Vold og trusler på arbejdspladsen
|
|
- Christine Astrup
- 7 år siden
- Visninger:
Transkript
1 8. december 2015 Vold og trusler på arbejdspladsen En tredjedel af FOAs medlemmer er inden for de seneste 12 måneder blevet udsat for trusler om vold på deres arbejdsplads. Det viser en undersøgelse, som FOA har udført blandt sine medlemmer. Undersøgelsen er gennemført i april 2015 via FOAs elektroniske medlemspanel, og i alt medlemmer deltog i undersøgelsen. Hovedkonklusioner En tredjedel af FOAs medlemmer er inden for de seneste 12 måneder blevet udsat for trusler om vold på deres arbejdsplads. FOA-medlemmer bliver oftere udsat for trusler om vold på deres arbejdsplads end andre lønmodtagere, hvor det gælder for 8 procent. Især medlemmer fra Social- og Sundhedssektoren bliver udsat for trusler om vold på deres arbejdsplads. Halvdelen af medlemmerne inden for denne sektor har inden for de seneste 12 måneder oplevet trusler om vold. Blandt medlemmer, der arbejder i psykiatrien, er det hele 2 ud af 3, der er inden for det seneste år er blevet udsat for trusler om vold på deres arbejdsplads. Dagplejen er den arbejdsplads, hvor færrest medlemmer bliver udsat for trusler om vold. Her gælder det for 1 procent. Hvert fjerde FOA-medlem er blevet udsat for fysisk vold på deres arbejdsplads inden for de seneste 12 måneder. Dette ligger højere end for lønmodtagere generelt, hvor andelen er 6 procent. 2 ud af 3 medlemmer, der er blevet udsat for trusler om vold inden for de seneste 12 måneder, er også blevet udsat for fysisk vold inden for samme periode. 1 ud af 3 medlemmer ansat i Social- og Sundhedssektoren er blevet udsat for fysisk vold på deres arbejdsplads inden for de seneste 12 måneder. Social- og Sundhedssektoren er dermed den sektor, hvor flest medlemmer bliver udsat for fysisk vold. Det er særligt medlemmer, der er arbejder i psykiatrien, på specialområdet eller på et plejehjem/plejecenter/aktivitetscenter, der udsættes for vold. På disse arbejdssteder har omkring halvdelen af medlemmerne været udsat for fysisk vold inden for det seneste år. Undersøgelsen viser, at færre har oplevet fysisk vold på de arbejdspladser, der prioriterer forebyggelse højt. KONTAKT Rapport udarbejdet af: FOA Kampagne og Analyse Presse/Fagbladet: Politisk ansvarlig: Cæcilie Saul Tlf Helene Louise Munk Fog Tlf
2 Vold og trusler på arbejdspladsen 2 En tredjedel af FOAs medlemmer udsættes for trusler om vold på deres arbejdsplads I arbejdsmiljøundersøgelsen er FOAs medlemmer blevet bedt om at tage stilling til følgende udsagn: Har du selv inden for de seneste 12 måneder været udsat for trusler om vold på din arbejdsplads?. Figur 1 viser fordelingen. Figur 1. Har du selv inden for de seneste 12 måneder været udsat for trusler om vold på din arbejdsplads? 70% 60% 50% 40% 30% 6 20% 10% 0% 5% 6% Ja, dagligt Ja, ugentligt Ja, månedligt Ja, sjældnere Nej, aldrig 2 Antal svar: % har svaret Ved ikke/husker ikke og fremgår ikke at figuren. Af figur 1 fremgår det, at 1 procent af FOAs medlemmer dagligt er blevet udsat for trusler om vold på deres arbejdsplads. 5 procent er blevet det ugentligt, og 6 procent månedligt. 1 ud af 5 er blevet udsat for trusler sjældnere end månedligt, og 3 ud af 5 svarer, at de aldrig er blevet udsat for trusler om vold på deres arbejdsplads inden for det seneste år. Sammenlagt har 1 ud af 3 (34 %) FOA-medlemmer været udsat for trusler om vold på deres arbejdsplads inden for de seneste 12 måneder. Der er ikke statistisk sikre forskelle mellem mænd og kvinder, hvis vi sammenligner kønnene inden for de forskellige arbejdssteder.
3 Vold og trusler på arbejdspladsen 3 Social- og Sundhedssektorens medlemmer er oftest udsat for trusler om vold For at undersøge hvorvidt der er bestemte grupper af FOAs medlemmer, der oftere bliver udsat for trusler om vold på deres arbejdsplads, er medlemmerne blevet opdelt på den sektor, som de arbejder indenfor. Af figur 2 ses opdelingen på FOA-sektorer. I figuren ses også en sammenligning af FOAmedlemmer med lønmodtagere generelt. Her sammenlignes med en undersøgelse udført af Det Nationale Forskningscenter for Arbejdsmiljø (NFA) fra Figur 2. Andel, der inden for de seneste 12 måneder har været udsat for trusler om vold på deres arbejdsplads. Fordelt på sektor. Sammenlignet med NFA. Kost- og Servicesektoren 6% Pædagogisk Sektor 1 Social- og Sundhedssektoren 47% Teknik- og Servicesektoren 2 I alt: FOA-medlemmer 34% NFA 8% 0% 5% 10% 15% 20% 25% 30% 35% 40% 45% 50% Antal svar: FOA-medlemmer, fordelt på Kost- og Servicesektoren 122, Pædagogisk Sektor 598, Social- og Sundhedssektoren 1.411, Teknik- og Servicesektoren 134, samt 4 medlemmer Uden Sektor, der indgår i I alt. NFA: At have været udsat for trusler om vold er konstrueret ud fra svarmulighederne Ja, dagligt, Ja, ugentligt, Ja, månedligt og Ja, sjældent. NFA er Det Nationale Forskningscenter for Arbejdsmiljø. Undersøgelsen er fra 2014 og ser generelt på lønmodtagere i Danmark. Figur 2 viser, at især medlemmer i Social- og Sundhedssektoren bliver udsat for trusler om vold på deres arbejdsplads. Lidt under halvdelen (47 %) af medlemmerne ansat i Social- og Sundhedssektoren har været udsat for trusler om vold på deres arbejdsplads inden for de seneste 12 måneder, mens det gælder for 1 ud af 5 (21 %) medlemmer i Teknik- og Servicesektoren. I den Pædagogiske Sektor har 13 procent været udsat for trusler om vold på deres arbejdsplads, og 6 procent i Kost- og Servicesektoren. Især faggrupperne Plejere, LFS, døgn og Omsorgsmedhjælpere bliver udsat for trusler om vold. Her har henholdsvis 75 procent, 75 procent og 63 procent været udsat for trusler om vold på deres arbejdsplads inden for de seneste 12 måneder (figur ikke vist).
