It-medarbejderstatistik 2016
|
|
- Christoffer Nygaard
- 5 år siden
- Visninger:
Transkript
1 It-medarbejderstatistik 2016
2 . 2
3 INDHOLD Om It-medarbejderstatistikken Tabel 1. Lønoversigt It-området Figur 1. Standardberegnet månedsfortjeneste ekskl. genetillæg Fordelt på it-organisationen størrelse Tabel 2a. Standardberegnet månedsfortjeneste ekskl. genetillæg for ledere Tabel 2b. Standardberegnet månedsfortjeneste ekskl. genetillæg for lønmodtagere Figur 2a. Standardberegnet månedsfortjeneste ekskl. genetillæg for ledere Figur 2b. Standardberegnet månedsfortjeneste ekskl. genetillæg for lønmodtagere Fordelt på jobfunktioner Tabel 3a. Fortjeneste pr. præsteret time ekskl. gene- og overtidstillæg for ledere Tabel 3b. Fortjeneste pr. præsteret time ekskl. gene- og overtidstillæg for lønmodtagere Figur 3a. Fortjeneste pr. præsteret time ekskl. gene- og overtidstillæg for ledere Figur 3b. Fortjeneste pr. præsteret time ekskl. gene- og overtidstillæg for lønmodtagere Tabel 4a. Standardberegnet timefortjeneste ekskl. genetillæg for ledere Tabel 4b. Standardberegnet timefortjeneste ekskl. genetillæg for lønmodtagere Figur 4a. Standardberegnet timefortjeneste ekskl. genetillæg for ledere Figur 4b. Standardberegnet timefortjeneste ekskl. genetillæg for lønmodtagere Tabel 5a. Standardberegnet månedsfortjeneste ekskl. genetillæg for ledere Tabel 5b. Standardberegnet månedsfortjeneste ekskl. genetillæg for lønmodtagere Figur 5a. Standardberegnet månedsfortjeneste ekskl. genetillæg for ledere Figur 5b. Standardberegnet månedsfortjeneste ekskl. genetillæg for lønmodtagere Tabel 6a. Fortjeneste pr. præsteret time inkl. gene- og overtidstillæg for ledere Tabel 6b. Fortjeneste pr. præsteret time inkl. gene- og overtidstillæg for lønmodtagere Figur 6a. Fortjeneste pr. præsteret time inkl. gene- og overtidstillæg for ledere Figur 6b. Fortjeneste pr. præsteret time inkl. gene- og overtidstillæg for lønmodtagere Tabel 7a. Gene- og overtidstillæg pr. præsteret time for ledere, der har modtaget genetillæg Tabel 7b. Gene- og overtidstillæg pr. præsteret time for lønmodtagere, der har modtaget genetillæg
4 OM IT-MEDARBEJDERSTATISTIKKEN 2016 It-medarbejderstatistikken 2016 er baseret på en særkørsel foretaget af Danmarks Statistik for FA. Statistikken har til formål at belyse lønniveauet for forskellige typer af it-medarbejdere i den finansielle sektor i forhold til øvrige virksomheder og. Unge under 18 år og elever indgår ikke i statistikken. Statistikken viser et entydigt højere lønniveau blandt it-ansatte i den finansielle sektor end i øvrige virksomheder og. Som noget nyt indeholder 2016-statistikken en opgørelse over it-medarbejdernes løn fordelt på itnes størrelse. Den viser, at (bortset fra for ledere i FA virksomheder) jo flere it-medarbejdere, der er i en virksomhed, jo højere er lønnen. Blandt lønmodtagerne ansat i FA s medlemsvirksomheder, er det medarbejdere med jobfunktionen Design og administration af databaser, der opnår de højeste lønninger uanset hvilket lønbegreb, der anvendes. I 2013-versionen af it-medarbejderstatistikken er der indført nye sektorinddelinger i Danmarks Statistiks lønstruktur-statistikker. I den forbindelse er»den private sektor«erstattet af»virksomheder og «. Det betyder, at en række offentlige virksomheder og institutioner, der før 2013-versionen har indgået i den offentlige sektor, nu indgår i virksomheder og sammen med private virksomheder. Betydningen for de gennemsnitlige lønniveauer for hhv. ledere og lønmodtagere på it-området er meget begrænset. I de mere detaljerede jobfunktionsgrupper, kan det evt. have en smule større betydning. LØNBEGREBER Nogle af statistikkens lønbegreber er sat i forhold til den præsterede arbejdstid. Ved præsteret arbejdstid menes den tid, lønmodtageren rent faktisk har været på arbejde. Fraværstimer i forbindelse med sygdom, ferie eller andet er dermed trukket fra. Disse lønbegreber har det formål at vise, hvad det koster arbejdsgiveren at få udført en times arbejde. Andre af statistikkens lønbegreber er sat i forhold til de timer hvori fortjenesten optjenes. Disse lønbegreber har til formål at beskrive den aftalte løn. En ansat hos en bestemt arbejdsgiver, på et bestemt arbejdssted, med en bestemt arbejdsfunktion. Ved skift af arbejdsgiver, arbejdssted, arbejdsfunktion mv. etableres der dermed nye. let angiver datagrundlaget for statistikken, men ikke hvor mange der i alt findes i den givne kategori, idet nogle er sorteret fra i Danmarks Statistiks databehandling. Fortjeneste pr. præsteret time Omfatter alle lønmodtagerens indtægter i forbindelse med et, herunder lønmodtagers og arbejdsgivers andel af eventuelle bidrag til pensionsordninger, indtægter i form af A-skattepligtige personalegoder og værdi af bruttolønsordninger Fortjeneste pr. præsteret time ekskl. gene- og overtidstillæg Fortjeneste fratrukket overtidstillæg og genetillæg (fx holddriftstillæg og forskellige former for ulempetillæg). Standardberegnet timefortjeneste ekskl. genetillæg Lønbegrebet beskriver den aftalte løn mellem arbejdsgiver og arbejdstager. Således er lønbegrebet uafhængig af, hvor mange dage lønmodtageren er syg eller arbejder over, hvorfor standardfortjenesten er fortjenesten fratrukket betalinger for overtid og fravær. Standardberegnet timefortjeneste beregnes ved at sættes standardberegnet fortjeneste i forhold til standardberegnede timer. Standardberegnede timer er de timer, hvori den standardberegnede fortjeneste er optjent. Nogle dele af standardfortjenesten optjenes udelukkende i de timer, hvor lønmodtageren er på arbejde, mens andre lønkomponenter tillige optjenes under fravær eller i forbindelse med overarbejde, såsom pension. Således er standardberegnede timer ikke et entydigt timebegreb. 4
5 Standardberegnet månedsfortjeneste ekskl. genetillæg Den standardberegnede månedsfortjeneste ekskl. genetillæg er det lønbegreb, som kommer en månedsløn på lønsedlen nærmest. I månedsfortjenesten indgår personalegoder, årlige engangsbeløb, fx bonus, eget og arbejdsgiverens bidrag til pension samt ferietillægget for lønmodtagere, der optjener ret til ferie med løn. Standardberegnet månedsfortjeneste ekskl. genetillæg er beregnet på baggrund af standardberegnet timefortjeneste ekskl. genetillæg, hvor der opregnes til månedsbasis ved at multiplicere timebegreberne med 160,33 timer, svarende til en 37 timers arbejdsuge. ansættelser, hvor der er udbetalt genetillæg let af ansættelselsesforhold, hvor der er foretaget udbetaling af genetillæg. Genetillæg og overtidstillæg Genetillæg er fx holddriftstillæg og forskellige former for ulempetillæg. Overtidstillæg var indtil 2011 indeholdt i genetillægget, men er nu et lønbegreb for sig. STATISTIKKENS INDHOLD Tabellerne er opgjort for henholdsvis ledere og lønmodtagere. Opdelingen er baseret på de indberettede jobstatuskoder. I gruppen af lønmodtagere indgår også medarbejdere med særligt ansvar. Tabel 1 gengiver nøgletal for gennemsnitlige lønninger for it-ansatte i FA s medlemsvirksomheder og øvrige virksomheder og. Tabel 2 viser standardberegnet månedsfortjeneste ekskl. gene- og overtidstillæng for it-medarbejdere fordelt på størrelsen af den it-organisation de er ansat i. Størrelsen af it-organisationen er opgjort som antallet af itmedarbejdere i virksomheden. I tabellerne 