BEK nr 353 af 15/05/2003. Stk. 2. Ledere kan ansættes enten for en tidsbegrænset periode eller uden tidsbegrænsning.
|
|
- Ellen Brandt
- 8 år siden
- Visninger:
Transkript
1 Side: 5.0 Dato: Bekendtgørelse om løn- og andre ansættelsesvilkår for ledere og lærere ved undervisning mv. efter lov om støtte til folkeoplysende voksenundervisning (folkeoplysningsloven) BEK nr 353 af 15/05/2003 I medfør af 52 i lov om støtte til folkeoplysende voksenundervisning, frivilligt folkeoplysende foreningsarbejde og folkeuniversitetet (folkeoplysningsloven), jf. lovbekendtgørelse nr. 924 af 5. oktober 2000 som ændret ved lov nr. 149 af 25. marts 2002, samt efter bemyndigelse fra Finansministeriet fastsættes: Personkreds 1. Bekendtgørelsen omfatter pædagogisk-administrative ledere af undervisning, foredragsvirksomhed og studiekredse samt timelønnede lærere ved undervisning og studiekredse. Ansættelse mv. 2. Den enkelte forening træffer beslutning om ansættelse og afskedigelse af ledere og lærere, jf. 9 i folkeoplysningsloven. Stk. 2. Ledere kan ansættes enten for en tidsbegrænset periode eller uden tidsbegrænsning. Stk. 3. Lærere ansættes for en tidsbegrænset periode. Stk. 4. Ledere og lærere modtager ved tiltrædelsen et ansættelsesbrev med angivelse af aflønning, ansættelsesperiode og beskæftigelsens omfang, jf. lov om arbejdsgiverens pligt til at underrette lønmodtageren om vilkårene for ansættelsesforholdet. Stk. 5. Lønnen udbetales månedsvis bagud. Løn til ledelse 3. Den enkelte forening træffer beslutning om løn til ledelse, jf. dog stk. 2 og 4. Stk. 2. Ved foreningens aflæggelse af regnskab over for kommunen, jf. folkeoplysningslovens 29 kan der fra året 2003 og fremefter dog højst medregnes et samlet beløb til ledelse svarende til 13% af foreningens samlede udgifter til løn til lærere i det pågældende regnskabsår. Et foredrag kan i regnskabet højst medregnes med 6 lærerløntimer, medmindre kommunalbestyrelsen har truffet beslutning om andet. 4. En leder, der ansættes som fuldtidsbeskæftiget, svarende til en årlig arbejdstidsnorm på 1924 timer inkl. ferie og søgne-helligdage, kan på årsbasis højst aflønnes med et beløb, der svarer til skalatrin 48 med et tillæg på kr. (niveau 1. oktober 1997), og skal mindst aflønnes med et beløb svarende til skalatrin 36 i statens tjenestemandslønsystem. 1
2 Stk. 2. En deltidsbeskæftiget leder aflønnes forholdsmæssigt efter stk. 1. Stk. 3. Timelønnede ledere kan højst aflønnes for 700 arbejdstimer i et kalenderår ekskl. feriegodtgørelse. Stk. 4. Timelønnen for en arbejdstime på 60 minutter udgør 1/1924 af skalatrin 42 i statens tjenestemandslønsystem, 143,42 kr. (niveau 1. oktober 1997). Stk. 5. Der kan ydes engangsvederlag som honorering for særlig indsats på indtil årligt kr. (niveau 1.oktober 1997). Stk. 6. Ledere, der ansættes til ledelsesopgaver, der forventes at have et omfang på mere end 8 timer ugentligt over en længere periode, ansættes som deltids- eller fuldtidsbeskæftiget. Stk. 7. Ud over løn mv. til ledelse efter 4 og 11 kan der afholdes udgifter til løn under sygdom mv., jf. 5, samt øvrige lovpligtige ydelser vedrørende lønmodtagere. Sygdom, graviditet, barsel, militærtjeneste 5. Fuldtidsbeskæftigede ledere og deltidsbeskæftigede ledere, der er beskæftiget gennemsnitligt mindst 8 timer om ugen, er omfattet af bestemmelserne i Funktionærlovens 5, 6 og 7. Opsigelse af ledere ansat uden tidsbegrænsning 6. I den enkelte leders ansættelsesbrev skal der indføjes en bestemmelse om opsigelsesvarsler. Opsigelsesvarslerne kan ikke overstige funktionærlovens opsigelsesvarsler. Opsigelse i ansættelsesperioden af tidsbegrænset ansatte ledere og lærere 7. Tidsbegrænset ansatte lederes og læreres ansættelsesforhold ophører uden særligt varsel ved den aftalte periodes udløb. Stk. 2. Opsigelsesvarsler for tidsbegrænset ansatte ledere og lærere, der opsiges inden den aftalte ansættelsesperiodes udløb, skal fremgå af den enkelte leders og lærers ansættelsesbrev. Opsigelsesvarslerne kan ikke overstige funktionærlovens opsigelsesvarsler. Løn til lærere 8. Timelønnen for en arbejdstime på 60 minutter udgør 1/1924 af skalatrin 33, stedtillægsområde III, i statens tjenestemandslønsystem, 123,87 kr. (niveau 1. oktober 1997). 9. En undervisningslektion er på 45 minutter. Stk. 2. For hver undervisningslektion ydes betaling for 1,6 arbejdstime, 198,20 kr. (niveau 1. oktober 1997). Stk. 3. Lønnen efter stk. 2 omfatter ud over selve undervisningen, fælles planlægning samt planlægning, forberedelse og efterbehandling af undervisningen, medvirken ved visse pædagogisk-administrative funktioner i tilknytning til undervisningen som fx forløbsbeskrivelse, fremmødelister, pauser, o.l. Stk. 4. Ud over løn mv. for undervisning kan der afholdes udgifter til øvrige lovpligtige ydelser vedr. lønmodtagere. 10. Der lønnes kun for gennemført undervisning. 2
