Som dørlås kan anvendes kort. Det anbefales, at døren kan åbnes inde fra uden håndbetjening den kan være fotoceller, albue- eller fodbetjening. Albuebetjening placeres i cm s højde Fodbetjening placeres i cm s højde Det kan være en fordel med en glasrude i døren for at mindske forstyrrelser fra andet personale samt at døren er en skydedør. Derudover evt. albuebetjent knap til åbning af døren indefra. Sikkerheden omkring en glasrude skal dog overvejes i forhold til akutafdelinger og psykiatri. Det skal overvejes, om der skal etableres flugtveje fra medicinrum i akutafdelinger og i Psykiatrien. Side 6
7 4.2 Sugekasse Sugekasse eller stinkskab til præparation af intravenøst medicin. Husk funktionsalarm på skabet/sugekassen. Luft, der suges ud ved procesventilation må ikke føres tilbage til andre lokaler, men skal føres ud i det fri. En sugekasse har normalt fast lugeåbning og reduceret luftmængde i forhold til et stinkskab, der oftest har hejseluge, der kan justeres. Både sugekasse og stinkskab skal beskytte brugeren mod udslip af farlige stoffer, og lufthastigheden i lugeåbningen skal være minimum 0,5 m/sekund. Ventilation i rummet indrettes, så temperaturen ikke overstiger 25 C. Lægemidler, der skal opbevares ved stuetemperatur, skal opbevares under 25 C I henhold til Den Danske Kvalitetsmodel er der krav om temperaturovervågning og dokumentation for, at lægemidler opbevares ved den rette temperatur. Dette dokumenteres f.eks. i form af logbøger. En temperatur på C anses desuden for passende for personalet ved let fysisk aktivitet. Lukket affaldsbeholder til medicinrester og kanylebokse. Tomme affaldsbeholdere til medicin og kanyler skal være let tilgængelige. Kanyler, der bruges ved patienten, skal i kanylespande udenfor medicinrummet. Der henvises i øvrigt til de lokale regler for affaldshåndtering. Side 7
8 4.3 Belysning Der skal være en god belysning. Pas på direkte sollys fra vinduer, der kan f.eks. sættes solbeskyttelsesfilm på ruder. Flere lægemidler f.eks. visse infusionsvæsker tåler ikke direkte sollys, og afskærmning kan derfor være nødvendigt. Vinduer må af hygiejnehensyn ikke kunne åbnes. Der må ikke monteres lyskilder, der udvikler varm, direkte på undersiden af hylder Arbejdsstation/computerarbejdsplads Der skal være plads til det relevante, separate computerarbejdspladser til dokumentation (EPJ) og informationssøgning. Arbejdsmiljøloven indeholder en række konkrete krav til indretningen og funktionaliteten af skærmarbejdspladser. Arbejdspladsen skal indrettes som en stationær arbejdsplads. Skærmarbejdsstationen skal let kunne indstilles til den enkelte medarbejder. I medicinrummet betyder det: at skærmarbejdsstationer skal være elektrisk højdejusterbare at der skal være underarmsstøtte - fra cm fra bordets forkant at tastatur og skærm skal være adskilt og kunne placeres, så det passer til den enkelte medarbejder at skærmen skal kunne vippes og dreje og der skal kunne opnås en synsafstand på cm, hvilket betyder, at bordet skal have en dybde på minimum 70 cm. Hylde beregnet til opslagsværker og mapper placeres ved siden af arbejdsbord, så lange rækkeafstande ind over bordet undgås. Der anbefales et separat højdejusterbart bord til medicinhåndtering, opslagsværker og lignende. Side 8