3-6 findes henholdsvis fortjeneste ekskl. gene- og overtidstillæg, standardberegnet timefortjeneste ekskl. genetillæg, standardberegnet månedsfortjenesten ekskl. genetillæg og fortjeneste inkl. gene- og overtidstillæg for ansattelsesforhold i FA s medlemsvirksomheder og i øvrige virksomheder og fordelt på medarbejdernes jobfunktion. Jobfunktionen er baseret på den såkaldte DISCO-08-nomenklatur. IT-ANSATTE OPDELES PÅ FØLGENDE 19 DISCO-KATEGORIER: Ledelse af hovedaktiviteten inden for informations-og kommunikationsteknologi (B2B) Ledelse af intern IT Arbejde med overordnet IT-arkitektur Design af IT-systemer og analyse af forretningsprocesser IT-projektstyring Rådgivning og programmering inden for softwareudvikling Web-og multimedieudvikling Vedligeholdelse og dokumentation af software Andet arbejde med software, herunder test og kvalitetssikring Design og administration af databaser Systemadministration Arbejde med computernetværk Andet arbejde med databaser og netværk Driftsteknikerarbejde inden for informations-og kommunikationsteknologi Brugersupportarbejde inden for informations-og kommunikationsteknologi Netværks-og systemteknikerarbejde inden for informations-og kommunikationsteknologi Internetteknikerarbejde Teknikerarbejde inden for audiovisuelle medier Teknikerarbejde inden for telekommunikation 5
6 Det første ciffer i DISCO-koden angiver kvalifikationsniveauet, hvor der er følgende rangordning: 1. Ledelsesarbejde 2. Arbejde, der forudsætter viden på højeste niveau 3. Arbejde, der forudsætter viden på mellemniveau I tabel 7 findes statistik over udgifter til gene- og overtidstillæg for medarbejdere, der har modtaget genetillæg i ANONYMITETS KRAV I statistikken indgår ikke lønoplysninger, hvis der er under 10, mindre end hvad der svarer til 5 fuldtidsbeskæftigede eller mindre end 3 virksomheder repræsenteret. 6
7 KR Tabel 1. Lønoversigt IT-området Øvrige virksomheder og Ledere Fortjeneste pr. præsteret time ekskl. gene- og overtidstillæg 611,56 509,55 Standardberegnet timefortjeneste ekskl. genetillæg 507,88 433,18 Standardberegnet månedsfortjeneste ekskl. genetillæg , ,97 Lønmodtagere Fortjeneste pr. præsteret time ekskl. gene- og overtidstillæg 459,56 372,84 Standardberegnet timefortjeneste ekskl. genetillæg 375,88 314,68 Standardberegnet månedsfortjeneste ekskl. genetillæg , ,19 Figur 1. Standardberegnet månedsfortjeneste ekskl. genetillæg Ledere Lønmodtagere 7
8 Tabel 2a. Standardberegnet månedsfortjeneste ekskl. genetillæg for ledere ansættelsesforholsesforhold ansættel- it-medarbejdere i virksomheden , , , , , ,49 Alle , ,97 Tabel 2b. Standardberegnet månedsfortjeneste ekskl. genetillæg for lønmodtagere ansættelsesforholsesforhold ansættel- it-medarbejdere i virksomheden , , , , , ,95 Alle , ,19 8
9 ANTAL IT-MEDARBEJDERE I VIRKSOMHEDEN ANTAL IT-MEDARBEJDERE I VIRKSOMHEDEN Figur 2a. Standardberegnet månedsfortjeneste ekskl. genetillæg for ledere KR. PR. MÅNED Figur 2b. Standardberegnet månedsfortjeneste ekskl. genetillæg for lønmodtagere KR. PR. MÅNED
10 Tabel 3a. Fortjeneste pr. præsteret time ekskl. gene- og overtidstillæg for ledere Fortjeneste Fortjeneste Ledelse af hovedaktiviteten inden for IKT (B2B) , , Ledelse af intern IT , , Arbejde med overordnet IT-arkitektur , , Design af IT-systemer og analyse af forretningsprocesser , , IT-projektstyring , , Rådgivning og programmering inden for softwareudvikling , , Web- og multimedieudvikling , Vedligeholdelse og dokumentation af software , , Andet arbejde med software, inkl. test og kvalitetssikring , , Design og administration af databaser , , Systemadministration , , Arbejde med computernetværk , Andet arbejde med databaser og netværk , , Driftsteknikerarbejde inden for IKT , , Brugersupportarbejde inden for IKT , , Netværks- og systemteknikerarbejde inden for IKT , Internetteknikerarbejde Teknikerarbejde inden for audiovisuelle medier , Teknikerarbejde inden for telekommunikation ,25 Alle , ,55 Tabel 3b. Fortjeneste pr. præsteret time ekskl. gene- og overtidstillæg for lønmodtagere Fortjeneste Fortjeneste Arbejde med overordnet IT-arkitektur , , Design af IT-systemer og analyse af forretningsprocesser , , IT-projektstyring , , Rådgivning og programmering inden for softwareudvikling , , Web- og multimedieudvikling , , Vedligeholdelse og dokumentation af software , , Andet arbejde med software, inkl. test og kvalitetssikring , , Design og administration af databaser , , Systemadministration , , Arbejde med computernetværk , , Andet arbejde med databaser og netværk , , Driftsteknikerarbejde inden for IKT , , Brugersupportarbejde inden for IKT , , Netværks- og systemteknikerarbejde inden for IKT , , Internetteknikerarbejde , , Teknikerarbejde inden for audiovisuelle medier , , Teknikerarbejde inden for telekommunikation ,44 Alle , ,84 10
11 JOBFUNKTION JOBFUNKTION Figur 3a. Fortjeneste pr. præsteret time ekskl. gene- og overtidstillæg for ledere Ledelse af hovedaktiviteten inden for IKT (B2B) Ledelse af intern IT Arbejde med overordnet IT-arkitektur Design af IT-systemer og analyse af forretningsprocesser IT-projektstyring Rådgivning og programmering inden for softwareudvikling Web- og multimedieudvikling Vedligeholdelse og dokumentation af software Andet arbejde med software, inkl. test og kvalitetssikring Design og administration af databaser Systemadministration Arbejde med computernetværk Andet arbejde med databaser og netværk Driftsteknikerarbejde inden for IKT Brugersupportarbejde inden for IKT Netværks- og systemteknikerarbejde inden for IKT Teknikerarbejde inden for audiovisuelle medier Teknikerarbejde inden for telekommunikation KR. PR. TIME Figur 3b. Fortjeneste pr. præsteret time ekskl. gene- og overtidstillæg for lønmodtagere Arbejde med overordnet IT-arkitektur Design af IT-systemer og analyse af forretningsprocesser IT-projektstyring Rådgivning og programmering inden for softwareudvikling Web- og multimedieudvikling Vedligeholdelse og dokumentation af software Andet arbejde med software, inkl. test og kvalitetssikring Design og administration af databaser Systemadministration Arbejde med computernetværk Andet arbejde med databaser og netværk Driftsteknikerarbejde inden for IKT Brugersupportarbejde inden for IKT Netværks- og systemteknikerarbejde inden for IKT Internetteknikerarbejde Teknikerarbejde inden for audiovisuelle medier Teknikerarbejde inden for telekommunikation KR. PR. TIME
12 Tabel 4a. Standardberegnet timefortjeneste ekskl. genetillæg for ledere Ledelse af hovedaktiviteten inden for IKT (B2B) , , Ledelse af intern IT , , Arbejde med overordnet IT-arkitektur , , Design af IT-systemer og analyse af forretningsprocesser , , IT-projektstyring , , Rådgivning og programmering inden for softwareudvikling , , Web- og multimedieudvikling , Vedligeholdelse og dokumentation af software , , Andet arbejde med software, inkl. test og kvalitetssikring , , Design og administration af databaser , , Systemadministration , , Arbejde med computernetværk , Andet arbejde med databaser og netværk , , Driftsteknikerarbejde inden for IKT , , Brugersupportarbejde inden for IKT , , Netværks- og systemteknikerarbejde inden for IKT , Internetteknikerarbejde Teknikerarbejde inden for audiovisuelle medier , Teknikerarbejde inden for telekommunikation ,47 Alle , ,18 Tabel 4b. Standardberegnet timefortjeneste ekskl. genetillæg for lønmodtagere Arbejde med overordnet IT-arkitektur , , Design af IT-systemer og analyse af forretningsprocesser , , IT-projektstyring , , Rådgivning og programmering inden for softwareudvikling , , Web- og multimedieudvikling , , Vedligeholdelse og dokumentation af software , , Andet arbejde med software, inkl. test og kvalitetssikring , , Design og administration af databaser , , Systemadministration , , Arbejde med computernetværk , , Andet arbejde med databaser og netværk , , Driftsteknikerarbejde inden for IKT , , Brugersupportarbejde inden for IKT , , Netværks- og systemteknikerarbejde inden for IKT , , Internetteknikerarbejde , , Teknikerarbejde inden for audiovisuelle medier , , Teknikerarbejde inden for telekommunikation ,43 Alle , ,68 12