3 Stk. 2. Lærere har uanset bestemmelsen i stk. 1 krav på løn for undervisningslektioner, der aflyses med mindre end 1 uges varsel. Feriegodtgørelse 11. Ledere og lærere er omfattet af ferielovens regler. Stk. 2. Fuldtidsbeskæftigede og deltidsbeskæftigede ledere, der holder ferie med løn, er berettigede til et ferietillæg på 1,5%, der træder i stedet for det i ferielovens 14, stk. 1, nævnte tillæg. Stk. 3. Til timelønnede ledere og lærere ydes feriegodtgørelse på 12,5%, jf. ferielovens 12. Lønregulering 12. De i bekendtgørelsen angivne lønsatser reguleres i henhold til den for statens tjenestemænd gældende reguleringsordning. Ikrafttrædelses- og overgangsbestemmelser 13. Bekendtgørelsen træder i kraft den 28. maj 2003 og har virkning fra 1. april Stk. 2. Samtidig ophæves cirkulære nr. 37 af 19. april 2002 om løn- og andre ansættelsesvilkår for ledere og lærere ved undervisning mv. efter lov om støtte til folkeoplysning. Undervisningsministeriet, den 15. maj 2003 p.m.v. Lars Mortensen / Søren B. Larsen 3
4 Regulering af oplysningsforbundenes lønsatser pr. 1. april 2004 og 1. oktober Oplysningsforbundenes lønsatser, fastlagt i denne bekendtgørelse, reguleres pr. 1. april 2004 og pr. 1. oktober april 2004, skal beløbene tillægges 15,4677%. Dermed bliver lønnen for en undervisningslektion i oplysningsforbundet 228,86 kr. og lønnen til en timelønnet leder 165,60 kr. pr. 1. april For at beregne satserne pr. 1. oktober 2004, skal beløbene tillægges 16,2863%. Dermed bliver lønnen for en undervisningslektion i oplysningsforbundet 230,48 kr. og lønnen til en timelønnet leder 166,78 kr. pr. 1. oktober Regulering af oplysningsforbundenes lønsatser pr. 1. april Oplysningsforbundenes lønsatser, fastlagt i denne bekendtgørelse, reguleres pr. 1. april april 2005, skal beløbene tillægges 18,319878%. Dermed bliver lønnen for en undervisningslektion i oplysningsforbundet 234,51 kr. og lønnen til en timelønnet leder 169,69 kr. Regulering af oplysningsforbundenes lønsatser pr. 1. april Oplysningsforbundenes lønsatser, fastlagt i denne bekendtgørelse, reguleres pr. 1. april april 2006, skal beløbene tillægges 19,4136%. Dermed bliver lønnen for en undervisningslektion i oplysningsforbundet 236,68 kr. og lønnen til en timelønnet leder 171,26 kr. Regulering af oplysningsforbundenes lønsatser pr. 1. april Oplysningsforbundenes lønsatser, fastlagt i denne bekendtgørelse, reguleres pr. 1. april april 2007, skal beløbene tillægges 21,7913%. Dermed bliver lønnen for en undervisningslektion i oplysningsforbundet 241,39 kr. og lønnen til en timelønnet leder 174,67 kr. Regulering af oplysningsforbundenes lønsatser pr. 1. april Oplysningsforbundenes lønsatser, fastlagt i denne bekendtgørelse, reguleres pr. 1. april april 2008, skal beløbene tillægges 26,364%. Dermed bliver lønnen for en undervisningslektion i oplysningsforbundet 250,45 kr. og lønnen til en timelønnet leder 181,23 kr. 4
5 Regulering af oplysningsforbundenes lønsatser pr. 1. april Oplysningsforbundenes lønsatser, fastlagt i denne bekendtgørelse, reguleres pr. 1. april april 2009, skal beløbene tillægges 28,8628%. Dermed bliver lønnen for en undervisningslektion i oplysningsforbundet 255,41 kr. og lønnen til en timelønnet leder 184,82 kr. Regulering af oplysningsforbundenes lønsatser pr. 1. oktober Oplysningsforbundenes lønsatser, fastlagt i denne bekendtgørelse, reguleres pr. 1. oktober oktober 2009, skal beløbene tillægges 29,6544%. Dermed bliver lønnen for en undervisningslektion i oplysningsforbundet 256,98 kr. og lønnen til en timelønnet leder 185,95 kr. Regulering af oplysningsforbundenes lønsatser pr. 1. april Oplysningsforbundenes lønsatser, fastlagt i denne bekendtgørelse, reguleres pr. 1. april april 2010, skal beløbene tillægges 31,066%. Dermed bliver lønnen for en undervisningslektion i oplysningsforbundet 259,77 kr. og lønnen til en timelønnet leder 187,97 kr. Regulering af oplysningsforbundenes lønsatser pr. 1. april Ingen regulering Regulering af oplysningsforbundenes lønsatser pr. 1. april Oplysningsforbundenes lønsatser, fastlagt i denne bekendtgørelse, reguleres pr. 1. april Lønnen for en undervisningslektion i oplysningsforbundet er 263,16 kr. og lønnen til en timelønnet leder er 189,47 kr. Regulering af oplysningsforbundenes lønsatser pr. 1. april Ingen regulering Regulering af oplysningsforbundenes lønsatser pr. 1. april Oplysningsforbundenes lønsatser, fastlagt i denne bekendtgørelse, reguleres pr. 1. april Lønnen for en undervisningslektion i oplysningsforbundet er 264,23 kr. og lønnen til en timelønnet leder er 191,19 kr. 5
Cirkulære om Aflønning af Ph.D.-studerende for arbejdsopgaver i forbindelse med forskeruddannelsen
2.4.27 1994 Cirkulære om Aflønning af Ph.D.-studerende for arbejdsopgaver i forbindelse med forskeruddannelsen 2 INDHOLD Side Cirkulære... 1 Aftale om aflønning af Ph.D.-studerende for arbejdsopgaver i
Læs mereFINANSMINISTERIET. Cirkulære om aftale om. Eksterne lektorer ved diplomingeniøruddannelsen og eksportingeniøruddannelsen