9 Det er hensigtsmæssigt, at der ikke placeres hylder oven over hæve-sænkebordene, da det giver lange rækkeafstande. Hvis der placeres hylder over bordene, anbefales et system, hvor hylder og bordplader hæve-sænkes samtidigt. Ved skærmarbejde skal bordet være så dyb, at der mulighed for at få en synsafstand mellem skærm og øjet på mellem cm, afhængig af skærmstørrelse. Jo større skærm, jo større afstand. Hvis der skal foregå siddende arbejde, skal der være plads til en højdejusterbar stol. Der skal i givet fald være 70 cm friplads under bordet i gulvhøjde og 50 cm friplads i knæhøjde. 4.5 Hylder og skuffer Det anbefales, at rummet etableres med et fleksibelt hyldesystem, hvor hylderne kan være både vandrette og skråtstillede, eller/og skabe med kurve/hylder til nogle lægemidler. Antallet af hylder skal afklares i forhold til behovet i afdelingen som skal dækkes af medicinrummet. Den øverste hylde anbefales placeret max 160 cm over gulvhøjde og skråtstilles. Den nederste hylde/udtrækskurv skal være minimum 30 cm over gulvhøjde Hylderne skal kunne mærkes med ATC-koder. Hylderne skal være nemme at inddele, så der nemt kan holdes orden og skabes overblik over medicinen. Skuffer til utensilier m.v. skal være let udtrækkelige og kan indarbejdes i hyldereoler, eller placeres under bordene, hvis der ikke skal kunne udføres siddende arbejde ved disse. Side 9
10 4.6 Køleskab Køleskab med temperaturovervågning og dokumentation for dette. Temperaturen i køleskabet skal ligge mellem 2 og 8 C. Et køleskab med glaslåge og skuffer med mærkning kan overvejes, Det giver færre udsving i temperaturen, når man kan se udefra, hvor man skal tage varen.. Side 10
11 4.7 Håndvask I henhold til Statens Seruminstitut indrettes medicinrum med håndvask med ikke håndbetjent armatur, ophæng af sæbe- og hånddesinfektionsmidler samt stativ til papirservietter. Placér håndvasken, så der ikke er risiko for stænk på rene områder. Placering gerne tæt på døren. Handskeholdere placeres så de er ophægte og let tilgængelige, gerne i forbindelse med håndvasken. Side 11
12 4.8 Rengøring Alle flader skal være rengøringsvenlige og ikke give reflekser i forhold til belysningen. Gulve skal være pletresistente. Pletter skal let kunne fjerens og uden brug af stærke kemikalier. 4.9 Andet Overvej behov for whiteboard/ opslagstavle til meddelelser. Der bør evt. være hylder/væghængt system til opslagsværker, proceduremapper o.l. Patientens egne lægemidler opbevares i en pose mærket med patientens data og posens indhold. Posen anbringes i en særskilt boks/kasse i medicinskabet/-rummet. Yderligere oplysninger om håndtering af medicin kan findes i Koncern HR, Fysisk Arbejdsmiljøs Vejledning om medicinhåndtering, som findes på under udgivelser. Side 12
13 5. Referencer Informationsmateriale fra Statens Seruminstitut, Infektionshygiejne i medicinrum på sygehuse, 2005 Region Midtjyllands regionale instrukser om medicinrum og lægemidler i e-dok. Arbejdstilsynet: o Vejledning om arbejdspladsens indretning og inventar A.1.15, november 2008 o Bekendtgørelse 96, om faste arbejdssteders indretning, februar 2001 o Bekendtgørelse 559, om arbejdets udførelse, juni 2004 o Bekendtgørelse 1108, om arbejde ved skærmterminaler, december 1992 o Vejledning om arbejdets udførelse D.2.3 om skærmarbejde, juni 2009 o Vejledning om arbejdspladsens indretning og inventar A.1.15, november 2008 Side 13
14 Koncern HR, Fysisk Arbejdsmiljø
Medicinrum. - tjekliste til indretning. Koncern HR, Fysisk Arbejdsmiljø Maj 2019
Medicinrum - tjekliste til indretning Maj 2019 Koncern HR, Fysisk Arbejdsmiljø www.fa.rm.dk Medicinrum tjekliste til indretning Udarbejdet af Koncern HR, Fysisk Arbejdsmiljø i samarbejde med Hospitalsapoteket.