4 Vold og trusler på arbejdspladsen 4 Som det også fremgår af figur 2, oplever FOA-medlemmer markant oftere at blive udsat for trusler om vold på deres arbejdsplads end andre lønmodtagere. I NFAs undersøgelse gælder det i gennemsnit for 8 procent, mens det i gennemsnit gælder for 34 procent af FOAs medlemmer. Medlemmer, der arbejder i psykiatrien, er oftest ramt af trusler om vold 2 ud af 3 (67 %) medlemmer, der arbejder i psykiatrien, har inden for de seneste 12 måneder været udsat for trusler om vold. Medlemmer på plejehjem/plejecentre og på specialområdet er også mere udsat for trusler om vold end andre arbejdssteder. Her har mere end halvdelen af FOAs medlemmer været udsat for trusler om vold inden for det seneste år. Dette fremgår af figur 3 nedenfor. Figur 3. Har du selv inden for de seneste 12 måneder været udsat for trusler om vold på din arbejdsplads? Fordelt på arbejdssted. 1 I hjemmeplejen (342) 28% 68% 4% På et plejehjem/plejecenter (608) 57% 38% 5% På en skole/rådhus/forvaltning (94) 1 86% I en daginstitution/sfo (274) 7% 9 I dagplejen (246) 98% På hospital/sygehus (226) 27% 70% 4% I psykiatrien (181) 67% 3 På specialområdet (107) 5 48% I alt 34% 6 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100% Ja Nej Ved ikke/husker ikke Antal svar: Pga. afrundinger summerer alle arbejdssteder ikke til 100 procent. Ja-kategorien er konstrueret ud fra svarmulighederne Ja, dagligt, Ja, ugentligt, Ja, månedligt og Ja, sjældent. Der fremgår kun arbejdssteder, hvor der i undersøgelsen var over 30 medlemmer, der placerede sig inden for disse arbejdssteder. Medlemmer, der arbejder med børn, er mindre udsat for trusler om vold. Kun 1 procent af medlemmerne, der arbejder i dagplejen, har inden for det seneste år været udsat for trusler om vold på deres arbejdsplads. Det samme gælder 7 procent af medlemmerne, der arbejder i en daginstitution 1 Kategorien På et plejehjem/plejecenter dækker også over medlemmer, der arbejder på et aktivitetscenter. På en skole/rådhus/forvaltning dækker ikke over medlemmer, der arbejder i SFO. I psykiatrien dækker over medlemmer, der arbejder i behandlings- eller distriktspsykiatrien og i socialpsykiatrien, bostøtte, botilbud og lignende. På specialområdet dækker over medlemmer, der arbejder i specialområdet på handikapinstitutioner, døgninstitutioner, specialskoler og lignende.
5 Vold og trusler på arbejdspladsen 5 eller SFO. Sammen med medlemmer, der arbejder på en skole, rådhus, forvaltningen eller lignende, hvor 13 procent har været udsat for trusler om vold, er det de tre arbejdssteder, hvor færrest medlemmer udsættes for vold på deres arbejdsplads. Hvert fjerde FOA-medlem har været udsat for fysisk vold på deres arbejdsplads i det seneste år I forbindelse med undersøgelsen om trusler om vold på arbejdspladsen er det også blevet undersøgt, hvorvidt medlemmerne inden for de seneste 12 måneder er blevet udsat for fysisk vold på deres arbejdsplads. Figur 4 viser, at mere end 1 ud af 4 (27 %) FOA-medlemmer er blevet udsat for fysisk vold inden for det seneste år. Dette kan ses af figur 4 nedenfor. Der er ikke statistisk sikre forskelle mellem mænd og kvinder, hvis vi sammenligner kønnene inden for de forskellige arbejdssteder. Figur 4. Har du selv inden for de seneste 12 måneder været udsat for fysisk vold, mens du var på arbejde? 80% 70% 60% 50% 40% 30% 7 20% 10% 0% 18% 5% Ja, dagligt Ja, ugentligt Ja, månedligt Ja, sjældnere Nej, aldrig Antal svar: Pga. afrundinger summerer totalen ikke til 100 procent. Andelen af FOA-medlemmer, der har været udsat for fysisk vold på deres arbejde inden for de seneste 12 måneder er dermed en anelse mindre, end medlemmer, der er blevet udsat for trusler om vold (34 %). Der ses dog en tydelig sammenhæng mellem medlemmer, der er blevet udsat for trusler om vold, og medlemmer, der er blevet udsat for fysisk vold. Det fremgår af figur 5 (næste side).
6 Vold og trusler på arbejdspladsen 6 Figur 5. Har du selv inden for de seneste 12 måneder været udsat for fysisk vold, mens du var på arbejde? Fordelt på spørgsmålet: Har du selv inden for de seneste 12 måneder været udsat for trusler om vold på din arbejdsplads? Udsat for trusler om vold 67% 3 Ikke udsat for trusler om vold 5% 94% 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100% Udsat for vold Ikke udsat for vold Ved ikke Antal svar: Pga. afrundinger summerer alle kategorier ikke til 100 procent. Udsat for vold og Udsat for trusler om vold kategorierne er konstrueret ud fra svarmulighederne Ja, dagligt, Ja, ugentligt, Ja, månedligt og Ja, sjældent, som var svarmuligheder ved begge spørgsmål. Medlemmer, der har svaret Ved ikke til, om de har været udsat for trusler om vold, er ikke vist i figuren. Af figur 5 fremgår det, at 2 ud af 3 (67 %) af de medlemmer, der inden for de seneste 12 måneder har været udsat for trusler om vold på deres arbejde, også har været udsat for fysisk vold på deres arbejdsplads. 5 procent af de medlemmer, der ikke har været udsat for trusler om vold, har været udsat for fysisk vold inden for de seneste 12 måneder. 3 ud af 10 (31 %) medlemmer, der har været udsat for trusler om vold på deres arbejdsplads inden for de seneste 12 måneder, er ikke blevet udsat for fysisk vold inden for samme periode. For de medlemmer, der har svaret, at de ikke har været udsat for trusler om vold på deres arbejdsplads, har lidt mere end 9 ud af 10 (94 %) heller ikke været udsat for fysisk vold.