13 JOBFUNKTION JOBFUNKTION Figur 4a. Standardberegnet timefortjeneste ekskl. genetillæg for ledere Ledelse af hovedaktiviteten inden for IKT (B2B) Ledelse af intern IT Arbejde med overordnet IT-arkitektur Design af IT-systemer og analyse af forretningsprocesser IT-projektstyring Rådgivning og programmering inden for softwareudvikling Web- og multimedieudvikling Vedligeholdelse og dokumentation af software Andet arbejde med software, inkl. test og kvalitetssikring Design og administration af databaser Systemadministration Arbejde med computernetværk Andet arbejde med databaser og netværk Driftsteknikerarbejde inden for IKT Brugersupportarbejde inden for IKT Netværks- og systemteknikerarbejde inden for IKT Teknikerarbejde inden for audiovisuelle medier Teknikerarbejde inden for telekommunikation KR. PR. TIME Figur 4b. Standardberegnet timefortjeneste ekskl. genetillæg for lønmodtagere Arbejde med overordnet IT-arkitektur Design af IT-systemer og analyse af forretningsprocesser IT-projektstyring Rådgivning og programmering inden for softwareudvikling Web- og multimedieudvikling Vedligeholdelse og dokumentation af software Andet arbejde med software, inkl. test og kvalitetssikring Design og administration af databaser Systemadministration Arbejde med computernetværk Andet arbejde med databaser og netværk Driftsteknikerarbejde inden for IKT Brugersupportarbejde inden for IKT Netværks- og systemteknikerarbejde inden for IKT Internetteknikerarbejde Teknikerarbejde inden for audiovisuelle medier Teknikerarbejde inden for telekommunikation KR. PR. TIME
14 Tabel 5a. Standardberegnet månedsfortjeneste ekskl. genetillæg for ledere Ledelse af hovedaktiviteten inden for IKT (B2B) , , Ledelse af intern IT , , Arbejde med overordnet IT-arkitektur , , Design af IT-systemer og analyse af forretningsprocesser , , IT-projektstyring , , Rådgivning og programmering inden for softwareudvikling , , Web- og multimedieudvikling , Vedligeholdelse og dokumentation af software , , Andet arbejde med software, inkl. test og kvalitetssikring , , Design og administration af databaser , , Systemadministration , , Arbejde med computernetværk , Andet arbejde med databaser og netværk , , Driftsteknikerarbejde inden for IKT , , Brugersupportarbejde inden for IKT , , Netværks- og systemteknikerarbejde inden for IKT , Internetteknikerarbejde Teknikerarbejde inden for audiovisuelle medier , Teknikerarbejde inden for telekommunikation ,55 Alle , ,97 Tabel 5b. Standardberegnet månedsfortjeneste ekskl. genetillæg for lønmodtagere Arbejde med overordnet IT-arkitektur , , Design af IT-systemer og analyse af forretningsprocesser , , IT-projektstyring , , Rådgivning og programmering inden for softwareudvikling , , Web- og multimedieudvikling , , Vedligeholdelse og dokumentation af software , , Andet arbejde med software, inkl. test og kvalitetssikring , , Design og administration af databaser , , Systemadministration , , Arbejde med computernetværk , , Andet arbejde med databaser og netværk , , Driftsteknikerarbejde inden for IKT , , Brugersupportarbejde inden for IKT , , Netværks- og systemteknikerarbejde inden for IKT , , Internetteknikerarbejde , , Teknikerarbejde inden for audiovisuelle medier , , Teknikerarbejde inden for telekommunikation ,05 Alle , ,19 14
15 JOBFUNKTION JOBFUNKTION Figur 5a. Standardberegnet månedsfortjeneste ekskl. genetillæg for ledere KR. PR. MÅNED Ledelse af hovedaktiviteten inden for IKT (B2B) Ledelse af intern IT Arbejde med overordnet IT-arkitektur Design af IT-systemer og analyse af forretningsprocesser IT-projektstyring Rådgivning og programmering inden for softwareudvikling Web- og multimedieudvikling Vedligeholdelse og dokumentation af software Andet arbejde med software, inkl. test og kvalitetssikring Design og administration af databaser Systemadministration Arbejde med computernetværk Andet arbejde med databaser og netværk Driftsteknikerarbejde inden for IKT Brugersupportarbejde inden for IKT Netværks- og systemteknikerarbejde inden for IKT Teknikerarbejde inden for audiovisuelle medier Teknikerarbejde inden for telekommunikation Figur 5b. Standardberegnet månedsfortjeneste ekskl. genetillæg for lønmodtagere Arbejde med overordnet IT-arkitektur Design af IT-systemer og analyse af forretningsprocesser IT-projektstyring Rådgivning og programmering inden for softwareudvikling Web- og multimedieudvikling Vedligeholdelse og dokumentation af software Andet arbejde med software, inkl. test og kvalitetssikring Design og administration af databaser Systemadministration Arbejde med computernetværk Andet arbejde med databaser og netværk Driftsteknikerarbejde inden for IKT Brugersupportarbejde inden for IKT Netværks- og systemteknikerarbejde inden for IKT Internetteknikerarbejde Teknikerarbejde inden for audiovisuelle medier Teknikerarbejde inden for telekommunikation KR. PR. MÅNED
16 Tabel 6a. Fortjeneste pr. præsteret time inkl. gene- og overtidstillæg for ledere Fortjeneste Fortjeneste Ledelse af hovedaktiviteten inden for IKT (B2B) , , Ledelse af intern IT , , Arbejde med overordnet IT-arkitektur , , Design af IT-systemer og analyse af forretningsprocesser , , IT-projektstyring , , Rådgivning og programmering inden for softwareudvikling , , Web- og multimedieudvikling , Vedligeholdelse og dokumentation af software , , Andet arbejde med software, inkl. test og kvalitetssikring , , Design og administration af databaser , , Systemadministration , , Arbejde med computernetværk , Andet arbejde med databaser og netværk , , Driftsteknikerarbejde inden for IKT , , Brugersupportarbejde inden for IKT , , Netværks- og systemteknikerarbejde inden for IKT , Internetteknikerarbejde Teknikerarbejde inden for audiovisuelle medier , Teknikerarbejde inden for telekommunikation ,15 Alle , ,32 Tabel 6b. Fortjeneste pr. præsteret time inkl. gene- og overtidstillæg for lønmodtagere Fortjeneste Fortjeneste Arbejde med overordnet IT-arkitektur , , Design af IT-systemer og analyse af forretningsprocesser , , IT-projektstyring , , Rådgivning og programmering inden for softwareudvikling , , Web- og multimedieudvikling , , Vedligeholdelse og dokumentation af software , , Andet arbejde med software, inkl. test og kvalitetssikring , , Design og administration af databaser , , Systemadministration , , Arbejde med computernetværk , , Andet arbejde med databaser og netværk , , Driftsteknikerarbejde inden for IKT , , Brugersupportarbejde inden for IKT , , Netværks- og systemteknikerarbejde inden for IKT , , Internetteknikerarbejde , , Teknikerarbejde inden for audiovisuelle medier , , Teknikerarbejde inden for telekommunikation ,14 Alle , ,12 16