Indretning af arbejdsplads med storskærme til klinisk logistik
Indretning af arbejdsplads med storskærme til klinisk logistik Retningslinjer og vejledning December 2014 Koncern HR, Fysisk Arbejdsmiljø Regionshuset Horsens Emil Møllers Gade 41, 8700 Horsens www.fa.rm.dk
Indretning af skærmarbejdspladser i Region Midtjylland
Indretning af skærmarbejdspladser i Region Midtjylland Vejledning Januar 2014 Koncern HR, Fysisk Arbejdsmiljø Udgivet af: Koncern HR, Fysisk Arbejdsmiljø - januar 2014 Forsidefoto: Kontakt: Koncern HR,
Vejledning i indretning og ombygning af medicinrum
Vejledning i indretning og ombygning af medicinrum Udarbejdet af Region Hovedstadens Apotek og Infektionshygiejnisk Enhed, Rigshospitalet Juni 2007 Indledning Med udgangspunkt i Infektionshygiejne i medicinrum
Regionale sygehusdokumenter - Lægemiddelopbevaring og medicinrum, ver. 5
Side 1 af 8 Sygehusvæsen - Regionale sygehusdokumenter - Generelle/tværgående patientforløbstemaer - Medicinering Regionale sygehusdokumenter Udskrevet er dokumentet ikke dokumentstyret. Dokumentbrugere:
Indretning af stinkskabslaboratorium. August 2016
Indretning af stinkskabslaboratorium August 2016 Indholdsfortegnelse 1 Indledning... 2 2 Indblæsningsarmaturer... 2 2.1 Valg af indblæsningsarmatur... 2 2.2 Placering af indblæsningsarmatur... 2 3 Stinkskabe...
Skema til udarbejdelse af arbejdspladsvurdering, APV, for gravide og ammende
Skema til udarbejdelse af arbejdspladsvurdering, APV, for gravide og ammende Indhold Ansvar ifølge Det Naturvidenskabelige Fakultets graviditets politik... 2 Registrering... 2 Ergonomi... 3 Arbejdsstillinger...
Undervisning EUD, HHX og HTX Arbejdspladsvurdering APV
Bilag 4.13 Hensigten med at udarbejde en APV er at fokusere på forhold i virksomheden, der kan forbedres. Hvis de nævnte forhold ikke er e, sættes X i feltet Ikke. Hvis et forhold er i orden, sættes X
Vejledning om Skærmarbejde - At-vejledning D Juni Erstatter november 2006
VEJ nr 10163 af 01/06/2009 Udskriftsdato: 20. april 2019 Ministerium: Beskæftigelsesministeriet Journalnummer: Beskæftigelsesmin., Arbejdstilsynet, j.nr. Senere ændringer til forskriften Ingen Vejledning
installationer, inventar, maskiner og tekniske hjælpemidler
Lokalet, herunder størrelsesforhold, materialer, installationer, inventar, maskiner og tekniske hjælpemidler samt rengøring Lærerværelset Er lokalets areal passende i forhold til antallet af brugere, dvs.
ARBEJDSMILJØ INVENTAR OG RAMMER
ARBEJDSMILJØ INVENTAR OG RAMMER April 2014 Fly-inn F Fritidsaktiviteter Understøttende Skærmbekendtgørelsens særlige bestemmelser De særlige bestemmelser gælder, når medarbejderen regelmæssigt og i en
EDB -lokaler APV Fase 1 Skema 5 2002 Ja Nej Årsag, vurdering af behov for ændringer og øvrige bemærkninger Lokalet, herunder størrelsesforhold,
Lokalet, herunder størrelsesforhold, materialer, installationer og rengøring Er lokalets areal passsende i forhold til antallet af brugere? Er der plads nok til at udføre arbejdet på en hensigtsmæssig
Skema til udarbejdelse af arbejdspladsvurdering, APV, for gravide og ammende
Skema til udarbejdelse af arbejdspladsvurdering, APV, for gravide og ammende Indhold Ansvar... 2 Registrering... 2 Ergonomi... 3 Arbejdsstillinger... 3 Tunge eller akavede løft, træk og skub... 4 Computer
Brugerinvolvering allerede ved projektering af ny- og ombygning. Vi skaber grundlag for trivsel
Brugerinvolvering allerede ved projektering af ny- og ombygning Dagsorden Velkommen Hvem er vi? Hvorfor kan vi sige noget om dette emne? Arbejdsmiljøkrav fysiske og ergonomiske Hvor finder vi dem? Hovedoverskrifter
Arbejdspladsens indretning og inventar
1.4 Tjekliste om arbejdsstedets indretning og udførelse til koordinator P i program- og i projektgranskningsfasen Arbejdspladsens indretning og inventar Overordnet om indretning og inventar 1 1 Er arbejdspladsen
Indretning af PC-arbejdspladser
Indretning af PC-arbejdspladser Intern instruks udarbejdet af Fysioterapeut Ole Stær, august 2017 Udstedt af: Ole Stær Godkendt af : HR-Afdelingen Side: 1 af 6 Denne pjece er udarbejdet til brug ved indretning
Indretning af skærmarbejdsplads
Indretning af skærmarbejdsplads APV 2014 - SKOLER Variation Den bedste måde at hjælpe dig selv i det daglige er ved at variere. Overvej f.eks.: Kan du variere din siddestilling? Husk indimellem: ret ryggen
Skolebibliotek APV - Fase 1- Skema 18 2002 Ja Nej Årsag, vurdering af behov for ændringer og øvrige bemærkninger Lokalet, herunder størrelsesforhold,
Lokalet, herunder størrelsesforhold, materialer, installationer og rengøring Er lokalets areal passsende i forhold til antallet af brugere? Findes depot i umiddelbar nærhed? Findes depot i samme niveau?