7 Vold og trusler på arbejdspladsen 7 Medlemmerne i Social- og Sundhedssektoren er oftest udsat for vold på arbejdspladsen Figur 6 sammenligner de fire sektorer i forhold til, om medlemmerne har været udsat for fysisk vold. I figuren ses også en sammenligning til NFAs arbejdsmiljøundersøgelse. Figur 6. Andel, der inden for de seneste 12 måneder har været udsat for fysisk vold på deres arbejdsplads. Fordelt på sektor. Sammenlignet med NFA. Kost- og Servicesektoren 4% Pædagogisk Sektor 14% Social- og Sundhedssektoren 35% Teknik- og Servicesektoren 1 I alt: FOA-medlemmer 26% NFA 6% 0% 5% 10% 15% 20% 25% 30% 35% 40% Antal svar: 2.265, fordelt på Kost- og Servicesektoren 122, Pædagogisk Sektor 597, Social- og Sundhedssektoren og Teknik- og Servicesektoren medlemmer uden sektor, der er talt med i I alt. NFA: At have været udsat for trusler om vold er konstrueret ud fra svarmulighederne Ja, dagligt, Ja, ugentligt, Ja, månedligt og Ja, sjældent. NFA er Det Nationale Forskningscenter for Arbejdsmiljø. Undersøgelsen er fra 2014 og ser generelt på lønmodtagere i Danmark. Det fremgår af figur 6, at NFAs arbejdsmiljøundersøgelse fra 2014 viste, at 1 ud af 20 lønmodtagere (6 %) havde været udsat for fysisk vold på deres arbejdsplads inden for de seneste 12 måneder. Blandt FOAs medlemmer er det 1 ud af 4 (27 %) der har været udsat for vold på deres arbejdsplads inden for det seneste år. FOA-medlemmer udsættes således markant oftere for fysisk vold en lønmodtagere generelt. Figur 6 viser også, at medlemmer fra Social- og Sundhedssektoren oftest udsættes for vold. Blandt disse medlemmer er 35 % blevet udsat for fysisk vold inden for de seneste 12 måneder. For Pædagogisk Sektor og Teknik- og Servicesektoren gælder det henholdsvis 14 % og 12 % af medlemmerne. Kost- og Servicesektoren er der, hvor færrest medlemmer har været udsat for fysisk vold, mens de har været på arbejde, nemlig 5 procent.
8 Vold og trusler på arbejdspladsen 8 Det er især faggrupperne Omsorgsmedhjælpere og LFS, døgn, der har været udsat for fysisk vold på deres arbejdsplads inden for de seneste 12 måneder. 66 procent af Omsorgsmedhjælperne har været udsat for fysisk vold, mens det gælder 71 procent af medlemmerne, der er ansat under faggruppen LFS, døgn (figur ikke vist). Særligt medlemmer ansat i psykiatrien, på specialområdet og på plejehjem er udsat for vold Det er også blevet undersøgt, på hvilke arbejdssteder FOA-medlemmer oftest bliver udsat for vold. Figur 7 viser, at omkring halvdelen af medlemmerne, der arbejder på specialområdet (50 %), på et plejehjem/plejecenter (48 %) eller i psykiatrien (46 %), har været udsat for vold på deres arbejdsplads inden for det seneste år. Disse arbejdssteder ligger dermed markant over det gennemsnitlige niveau blandt FOA-medlemmer, som er 27 procent. Figur 7. Har du selv inden for de seneste 12 måneder været udsat for fysisk vold, mens du var på arbejde? Fordelt på arbejdssted. I hjemmeplejen (342) 14% 8 På et plejehjem/plejecenter (608) 48% 49% På en skole/rådhus/forvaltning (94) 9% 90% I en daginstitution/sfo (274) 9% 89% I dagplejen (246) 98% På hospital/sygehus (226) 16% 8 I psykiatrien (181) 46% 5 På specialområdet (107) 50% 49% I alt 27% 7 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100% Ja Nej Ved ikke/husker ikke Antal observationer: Pga. afrundinger summerer alle arbejdssteder ikke til 100 procent. Ja-kategorien er konstrueret ud fra svarmulighederne Ja, dagligt, Ja, ugentligt, Ja, månedligt og Ja, sjældent. Der fremgår kun arbejdssteder, hvor der i undersøgelsen var over 30 medlemmer, der placerede sig inden for disse arbejdssteder. Figur 7 viser også, at kun 2 procent af medlemmerne, der arbejder i dagplejen, har været udsat for trusler om vold på deres arbejdsplads inden for det seneste år. Det er dermed det arbejdssted, hvor færrest medlemmer udsættes for vold. 1 ud af 10 medlemmer (9 %), der arbejder på en skole, rådhus, forvaltningen eller lignende og i en daginstitution eller SFO, har været udsat for vold på deres arbejdsplads inden for det seneste år. De tre arbejdssteder udgør de steder, hvor medlemmerne sjældnest oplever at blive udsat for vold på deres arbejdsplads.
9 I hvilken grad prioriterer din arbejdsplads forebyggelse af arbejdsmijøproblemer højt? Vold og trusler på arbejdspladsen 9 Færre oplever fysisk vold på de arbejdspladser, der prioriterer forebyggelse højt I undersøgelsen har vi set på, om der er en sammenhæng mellem forebyggelse af arbejdsmiljøproblemer og oplevelser af fysisk vold på arbejdspladsen. Dette fremgår af figur 8 nedenfor. Figur 8. Fysisk vold fordelt på graden af forebyggelse på arbejdspladsen. I høj grad 4% 1 77% I nogen grad 4% 19% 7 I ringe grad 7% 2 65% Slet ikke 1 6% 2 59% 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100% Antal svar: På grund af afrundinger summerer procenterne ikke alle steder til 100 %. Har du selv inden for de seneste 12 måneder været udsat for fysisk vold, mens du var på arbejde? Ja, dagligt Ja, ugentligt Ja, månedligt Ja, sjældnere Nej, aldrig Ved ikke/husker ikke Blandt de medlemmer, der angiver, at arbejdspladsen slet ikke prioriterer forebyggelse, har 4 ud af 10 (42 %) oplevet fysisk vold inden for det sidste år. Den tilsvarende andel er hver femte (20 %) blandt de medlemmer, der angiver, at arbejdspladen i høj grad prioriterer arbejdsmiljøproblemer. Udvikling i vold og trusler over tid Det har desværre ikke været muligt at undersøge, om medlemmernes oplevelser af vold og trusler på arbejdspladsen er steget eller faldet, fordi spørgsmålet ikke er stillet på samme måde tidligere.