17 JOBFUNKTION JOBFUNKTION Figur 6a. Fortjeneste pr. præsteret time inkl. gene- og overtidstillæg for ledere Ledelse af hovedaktiviteten inden for IKT (B2B) Ledelse af intern IT Arbejde med overordnet IT-arkitektur Design af IT-systemer og analyse af forretningsprocesser IT-projektstyring Rådgivning og programmering inden for softwareudvikling Web- og multimedieudvikling Vedligeholdelse og dokumentation af software Andet arbejde med software, inkl. test og kvalitetssikring Design og administration af databaser Systemadministration Arbejde med computernetværk Andet arbejde med databaser og netværk Driftsteknikerarbejde inden for IKT Brugersupportarbejde inden for IKT Netværks- og systemteknikerarbejde inden for IKT Teknikerarbejde inden for audiovisuelle medier Teknikerarbejde inden for telekommunikation KR. PR. TIME Figur 6b. Fortjeneste pr. præsteret time inkl. gene- og overtidstillæg for lønmodtagere Arbejde med overordnet IT-arkitektur Design af IT-systemer og analyse af forretningsprocesser IT-projektstyring Rådgivning og programmering inden for softwareudvikling Web- og multimedieudvikling Vedligeholdelse og dokumentation af software Andet arbejde med software, inkl. test og kvalitetssikring Design og administration af databaser Systemadministration Arbejde med computernetværk Andet arbejde med databaser og netværk Driftsteknikerarbejde inden for IKT Brugersupportarbejde inden for IKT Netværks- og systemteknikerarbejde inden for IKT Internetteknikerarbejde Teknikerarbejde inden for audiovisuelle medier Teknikerarbejde inden for telekommunikation KR. PR. TIME
18 Tabel 7a. Gene- og overtidstillæg pr. præsteret time for ledere, der har modtaget genetillæg Genetillæg Overtidstillæg Genetillæg Overtidstillæg Ledelse af hovedaktiviteten inden for IKT (B2B) Ledelse af intern IT ,88 2, Arbejde med overordnet IT-arkitektur Design af IT-systemer og analyse af forretningsprocesser ,68 0, IT-projektstyring ,87 0, Rådgivning og programmering inden for softwareudvikling Web- og multimedieudvikling Vedligeholdelse og dokumentation af software 132 8,41 7, Andet arbejde med software, inkl. test og kvalitetssikring Design og administration af databaser Systemadministration Arbejde med computernetværk Andet arbejde med databaser og netværk Driftsteknikerarbejde inden for IKT Brugersupportarbejde inden for IKT Netværks- og systemteknikerarbejde inden for IKT Internetteknikerarbejde Teknikerarbejde inden for audiovisuelle medier Teknikerarbejde inden for telekommunikation ,60 0,07 Alle 193 9,75 7, ,81 1,12 Genetillæg Overtidstillæg Tabel 7b. Gene- og overtidstillæg pr. præsteret time for lønmodtagere, der har modtaget genetillæg Genetillæg Overtidstillæg Arbejde med overordnet IT-arkitektur 88 10,73 4, ,14 5, Design af IT-systemer og analyse af forretningsprocesser ,54 3, ,94 1, IT-projektstyring 173 9,42 4, ,71 5, Rådgivning og programmering inden for softwareudvikling ,01 5, ,10 1, Web- og multimedieudvikling 13 16,14 14, ,37 0, Vedligeholdelse og dokumentation af software ,91 6, ,27 1, Andet arbejde med software, inkl. test og kvalitetssikring ,17 3, ,30 7, Design og administration af databaser 53 85,84 6, Systemadministration ,26 1, ,40 1, Arbejde med computernetværk 11 11,73 9, ,70 2, Andet arbejde med databaser og netværk ,75 4, ,58 7, Driftsteknikerarbejde inden for IKT ,05 5, ,86 6, Brugersupportarbejde inden for IKT ,43 2, ,44 0, Netværks- og systemteknikerarbejde inden for IKT 20 19,55 8, ,22 5, Internetteknikerarbejde ,49 0, Teknikerarbejde inden for audiovisuelle medier ,71-1, Teknikerarbejde inden for telekommunikation ,92 1,70 Alle ,07 4, ,88 2,88 18
Om statistikken... 2. Tabel 1. Antallet af ansættelser indenfor IT-området... 5. Tabel 2. Lønoversigt IT-området... 5
FINANSSEKTORENS ARBEJDSGIVERFORENING AMALIEGADE 7 1256 KØBENHAVN K TELEFON +45 3391 4700 FAX +45 3391 1766 WWW.FANET.DK issn: 1903-5608 m a rts 2013 Udgivelse, Tryk og ekspediditon: FA kontak t: klc@fanet.dk
Læs mereOm statistikken... 2. Tabel 1. Antallet af ansættelser indenfor IT-området... 5. Tabel 2. Lønoversigt IT-området... 5
FINANSSEKTORENS ARBEJDSGIVERFORENING AMALIEGADE 7 1256 KØBENHAVN K TELEFON +45 3391 4700 FAX +45 3391 1766 WWW.FANET.DK issn: 1903-5608 januar 2011 Udgivelse, Tryk og ekspediditon: FA kontakt: ams@fanet.dk
Læs mereFA STRUKTURSTATISTIK. Om strukturstatistikken... 3. Tabel 1: Lønmodtagere uden ledelsesansvar fordelt efter hovedarbejdsfunktion...
FINANSSEKTORENS AMALIEGADE 7 ARBEJDSGIVERFORENING 1256 KØBENHAVN K FA STRUKTURSTATISTIK TELEFON +45 3391 4700 FAX +45 3391 1766 WWW.FANET.DK issn 1903-4784 Udgivelse, Tryk og ekspediditon: FA kontak t:
Læs mereFA FOKUS Juni 2015 FOKUS JUNI 2015. NR. 6 I S S N 2 2 4 6-7 7 3 4. FA Strukturstatistik 2014. Forsikring
FOKUS JUNI 2015. NR. 6 I S S N 2 2 4 6-7 7 3 4 FA Strukturstatistik 2014 Forsikring 1 Kolofon Titel: FA FOKUS Forfatter: Økonomisk konsulent Maria Søndergaard Layout: Grafisk designer Maja Pode Blarke
Læs mereFA STRUKTURSTATISTIK FORSIKRING 2012. Om strukturstatistikken... 3. Tabel 1: Lønmodtagere uden ledelsesansvar på hovedarbejdsfunktion...
FINANSSEKTORENS AMALIEGADE 7 ARBEJDSGIVERFORENING 1256 KØBENHAVN K FA TELEFON +45 3391 4700 FAX +45 3391 1766 WWW.FANET.DK ISSN 1903-4784 UDGIVELSE, TRYK OG EKSPEDIDITON: FA KONTAK T: MAS@FANET.DK FORSIKRING
Læs mereFA STRUKTURSTATISTIK PENGE- OG REALKREDIT Om strukturstatistikken Tabel 1: Lønmodtagere uden ledelsesansvar på hovedarbejdsfunktion...
FINANSSEKTORENS AMALIEGADE 7 ARBEJDSGIVERFORENING 1256 KØBENHAVN K FA TELEFON +45 3391 4700 FAX +45 3391 1766 WWW.FANET.DK ISSN 1903-4784 UDGIVELSE, TRYK OG EKSPEDIDITON: FA KONTAK T: MAS@FANET.DK PENGE-
Læs mereFA STRUKTURSTATISTIK. Om strukturstatistikken... 3. Tabel 1: Lønmodtagere uden ledelsesansvar fordelt efter hovedarbejdsfunktion...
FINANSSEKTORENS AMALIEGADE 7 ARBEJDSGIVERFORENING 1256 KØBENHAVN K FA STRUKTURSTATISTIK TELEFON +45 3391 4700 FAX +45 3391 1766 WWW.FANET.DK issn 1903-4784 Udgivelse, Tryk og ekspediditon: FA kontak t:
Læs mereFA FOKUS Juni 2015 FOKUS JUNI 2015. NR. 5 I S S N 2 2 4 6-7 7 3 4. FA Strukturstatistik 2014. Penge- og realkreditområdet
FOKUS JUNI 2015. NR. 5 I S S N 2 2 4 6-7 7 3 4 FA Strukturstatistik 2014 Penge- og realkreditområdet 1 Kolofon Titel: FA FOKUS Forfatter: Økonomisk konsulent Maria Søndergaard Layout: Grafisk designer
Læs mereFA STRUKTURSTATISTIK. Om strukturstatistikken Tabel 1a: Lønmodtagere uden ledelsesansvar på hovedarbejdsfunktion, gamle løbegreber..
FINANSSEKTORENS AMALIEGADE 7 ARBEJDSGIVERFORENING 1256 KØBENHAVN K FA STRUKTURSTATISTIK TELEFON +45 3391 4700 FAX +45 3391 1766 WWW.FANET.DK issn 1903-4784 Udgivelse, Tryk og ekspediditon: FA kontak t:
Læs mereFA STRUKTURSTATISTIK HELE SEKTOREN Om strukturstatistikken Tabel 1: Lønmodtagere uden ledelsesansvar på hovedarbejdsfunktion...
FINANSSEKTORENS AMALIEGADE 7 ARBEJDSGIVERFORENING 1256 KØBENHAVN K FA TELEFON +45 3391 4700 FAX +45 3391 1766 WWW.FANET.DK ISSN 1903-4784 UDGIVELSE, TRYK OG EKSPEDIDITON: FA KONTAK T: MAS@FANET.DK HELE
Læs mereFA STRUKTURSTATISTIK. Om strukturstatistikken Tabel 1a: Lønmodtagere uden ledelsesansvar på hovedarbejdsfunktion, gamle løbegreber..