FINANSMINISTERIET Cirkulære om aftale om Eksterne lektorer ved diplomingeniøruddannelsen og eksportingeniøruddannelsen 2001 1.3.4 1 CIRKULÆRE OM EKSTERNE LEKTORER VED DIPLOMINGENIØRUDDANNELSEN OG EKSPORTINGENIØRUDDANNELSEN
Læs mereFINANSMINISTERIET. Cirkulære om aftale om. Eksterne lektorer ved universiteter m.fl. under Undervisningsministeriet
FINANSMINISTERIET Cirkulære om aftale om Eksterne lektorer ved universiteter m.fl. under Undervisningsministeriet 2001 1.3.3 1 CIRKULÆRE OM EKSTERNE LEKTORER VED UNIVERSITETER M.FL. UNDER UNDERVISNINGSMINISTERIET
Læs mereAnsættelseskontrakt. mellem. 1. Tiltrædelsesdato
Ansættelseskontrakt mellem Adresse: Telefon/E-mail: CVR-nummer: (herefter kaldet virksomheden) og Adresse: CPR-nummer: (herefter kaldet medarbejderen) indgås følgende ansættelsesaftale: 1. Tiltrædelsesdato
Læs mereEksterne lektorer ved universiteter m.fl. under Ministeriet for Forskning, Innovation og Videregående Uddannelser (Uddannelsesministeriet)
Cirkulære af 23. maj 2012 Modst.nr. 021-12 PKAT nr. 106 J.nr. 07-333/31-15 Cirkulære om aftale om Eksterne lektorer ved universiteter m.fl. under Ministeriet for Forskning, Innovation og Videregående Uddannelser
Læs mereAnsættelsesbrev Efterskoler For månedslønnede og timelønnede lærere
Ansættelsesbrev Efterskoler For månedslønnede og timelønnede lærere 1. Parterne Undertegnede skole: Skolens navn ansætter herved: Adresse, cvr. nr. og tlf. nr. Lærerens navn fra den Adresse, cpr. nr. og
Læs mereEksterne lektorer ved universiteter m.fl. under Uddannelses- og Forskningsministeriet
Cirkulære om aftale om Eksterne lektorer ved universiteter m.fl. under Uddannelses- og Forskningsministeriet 2019 Cirkulære af 10. januar 2019 Modst. nr. 001-19 PKAT nr. 106 J.nr. 2018-9286 2 Indholdsfortegnelse
Læs mereCirkulære om Overenskomst for studenterundervisere ansat ved de højere uddannelsesinstitutioner
6.2.13 1993 Cirkulære om Overenskomst for studenterundervisere ansat ved de højere uddannelsesinstitutioner 2 Indhold Side CIRKULÆRE... 1 OVERENSKOMST... 3 Overenskomstens område... 3 Ansættelse... 3 Aflønning...
Læs mereAnsættelsesbrev Efterskoler For månedslønnede og timelønnede lærere
Ansættelsesbrev Efterskoler For månedslønnede og timelønnede lærere 1. Parterne Undertegnede skole: Skolens navn ansætter herved: Adresse, cvr. nr. og tlf. nr. Lærerens navn fra den Adresse, cpr. nr. og
Læs mereAnsættelsesbreve for overenskomstansatte i staten
Cirkulære om Ansættelsesbreve for overenskomstansatte i staten 2016 Cirkulære af 12. februar 2016 Modst. nr. 004-16 J.nr. 2016-1715-0003 2 Cirkulære om ansættelsesbreve for overenskomstansatte i staten
Læs mereAnsættelseskontrakt. for deltidsansatte i landbruget. Dansk Landbrug
Ansættelseskontrakt for deltidsansatte i landbruget Dansk Landbrug Nærværende kontrakt er udarbejdet til brug ved ansættelse af medarbejdere i landbruget, der ikke er ansat på fuld tid, eller ansatte der
Læs mereLærere på kommunale sprogcentre med en gennemsnitlig arbejdstid på under 8 timer om ugen
Juni 2014 Lærere på kommunale sprogcentre med en gennemsnitlig arbejdstid på under 8 timer om ugen Pr. 1. august 2014 er der nye regler for lærere ved sprogcentre, som har en gennemsnitlig arbejdstid på
Læs mereAnsættelseskontrakt. for medarbejdere ansat med kost og logi eller kost alene. Dansk Landbrug
Ansættelseskontrakt for medarbejdere ansat med kost og logi eller kost alene Dansk Landbrug 1 Nærværende kontrakt er udarbejdet til brug ved ansættelse af medarbejdere ansat med kost og logi eller kost
Læs mereModerniseringsstyrelsen, den 23. maj 2012 LOUISE KOLDBY DALAGER. CIR nr 9218 af 23/05/2012 (Gældende) Udskriftsdato: 30. juni 2016
CIR nr 9218 af 23/05/2012 (Gældende) Udskriftsdato: 30. juni 2016 Ministerium: Finansministeriet Journalnummer: Finansministeriet, Moderniseringsstyrelsen, j.nr. 07-333/31-15 Senere ændringer til forskriften
Læs mereNotat om tidsbegrænset ansættelse på erhvervsskoler
Dato 24.07.2009 / j Notat om tidsbegrænset ansættelse på erhvervsskoler Dato 07.12.2009 Det er et tilbagevende spørgsmål, hvilke vilkår en timelærer skal ansættes på, samt hvor mange gange en medarbejder
Læs mereCirkulære om Organisationsaftale for undervisningsassistenter ved Fodterapeutskolen
1993 Cirkulære om Organisationsaftale for undervisningsassistenter ved Fodterapeutskolen 1 CIRKULÆRE OM ORGANISATIONSAFTALE FOR UNDERVISNINGSASSISTENTER VED FODTERAPEUTSKOLEN Finansministeriet og Forbundet
Læs mereDagpengegodtgørelse for 1., 2. og 3. ledighedsdag
Lederhåndbog side 5.5.1 Dagpengegodtgørelse for 1., 2. og 3. ledighedsdag Lovhjemmel findes i 84, stk. 1, 90 a, stk. 3, 91, stk. 3, 101 og 102, i lov om arbejdsløshedsforsikring m.v. jf. LBK nr. 994 af
Læs mereDreist Advokater CVR: 17 00 32 75
Side 2 af 5 2. ANSÆTTELSESFORHOLDETS BEGYNDELSESTIDSPUNKT OG VARIGHED 2.1. Ansættelsen sker til tiltrædelse den 2.2. Såfremt ansættelsesforholdet er midlertidigt, angives en slutdato: ARBEJDSSTED 3. 3.1.