10 Vold og trusler på arbejdspladsen 10 Metode Indsamlingsperiode Undersøgelsen er gennemført fra april Indsamlingsmetode Data er indsamlet via en spørgeskemaundersøgelse udsendt til alle erhvervsaktive medlemmer af FOAs elektroniske medlemspanel. Spørgsmålene er stillet til medlemmer fra alle sektorer. Der blev udsendt én påmindelse i dataindsamlingsperioden. Målgruppen Målgruppen for undersøgelsen er FOAs erhvervsaktive medlemmer (populationen). Da det kun er et udsnit af FOAs erhvervsaktive medlemmer, der har deltaget i undersøgelsen, er alle analyser af data forbundet med en statistisk usikkerhed. Alle sammenhænge og forskelle, der trækkes frem i notaterne om arbejdsmiljø er testet statistisk signifikante på et signifikansniveau på minimum 95 %. Hermed kan vi med minimum 95 % sikkerhed sige, at der er tale om statistisk sikre sammenhænge og forskelle og ikke blot tilfældigheder. I tilfælde, hvor det kun er specifikke sammenhænge og forskelle i figurer, der er statistisk sikre, er det angivet i figurnoter og tekst. Antal besvarelser og svarprocent I alt blev alle erhvervsaktive medlemmer i FOAs medlemspanel inviteret til at deltage i undersøgelsen. Blandt disse viste 122 adresser sig at være uvirksomme, så det reelle antal inviterede var medlemmer, svarende til 55 procent, gennemførte undersøgelsen fuldt ud eller delvist. 52 procent svarede på alle spørgsmål, mens 3 procent afgav nogle svar. Repræsentativitet og vægtning af data Medlemspanelet er ikke fuldstændigt repræsentativt for FOAs medlemsgruppe, og dertil er der ikke de samme svarprocenter blandt alle medlemsgrupper. I forhold til alder er især de yngre aldersgrupper i undersøgelsen underrepræsenteret i forhold til FOAs erhvervsaktive medlemmer, og det samme gælder for medlemmer i Kost- og Servicesektoren og Teknik- og Servicesektoren. Det har vi forsøgt at tage højde for, ved at vægte data for sektor og alder, så fordelingen i stikprøven svarer til fordelingen blandt FOAs erhvervsaktive medlemmer. Aldersvægtningen er lavet ud fra følgende aldersgrupper: under 40 år, år, år, år, år og over 60 år. I beregningen af sektorvægte er der set bort fra medlemmer uden sektor. De få medlemmer i stikprøven uden sektor har blot vægten 1.
FOAs medlemmer om arbejdsmiljøet generelt
8. juli 2016 FOAs medlemmer om arbejdsmiljøet generelt 3 ud af 4 af FOAs medlemmer er helt eller delvist enige i, at deres arbejdsmiljø generelt er godt. Hver tiende er til gengæld helt uenige. Det viser
Læs mere6 ud af 10 medlemmer arbejder meget i bøjede og forvredne arbejdsstillinger. I undersøgelsen fra 2012 gjaldt det for 5 ud af 10 medlemmer.
22. december 2015 Fysisk arbejdsmiljø FOAs medlemmer vurderer, at deres arbejde er mere fysisk hårdt end danske lønmodtagere generelt. Den gennemsnitlige vurdering af, hvor hårdt det fysiske arbejdsmiljø
Læs mereForhold til kolleger og ledelse
16. marts 2016 Forhold til kolleger og ledelse Mere end 9 ud af 10 FOA-medlemmer har et godt forhold til deres kolleger, og næsten 2 ud af 3 medlemmer oplever, at de får støtte og hjælp fra deres kolleger.
Læs mereForringelser på arbejdspladsen: Fyringer, nedskæringer mv.
Forringelser på arbejdspladsen: Fyringer, nedskæringer mv. Samlet set har 85 procent af FOAs medlemmer oplevet, at der er sket forringelser på deres arbejdsplads inden for det seneste år. Forringelserne
Læs mereForebyggelse af arbejdsmiljøproblemer
8. juli 2016 Forebyggelse af arbejdsmiljøproblemer Der er en sammenhæng mellem og medlemmernes trivsel samt fysiske og psykiske sundhed. Det viser en undersøgelse, som FOA har udført blandt sine medlemmer.
Læs mereSeksuel chikane. 10. marts 2016
10. marts 2016 Seksuel chikane Hvert tiende FOA-medlem har været udsat for uønsket seksuel opmærksomhed og handlinger af seksuel karakter (seksuel chikane) i løbet af det sidste år. Det er især unge medlemmer
Læs mereVold og trusler på arbejdspladsen
27. november 2017 Vold og trusler på arbejdspladsen Omkring en tredjedel af FOAs medlemmer har inden for det seneste år været udsat for trusler om vold eller fysisk vold på deres arbejdsplads. Undersøgelsen
Læs mereUndersøgelsen blev foretaget i april 2015, og i alt medlemmer deltog i undersøgelsen.
8. juli 2016 Arbejdstid 1 ud af 3 af FOAs medlemmer har ikke fast dagarbejde, men arbejder enten med skiftende arbejdstider eller har fast aften- eller natarbejde. Det viser en undersøgelse, som FOA har
Læs mereVold og trusler i psykiatrien
14. marts 2017 Vold og trusler i psykiatrien Hvert andet medlem i psykiatrien har oplevet fysisk vold på arbejdspladsen inden for det seneste år, hvilket er en markant større andel sammenlignet med 2012,
Læs mereVold og trusler i psykiatrien
27. november 2017 Vold og trusler i psykiatrien Hvert andet medlem i psykiatrien har oplevet fysisk vold på arbejdspladsen inden for det seneste år, hvilket er en markant større andel sammenlignet med
Læs mereArbejdsliv og privatliv
4. december 2015 Arbejdsliv og privatliv Hvert tredje FOA-medlem oplever ofte eller altid, at arbejdslivet tager energi fra privatlivet. Det viser en undersøgelse, som FOA har foretaget blandt sine medlemmer.