FINANSSEKTORENS AMALIEGADE 7 ARBEJDSGIVERFORENING 1256 KØBENHAVN K FA STRUKTURSTATISTIK TELEFON +45 3391 4700 FAX +45 3391 1766 WWW.FANET.DK issn 1903-4784 Udgivelse, Tryk og ekspediditon: FA kontak t:
Læs mereFA STRUKTURSTATISTIK. Om strukturstatistikken Tabel 1a: Lønmodtagere uden ledelsesansvar på hovedarbejdsfunktion, gamle løbegreber..
FINANSSEKTORENS AMALIEGADE 7 ARBEJDSGIVERFORENING 1256 KØBENHAVN K FA STRUKTURSTATISTIK TELEFON +45 3391 4700 FAX +45 3391 1766 WWW.FANET.DK issn 1903-4784 Udgivelse, Tryk og ekspediditon: FA kontak t:
Læs mereFA FOKUS Juni 2015 FOKUS JUNI 2015. NR. 4 I S S N 2 2 4 6-7 7 3 4. FA Strukturstatistik 2014. Hele sektoren
FOKUS JUNI 2015. NR. 4 I S S N 2 2 4 6-7 7 3 4 FA Strukturstatistik 2014 Hele sektoren 1 Kolofon Titel: FA FOKUS Forfatter: Økonomisk konsulent Maria Søndergaard Layout: Grafisk designer Maja Pode Blarke
Læs mereFA STRUKTURSTATISTIK. Om strukturstatistikken Tabel 1: Lønmodtagere uden ledelsesansvar fordelt efter hovedarbejdsfunktion...
FINANSSEKTORENS AMALIEGADE 7 ARBEJDSGIVERFORENING 1256 KØBENHAVN K FA STRUKTURSTATISTIK TELEFON +45 3391 4700 FAX +45 3391 1766 WWW.FANET.DK issn 1903-4784 Udgivelse, Tryk og ekspediditon: FA kontak t:
Læs mereLønmodtagere uden ledelsesansvar fordelt efter arbejdsfunktion Standardberegnet månedsfortjeneste ekskl. genetillæg Nedre kvartil
Discokode Arbejdsområde Lønmodtagere uden ledelsesansvar fordelt efter arbejdsfunktion - 2016 Standardberegnet månedsfortjeneste ekskl. Antal Gennemsnit genetillæg Nedre kvartil Median Øvre kvartil 212000
Læs mereKØNSOPDELT LØNSTATISTIK 2012
KØNSOPDELT LØNSTATISTIK 2012 I 2006 blev ligelønsloven ændret, og større virksomheder blev pålagt at udarbejde en kønsopdelt lønstatistik samt drøfte denne med medarbejderne. Lovændringen trådte i kraft
Læs mereNedre kvartil. I alt
HK Lønstatistik 04 4. kvartal 04 Kriterier: Klub : 000000 SAM-DATA Arbejdsfunktion (Diskokode) : 400 Arbejde inden for PR, 50 Arbejde med overordnet IT-arkitektur, 50 Design af IT-systemer og analyse af,
Læs mereLønkommissionens sekretariat. Bilag marts 2009
Bilag 3 Sammenfatning af Danmarks Statistiks rapport om fastlæggelse af lønbegreber 1. Indledning... 1 2. Danmarks Statistiks lønstatistik... 2 2.1 Lønelementer... 2 2.2 Timeelementer... 5 2.3 Lønbegreber...
Læs mereLøn. v/jonas Schneider
Løn v/jonas Schneider >> >> LØN >> Lønstatistikkerne Lønstruktur Årlig Privat, stat, kommune og region (præsenteres i samme Statistikbanktabel) Totaltælling Samlede arbejdsomkostninger Årlig Private sektor
Læs mereDe nye Lønbegreber. Steen Bielefeldt Pedersen Specialkonsulent i Danmarks Statistik. Tabel 1
De nye Lønbegreber Til brug for Lønkommissionens analyser af lønniveauer har været benyttet to lønbegreber fortjeneste pr. præsteret time og den standardberegnede timefortjeneste. Indholdet i og opbygningen
Læs mereLIGELØNSGUIDE - VEJLEDNING OM KØNSOPDELT LØNSTATISTIK
LIGELØNSGUIDE - VEJLEDNING OM KØNSOPDELT LØNSTATISTIK Udgivet af Finansforbundet revideret udgave, februar 2015 HVAD ER LIGELØN Ligeløn vil sige, at enhver arbejdsgiver skal yde kvinder og mænd lige løn,
Læs mereFOKUS FEB 2015. NR. 2. I S S N 224 6-773 4
FOKUS FEB 2015. NR. 2. I S S N 224 6-773 4 Geografisk lønspredningsanalyse 2015 Kolofon Titel: FA FOKUS Forfatter: Mette Lange Layout: Grafisk designer Maja Pode Blarke Opsætning: Grafisk designer Maja
Læs mereArbejdsmarkedsstatistik
Arbejdsmarkedsstatistik Opgørelser af løn og arbejdsomkostninger Maria Boye LØN 0-264.99 kr. 265-274.99 kr. 275-284.99 kr. 285-294.99 kr. 295 - kr. Geodatastyrelsen Lønstatistikkerne Lønstruktur Årlig
Læs mereFA STATISTI K. Om statistikken 2. Arbejdsomkostninger Figur 2 Øvrige arbejdsomkostninger
FINANSSEKTORENS ARBEJDSGIVERFORENING AMALIEGADE 7 1256 KØBENHAVN K TELEFON +45 3391 4700 FAX +45 3391 1766 WWW.FANET.DK FA STATISTI K issn 1903-4776 j u l i 2012 Udgivelse, Tryk og ekspediditon: FA kontak
Læs mereKommunalt sygefravær svarer til tab af omkring fuldtidsbeskæftigede
Peter Beyer Østergaard pebo@di.dk, 6013 708 NOVEMBER 018 Kommunalt sygefravær svarer til tab af omkring 1.500 fuldtidsbeskæftigede Sygefraværet for omsorgsarbejde er højere blandt kommunalt ansatte end
Læs mereLønstatistik i IDA og andre organisationer. Sammenligning af lønbegreber og analyse af lønniveau for sammenlignelige grupper
statistik i IDA og andre organisationer Sammenligning af lønbegreber og analyse af lønniveau for sammenlignelige grupper September 2016 statistik i IDA og andre organisationer Resumé I dette notat redegøres
Læs mereNye lønbegreber hos DA
11-0715 - poul - 25.07.2011 Kontakt: Poul Pedersen - poul@ftf.dk - Tlf: 33 36 88 00 Nye lønbegreber hos DA DA har skiftet navne på lønbegreberne i Netstat fra og med 2010 strukturstatistikken. Nedenfor
Læs mereFA STATISTI K. Om statistikken 2. Arbejdsomkostninger 2009. Figur 2 Øvrige arbejdsomkostninger 2009 3
FINANSSEKTORENS ARBEJDSGIVERFORENING AMALIEGADE 7 1256 KØBENHAVN K TELEFON +45 3391 4700 FAX +45 3391 1766 WWW.FANET.DK FA STATISTI K issn 1903-4776 november 2010 Udgivelse, Tryk og ekspediditon: FA kontakt:
Læs mereFA STATISTI K. Revideret udgave 30.07.2012. Om statistikken 2. Arbejdsomkostninger 2010. Figur 2 Øvrige arbejdsomkostninger 2010 3
FINANSSEKTORENS ARBEJDSGIVERFORENING AMALIEGADE 7 1256 KØBENHAVN K TELEFON +45 3391 4700 FAX +45 3391 1766 WWW.FANET.DK FA STATISTI K issn 1903-4776 j u l i 2 011 Udgivelse, Tryk og ekspediditon: FA kontak
Læs mereLIGELØNSGUIDE - VEJLEDNING OM KØNSOPDELT LØNSTATISTIK
LIGELØNSGUIDE - VEJLEDNING OM KØNSOPDELT LØNSTATISTIK HVAD ER LIGELØN Ligeløn vil sige, at enhver arbejdsgiver skal yde kvinder og mænd lige løn, for så vidt angår alle lønelementer og lønvilkår, for samme
Læs mereKVINDER OG MÆNDS LØN I FINANSSEKTOREN
KVINDER OG MÆNDS LØN I FINANSSEKTOREN 30. NOVEMBER 2009 Finanssektoren er et udpræget funktionærområde. Blandt de knap 53.000 lønmodtagere og ledere, der indgår i FA s lønstatistik er der næsten 52.000
Læs mereaf StrukturStatistik 2009.