Læs mereOverenskomst. mellem. Kost & Ernæringsforbundet. Askov Højskole
kost ernæringsforbundet Overenskomst mellem Kost & Ernæringsforbundet og Askov Højskole 2016 Indholdsfortegnelse Ind hold i Overenskomstens område 3 2 Løn 3 3 Pension 3 4 Arbejdsbeklædning 3 5 Arbejdstid
Læs mereDANSKE SLAGTERMESTRE og HK HANDEL
DANSKE SLAGTERMESTRE Ansættelseskontrakt for medarbejdere inden for HK/HANDEL s område For ansættelsesforholdet gælder overenskomsten mellem DANSKE SLAGTERMESTRE og HK HANDEL Undertegnede virksomhed Navn:
Læs mereKONTRAKT. Parterne Arbejdsgiver: CVRnr. Adresse: Adresse: CPR-nr:. Telefon : Arbejdssted / steder:
KONTRAKT Parterne Arbejdsgiver: CVRnr. Adresse: Ansætter hermed: som medarbejder Adresse: CPR-nr:. Telefon : Arbejdssted / steder: Ansættelsesforholdet indgås på følgende vilkår (alle paragraffer skal
Læs mereNyansat og hvad så? august 2013
august 2013 Nyansat og hvad så? Velkommen i folkeskolen! Som nyansat kan det i starten være vanskeligt at danne sig et overblik over de mange spilleregler, der gælder for overenskomstansatte lærere, børnehaveklasseledere
Læs mereNyansat - og hvad så? september 2014
Nyansat - og hvad så? september 2014 Velkommen i folkeskolen! Som nyansat kan det i starten være vanskeligt at danne sig et overblik over de mange spilleregler, der gælder for overenskomstansatte lærere,
Læs mereAnsættelsesvilkår i forbindelse med kommunalreformen
Cirkulære om Ansættelsesvilkår i forbindelse med kommunalreformen (særvilkår for rengøringsassistenter overført fra kommuner) 2007 Cirkulære af 2. marts 2007 Perst. nr. 026-07 PKAT nr. 148 J.nr. 07-348-138
Læs mereOverenskomst. Studerende ansat i KL
Overenskomst Studerende ansat i KL Mellem KL og DJØF pr. 1. april 2013 Indholdsfortegnelse Overenskomst for studerende ansat i KL Pr. 1. april 2013-1 - Indholdsfortegnelse Indholdsfortegnelse 1. Gyldighedsområde...
Læs mereDANSKE SLAGTERMESTRE og HK HANDEL
Ansættelseskontrakt for medarbejdere inden for HK/HANDEL s område DANSKE SLAGTERMESTRE For ansættelsesforholdet gælder overenskomsten mellem DANSKE SLAGTERMESTRE og HK HANDEL Undertegnede virksomhed Navn:
Læs mereAnsættelsesvilkår i forbindelse med kommunalreformen. overført fra kommuner i det tidligere
Cirkulære om Ansættelsesvilkår i forbindelse med kommunalreformen (særvilkår for køkkenmedhjælpere overført fra kommuner i det tidligere FKKA-område, der hører under KL s forhandlingsområde samt Københavns
Læs mereAnsættelseskontrakt for vikarer i almen praksis
Ansættelseskontrakt for vikarer i almen praksis 1. Undertegnede læge/lægehus (navn og adresse, evt. stempel): Ansætter herved (navn og adresse): som vikar. 2. Vikaren vil være ansat som: funktionær ikke-funktionær
Læs mereRegulativ om løn og ansættelsesvilkår for lærere og ledere ved voksenuddannelsescentre
Cirkulære om Regulativ om løn og ansættelsesvilkår for lærere og ledere ved voksenuddannelsescentre 2007 Cirkulære af 13. april 2007 Perst. nr. 042-07 PKAT nr. 128 J.nr. 06-333/51-32 Indholdsfortegnelse
Læs mereFINANSMINISTERIET. Cirkulære om organisationsaftale for. Lærere ved Skovskolens SA/EUD-afdeling
FINANSMINISTERIET Cirkulære om organisationsaftale for Lærere ved Skovskolens SA/EUD-afdeling 1999 INDHOLD Side CIRKULÆRE Generelle bemærkninger...1 ORGANISATIONSAFTALE 1. Organisationsaftalens område...3
Læs mereObligatorisk ansættelseskontrakt for klinikassistenter
Obligatorisk ansættelseskontrakt for klinikassistenter Juni 2017 Mellem Adresse Cpr-nr. og arbejdsgiver Arbejdsstedets adresse er indgået følgende aftale: 1. For ansættelsen gælder overenskomsten mellem
Læs mereFINANSMINISTERIET. Cirkulære om. Organisationsaftale for Apoteksassistenter og Defektricer i staten
0 FINANSMINISTERIET Cirkulære om Organisationsaftale for Apoteksassistenter og Defektricer i staten 1997 4.3.1 1997 Cirkulære om Organisationsaftale for Apoteksassistenter og Defektricer i staten 4.3.1
Læs mere> OVERENSKOMST PR. 1. APRIL 2018 OVERENSKOMST STUDERENDE I KL
> OVERENSKOMST PR. 1. APRIL 2018 OVERENSKOMST STUDERENDE I KL Mellem KL og DJØF pr. 1. april 2018 Indholdsfortegnelse Indholdsfortegnelse 1. Gyldighedsområde... 3 2. Arbejdstid... 4 3. Løn... 4 4. Grundløn...
Læs mereOrganisationsaftale for undervisningsassistenter ved fodterapeutuddannelsen
Organisationsaftale for undervisningsassistenter ved fodterapeutuddannelsen Organisationsaftalen er indgået mellem Undervisningsministeriet, Styrelsen for Undervisning og Kvalitet, og FOA Fag og Arbejde.
Læs mereNedenfor på næste side gengives aktuelt gældende lokalaftale i TDC, samt kopier af tidligere versioner af lokalaftalen.