Læs mereJobtilfredshed, anerkendelse og indflydelse
24. maj 2018 Jobtilfredshed, anerkendelse og indflydelse Mere end 5 ud af 6 FOA-medlemmer er glade for at gå på arbejde hver dag. Det viser en arbejdsmiljøundersøgelse, som FOA har foretaget. Undersøgelsen
Læs mereSeksuel chikane på arbejdspladsen
18. december 2017 Seksuel chikane på arbejdspladsen Mere end hvert tiende FOA-medlem har inden for de seneste 12 måneder været udsat for seksuel chikane. Det er især medlemmer i Social- og Sundhedssektoren,
Læs mereHelbred og sygefravær
3. maj 2018 Helbred og sygefravær 2 ud af 3 FOA-medlemmer vurderer, at deres helbred er godt eller meget godt. Det viser en undersøgelse, som FOA har foretaget blandt sine medlemmer. Undersøgelsen viser
Læs mereMobning. 30. november 2017
30. november 2017 Mobning Knap hvert fjerde FOA-medlem har inden for de seneste 12 måneder været udsat for mobning. Undersøgelsen viser desuden, at der er sammenhæng mellem mobning og vurderingen af arbejdsmiljøet,
Læs mereSkænderier og konflikter
11. september 2017 Skænderier og konflikter Hvert fjerde medlem oplever skænderier eller konflikter på arbejdspladsen månedligt eller oftere. Undersøgelsen viser desuden, at skænderier og konflikter påvirker
Læs mereNormeringer og kommunalvalg
14. september 2017 Normeringer og kommunalvalg Næsten 3 ud af 4 svarer, at normeringen på deres arbejdsplads påvirker, hvor de vil sætte deres kryds ved det kommende kommunal- og regionsvalg. For 35 procents
Læs mereArbejdsmiljø blandt FOAs privatansatte medlemmer
11. januar 2016 Arbejdsmiljø blandt FOAs privatansatte medlemmer 68 procent af FOAs privatansatte medlemmer er helt eller delvist enige i, at arbejdsmiljøet generelt er godt på deres arbejdsplads. Det
Læs mereFlere borgere udskrives for tidligt fra sygehusene
13. maj 2019 Flere borgere udskrives for tidligt fra sygehusene Flere borgere udskrives for tidligt fra sygehusene i dag sammenlignet med for to år siden. Det svarer 7 ud af 10 FOA-medlemmer ansatte på
Læs mereForhold til kolleger. 24. maj 2018
24. maj 2018 Forhold til kolleger Mere end 9 ud af 10 FOA-medlemmer har et godt forhold til deres kolleger, og flere end 2 ud af 3 oplever, at de får støtte og hjælp fra deres kolleger. Spørgsmålene blev
Læs mereRygning på arbejdspladserne
8. november 2016 Rygning på arbejdspladserne FOA har i oktober 2016 gennemført en spørgeskemaundersøgelse om rygning på arbejdspladsen blandt medlemmerne af forbundets medlemspanel. Målgruppen for undersøgelsen
Læs mereHelbred og sygefravær
8. juli 2016 Helbred og sygefravær Langt størstedelen af FOAs medlemmer vurderer, at deres helbred er godt eller nogenlunde godt. Til gengæld forventer hvert femte medlem ikke at kunne arbejde, til de
Læs mereArbejdstempo, bemanding og stress
19. august 2019 Arbejdstempo, bemanding og stress Seks ud af 10 (59 %) af FOAs medlemmer føler sig i meget høj, høj eller nogen grad stressede, og for størstedelen af disse (89 %) er arbejdet en vigtig
Læs mereHvert femte FOA-medlem forventer ikke at kunne arbejde, til de når folkepensionalderen
13. november 2015 Hvert femte FOA-medlem forventer ikke at kunne arbejde, til de når folkepensionalderen Det viser en undersøgelse, som FOA har gennemført blandt 4.524 erhvervsaktive medlemmer af FOAs
Læs mereAlenearbejde blandt FOAs medlemmer. Udbredelse og konsekvenser af alenearbejde blandt FOAs medlemmer Alle sektorer.
Alenearbejde blandt FOAs medlemmer Udbredelse og konsekvenser af alenearbejde blandt FOAs medlemmer 2015. Alle sektorer. 6. november 2015 1 2 Indhold Resumé... 3 Læsevejledning... 3 Hovedkonklusioner...
Læs mereFratagelse af opgaver
5. december 2017 Fratagelse af opgaver Mere end hvert fjerde FOA-medlem, der arbejder som SOSU-personale på hospitaler eller i ældreplejen, har inden for de seneste to år fået frataget opgaver, som de
Læs mereErfaring med selvmordstruede borgere
20. maj 2019 Erfaring med selvmordstruede borgere Hvert tredje FOA-medlem har oplevet, at der er en eller flere borgere på deres arbejdsplads, der har begået selvmord. Det viser en undersøgelse, som FOA
Læs mereÅrsager til jobskifte
9. maj 2017 Årsager til jobskifte Mere end hvert tredje medlem overvejer at søge væk fra deres nuværende arbejdsplads. Det er derfor blevet undersøgt, hvilke faktorer i arbejdsmiljøet, der har størst indflydelse
Læs mereHver sjette er blevet mobbet på arbejdet
5. marts 2015 Hver sjette er blevet mobbet på arbejdet FOA gennemførte i januar 2015 en undersøgelse, der viste, at hver sjette FOA-medlem inden for de seneste 12 måneder har været udsat for mobning, mens
Læs mereArbejdstid blandt FOAs medlemmer
8. december 2015 Arbejdstid blandt FOAs medlemmer Hvert fjerde medlem af FOA ønsker en anden arbejdstid end de har i dag. Det viser en undersøgelse om arbejdstid, som FOA har foretaget blandt sine medlemmer.
Læs mereFaglig udvikling og uddannelse
24. maj 2018 Faglig udvikling og uddannelse Mere end hver tredje får ikke tilbudt den uddannelse og de kurser, de har brug for i deres arbejde. Det viser en undersøgelse, som FOA har foretaget blandt sine
Læs mereArbejdstid. 2. januar 2018
2. januar 2018 Arbejdstid Knap halvdelen af FOAs medlemmer er deltidsansatte, og en større andel af kvinder er deltidsansatte sammenlignet med mænd. Det viser en undersøgelse, som FOA har foretaget blandt
Læs mereLøn og anerkendelse. 18. oktober 2016
18. oktober 2016 Løn og anerkendelse Ni ud af ti af FOAs medlemmer føler i høj grad, at de yder en vigtig indsats overfor andre mennesker gennem deres arbejde. Ligeledes svarer så godt som alle FOAs medlemmer,
Læs mereÅrsager til jobskifte
27. november 2017 Årsager til jobskifte Mere end hvert tredje medlem overvejer at søge væk fra deres nuværende arbejdsplads. Det er derfor blevet undersøgt, hvilke faktorer i arbejdsmiljøet, der har størst
Læs mereHverdagsrehabilitering fylder meget i ældreplejen
6. august 2015 Hverdagsrehabilitering fylder meget i ældreplejen 3 ud af 4 sosu er i ældreplejen arbejder med hverdagsrehabilitering. Halvdelen af medlemmerne oplever, at borgere omfattet af hverdagsrehabilitering
Læs mereMuligheder for pleje og omsorg
3. november 2017 Muligheder for pleje og omsorg Mere end hver fjerde ansatte i ældreplejen oplever mindst én ugen, at en borger går for længe med ble, fordi der ikke er tid til at skifte den. Det viser
Læs mereRetfærdig løn i faggruppen
27. april 2017 Retfærdig løn i faggruppen Næsten to ud af tre af FOAs medlemmer mener ikke, at deres faggruppes løn er retfærdig. Desuden føler en større andel af FOAs medlemmer uretfærdighed omkring faggruppens
Læs mereArbejde i julen og nytåret
21. december 2016 Arbejde i julen og nytåret I perioden 25. november til 6. december 2016 har FOA gennemført en undersøgelse af, hvor meget medlemmerne arbejder i julen og nytåret. Spørgsmålene blev stillet
Læs mereSeksuel chikane på arbejdspladsen
17. januar 2018 Seksuel chikane på arbejdspladsen Hver sjette FOA-medlem har været udsat for seksuel chikane inden for det seneste år. Det viser en undersøgelse, som FOA har gennemført blandt sine medlemmer.