Arbejdsmiljø-hjørnet www.hjemmearbejdspladsen.dk
Arbejdsmiljø-hjørnet www.hjemmearbejdspladsen.dk Her finder du gode råd om, hvordan du indretter dig derhjemme med en god arbejdsplads. Bord, stol, skærm, tastatur, mus, lys, indeklima, hviletid og meget
Guide til indretning af din kontorarbejdsplads
Guide til indretning af din kontorarbejdsplads Indholdsfortegnelse Variation 3 Trin 1 - Arbejdsstolen 5 Krav til arbejdsstolen: 5 En god siddestilling 5 Trin 2 Arbejdsbordet 7 Krav til arbejdsbordet: 7
Præsentation / Definition. Definition:en Arbejdsplads: Det geografiske sted Bygningen Arbejdsrummet Arbejdsbordet (-pladsen) Fælles-områderne.
Udgangspunkt Kontorarbejdspladser Trivselsbegrebet Arbejdspladsen definition Need to have vs. Nice to have Spørgsmål og drøftelse Opgave: Trivsels-projekt Præsentation / Definition Anja Deltagerne Deltagernes
At-VEJLEDNING ARBEJDETS UDFØRELSE D.2.3. Skærmarbejde
At-VEJLEDNING ARBEJDETS UDFØRELSE D.2.3 Skærmarbejde Juni 2009 Erstatter november 2006 2 Hvad er en At-vejledning? At-vejledninger vejleder om, hvordan reglerne i arbejdsmiljølovgivningen skal fortolkes.
tommelfingerregler til indretning af kontorarbejdspladser indretning arbejdsplads
indretning arbejdsplads tommelfingerregler til indretning af kontorarbejdspladser En god ergonomisk arbejdsplads er nødvendig for at skabe et sundt arbejdsmiljø, for den enkelte medarbejder. Et sundt arbejdsmiljø
APV for elever på Erhvervsuddannelserne
APV for elever på Erhvervsuddannelserne APV er et af de bedste værktøjer til et sundt og et godt arbejdsmiljø, igennem hele livet. Dette skema kan bruges igen og igen. APV for elever på erhvervsuddannelserne
Tommelfingerregler til indretning af arbejdspladser på kontor
Tommelfingerregler til indretning af arbejdspladser på kontor www.am-gruppen.dk Autoriseret Arbejdsmiljørådgiver Indholdsfortegnelse Kroppens signaler... 3 Variation.......... 4 Stolen............. 5 Arbejdsbordet......
Denne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering (APV).
Tjekliste til brug for virksomheders arbejdspladsvurdering Nr. 35 Undervisning Indledning Denne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering (APV).
BRANCHEVEJLEDNING FRA BAR KONTOR OM. Hjemmearbejdspladser
BRANCHEVEJLEDNING FRA BAR KONTOR OM Hjemmearbejdspladser INDHOLD 3 EGNEDE OPGAVER 3 ARBEJDSMILJØ NÅR MAN ARBEJDER HJEMME 5 KRAV TIL INDRETNING ARBEJDSBORD STOL BELYSNING BÆRBAR PC PRINTER SKÆRMBRILLER
Klasselokale nr: APV - Fase 1 Skema 1
Lokalet, herunder størrelsesforhold, materialer, installationer og rengøring Er lokalets areal passsende i forhold til antallet af brugere? Er der plads nok til at udføre arbejdet på en hensigtsmæssig
Arbejdspladsen: Der skal være så meget plads, at nødvendigt inventar, hjælpemidler og materialer kan anbringes indbyrdes forsvarligt
Skærmarbejdspladser Denne pjece er udarbejdet til brug ved indretning og vurdering af skærmarbejdspladserne på. Pjecen tager udgangspunkt i gældende lovgivning, men er tilrettet og optimeret i forhold
Bekendtgørelse om arbejde ved skærmterminaler på offshoreanlæg i forbindelse med offshore olie- og gasaktiviter m.v. 1
Bekendtgørelse om arbejde ved skærmterminaler på offshoreanlæg i forbindelse med offshore olie- og gasaktiviter m.v. 1 Bek. nr. 397 af 15. maj 2008 med senere ændringer ikke autoriseret sammenskrivning.