Lokalaftale nr. 4.F.1. om vilkår for ansættelse på timeløn i TDC butik Nedenfor på næste side gengives aktuelt gældende lokalaftale i TDC, samt kopier af tidligere versioner af lokalaftalen. Mht. aktuelt
Læs mereDanske Slagtermestre og 3F Privat Service, Hotel og Restauration
DANSKE SLAGTERMESTRE For ansættelsesforholdet gælder den indgåede overenskomst mellem Danske Slagtermestre og 3F Privat Service, Hotel og Restauration Undertegnede virksomhed Navn: CVR. nr. Adresse: Postnummer:
Læs mereAnsættelsesvilkår i forbindelse med kommunalreformen. overført fra kommuner i det tidligere FKKAområde, samt Københavns og Frederiksberg kommuner)
Cirkulære om Ansættelsesvilkår i forbindelse med kommunalreformen (særvilkår for sanitører overført fra kommuner i det tidligere FKKAområde, der hører under KL s forhandlingsområde samt Københavns og Frederiksberg
Læs mereAFSKRIFT. Hermed fremsendes Finansministeriets cirkulære af 3. oktober 1991 om timelønnet undervisning.
Side 1 AFSKRIFT Til samtlige ministerier mv. TIMELØNNET UNDERVISNING Hermed fremsendes Finansministeriets cirkulære af 3. oktober 1991 om timelønnet undervisning. Cirkulæret har virkning fra 1. april 1991
Læs mereVejledning af 1. august 2013 om ansættelses- og aflønningsforhold for timelønnede studerende HK og timelønnede PROSA.
Vejledning af 1. august 2013 om ansættelses- og aflønningsforhold for timelønnede studerende HK og timelønnede PROSA. De nærmere regler om ansættelse af timelønnede studerende HK og timelønnede PROSA findes
Læs mereOVERENSKOMST MELLEM CODAN FORSIKRING A/S PERSONALEFORENINGEN I CODAN FOR TAKSATORER OG LIGN.
OVERENSKOMST MELLEM CODAN FORSIKRING A/S OG PERSONALEFORENINGEN I CODAN FOR TAKSATORER OG LIGN. De mellem FA og DFL indgåede overenskomster og aftaler er i den udstrækning, hvor de efter deres natur kan
Læs mereMellem virksomheden [virksomhedens navn], beliggende [virksomhedens adresse], (herefter kaldet virksomheden)
ANSÆTTELSESKONTRAKT 1. Parterne Mellem virksomheden [virksomhedens navn], beliggende [virksomhedens adresse], (herefter kaldet virksomheden) og medundertegnede [medarbejderens navn], boende [medarbejderens
Læs mereFINANSMINISTERIET. Cirkulære om organisationsaftale for. Slagtere og slagteriarbejdere ansat ved erhvervsskoler
FINANSMINISTERIET Cirkulære om organisationsaftale for Slagtere og slagteriarbejdere ansat ved erhvervsskoler 1998 INDHOLD Side CIRKULÆRE Generelle bemærkninger... 1 Bemærkninger til de enkelte bestemmelser...
Læs mereOverenskomst. for studerende. ansat i KL. Pr. 1. april 2008
Indholdsfortegnelse Overenskomst for studerende ansat i KL Pr. 1. april 2008-1 - Indholdsfortegnelse Indholdsfortegnelse 1. Gyldighedsområde... 3 2. Arbejdstid... 4 3. Løn... 4 4. Grundløn... 4 5. Lønudbetaling...
Læs mereOverenskomst mellem Partner Care og Dansk Socialrådgiverforening om løn og ansættelsesvilkår for socialrådgivervikarer 2004 2007
Overenskomst mellem Partner Care og Dansk Socialrådgiverforening om løn og ansættelsesvilkår for socialrådgivervikarer 2004 2007 1 Overenskomstens område Stk. 1 Denne overenskomst omfatter uddannede socialrådgivere
Læs mereVejledning om arbejdsgivers pligt til at underrette den ansatte om vilkårene for ansættelsesforholdet. 1. Indledning
Doc Id nr.: 115416 Vejledning om arbejdsgivers pligt til at underrette den ansatte om vilkårene for ansættelsesforholdet. 1. Indledning Denne vejledning omhandler de pligter et menighedsråd har som arbejdsgiver
Læs mereAnsættelseskontrakt for vikarer i almen praksis
Ansættelseskontrakt for vikarer i almen praksis 1. Undertegnede læge/lægehus (navn og adresse, evt. stempel): Ansætter herved (navn og adresse): som vikar. 2. Vikaren vil være ansat som funktionær ikke-funktionær
Læs mereHermed ansætter (herefter benævnt klubben) (herefter benævnt træneren)
STANDARDKONTRAKT 1 ANSÆTTELSESKONTRAKT (lønnet træner) Hermed ansætter (herefter benævnt klubben) Adresse: Navn: (herefter benævnt træneren) Adresse: CPR-nr.: Ansættelsen sker på følgende vilkår: 1 Ansættelsesperiode
Læs mereOverenskomst mellem FREDBERG & LAURITSEN A/S og Dansk Socialrådgiverforening om løn- og ansættelsesvilkår for socialrådgivervikarer
Overenskomst mellem FREDBERG & LAURITSEN A/S og Dansk Socialrådgiverforening om løn- og ansættelsesvilkår for socialrådgivervikarer 1 Overenskomstens område Stk. 1 Denne overenskomst omfatter uddannede
Læs mereOverenskomst mellem Corell Coaching og Dansk Socialrådgiverforening om løn og ansættelsesvilkår for socialrådgivervikarer
Overenskomst mellem Corell Coaching og Dansk Socialrådgiverforening om løn og ansættelsesvilkår for socialrådgivervikarer 1 Overenskomstens område Stk. 1 Denne overenskomst omfatter uddannede socialrådgivere
Læs mereAnsættelsesvilkår i forbindelse med kommunalreformen
Cirkulære om Ansættelsesvilkår i forbindelse med kommunalreformen (særvilkår for overenskomstansatte specialarbejdere (skolebetjente m.fl. fra Københavns Kommune)) 2007 Cirkulære af 25. juni 2007 Perst.
Læs mereVed åremålsansættelse med tilbagegangsret, se særskilt kontraktskabelon.