Læs mereForhold til ledelsen. 20. november 2017
20. november 2017 Forhold til ledelsen 2 ud af 3 FOA-medlemmer mener, at deres nærmeste leder er god til at lede sine medarbejdere, men kun lidt under halvdelen af medlemmerne oplever, at de får støtte
Læs mereJulegaver fra arbejdsgiveren
8. december 2016 Julegaver fra arbejdsgiveren Mere end hvert andet FOA-medlem plejer at få en julegave fra deres arbejdsgiver. Det er markant flere end i 2007, hvor kun 27 procent svarede dette. Det viser
Læs mereArbejdsmiljøet generelt
20. november 2017 Arbejdsmiljøet generelt 3 ud af 4 FOA-medlemmer er helt eller delvist enige i, at deres arbejdsmiljø er godt, mens 1 ud af 4 er helt eller delvist uenige. Det viser en undersøgelse, som
Læs mereArbejdstempo og stress
14. januar 2016 Arbejdstempo og stress Hvert femte FOA-medlem føler sig i høj eller meget høj grad stresset. Andelen har været stigende de sidste år. Det viser en undersøgelse, som FOA har foretaget blandt
Læs mereSamarbejde med pårørende
23. juni 2017 Samarbejde med pårørende Ansatte i ældreplejen oplever generelt et godt samarbejde med de pårørende til de ældre. Ikke desto mindre oplever flere end hver tiende dog mindst en gang om ugen
Læs mereÉn ud af fire arbejder alene dagligt eller næsten dagligt. 45 procent af medlemmerne arbejder aldrig alene.
22. januar 2015 Alenearbejde FOA har i perioden fra d. 23. oktober til d. 2. november 2014 gennemført en undersøgelse om alenearbejde blandt erhvervsaktive medlemmer af FOAs elektroniske medlemspanel.
Læs mereFOA-medlemmernes brug af sociale medier
10. oktober 2017 FOA-medlemmernes brug af sociale medier Facebook, Messenger, Instagram og Snapchat er de sociale medier, hvor FOAs medlemmer er mest til stede, og de følger primært FOA og FOAs valgte/talspersoner
Læs mereUndersøgelsen blev gennemført i perioden 22. juni 5. juli I alt medlemmer svarede på ét eller flere spørgsmål om indeklima.
26. september 2018 Indeklima Flere end hvert tredje FOA-medlem synes, at indeklimaet på deres arbejdsplads er dårligt eller meget dårligt. Af dem har 83 procent i meget høj, høj eller nogen grad oplevet
Læs mereFrivilligt arbejde. 27. april 2016
27. april 2016 Frivilligt arbejde 4 ud af 10 af FOAs medlemmer svarer, at der udføres frivilligt arbejde på deres arbejdspladser. Det er på niveau med tilsvarende undersøgelser blandt FOAs medlemmer fra
Læs mereKørelister og visitationer i hjemmeplejen
16. april 2019 Kørelister og visitationer i hjemmeplejen Hver tredje ansat i hjemmeplejen løser dagligt opgaver, borgerne egentlig ikke er visiterede til, fordi de vurderer, at det er fagligt nødvendigt.
Læs mereSyge børn i pasningstilbud
2. maj 2017 Syge børn i pasningstilbud Tre ud af fire af de ansatte i daginstitutioner, dagpleje og SFO oplever mindst en gang om måneden, at et barn afleveres af forældrene, selvom barnet egentligt er
Læs mereSygefravær og sygenærvær
3. september 2018 Sygefravær og sygenærvær 80 procent af FOAs medlemmer er inden for det seneste år taget på arbejde, selvom de var syge. Den primære grund er hensynet til kollegerne. I forlængelse af
Læs mereUniformer i ældreplejen
7. november 2016 Uniformer i ældreplejen Det er et krav at bære uniform for 87 procent af FOAs medlemmer ansat i ældreplejen. Af disse medlemmer er det kun få, der ikke overholder kravet. Det viser en
Læs mereBrandsikkerheden er nogenlunde i orden
5. oktober 2015 Brandsikkerheden er nogenlunde i orden FOA har i perioden 20.-31. august 2015 gennemført en medlemsundersøgelse om brandsikkerheden på de arbejdspladser, hvor medlemmerne arbejder. Svarprocenten
Læs mereArbejde i weekender og på helligdage
18. juni 2018 Arbejde i weekender og på helligdage 61 procent af FOAs medlemmer arbejder hver tredje weekend eller oftere. Blandt dem med weekendarbejde synes 7 ud af 10, at weekendarbejde går ud over
Læs mereProcedurer for arbejde i glatføre
19. december 2017 Procedurer for arbejde i glatføre Kun 4 ud af 10 af FOAs medlemmer har en procedure på deres arbejdsplads for, hvad der skal ske, hvis føret bliver glat om vinteren. Dette gælder, selv
Læs mereForebyggelseskultur på arbejdspladser
27. juli 2016 Forebyggelseskultur på arbejdspladser 67 procent af FOAs medlemmer har mange tunge løft/forflytninger i deres arbejde, og halvdelen af medlemmerne har været begrænset i deres arbejde på grund
Læs mereSpørgsmålene blev stillet til FOAs medlemspanel i perioden 25. november til 6. december 2016, hvor i alt medlemmer svarede.
31. januar 2017 Ulønnet overarbejde Næsten 4 ud af 10 medlemmer i FOA arbejder mere, end de får betaling for, mindst én gang om ugen. Det viser en undersøgelse, som FOA har gennemført via sit medlemspanel.