Taburetter, ståstøttestole og specialstole
Taburetter, ståstøttestole og specialstole August 2013 Revideret januar 2014 Koncern HR, Fysisk Arbejdsmiljø Udgivet af: Udarbejdet af: Layout: Kontakt: Region Midtjylland Koncern HR, Fysisk Arbejdsmiljø
Elektronik APV - Fase 1 Skema 6 2002 Ja Nej Årsag, vurdering af behov for ændringer og øvrige bemærkninger Lokalet, herunder størrelsesforhold,
Lokalet, herunder størrelsesforhold, materialer, installationer og rengøring Er lokalets areal passsende i forhold til antallet af brugere? Er der plads nok til at udføre arbejdet på en hensigtsmæssig
Arbejdspladsvurdering for præster
Arbejdspladsvurdering for præster En arbejdspladsvurdering (APV) er en skriftlig vurdering af en virksomheds eventuelle arbejdsmiljøproblemer og en stillingtagen til, hvordan de løses. Der skal ifølge
At-VEJLEDNING ARBEJDSSTEDETS INDRETNING A Planlægning af faste arbejdssteders indretning
At-VEJLEDNING ARBEJDSSTEDETS INDRETNING A.1.14 Planlægning af faste arbejdssteders indretning August 2005 Erstatter At-meddelelse nr. 1.01.13 af december 1996 2 Hvad er en At-vejledning? At-vejledninger
Det gode medicinrum. Sygehus Nordsjælland. Pjecen er udarbejdet i fællesskab imellem flg. instanser under Sygehus Nordsjælland:
Pjecen er udarbejdet i fællesskab imellem flg. instanser under Sygehus Nordsjælland: Ejendomscentret Sygehusapoteket Indkøbsafdelingen Arbejdsmiljøteamet Teknisk Afdeling Sundhedsinformatik Klinisk Mikrobiologisk
Indeklima. 1.7 Tjekliste om arbejdsstedets indretning og udførelse til koordinator P i program- og i projektgranskningsfasen.
1.7 Tjekliste om arbejdsstedets indretning og udførelse til koordinator P i program- og i projektgranskningsfasen Indeklima Temperaturer 1 og træk 1 Er temperaturerne i lokalerne ved let fysisk aktivitet
PJ Production Produktprogram 2010
PJ Production Produktprogram 2010 Indhold: CPU-holder Tilbehør til CPU-holder Kabelbakke Rekvisitskuffe Opbevaring og udtræk til laptop Fladskærmsbeslag Projektorophæng Kabelgennemføring og div. Svingarm
Arbejdspladsvurdering for Kontor
Kortlægningsskema Arbejdspladsvurdering for Kontor (fast arbejdsplads) Salgsafdeling, administration, lager mm. Tillæg til kontor: Lager Kørsel med truck Hvordan bruges APV skemaerne En APV skal omfatte
Bliv opdateret på arbejdsmiljøet. Tandlæge Adi Løie Tandlæge MPH Marianne Uhre 2010
Bliv opdateret på arbejdsmiljøet Tandlæge Adi Løie Tandlæge MPH Marianne Uhre 2010 1 Når Arbejdstilsynet kommer Ved en screeningen i dag lægges der vægt på alle væsentlige arbejdsmiljøforhold. Der lægges
Denne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering (APV).
Tjekliste til brug for små virksomheders arbejdspladsvurdering It-rådgivning Indledning Denne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering (APV).