Vejledning til KONTRAKT VED ÅREMÅLSANSÆTTELSE uden tilbagegangsret Denne standardkontrakt vedrører åremålsansættelse uden tilbagegangsret efter Rammeaftalen om kontraktansættelse af chefer i staten (for
Læs mereOverenskomst. for studerende. ansat i KL. Pr. 1. april 2008
Indholdsfortegnelse Overenskomst for studerende ansat i KL Pr. 1. april 2008-1 - Indholdsfortegnelse Indholdsfortegnelse 1. Gyldighedsområde...3 2. Arbejdstid...4 3. Løn...4 4. Grundløn...4 5. Lønudbetaling...4
Læs mereANSÆTTELSESKONTRAKT. for. butiksansatte funktionærer uden overenskomst
ANSÆTTELSESKONTRAKT for butiksansatte funktionærer uden overenskomst mellem [virksomhedens navn] [Vejnavn og nr.] [Postnummer - By] [CVR.nr. xxxxxxxx] (herefter kaldet Virksomheden ) og [Medarbejderens
Læs mereMedlemsvejledning til Ansættelseskontrakt for handicaphjælpere
Medlemsvejledning til Ansættelseskontrakt for handicaphjælpere FOA har sammen med KL udarbejdet en standardkontrakt som kan anvendes, hvis du skal ansættes som handicaphjælper. Kontrakten er udsendt sammen
Læs mereOVERENSKOMST mellem Forbundet af Offentligt Ansatte og Arriva Danmark A/S for driftsledere i Arriva Danmark A/S HT området
1 OVERENSKOMST mellem Forbundet af Offentligt Ansatte og Arriva Danmark A/S for driftsledere i Arriva Danmark A/S HT området 1. april 2001-29. februar 2004 2 Indholdsfortegnelse 1. Overenskomstens Område...
Læs mereAftale for EGU-elever med kommunal praktikaftale
Aftale for EGU-elever med kommunal praktikaftale KL Forhandlingsfællesskabet Side 1 Indholdsfortegnelse Side Side 2 Kapitel 1. Aftalens område... 3 1. Område... 3 Kapitel 2. Praktikvilkår... 4 2. Løn,
Læs merePædagogisk personale efter overenskomst mellem BUPL og Aftaleenheden ved frie grundskoler. Skolens navn og adresse
Bilag 9: Ansættelsesbrev Pædagogisk personale efter overenskomst mellem BUPL og Aftaleenheden ved frie grundskoler 1. Parterne og stillingen Undertegnede frie grundskole: Ansætter hermed: Skolens navn
Læs mereOVERENSKOMST mellem RØRVIG CENTRET A/S & FOA - FAG OG ARBEJDE FOR SERVICEMEDARBEJDERE ANSAT PÅ RØRVIG CENTRET
OVERENSKOMST 2011-2013 mellem RØRVIG CENTRET A/S & FOA - FAG OG ARBEJDE FOR SERVICEMEDARBEJDERE ANSAT PÅ RØRVIG CENTRET OK 2011-2013 2 1. Generelt. Overenskomsten følger Ok 11 resultatet for Statens område.
Læs mereAnsættelsesbrev Efterskoler For ledere
Ansættelsesbrev Efterskoler For ledere 1. Parterne Undertegnede skole: Skolens navn ansætter herved: Adresse, cvr. nr. og tlf. nr. Lederens navn fra den Adresse, cpr. nr. og tlf. nr. som Ansættelsesforholdets
Læs mereAnsættelseskontrakt for funktionær
Ansættelseskontrakt for funktionær 1 Parterne Mellem virksomheden [navn], beliggende [adresse] (herefter kaldet Virksomheden) og medundertegnede [navn], CPR-nr.: [XXXXXX XXXX], boende [adresse] (herefter
Læs mereLøn- og ansættelsesvilkår for Social- og Sundhedsassistenter og Sygehjælpere
FINANSMINISTERIET Cirkulære om Løn- og ansættelsesvilkår for Social- og Sundhedsassistenter og Sygehjælpere 1999 INDHOLD Side CIRKULÆRE Generelle bemærkninger...3 Bemærkninger til organisationsaftalens
Læs mereAnsættelsesbevis for funktionærer
Ansættelsesbevis for funktionærer 1. Undertegnede virksomhed SE eller CVR-nr: Ansætter herved Navn: Cpr. nr.: Adresse: Postnr. og by: 2. Som (titel/stilling/funktion): 3. Arbejdssted Adresse: Andet: Hjemmearbejdssted
Læs mereLØN- OG ARBEJDSFORHOLD FOR VETERINÆRSYGEPLEJEELEVER
Den Danske Dyrlægeforening Veterinærsygeplejerskernes Fagforening LØN- OG ARBEJDSFORHOLD FOR VETERINÆRSYGEPLEJEELEVER A. Område De anførte bestemmelser gælder for elever, der begynder erhvervsuddannelse
Læs mereOrganisationsaftale for Undervisningsassistenter ved fodterapeutuddannelsen
Organisationsaftale for Undervisningsassistenter ved fodterapeutuddannelsen 2002 Forbundet af Offentligt Ansatte Finansministeriet Overenskomsten er forenklet, både for så vidt angår systematik og sprogbrug.
Læs mereVagtfunktionærer i staten mv.
Cirkulære om organisationsaftale for Vagtfunktionærer i staten mv. 2013 Cirkulære af 29. august 2013 Modst.nr. 032-13 PKAT nr. 252 J.nr. 12-333/02-22 Dataark PKAT med specifikation 252 Vagtfunktionærer
Læs mereFINANSMINISTERIET. Cirkulære om. Overenskomst for Studenterundervisere ved de højere uddannelsesinstitutioner
FINANSMINISTERIET Cirkulære om Overenskomst for Studenterundervisere ved de højere uddannelsesinstitutioner 1999 5.1.7 1 INDHOLD Side CIRKULÆRE... 3 OVERENSKOMST 1. Overenskomstens dækningsområde... 5
Læs mereCirkulære om Klassificering af stillinger ved husholdnings- og håndarbejdsskoler
2.4.24 1993 Cirkulære om Klassificering af stillinger ved husholdnings- og håndarbejdsskoler 2.4.24 1 CIRKULÆRE OM KLASSIFICERING AF STILLINGER VED HUSHOLDNINGS- OG HÅNDARBEJDSSKOLER Hermed følger aftale
Læs mereAnsættelsesvilkår i forbindelse med kommunalreformen
Cirkulære om Ansættelsesvilkår i forbindelse med kommunalreformen (særvilkår for overenskomstansatte specialarbejdere (tekniske servicemedarbejdere m.fl. fra Frederiksberg Kommune)) 2007 Cirkulære af 8.