Læs mereUnderretninger om børn, der mistrives
13. februar 2018 Underretninger om børn, der mistrives Næsten ni ud af ti af de ansatte i dagtilbud føler sig klædt på til at opdage børn, der mistrives, og hele 93 procent svarer, at de ved, hvad de skal
Læs mereLigestilling. 29. april 2015
29. april 2015 Ligestilling FOA har i perioden fra den 19. til 28. januar 2015 gennemført en undersøgelse blandt erhvervsaktive medlemmer af FOAs medlemspanel samt 4.002 tilfældigt udvalgte medlemmer fra
Læs mereDet grænseløse arbejde i Kost- og Servicesektoren
8. januar 2015 Det grænseløse arbejde i Kost- og Servicesektoren I perioden fra 23. oktober til 2. november gennemførte FOA en undersøgelse via det elektroniske medlemspanel om balancen mellem arbejde
Læs mereFørstehjælp og brandslukning
15. december 2016 Førstehjælp og brandslukning FOA har i perioden 4.-12. oktober 2016 gennemført en undersøgelse af medlemmernes erfaring med førstehjælp og brandslukning via FOAs medlemspanel. Medlemmerne
Læs mereFaglig kritik og sparring
15. august 2019 Faglig kritik og sparring Næsten hvert tredje medlem får aldrig faglig kritik for deres arbejde af deres leder, og 40 procent af medlemmerne får sjældent den nødvendige ros og anerkendelse
Læs mere7 ud af 10 af FOAs medlemmer fik ikke hjælp af deres tillidsrepræsentant eller lokale FOAafdeling
6. oktober 2016 Lokalløn 7 ud af 10 af FOAs medlemmer fik ikke hjælp af deres tillidsrepræsentant eller lokale FOA-afdeling til at aftale løn ved deres nuværende ansættelse, og 36 procent af medlemmerne
Læs mereTekniske hjælpemidler
21. marts 2018 Tekniske hjælpemidler 3 ud af 10 (27 %) af FOAs medlemmer i Social- og Sundhedssektoren, som bruger tekniske hjælpemidler i deres arbejde, anvender ugentligt eller oftere et hjælpemiddel
Læs mereStress og tabu. 5. november 2018
5. november 2018 Stress og tabu 4 ud af 10 af FOAs stressramte medlemmer, oplever det som skamfuldt at være ramt af stress. Det viser en undersøgelse, som FOA gennemførte i juni 2018 blandt 4.444 medlemmer.
Læs mereForventninger til tilbagetrækningen fra arbejdsmarkedet
21. marts 2017 Forventninger til tilbagetrækningen fra arbejdsmarkedet Næsten 2 ud af 3 FOA-medlemmer regner ikke med, at de kan blive på arbejdsmarkedet, til de går på folkepension, hvis folkepensionsalderen
Læs mereOvervågning. 18. juni 2018
18. juni 2018 Overvågning Hver syvende af FOAs medlemmer har oplevet at blive overvåget på deres arbejdsplads. Mange oplever overvågningen som krænkende samt uden fagligt formål, og den giver ikke de ansatte
Læs mereHalvdelen af FOAs medlemmer får ikke nok søvn
4. februar 2016 Halvdelen af FOAs medlemmer får ikke nok søvn Over halvdelen af FOAs medlemmer får aldrig eller ikke tit nok tilstrækkelig søvn til at føle sig udhvilet. Blandt de medlemmer, der ikke får
Læs mereYtringsfrihed på arbejdspladsen
5. marts 2014 Ytringsfrihed på arbejdspladsen FOA har i perioden 24. januar 2. februar 2014 gennemført en undersøgelse af ytringsfrihed på arbejdspladsen via forbundets elektroniske medlemspanel. 2.186
Læs mere7 procent af FOAs medlemmer har inden for de seneste fem år oplevet, at en nær pårørendes spillelyst har været et problem.
8. juni 2015 Ludomani 7 procent af FOAs medlemmer har oplevet, at en nær pårørendes spillelyst har været et problem inden for de seneste 5 år. Det viser en undersøgelse, som FOA har gennemført blandt medlemmerne
Læs mereUndersøgelsen blev udført i marts 2016, og i alt medlemmer af FOAs elektroniske medlemspanel svarede på spørgsmålene om kærlighed på jobbet.
27. april 2016 Kærlighed på jobbet Knap 1 ud af 10 af FOAs medlemmer har selv haft et forhold eller en affære med en kollega, og omkring halvdelen af medlemmerne har oplevet, at en kollega har haft en
Læs mereFlere opgaver løses af frivillige på arbejdspladser med FOAmedlemmer
19. december 2014 Flere opgaver løses af frivillige på arbejdspladser med FOAmedlemmer Svar indsamlet fra FOA-medlemmer i oktober 2013 viser, at frivilligt arbejde er mest udbredt på plejehjem/plejecentre
Læs mereVold og arbejdet med demente
22. december 2016 Vold og arbejdet med demente 45 procent af de ansatte på plejecentre er udsat for vold fra demente mindst én gang om måneden. Det viser en undersøgelse, som FOA har gennemført via sit
Læs mereDet siger FOAs medlemmer om hverdagsrehabilitering
23. januar 2014 Det siger FOAs medlemmer om hverdagsrehabilitering FOA har i perioden den 7. oktober til den 22. oktober 2013 foretaget en undersøgelse via forbundets elektroniske medlemspanel Medlemspulsen.
Læs mereFor en fjerdedel sker det dagligt, at de ikke har mulighed for at holde mindre pauser.
11. november 2014 Pauser FOA har i perioden fra d. 11. til d. 22. september 2014 gennemført en undersøgelse om især mindre pauser i arbejdstiden via FOAs elektroniske medlemspanel dagplejerne i panelet
Læs mereBekymring for at miste arbejdet
20. februar 2014 Bekymring for at miste arbejdet FOA har i perioden 24. januar - 2. februar 2014 gennemført en undersøgelse om jobsikkerhed via forbundets elektroniske medlemspanel. 2.186 medlemmer deltog
Læs mereEnsomhed i ældreplejen
17. december 2015 Ensomhed i ældreplejen 3 ud af 4 medlemmer af FOA ansat i hjemmeplejen eller på plejehjem møder dagligt eller ugentligt ensomme ældre i forbindelse med deres arbejde, og en tredjedel
Læs mereTemaer op til OK december 2014
11. december 2014 Temaer op til OK15 FOA har i perioden 21. november til 1. december 2014 gennemført en undersøgelse blandt de erhvervsaktive medlemmer af FOAs medlemspanel samt yderligere 3.000 tilfældigt
Læs mereFOA-medlemmers ønsker til arbejdstid
13. januar 2017 FOA-medlemmers ønsker til arbejdstid Hver femte deltidsansatte medlem af FOA ønsker at gå op i tid. Det viser en undersøgelse om arbejdstid, som FOA har foretaget blandt medlemmer i job
Læs mereDet siger FOAs medlemmer om vold på arbejdspladsen
FOA Fag og Arbejde Sektion for Analyse og Kommunaløkonomi 24. april 2008 Det siger FOAs medlemmer om vold på arbejdspladsen Dette papir indeholder resultater af en spørgeskemaundersøgelse blandt FOAs medlemmer
Læs mereFOA-medlemmer har mindre tid til at hjælpe borgere med personlig pleje
16. april 2015 FOA-medlemmer har mindre tid til at hjælpe borgere med personlig pleje Omkring en tredjedel af FOAs medlemmer, der arbejder på et plejehjem eller plejecenter, har i løbet af de sidste to
Læs mere2 ud af 3 af FOAs medlemmer ansat i psykiatrien har været udsat for trusler inden for det seneste år. Mere end hver fjerde har været udsat for vold.
