Velkommen som medarbejder ved Oddense Ældrecenter

Transkript

1 Velkommen som medarbejder ved Oddense Ældrecenter Navn Brugernavn omsorgssystemet Adgangskode omsorgssystemet

2 Velkommen: Vi vil med dette introduktionsprogram gerne byde dig hjertelig velkommen som medarbejder ved Oddense Ældrecenter. Oddense Ældrecenter består af 19 lejligheder samt en midlertidig bolig. En lejlighed er på ca. 75 m2 inklusiv fællesarealer. Selve lejligheden består af en stue med køkken, et soveværelse samt et badeværelse. Desuden er der en fælles opholds- og spisestue samt et køkken Personale på Oddense Ældrecenter: Vi er ca. 25 ansatte med forskellige uddannelser der arbejder inde på centret. Sygeplejerskerne i området kommer på centret. På Oddense Ældrecenter vægter vi personalets trivsel meget højt. Når vi som personale trives og er glade og tilfredse med vores arbejde får beboerne helt sikkert den bedste pleje og omsorg. Arbejdsbeklædning: Skive Kommunes ældreservice stiller arbejdsbeklædning til rådighed for medarbejderne. Dagcenter: Der sker forskellige aktiviteter i huset. Disse aktiviteter varetages af personalet samt vennekredsen. Køkken Den varme mad kommer som kølemad fra Det danske Madhus i Skive og varmes her. Den øvrige mad produceres i køkkenet. Rygning: Der må ryges ude i forbindelse med de fastlagte pauser. Medarbejderne må ikke ryge inde hos beboere/borgere uanset om dette accepteres af beboer/borger eller ikke. Dette gælder for såvel centrene som hos borgere i eget hjem. Skive Kommune tilbyder medarbejdere at deltage i rygestop-kurser, hvis de ønsker dette.

3 Sundhedsordning: Skive Kommune har en sundhedsordning, som omfatter alle ansatte, der har et ansættelsesbrev. Denne ordning giver adgang til gratis behandling af bl.a. zoneterapeut, massør og fysioterapeut. Der er også gratis adgang til Skive Badeland og Atlantis Motion hertil kræves et ID-kort som skal afleveres ved ophør af ansættelsen. Sygdom: Hvis man som medarbejder er syg, skal man give besked, når man ved, man ikke kan møde op. Man skal raskmelde sig senest kl. 12 dagen før, man kan møde på arbejde igen. Skive Kommune har en sygepolitik, der skal sikre kontakten mellem arbejdssted og den sygemeldte under sygdommen. Værdigrundlag for Skive Kommune og Oddense Ældrecenter. Værdiord Skive Kommune Oddense Ældrecenter Udvikling: Vi vil skabe de bedst mulige livsvilkår for kommunens borgere Trivsel: Vores arbejdsplads skal være præget af arbejdsglæde, humor og engagement. Ordentlighed: Alle vores beslutninger og Det gør vi ved at: Arbejde for udvikling af vores egn. Være lydhøre overfor borgernes ønsker og behov. Anvende de bedste og mest effektive metoder. Arbejde dynamisk, kreativt og engageret. Arbejde målrettet og med den bedst mulige service for øje. Det sikrer vi ved at: Lade motivation være det der driver værket. Hver enkelt medarbejder er med til at gøre en forskel. Alle medarbejdere har indflydelse, kompetence og ansvar. Åbenhed, respekt og tillid er fundamentet for vores arbejdspladser. Derfor bygger vores arbejde på: Faglighed, saglighed, kvalitet Er under udarbejdelse. Er under udarbejdelse Er under udarbejdelse

4 handlinger skal være holdbare. og professionalisme Gode, medmenneskelige omgangsformer Åbenhed og inddragelse Ansvarlighed og troværdighed Respekt for vores mål, rammer og beslutninger Respekt for det enkelte menneske. Introduktionsprogram: Ansvarlige for, at du får introduktion er: Gruppekoordinatoren Introduktionsprogram: Emne Rundvisning og præsentation Udlevering af pjece Velkommen som medarbejder Udlevering af navneskilte Udlevering af nøgler Intromappen: 1. Præsentation af ældreområdet. 2. Ældreområdets servicetilbud til borgere. 3. Kompetence ansvar instrukser (røde ringbind). 4. Præsentation af distriktet / området. 5. Personaleforhold 6. Arbejdstidsplanlægning løn og arbejdsvilkår m.m 7. Kommunikationsmidler IT Tekniske foranstaltninger. 8. Elever Sygeplejestuderende Ergo og fysioterapeutstuderende. 9. Arbejdsmiljø psykisk og fysisk 10. Medindflydelse Pjece Velkommen som beboer på Oddense Ældrecenter Dato for introduktion Underskrift

5 gennemgås. Brandinstruks gennemgås og instruktion v. Kirsten Kjær Medarbejdere med særlige funktioner / kompetencer TR / SR / MED Gruppekoordinatorer Forflytninger Beklædning Nødkald Lokalråd Bruger-pårørenderåd Venneforening Personalemøder Kontaktpersoner: Hver beboer har 2 kontaktpersoner som er forudbestemt, inden beboeren flytter ind. Hvis 1. kontaktperson er fraværende grundet ferie m.m. overtager 2. kontaktperson. Skulle denne også være fraværende er 1. kontaktperson ansvarlig for, at en anden har opgaven. Kontaktpersonens opgaver / ansvarsområder er beskrevet i intern instruks se instruksmappe. Centrets adresse og telefonnumre: Oddense Ældrecenter Næstildvej 2, Oddense 7860 Spøttrup Telefon Oddense Ældrecenter Telefon Kirsten Kjær Arbejdsmobil E - mail [email protected] Udarbejdet 2009 Kirsten Kjær