Læs mereANSÆTTELSESKONTRAKT - TIDSBEGRÆNSET ANSÆTTELSE
Mellem undertegnede (indsæt navn) (indsæt adresse) (indsæt by & postnummer (indsæt CVR-nummer) (herefter kaldet virksomheden) og medundertegnede (indsæt navn) (indsæt adresse) (indsæt by og postnummer)
Læs mereOverenskomst for hjemmedagplejere
Overenskomst for hjemmedagplejere Kommunernes Landsforening Forbundet af Offentligt Ansatte 66.11 Side 1 Side 2 Kapitel 1... 3 1. Område... 3 Kapitel 2. Månedslønnede... 3 2. Personafgrænsning... 3 3.
Læs mereStillingsstruktur for kunstnerisk/- videnskabeligt personale ved musikkonservatorierne under Kulturministeriet
Cirkulære om Stillingsstruktur for kunstnerisk/- videnskabeligt personale ved musikkonservatorierne under Kulturministeriet 2004 Cirkulære af 8. juni 2004 Perst. nr. 035-04 PKAT nr. J.nr. 03-335-14 Indholdsfortegnelse
Læs mere(herefter benævnt klubben) (herefter benævnt træneren)
STANDARDKONTRAKT 1 ANSÆTTELSESKONTRAKT (lønnet træner/instruktør) Ved underskrivelsen af denne kontrakt ansætter bestyrelsen i (herefter benævnt klubben) Adresse: Navn: Adresse: (herefter benævnt træneren)
Læs mereVagtfunktionærer i staten mv.
Cirkulære om organisationsaftale for Vagtfunktionærer i staten mv. 2008 Cirkulære af 6. oktober 2008 Perst. nr. 063-08 PKAT nr. 252 J.nr. 07-333/02-6 Dataark PKAT med specifikation 252 Vagtfunktionærer
Læs mereCirkulære om. Arbejdsgiverens pligt til at underrette arbejdstageren om vilkårene for ansættelsesforholdet
Cirkulære om Arbejdsgiverens pligt til at underrette arbejdstageren om vilkårene for ansættelsesforholdet 2002 1 Cirkulære om arbejdsgiverens pligt til at underrette arbejdstageren om vilkårene for ansættelsesforholdet
Læs mereLønfradrag og lønberegning for tjenestemænd
Cirkulære om Lønfradrag og lønberegning for tjenestemænd 2015 Cirkulære af 1. september 2015 Modst. nr. 041-15 J.nr. 2015-1623-0003 2 Indholdsfortegnelse Cirkulære Generelle bemærkninger... 5 Ikrafttræden...
Læs mereYNGRE LÆGER. A F T A L E vedrørende vederlag til læger for undervisnings- og foredragsvirksomhed for personalegrupper ved sygehuse m.v.
AMTSRÅDSFORENINGEN 35.05.1 Side 1 FORENINGEN AF SPECIALLÆGER YNGRE LÆGER A F T A L E vedrørende vederlag til læger for undervisnings- og foredragsvirksomhed for personalegrupper ved sygehuse m.v. 2005
Læs mereOVERENSKOMST vedrørende løn- og ansættelsesforhold for teater-, udstillings- og eventtekniker
DET FÆLLES FORHANDLINGSUDVALG TEKNISK LANDSFORBUND 3F OVERENSKOMST vedrørende løn- og ansættelsesforhold for teater-, udstillings- og eventtekniker elever på Aarhus Teater 2013 OK-13 Side 1 af 9 INDHOLDSFORTEGNELSE
Læs mereAFTALE OM UDSTATIONERING
Standardkontrakt for udstationering Mellem undertegnede (Navn og adresse) (herefter kaldet virksomheden) og medundertegnede (Navn og adresse) (herefter kaldet medarbejderen) indgås følgende: AFTALE OM
Læs mereAnsættelseskontrakt for ansatte speciallæger i almen praksis
Ansættelseskontrakt for ansatte speciallæger i almen praksis Mellem undertegnede læge/lægehus (i det følgende kaldet A) Navn: Klinikadresse: og speciallæge i almen medicin (i det følgende kaldet B) Navn:
Læs mereSide 1/2. Virksomhedens navn: CPR-nr.: Adresse: Postnr./by: Ansætter hermed på funktionærlignende vilkår Medarbejderens fulde navn: Adresse:
Aftale om funktionærlignende ansættelsesforhold for ansatte omfattet af overenskomsterne mellem TEKNIQ og Blik- og Rørarbejderforbundet og Dansk Metalarbejderforbund Virksomhedens navn: Side 1/2 CVR-nr.:
Læs mereFINANSMINISTERIET. Cirkulære om overenskomst for. Studenterundervisere ansat ved de højere uddannelsesinstitutioner
FINANSMINISTERIET Cirkulære om overenskomst for Studenterundervisere ansat ved de højere uddannelsesinstitutioner 1997 5.1.7 INDHOLD Side CIRKULÆRE... 1 OVERENSKOMST... 5 Overenskomstens område... 5 Ansættelse...
Læs mereI. Ændring vedr. ansatte med en gennemsnitlig arbejdstid på under 8 timer pr. uge
Varigt ansatte timelønnede bliver månedslønnede Med virkning fra 1. august 2014 overgår medarbejdere med en gennemsnitlig arbejdstid på under 8 timer pr. uge fra timeløn til månedsløn forudsat at de er
Læs mereJordbrugsteknikere/jordbrugsteknologer i staten samt forsøgsteknikere ved Danmarks JordbrugsForskning
Cirkulære om organisationsaftale for Jordbrugsteknikere/jordbrugsteknologer i staten samt forsøgsteknikere ved Danmarks JordbrugsForskning 2002 Cirkulære af 6. maj 2004 Perst. nr. 034-04 PKAT nr. 115 J.nr.
Læs mereVagtfunktionærer i staten mv.