04-11-2015 Vold i psykiatrien 2 ud af 3 af FOAs medlemmer ansat i psykiatrien har været udsat for trusler inden for det seneste år. Mere end hver fjerde har været udsat for vold. Det viser en undersøgelse,
Læs mereFOA-medlemmer har mindre tid til samtaler og pårørende
10. juni 2015 FOA-medlemmer har mindre tid til samtaler og pårørende Knap 6 ud af 10 af FOAs medlemmer, der arbejder på et plejehjem eller plejecenter, har i løbet af de sidste to år fået mindre tid til
Læs mereBørns vilde og farlige lege
1. oktober 2018 Børns vilde og farlige lege To tredjedele af de FOA-medlemmer, der arbejder som pædagogisk personale i dagtilbud eller SFO/fritidshjem/-klub, griber mindst en gang om ugen ind i børns leg,
Læs mereKonflikter med brugere/pårørende og arbejdspres
8. oktober 2014 Konflikter med brugere/pårørende og arbejdspres FOA har i perioden den 9. til den 19. maj foretaget en undersøgelse blandt medlemmerne via forbundets elektroniske medlemspanel. 4.782 medlemmer
Læs mereDet siger FOAs medlemmer i ældreplejen, socialpsykiatrien og på specialområdet om at arbejde med borgere, der ryger
FOA Kampagne og Analyse December 2011 Det siger FOAs medlemmer i ældreplejen, socialpsykiatrien og på specialområdet om at arbejde med borgere, der ryger FOA har i perioden 6.-12. december 2011 gennemført
Læs mere2 ud af 3 af FOAs medlemmer ansat i psykiatrien har været udsat for trusler inden for det seneste år. Mere end hver fjerde har været udsat for vold.
Vold i psykiatrien Vold i psykiatrien 2 ud af 3 af FOAs medlemmer ansat i psykiatrien har været udsat for trusler inden for det seneste år. Mere end hver fjerde har været udsat for vold. Det viser en ny
Læs mereÆldre sendes for tidligt hjem fra sygehusene
4. juni 2015 Ældre sendes for tidligt hjem fra sygehusene FOA har i maj 2015 spurgt en række medlemmer fra Social- og Sundhedssektoren, der arbejder i hjemmeplejen eller på et plejehjem/plejecenter eller
Læs mereVejtid i hjemmeplejen
3. juni 2014 Vejtid i hjemmeplejen I perioden 24. januar til 2. februar 2014 gennemførte FOA en undersøgelse om vejtid i hjemmeplejen via forbundets elektroniske medlemspanel. 393 medlemmer deltog. Undersøgelsen
Læs mereEn fjerdedel af medlemmerne i undersøgelsen er helt eller delvist uenige i, at vold bliver tilstrækkeligt forebygget på deres arbejdsplads.
16. januar 2014 Vold i psykiatrien FOA har i dagene 3.-12. januar 2014 gennemført en spørgeskemaundersøgelse om vold blandt medlemmer, der arbejder i psykiatrien. 792 medvirkende oplyste, at de arbejder
Læs mereHvert femte medlem (22 %) anvender ingen af velfærdsteknologierne i undersøgelsen
7. november 2014 Velfærdsteknologi FOA har i perioden den 11. til 21. august 2014 foretaget en undersøgelse via forbundets elektroniske medlemspanel Medlemspulsen om velfærdsteknologi. Spørgsmålene blev
Læs mereDet siger sikkerhedsrepræsentanter fra FOA om det lokale arbejdsmiljøarbejde
FOA Kampagne og Analyse 21. april 2009 Det siger sikkerhedsrepræsentanter fra FOA om det lokale arbejdsmiljøarbejde Forbundet har i perioden 1.-14. april 2009 gennemført en internetbaseret undersøgelse
Læs mereKollegerne giver hjælp og støtte. 78 procent svarer, at de i høj eller i meget høj grad får hjælp og støtte fra deres nærmeste kolleger.
29. november 2016 Kollegaskab FOA har i perioden 4.-12. oktober 2016 gennemført en undersøgelse af kollegaskab på arbejdspladsen via FOAs medlemspanel. Medlemmerne er blevet spurgt til deres opfattelse
Læs mereKøretid og parkeringsmuligheder for ansatte i hjemmeplejen
10. oktober 2017 Køretid og parkeringsmuligheder for ansatte i hjemmeplejen To ud af tre ansatte i hjemmeplejen oplever, at der ikke er afsat tilstrækkelig tid til transport mellem besøgene i deres kørelister.
Læs mereOmtrent halvdelen af de medlemmer, der er blevet tilbudt gaver fra borgere fra deres arbejdsplads, tager også imod gaverne.
25. september 2014 Gaver fra borgere I perioden 24. januar til 2. februar gennemførte FOA en undersøgelse om modtagelse af gaver fra borgere. Undersøgelsen blev foretaget via FOAs elektroniske medlemspanel
Læs mereKrænkende adfærd overfor borgere
13. marts 2014 Krænkende adfærd overfor borgere FOA har i perioden d. 1.-11. november 2013 foretaget en undersøgelse via forbundets elektroniske medlemspanel om krænkende adfærd overfor borgere. Svarprocenten
Læs mereArbejdsskader blandt FOAs medlemmer (survey)
16. juni 2016 Arbejdsskader blandt FOAs medlemmer (survey) 43 procent af FOAs medlemmer har haft en arbejdsskade inden for de seneste 10 år. Travlhed er blandt de primære årsager til medlemmerne arbejdsskader.
Læs mereDet siger medlemmerne af FOA om udviklingen på deres arbejdspladser
Det siger medlemmerne af FOA om udviklingen på deres arbejdspladser FOA Kampagne og Analyse 21.05.13 FOA har i perioden 22.03. 2013 08.04. 2013 gennemført en undersøgelse om udviklingen på FOA-faggruppernes
Læs mere4 procent af FOAs medlemmer er ledere med personaleansvar. Blandt lederne er 13 procent leder for andre ledere.
16. marts 2016 Ledelse Ifølge FOAs medlemmer er den vigtigste lederegenskab, at den nærmeste leder har føling med, hvad der rører sig blandt medarbejderne. Det mener 60 procent af FOAs medlemmer. Det viser
Læs mereDet siger FOAs medlemmer om faglig udvikling
19. december 2013 Det siger FOAs medlemmer om faglig udvikling Fokus på faglig udvikling er positivt for både arbejdsmiljøet og fastholdelsen af medarbejdere. Det er nogle af konklusionerne i denne undersøgelse
Læs mere