StrukturStatistik 2009 Detaljeret lønstatistik for året 2009 Dette nyhedsbrev sammenfatter resultaterne af StrukturStatistik 2009. Population Statistikken er baseret på lønoplysninger for ca. 610.000 lønmodtagere
Læs mereLØN STATISTISKE EFTERRETNINGER. 2015:1 28. september Lønstruktur Fortjeneste pr. præsteret time fordelt efter arbejdsstedets kommune.
STATISTISKE EFTERRETNINGER LØN 2015:1 28. september 2015 Lønstruktur 2014 Resumé: Fortjenesten pr. præsteret time for alle lønmodtagere ekskl. elever og unge under 18 år var 301 i 2014. Den standardberegnede
Læs mereLønstatistik 2006. Vejledning. Revideret udgave
Lønstatistik 2006 Vejledning Revideret udgave Indberetning af lønstatistik 2006 Danmarks Statistiks lønstatistik består af: en årlig lønstatistik (strukturstatistik), der har til formål at give detaljerede
Læs mereGODE RÅD OM... ferie SIDE 1
GODE RÅD OM... ferie SIDE 1 indhold 3 Reglerne for ferie 3 Optjening 4 Afholdelse af ferie 4 Ferie i en opsigelsesperiode 4 Betaling under ferien 5 Ferie med løn 5 Ferie med feriegodtgørelse 5 Fradrag
Læs mereLøn i offentlig og privat sektor 21 november 2007
Løn i offentlig og privat 21 november 2007 Lønsammenligninger mellem er Offentligt ansatte tjener ikke mindre end privatansatte De lavestlønnede i den private tjener mindre end de lavestlønnede i den offentlige
Læs mereOAO-Nyhedsbrev om løn januar 2014
31-01-2014 12/339/12 OAO-Nyhedsbrev om løn januar 2014 Løn i den offentlige og den private sektor I dette nyhedsbrev ser vi på løn og lønudviklingen fra februar 2011 til august 2013. Vi bruger Danmarks
Læs mereLØN- OG PERSONALE- STATISTIKKEN 2017 ARKITEKTBRANCHEN
Til Dansk Industri Dokumenttype Rapport Dato Marts 2018 LØN- OG PERSONALE- STATISTIKKEN 2017 ARKITEKTBRANCHEN ARKITEKTBRANCHEN INDHOLD 1. Indledning 1 2. De deltagende medarbejdere 2 3. Månedsløn, jobløn
Læs mereINTERNATIONAL LØNSTATISTIK 2. KVARTAL 2018
10. SEPTEMBER 2018 INTERNATIONAL LØNSTATISTIK 2. KVARTAL 2018 LØNNEN STIGER FORTSAT MERE I UDLANDET END I DANMARK INDEN FOR FREMSTILLING I udlandet steg lønnen 2,7 pct. inden for fremstilling i 2. kvartal
Læs mereData for maj 2008. Data for maj 2008 er nu tilgængelige i LOPAKS. 11. september 2008
Data for maj 2008 Data for maj 2008 er nu tilgængelige i LOPAKS 11. september 2008 Indhold 2 Personaleforbrug 4 Personaleomsætning 5 Lønudvikling 7 Datagrundlag Data for maj 2008 er påvirket af strejken
Læs mereDATA FOR FEBRUAR 2011 ER NU TILGÆNGELIGE I LOPAKS
DATA FOR FEBRUAR 2011 ER NU TILGÆNGELIGE I LOPAKS INDHOLD 2 Lønudvikling 3 Personaleforbrug 4 Beskæftigelsesgrader 5 Personaleomsætning 6 Datagrundlag 13. maj 2011 Udviklingen i antal fuldtidsbeskæftigede,
Læs mereIngeniørarbejde. December 2011, Baseret på august 2011. (Almindelige lønmodtagere) Højt kvalifikationsniveau Mellemhøjt kvalifikationsniveau
lønstatistik 2012 Ingeniørarbejde December 2011, Baseret på august 2011 2 Lønbegreber 4 Hovedresultater 9 arbejdsfunktioner () Højt kvalifikationsniveau Mellemhøjt kvalifikationsniveau 31 uddannelsesbaggrund
Læs mereDATA FOR JANUAR 2009 ER TILGÆNGELIGE I LOPAKS
DATA FOR JANUAR 2009 ER TILGÆNGELIGE I LOPAKS INDHOLD 30. april 2009 2 Datagrundlag 4 Lønudvikling 5 Personaleforbrug 6 Personaleomsætning Som følge af flere datamæssige ændringer udkommer data for januar
Læs mereBilag 4: Fastlæggelse af lønbegreber
Danmarks Statistik 20. marts 2009 Til Lønkommissionen Bilag 4: Fastlæggelse af lønbegreber 1 Indledning og sammenfatning 1.1 Undersøgelsens kommissorium Kortlægning af nuværende lønbegreber Forslag til
Læs mereFerie. Gode råd om. Alle medarbejdere har ret til ferie. Som arbejdsgiver er det derfor vigtigt at kende reglerne i ferieloven!
Gode råd om Ferie Alle medarbejdere har ret til ferie. Som arbejdsgiver er det derfor vigtigt at kende reglerne i ferieloven! Udgivet af Dansk Handel & Service Ferie 2005 Gode råd om Ferie Reglerne for
Læs mereNotat
30.10.2005 13347 Notat Poul Personalegoder Personalegoder som tilføjelse til lønnen eller som delvis substitut for løn er populært i flg. medierne. Der kan være skattemæssige forhold, der spiller ind når
Læs mereNyt om løn Februar
Nyt om løn Februar 211 21 BASERET PÅ. KVARTAL 21 1 UÆNDRET LØNUDVIKLING FOR TREDJE KVARTAL I TRÆK... Timefortjenesten inkl. lønreguleringer og ændringer i pension, genebetalinger, fritvalgsordning m.v.
Læs mereLØNSTATISTIK 2015. Ingeniørarbejde DECEMBER 2014, BASERET PÅ AUGUST 2014
LØNSTATISTIK 2015 Ingeniørarbejde DECEMBER 2014, BASERET PÅ AUGUST 2014 2 Lønbegreber 4 Hovedresultater 9 ARBEJDSFUNKTIONER (Almindelige lønmodtagere) Højt kvalifikationsniveau Mellemhøjt kvalifikationsniveau
Læs mereNotat. Opgørelse af den lokale løndannelse
Notat 2010 Opgørelse af den lokale løndannelse Det fremgår af undersøgelseskommissoriet om løndannelse, at Lønkommissionen skal kortlægge, hvor stort et omfang den lokale løndannelse har i forhold til
Læs mereOVERENSKOMSTSTATISTIK I PRÆSTERET TID
OVERENSKOMSTSTATISTIK I PRÆSTERET TID Kommuner og regioner Formålet med overenskomststatistikken i præsteret tid Formålet med overenskomststatistikken i præsteret tid er, at belyse kommunernes og regionernes
Læs mereLØN- OG PERSONALE- STATISTIKKEN 2016 ARKITEKTBRANCHEN
Til DANSK INDUSTRI Dokumenttype Rapport Dato Februar 2017 LØN- OG PERSONALE- STATISTIKKEN 2016 ARKITEKTBRANCHEN ARKITEKTBRANCHEN INDHOLD 1. Indledning 1 2. De deltagende medarbejdere 2 3. Månedsløn og
Læs mereDATA FOR JANUAR 2011 ER NU TILGÆNGELIGE I LOPAKS
DATA FOR JANUAR 2011 ER NU TILGÆNGELIGE I LOPAKS INDHOLD 2 Lønudvikling 3 Personaleforbrug 4 Personaleomsætning 5 Datagrundlag 15. april 2011 Udviklingen i antal fuldtidsbeskæftigede, bruttoløn samt nettoløn
Læs mereStrukturStatistik 2003
17. maj 2004 StrukturStatistik 2003 Detaljeret lønstatistik for året 2003 Population Statistikken er baseret på lønoplysninger for ca. 569.000 lønmodtagere på DAområdet. Af de 569.000 lønmodtagere udgør
Læs mereNoter til privatlønsværn for aftaleperioden 2016 og 2017
BILAG TIL FORLIG MELLEM FINANSMINISTEREN OG CFU 2015 1 Noter til privatlønsværn for aftaleperioden 2016 og 2017 Statistikgrundlaget for privatlønsværnet Danmarks Statistiks lønindeks for virksomheder og
Læs mereLØN- OG PERSONALE- STATISTIKKEN 2011
Til Danske Ark Dokumenttype Rapport Dato Januar, 2012 LØN- OG PERSONALE- STATISTIKKEN 2011 LØN- OG PERSONALESTATISTIKKEN 2011 INDHOLD 1. Indledning 1 2. De deltagende medarbejdere 2 3. Månedsløn og uddannelsesretning
Læs mereFraværsStatistik dokumentation 12. september 2008
FraværsStatistik dokumentation 12. september 2008 Formål Kun det uregelmæssige fravær belyses Formålet med FraværsStatistikken er at belyse mønstre i fraværets sammensætning og udvikling indenfor DA-området.