Cirkulære om organisationsaftale for Vagtfunktionærer i staten mv. 2019 Cirkulære af 5. april 2019 Modst. nr. 015-19 PKAT nr. 252 J.nr. 2018-3828 Dataark PKAT med specifikation 252 Vagtfunktionærer Fællesoverenskomst
Læs mere(herefter kaldet virksomheden) (herefter kaldet medarbejderen) Ansættelseskontrakt
Mellem Virksomhedens navn Adresse Postnummer og by CVR-nummer Telefonnummer (herefter kaldet virksomheden) og Navn Adresse Postnummer og by CPR-nummer Telefonnummer (herefter kaldet medarbejderen) indgås
Læs mereStudenterundervisere ved de højere uddannelsesinstitutioner
Cirkulære om overenskomst for Studenterundervisere ved de højere uddannelsesinstitutioner 2002 Cirkulære af 16. marts 2005 Perst. nr. 006-05 PKAT nr. 107 J.nr. 01-333/74-2 Indholdsfortegnelse Cirkulære...
Læs mereVejledning til KONTRAKT VED ÅREMÅLSANSÆTTELSE med tilbagegangsret
Vejledning til KONTRAKT VED ÅREMÅLSANSÆTTELSE med tilbagegangsret Denne standardkontrakt vedrører åremålsansættelse med tilbagegangsret efter Rammeaftalen om kontraktansættelse af chefer i staten (for
Læs mereBilag 7: Ansættelsesbrev
Bilag 7: Ansættelsesbrev Kontorpersonale efter overenskomst mellem HK/Privat (forbundet) og Aftaleenheden 1. Parterne og stillingen Undertegnede frie grundskole: Skolens navn og adresse Ansætter hermed:
Læs mereNavn: Adresse: Postnr. og by: CPR-nummer: Navn: Adresse: Postnr. og by: SE- eller CVR-nummer:
Direktørkontrakt 1 Parterne Imellem direktør (herefter kaldet direktøren) Navn: Adresse: Postnr. og by: CPR-nummer: Og selskabet (herefter kaldet selskabet) Navn: Adresse: Postnr. og by: SE- eller CVR-nummer:
Læs mereEksempel på ansættelseskontrakt for funktionær
Eksempel på ansættelseskontrakt for funktionær (Opfindelser & Kreativitet anbefaler at bruge professionel assistance i det konkrete tilfælde.) 1. Aftalens parter og arbejdssted (Navn og adresse på medarbejder)
Læs mereVejledning til. Kontrakt om udførsel af freelancearbejde, hvor du er lønmodtager. Side 1 af 8
Vejledning til Kontrakt om udførsel af freelancearbejde, hvor du er lønmodtager Side 1 af 8 Indledende bemærkninger: Denne kontrakt kan kun anvendes, hvis du udfører freelancearbejdet som led i et ansættelsesforhold.
Læs mereKort om løn- og ansættelsesforhold for privatansatte. Oktober 2011. Hvad gælder på det private område?
Kort om løn- og ansættelsesforhold for privatansatte Oktober 2011 Hvad gælder på det private område? Indhold Forord Generelt om det private 3 arbejdsmarked Overenskomst Individuel kontrakt Lønvilkår 4
Læs mereAnsættelsesbrev. 1. Nedennævnte kristne friskole: ansætter hermed: Optjent anciennitet
Ansættelsesbrev 1. Nedennævnte kristne friskole: skolens navn adresse ansætter hermed: den ansattes navn cpr. nr. Adresse Ansættelsesdato stillingsbetegnelse Optjent anciennitet Nærværende ansættelsesbrev
Læs mereCirkulære om organisationsaftale for. Undervisningsassistenter ved fodterapeutuddannelsen
Cirkulære om organisationsaftale for Undervisningsassistenter ved fodterapeutuddannelsen 1999 3.3.44 1 CIRKULÆRE OM ORGANISATIONSAFTALE FOR UNDERVISNINGSASSISTENTER VED FODTERAPEUTUDDANNELSEN Generelle
Læs mere[Tilføj denne side i navigationsvisningen for at få vist et sidebanner] Tidsbegrænsede ansættelser
[Tilføj denne side i navigationsvisningen for at få vist et sidebanner] Tidsbegrænsede ansættelser I ansættelsesforhold, hvor en arbejdsgiver ansætter en ergoterapeut, er det hovedreglen, at ergoterapeuten
Læs mereBASISKONTRAKT FAST LØN
Indholdet af denne basiskontrakt er forhandlet af henholdsvis Sektionen for ansatte, lejere og selvstændige uden arbejdsgiveransvar og Sektionen for Arbejdsgivere med lejere og/eller ansatte. Basiskontrakten
Læs mereAnsættelsesvilkår i forbindelse med kommunalreformen. m.fl. fra Frederiksberg Kommune))
Cirkulære om Ansættelsesvilkår i forbindelse med kommunalreformen (særvilkår for overenskomstansatte specialarbejdere (ejendomsfunktionærer m.fl. fra Frederiksberg Kommune)) 2007 Cirkulære af 8. februar
Læs mereGenerelle bemærkninger Undervisningsministeriet og FOA - Fag og Arbejde har indgået vedlagte organisationsaftale
Cirkulære om organisationsaftale for Undervisningsassistenter ved fodterapeutuddannelsen 2005 Cirkulære af 20. september 2006 PKAT nr. 0297 Cirkulære om organisationsaftale for undervisningsassistenter
Læs mereFINANSMINISTERIET. Cirkulære om. Organisationsaftale for slagtere og slagteriarbejdere ved erhvervsskoler
FINANSMINISTERIET Cirkulære om Organisationsaftale for slagtere og slagteriarbejdere ved erhvervsskoler 1999 1 INDHOLD Side CIRKULÆRE... 3 Bilag 1 ORGANISATIONSAFTALE 1. Organisationsaftalens område...
Læs mereFINANSMINISTERIET. Cirkulære om. Organisationsaftale for Social- og Sundhedsassistenter og Sygehjælpere
FINANSMINISTERIET Cirkulære om Organisationsaftale for Social- og Sundhedsassistenter og Sygehjælpere 1999 INDHOLD Side CIRKULÆRE Generelle bemærkninger... 2 Bemærkninger til organisationsaftalens enkelte
Læs mere