PERSONALEFACILITETER DET ERGONOMISKE ARBEJDSMILJØ
PERSONALEFACILITETER DET ERGONOMISKE ARBEJDSMILJØ November 2013 Fly-inn F Fritidsaktiviteter Understøttende Skærmbekendtgørelsens særlige bestemmelser De særlige bestemmelser gælder, når medarbejderen
Andreas Vedel Rasmussen Side 0 11-02-2009 Hold 52 Grundforløb elektriker SDE
Andreas Vedel Rasmussen Side 0 11-02-2009 0 Andreas Vedel Rasmussen Side 1 11-02-2009 Indledning... 2 Udstyret... 2 Skærmen... 2 Bordet og Stolen... 3 Musen og tastaturet... 3 Variation... 4 Variation
Frisører og anden personlig pleje
Tjekliste til brug for virksomheders arbejdspladsvurdering Frisører og anden personlig pleje Indledning Denne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering
2014 Tandteknikere. APV-spørgeskema
Side 1 APV-spørgeskema 2014 Tandteknikere Virksomhed: Afdeling: Dato: 14-08-2014 15:43 Medarbejder: 1. Fysiske forhold 1.01. Temperatur (varme, kulde) 1.02. Trækgener, kuldenedfald eller kuldestråling
Lærerarbejdspladser. Temakursus 2013. v. Amalie Ferdinand
Lærerarbejdspladser Temakursus 2013 v. Amalie Ferdinand Overskrifter Proces til indretning af arbejdspladser Krav til arbejdspladser Krav på pauser? Hjemmearbejdspladser APV Samarbejde mellem TR og AMR
Spørgsmål til APV og Trivsel 2013
Bilag 4: Spørgsmål til APV og Trivsel 2013 Trivsel og Psykisk arbejdsmiljø Spørgsmålene omhandler emner indenfor 6 kategorier: Samarbejde Krav i arbejdet Arbejdets organisering Personlige arbejdsforhold
At-VEJLEDNING ARBEJDSSTEDETS INDRETNING A.1.15. Arbejdspladsens indretning og inventar
At-VEJLEDNING ARBEJDSSTEDETS INDRETNING A.1.15 Arbejdspladsens indretning og inventar November 2008 Erstatter At-meddelelse nr. 1.01.14 af december 1998 og nr. 4.10.2 af november 1985 2 Hvad er en At-vejledning?
Velfærdsforanstaltninger på faste arbejdssteder
1.5 Tjekliste om arbejdsstedets indretning og udførelse til koordinator P i program- og i projektgranskningsfasen Velfærdsforanstaltninger på faste arbejdssteder 1 Generelt 1 Findes velfærdsfaciliteterne
Natur og teknik APV - Fase 1 Skema 26 2002 Ja Nej Årsag, vurdering af behov for ændringer og øvrige bemærkninger Lokalet, herunder størrelsesforhold,
Lokalet, herunder størrelsesforhold, materialer, installationer og rengøring Er lokalets areal passsende i forhold til antallet af brugere? Er der plads nok til at udføre arbejdet på en hensigtsmæssig
Q1 Er temperaturen i arbejdsrummet højere end 25 grader eller lavere end 18 grader ved normal udetemperatur?
Q1 Er temperaturen i arbejdsrummet højere end 25 grader eller lavere end 18 grader ved normal udetemperatur? Besvaret: 16 Sprunget over: 0 6,25% 1 93,75% 15 I alt 16 1 / 81 Q2 Er der gener på grund af
APV-tjekliste til daginstitutionskøkkener
APV-tjekliste til daginstitutionskøkkener Denne APV-tjekliste retter sig mod køkkener i daginstitutioner og andre køkkener med 1 2 ansatte. Tjeklisten er bygget op, så I ser på én arbejdsfunktion ad gangen
Arbejdspladsvurdering 2014 på Nordsjællands Efterskole - sammenstilling af indsamlede data
Arbejdspladsvurdering 204 på Nordsjællands Efterskole - sammenstilling af indsamlede data Fysiske forhold A. Skolens rum Lokalitet / aktivitet Ikke A Pladsforhold 5 2 A2 Gulve/vægge/loft 0 A3 Indretning
Mobile arbejdspladser
Mobile arbejdspladser ISO-standard skibscontainere ved midlertidigt arbejde af kort varighed Arbejdsmiljø i Jern- og metalindustrien Industriens Branchearbejdsmiljøråd Postbox 7777 1790 København V Telefon:
Denne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering (APV).