Læs mereVedr.: Lønudviklingen i den kommunale og regionale sektor
KOMMUNALE TJENESTEMÆND OG OVERENSKOMSTANSATTE LØNGANGSTRÆDE 25, 1 1468 KØBENHAVN K TLF. 33 11 97 00 - FAX 33 11 97 07 www.kto.dk - E-mail: kto@kto.dk Til KTO s medlemsorganisationer Sagsnr.: 3547.10 VP
Læs mereOVERENSKOMSTSTATISTIK I PRÆSTERET TID 2011
OVERENSKOMSTSTATISTIK I PRÆSTERET TID 2011 7. juni 2013 OVERENSKOMSTSTATISTIK I PRÆSTERET TID 2011 ER UDKOMMET OG KAN SES PÅ KRL S HJEMMESIDE, KRL.DK INDHOLD Overordnet om tallene Løn og fravær, KL Køn
Læs mereDATA FOR NOVEMBER 2009 ER TILGÆNGELIGE I LOPAKS
DATA FOR NOVEMBER 2009 ER TILGÆNGELIGE I LOPAKS 9. februar 2010 INDHOLD 2 Lønudvikling 3 Personaleforbrug 4 Personaleomsætning 5 Datagrundlag Nedenfor vises udviklingen i antal fuldtidsbeskæftigede, bruttoløn
Læs mereNyt om løn, august 2011
Nyt om løn, august 211 BASERET PÅ 2. KVARTAL 211 1 UÆNDRET LØNUDVIKLING I 2. KVARTAL 211... Fortjenesten, der omfatter direkte løn, pensionsbidrag, ferieog fraværsbetalinger, fritvalgsordninger, personalegoder,
Læs mereUNDERSØGELSE AF LØNGABET INDENFOR 3F S FAG
UNDERSØGELSE AF LØNGABET INDENFOR 3F S FAG 2017 1 2 FORORD Af 3F s Fagligt og Politisk grundlag, som vedtaget på kongressen i 2016 fremgår det at forbundet skal arbejde for at uligelønnen fjernes. 3F s
Læs mereLønudvikling i Erhverv i alt og branchen Finansiering og forsikring, indeks 2008=100 2013K1 2011K3 2012K1 2011K4 2012K2 2013K2 2012K3 2013K3 2012K4
28K1 28K2 28K3 28K4 29K1 29K2 29K3 29K4 21K1 21K2 21K3 21K4 211K1 211K2 211K3 211K4 212K1 212K2 212K3 212K4 213K1 213K2 213K3 213K4 214K1 214K2 214K3 Notat Løn, indkomst og beskæftigelse i finanssektoren
Læs mereLønstatistik 2007. Vejledning
Lønstatistik 2007 Vejledning Indberetning af lønstatistik 2007 Danmarks Statistiks lønstatistik består af: en årlig lønstatistik (strukturstatistik), der har til formål at give detaljerede oplysninger
Læs mereStrukturStatistik 2010
StrukturStatistik 2010 Udgives af Dansk Arbejdsgiverforening Vester Voldgade 113 1790 København V Telefon: 33 38 90 00 Redaktion: Fini Beilin Detaljeret lønstatistik for året 2010 Dette nyhedsbrev sammenfatter
Læs mereGode råd om... ferie
Gode råd om... ferie INDHOLD Reglerne for ferie 3 Optjening 3 Afholdelse af ferie 4 Ferie i en opsigelsesperiode 4 Betaling under ferien 5 Ferie med løn 6 Ferie med feriegodtgørelse 6 Fradrag ved ferieafholdelse
Læs mereLøn- og prisstatistik for installationsbranchen. December 2016
» Løn- og prisstatistik for installationsbranchen December 2016 Udvikling i løn og priser 1.1. Dansk Arbejdsgiverforenings lønstatistik Dansk Arbejdsgiverforening (DA) opgør i deres årlige StrukturStatistik
Læs mere18. november HK har følgende overordnede bemærkninger til forslaget.
HK s BEMÆRKNINGER TIL FORSLAG TIL UDKAST TIL LOVFORSLAG OM KØNSOPDELT LØNSTATISTIK 18. november 2013 Med henvisning til udkast til lovforslaget udsendt den 31. oktober fremsendes hermed HK s bemærkninger
Læs mereNyt om løn, maj 2011
Nyt om løn, maj 211 BASERET PÅ 1. KVARTAL 211 1 AFDÆMPET LØNUDVIKLING I 1. KVARTAL 211... Fortjenesten, der omfatter direkte løn, pensionsbidrag, ferie- og fraværsbetalinger, fritvalgsordninger, personalegoder,
Læs mereSocialpædagogernes ligelønsregnskab 2018
NOTAT Kontakt: Tue Thiellesen Bjerborg ttb@sl.dk Dok.nr. 4702468 Sagsnr. 2018-SLCFV-00786 04-12-2018 Socialpædagogernes ligelønsregnskab 2018 Indledning Hovedformålet med Socialpædagogernes ligelønsregnskab
Læs mereTeknisk dokumentation af data til lønanalyser
Teknisk dokumentation af data til lønanalyser Af Rikke Ibsen og Niels Westergård-Nielsen Center for Corporate Performance Aarhus School of Business Aarhus Universitet Århus juni 2010 2 Teknisk dokumentation
Læs mereLIGELIGESLIGETILLINGSSTATISTIKKEN LIGESTILLINGSSTATISTIKKEN.
LIGELIGESLIGETILLINGSSTATISTIKKEN LIGESTILLINGSSTATISTIKKEN. FORORD Ligestillingsstatistikken udgives årligt og er baseret på løn- og ansættelsesdata for november måned. Indhold: Forord 1. Datagrundlag
Læs mereDATA FOR OKTOBER 2009 ER NU TILGÆNGELIGE I LOPAKS
DATA FOR OKTOBER 2009 ER NU TILGÆNGELIGE I LOPAKS 7. januar 2010 INDHOLD 2 Lønudvikling 3 Personaleforbrug 4 Personaleomsætning 5 Datagrundlag Nedenfor vises udviklingen i antal fuldtidsbeskæftigede, bruttoløn
Læs mere5.3 Løn og indkomst. Figur 5.4
5.3 Løn og indkomst Lønomkostningerne for arbejdere indenfor DA-området steg med 3,1 pct. på årsbasis fra 1. kvartal 2005 til 1. kvartal 2006. Det er en lavere lønstigningstakt sammenlignet med starten
Læs mereBefolkningens. Befolkningens løn
Befolkningens løn Befolkningens løn Befolkningens løn Temapubl 2013:4 Befolkningens løn TemaPubl 2013:4 Udgivet af Danmarks Statistik December 2013 Oplag: 105 Printet hos PRinfo Paritas Foto: Imageselect
Læs mereDATA FOR NOVEMBER 2016 ER NU TILGÆNGELIGE I SIRKA
DATA FOR NOVEMBER 2016 ER NU TILGÆNGELIGE I SIRKA 19. januar 2017 INDHOLD 2 Lønudvikling 3 Personaleforbrug 5 Personaleomsætning 6 Datagrundlag Udviklingen i antal fuldtidsbeskæftigede, bruttoløn samt
Læs mereLØN- OG PERSONALE- STATISTIKKEN 2014
Til DANSK INDUSTRI Dokumenttype Rapport Dato August 2015 LØN- OG PERSONALE- STATISTIKKEN 2014 LØN- OG PERSONALESTATISTIKKEN 2014 INDHOLD 1. Indledning 1 2. De deltagende medarbejdere 2 3. Månedsløn og
Læs mereDATA FOR AUGUST 2016 ER NU TILGÆNGELIGE I SIRKA
DATA FOR AUGUST 2016 ER NU TILGÆNGELIGE I SIRKA 20. oktober 2016 INDHOLD 2 Lønudvikling 3 Personaleforbrug 5 Personaleomsætning 6 Datagrundlag Udviklingen i antal fuldtidsbeskæftigede, bruttoløn samt nettoløn
Læs mereDATA FOR MARTS 2011 ER NU TILGÆNGELIGE I LOPAKS
DATA FOR MARTS 2011 ER NU TILGÆNGELIGE I LOPAKS INDHOLD 2 Lønudvikling 3 Personaleforbrug 4 Personaleomsætning 5 Datagrundlag 07. juni 2011 Udviklingen i antal fuldtidsbeskæftigede, bruttoløn samt nettoløn
Læs mereLØN- OG PERSONALE- STATISTIKKEN 2012
Til Danske Ark Dokumenttype Rapport Dato Januar 2013 LØN- OG PERSONALE- STATISTIKKEN 2012 LØN- OG PERSONALESTATISTIKKEN 2012 INDHOLD 1. Indledning 1 2. De deltagende medarbejdere 2 3. Månedsløn og uddannelsesretning
Læs mereLøn- og prisstatistik for installationsbranchen. Maj 2016
» Løn- og prisstatistik for installationsbranchen Maj 2016 Udvikling i løn og priser 1.1. Dansk Arbejdsgiverforenings lønstatistik Dansk Arbejdsgiverforening (DA) opgør i deres årlige StrukturStatistik
Læs mereKØNSOPDELT LØNSTATISTIK 2013
KØNSOPDELT LØNSTATISTIK 2013 19. NOVEMBER 2014 En gang årligt er FA forpligtet til via et protokollat i overenskomsten, at udlevere lønstatistik fordelt på jobfunktioner og køn. Statistikken blev for første
Læs mereSkift i lønudviklingen
10-0719 - poul - 202012 Kontakt: Poul Pedersen - pp@ftf.dk - Tlf: 33 36 88 00 Skift i lønudviklingen Ud fra Dansk Arbejdsgiverforenings konjunkturstatistik belyses det skift i lønudviklingen, som er sket
Læs mereLØN- OG PERSONALE- STATISTIKKEN 2013
Til DANSKE ARK Dokumenttype Rapport Dato Februar 2014 LØN- OG PERSONALE- STATISTIKKEN 2013 LØN- OG PERSONALESTATISTIKKEN 2013 INDHOLD 1. Indledning 1 2. De deltagende medarbejdere 3 3. Månedsløn og uddannelsesretning
Læs mereLØNSTATISTIK 2015 VEJLEDNING DA S LØNSTATISTIK DECEMBER 2014
VEJLEDNING DECEMBER 2014 LØNSTATISTIK 2015 DA S LØNSTATISTIK Opsamling og indberetning til DA s LønStatistik foregår elektronisk enten via eget lønsystem eller via et servicebureau. Ved at indberette til
Læs mereAnsættelsesaftalen skal gives til medarbejderen senest 2. hverdag efter ansættelsesforholdets begyndelse.