Tjekliste til brug for virksomheders arbejdspladsvurdering Nr. 17 Kontor Indledning Denne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering (APV). Alle
0,1 vurdering af rullebord fra Standard Systemer
0,1 vurdering af rullebord fra Standard Systemer Sundheds- og Omsorgsforvaltningen i Københavns Kommune har i regi af Afdeling for Velfærdsinnovation vurderet et rullebord fra Standard Systemer. Vurderingen
Vi sælger ud af JNC s inventar
JNC flytter til Hansen & Lellinge Vi holder flyttelukket 2-3. marts 2015 Afhentning og bestilling fra 4. marts: Vi sælger ud af JNC s inventar Hæve/sænke borde - elektrisk Arkivskabe Kartell mødebord med
LØFT sikkerheden MEJERIINDUSTRIENS ARBEJDSMILJØUDVALG
LØFT sikkerheden 1 MEJERIINDUSTRIENS ARBEJDSMILJØUDVALG Løft sikkerheden Udgivet af: Mejeriindustriens Arbejdsmiljøudvalg November 2014 Tekst: Worklife A/S Layout: Nexus Kommunikation A/S 2 Forord Mejeriindustriens
Medicinhåndtering. - på en arbejdsmiljørigtig måde. Vejledning September 2014. Koncern HR, Fysisk Arbejdsmiljø
Medicinhåndtering - på en arbejdsmiljørigtig måde Vejledning September 2014 Koncern HR, Fysisk Arbejdsmiljø Regionshuset Horsens Emil Møllers Gade 41, 8700 Horsens www.fa.rm.dk Medicinhåndtering på en
Få god og sikker hverdag
Få god og sikker hverdag Arbejdsmiljø/formål med workshop Fokus på det nære arbejdsmiljø Hvem påvirker Hvad kan du selv gøre Fokus på arbejdsmiljø mindst hver 3.de år ved APV Påvirker arbejdsmiljø: Lovgivning
Hjemkundskab APV - Fase 1 Skema 10 2002 Ja Nej Årsag, vurdering af behov for ændringer og øvrige bemærkninger Lokalet, herunder størrelsesforhold,
Lokalet, herunder størrelsesforhold, materialer, installationer og rengøring Er lokalets areal passsende i forhold til antallet af brugere? Er der plads nok til at udføre arbejdet på en hensigtsmæssig
Fremtidens Patientstue. Lotte S. Fletcher 14 marts 2018
Fremtidens Patientstue Lotte S. Fletcher 14 marts 2018 Patientstuerne sengeslanger 3.etage Fremtidens Patientstue - dagsorden Baggrund og formål Visioner for afprøvning Realisering af koncepter Forberedelse
3.4 Anskaffelse, opbevaring og bortskaffelse af utensilier
3.4 Anskaffelse, opbevaring og bortskaffelse af utensilier At sikre at vi har de nødvendige utensilier og lægemidler/vacciner Forebygge at patienter og pårørende og personale pådrager sig infektioner i
Gode råd om køkkenindretning
Gode råd om køkkenindretning Velkommen til Sclerosecentrets test- og træningskøkken Køkkenindretning, der dur Madlavning og arbejde i køkkenet kan være meget krævende, hvis man har nedsat kraft og bevægelighed
Det er billigere at viske ud end at flytte mure. - en vejledning i at inddrage medarbejderne i byggeprocessen
Det er billigere at viske ud end at flytte mure - en vejledning i at inddrage medarbejderne i byggeprocessen 1 Det er billigere at viske ud end at flytte mure Arbejdsmiljøsekretariatet Studiestræde 3,3.
2014 Politi og fængselspersonale. APV-spørgeskema. 1. Fysiske forhold. Ikke relevant. Bemærkninger: Vurdér følgende forhold: Side 1
Side 1 APV-spørgeskema 2014 Politi og fængselspersonale Virksomhed: Afdeling: Dato: 21-05-2014 12:11 Medarbejder: 1. Fysiske forhold 1.01. Temperatur (varme, kulde) 1.02. Trækgener, kuldenedfald eller
Hytter og lejrpladser Tilgængelighed
Hytter og lejrpladser Tilgængelighed Skal i bygge ny hytte. Bygge om eller til. Renovere. Har i en lejrplads. Så se her, hvordan og hvor lidt der skal til for at der bliver adgang for alle. Formålet med
KOMPAKT transportbure
KOMPAKT transportbure den logiske løsning KOMPAKT transportbure er en modulopbygget transportløsning med et stort tilbehørs program. Alle elementer er standard og kan udskiftes eller tilføjes i takt med
APV undersøgelse 2014
APV undersøgelse Roskilde Handelsskole Datarapportering Roskilde Handelsskole APV undersøgelse APV undersøgelse på Roskilde Handelsskole Der har deltaget i alt 9 medarbejdere ud af mulige. Det giver en
Lokal instruks for håndtering af medicin:
Lokal instruks for håndtering af medicin: August 2012. Medicinordination: Ordinationen foretages af en læge. Den kan både være skriftligt, elektronisk og mundligt. Ordination registreres i Bosted i dagbog
Guide til indretning af lærerarbejdspladser på skolen
Guide til indretning af lærerarbejdspladser på skolen. Under udarbejdelse af guiden er næsten alle skolerne besøgt og disse besøg har kvalificeret guidens indhold. Tak fordi I tog jer tid til at vise os
0,0 vurdering af rullebord fra Standard Systemer
0,0 vurdering af rullebord fra Standard Systemer Sundheds- og Omsorgsforvaltningen i Københavns Kommune har i regi af Afdeling for Velfærdsinnovation vurderet et rullebord fra Standard Systemer. Vurderingen
APV-skema. Navn, dato, år
APV-skema Navn, dato, år Spørgsmål 1. INDEKLIMA/Temperatur - Hvor enig er du i følgende udsagn? Kun ét svar i hver linje enig Enig Hverken Temperaturen i arbejdsrummet er mellem 18 og 25 grader Jeg er
Denne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering (APV).
Tjekliste til brug for virksomheders arbejdspladsvurdering Kontor Indledning Denne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering (APV). Alle virksomheder
2014 Forsvar. APV-spørgeskema
Side 1 APV-spørgeskema 2014 Forsvar Virksomhed: Afdeling: Dato: 23-06-2014 11:04 Medarbejder: 1. Fysiske forhold 1.01. Temperatur (varme, kulde) 1.02. Trækgener, kuldenedfald eller kuldestråling 1.03.
2014 Ejendomsservice. APV-spørgeskema. 1. Fysiske forhold. Ikke relevant. Bemærkninger: Vurdér følgende forhold: Side 1
Side 1 APV-spørgeskema 2014 Ejendomsservice Virksomhed: Afdeling: Dato: 23-06-2014 13:18 Medarbejder: 1. Fysiske forhold 1.01. Temperatur (varme, kulde) 1.02. Trækgener, kuldenedfald eller kuldestråling
Fleksible køkkensystemer
Fleksible køkkensystemer til ældreboliger, institutioner og private Erfaring og know-how Better ways to better days Detaljebilleder: Gode detaljer er altafgørende for et velfungerende køkken. Store, enkle
Denne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering (APV).
Tjekliste til brug for virksomheders arbejdspladsvurdering Undervisning Indledning Denne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering (APV). Alle
2014 Vandforsyning. APV-spørgeskema. 1. Fysiske forhold. Ikke relevant. Bemærkninger: Vurdér følgende forhold: Side 1
Side 1 APV-spørgeskema 2014 Vandforsyning Virksomhed: Afdeling: Dato: 16-10-2014 12:39 Medarbejder: 1. Fysiske forhold 1.01. Temperatur (varme, kulde, kold vind, regn) 1.02. Trækgener, kuldenedfald eller
Vejen Handelsskole og Handelsgymnasium
Benchmarkingrapport Medarbejdertrivsels- og APV undersøgelse 211 Vejen Handelsskole og Handelsgymnasium Udarbejdet af ASPEKT R&D Vejen Handelsskole og Handelsgymnasium Medarbejdertrivsels- og APV undersøgelse
VEJLEDNING MEDICINHÅNDTERING
VEJLEDNING MEDICINHÅNDTERING Koncern HR, Fysisk Arbejdsmiljø www.regionmidtjylland.dk Håndtering af medicin - på en arbejdsmiljømæssig rigtig måde Udarbejdet af: Biolog Astrid Beck Vestergaard, Koncern
Om fødevarer ved midlertidlige og lejlighedsvise arrangementer
Publikationsliste Forside. Komplet printvenlig version Om fødevarer ved midlertidige og lejlighedsvise arrangementer Denne folder handler om tilberedning og salg af mad i forbindelse med midlertidige og
ET SUNDT SKYDEMILJØ 1
ET SUNDT SKYDEMILJØ 1 Indhold Indledning 3 Indretning af skydebaner 4 Ventilation 6 Rengøring 9 Husk at vaske hænder 10 Søg rådgivning, lån og tilskud 11 2 Indledning Skydebaneforeningen Danmark arbejder