Vejledning Til ansættelser i henhold til Transportoverenskomst for chauffører, flyttearbejdere, grænseoverskridende transport og dagrenovation indgået mellem DTLs arbejdsgiverforening og 3F I ovennævnte
Læs mereSOCIO013- koder ud fra DISCO-08 koder
Danmarks Statistik, Velfærd 15.november 2016 Privatøkonomi og velfærd PLT/- Akt.nr. 3532000 Til SOCIO013- koder ud fra DISCO-08 koder Lønmodtagere opdeles i SOCIO efter hvilken hovedkategori de har i DISCO
Læs mereDATA FOR SEPTEMBER 2017 ER NU TILGÆNGELIGE I SIRKA
DATA FOR SEPTEMBER 2017 ER NU TILGÆNGELIGE I SIRKA 23. november 2017 INDHOLD 2 Lønudvikling 3 Personaleforbrug 5 Personaleomsætning 6 Datagrundlag Udviklingen i antal fuldtidsbeskæftigede, bruttoløn samt
Læs mereFA FRAVÆRSSTATISTIK. Om statistikken 3. Tabel 1. Fravær i pct. af mulig arbejdstid 5. Tabel 2. Fraværsdagsværk pr.
FINANSSEKTORENS ARBEJDSGIVERFORENING FA FRAVÆRSSTATISTIK AMALIEGADE 7 TELEFON +45 3391 4700 1256 KØBENHAVN K FAX +45 3391 1766 WWW.FANET.DK Udgivelse, Tryk og ekspediditon: FA kontakt: KLC@fanet.dk issn
Læs mereFA FRAVÆRSSTATISTIK. Om statistikken 3. Tabel 1. Fravær i pct. af mulig arbejdstid 5. Tabel 2. Fraværsdagsværk pr.
FINANSSEKTORENS ARBEJDSGIVERFORENING FA FRAVÆRSSTATISTIK AMALIEGADE 7 TELEFON +45 3391 4700 1256 KØBENHAVN K FAX +45 3391 1766 WWW.FANET.DK issn 1903-4857 maj 2012 Udgivelse, Tryk og ekspediditon: FA kontakt:
Læs mereDATA FOR NOVEMBER 2017 ER NU TILGÆNGELIGE I SIRKA
DATA FOR NOVEMBER 2017 ER NU TILGÆNGELIGE I SIRKA 25. januar 2018 INDHOLD 2 Lønudvikling 3 Personaleforbrug 5 Personaleomsætning 6 Datagrundlag Udviklingen i antal fuldtidsbeskæftigede, bruttoløn samt
Læs mereDATA FOR JANUAR 2013 ER NU TILGÆNGELIG I SIRKA
DATA FOR JANUAR 2013 ER NU TILGÆNGELIG I SIRKA INDHOLD 2 Lønudvikling 3 Personaleforbrug 5 Udbetaling Danmark 5 Personaleomsætning 6 Datagrundlag 23. april 2013 Hermed udkommer data for januar 2013. Data
Læs mereDATA FOR MAJ 2010 ER NU TILGÆNGELIGE I LOPAKS
DATA FOR MAJ 2010 ER NU TILGÆNGELIGE I LOPAKS 19. august 2010 4 Personaleomsætning 5 Datagrundlag INDHOLD 2 Lønudvikling 3 Personaleforbrug Udviklingen i antal fuldtidsbeskæftigede, bruttoløn samt nettoløn
Læs mereLigestillingsstatistik. for den kommunale sektor
Ligestillingsstatistik for den kommunale sektor 2004 INDHOLDSFORTEGNELSE Ligestillingsstatistik 2004... 7 1. Datagrundlag og afgrænsning... 7 2. Begreber og definitioner... 7 3. Kommentarer til tabellerne...
Læs mereLønstatistik for begyndere. en introduktion
en introduktion en introduktion 1. Indledning I forbindelse med en forhandling har du brug for at kunne præsentere lønudviklingen blandt sygeplejersker i din egen (amts)kommune fra 2001 til 2002. Lønudviklingen
Læs mereLøn- og prisstatistik for installationsbranchen. December 2015
» Løn- og prisstatistik for installationsbranchen December 2015 Udvikling i danske lønninger og priser 1.1. DA s lønstatistik i forhold til TEKNIQs I den årlige StrukturStatistik opgør Dansk Arbejdsgiverforening
Læs mereLønbehandlingsoversigt
Lønbehandlingsoversigt De 4 kolonner 'opsamling til lønstatistik' viser, hvordan løndelen indgår i lønstatistrne. Nederst i oversigten finder du en forklaring til opsamlingen af de nævnte Løndel standardnavn
Læs mereFA FRAVÆRSSTATISTIK. Om statistikken 3. Tabel 1. Fravær i pct. af mulig arbejdstid 5. Tabel 2. Fraværsdagsværk pr.
FINANSSEKTORENS ARBEJDSGIVERFORENING FA FRAVÆRSSTATISTIK AMALIEGADE 7 TELEFON +45 3391 4700 1256 KØBENHAVN K FAX +45 3391 1766 WWW.FANET.DK Udgivelse, Tryk og ekspediditon: FA kontak t: klc@fanet.dk issn
Læs mereLønstatistik 2013. Vejledning. DA s LønStatistik. december 2012
Vejledning december 2012 Lønstatistik 2013 DA s LønStatistik Opsamling og indberetning til DA s LønStatistik foregår elektronisk enten via eget lønsystem eller via et servicebureau. Ved at indberette til
Læs mereDATA FOR FEBRUAR 2009 ER NU TILGÆNGELIGE I LOPAKS
DATA FOR FEBRUAR 2009 ER NU TILGÆNGELIGE I LOPAKS INDHOLD 27. maj 2009 2 Lønudvikling 3 Personaleforbrug 5 Personaleomsætning 6 Datagrundlag Data for februar 2009 udkommer planlagt forsinket som følge
Læs mereKONJUNKTURSTATISTIK 4. KVARTAL 2015
1. FEBRUAR 216 KONJUNKTURSTATISTIK 4. KVARTAL 21 UÆNDRET UDVIKLING I LØNOMKOSTNINGERNE PÅ DA-OMRÅDET Fra 4. kvartal 214 til 4. kvartal 21 steg lønomkostningerne inklusive lønreguleringer, er i pensionsbidrag,
Læs mere